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9月25日，在阵阵桂花香中，来自重庆电讯职业学院、广东机电职业技术学院、天津交通职业学院等全国10余所合作院校的领导以及多家代理商莅临三一，共同参观三一重机昆山产业园，近距离感受三一文化和人才培养机制，并与三一重机达成联合办学战略合作。 全国10余所合作院校的领导以及多家代理商莅临三一 在三一生产力培训中心，王斌校长向合作院校领导介绍了三一重机的人才培养，这里不仅有整整齐齐的教室，还有供学员
为落实中联重科搅拌车事业部人才培养计划，搞好一线员工技能培训工作，强化专业人才的储备。中联重科搅拌车事业部零部件车间铆焊工作室2020年下半年焊工培训班正式开课。8月14日，焊接导师韩凯组织了8月第二次焊接技能培训，参加培训的员工有20余人，主要针对“板板焊接技能”进行实战练习。 中联重科搅拌车事业部零部件车间焊工培训班正式开课 导师韩凯根据本期教学重点作了实操演示，对学员提出的板板焊接中
近日，徐工消防-E租赁租赁商工程师培训班启动仪式在徐工技师学院多功能厅举行。 徐工消防党委副书记、纪委书记、工会主席许涛、徐工技师学院副院长苏源、徐工消防服务备件中心总经理李海峰、E租赁高空作业平台事业部经理裴彬等相关领导出席。 41名服务工程师齐聚一堂，为了共同的梦想事业 开班典礼上，徐工消防党委副书记、纪委书记、工会主席许涛书记许涛对E租赁领导及服务人员的远道而来表示热烈欢迎，同时也
7月14日下午，铲运机械事业部“The Climbers”——后备管理人才攀登计划启动仪式顺利举行，事业部分管领导，各党总支、支部书记，各部门负责人以及后备管理人才共70余人参加了启动仪式。 徐工铲运“The Climbers”后备管理人才攀登计划启动仪式 铲运机械事业部按照公司党委“加快年轻干部储备和后备管理人才梯队建设”、“把党支部书记岗位作为培养后备人才的重要平台，注重从一线员工中
工业互联网是互联网从消费领域向生产领域、从虚拟经济向实体经济拓展的核心载体，是新一代信息通信技术与现代工业技术深度融合的产物，是全球产业布局的新方向、产业竞争的新高地。为贯彻习近平总书记关于深入实施工业互联网创新发展战略的指示，社会各界正在加快推进工业互联网新技术、新业态、新模式、新人才等方面的研究与探索工作，为“后疫情”时期我国产业转型提供强劲发展动能。 2020世界工业互联网大会 6月1
近日，2019年长沙市科技创新创业领军人才认定工作在完成申报受理、初审、考察、专家评审等相关程序后，最终评选出包括山河智能副总经理张大庆在内的24名长沙市科技创新创业领军人才。 山河智能副总经理张大庆荣获长沙市科技创新创业领军人才 获奖证书 长沙市科技创新创业领军人才主要是针对长沙市域内企事业单位、高等院校、科研机构中有重大发明和重大技术创新，在信息网络、新材料、生物与新医药、高新技术改
2019年12月18日，安百拓-北京科技大学采矿设备模拟器捐赠暨“安百拓”采矿奖学金颁奖典礼在北京科技大学隆重举行，安百拓中国区总裁Brian Doffing、传播副总裁Sofie Gielen和北京科技大学副校长何民庆、土木与资源工程学院院长金龙哲等双方领导及师生出席了此次活动。 采矿设备模拟器捐赠仪式 安百拓中国区总裁Brian Doffing（左）和 北京科技大学土木与资源工
日前，山东省政府办公厅公布了2019年度泰山产业领军人才入选名单，潍柴动力佟德辉、陈文淼、王树军3人入选。 潍柴集团 重奖科技创新已成为潍柴的一项传统 泰山产业领军人才是山东省委、省政府实施的重大人才工程。多年来，潍柴坚定不移走人才强企之路，大力实施“人才第一工程”，建立了潍柴科学家、青年科学家荣誉体系和科技创新激励机制，搭建了博士工作室、劳模创新工作室、首席技师工作室等创业创
