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近日，为进一步深化技能人才素质提升工程，徐工特机公司举办技能人才素质能力提升班开班仪式暨第一期培训。 徐工特机公司技能人才素质能力提升班开班 徐工特机公司技能人才素质能力提升班开班 据悉，本次提升班覆盖全体一线技能人员，围绕企业文化、职业素养、制度流程、生产管理、产品知识、工艺检验等六大系列模块，共设置课程33门。 在开班仪式上，张洪
已连续4 年参加全国两会的第十三届全国人大代表，广西柳工集团机械有限公司党委书记、董事长曾光安与数千名代表委汇聚北京，共同审议政府工作报告、审查国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035 年远景目标纲要草案等重要文件，在开启全面建设社会主义现代化国家新征程上共商国是、共谋发展、共襄伟业。 今年全国两会，曾光安代表带去了3份提案，2个建议，包括推动工程机械行业朝智能化、数字化、工业互联网平台等
12月29日，自治区总工会、工信厅、科技厅、人社厅在广西广播电视台联合举办2020年广西工匠年度人物发布活动。玉柴铸造技能大师周应荣获评为“广西工匠”，这是玉柴技能人才连续五年入选“广西工匠”。 玉柴铸造技能大师周应荣获评为“广西工匠” 周应荣是玉柴铸造工种熔化技术领头人。从业26年来，他通过新材料开发、解决铸造现场疑难问题等工作，累计为公司创造综合效益5000多万元。周应荣带领团队成功浇注
柳工作为中华人民共和国第一届职业技能大赛与第46届世界技能大赛中国代表团高级合作伙伴，柳工装载机成为本届大赛唯一中国工程机械整机品牌，凭借技术引领、产品领先、可靠耐用、高效节能以及全球范围完整的整机销售和卓越的服务配件体系，与卡特彼勒、沃尔沃共同为世赛选拔项目“重型车辆维修”提供设备保障和技术支持。柳工装载机全球累计销量450000台，荣耀全球。 柳工集团总裁郑津为中华人民共和国第一届职业技能大
当潮水退去时，你才知道谁在裸泳。 随着新冠肺炎疫情在全球蔓延，许多企业遭遇了空前危机。近日，据外媒报道，本田、日产、丰田、斯巴鲁、三菱、马自达等日系车企均发布了不同程度的裁员或停薪计划，涉及区域包括北美、欧洲、日本等多个市场。 4月初，总部位于美国的发动机制造商康明斯也宣布将暂时削减薪水，以应对由冠状病毒危机引起的需求减少。而此前的2019年11月25日，该公司已宣布裁员2000人。 在国内，山东
日前，潍柴举行技能人才自主评价首批证书颁发仪式，现场为17名优秀员工颁发职业技能等级证书。职业技能等级证书与国家职业资格证书享受同等待遇。 潍柴举行技能人才自主评价证书颁发仪式 今年，山东省人力资源和社会保障厅出台了《关于开展企业技能人才自主评价的实施意见》，把技能人才评价权“放”给企业，并择优遴选了潍柴在内的34家企业作为首批试点。 自主评价业绩考核 作为中国装备制造业的龙头企业
日前，福马公司叉车“技能人才自主评价开班仪式”成功举办。当涂县人力资源和社会保障局副局长朱贤明等人社局领导出席了本次“开班仪式”。福马公司总经理史凤波及相关人员参加了“开班仪式”。 开班仪式现场 在开班仪式上，朱贤明讲话表示：人才是企业的根本，技能人才和高级蓝领更是制造企业的中坚力量，唯有不断的培养和提升企业的专业技能人才，才是企业高速发展的有为之道。 史凤波也鼓励参加开班仪式的员工，要抓住机
3月6日上午，全国政协第十三届二次会议中华全国总工会界别举行小组会议，热议李克强总理所作的政府工作报告。会上，委员们踊跃发言，各抒己见。 聚焦全国两会 全国政协委员、中联重科党委书记、董事长詹纯新在发言中说，听了总理的政府工作报告，倍感振奋，深受鼓舞。报告求真务实，成绩总结得实，问题抓得实，工作部署得实。既有顶层设计的高度，又有落在实处的抓手；既有解决当前问题的办法，又有长远前瞻的战略布
