给予股东丰厚的回报
正如证监会主席肖钢指出:“在我国无风险资金收益率偏高的情况下,资本市场投资回报整体较低。据统计,2001至2011年,我国上市公司现金分红占净利润的比例为25.3%,而境外成熟市场通常在40%左右。”现在上市公司总体分红率偏低,这就使得投资者无法拥有稳定的收益预期,长线价值投资不如短线趋势投资,从而迫使投资者间相互博弈。这样的市场形态就导致了羊群效应、追求短期资本收益及追涨杀跌等投资行为和文化。
正是因为现在的投资文化中投机气味很浓,投资者收益很不稳定,注重长期持续回报股东的蓝筹公司才有可能在“牛短熊长”且波动大的市场中脱颖而出,获得更多投资者的认可和偏爱。可通过诸如针对分红所得税率、融资用途以及短期无融资需求公司的利润分配等一系列相关问题的制度建设逐步引导市场行为的转变。可以预见,在政策的因势利导下,上市公司的分红率会不断提升,市场形态将逐步转变,长期价值投资将在投资文化中占据主流。
而关于未来的股东回报机制,徐工机械的构想是:仍将在经营管理中坚持以提升公司价值为核心,根据内外部情况适度提高分红比例,并通过制度建设及文化培育予以深化;除此之外,对股东的回报还会体现在提高公司质量、规范公司运作、提高信息披露的透明度和有效性、完善市值管理体系、强化投资者关系建设、维护公司股价稳定等诸多方面;进一步优化公司治理,在各个方面努力给予股东长期丰厚的回报,为营收一千亿元、国际化、世界级的发展战略奠定坚实的基础。