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中联重科沙特子公司举行员工生日会活动 为营造温馨和睦的工作环境，以加强员工联系、鼓励更紧密的团队合作、培养更深层次的归属感和团体自豪感，当地时间12月3日下午三点，中联重科海外公司人力资源部联合沙特子公司在利雅得市总部办公室举办了第四季度的员工生日会，子公司相关领导出席活动。 活动开始，沙特子公司国家经理刘建伟总向第四季度过生日的员工们表达了美好祝福，表示大家来自不同的国度，一起相聚沙
2月9日中午， 2015年第一期同时也是联合动力举行的第七期员工集体生日会如期举办，将近60名寿星齐聚一堂，厂区大棚会议室里欢声笑语，好不热闹。 本次生日会恰逢公司总经理梁和平的生日，梁总在百忙之中也欣然抽空来到活动现场，与大家一起过生日玩游戏，并亲切的为大家递上了蛋糕。 本次生日会活动共分为三个环节，第一环节是观看历次生日会回顾短片，短片中每一张画面里的或欢笑或动情，或喧闹或感人，让现场所有人仿
“今年生日到哪里过呢？”还有3天就是自己29岁生日了，三一保卫部的员工李元早早盘算起来。以前，每逢生日，李元都会到外面的饭店请一桌，一顿饭下来上千元就没了，而且吃得并不算好。“今年得找一个更好点的地方，邀请的可都是‘铁哥们’，有从小玩到大的发小，还有一起上学的好友。”李元琢磨着，环境好点的地方，估计价格也便宜不了。正发愁间，部门同事提醒他，“哥们，你不是常去新食堂4楼吃大餐么？你可以问一下那边的情
9月28日，中联重科迎来了十九岁华诞，公司全体员工通过各种形式庆祝中联19岁生日。 混凝土机械公司精心策划了以司庆为主题的文艺晚会、摄影大赛等四大活动。工程起重机公司为员工送上了一份“中联结”。建筑起重机械公司前往长沙第一社会福利院，看望了那里的老人与儿童。车桥公司开展了员工羽毛球比赛、“紧开支、控成本、增效益”建言献策等活动。特力液压公司组织员工写下了对中联的祝福。环卫机械公司邀请了一线员工的
三十年征程，中联重科秉承创新理念，深化体制革新，从科技创新到技术引领，随着科技革命不断推进，中联重科装备制造业迭代升级，是中国装备制造业最早“走出去”的企业之一，三十年砥砺奋进，向新而行，中联重科实现了低碳、低排、高效、节能，诠释了中联重科绿色发展的责任担当。 科技献礼时代思想构建未来 9月28日，为了庆祝公司三十周年生日，中联重科基础施工全体员工共同欢庆
9月22日，为庆祝中集集团投产39周年，中集凌宇举行了盛大的升旗暨签名仪式。 中集凌宇举行了盛大的升旗暨签名仪式 中集凌宇公司总经理刘宝山、公司领导许治宇、王长锁、王军及各部门领导和员工代表共计300余人齐聚公司升旗广场，为集团献上最真挚的生日祝福。 齐聚公司升旗广场，为集团献上最真挚的生日祝福 上午8点30分，升旗仪式准时开始。在员工方队的注视下，英姿飒爽的升旗手们迈着整齐矫健的步伐
百年栉风沐雨历久弥新，百年风华正茂初心如磐。中联重科始终坚持以党建引领企业改革发展，发挥党组织总揽全局、协调各方的作用，用党建的优势保障员工的切身利益，构筑温馨和谐的企业氛围，以“灯塔工厂”内核助力实现员工对美好生活向往，凝聚力和向心力反推公司事业蓬勃发展。 7月初，红网、长沙晚报相继推出专题报道《以“灯塔工厂”内核精神助力实现员工对美好生活向往——中联重科倾心打造温馨和谐的企业氛围侧记》，
