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“作为忠实用户，企业的内部纷争我们并不关心，我们最关心的是设备的可靠稳定，当设备出现问题时，及时的维修和配件供应，才能让我们对企业有所信赖”，这是一位挖掘机用户对自己购买设备的企业所发出的呼吁。而他所购买的产品品牌为XCG。他购买这台挖掘机时，这家企业的名字叫徐挖约翰迪尔，如今，这家企业名叫正菱徐挖。目前，这家企业已经全面停产，等待他的命运似乎只有一个——破产清算。可是谁能想到，这家企业的前身——
秀厨艺、赏美食、享受舌尖美味，就来三一。当然，如果你厨艺了得，还可以拿苹果手机、平板电脑等大奖。 7月9日，由行政公关总部主办的“三一美食争霸赛”在长沙产业园开幕。大赛分专业组和大众组分别比赛。经过前期推广，比赛吸引了60多名三一员工及家属参加。 据了解，举办这一赛事，主要是为了弘扬湖南本土特色饮食文化，引导“健康、营养、节俭”的科学消费观念，丰富三一员工文化生活。同时，厨艺争霸赛也是为了响应集团
在日常生活中，总有一些关于英轩重工的细微瞬间或长久感触让我们过目不忘。为更好的记录下这些感动，利用微信平台传递英轩动态，将英轩人、经销商、用户以及所有关注英轩重工的伙伴们联系在一起，特举办“情结英轩 分享有礼”微信有奖活动，这个夏天，让我们内心积淀的英轩情火速升温，尽情释放！ “情结英轩 分享有礼”微信活动 【活动时间】 7月1日—8月15日 【活动参与规则】 添加关注活动规则： 1、扫描二维码
在迷人的美国中西部城市皮奥里亚，一幢恢弘的建筑格外引人瞩目，卡特彼勒全球访客中心就坐落在这里。 在访客中心的一角，一支看起来略显陈旧的、印有卡特彼勒标志的金笔映着透过橱窗的阳光静静地躺在陈列柜里，经常有来此参观的游客在此驻足良久。故事就要从这支金笔说起，它的制造年代或许已无从考证，但其承载的意义却在1975年的一个夏日得到了升华……金笔当时的主人，时任卡特彼勒副总裁的Delmar R. Lamme
5月27日-29日，第二届“中国好司机”城市训练营在合肥站成功举办。共培训司机学员500余名，其中，20名优秀好司机成功晋级高级训练营，将参加十月份在临沂举办的年度“十佳好司机”评选。通过“中国好司机”这样一个平民舞台，这些工程机械一线从业者不仅接受专业培训、实现职业梦想，更展示了基层劳动者淳朴的人性光辉，为社会传递正能量，树立新风尚。 第二届“中国好司机”城市训练营在合肥站成功举办 “中国好司机
4月26日下午，徐工集团2013年度五四表彰会暨《看见，你的故事》首映礼在徐工集团国际会议中心举行。徐工集团领导王民、李格、吴江龙、张守航、韩冰，徐工集团总经理助理徐筱慧，各事业部和分子徐工集团党委领导，总部部分部长，共青团工作先进集体和先进个人代表，各级团干部，团员青年代表共计347人欢聚一堂，共同庆祝五四青年节。 会议通过“时间轴”的方式总结了徐工2013年度共青团工作，在分析当前青年群体和共
世界上没有任何一条路是从一开始就摆在那里并且笔直宽阔的，路，都是人们脚踏实地一步步走出来的。中国工程机械行业的发展之路也正是这样：从无到有，从稀疏到繁盛，而且直到今天我们还在摸着石头过河…… 但是随着市场的起落和心态的变化，很多方面的关系也面临新的局面、带来了新的问题，其中，处于市场中间起到主体支配作用的厂商关系显得尤其举足轻重和跌宕起伏。 2011年下半年以来的市场持续下滑已经令激进的行业尝到了
你如果是个股民，一定知道三一重工这只被称为“中国股改第一股”的牛股；你如果是个企业家，一定听闻了许多坊间有关三一重工董事长梁稳根的传奇故事，他在20年中，让三一所制造的混凝土泵车全面取代进口，跃居国内首位，且产销量连续多年居全球第一。可是梁稳根不这么看，他认定自己是一个不折不扣的“大个体户”。如果填写一份个人履历，他会如实写下这段话：“刚开始是个贩羊的小贩，后来做过酒与玻璃纤维生意，如今建立了三一