2014年第四届中国国际再制造峰会暨张家港再制造产业论坛日前在江苏省张家港市举行。“张家港再制造业技能人才培养中心”的正式揭牌，将为张家港再制造业发展和转型升级提供强大的人才支撑。 “张家港再制造业技能人才培养中心”由沙洲职业工学院、张家港经济技术开发区、中国汽车工业协会汽车零部件再制造分会和机械产品再制造国家工程研究中心联合创建，四方将面向张家港国家再制造产业示范基地乃至全国再制造行业企业，开展
记者从最近举办的几期毕业生就业招聘会上了解到，目前机电工程专业毕业生就业前景比较看好，特别是工程机械专业技能人才缺口大，成为就业市场的“香饽饽”。 据介绍，造成这一现象的主要原因是，近年来，由于交通行业管理部门、机械制造企业、路桥施工企业等就业市场需求不断加大，而机电专业生源数量相对减少，使得该专业毕业生呈现供不应求的态势。江苏省交通技师学院有关负责人告诉记者，在不久前技能人才招聘“双选会”上，就
记者从最近举办的几期毕业生就业招聘会上了解到，目前机电工程专业毕业生就业前景比较看好，特别是工程机械专业技能人才缺口大，成为就业市场的“香饽饽”。据介绍，造成这一现象的主要原因是，近年来，由于交通行业管理部门、机械制造企业、路桥施工企业等就业市场需求不断加大，而机电专业生源数量相对减少，使得该专业毕业生呈现供不应求的态势。江苏省交通技师学院有关负责人告诉记者，在不久前技能人才招聘“双选会”上，就出
科技创新服务职业教育，11月22日，中铁工程装备集团盾构制造有限公司携盾构机系列高品质教学设备亮相第十七届全国职业教育现代技术装备及教材展览会，受到了参展院校及师生的热烈欢迎。 展会盛况 本届展会以“智能、互联——赋能职业教育改革创新发展”为主题，涵盖装备制造、交通、信息技术、医疗护理、校企合作成果等五大展区。展会充分体现了职教实训设备、技术的变化，反映了产业升级、技术创新带给职业教育的变化
2013年我国工程机械行业产销规模继续保持快速增长，行业经济效益被普遍看好。基础设施建设的不断扩大，工程机械更是大规模地走上了装备制造业的主流。随着新型城镇化和新农村的建设、铁路、公路和公共设施的投资都将带动内需持续增长，工程机械需求也将迅速增长，这个趋势也许能够维持5-10年之久。“2014年中国工程机械行业的发展将会呈现三个趋势。”众达朴信机械制造行业咨询顾问龚双燕说道，“第一，节能环保型的工
3月5日，第十四届全国人民代表大会第二次会议在北京人民大会堂开幕。全国人大代表、广西柳工机械股份有限公司数控车工特级技师周颖峰认真履职尽责，积极建言献策。今年两会，周颖峰重点围绕制造业转型升级以及转型升级之后的人才培养这两大方向提出建议，近日，《人民日报》《中国青年报》《广西日报》和广西广播电视台等多家媒体聚焦。 坚定不移推动高质量发展 （奋进中
千秋基业，人才为先。从65年前偏居中国西南一隅的国有企业，到成长为今天世界工程机械巨擘，一代又一代柳工优秀人才孜孜无怠、同心并力，奠定了柳工腾飞和民族装备制造业高质量发展的坚实基石。 近年来，柳工以习近平总书记提出的“要加强人才队伍建设，建立完善人才培养体系，打造多种形式的高层次人才培养平台，培育一批领军人物和高水平创新团队”思想为指导，坚持党管人才，不断深化人才发展体制机制改革，
为进一步激发人才干事创业热情和创新创造活力,临沂市委选树表扬了一批为全市经济社会发展作出突出贡献的各类人才。 近日，在临沂市委人才工作会议上，山东临工总工程师迟峰被授予“沂蒙优秀专家型人才”荣誉称号，挖掘机事业部钳工吴士华被授予“沂蒙优秀技能人才”荣誉称号。 多年来，山东临工高度重视人才培养，大力推进高素质人才队伍建设，通过多种渠道选拔、培养，造就了一大批优秀的技术、技能型人