【第一工程机械网 编译】小松将通过一系列举措庆祝成立100周年，其中包括更新社区项目和推出新的纪念网站和电影。 小松100周年纪念标志 这家来自日本的工程机械设备制造商将于5月13日迎来它的100岁生日。小松表示，将利用百年诞辰的契机，对所有利益相关者多年来给予小松的支持表示感谢。 为此，小松将翻新位于石川县的小松制造所纪念馆，增加一个新的游客展厅。纪念馆于2011年为庆祝小松的90岁生日而
2019年7月1日，为庆祝中国共产党成立98周年，中共广西柳工集团有限公司党委召开纪念表彰大会，举办“不忘初心、牢记使命”主题教育暨“为党唱生日歌”活动，向我们伟大的党献上最诚挚的祝福。 活动中回顾了党98年的光辉历程，并表彰了过去一年来为公司改革发展做出积极贡献的先进集体和个人，激励广大党员和员工不忘初心、鼓足干劲，为实现公司“十三五”战略和“二次创业”目标任务，为建设壮美广西，实现中华民族伟大
2019年6月29日19:30，潍柴集团隆重召开庆祝建党98周年表彰暨员工歌咏比赛，重温入党誓词、唱响红色经典，共同庆祝党的生日。 山东重工集团党委书记谭旭光带领50名预备党员宣誓，其他党员重温入党誓词。 《没有共产党就没有新中国》拉开了歌咏比赛的序幕，潍柴49个直属党组织、5000余名党员参加活动。
近日，一位70岁的“老司机”收到了他的生日礼物—老板为他添置一台JCB70周年限量版的两头忙。这位70岁的JohnStorey驾驶JCB两头忙已经超过45年了，尽管已经到了退休年龄，却仍然老当益壮，坚持工作。 70岁的JohnStorey收到了一台JCB70周年限量版的两头忙作为生日礼物 这台70周年限量版3CX采用上世纪70年代3CIII型号的黄色、红色和白色涂装，是JCB庆祝70周年时特殊定
10月20日下午，泵送事业部的小李走入长沙产业园新研发楼等朋友下班，她发现一楼大厅右边出现了一家新咖啡吧。欧式的桌椅，散发出阵阵香味的西点，让她“有一种惊艳的感觉”。小李说，咖啡吧装扮让她觉得“好洋气”。随后，她点了一杯香草奶茶，发现味道也不错。 笔者看到，现场装修以欧式风格为主，商品除了有常见的面包、甜品与各式西点外，还有进口食品与哈根达斯冰淇淋，为大家提供了多样选择。餐点造型都比较精致
刘新旗是中联重科起重机公司辽宁片区售后服务工程师，是一位刚刚加入中联重科两年的年轻员工。前不久，他刚刚在客户工地上度过了一次难忘的生日，这一次的生日包含有艰辛的汗水、有客户的褒奖、也有收获的喜悦…… 这一天，是刘新旗24岁的生日，他早早地在驻地附近预定了晚餐，准备等结束白天的维修任务后，晚上好好和同事庆祝下这个值得纪念的日子。带着愉悦的心情，刘新旗一大早就出了门，开始一天的工作。当他完成了上午的维
为纪念建党92周年，深入学习贯彻党的十八大精神，深化创先争优活动，激发广大党员爱党爱企的工作热情，增强广大党员的工作责任感和使命感，以党员先进性推进企业持续健康发展，武桥重工集团党委决定在“七一”前后开展系列活动庆祝党的生日。召开一次形势报告会暨“七一”表彰大会。会上将进行创先争优表彰、新党员入党宣誓、总经理黄雍作形势报告等内容。上好一堂党课。以党支部为单位，在“七一”前组织全体党员、入党积极分子
从资金链到起诉奥巴马，三一集团近期热度难减，而总裁向文波在微博中发言也让三一难从网友眼中脱离关注。在11月6日，某杂志的一篇文章被向文波指责并要求记者公布文中下班摆地摊女员工的联系方式以求证真相之时，向文波翻还出了其11月3日发布的请求三一员工晒福利的微博，以证明三一员工的幸福生活。向文波表示，还准备拍系列片全面介绍三一福利体系，他同时自曝三一给员工成本价盖房，并以市价一半的均价卖给员工。员工在微
