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为清理整洁园区卫生，美化环境，9月17日下午，公司组织全体干部、党团员、青年志愿者开展了一次“清洁园区”活动。 当天下午，大家按照事先划分的区域，井然有序，通力合作，仅一个多小时，便将车间周边及办公楼前后的杂草清理干净，呈现在大家眼前的是一片整洁的场地。 此次活动，既美化了园区环境，同时也在劳动中对大家进行了一次爱护环境、保护环境的现场教育。(本文来自安徽合叉)
2015年9月13日，山河智能“阳光心态，智慧人生——中高层EAP讲心堂”在梅溪湖桃花岭公园水上清风隆重开讲。全国著名心理咨询专家、北京师范大学教授、博士导师郑日昌教授应邀主讲。集团党委书记蔡光云、副总裁魏道坦、董事长助理吕涛等高管及中层干部、党工团盟骨干一百余人参加了讲座。 历时近五个小时的讲座，郑教授针对工程机械行业人员面临的现状，对现场人员提出的压力问题进行了总结分析，提出了具体
“中国人都说‘要想富，先修路”，我们也希望加强与中国的互联互通建设。”老挝副总理宋沙瓦·凌沙瓦17日在广西南宁接受新华社专访时表示，老挝十分欢迎中国提出建设“一带一路”的倡议，中老铁路项目最后的资金问题已经得到解决，有望在年内开工建设。 宋沙瓦·凌沙瓦率团到广西南宁出席第十二届中国－东盟博览会，当天他还参观了位于南宁的老挝“六七学校”旧址和一家制药企业。“六七学校”是上世纪60年代中期中国在南宁建
2015年9月8日，在公司发展最关键、最困难时期，集团董事长于勇一行专程前来调研指导工作，为公司全体干部职工带来鼓舞、送来支持，调整思路、指明方向。于勇董事长代表集团感谢宣工各级干部和全体职工在应对市场挑战中所作出的艰苦努力，高度评价宣工干部职工和几代宣工人为集团、为行业奉献了这样一个优秀的企业。于勇强调，面对新的发展环境和当前的困难，全体宣工人一定要不等不靠、主动适应、眼睛向内、寻求改变，积极跟
“什么是"一带一路"?概念不清楚。”欧洲外交官这样告诉笔者。 中国已经进入了举国“一带一路”的时代。而作为一个13亿人口、GDP总量世界第二、经济增长速度仍然位居世界第一的社会主义国家的最新国家发展战略，它不可避免地成为了世界性的话题。 我们发现，在本应最清楚情况的中国国内，当前在这一问题上却出现了几种现象：一是多数讨论言不及义，二是思想界陷入左、右争执;而且已经出现了“"一带一路"是
要打一场艰苦的质量领先仗，公司要实现国际化，质量必须是领先的。”对中国制造的型升级路径,徐工集团王民董事长讲到了以上论述。在徐工施维英的全体干部大会上，总经理陈维再次明确提出“要打赢品质这场硬仗”，“这是企业生存发展的本质要求”。而早在2013年，以“德国品质，中国制造”为战略目标的战役就已经拉开了帷幕，而最终能够支撑这个战略目标落地的是“理性、实干、严谨、精进”的工业精神，以及对标准的不断追求。
9月14日，铁建重工召开ERP项目启动大会。启动ERP项目是铁建重工的重大战略举措，是为企业“五力三型”发展战略提供组织保障，它标志着公司的信息化将迈上新台阶，管理将迈入新阶段，将翻开企业管理的新篇章。铁建重工集团公司领导、C层级以上的领导干部和项目合作单位的负责人参加了会议，共同见证企业这一具有里程碑式的大事。 今年6月份，铁建重工对公司业务架构、组织架构、管控模式、运营与激励机制进行了调
9月3日，在庆祝中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年阅兵式上，武警反恐突击车组成的白色战车发方队于11时11分伴随着雄浑的乐曲通过天安门广场，庄严接受了党和国家领导以及全国各族人民的检阅，从所有车辆到达并经过礼毕线共36秒。这是大江的干部员工向兵装集团交出的一份满意的答卷。 去年9月，大江工业公司即着手进行受阅装备的方案策划。今年初，在兵装集团公司领导及相关部门的大力支持下，努力