11月26日，小松(中国)投资有限公司(以下简称：小松(中国))第三十一届代理店“三会”人才考试在位于江苏常州的小松(中国)产品技术发展中心正式拉开了序幕。 “三会”指的是会做、会说、会写，开展这项活动的目的在于提升小松中国代理店服务人员的修理能力、沟通能力和服务报告能力。自2002年举办的第一届代理店“三会”人才考试以来，至今已是第17个年头，已经成为了提升代理店服务水平以及检验代理店服务人员
10月26日至27日，第二届中国·河南招才引智创新发展大会(以下简称“招才引智大会”)在郑州召开。本届“招才引智大会”由河南省委、省政府、欧美同学会(中国留学人员联谊会)、中国博士后科学基金会共同主办，省委组织部(省人才办)、省人力资源社会保障厅、郑州市政府、洛阳市政府承办，省委宣传部、省委统战部等10余家单位协办。 此次大会是贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要论述的实际行动，是加快郑州科技创新
技术是企业的根本，技术创新是企业的灵魂。董事长针对技术队伍建设提出了“技术是根，产品是本”的指导思想，并明确表示中联重科未来的最大优势是技术人才的优势，要求各事业部加强技术人才引进及重视技术人才培育。 依照公司指示及要求，搅拌车事业部现已引进14名技术人员。为了使新引进技术人才快速融入体系，快速熟悉产品，快速具备满足市场需求和研发前瞻性技术能力，搅拌车事业部人力资源室根据员工个体差异、分级分层制定
唯有人才，方能创造。人才，是企业和社会发展最核心的要素。作为一家力争上游的专用汽车制造商，中集凌宇一直十分注重人才的招聘和培养。 中集凌宇开展新入职大学生员工培训 2019年中集凌宇招聘应届大学生30余人，用于对销售、管理、技术、生产等岗位的人员补充及人才的储备，这一批年轻员工的到来势必会为凌宇注入一股新的活力。 7月盛夏，骄阳似火，30余名大学生带着梦想与希望奔赴凌宇。作为一家有责任的企业，
随着国际化深度推进，三一海外销售创历史新高，国际化人才需求越来越大。为给三一国际化战略推进提供人才保障，近日，国际总部组织部分三一集团国际营销后备人才前往三一重机事业部开展了为期五天的学习培训。 三一集团国际营销后备人才学员参观挖掘机装配线 三一集团国际营销后备人才学员进行产品培训 开班仪式上，三一重机国际营销公司营销管理部部长谭少东深度剖析了三一在海外市场的发展前景和趋势，并指出三一在海
随着“一带一路”深度推进，三一海外销售创历史新高，在“21世纪丝绸之路”提质提速发展和三一海外市场成熟拓展的背景下，国际化人才需求越来越大，董事长梁稳根在国际化工作会议上部署培训国际营销后备人才的工作，将培训需求转化为人力资源需求，为三一国际化战略推进提供人才保障。 2019年7月29 日至8月3日，三一集团国际营销后备人才培训二班前往昆山三一重机事业部开展了为期五天的学习培训。7月29日上午，
2019年7月初，徐工巴西迎来了浙江大学“致远”计划“南美行”首发团队，徐工巴西成为浙江大学南美洲首个海外社会实践基地，标志着徐工集团与浙江大学校企合作从国内延伸到海外逐渐走向深入。 浙江大学“致远”计划“南美行”首发团队走进徐工巴西 徐工巴西作为徐工集团首个海外全资制造基地，于2012年奠基建设，2014年6月6日竣工投产暨产品下线，集研发、生产、销售、服务、备件为一体，共占地100万平方米
日前，柳工零部件公司后备人才第四期BMD班开班，标志着零部件公司2019年梯队人才培养工作全面启动。柳工股份公司副总裁、零部件公司党委书记、董事长文武参加了开班仪式。 柳工零部件公司后备人才第四期BMD班开班 团队素质拓展 团队素质拓展，以直呼其名的破冰活动，让学员在短时间内增进熟识度；通过突破重围、链接加速等活动，充分发挥团队齐心协力、勇争第一的的团队协作精神。活动结束后，文总为活动获胜成员