2014年伊始，潍柴集团销售收入突破千亿的新闻还在各媒体上传播，潍柴人已将目光转向了开年的点兵布阵：召开战略解码会，提出必须打赢的九场硬仗，启动全员绩效管理；召开上一年度经济运行分析会，为九场硬仗谋划布局；召开2014年度工作会议，将2014年确定为“改革年”，为全年工作奠定基调…… 高管团队马不停蹄的系列动作，让潍柴上下无不弥漫着改革的气息。其实，改革对于潍柴人来说无处不在，经过十余载改革创新发
内容导读：如何让一家血统纯正的老牌国企在美命运逆转。请看柳工的国际化教战手册：对自己下注，对低价说不！ 夜幕低垂，出租车沿着美国拉斯维加斯15号高速一路疾驰。黑人司机萨拉蒙(Salamon)摇头晃脑地享受着引擎持续咆哮的快感。 车终于停下。“瞧，拉斯维加斯大道！”顺着萨拉蒙手指的方向，不远处，24K涂金玻璃装饰的特朗普酒店(Trump Hotel)将拉斯维加斯赌场高度飙升至196米。路边，一块标有
【第一工程机械网 3.24—3.28盘点】工程机械行业热点要闻简析：中国工程机械热点话题依旧围绕在转型升级上面，智能化、小型化、节能环保已然大势所趋。企业方面，三一重工副总裁向儒安接受第一工程机械网独家访问时强调理性和回归；中联重科多元化发展抵御工程机械行业寒冬，山工机械有限公司更名为卡特彼勒(青州)有限公司，雷萨重机北京工厂投产，徐工新品兰州站隆重出击，柳工、潍柴、达刚路机、现代重工
内容导读：如何让一家血统纯正的老牌国企在美命运逆转。请看柳工的国际化教战手册：对自己下注，对低价说不 夜幕低垂，出租车沿着美国拉斯维加斯15号高速一路疾驰。黑人司机萨拉蒙（Salamon）摇头晃脑地享受着引擎持续咆哮的快感。车终于停下。“瞧，拉斯维加斯大道！”顺着萨拉蒙手指的方向，不远处，24K涂金玻璃装饰的特朗普酒店（Trump Hotel）将拉斯维加斯赌场高度飙升至196米。路边，一块标有与俄
“拖车与反拖车”的话题，多年来没人详谈，也没有人愿意详谈。 在这个链条中，两个关键的角色——代理商和逾期用户，不仅要扛得住宏观经济的涨跌，熬得过产业转型的剧痛，还要敌得过拖车与反拖车的混战，在模糊的法律环境下赢得与对方的对抗和挑战。 这里面，隐匿着一个无所不在的“江湖”。所谓“江湖”，与“庙堂”的概念相对，如果翻译成现代词汇，其实，“江湖”就是一个“社会”。 “江湖”轮回好几年，相关利益者亲切地称
2014年伊始，潍柴集团已将目光从2013年的千亿收入转向了开年的“点兵布阵”：召开战略解码会，提出必须打赢的九场硬仗，启动全员绩效管理；召开上一年度经济运行分析会，为九场硬仗谋划布局； 召开2014年度工作会议，将2014年确定为“改革年”，为全年工作奠定基调。高管团队的一系列动作，让潍柴上下弥漫着改革的气息。改革对于潍柴人来说无处不在，经过十余载改革创新发展，潍柴从一家濒临破产的发动机工厂一跃
后市场，一直是工程机械行业绕不开的一个话题，国外工程机械、汽车、飞机等领域均已发展到一定规模，在行业持续低迷的情况下，中国后市场也被寄予更多的希望。2014年，徐工起重机械事业部深入贯彻落实王民董事长“三个更加注重”指导思想，积极拓展工程机械蓝海领域，在售后服务、备件销售、二手车及再制造领域全面精耕产品后市场建设。贴心服务打造竞争利器 近期，武汉客户郭旭东和关会岭赠予徐工起重机械事业部履带式起重机
2013年底，首届中国质量奖在京颁奖。中联重科股份有限公司（以下简称“中联重科”）以其独特的质量管控模式获中国质量奖提名奖，成为中国工程机械行业的翘楚。 成立于1992年的中联重科，由长沙建设机械研究院发展而来。21年的发展，中联重科从50万元贷款起家，成长为拥有800多亿元总资产的全球第六大工程机械企业，创造了世界工程机械行业的一个奇迹。近日，编辑在长沙同中联重科高级总裁张建国进行了交流，了解这