9月3日，“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年”阅兵仪式在北京隆重举行，中国重汽制造的军车再一次担当重任，以46辆HOWO系列军车的强大阵容，参加海军2个方队、总后1个方队的阅兵任务，受阅装备方队和辅助保障车辆涵盖海军舰空和反舰导弹车，以及机场综合保障车、运加油车等。由此，中国重汽成为本次阅兵提供重型装备底盘数量最多的单位。 当一辆辆威风的“海军蓝”军车装载着舰空导弹轰鸣着
9月8日，在宣工公司发展最关键、最困难时期，集团董事长于勇一行专程前来调研指导工作，为宣工公司全体干部职工带来鼓舞、送来支持，调整思路、指明方向。于勇董事长代表集团感谢宣工各级干部和全体职工在应对市场挑战中所作出的艰苦努力，高度评价宣工干部职工和几代宣工人为集团、为行业奉献了这样一个优秀的企业。于勇强调，面对新的发展环境和当前的困难，全体宣工人一定要不等不靠、主动适应、眼睛向内、寻求改变，积极
9月2日下午，西筑公司党委组织召开了领导班子建设年和“三严三实”专题教育学习研讨会。公司领导班子成员及各单位副处以上领导干部参加了会议。会议由公司党委书记杨向阳主持。 西筑公司召开领导班子建设年和“三严三实”专题教育学习研讨会 会上，公司党委副书记刘萍传达了《中共中央组织部关于在“三严三实”专题教育中联系反面典型深入开展研讨的通知》。党委工作处就“三严三实”教育活动之“严以律己，严守党的政治纪律和
“河北发展最好的时刻到来了。”河北省委省政府决策咨询委员会副主任薛维君对《中国经济周刊》记者说，“《京津冀协同发展规划纲要》(下称‘《规划纲要》’)是建国以来河北省第一个整体参加的国家重大发展战略。这份战略所体现的那些问题也正是困扰河北生存发展的重大基本性问题。” 自去年5月，位于秦皇岛开发区的中关村海淀园秦皇岛分园正式挂牌以来，这里已经有多家企业入驻。 “河北发展最好的时刻到来了。”
近年来，山东常林集团着力完善职工代表大会制度，扎实推进厂务公开民主管理进程，切实丰富民主管理的形式和内涵，充分调动了广大职工的积极性、主动性和创造性，使企业与职工形成了和谐合作、互利双赢的关系，走出了一条依靠厂务公开、民主管理促进企业跨越式发展的新路子。 强领导，夯实推进厂务公开工作的基础。该集团成立了以党委书记、总裁为组长，由有关公司领导、车间主任和班组长参加的厂务公开领导小组，切实把公
“要打一场艰苦的质量领先仗，公司要实现国际化，质量必须是领先的。”对中国制造的型升级路径,徐工集团王民董事长讲到了以上论述。 在徐工施维英的全体干部大会上，总经理陈维再次明确提出“要打赢品质这场硬仗”，“这是企业生存发展的本质要求”。而早在2013年，以“德国品质，中国制造”为战略目标的战役就已经拉开了帷幕，而最终能够支撑这个战略目标落地的是“理性、实干、严谨、精进”的工业精神，以及对标准
7月16日至17日，山东省管企业党建群团工作会议暨“厚道鲁商”倡树行动经验交流会，在山东能源枣庄矿业（集团）公司柴里煤矿召开。会议分享了近年来省管企业党建群团工作及厚道鲁商倡树行动的先进经验,分析了省管企业党建群团工作面临的新形势，安排部署了下一阶段党建群团工作及厚道鲁商倡树行动等方面的主要任务。 省国资委党委书记、主任张新文，省委组织部副部长刘炳国，省委宣传部副部长刘致福，出席并讲话。省国资委党
为庆祝中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年，9月2日早晨，宣工公司举行升国旗仪式。公司领导，公司全体中层干部和南厂区部分职工共200人参加升国旗仪式，总经理周之胜主持升国旗仪式。 周之胜指出，在中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日到来之际，我们举行隆重的的升国旗仪式，目的就是“铭记历史、缅怀先烈、凝聚士气、振兴宣工”。70年前，中国人民经过浴血奋战，打败了穷凶极恶