10月19日，潍柴集团在潍坊本部召开以“领航动力奋斗青春”为主题的青年员工交流大会，隆重庆祝66周年华诞。 10月20日，是潍柴集团成立66周年的日子。10月19日下午，潍柴文化宫里鲜花锦簇，歌声震天。充满激情和活力的青年员工和老员工一起，在这里隆重集会，共庆潍柴的生日。 潍柴召开庆祝六十六周年青年员工交流大会 66年，潍柴集团经历了凝聚着中国制造业发展历史的光辉历程；66年，潍柴人开创了独树一
车间里的生日惊喜 7月6日，三一海洋重工设备维修工李文成迎来了自己40岁的生日，一份意外的惊喜让他感动不已。 这一天，人力资源部工作人员一大早就在车间的大型显示屏上播放生日祝福语，并为他准备了一个别开生面的生日会。伴随早会开始的铃声，同事们将早已准备好的生日礼物、生日蛋糕以及常务副总经理马志强亲笔签名的生日贺卡送到了李文成的手上。“祝李文成先生40岁生日快乐”，现场全体员工为他送上真诚的祝福。
近日，斗山公司又一批新购买的书籍赠送到生日员工手中。自2011年新增福利——为生日员工赠送书籍后，每月都会统计下一月生日员工数量和书籍需求，并统一购买，赠送到员工手中。此项福利在2012年将持续进行。 生日员工赠书，只是斗山员工福利的其中一项。斗山始终重视员工福利，为了让员工在舒适的环境里工作，保持愉快的心情，斗山每年都会拿出专项资金，保障员工权益。烟台周边一日游活动 2012年，烟台周边一日
“合理化建议”活动深入开展 将员工智慧凝聚成发展动力 沟通是企业组织的生命线。“合理化建议”作为三一内部沟通中区别于各种指令、计划的一种软性沟通方式，就像企业生命体中，贯穿全身各个部位的血管一样，为企业源源不断输送着各种“合理”的养分。对于三一而言，“合理化建议”的魅力在于，它不但能最大程度凝聚起每一名员工的点滴智慧，而且能把员工的主人翁精神焕发出来，最终形成企业赖以生存的强大动力。 员工展
4月30日上午，为进一步加强五一期间的安全生产工作，山东重工集团召开安全生产工作专题会议，深入贯彻习近平总书记对安全生产的重要指示，落实国务院和山东省安全生产治本攻坚三年行动相关要求，进一步压紧压实责任，全力确保百分之百安全。 山东重工集团召开安全生产工
2024年党风廉政建设和反腐败工作会议 3月31日上午10:00，山东重工集团在济南召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会议，贯彻落实二十届中央纪委三次全会、十二届省纪委三次全会等会议精神，系统部署2024年集团党风廉政建设和反腐败重点工作。 谭旭光 谭旭光集中传达了二十届中央纪委三次全会、十二届省纪委三次全会、全省巡视巡察工作会议精神，
国机集团总部2024年员工大会暨新春团拜会 2月2日，国机集团以“同心逐梦 温暖迎春”为主题，召开集团总部2024年员工大会暨新春团拜会，会议以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，对总部建设情况进行总结与部署，旨在促进总部与下属企业沟通交流，凝聚共识，推动集团2024年工作会议精神贯彻落实。集团党委书记、董事长张晓仑出席会议并讲话，党委副书记、总经理罗乾宜宣读2023年
热烈庆祝Hardox®悍达®耐磨钢五十岁生日！ 悍达耐磨钢五十岁生日
这次我们要去了解一下，不同国家或地区的山特维克员工，正在书写怎样的职场故事。 Garima Singh：工作是一种不灭的激情 Garima Singh在印度北部长大，小时候的梦想是成为一名天体物理学家，不过，接触计算机编程之后，她也深深爱上了数字世界，并开启程序员的职业之路，先后在电信、零售、金融和汽车等行业工作过。2023年，Gari