通过深化改革，进一步提升发展质量，增强国有经济的活力、控制力、影响力，正成为当下国企面对的新命题和新机遇。营业收入已突破千亿的潍柴，将2014年确定为“改革年”，这是其继1998年之后的第二个深化改革年。与第一次通过改革浴火重生不同，今天的潍柴已然成为装备制造行业颇具影响力的国际化企业，而多年来贯穿其中的坚定的改革意志以及清晰的改革路线，足以让人期待接下来的潍柴可能会发生怎样的故事。据了解，潍柴已
2014年伊始，潍柴集团销售收入突破千亿的新闻还在各媒体上传播，潍柴人已将目光转向了开年的点兵布阵：召开战略解码会，提出必须打赢的九场硬仗，启动全员绩效管理；召开上一年度经济运行分析会，为九场硬仗谋划布局；召开2014年度工作会议，将2014年确定为“改革年”，为全年工作奠定基调…… 潍柴厂区 潍柴办公大楼 高管团队马不停蹄的系列动作，让潍柴上下无不弥漫着改革的气息。其实，改革对于潍柴人来说无处
在激烈的市场竞争中，企业往往投入巨资打造公司的品牌形象。为提升自身在客户心目中的美誉度，企业不论是在展会中或是在电视媒体上往往会一掷千金。从百年甚至更长的时间而言，企业品牌建设的核心与灵魂其实是文化。也许有人会质疑企业文化是虚化的东西，无法直接为企业带来价值或利润。然而，越是发展到一定规模的企业领导者越是会对自身的企业文化诚惶诚恐。 因为真正的企业文化不是企业公布在公司大厅的几句口号，而是企业追求
每个人都渴望获胜，所有人都在寻找获胜的途径，于是成功者的著作广受追捧，韦尔奇的《赢》更是被奉为商界圣经。其实，只要我们静下心来细细品读，“赢”之道，并非那么高深莫测，真正的答案就在赢字之中。 拆解“赢”字，我们可以看出，赢=亡+口+月+贝+凡，而这5个字则分别代表着5种能力或意识。“亡”，即危机意识。危机意识又叫忧患意识，老话讲“晴带雨伞、饱带干粮”就是最朴素的危机意识。在企业管理实践中，决策层的
——来自小崔的感悟 每个人都参加过各种各样的展会，机械展也不例外，当你看到展台上那些华丽而又震撼的高科技设备时，你也许从来没有想过这些重达几千吨的设备是我们那些“可爱的人们”日夜加班不畏辛苦一点一点组装上的，你又何曾想过那些工程师、工人以及协调管理者们为此所付出的艰辛和努力究竟有多大？这是我第一次跟着前期布展人员来到拉斯维加斯工程机械展，在此之前我从来不曾接触这些活动，只是带着参展方过来参观展会而
【档案】 詹纯新，全国人大代表。他长期专注于工程机械领域的科研工作和企业管理工作，在科研、生产、经营管理等方面积累了丰富的实践经验，形成了精辟独到的理论基础，在促进科技产业化、推动行业技术进步和科研院所改制等重大课题上作出了突出贡献。2013年，他荣获工程机械行业惟一“中国杰出质量人奖”。 中联重科董事长詹纯新 【故事】“发展混合所有制经济，可以有效放大国有资本的带动力，激发国有企业的活力。”3月
春节之前，奇瑞重工举行发生在身边的故事推荐活动，本期活动与年度公司党委、工会、团委开展的“美好家庭”评选相结合。通过活动的开展，传播了真、善、美，传递了正能量。获奖者的故事激励着公司每一位员工创新，创业；为实现每一个人的梦想而发奋努力，以下是烘干机事业部汤春林的故事，“奇瑞重工的好男儿”。 汤春林，一个普通的不能在普通的名字，就是这样一个普通的人，在东北那寒冷的城市撑起一缕阳光，他是信任与责任的代
【第一工程机械网1.6—1.10盘点】本周工程机械行业热点要闻简析：行业动态方面，中国工程机械身份识别申报工作在京正式启动，能够有效遏制二手机混乱的市场现象；有专家预测中国工程机械下一个黄金十年来临；2013年全球工程机械行业前沿科技盘点已经出炉。企业方面，2013年已经远去，迎来了崭新的2014年，各个企业开始对公司2013年进行盘点，召开年终大会，并对2014年进行分析展望。产品方面，斗山发布