近日，江苏省发展和改革委员会发布江苏省第四批产教融合型试点企业名单，江苏徐工电子商务股份有限公司成功入选，并纳入江苏省产教融合型企业建设培育库，成为徐州市电子商务行业唯一入选企业。 徐工入选产教融合型试点企业 产教融合型企业是指深度参与产教融合、校企合作，提升技术技能人才培养质量，增强吸引力和竞争力，具有较强带动引领示范效应的企业。在本
3月22日至23日，徐州市首批特级技师评审在徐工顺利举行。此次活动成功打破传统技能分级，拓宽了技能人才职业发展通道。据悉，徐工是江苏省首批20家之一、徐州市首家特级技师评审试点企业。 徐州市人社局副局长苗斌，市职业技能人才评价管理中心主任陈都标、副主任何大军等领导到现场监督检查并指导评审工作。徐工集团党委委员、纪委书记、监察专员王涛，徐工机械工会主席蒋磊，徐工建
壮大新型技能人才队伍，探索具有徐工特色的高技能人才培养新范式。 1月15日，徐工隆重举行，新型技能人才队伍建设推进会。徐州市人大常委会副主任、市总工会主席束志明、市人社局副局长苗斌、公司领导王民、李格、蒋磊及近400名高技能人才代表出席会议。 会议现场 这次推进会，是徐工表彰先进、树立典型，进一步深化技能人才素质提升工程，为珠峰登顶积蓄人才力量的有力
料峭冬寒，抵不住徐工匠人似火激情。在刚刚闭幕的全国智能制造应用技术技能大赛上，徐工匠人狂揽9个奖项，为徐工在智能制造领域添上一笔浓墨。 数字经济时代需要怎样的人才？ 以登顶精神为指引，锚定“数字化、绿色化、国际化”发展方向，持续加强数字经济工程技术和应用技能型人才培育，涵养出既精通本行业专业技能，又掌握数字技能的“数字工匠”和新型卓越工程师，这便是徐工给出的答卷。
近日，全国机械行业人才评价工作总结表彰大会在苏州隆重召开。机械工业职业技能鉴定指导中心主任史仲光、副主任孙颐出席会议。根据疫情防控要求，共有150余家各级人才评价机构300余名代表参加了本次大会。山东临工人力资本发展本部副本部长付正洲代表山东临工参加会议并领奖。 山东临工SDLG 会上，临工被授予“机械工业人才评价工作先进集体”荣誉称号，这是对公司人才评价工作的肯定与认可。 近年来，临工高度
广东“十四五”规划提出，要打通经济循环堵点，构建自主可控全产业链生态。当前，广东正加快推动形成适应新发展格局的工业发展体系，深入实施新一轮技术改造，加快数字化、网络化、智能化转型。众所周知，人才是第一资源，引进和培育高素质人才是产业现代化转型的支撑，也是推动工业制造业高质量发展的关键。由于技术、链接的设备规模及安全性和所涉及的数据等方面的限制，工业互联网平台企业对专业技术人才有更高的要求。 图：
为选拔后备海外服务人才，大力营造“以赛促学”和“比学赶帮超”的氛围，徐工铲运机械事业部开展“销售、服务、调试”岗位技能竞赛活动。 同台竞技拼技能，展海外人才雄风 此次竞赛结合服务技能和岗位业务，以突出操作技能为主，以解决实际问题能力为重点，经过理论测评、技能比武等两轮赛事的激烈角逐，根据综合考评成绩，朱笑笑等六名选手晋级，成功入围事业部技能指导师，进一步推动技能人才内训师队伍建设，为打造知
近日，山东省人力资源和社会保障厅下发《关于公布国家级高技能人才培训基地等5个项目建设单位名单的通知》，公司成为开发区首家齐鲁技能大师特色工作站建设单位，成功入选山东省高技能人才培养特色载体建设工程。 《关于公布国家级高技能人才培训基地等5个项目建设单位名单的通知》 齐鲁技能大师特色工作站项目由山东省人社厅、财政厅共同支持建设，主要是发挥高技能人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面
