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近日，公司党委建立了以“保经营运转、保业绩提升、保队伍稳定”为目标的领导干部包保责任制，引领职工战危机、保生存、求发展，全面推动公司的改革创新工作和决策部署落实，确保2015年全面盈利。 包保责任制对象为各生产分厂和经营创效单位，按照系统分工、专业分工、业务板块分工的原则，实行“谁主管、谁负责”，综合协调人、财、物等各方面资源，保障系统工作高效运行；根据包保单位阶段性工作重点，公司专业管理系统实行
2月26日，集团公司总经理孟伟、总会计师张兴海考察位于美国北卡州的物流中心。该物流中心毗邻GKN美国公司制造基地，目前负责瓦轴出口汽车轴承的检 验和配送。 在听取中心负责人汇报后，孟伟说，通过一年多的时间及各方的努力，瓦轴出口汽车轴承的质量有了很大的改观，这是保证出口汽车轴承项目进行下去的前提。孟伟指出，目前通过百分之百检查，使发出产品的质量得到控制，最终要从生产制造环节杜绝质量问题，以降低综合成
中国铁路总公司总经理盛光祖5日表示，中国铁路总公司今后会考虑上市，并进行混合所有制改革。 身为全国人大代表的盛光祖在参加两会期间接受多家媒体采访时称： 铁路总公司在适当时考虑上市，具备条件时会上市，多走市场化道路。混合所有制改革方面，铁总也有所考虑。 在回答投融资方面改革的问题时，盛光祖表示，资本市场的改革正在推进，希望通过投融资体制改革，社会的投资能多渠道参与铁路建设。这也将是铁路投资改革的根本
日前，2014年度“莱芜市首席技师”评选结果揭晓，山东煤机集团莱芜煤机公司电焊工高级技师郑伟宁、车工高级技师魏述雷榜上有名。至此，该公司获此殊荣的技工已达5人。 多年来，莱芜煤机重视各类技能人才的培养，大力实施人才培养工程，提出“有一技之长就是人才”、“技术工人就是人才”的人才发展战略，打造了一支过硬的人才队伍。通过创建“青工岗位技校”模式，开展形式多样的技能培训、技术比武等活动，积极推荐技术工人
时下，经济发展新常态已经成为企业发展的新航标，新常态需要新动力，新动力需要靠改革来激活。在转型升级的大背景下，为进一步优化结构，向创新驱动要动力，徐工液压件公司于近日全面开展企业组织机构调整工作，努力构建经济“新常态”下徐工核心零部件发展的“芯”未来。 徐工液压件公司 机构重组 “断腕”式调整加速前行脚步 新常态的提出，意味着企业已经到了必须依靠深化改革、调整结构才能实现持续健康发展的关键时期，
近日，江苏省经信委公布了2014年省认定企业技术中心名单。根据《江苏省认定企业技术中心管理办法》，经企业申报、各地推荐、专家评审、答辩考察、部门会审等程序层层筛选，徐工液压件公司被认定为江苏省企业技术中心。 此次认定是江苏省经信委对该公司研发水平和创新能力的充分肯定，也是徐工液压件公司企业研发、产品质量和经营管理水平的综合体现。据了解，液压件公司成立以来，始终坚持“以技术创新深耕液压领域”的价值观
日前，中国人民银行安庆市中心支行授予安庆联动属具股份有限公司2014年度“金融守信企业”荣誉称号。 安庆联动属具公司始终秉承合力“诚信经营、规范管理”的企业理念，坚持“诚实守信，信誉至上”的经营原则，合法经营、守法经营、诚信经营，在企业金融活动中，规范运作，诚实守信。今后，公司也将一如既往地依法诚信经营，促进企业又好又快发展。