近日，北方工业大学(以下简称：北方工大)与三一筑工科技有限公司(以下简称：三一筑工)针对装配式建筑行业面临所需专业技术人才紧缺的需求，达成校企合作培养意向：联合培养“智能建造”方向的专业人才。北方工业大学校长丁辉与三一集团总裁唐修国参加了双方就《“智能建造”专业方向学生联合培养协议》的签署仪式并进行了深入交流。 北方工大与三一筑工联合培养新型“智能建造”专业人才 协议中双方约定，根据专业建设计
为了加强国际班学员对集团公司的了解，增进学员们与集团公司之间的联系，拓展学员们的视野，在学校与集团公司有关领导的带领下，中国铁建·长沙理工大学第一届国际工程人才班全体学员与各学院2016级学生代表参观了中国铁建股份有限公司旗下位于长沙的中国铁建重工集团有限公司。 中国铁建·长沙理工大学第一届国际工程人才班参观铁建重工集团 铁建重工集团有限公司成立于2007年，隶属于世界500强企业中国铁建股份
“他坚持走出去、深耕‘一带一路’，创造国企全球化发展模式。他围绕补短板、调结构，聚焦核心技术、高端产业，整合全球战略资源……” 山东重工党委书记、董事长，中国重汽党委书记、董事长，潍柴动力董事长谭旭光 5月20日，山东省委、省政府发布的“齐鲁杰出人才奖”名单上，山东重工集团董事长、中国重汽董事长、潍柴集团董事长谭旭光赫然在列，这是继“齐鲁时代楷模”后谭旭光获得的又一殊荣。在荣耀的背后，谭旭光带
他是一位对技术有极致追求，又具有战略慧眼的企业家。20多年来，他带领企业从濒临破产到营收超过2300亿元，成为国有企业改革创新谋发展、心无旁骛攻主业的典范。他就是齐鲁杰出人才——山东重工、中国重汽、潍柴集团董事长谭旭光。 山东重工党委书记、董事长，中国重汽党委书记、董事长，潍柴动力董事长谭旭光 前不久，潍柴第100万台蓝擎发动机下线，这款具有完全自主知识产权的大功率高速发动机，市场份额稳居国内
2019年5月20日，据山东新闻联播消息,谭旭光同志被授予“齐鲁杰出人才奖”。齐鲁杰出人才奖是中央批准设立的表彰项目,是山东省委省政府颁发的旨在奖励为省经济社会发展作出卓越贡献人才的荣誉奖项。 山东重工党委书记、董事长，中国重汽党委书记、董事长，潍柴动力董事长谭旭光 不争第一 就是在混 “不争第一 就是在混”。20多年来，谭旭光是个永不停步的追梦“狂人”，创造了一个个行业第一，推动
2019年5月20日，谭旭光被中共山东省委 山东省人民政府授予“齐鲁杰出人才奖”，以表彰其对山东经济社会发展做出的贡献。 多年来，在谭旭光的带领下，潍柴心无旁骛攻主业，从一家濒临破产的企业，发展成为全球知名的国际化企业集团， 为山东省经济社会发展做出了重大贡献。
4月15—17日，2018年度机械行业人才评价工作总结表彰大会在浙江杭州召开，来自山东临工等机械行业150余家单位260余人参加大会。 山东临工荣获2018年度机械工业人才评价工作先进集体 山东临工2018年职业技能鉴定及人才评价工作受到机械工业职业技能鉴定指导中心的认可，再次荣获“2018年度机械工业人才评价工作先进集体”称号，作为获奖的先进集体代表，山东临工“创新人才队伍建设，助推企业高质
“目前，柬埔寨没有自主品牌重卡汽车和生产线，缺少相关行业的人才和技术，希望柬中双方可以加强合作。”柬埔寨计划部副国务秘书杜占兰18日在广西柳州市表示。 当天，杜占兰与柬埔寨人民党干部考察团一行20人，走访与柬埔寨有业务往来的东风柳州汽车有限公司(简称东风柳汽)。 作为距离东盟最近的中国新兴汽车城，柳州市拥有上汽通用五菱、东风柳汽、一汽柳特、重汽运力、延龙汽车等多家整车生产企业，零部件生
