# 目标责任

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中联服务工程师谭磊军:责任打造服务品牌(图)

“你好,是中联重科吗?我是青岛星辉劳务建筑有限公司,我的CIFA48米泵车在一次施工中4臂油缸平衡阀撞到工地的架子管了,现在臂架不能收起来而且漏了很多液压油,情况非常紧急,请你们赶紧派人前来处理。”青岛服务站服务工程师谭磊军接到公司400电话顾不上刚开始吃的端午节的晚餐,就跑到仓库拿上配件,开着服务车风尘仆仆的上路了,因为是黄昏时刻处于下班高峰期,青岛的道路到处修路,拥挤不堪,此时焦急的客户电话一

价值引领责任 沃尔沃“掘战达人”逾万人参赛

“一个小小的绿色举动,通过大家的共同努力,便为我们构建绿色的美好家园带来有益的、可持续性的改变”。在这样的信念之下,由沃尔沃集团旗下的沃尔沃建筑设备(中国)有限公司联合中国工程机械工业协会共同举办的“掘战达人”沃尔沃杯首届全国挖掘机操作手绿色节油挑战赛于6月9日正式启动。 这是一场以节油降耗为主题,将竞技比赛与节油驾驶培训相结合,面向中国逾百万名挖掘机操作手举行的全国性比赛。目前,已有8万左右的

观察:企业社会责任的培养是一种修行

日前,笔者经历了一件“怪事”。在前不久举行的“2010金蜜蜂企业社会责任·中国榜”发布典礼上,一位主办方负责人告诉笔者,2010年获得入围奖的斗山,本次并未如大家所愿地一鼓作气拿下“2010金蜜蜂·领袖型企业”的称号,甚至未能获得入围。 之所以奇怪的原因在于,近年来,斗山一直以良好的社会责任承担者的形象示人,尤其是其在中国捐建的一系列希望小学更是令人记忆深刻,这使得斗山在行业内堪称公益事业的

以感恩之心承担责任 访北京三一总经理付卫忠

从2008年,捐资湖南抗冰救灾,奔赴四川地震灾区救援,到2010年营救智利矿难受困矿工,2011年抗击日本地震导致的核危机,三一不仅创造了一个个生命奇迹,更向世界彰显了“中国制造”的强大力量。在抗震救灾进程中,三一以实际行动诠释着作为民族机械制造企业的领头军所承载的感恩与责任。 “企业的发展依赖于社会的发展,企业的社会责任人感对外应该为社会提供质量可靠的产品,并持之以恒的为社会创造价值,做出贡献

福建机械工业四项举措 十二五瞄准万亿目标

近日,福建省机械工业联合会第三次会员代表大会在福州市举行。会议透露,“十一五”期间,福建省机械行业圆满完成规划目标任务,机械工业总产值年均增长24.5%。“十二五”期间,福建机械工业将采取四项举措,从七个方面助推《福建省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》(以下简称省规划纲要)的实现,到2015年,福建机械工业规模以上企业的工业总产值将达到1万亿元。 四项举措 福建省机械工业联合会会长陈文

方圆集团:“安全责任活动月”成效显著

6月份,方圆集团紧紧围绕“安全责任,重在落实”这一主题,开展了大量扎实有效的工作,实现了“零事故”月目标,方圆集团安全工作展现出新的气象。领导重视 针对“安全月”工作,方圆集团领导高度重视,进行系统布置,于5月30日印发《关于开展2011年“安全月活动”的通知》,在方圆集团管理工作会议上宣贯。6月4日,组织各单位安全负责人进行专题布置和落实,从上到下形成了责任明确、逐级管理的监督落实体系,为有效开