题记：12年前，千里马横空出世诞生于马年，扬鞭奋蹄势不可挡；12年后，千里马驰骋千里转型在马年，大刀阔斧开天辟地。12年犹如一个轮回，面对新的经济形势，行业变化，千里马人又站在了一个新的历史起点，等待全新的涅槃重生。7年是个轮回。2007年，千里马羽翼渐丰意气风发，一场“成长源于使命”的年会在桂林召开；2014年，千里马成熟壮大步伐矫健，一个转型升级的命题在这里展开。7年前的桂林聚首；7年后的桂林
近日，“流程信息化体系知识竞赛”收官之战落下帷幕，经过激烈角逐，财务投资总部从8支代表队中脱颖而出，最终摘得桂冠，这也意味三一集团八大体系读书活动告一段落。台上台下欢呼雀跃。“这场竞赛没有输赢，因为每一个人都在这场学习中获得了提升。”财务投资总部的一名队员说道。总结2013年三一的关键词，“学习”定当热门入选。早在今年6月5日，为进一步推动"学习型企业"建设，激发员工读书热情，营造“人人爱读书、处
2013年11月，Caterpillar（卡特彼勒）用户专刊――《笃行》记者相继走访了河北、天津及东北地区的5位Cat?（卡特）挖掘机用户。此时北方的大部分地区已提前进入冬季，凛冽的寒风与我国两年来的工程机械市场似乎形成了微妙的步调一致。但是令我们感到些许意外的是，在此次采访的过程中，陪同我们的几位威斯特（北京）机械设备有限公司（简称威斯特中国，卡特彼勒中国华北及东北地区代理商）的销售工程师向我们
在BICES 2013展会上，以“价值引领，共赢未来”经营理念亮相的山推发布了其全新推土机产品plus系列推土机，山推股份公司副总经理徐刚对plus新品做了详细介绍。就此机会，笔者采访了徐刚副总经理，并与其深入探讨了山推plus系列推土机及其背后的故事。 山推徐刚：创新，是我们回馈用户的一种方式 plus新品引关注 山推最新产品SD32plus履带式推土机让许多同行为之惊艳。谈及此款产品
这是一次深入到底的访谈，这是一次触及灵魂的对话； 这是一部正在书写的创业史，这是一曲发自本心的善之歌； 中国的未来走向何处，工程机械产业明天将如何发展，您可能会从这里找到一些答案。 “中国好司机”活动评选出的“2013年度十佳好司机” 经过技能与道德的双重考核，“中国好司机”活动最终评出了“2013年度十佳好司机”。他们来自全国各地，是3000多名学员乃至全国数十万工程机械操作手的代表，他们是最
由工业和信息化部、中央电视台和中国工业报社、《装备制造》杂志组织联袂推出的我国第一部宣传装备制造业的大型高清工业电视纪录片《大国重器》，11月6日在央视财经频道晚间黄金时段首播。该片共6集，每集为50分钟。第一集《国家博弈》，第二集《国之砝码》，第三集《赶超之路》，第四集《智慧转型》，第五集《创新驱动》，第六集《制造强国》，分别于11月6日至11日晚连续播放。《大国重器》是我国第一部宣传中国装备制
企业的“企”字是由“人”和“止”组成的，即人才是企业的基石，是企业的不动产，是企业永恒的财富。做为企业的创始人，他在创业经历中印象最深的可能不是如何研发产品、如何开拓市场、如何快速赚钱，而是如何在用人的文章上下足功夫。管理学大师、美国通用电气公司原董事长兼CEO杰克·韦尔奇就说过：“我最大的成就就是发现一大批人才；他们比大多数的首席执行官都要优秀。这些一流的人物在通用电气如鱼得水。” 在企业中，人
经过30多年的改革开放，如今的中国制造业规模跃居世界第一，现在正处于转型升级的前夜，“中国制造”这一国家品牌也面临着整体升级。“三一的使命是‘品质改变世界’，意思就是要我们要用高品质的产品和服务，去改变‘中国制造’品质低劣的世界形象。”三一重工董事长梁稳根经常这样勉励三一人。也正是秉承这一份使命，梁稳根带领三一创业团队，从湖南涟源白手起家，逐步发展壮大，并将三一打造为如今中国最大、全球第五的工程机
