# 管理改革

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山推消防车通过ISO9001质量管理体系年度审核

“新时代”认证中心审核专家组一行4人对山推抚起公司进行了为期两天的ISO9001质量管理体系监督审核,认证范围为资质范围内的30米以下举高喷射消防车和40米以下高平台消防车等产品的设计和开发。 山推消防车通过ISO9001质量管理体系年度审核 在两天的审核中,审核组对企业的质量手册、程序文件以及公司管理层和各职能部门进行了审核,认为山推抚起公司的内部组织结构、资源适宜,依据2008版标准建立的质

中联“超市”设置“专柜区” 物资管理巧改进

日常生活中,大家购物都喜欢去超市,明亮舒适的购物环境是一方面,更重要的是物品种类齐全,目视化管理清晰,你需要什么,直奔专柜区就搞定,购物快捷,省时方便。如果把“超市化管理”运用到实际工作中,这就是生产管理工作中的亮点和创新。在生产中,有部门借鉴这一管理方式在车间生产管理工作中做出了成绩。工程起重机公司制造部交付中心作为履带吊对外服务的一个窗口,针对履带吊产品结构复杂、配置变更频繁、物资接收清理难度

公司治理在工程机械债权管理中的体现

公司治理,指的是在公司投资者、决策者、经营者、监督者以及其他利益相关者之间权力、义务的分配,以实现公司职责明确、协调运转、有效制衡的目标。 狭义上讲的公司治理,一般指的是公司顶层结构的设计与管理,如公司所有者与经营者之间关系匹配与设计,而广义上的公司治理则涉及所有公司利益相关者之间的关系管理。本文就工程机械行业债权管理中体现的公司治理,做实务性的浅析。大凡经营了数年、十余年的工程机械代理商而言,除

蚌埠液力公司首届工商管理培训班正式开班

4月20日,蚌埠液力公司首届工商管理培训班开班典礼在安徽财经大学经济学院举行,这也是安徽财经大学经济学院首次与企业联合开办的培训班。蚌埠液力公司总经理周峻、党委书记金世林、副总经理戴光辉出席开班典礼。安徽财经大学经济学院院长马成文致欢迎辞。近几年,蚌埠液力公司发展迅速,销售收入连续攀升,在产销两旺的同时,员工培训也尤为重要,前期企业在中层干部培训上进行了很多有益的尝试,网络学院的开设,邀请高校老师

中联重科中高层管理干部“三对照”上“夜校”

4月14日至4月16日,中联重科70多名中高层干部卸下繁重的工作,利用晚间时段进行群众路线集中学习,扎扎实实地上起了“夜校”。此次学习自始至终以严谨的态度和务实的作风营造了一个良好的氛围,扎实做到“三个对照”,让学习真正触及灵魂,达到“出出汗”、“洗洗澡”的要求。 对照意见“学”。全体中高层干部认真对照中央、省委、省国资委关于“四风”问题的指导意见学,并观看了《生命线》、《周恩来的四昼夜》、《四风

福建工程机械管理办公室成立 撬民间应急救援力量

18日,福建省100万台工程机械设备终于有了“娘家”,福建省工程机械管理办公室成立,福建应急工程机械管理办公室同时成立。“福建哪里发生突发灾害,我们将在第一时间调动抢险人才和机械设备,赶赴灾区救援。”福建应急工程机械管理办公室主任彭伟峰接受本网记者采访时表示。 福建工程机械管理办公室成立 撬动民间应急救援力量 怎样做到第一时间获知哪里发生灾害?“办公室会给每一台入档登记的工程机械安装免费的北斗系

视频:发改委表示推进五方面改革促进新型城镇化

  发改委表示推进五方面改革促进新型城镇化。

视频:国务院分析一季度经济形势 部署改革任务

  视频:国务院分析一季度经济形势,部署改革任务。

宣工顺利完成2014年一季度设备管理指标任务

一季度,宣工以“精细化”管理理念为指导,以贴近生产、服务一线、业主满意为宗旨,以建立与完整有效的设备保障体系为目标,强化“重点设备”管理及设备日常管理,积极推进设备管理各专项计划的落实,确保了公司设备良好运行。1至3月份,公司600余台主要生产加工设备故障停机率为0.34%,低于0.5%计划指标。93台“重点设备”平均利用率95.8%,与去年同期相比增长5.4个百分点。设备一、二级保养、设备计划修