为推进企业诚信建设，规范企业合同行为，引导企业诚信履约、守法经营。杭齿公司根据国家工商行政管理总局文件的通知要求，于2014年年初申报国家工商行政管理总局2012-2013年度“守合同重信用”企业。经过向社会公示，接受社会公众的监督，最终我公司获得2012-2013年度“守合同重信用”企业的殊荣。 萧山区获得此殊荣的共有9家单位，为此区市场监督管理局召开表彰大会，祝贺各企业获得国家级荣誉。杭齿公司
经过历时数月的考评，日前，中国人民银行安庆市中心支行授予安徽合力安庆联动属具股份有限公司2014年度“金融守信企业”荣誉称号。 安庆联动属具公司始终秉承合力诚信经营、规范管理的企业理念，坚持“诚实守信，信誉至上”的经营原则，合法经营、守法经营、诚信经营，在企业金融活动中，规范运作，诚实守信。今后，公司也将一如既往地依法诚信经营，促进企业又好又快发展。
2015年2月13日至14日，江苏鸿信系统集成有限公司评估审核专家组对惊天智能装备股份有限公司进行了两化融合管理体系第二阶段评估审核。马鞍山市经信委负责人、公司高、中层管理人员及两化融合“贯标”工作小组成员等共计40余人参加了首次会议。 首次会议上，公司董事长兼总经理罗铭致欢迎辞，副总经理兼管理者代表周宗玉详细介绍了企业的基本状况，汇报了两化融合管理体系建设、运行情况，以及新型能力打造过程和两化融
波兰2014年度最佳雇主颁奖典礼于2月12日在波兰知名世界文化遗产维利奇卡盐矿举行。柳工锐斯塔公司荣获波兰2014年度全国最佳雇主奖项。同时获得此奖项的还有波兰国家经济银行、波兰石油天然气总公司、可口可乐、家乐福等知名企业。 柳工锐斯塔公司荣获波兰2014年度最佳雇主奖项 柳工锐斯塔公司荣获波兰2014年度最佳雇主奖项 该评选活动由波兰《市场各界》、《商业实务》和《经济观察》等知名杂志主办，至今
北卡罗来纳州，戴维森，2015年2月23日 ——创造舒适、可持续发展及高效环境的全球领导者英格索兰（纽交所代码:IR）日前在《财富》杂志2015年全球最受尊敬公司评选单中荣膺工业机械类“全球最受尊敬公司”第一名，这是公司继过去三年在此榜单中稳步攀升以来首次在“工业机械类”企业评选中登顶。在所有上榜的公司中，英格索兰同时位列“创新”类评选第九位，其他入围该核心荣誉榜单的公司包括苹果、谷歌、亚马逊和迪
从6.2米支架制造到8.2米系列高端液压支架的问世，从机器人自动焊接工艺流水线和低温焊接技术的引进，从采掘六项装备到二代连掘装备的推广，从短壁采煤机到大采高8G采煤机的试验成功再到无人工作面采煤机的研发，超前支护、全自动湿式喷浆机、瓦斯抽放钻机、长孔定向钻机、短壁采煤机、1米刮板机、系列无轨胶轮车、矿山电气自动化控制、直线驱动香蕉形弛张筛等51个系列、5000多种创新产品连绵不绝。 抬头看着将近3
你会把价值2000万元的资产以1块钱出售吗？最近，国内工程机械零部件制造行业里，一则关于蚌埠市行星工程机械有限公司股权转让的消息，激起强烈反响。为什么会把转让的底价定为一块钱，这仅仅是一瓶普通矿泉水的定价，究竟有何用意？ “因为，这是一桩好姻缘。”面对笔者的疑问，蚌埠市行星工程机械有限公司董事长姚爱民笃定地说。国内蓬勃发展的城市轨道交通、隧道及地下工程建设，让姚爱民敏锐地感觉城市轨道交通、隧道及地
根据《高新技术企业认定管理工作指引》（国科发火【2008】362号）和《高新技术企业认定管理实施办法》（晋科工发【2008】61号）有关规定，经山西省科技厅、山西省财政厅、山西省国税局、山西省地税局共同组成的山西省高新技术企业认定管理机构评审通过，公司及全资子公司太原重工轨道交通设备有限公司通过高新技术企业认定，有效期均为3年。 根据国家有关规定，在有效期内，公司及全资子公司太原重工轨道交通设备有