李克强:保障房开工是硬任务质量终身责任制

6月11日,中共中央政治局常委、国务院副总理李克强在河北省石家庄市出席部分省份保障性安居工程工作会议并讲话。他强调,各地要认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署,注重创新机制,确保任务落实,确保建设质量,确保分配公平,三方面齐头推进,实现今年保障房建设目标,兑现对人民群众的郑重承诺。会上,住房和城乡建设部负责人以及河北、北京、天津、山西、内蒙古、黑龙江、河南、陕西等8个省(区、市)政府负责人先后发言

国资委强调“十二五”央企安全生产工作目标

国务院国资委副主任黄淑和在19日召开的中央企业安全生产工作会议上提出,“十二五”期间,中央企业安全生产工作要普遍实现“组织体系健全、责任落实到位、制度标准完善、执行规范严格、技术保障有力、安全考核有效”,企业安全管理和主要安全业绩指标要接近或达到国际先进企业水平,较大及以上事故起数和死亡人数较“十一五”期间明显下降。据统计,“十一五”期间,中央企业安全投入年均超过400亿元,许多企业的安全投入远高

砥砺50载 细数天工院的开拓与责任(组图)

50 载,是百年的半程,世纪的中分,也是知天命的时节。春秋更替带来的沧桑荣辱,都将在这一刻融汇交错,凝聚成最深刻的领悟。2011 年5 月18 日,天津工程机械研究院(以下简称天工院)迎来50 华诞。从废墟中扛铲拓荒的热血少年,到推动技术进步的行业先行者,天工院因循着时代流转的奥义,踏着机械工业发展的长路前行,与中国工程机械行业一道砥砺奋进,放歌畅梦,迈向了现代化全球市场的彼岸。 50 岁月,科技

龙工召开会议 进一步强化落实安全生产责任制(图)

4月11日上午,中国龙工控股有限公司在上海召开安全生产工作会议,进一步强化安全生产责任制。 控股公司执行董事、首席执行官兼总裁邱德波先生,在会上传达了上海市松江区安全生产大会的主要精神,分析了工程机械行业的特性和龙工安全生产所面临的严峻形势,部署了下一阶段整个集团安全生产、职业健康和环境保护等工作,要求集团上下“思想认识必须高度一致、责任主体必须明确到位、监督检查必须严格高效”。 龙工再动员

山推总经理陈文吉:道路机械推动200亿目标

改革开放以来,中国国民经济迅速增长,尤其促进了交通运输事业的飞速发展。根据《国家高速公路网规划》,到2030中国高速公路总里程将达8.5万km,30年内的静态投资将高达2万亿元,特别是农村公路建设正如火如荼展开。国家对公路建设的巨大投资,为道路工程机械制造企业提供了空前巨大的市场空间和前所未有的发展机遇。 2010年山推销售额突破百亿元大关,2011年山推计划冲刺200亿目标,山推道路机械事业部

陕建机发布多项新举措确保完成全年目标

陕西建设机械股份有限公司以科学发展为主题,加快转变经济发展方式为主线,在认真、全面、系统、客观分析公司自身优劣的前提条件下,明确目标,多项措施给力2011年各项工作。 该公司进一步确定了公司主营业务发展方向和产业定位:以工程机械为主体,钢结构为主导,租赁工程为补充,三位一体、同时并举的产业格局。为了确保2011年经营目标的完成,推出了五项新举措。 全面强化职工队伍建设,把职工的价值取向统一到公

“包容 沟通 责任”——文化融合引领潍柴发展

近年来,谭旭光领导的潍柴集团始终坚持科学发展观,秉承“包容、沟通、责任”的文化理念,确立“以集团文化为主导,战略驱动、主动融合、打造特色,推进母子公司产业融合,提升企业软实力”的企业文化建设总体思路,构建企业文化体系,宣贯企业文化理念,打造职业化团队,实现了以文化育人,以文化强企,推动产业整合,助推企业在转型升级的大道上快速奔跑。“公司归根到底是人的组织,在制度和理性之外要想调动人、激励人、凝聚人