近日，《中共中央组织部办公厅关于印发第四批国家“万人计划”领军人才入选名单的通知》发布，国机集团智囊型人才再次榜上有名！国机集团所属合肥通用机械研究院有限公司范志超研究员入选第四批国家“万人计划”科技创新领军人才。 范志超 合肥通用院研究员 据悉，范志超长期致力于压力容器与管道安全工程技术研究，他主持和参与了国家级科研课题20余项，取得了国家科技进步一等奖1项、二等奖2项，省部级科技进步
人才建设助力企业腾飞，2018年9月19日，营销总公司培训部组织开展山河智能装备集团营销服务后备干部第一期培训，来自营销总公司、国际营销公司、挖掘机营销公司的三十多名后备干部参加了为期四天的全封闭式集中培训。 合影 “全方位”培养“ 基于岗位实际需要，后备干部培训长达一年，力求以“全方位”培训实现后备干部综合能力及素质提升。 系列培训以季度为单位规划至明年9月，分为“基本素养”、“专业能力”、“
2018年9月5日，“一带一路”国际工程人才发展专家委员会在主任刁春和的带领下，陕西省国际经济合作促进委员会常务副会长兼秘书长罗保卫、北京基业长青国际工程与投资研究院院长吴之昕等专家一行20余人专程来到陕西建设机械股份有限公司参观调研。 “一带一路”国际工程人才发展专家委员会一行来公司调研 当天下午，在陕建机股份公司董事长杨宏军、副董事长柴昭一、总经理李长安等公司领导陪同下。专家组首先到公司装配
由中国欧洲经济协会独联体国家商务工作委员会、新疆生产建设兵团对口援疆办、中国建筑材料联合会、中国建筑材料流通协会及丝路沿线省市相关单位支持，新疆振威国际展览有限公司组织承办的“新疆丝路基建发展大会”及相关会议活动定于2018年7月18-20日在新疆国际会展中心举办。众多实力展商将在丝路基建发展大会亮相。中国国际技术智力合作有限公司（简称中智，英文缩写CIIC）是国务院国资委直接管理的中央企业中唯一
4月底，柳工拉美公司Anderson Sousa和Jose Barrera通过巴西康明斯TTT认证，获得QSL9.3发动机讲师资格证书。柳工海外本地化培训师队伍能力再度提升。 Anderson(左上一）和Jose（右一）在巴西康明斯获得QSL9.3讲师证书 柳工作为工程机械行业一家全球化企业，自2002年开拓海外市场以来，短短两年时间便率先为经销商客户提供了专业技术培训服务；2009年柳工国际事
5月5日-6日，由山东省教育厅主办，山东临工工程机械有限公司冠名的“临工杯”第十五届山东省大学生机电产品创新设计竞赛在德州学院盛大举办，来自全省的九十七所高校参赛，其中，预赛作品近6000项，参赛师生超过25000人，作品涉及机械、电子、车辆、化工、纺织、轻工、控制等行业，经过专家评委初评，进入决赛作品531件，参赛师生1300多人。其规模之大、水平之高堪称历届之最。 “临工杯”第十五届山东省大
我国装备制造业正沿着高质量发展的路子迈进，并从跟跑逐步实现并跑领跑，这离不开创新驱动。希望国家加大对创新型企业的支持。 ——王杜娟代表(中国中铁工程装备集团总工程师) “中西部企业招聘高端技术人才方面仍旧捉襟见肘，单单靠企业或者一省之力无法快速扭转这一局面。希望国家出台支持中西部人才引进相关政策，助推中西部实体经济高质量发展。”3月5日，全国人大代表，中铁工程装备集团有限公司总工程师王杜娟接受中国
为深入贯彻党的十九大精神、落实中国铁建科技创新大会精神，铁建重工于12月27日隆重举行2017年期权奖励表彰大会。会上，168名员工获得了总计1267万元的期权奖励。 据了解，本次期权薪酬激励分为科技期权薪酬激励、营销期权薪酬激励以及技术服务期权薪酬激励，获奖人员为各单位、各部门2016年度表现优异、业绩突出的员工代表。本次期权薪酬激励的奖励金额之大、奖励范围之广，在铁建重工历史上尚属首次，在行业