近日，由于临床用血量大，太原市血液库存偏低，山西省血液中心库存告急，特向公司发出无偿献血的倡议。公司领导高度重视，公司工会积极响应，联合汾西重工医院组织职工于8 月14 日开展了无偿献血活动。此次献血活动，各分工会积极宣传动员，职工热情参与，114 人参与献血，共计献血44950 毫升。献血人员有公司领导、中层干部、技术人员、营销人员以及一线职工，各分工会主席在现场组织协调本单位职工，按照填表－验
8月17日上午，集团公司召开“三严三实”专题教育活动“严以修身”专题研讨暨党委中心组(扩大)学习会。集团公司领导班子成员和中层以上干部参加了学习。 集团公司党委中心组开展“严以修身”专题学习研讨 会议围绕“严以修身”开展专题学习讨论。与会人员集中观看了反映周恩来总理革命风范和崇高精神的专题纪录片《周恩来的严与实》。党委副书记、副总经理闫卫红作了题为《严以修身 加强党性修养 坚定理想信念 把牢思想和
转眼在潍柴工作近30年了，任职过不少部门，有多年政工和企业文化工作经历。谈“责任”二字，对其感情颇多，体会也颇深。有没有责任担当?小到一个人的品格素养、职业操守，中到一个企业的价值观趋势，大到一个社会的文明程度，这个问题能一语中的，一目了然。 讲责、履责、尽责是一代代潍柴人的光荣传统，是助推潍柴近70年辉煌发展的精神动力。战火中，潍柴人用责任精神制造武器，支持新中国建立;和平年代，潍柴人再
8月23日，随着最后一期怀化市、湘西州学员结业证书的颁发，“2015年湖南省水稻全程机械化使用与维护技能培训班”在中联重科望城工业园圆满收官。本次培训班从7月26日开始，历时一个月，共分10期，培训919人，结业发证682人，覆盖全省14个市州的农机合作社、种粮大户及基层农机管理人员，学员、讲师、领队及社会各界对培训效果反映良好。如此大规模的农机技能培训在湖南尚属首次。 湖南水稻全程机械化使
田泉是中联重科混凝土机械公司乌鲁木齐服务站的站长，他已经在片区服务了7年。为了维修设备，他经常奔走在茫茫戈壁，虽然条件艰苦，但是田泉认真敬业，高质高效的服务获得了客户与同事的肯定。 田泉正在为客户维修设备 2008年3月，他分配至新疆片区工作，在新疆工作期间，他经历了结婚、生子等人生大事，同时他也见证了片区从5个人发展到200个人的过程，见证了新疆团队从年销售额4千万到12个亿的华丽转身
8月17日，中国龙工控股有限公司在上海召开会议，深刻剖析全球工程机械行业的新走势，部署企业运营管理的新举措。龙工控股公司领导，在沪各子公司、直属部室负责人和国际事业部的全体员工参加了这次会议。 龙工剖析全球行业新走势部署企业运营管理新举措 会议首先听取了英国CIC首席经济分析师Danny Richards有关全球工程机械行业走势的主旨演讲。之后开展互动，大家从全球经济环境的宏观大背景着手，深刻剖析
我国新能源发展的最大瓶颈是电力的输送与消纳。面对输送消纳对新能源发展的制约，新能源大省甘肃“两条腿”走路，在建设特高压输电线路外送电量的同时，地方政府、新能源企业和电网公司齐心协力，通过省内挖潜，“挤”出新能源消纳空间，寻找新能源就地消纳新途径。业内认为，立足于就地消纳，将成为新能源发展的重要支撑。 二成弃风四成弃光的困局 光伏装机全国第一，风电装机全国第二，在我国新能源发展版图上，甘肃具有浓墨重
8月14日-15日，2015年度潍柴动力（第六届）人力资源交流会在法士特公司召开。潍柴动力、法士特公司领导出席会议，潍柴动力各分子公司人力资源部门负责人及有关领导参加了会议。 潍柴动力第六届人力资源交流会在法士特公司召开 会议以谭旭光董事长在企业干部大会上针对人力资源和干部培养的讲话精神为指导，以“人才结构满足发展需要，人才储备保持战略前瞻，人力成本控制科学合理，人才效能挖掘充分有效”为主线，充