中联重科领导探访湖南省举重运动管理中心

近日,中联重科副总裁孙昌军、党委副书记刘驰、品牌宣传部长王旭虹一行造访湖南省举重运动管理中心,看望训练中的小选手们。湖南省体育局副局长李贵、熊倪,举重奥运冠军王明娟、杨霞等与中联重科领导进行了座谈。 中联重科是湖南体育事业长期的战略合作伙伴,从2003年全国五城会结缘,到2007年开始冠名湖南举重队至今,中联重科已赞助湖南举重超过1000万元。这些资金的投入,为湖南省举重队的基础建设、运动员后勤保

7名员工揭露“辽宁省工程机械管理办”真面目

“事业单位,事业编制,享受公务员待遇,每天早9点上班,下午4点下班,每周休两天,五险一金,还有福利房,3000多元一平,地点非常好。”4月3日,“辽宁省工程机械管理办”的7名员工向记者透露,当初向“辽宁省工程机械管理办”交钱时,都得到了这样的承诺。这样优厚的条件对于一个刚毕业或是已经毕业却没有找到工作的人来说,真是一个非常好的机会,而且还有人能“帮着办”,拿点钱,买辆车就能进到这个“事业单位”。于

国机重工营销管理信息系统一期项目全面启动

3月27日,国机集团公司营销管理信息系统一期项目在国重常挖正式启动。该项目的启动是集团公司信息化规划开始落地的重要标志,作为集团公司层面首个统一搭建的业务系统具有重大意义,是落实集团公司战略规划及三年滚动规划、打造全新国机重工的重要部署。据悉,该项目计划分两期开展进行,一期以挖掘机业务为主,涵盖销售、服务、债权、经销商管理等内容,并集成GPS、呼叫中心、财务、生产等系统,实现以单台设备为中心的全生

2014年中国经济主要看点:深化改革 经济复苏

国内方面,2014年将是全面深化改革的开局之年,包括金融、财税、资本市场和对外合作等诸多领域将会发生一系列的变化。国际方面,我们主要关注主要发达国家经济体能否持续复苏和量化宽松政策的退出。综合研判国内外诸多因素,对2014年中国经济形成如下判断。一、资金价格高企。2014年,美国QE加速退出、中国全面深化各项改革、房地产市场调整、地方债务问题、影子银行等多重因素有可能引发经济金融“共振”,可能会对

中联重科公司质量管理核心工具培训顺利开展

根据公司质量工作战略规划,为提升各经营单元质量、研发、工艺人员应用质量管理工具的能力,在公司领导的大力支持下,目前营运管理部组织开展了“质量五大核心工具跨年度培训”工作。 培训计划在2014年5月完成APQP(先期产品质量策划)和FMEA(潜在失效模式分析)的课程培训,后期将陆续完成PPAP(生产件批准流程)、SPC(统计过程控制)、MSA(测量系统分析)等其它工具的培训。 该培训聘请美国奥曼克公

从精益生产方式导入到精益管理导入

近年来,大多数主机厂都已经在生产制造环节导入了精益生产方式,几家规模比较大的主机制造商还陆续进行了生产线层面的平准化、及时生产及按订单生产等持续改善的管理方法导入。 在近期与相关制造商领导访谈的过程中,笔者发现了大多数主机厂在精益生产方式导入后遇到的困惑:第一,虽然花了大力气和大投入引进了精益生产方式,也学习了相关课程,从理论上也觉得精益生产确实是好东西,但是引入后的效果并不如预期的好,刚开始的改

战略调整期的财务管理

种种迹象表明,在值得期待的2014年,装备制造行业的主旋律依然是“转型升级”。在市场环境缓慢复苏的过程中,很多企业都会考虑收缩减负、降低成本、提升技术、增加收入等,而这一切工作综合起来看就是提升企业的价值。伴随着现代企业治理结构发生变化,公司财务管理者,尤其是集团化公司的财务管理者所承担的职责也逐步发生着变化,他们不仅要做好会计核算、税务管理、融资贷款、支付费用等基础工作,而且更需要参与到企业价值

科尼Agilon自动化物料管理系统获红点设计奖

科尼Agilon物料管理系统凭借其优越的设计,既荣获2014芬兰优秀设计奖后,再次被授予“红点奖:2014年产品设计奖”。“红点奖”是国际知名的工业设计大奖由德国设计协会在德国创建。该奖已成为国际最受欢迎的创意设计大奖之一。 科尼Agilon自动化物料管理系统荣获2014德国红点奖产品设计奖 “非常荣幸我们的Agilon产品获得了红点设计奖,” 科尼集团工业设计经理Johannes Tarkia