2019年11月19日至21日，2019 CAT®(卡特)机手争霸赛亚太区总决赛在日本秩父市卡特彼勒D-Tech演示中心盛大开赛，来自中国、东南亚、日本的顶尖操作手们集结于此，展开了为期三天的激烈比拼。最终来自CAT代理商华东利星行吴江地区的操作手徐从新荣获中国区总冠军，他即将于2020年3月与亚太、欧洲、美洲等区域决胜出来的冠军们齐聚拉斯维加斯全球总决赛，角逐“最佳操作手”的称号。 201
某种意义上说，拥有60年历史的广西柳工集团有限公司，更像是一支充满激情的创业团队。从2002年之后所有的表现来看，这家国有企业完全是一种冲刺的状态，南征北战毫无半点保守和拘谨。能在市场上多年保持高昂的斗志，大多是因为年富力强、有活力，或是心有理想，目光坚定，脚下征程只有星辰和大海。这两点，柳工都具备了。 一直以来，柳工的核心人才队伍都是出自柳工企业内部培养，这似乎已成为一种惯例。从柳工首任领导
从成功研发DP980等系列高强钢的博士后工程师刘宏亮，到热轧生产线上搞技术攻关成长起来的省技能大师工作站站长郭鹏，本钢集团通过“搭台子、结对子、压担子、架梯子”等一系列措施，建起“双高”人才的加油站，让他们有广阔的空间，为集团研发和生产“双高”产品，助力提升产品含金量献智出力……这是本钢集团践行“外抓引进、内抓培养、重在使用、强化激励”的“双高”人才培养战略，使“双高”人才“心里有动力，干活有效率
20世纪后期，信息技术方兴未艾，劳动力成本高企，促成了北美和欧洲经济结构转型中的“去工业化”进程。制造业在欧盟成员国经济中的比例，已从2000年的18.5%降至2013年的15%。金融衍生品的泛滥与制造业空心化，造成西方在经历数年之久的金融危机后经济依然不见起色。 后金融危机时代，西方重新关注高端制造业升级的拉动效应。制造业的最后需求环节可以刺激并创造其他产业领域的需求，制造业的创新可以刺激其他领
10月13日至17日，由国机集团主办、中国一拖承办的国机集团网络安全技能大赛在中国一拖成功举办。国机集团所属各企业共有67名选手参赛。经过理论和实操考试，来自中国一拖信息中心的选手时朝晖获得第一名，中国一拖等5家企业被授予优秀组织奖。 此次网络安全技能大赛，是国机集团积极响应国资委的号召，深入实施人才强企战略，加快企业高技能人才培养和技能人才队伍建设，进一步提高企业网络安全管理水平而举办的赛事，也
从2008年至今，法士特已连续成功举办了六届技能竞赛，为企业培养选拔了一批年富力强、善于钻研，掌握高超技能的技术人才。 据统计，在连续六届技能竞赛上，共有780名员工参加了12个工种的比赛，涌现出技术能手57人、优秀选手147人。其中2人获得“宝鸡市十大杰出工人”称号，3人获得“陕西省技术能手”称号，2人获得“陕西省国资委系统青年技术能手”称号，3人获得“宝鸡市职业技术能手”称号。 通过举办技能竞
高技能人才的紧缺，是目前企业发展面临的难题。为此，国家级欧玉伟技能大师工作室在柳工应运而生，开启了柳工人才技能传承的创新模式，进一步发挥高技能人才在生产技改中的骨干作用。 不是最好 力争最好 国家级欧玉伟技能大师工作室去年底挂牌成立，工作室团队成员除欧玉伟外还拥有7名柳工卓有建树的高级技师和工程师，以及9名学员。从今年4月起，该工作室开始进行学员培训，目前逐步开展了一系列项目，包括《提高78A0
内蒙古一机集团始终认为，人才是企业加快转变发展方式、实现科学发展过程中不可或缺的资源，为此，他们从战略高度重视和推动人才队伍建设，全面推进人才培养、薪酬分配、干部管理机制的调整完善，大力培养、使用和吸引人才，打造一支数量充足、素质优良、结构合理、满足需要的人才队伍。 2011年，内蒙古一机集团围绕车辆主业发展的需要，加大人才引进力度，全年新招本科以上毕业生236人，其中博士生2人，硕士生31人；