2017年12月8日，以“创新设计引领装备制造业转型升级”为主题的“徐州市工业设计论坛暨工业设计高端人才培训班（第一期）”在徐工集团成功举办。 徐州市工业设计论坛暨工业设计高端人才培训班 工业设计创新服务体系 此次活动由徐州市经济和信息化委员会、徐工集团共同主办，目的是为推动徐州市设计产业发展，促进装备制造业转型升级，提升全市工业设计能力和水平，培养工业设计高端人才，依托徐工集团国家级工业设计中
伴随着几大赛区的销服冠军相继出炉，上汽依维柯红岩商用车有限公司（以下简称“上汽红岩”）举办的“杰出英豪，狮王争霸”——2017营销技能比武大赛已走过一大半历程，共计约300位销服精英已经历严格比拼，即将逐鹿年度总冠军。而还未开赛地区的上百名销服精英也早已准备就绪，纷纷摩拳擦掌，蓄势待发，本届上汽红岩“狮王争霸”比拼正式进入高潮阶段。 上汽红岩“狮王争霸赛” 据了解，上汽红岩从2010年开始，每年
首届柳工-柳职院高层论坛暨战略合作框架协议签约仪式11月6日在柳州职业技术学院举行，双方将开启包括工程机械人才培养等全方位合作。 柳工与柳职院联手培养工程机械人才 据悉，柳工与柳职院的合作，可追溯到1988年。随着双方合作的深入，柳职院先后举办了9期“柳工海外专员班”、6期国内经销商培训班、2期国外经销商及柳工外籍员工培训班以及第二届柳工全球技能比武大赛等，双方共同培养了一大批具有国际化特征的高素
日前，中联重科华东大区大型客户交流活动在江苏南京举行。会议邀请行业协会专家、江苏区域80余位客户莅临现场。会上，中联重科与客户分享了4.0系列产品的新突破，以及公司服务创新的新变革。活动现场展示的4台4.0混凝土产品成为抢手货，全部被客户订购。 中联重科华东大区大型客户交流活动 会上，中联重科华东大区相关负责人向客户全面讲解了中联重科4.0系列产品的优势和性能。通过‘模块化+智能化’”的产品设计理
2017年10月24-26日，2017中国工程机械营销&后市场大会在长沙隆重召开，本次大会以以“创新求变与融合重塑”为主题，携手协会、制造商、代理商及后市场的数百家企业嘉宾，将创新融合与重塑行业生态作为关注和探讨的方向。 10月26日上午，2017中国工程机械营销&后市场大会的营销高峰论坛环节上，湖南华宇机械连锁股份有限公司总经理万贤生先生针对《人才流失之痛——代理商如何留住核心人
作为卡特彼勒美国之外最大的综合性研发中心，卡特彼勒技术研发（中国）有限公司（“卡特彼勒中国研发中心”）致力于提供世界水平的产品研发和知识产权管理，支持卡特彼勒在中国和其它成长市场中的发展战略。而实现这一目标的关键，就是科学、技术、工程和数学领域（STEM）人才的开发与培养。 卡特彼勒STEM人才开发与培养项目 卡特彼勒中国研发中心开展了多样化、覆盖广泛人群的STEM人才开发与培养的项目，不论是大
1月16日，柳州市常务副市长杨义到柳工全球研发中心，慰问柳州市“第12批拔尖技术人才”。杨义与蒋拓、姜旭东、宾旭洲、麻一清、姚正锋等5位技术专家进行座谈。杨义表示，今后政府会出台相关政策，让人才能更好的发挥专业特长，为企业和社会增添力量。 柳州市副市长杨义到柳工慰问拔尖技术人才 座谈会上，5位技术专家分别汇报了研发进展及各自在研发领域中取得的成果，并希望柳州市能为柳工国际化发展、柳工品牌建设、
近日，卡特彼勒技术研发（中国）有限公司荣获2015-2016年度无锡新吴区“高层次人才引进贡献奖”，充分肯定了卡特彼勒中国研发中心在人才引进和保留及归国人才引进方面做出的突出贡献。这也是卡特彼勒中国研发中心第一次在240多家竞选企业中脱颖而出，获此殊荣。 卡特彼勒技术研发（中国）有限公司荣获无锡新吴区“高层次人才引进贡献奖” 卡特彼勒中国研发中心已经成为卡特彼勒全球第二大综合性研发中心，是卡特彼
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