新员工喜迎新岁，新力量正谱新篇。近日，“梦汇临工 青春绽放”山东临工2023届新员工元旦联欢晚会在公司礼堂举行。 山东临工新员工元旦联欢晚会 公司副总经理宋晓颖、总经理助理王春雷及新员工见习所在部门领导，与新员工导师、各部门员工代表、公司文艺协会成员等400余人欢聚一堂，一起观看演出，喜迎新年到来。 现场拍图 富有创意、惟妙
12月27日晚，三一高机综管部为12月过生日的小伙伴们举办了一场暖心的生日Party，希望在这严寒的冬日里为寿星们送一份暖暖的祝福！ Part1 会场布置 会场布置 为了让寿星们能有一个难忘的时刻，也能感受到公司的温暖，综管部同事们精心为大家营造了一个氛围感十足的会场。 印有三一logo和高机产品的生日蛋糕 生日蛋糕上特意印上了公司Logo以及三
2023晋江马拉松赛于12月3日在泉州晋江鸣枪开跑。国内外1.5万名跑友相聚晋江，用奔跑释放活力，用脚步丈量魅力晋江。 本届晋马设全程马拉松（42.195公里）、半程马拉松（21.0975公里）与健康跑（8公里）三个项目。随着发令枪响，在畅享速度与激情的队伍中，不乏我们熟悉的身影——南方路机组织了20余名跑友热情参赛。 NFLG建废处理产品线工程师姚亚鹏携妻儿加入健康跑
搭建企业与家庭沟通的桥梁，增强员工的归属感、幸福感，12月2日，柳工举行创建65周年员工家属开放日活动，共计4500余名员工及家属参与。在卡通人物的带领下，员工家属们走进柳工机械王国，共庆柳工创建65周年。 柳工创建65周年员工家属开放日活动 柳工创建65周年员工家属开放日活动 现场拍图 现场拍图
日前，以“创新、活力与质量之美”为主题的第48届国际质量管理小组会议（ICQCC）在北京圆满落幕。经过激烈的角逐，潍柴员工李培明、常慧的“价值创造”现场管理改进项目小组，马永亮、王永刚的“精工协作”现场管理改进项目小组，武弘杰、王洁英的“铸精造优”六西格玛项目小组，高光伟、高倩的“战无不胜”QC项目小组，从来自全球15个国家和地区的839个参赛项目中脱颖而出，斩获三项金奖和一项银奖。
作为一家致力于不断提升服务质量的企业，中联重科印尼子公司近期面向外籍员工推出一项特别的语言培训计划。这一举措旨在打造一个多元文化的工作环境，为全体员工提供更广泛的学习机会。首次课程已于10月24日在中联重科印尼子公司总部举行。 特训计划详情 培训现场 本期印尼语特训计划已经正式启动，每周将提供两次培训课程（周二和周四），这为非印尼本地的外籍员工提供了深入学习印尼语的机会。
9月6日，以“萨丁因您而美”为主题的萨丁控股集团第三届员工欢乐节在萨丁控股集团第一工业园盛大召开。员工欢乐节自2021年开始，每年一届，至今已连续举办三届，活动旨在对在萨丁工作满五年的功勋员工进行表彰，以此感谢他们的一路相伴和辛勤付出。 萨丁控股集团第三届员工欢乐节盛大召开 会上，萨丁控股集团董事长王世盈先生致辞。王董事长对辛勤付出的萨丁家人表示诚挚的谢意
为了帮助新员工尽快融入公司文化，进一步提升新员工的归属感和幸福感，促进员工与公司共同发展，智能技术公司7月31日在科技园204培训室组织召开了2023年第二期管理技术类新员工总经理座谈会。 2023年第二期管理技术类新员工总经理座谈会 会议伊始，唐红兵总经理对新员工加入公司表示热烈的欢迎，并对今年公司的人才引进情况作了简要的介绍。 随后，参会的新员工逐一进行自我介绍