江麓机电明确十二五发展思路和2011销售目标

2月23日上午,江麓机电重工科技公司组织班组长、骨干代表、中层领导干部等120多人召开了年度工作会议。江麓机电科技公司总经理柳秀导、党委书记李刚利参加了此次会议。 会上,江麓机电重工科技公司总经理兼党委书记陈建文回顾了2010年主要工作,明确了江麓机电“十二五”发展思路和奋斗目标,围绕“2011年完成主营业务收入3.4亿元,实现挖掘机销售500台、压实机械销售300台”的奋斗目标,从六个方面进行了

    2011-03-01 09:36

中国重汽济宁商用车公司确立2011年质量目标

近日,中国重汽济宁商用车公司总经理刘泽元组织相关部室召开专题工作会议,研究布署全年重点质量工作,对2011年相关质量工作重点及工作目标提出具体工作要求。 会上,刘泽元详细阐述了济宁商用车公司年度质量工作目标:采取切实可行的措施全面完成集团公司要求的质量工作目标,即季度售后单车服务次数下降10%以上;售后单车索赔额降低12%以上,豪运系列底盘AUDIT评审分值小于400分;杜绝批量性质量问题。

三一重机新目标“决战三百天,实现三万台”

2010年12月30日,昆山君豪大酒店内,三一重机“决战三百天,实现三万台”新年团拜会隆重召开。昆山开发区管委会副主任潘建康,梁林河、戴晴华、俞宏福、向儒安等公司领导,代理商代表以及三一重机副科级以上干部、各班组长、优秀员工参加了新年团拜会。三一重机董事长梁林河作了2010年工作总结,并提出2011年新目标——实现3万台产销,三一重机副总经理向儒安主持了团拜会。 三一重机董事长梁林河作了201

玉柴集团举行2011年经营责任状签订仪式

1月25日上午,玉柴集团召开2011年经营目标及重大项目责任状签订会议。集团公司董事局主席晏平,两司经营班子成员,各部门、各子公司、各工厂党政领导,各重大项目负责人等出席会议。会议由集团公司董事局副主席李天生主持。 2011年是玉柴集团“十二五”战略实施的开局年,也是玉柴集团六十华诞的喜庆年。落实集团2011年“保开局,抓项目,培优势”经营方针,实现“跨越400亿元大关”经营目标,确保重大项目如

“十二五”震撼目标:打造“千亿元玉柴”

成就鼓舞人心,目标催人奋进。 “十一五”,玉柴集团划上了一个完美句号:首次进入到300亿元企业行列,再造了相当于“十五”末两个玉柴规模。 “十二五”, 玉柴集团目标清晰明确:“十二五”末实现销售收入1000亿元,即打造“千亿元玉柴”。为实现这一宏伟目标,玉柴集团“十二五”发展战略定位为:“两条产品链,多个产业群”。 玉柴集团董事局主席晏平说,打造“千亿元玉柴”意味着玉柴集团旗下的六大产业板块

陕汽2011年以三“新”冲击5成增幅目标

2010年12月3日的陕汽重卡商务年会上,陕汽集团总经理袁宏明宣布:“明年陕汽销量要确保13万,冲击15万!” 15万辆,相对于陕汽今年10万辆的销售目标,增幅高达50%。临近年末,业界人士纷纷表示2011年的重卡市场增幅将有所放缓。如此环境下,陕汽依然计划冲击50%的增幅,据袁宏明透露,陕汽已经规划好一条“新”的发展道路。那么,这个“新”又表现在哪些方面呢?新升级——轻量化、高端齐头并进 对于即

方圆集团勇担社会责任 践行企业精神

方圆集团是以建设工程机械、葡萄酒业和粮油加工三大产业为主导,酒店服务、交通运输为辅助的大型企业集团。现辖方圆集团海阳建设机械有限公司、方圆集团海阳起重机械有限公司、方圆集团海阳交通机械有限公司、方圆集团海阳建材机械有限公司、中国重汽方圆专用汽车有限公司等26个法人子公司,其中在北京、沈阳、上海投资建立三个全资生产企业,拥有省级技术中心。集团占地面积180万平方米,总资产15亿元,拥有员工3600人

