培养一流技术工人 铺就“金蓝领”之路(组图)

幸福的三一人

在三一圆大学梦

据记者了解，近几年，三一已经送读了近200名由普通技工成长起来的班组长到各个大学深造。这些技工经过送读，不但具备扎实的技能，其管理能力、综合素质也都大大提升。他们一旦从学校回到三一，纷纷得到晋升，有的甚至当上总监或者级别更高的干部。

匡永龙在送读前是泵送事业部下料车间主任， 从2003年10月开始，他被公司送入湖南经济干部学院深造，两年的脱岗学习，匡永龙迅速成长。2006年毕业后，他当上了物料管理部长。

张旭与匡永龙不太一样，尽管没有被送读，进入大学，但他更感谢三一这个比大学更好的平台培养了他。身为泵送事业部一名车工，他车、铣、铇、钻，样样都会，从工艺问题到产能规划、从作业标准到技工认证，各个职能部门都愿意找他“支支招”。他说：“三一这个大舞台锻炼了我。从2002年入司到2006年当上班长，到目前，换了4个班让我带，期间，我参加了数不清的培训、活动，就是在这些培训活动中，锻炼了自己。”

现任精益质量总部人力资源部长胡江学以前一直从事技工培训工作，他说：“现在，公司针对技工的培训学习气氛日益浓郁，不管是课程体系，还是师资的建立我们都很齐备。”

“作为一名技工，自己没上过大学，但自己并不遗憾，三一不但能提供上大学的机会，三一本身就是一所免费的大学。自己在这个大舞台上学到的东西远远不是其他大学所能教的。”伍杰告诉记者。

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