铁建重工2023届新员工入职仪式 近日，来自全国几十所高等名校的200余名高材生入职铁建重工，为大国重器注入强劲新生力量。 薪火相传，从世界装备装备中国到中国装备装备世界，铁建重工的新同事们，带着你的知识与理想，在铁建重工扬帆起航。 01准 备 提前筹划，铁建重工细致周到做好迎新准备，新员工是公司不断发展的动力和未来，新同事们，欢迎你们加入铁建重工大家庭
夏阳映照芙蓉叶，又是一年迎新时。7月5日，来自全国60余所高校的“萌新”怀揣憧憬与期待走进临工工业园，开启与临工的有缘之旅。 2023届新员工报到 “一站式”服务 用心保驾护航 临工迎新队伍各司其职，有条不紊地开展接站、登记、住宿、餐饮、参观等“一站式”“一条龙”服务，用实际行动与饱满热情迎接“萌新”的到来。 志愿者团队设
三一万亿市值纪念券 “一诺千金”的三一故事又有了新篇章。 近日，575张制作精美的“万亿市值纪念券”经人力资源总部统一发放到三一员工手中。未来当三一实现万亿市值时，这张纪念券可兑换100万元奖金。 一张纪念券，价值100万 三一万亿市值纪念券 近年来，三一坚实迈出数智化、电动化、国际化“三化”转型步伐，以全员学习《DAMA数据管理知识体系指南》为标志，开始第
精神凝聚力量，奋斗创造未来。临工博物馆建成开馆以来，充分发挥展示、纪念、宣传、教育、研究等综合功能，通过展示1972年建厂至今临工的创业史、改革史、奋斗史、发展史，逐步成为临工人传承企业文化、弘扬临工精神的重要载体，和社会各界认识、了解临工过去、现在和未来的重要平台。 参观临工博物馆 做好临工新一代 合影拍图 山东临工组织新员工参观临工博物馆
近日，广西柳工机械股份有限公司工业设计总监盖里•埃德蒙•梅杰荣获2022年度广西“金绣球友谊奖”，成为柳工第三位获得该奖项的员工。广西“金绣球友谊奖”是广西壮族自治区人民政府为表彰奖励广西经济建设和社会发展做出突出贡献的外国专家人才和友好人士而设立的奖项，表彰周期为2年一次。 广西柳工机械股份有限公司工业设计总监盖里•埃德蒙•梅杰 盖里来自英国，2011年加入柳工，担任工业设
“关爱员工，保障有力，众志成城，抗击疫情”，三一石油装备事业部服务工程师李明及家属送来的这面锦旗中，饱含着对公司关怀的真诚感激。 一面锦旗背后的“生死时速” 这面锦旗背后的故事还要从年初说起。 1月5日，出差做服务途中确诊新冠阳性的服务工程师李明在宾馆突发昏迷，经同事邬钰龙及时发现送医后，被诊断为新冠导致糖尿病酮症酸中毒，严重威胁到生命安全。 根据集团防疫政策，邬
同力重工举办2023年退休员工迎春座谈会 日月其迈，时盛岁新。在2023年新春佳节来临之际，1月17日下午公司举办了2023年退休员工迎春座谈会。公司党支部书记、总经理许亚楠，副总经理牟均发、党支部组织委员韩栓良出席会议，9位退休员工代表以及综合办公室相关人员参加，会议由党支部组织委员韩栓良主持。 同力重工举办2023年退休员工迎春座谈会 总经理许亚楠、副总
1997年11月1日对于冯曙光来说意义非凡，这天他正式加入维特根，到2022年，他就在维特根中国工作满25年。跟随维特根在中国快速发展的脚步，冯曙光将人生工作的黄金年华挥洒在这里，共同成就了维特根在中国的辉煌，也为自己在职业生涯中实现了人生价值。 冯曙光 结缘维特根 时光，倾城而过。记忆，不曾褪却。冯曙光起初在上海公路处工作，1990年5月因施工需要上海公路处采购了一台
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