2月14日上午，中国重汽集团副总经理童金根一行率集团公司有关部门领导到大齿公司调研指导工作，并落实2015年任务书目标。听取了大齿公司2014年生产经营情况及2015年工作计划、措施汇报。 童金根针对企业实际情况，从多个方面进行了指导和部署。童金根指出，2014年，大齿公司能在严峻困扰的市场面前实现企业新的发展，关键是积极主动的转方式、调结构上下功夫，实现真转真调，全体员工苦练内功、打通企业健康发
2月14日，徐工集团两化融合管理体系贯标项目推进暨培训大会在集团总部国际会议中心隆重召开。公司领导及总助、总部部门负责人、各事业部及分子公司总经理及信息化分管领导、相关业务部门负责人和业务骨干悉数参加。会议由徐工集团副总经理李锁云主持，工信部两化融合联合工作组周剑主任、张文彬主任，徐州市经信委朱波主任、邓传奇处长出席会议。 两化融合是信息化和工业化的高层次深度融合，两化融合管理体系
2月14日，徐工集团两化融合管理体系贯标项目推进暨培训大会在集团总部国际会议中心隆重召开。公司领导及总助、总部部门负责人、各事业部及分子公司总经理及信息化分管领导、相关业务部门负责人和业务骨干悉数参加。会议由徐工集团副总经理李锁云主持，工信部两化融合联合工作组周剑主任、张文彬主任，徐州市经信委朱波主任、邓传奇处长出席会议。 两化融合是信息化和工业化的高层次深度融合，两化融合管理体系为企业
为了深入贯彻落实全面深化改革要求，大力推进信息化和工业化深度融合，推动产业转型升级、经济结构调整和发展模式转变，工信部组织制定了《信息化和工业化融合管理体系要求》标准并在全国推进实施。经过工信部遴选，玉柴股份成为国家首批502家“两化融合”贯标试点企业之一。为此，2月13日，玉柴股份正式启动两化融合管理体系贯标工作。 玉林市工信委对玉柴股份的两化融合管理体系贯标工作给予了高度重视。玉林市工信委副主
新年伊始，绵专公司本着以市场为中心，用户至上的宗旨，全面提升售后服务质量。“Z（中档）系列”产品免费服务期延长三个月；“G（高端）系列”产品免费服务期延长六个月。 绵阳专用车公司通过设立质量门、定期召开质量例会、施行质量追偿管理制度等一系列有效的质量管控措施，产品一次交检合格率大幅上升，售后服务费同比降低了95%，售后故障率大幅降低。绵专公司基于对自己产品质量的充分自信，特向用户及经销商郑重承诺：
1月30日下午，常柴经过职工代表大会分组活动后，常柴公司十二届十一次职工代表大会暨2014年度总结表彰大会在工会会议厅隆重举行。常柴公司职工代表、非代表的中层干部及受表彰的先进集体、先进个人代表出席了大会。常柴公司董事长薛国俊、总经理何建光、党委书记石建春、副总经理尹立厚、韦锦祥、党委副书记倪明亮、总经理助理张新参加了会议，公司董事长薛国俊发表了重要讲话，总经理何建光作了2014年度工作报告，大会
2014年下半年，中国工程机械工业协会代理商工作委员主办的“我们的声音——2014中国工程机械行业健康行动”走访了全国21个省市自治区，全面了解目前行业的真实情况以及亟需解决的问题。值得关注的是，在众多代理商提案当中，“债权债务风险管控”成为了被代理商提及次数最多的议题之一。 代理商债权债务风险管控公益培训成功举办 的确，在目前经济大环境不景气的情况下，工程机械行业债权债务纠纷案件层出不穷，代理
1月31日，河北宣工公司召开一届五次职工代表大会，公司职工代表、不是职工代表的中层干部和公司在职省级以上劳动模范参加会议。公司董事长常战芳强调，全体职工要充分认识到公司生存与发展的机遇与希望，高度统一思想，提振信心，形成强大合力，义无反顾推进公司的决策部署。公司总经理王建春代表公司向大会作公司工作报告。公司工会主席、纪委书记张占海主持会议。 会议明确公司2015年的总体工作思路是，以于勇董事长、彭