“操盘手”系列 信用管理中的目标管理

目标管理并不局限于如何制定目标,目标管理实质上包括两层意思,即“目标到人”和 “自我控制”,是在公司主要管理人员的主持下并由管理人员和员工亲自参加目标制定并努力完成目标的一种管理制度或方法。也就是管理学中的目标管理(MBO=Management By Objectives)在信用管理过程中的应用。 制定信用管理目标的原则 笔者经多年的调研发现,首先在信用管理中实施目标管理的代理商很少,另外在

玉柴提前两个月完成全年300亿元经营目标

 金秋时节,玉柴集团收获累累硕果:1-10月实现销售收入304.98亿元,同比增长37.79%,提前两个月完成全年300亿元的经营目标,其中发动机销售63万台,同比增长10.21%,工程机械销售5882台,同比增长43.53%。更可喜的是,集团的六大产业板块中,发动机、工程机械、润滑油化工和物流汽贸四大板块销售收入同比增幅均在30%以上。核心公司玉柴机器股份有限公司更是创造了发动机销量超

工程机械代理商的业绩管理方法之目标管理

目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。近年来,国内工程机械代理商在公司内部推行目标管理,每年下达目标任务,引导、督促员工完成目标任务,已经取得了较好的效果,在完成目标任务的同时,极大的提升了公司的管理水平。同时,一些工程机械代理商在目标设置、过程管理和结果评价等方面还存在问题,没有完全达到推行目标管理的目的。 目标管理在代理商中的应用比较广泛

新引擎·新目标·新高度:临工打造全球矿山市场卓越品牌!

2024年5月14日,2024临工全球矿山客户节暨矿山全套设备品鉴会在内蒙古乌海召开,临工高层、多家媒体以及来自全球十个国家和地区的矿山专业用户,共同验收临工矿山综合解决方案的成果。在乌海某煤矿现场,760余台自卸车、67台挖掘机、74台装载机以及3台平地机等近千台临工矿山设备齐上阵,为与会嘉宾上演了一场“新一代工程机械与智能信息技术、施工作业深度融合”的矿山综合解决方案的实地战。 现场直

绿色光伏:福田雷萨助力国家“双碳”目标

在碳达峰和碳中和的时代浪潮中,福田雷萨怀揣着坚定不移的决心,并以果敢的行动积极响应国家的召唤,深刻洞察且紧紧追随绿色低碳发展的时代潮流。其全力致力于在业务运营以及厂房建设中深入贯彻绿色理念,成功落地了一项规模宏大的光伏发电项目,以坚实的实际行动有力推动行业的低碳转型,为实现国家的碳减排目标贡献出自身的强大力量。 福田雷萨在12.8万平方米的厂房屋顶上铺设总计36

徐工集团、徐工机械党委书记、董事长杨东升:高质量做强做优中国工程机械责任重大,使命光荣!

4月11日,徐工集团、徐工机械党委书记、董事长杨东升在浙江嘉兴出席以“新机遇 新优势 新作为”为主题的中国工程机械工业协会六届五次会员代表大会暨第二十一届工程机械发展高层论坛,发表主旨演讲。 会议现场 协会领导苏子孟、祁俊、吴培国等出席,各理事单位、会员单位、行业主流媒体代表400余人参加此次盛会。 《洞察新机遇 厚植新优势 展现新作为 以新质生产力推动产业高质量发展》

杨东升:高质量做强做优中国工程机械责任重大,使命光荣!