8月1日，在股份公司大楼东侧，举行了民兵、预备役队伍的军事技能汇报演练，庆祝中国人民解放军建军88周年和纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年。“书记同志，柳工民兵、预备役专业分队汇报演练集合完毕，请您指示！”“开始！”随着公司董事长、党委书记曾光安的一声令下，民兵应急处突分队警棍盾牌战术演练拉开序幕。27名民兵应急处突分队队员左臂套着盾牌，右手持警棍，喊着震天的口号声，一招一式熟练进
从中共云南省委九届十一次全体会议发布会上获悉，云南省政府已于近期制定了《关于进一步加强矿产资源开饭管理的规定》，旨在维护矿产资源勘查开秩序，预防矿产资源开发领域廉政风险。 据云南省政府党组成员、秘书长李邑飞介绍，该《规定》主要内容有十条，着重从从严格规范行政审批和矿业权交易管理，强化中介服务管理，打击违法违规行为等方面，进一步加强矿业权管理。 严格矿产资源规划管控。优化资源勘查开发布局
《孔子家语·在厄》有言：芷兰生于深谷，不以无人而不芳；君子修道立德，不为困穷而改节。孔子十分喜爱兰花，成就了“芝兰之室”。她也偏爱兰花，但更如兰花。她像兰花般居静而芳,执着兰花的“不露英姿不显华”,她就是中联重科2014-2015年优秀共产党员肖书琳。 兰芳石坚 恪尽职守如她 她是精准领悟领导交办任务，进而脚踏实地、卓越完成时的“小肖”；也是与伙伴坦诚沟通，进而精准周全、利落达成时的
7月23日，安徽叉车集团公司党委副书记、纪委书记李继香一行赴蚌埠液力检查指导工作。 集团公司党委副书记李继香赴蚌埠液力指导工作 是日上午，李书记一行到达蚌埠液力后，随即召开座谈会。蚌埠液力领导班子就上半年经济指标完成的总体情况，以及落实党风廉政建设责任制工作进行了汇报。午后，在蚌埠液力主要负责人的陪同下，李书记冒着高温，深入变矩器、短缸、工程油缸制造部和技术部等部门了解情况。 李书记为蚌埠液力领
据记者多方了解，为有效纾解北京非首都功能、推动京津冀协同发展，北京、天津和河北三地计划从实际出发，选择有条件的区域率先推进，积极布局交通一体化、生态环境保护、产业升级转移、公共服务等方面，通过打造先行先试平台，以试点示范带动其他地区发展。 值得一提的是，北京新机场临空经济区改革试点、曹妃甸协同发展示范区建设以及中国(天津)自由贸易试验区建设榜上有名。此前，北京市2015年政府工作报告就曾提出，加快
7月8日，徐工集团面向全员以及全价值链合作伙伴发布了《我们的质量信条》，并同步启动了“质量•生命”活动。 干部员工”质量.生命“宣誓 质量是企业的生命线，是企业发展不可动摇的战略底线，而当下的中国制造亟须突破质量瓶颈。对于中国制造的转型升级路径，徐工集团董事长王民有过精辟论述：“今年要打一场艰苦的质量领先仗。公司要实现国际化，质量必须是领先的，‘中国制造2025’有五个方针：创新驱动、质量为先、
近日，中联重科起重机公司工程起重机分公司工会“员工之家”（办公楼健身房）正式恢复开放，为泉塘工业园员工工间快乐健身提供设备条件和健身方便。 据悉，分公司工会在办好“员工之家”基础上，盘活闲置设施，同时开辟了一个300多平方米的健身房，每天上午10：00-10:30为开放时间。 中联重科泉塘工业园 近两年，中联重科工程起重机分公司工会紧紧围绕企业发展目标，以“凝聚人心、服务基层”为出发点，在服务公司
【今日工程机械】著名收藏家马未都曾经说过：“没有这些文物、不了解历史，我们怎么和子孙后代解释我们的文化以及我们是怎么走到今天的？”我相信这句话对于一个行业也同样是振聋发聩的。 对于中国工程机械行业的最初岁月，相信行业里很多人和我一样，虽有一定了解，但是却不能准确地说出当时的背景和全貌，作为入行12年的我来讲，每想及此，都感到十分遗憾和惭愧。日前我有幸采访到了中国工程机械行业的奠基人--第一机械