新年伊始，北方重工盾构机分公司悉尼项目现场又传捷报，TBM1第一区间按计划顺利贯通，TBM2、3、4均按计划投入正常掘进，设备表现及现场服务得到用户一致认可。该项目设备在悉尼的成功运行，为北方重工进一步开拓澳大利亚市场及海外市场、树立北方重工品牌形象奠定了坚实基础。 经过盾构机分公司和法国NFM公司全体员工的共同努力，盾构机产品质量、服务质量、品牌形象阶段性得到明显提升，赢得了国内外用户的好评，促
1月1日至2日， 方圆集团重点用户设备安全管理研讨会举行，集团重点用户设备管理及操作者50余人参加研讨会，集团董事局副主席何永荣、总经理刘长城等有关领导陪同活动。 在会议中心，集团董事局副主席何永荣对各位来宾的到来表示热烈欢迎，接着简单介绍了集团的基本情况，然后观看了集团的宣传片和产品介绍片。随后,乘车参观了集团各主要生产分厂，实地参观了摆放在集团主厂区的各类产品样机。各位来宾边参观边听取介绍，
集团公司2015年工作会议召开后，中国兵器工业集团北奔集团公司迅速召开领导班子会、党委中心组学习会传达学习集团公司2015年度工作会议精神、党风廉政建设和反腐败工作会议精神，分析总结公司发展存在的突出问题，结合实际，明确目标，积极谋划2015年各项工作。 2015年该公司将以集团公司2015年度工作会议精神为引领，准确把握国家经济发展新常态，重点从六个方面落实会议精神：一是全力以赴完成各项目标任务
2月3日下午，在召开的年度总结大会上，铁拓机械董事长王希仁、副董事长苏原豊及全体高管，对获得年度“优秀员工”“优秀管理者”的员工进行表彰，以兹鼓励。 铁拓机械为鼓励全体员工弘扬“主人翁”精神，每月都会举办优秀员工评选活动。评选过程中，广大员工积极响应，公司评优小组根据各部门推荐的初选名单，严格对照《“评优”实施细则》，采用“自下而上，民主投票”的办法，层层推选，共评选出70位“月优秀员工”，其中刘
1月29日至30日，中国质量认证中心青岛分中心审核专家对济南商用车公司进行了2015年度监督工厂检查。济南商用车公司对审核工作高度重视、精心策划、充分准备，在各部门的积极配合下，顺利通过本次监督检查。 此次审核，检查内容包括质量保证能力和生产一致性审核。质量保证能力方面，审核员主要针对供应商控制、检验和试验设备、生产过程控制和过程检验等方面进行了审核；产品一致性核查方面，主要对关键件控制、关键制造
类似挖掘机之类的工程机械虽然“身价”动不动就上百万，但往往身份无法识别，通常买不到保险、办不到抵押贷款。随着达州市工程机械服务管理所成立，达州的工程机械行业从此告别了无人监管的真空状态，并使得工程机械权属问题得以解决。 挖掘机没上户 所有权难证明 “达州市的工程机械共有3000多台。”昨日，记者从达州市工程机械服务管理所了解到，目前全市登记上牌的工程机械共有五六百台。 “没有身份识别，工程机械的安
时下，经济发展新常态已经成为企业发展的新航标，新常态需要新动力，新动力需要靠改革来激活。在转型升级的大背景下，为进一步优化结构，向创新驱动要动力，徐工液压于近日全面开展企业组织机构调整工作，努力构建经济“新常态”下徐工核心零部件发展的“芯”未来。 构建“新常态”下的“芯”未来——徐工液压件公司全面推进企业组织机构调整 机构重组 “断腕”式调整加速前行脚步 新常态的提出，意味着企业已经到了必须依靠