近年来，大连重工·起重集团以增强自主创新能力为核心，以引进、培养技术领军人才、项目带头人为重点，大力实施“人才强企”战略，着力抓好人才培养、引进、使用和保障激励等关键环节，培养造就了一支具有较强国际竞争力的高层次企业经营管理人才、科技人才和高技能人才队伍，使企业走上了以高端人才攻克高端技术、“专精特新”的科学发展之路，率先进入中国企业500强和世界机械500强，被中组部、人社部分别确定为全国人才工
日前，山特维克集团旗下世界领先的金属切削刀具制造山特维克可乐满受邀出席海天教育全球生态链伙伴合作大会，同时正式与海天教育签署“人才发展战略合作协议”，与业内领先企业共建开放共享的全球教育新生态，聚焦智能制造领域，打通高技能应用型人才培养的“最后一公里”。 海天教育全球生态链伙伴合作大会 山特维克中国区总裁、山特维克可乐满北亚区总经理Elisabe
如果你是一个刚刚想要进入起重机行业的小白，最基本的起重机操作都不会，那么“徐工起重机金领人才发展中心”能为你带来什么？ 行业首家“起重机金领人才发展中心”成立 如果你想学技能，“徐工起重机金领人才发展中心”强大的师资力量就能把你培养成专业的操机手。 你将体验到国务院津贴专家、全国技术能手、中国工程机械技术专家、行业高级考评员、金牌讲师等行业专家亲
2022年11月17日，欧历胜中国与常州机电职业技术学院于欧历胜常州工厂举行了高空作业平台人才培养校企合作签约暨揭牌仪式。欧历胜中国销售公司总经理王志军、中国工厂总经理Hubert MOREAU、人事总监陈亚、服务总监钟文，常州机电职业技术学院党委副书记朱平，交通工程学院党总支书记吴正勇等出席了仪式。 强强联合，共育高机专业技术人才 欧历胜中国销售公司总经理王志军表示，欧历胜
10月27日至30日，在2017年中国技能大赛暨全国第三届工程机械维修工职业技能竞赛中，厦工代表队从全国14家企业、67名选手中脱颖而出，以总成绩第三名获得“团体优胜奖”。 参赛选手庄斌、陈国阳、吴金水、林贻语获得铜牌及“个人优秀奖”。其中，曾应根以综合成绩第三名，装载机组别第一名的成绩，获得个人竞赛金牌及“个人优胜一等奖”，被大赛组委会授予“全国第三届工程机械维修工职业技能竞赛操作技术能手”称号
6月6日，湖南省工业和信息化厅公布了《2023年湖南省制造业数字化转型“三化”重点项目名单》，长沙共有38个项目上榜，山河智能装备股份有限公司“基于5G+机械视觉技术的车间管理系统”作为智能化升级项目成功上榜，这是公司在5G+工业互联网、人工智能等技术领域的研究成果之一。 山河智能人工智能项目入选《2023年湖南省制造业数字化转型“三化”重点项目名单
近日，工业和信息化部近日印发《关于加强和改进工业和信息化人才队伍建设的实施意见》，提出了加快战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、高素质技术技能人才、企业经营管理人才等重点人才队伍建设，提高部属高校人才培养能力，强化集聚创新人才的特色载体建设，深化人才发展体制机制改革等具体举措。 工信部印发《关于加强和改进工业和信息化人才队伍建设的实施意见》
为深化落地“创新创效 赋能千人”技能人才建设纲要，打造“技术领先、用不毁”的高质量产品，徐工铲运机械事业部装配薄板开展“涂装全能工“一线通”技能竞赛。 徐工铲运机械事业部装配薄板开展“涂装全能工“一线通”技能竞赛 据悉，本次竞赛共分为笔试和实操两部分，笔试内容涵盖粉末涂料应用、原理及常见缺陷与防控之方法以及安全常识等相关知识，实操主要考验选手打胶、喷粉
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