根据公司“三严三实”专题教育活动总体部署，7月16日下午，集团公司党委书记、董事长张德进赴合肥铸锻厂作题为《忠实践行“三严三实”，促进合力又好又快发展》的专题党课。合肥铸锻厂党委书记、厂长解明国主持报告会，厂领导班子、全体中层管理人员及党员、骨干、班组长、团员代表等100余人参加了本次报告会。 合力集团公司党委书记、董事长张德进赴合肥铸锻厂作专题党课 他以践行“三严三实”和“忠诚、
7月8日，徐工集团面向全员以及全价值链合作伙伴发布了《我们的质量信条》，并同步启动了“质量·生命”活动。 质量是企业的生命线，是企业发展不可动摇的战略底线，而当下的中国制造亟须突破质量瓶颈。对于中国制造的转型升级路径，徐工集团董事长王民有过精辟论述：“今年要打一场艰苦的质量领先仗。公司要实现国际化，质量必须是领先的，‘中国制造2025’有五个方针：创新驱动、质量为先、绿色发展、结构优化、人才为本；
为助力“珠峰登顶”战略目标的落地，扎实承接徐工集团董事长王民提出的“向高端、世界级品牌挺进”的品牌战略命题，更为系统地提升干部员工的责任境界、品质素养和职业修养，自动自发地遵循公司质量管理原则和价值主张，有效形成“视质量如生命，视品质为尊严”的优秀职业修养和行为习惯，成功培育以“卓越”为核心的质量文化，日前，徐工集团面向全员以及全价值链合作伙伴发布了《我们的质量信条》： 1．我们持续满足客户需求
党建工作做实了，也是生产力。 国内机械装备行业的龙头骨干企业——福田雷沃国际重工股份有限公司，始终将党建工作融入企业发展，像抓经营一样抓党建，形成了企业党委“思想引领与组织保证、经营保障与服务支持、社会责任与员工关爱” 党委三大职能，“思想文化建设、经营促进、行政后勤”等十项业务，最终实现了党建工作与企业发展的同频共振。从1998年成立至今，公司党委一步步发展壮大，拥有二级党委(党总支）16个，党
7月15日，“心连心手拉手”雷沃公益新疆喀什地区爱心物品捐赠仪式在新疆喀什地区疏勒县牙甫泉镇哈尔塔西小学举行，援疆对口单位山东省农机局、喀什地区农机局、疏勒县县委、县政府及福田雷沃重工领导出席了本次捐赠活动。为900名喀什地区的儿童捐赠了书包、文具盒、尺规套装等学习用品和部分民族教学乐器。 出席捐助仪式的领导、儿童、志愿者合影留念 雷沃公益助力山东援疆工程 喀什地区历史悠久，是南疆的政治、经济
7月10日，中国建材集团召开2015年上半年工作电视电话会议。会议传达了国务院国资委推进中央企业参与“一带一路”建设暨国际产能和装备制造合作工作会议精神，系统总结了中国建材集团上半年工作，全面安排了下半年工作，专项部署了参与“一带一路”建设、加强国际产能和装备制造合作以及稳增长工作。 上半年中国建材集团面对前所未有的经营压力，认真落实国资委“抓发展、稳增长”决策部署，遵循“整合优化、增效降债”“早
日前，方圆集团组织各单位安全负责人召开安全生产例会，传达上级有关精神，积极启动“安全生产月”活动，活动的时间为6月1~30日，活动的主题是：加强安全法治、保障安全生产。会议对相关工作进行了全面部署。重视舆论宣传，营造良好氛围。抓好安全宣传教育工作，强化职工“安全第一”的思想观念，将安全生产变为职工的自觉行为。提出“不安全的生产就是犯罪”、“安全事故均属违章造成的”的教育要求，并以醒目的横幅悬挂于厂
日前，力士德公司在会议厅召开2015年质量工作会议。公司经营层领导、集团质量总监，全体中层管理人员、各工段主管和班组长，共计200余人参加了会议。会议由品质部本部长王振华主持。 会议首先听取了公司服务部部长赵宏建做的一季度市场反馈的服务质量信息和质检部长张志国做的内部质量控制的分析报告，阐述了对服务质量和生产制造关键环节实施的重点质量控制手段和措施。集团质量总监王静波对目前集团质量现状作了深入的分
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