4月11日,徐工集团、徐工机械党委书记、董事长杨东升在浙江嘉兴出席以“新机遇·新优势·新作为”为主题的中国工程机械工业协会六届五次会员代表大会暨第二十一届工程机械发展高层论坛,发表主旨演讲。 中国工程机械工业协会六届五次会员代表大会暨第二十一届工程机械发展高层论坛 协会领导苏子孟、祁俊、吴培国等出席,各理事单位、会员单位、行业主流媒体代表400余人

“滚烫”徐工人——杨雷:您的道路,我们的责任!

在逐梦的路上炽热不息,各条战线上的徐工人,正在用“热辣”的坚持,实现“滚烫”的梦想。 “滚烫”徐工人 徐工劳动模范、道路事业部产品服务工程师 杨雷 “您的道路,我们的责任”。从事道路产品服务工作已逾20载,他凭借精湛的技术和一流的服务,为客户创造价值。 他,就是徐工劳动模范、道路事业部产品服务工程师——杨雷。 不怕苦,他在就是客户的“定心丸”

玉林市全力助推玉柴实现规模倍增工程目标

目标工作座谈会 会上,玉柴集团介绍企业运行情况,规模倍增工程实施以来措施及成效,与会领导、相关部门负责人回应了企业提出的具体问题。 张惠强指出,70多年来,玉柴一直扎根玉林,玉柴因玉林而得名,玉林也因玉柴而获得荣光。希望玉柴坚定信心,继续扛起大旗、挑起大梁,发挥顶梁柱作用,舞起玉林制造业的龙头,更好带动玉林的产业转型升级、做大做强,为玉林高质量发展增光添彩、赋能助力。希望玉柴创新求变“

小松中国:挖掘机机手的专业和责任

专业机手的工作不仅仅是以高超的、精准的技术驾驶机器。他们建造的家可能是儿童成长的家园,他们建造的道路关乎下一代的安全。 每一位专业机手都意识到这是一项巨大的责任。依靠这些专业人员的力量,我们的机器才能真正发挥作用。让我们一起为这些正在建设我们未来的专业人员致敬!

600台柳工电动设备助力豪瑞集团实现减碳目标

近日,豪瑞集团批量采购了600台柳工电动设备,涵盖轮式装载机、挖掘机和矿用宽体车等。 豪瑞集团是世界领先的建筑材料制造公司,也是全球可持续建筑解决方案的领导者,2023年净销售额为270亿瑞士法郎。 2021年,豪瑞集团购买了首批柳工电动装载机,服务于豪瑞的混凝土搅拌站。柳工电动装载配备超过400千瓦时的高电池容量和高效的电动驱动系统,可连续运行超过8小时。 柳工电动装

贵州詹阳重工:凝心聚力聚共识、锚定目标再出发!

3月25日,詹阳公司党委理论学习中心组召开2024年第1次集中学习研讨会。公司党委书记、董事长、总经理吕黔同志主持学习并讲话,公司领导班子成员、各党支部书记以及上级公司相关领导同志参加学习。 詹阳公司党委理论学习中心组召开2024年第1次集中学习研讨会 现场拍图 会议强调:要坚持以国家战略需求和市场实际需求为导向,坚持以科技创新引领产业创新,依托现有产业基础、

大陆集团2023年实现盈利增长,2024年目标进一步提升收益

2024年3月7日,汉诺威。大陆集团在2023财年实现了其财务目标,在竞争激烈的环境中取得成功,并在实现中期目标方面取得了良好进展。地缘政治、约14亿欧元的通胀成本、汇率影响以及特殊运输产生的高成本都对业绩产生了相当大的影响。大陆集团还在2023年12月的资本市场日上发布了其提升价值创造和实现中期目标的战略。 大陆集团2024 财年的目标是实现销售和收益的增长(集团销售额: 约410亿欧元至

方大集团北方重工:沈阳向建设全国先进制造业基地目标迈进的靓丽名片

3月6日,《人民日报》整版报道沈阳向建设全国先进制造业基地目标迈进的报道。北方重工盾构机产品作为沈阳名片,向全国展示了沈阳这座英雄城市,建功新时代,打造先进制造业基地的信心和决心。 《人民日报》整版报道截图 北方重工历史悠久,自1921年创建以来,历经百年风华,传承了新中国重机工业发展的红色血脉,奠定了新中国重机工业发展的坚实基础,被誉为“新中国重机工业的摇篮”。 北方

2024年发展主要预期目标:​GDP增长5%左右!