2013年11月26日，中央电视台《对话》节目走进唐车公司，以“呵护装备制造”为题，围绕近期央视热播的我国第一部大型高清工业纪录片《大国重器》引起的强烈反响，邀请中国北车唐山轨道客车有限责任公司总经理侯志刚、大连光洋科技工程有限公司董事长于德海、正泰集团股份有限公司董事长南存辉三位主讲嘉宾，对中国装备制造业的现状与未来展开探讨。《大国重器》总导演刘宝恒、中国工业报社总编辑杨青、工信部装备工业司重大
2013年11月18-22日，主题为“聚力﹒进取”的约翰迪尔新产品发布会、约翰迪尔经销商大会，以及约翰迪尔服务零件展示会在无锡隆重召开，来自全国各地的360多位经销商和用户代表参加了这一盛会。在新产品发布会现场，约翰迪尔亚太区副总裁格耐士﹒贾亚拉姆通过视频发表讲话，约翰迪尔中国总裁刘镜辉和约翰迪尔中国市场部总经理杰夫﹒本奇亲临现场并致辞。 约翰迪尔中国总裁刘镜辉和约翰迪尔中国市场部总经理杰夫﹒本
近日，中联工程起重机公司履带吊制造分公司在麓谷工业园举行了针对生产车间班组长管理技能提升的培训活动。此次活动得到了制造分公司领导的支持，各生产车间班组长、骨干员工积极参加。 本次培训主要内容是基层管理人员管理技能中的沟通技能，引用了湖南大学MBA管理培训的案例，通过“讲授+游戏+故事+实践”的模式，从沟通的意义、人际沟通风格与运用、沟通技巧、沟通冲突、沟通实战等五个方面进行培训。在沟通技巧环节，着
【第一工程机械网11.18—11.22盘点】回顾近期热点，十八届三中全会刚刚结束，关于深化改革决定指出，完善城镇化发展机制，推动城镇协调发展。10月22日，四川省对外发布《重大投资项目名录》，地方版的“四万亿”投资计划横空出世，会给工程机械行业带来什么？越来越多的水泥企业涉足于混凝土产业，慢慢向完整的产业链转变。再制造就像变魔术一样让大量报废的矿山液压支架立柱“起死回生”。企业动态方面，11月21
出身农村，三岁丧母，没钱、没学历、没背景的他，却通过多年打拼成为了混凝土行业的佼佼者，拥有过亿资产、数百员工，他是成都翔盛商品混凝土有限公司董事长盛孟清。通过电话采访，他大方地跟我们分享了这些年来的创业历程，在接近1个小时的愉快畅谈中，他说得最多的两个字就是“朋友”。 成都翔盛商品混凝土有限公司董事长盛孟清 助人为乐 偶获生财之道 1979年，初中毕业的盛孟清早早地挑起了家庭的重担，由于家里穷，
“徐工是一个有着70年光荣历史积淀和深厚底蕴内涵的企业，中国工程机械的原创主要在徐工。徐工也是靠着不断变革创新，才有了今天……没有任何天上掉馅饼的好事给徐工，我们要成为最优秀的世界级企业，还有差距，这个差距，要通过自主创新来填补”。在10月16日开幕的全球工程机械产业大会上，徐工集团董事长王民用最朴实无华的语言畅谈了自己对创新的感想。 正如徐工集团王民董事长所言，70年间，正是凭借着一代又一代的徐
薪火相传七十载 奋发图强逐梦高端制造 ——热烈庆祝山东常林集团70周年华诞 七十载钻石精神薪火相传，七十载与祖国共奋进弦歌不辍。2013年11月13日，山东常林集团各厂区内旌旗飘扬，花团锦簇，宾客盈盈，盛装的山东常林迎来了自己七十岁的生日。山东常林国际大酒店庆典主会场彩旗高扬，鲜花吐艳，人声鼎沸，到处洋溢着一派喜庆热闹的气氛。主席台LED荧屏正中 “热烈庆祝山东常林集团70周年华诞”主题分外耀目。
“我在《大国重器》中看到徐工公司4000吨起重机在烟台项目的吊装了！”这一消息，在十建公司员工中迅速传播。《大国重器》是第一部宣传中国装备制造业创造创新的大型电视纪录片，近日在中央电视台二套黄金时间播出。4000吨起重机由徐工集团与十建公司联合研发，并在烟台万华项目首次启用，这些经典镜头在纪录片的第二集里进行了展示，宣传了我国自主研发大型吊装设备的壮举，和石化工程建设实力、品牌的提升。“公司400
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