各位尊敬的客户和业务伙伴： 值此新年之际，请允许我向大家送上诚挚的新年问候！ 去年的致辞中我曾预测2014年的工程机械行业值得期待，将进入到一个缓慢恢复的阶段。如今再作回顾，中国政府已经由以往的高速增长模式转换到稳步发展的态势,经济增长方式的转变所带来的隐痛不言而喻。 尤其，基础设施建设的减少、抑制房产投资过热的政策出台所导致的房产需求降低等等因素都成为了本行业延续严峻态势的重要推手。此外，能源需
2015年1月20日，郑州市金水区城管局客户一行57人莅临宇通重工参观考察。依次参观了宇通新能源厂区、重工厂区并观看环卫车辆的产品演示。 厂区参观以及车辆演示的良好效果使得客户对宇通重工公司的整体实力及新能源、清洁能源产品的研发能力都非常认可。 现场拍图 随后，嘉宾们前往509会议室，针对车联网环卫管理系统、垃圾收集车辆以及纯电动产品等进行交流。此次的会议座谈由宇通重工环卫销售二公司总经理张（鹏
山东省莱芜市东站里村。雪野湖环湖公路上，“桃花源”广告招牌颇为惹眼。 “桃花源”是山东高速集团有限公司(以下简称“山东高速集团”)布局山东地产的一个注脚，项目的执行者是其子公司——山东高速公路股份有限公司(以下简称“山东高速股份”)与来自浙江的绿城集团。而最新公开数据显示，山东高速股份所属10家地产公司，9家处于亏损。其中包括“桃花源”项目。 《中国经营报》记者梳理获悉，山东高速集团旗下涉及20余
1月22日，中国重汽财务公司第三届董事会2015年第一次会议在济南召开。会议由中国重汽集团总经济师、财务公司董事长宋其东主持，公司董事、独立董事出席会议，公司监事、高管、总法律顾问列席会议。 会议听取了财务公司2015年工作计划安排，审议并通过了《关于修改董事会议事规则的议案》、《关于修订“车贷险消费信贷业务管理办法”等4项业务制度的议案》、《关于独立董事薪酬的议案》三项议案。 财务公司为了完善法
为确保公司三标一体管理体系的适宜性、充分性和有效性，铁建重工集团公司于1月28日下午召开2014年度管理体系评审会议，会议就集团公司管理体系2014年运行情况做了总结。同时与会人员就集团公司管理体系2014年运行情况存在的问题进行了分析并提出了2015年度管理体系运行的一些合理性建议。
年初，中国兵器工业集团江麓集团公司组织重型装备公司、重工科技公司、特种电气公司、实业发展公司、进出品公司等公司几个主要民品子公司研讨，力求摸清国内市场“冷温”，全力打造2015年公司民品“四新”工程，促江麓公司民品发展。 “四新”工程强调：一是产品研发新。对公司新产品研发的选择要符合实际，充分发挥好公司的生产能力和技术优势互补，能确保产生经济效益和实现盈利的新产品，大力发展军用技术民用化的产品，实
北京、天津、河北三地“两会”前后脚召开，京津冀协同发展成为共同的热门话题。 京津冀三地一衣带水、互相依存，协同发展的愿望由来已久。但客观而言，在原有的行政规划下，三个行政区域互相平行，考虑问题必然要从自身利益出发，协同必然只是“看上去很美”。直到上升为国家战略层面，京津冀协同发展才真正成为可能。 协同的目的，既是为了解决现有的问题，也是为了将来更好地发展。在这个大前提下，交通、环保和产业对接成为三
新年新气象，新年新征程。 1月25日，漫天飞舞的雪花装扮着“轴承工业的故乡”，皑皑白雪映衬下的瓦轴厂区，显得分外壮观。瑞雪兆丰年。在瓦轴公司万名员工的期待中，瓦轴集团公司第四届第六次职工代表大会在轴承工人文化中心隆重举行。 会场内，气氛简朴而庄重。主席台上，十面鲜艳的红旗分列两侧，二楼眺台上悬挂的“推进改革创新，加快结构调整，实施开放经营，实现新常态下平稳健康发展”的横幅格外醒目。来自各单位的6
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