十四届全国人大二次会议5日上午在人民大会堂开幕,习近平等党和国家领导人出席开幕会,国务院总理李强向大会作政府工作报告。 政府工作报告提出,今年发展主要预期目标是:国内生产总值增长5%左右;城镇新增就业1200万人以上,城镇调查失业率5.5%左右;居民消费价格涨幅3%左右;居民收入增长和经济增长同步;国际收支保持基本平衡;粮食产量1.3万亿斤以上;单位国内生产总值能耗降低2.5%左右,生态环境

气候目标已获确认:永恒力叉车获得科学碳目标倡议(SBTi)的验证

“科学碳目标倡议”(SBTi) 评估并验证了永恒力将自身温室气体排放量减少至净零的气候目标。据 SBTi 称,这家总部位于汉堡的内部物流提供商的商业雄心有助于将全球变暖控制在1.5摄氏度以内,与《巴黎协定》的目标要求相符。永恒力是全球少数获得SBTi确认净零目标的参与企业之一。到目前为止,该倡议仅验证了不到10%的参与企业的净零目标。 永恒力承诺到2050年将其整个价值链的温室气体排放(范围

日立与美科深化数字化转型合作 加快实现“双碳”目标

中国光伏行业的发展正在持续深化能源供给侧结构性改革。加快推进产业智能制造和现代化水平,是加快实现“碳达峰、碳中和”的有效驱动。 从2020年起,日立集团(以下简称“日立”)与江苏美科太阳能科技股份有限公司(以下简称“美科”)携手,开始了对光伏制造企业的数字化转型、智能光伏制造产业的探索和实践。经过3年左右的调研、规划、和实施,日立为美科量身打造的“数字化工厂战略

明确新目标·打赢新一战!英轩重工2024年营销将士出征仪式圆满召开

铁骨铮铮英轩将,众志成城胜未来;挥戈跃马逐沙场,百战百胜定乾坤! 钟响玉兔衔冬去,祥龙昂首唤春归。农历正月初九,以“明确新目标·打赢新一战”为主题的英轩重工开门红暨营销将士出征仪式在英轩重工场区隆重举行。英轩集团总裁李彦轩为全面完成全年销售目标进行动员部署,与百名营销将士共同吹响2024年的战斗号角。  英轩集团总裁李彦轩致辞 2023年,英轩重

绿动中国!宝骊叉车荣获第13届中国公益节年度社会责任先锋奖

日前,由国内众多主流媒体共同举办的“第十三届公益节暨ESG影响力年会”盛大举行。宝骊叉车凭借在低碳产品研发和绿色搬运转型领域的长期耕耘,荣获“2023年度社会责任先锋奖”。 第十三届公益节暨ESG影响力年会 电车专家,引领行业“油转电” 作为中国公益慈善领域最具影响力的年度盛会之一,公益节奖项评选也以重磅含金量受到业内关注。 宝骊依托德国凯傲集团50年

推动中国物流高质量发展 沃尔沃卡车荣获年度责任先锋奖

2024年1月23-24日,第十三届公益节暨2023 ESG影响力年会在北京举行。沃尔沃卡车凭借持续践行ESG理念和积极投身公益事业的担当履责,在推动中国物流高质量发展方面的先锋表现,获得了评审委员会的一致认可,被授予2023年度社会责任先锋奖。 2023年度社会责任先锋奖 沃尔沃卡车中国总裁 董晨睿先生现场专访 沃尔沃卡

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