山推供应商绩效管理(SPM)项目启动 建立明确制度

3月25日下午,山推供应商绩效管理项目在总部大楼201会议室启动,公司副总经理郑鸿亮,质量管理部、信息化部、采购管理部及各事业部相关负责人出席。 山推供应商绩效管理项目启动 郑鸿亮副总经理在会上强调,项目要建立明确的供应商绩效管理(SPM)的制度及基准,实施好供应商月度、季度、年度滚动评分卡、在评分卡基础上形成绩效结果在供货比例、付款比例及新产品试制方面应用,最终建立一套ERP信息化公司及事业部

徐工铲运机械打造备件现场5S管理标准体系

近年来,徐工铲运机械努力打造备件现场5S管理标准,用一流的环境、一流的队伍、一流的管理、一流的品质打造备件服务新体系。#d1cm#page# 有备件专用库房,库房要保证干燥、通风、清洁,保证零部件不露天存放。#d1cm#page# 物料上架,大件可用托盘,保证不落地。#d1cm#page# 按照“日常保养、管理规范”进行管理,保持零部件清洁,防护包装物破损及时更换,需要补充涂防锈油的及时涂

中联工起“遵守、执行”助生产 打造管理标准化

随着工程机械行业市场竞争的日趋激烈,客户对产品质量要求越来越高。2014年,中联重科工程起重机公司履带吊制造分公司坚持以市场和客户需求为中心,依照“高品质、低成本、短交期、竞争力”的战略目标开展各项工作。 为了保障在低成本和短交期的战略前提下,促使产品质量得到稳步提升,遵守制度、严格执行显得格外重要。2014年,履带吊制造分公司再度升级高品质战略,聚力打造明星产品。为保障该战略目标的实现,制造分公

中联重科工程起重机公司打造生产管理标准化

随着工程机械行业市场竞争的日趋激烈,客户对产品质量要求越来越高。2014年,工程起重机公司履带吊制造分公司坚持以市场和客户需求为中心,依照“高品质、低成本、短交期、竞争力”的战略目标开展各项工作。为了保障在低成本和短交期的战略前提下,促使产品质量得到稳步提升,遵守制度、严格执行显得格外重要。2014年,履带吊制造分公司再度升级高品质战略,聚力打造明星产品。为保障该战略目标的实现,制造分公司经理高一

2014年中国发展高层论坛聚焦全面深化改革

3月22日至24日,卡特彼勒公司董事长兼首席执行官道格拉斯·欧博赫曼与国务院发展研究中心李伟主任共同担任2014年中国发展高层论坛主席。自15年前中国发展高层论坛首次召开,中国已经发展为全球第二大经济体,与此同时,该论坛也成为政府领导、全球商界领袖以及学者坦诚交流沟通的重要国际论坛。 “我很荣幸担任2014年中国发展高层论坛外方主席。此次论坛对于中国全面深化改革的关注让我印象深刻。中国政府正在推进

潍柴集团深化改革创新 打造潍坊“国际动力城”

全国人大代表、潍柴集团董事长谭旭光在参加全国“两会”时对政府工作报告中向深化改革要动力、加快发展混合所有制经济等提法感触颇深:“不改革,国企寸步难行!潍柴就是在不断改革中主动调整结构,在全球布局拓展发展空间,加快推动企业发展的。今天,潍柴销售收入已经超过千亿元,稳居行业龙头地位。”此前,潍柴集团在深化改革创新推进二次创业誓师大会上明确提出把潍坊打造成“国际动力城”。这对潍坊高新区来说可谓是“城”竹

2014工程机械产品发展论坛:互联网思维管理模式

【第一工程机械网 独家报道】3月19日,中国工程机械行业万众瞩目、共同聚焦北京,一场工程机械行业颁奖盛典暨产品论坛在这里隆重举行。在中国工程机械年度产品TOP50(2014)颁奖典礼正式拉开大幕之际,2014工程机械产品发展(北京)论坛在成功举行。本次论坛以“驱动力 想象力 影响力”为主题,旨在进一步深化工程机械产品发展对于行业进步的作用和意义,工程机械产品创新对于行业的促进作用愈发凸显。 来自中

2014工程机械产品发展论坛:互联网思维下的管理模式

【第一工程机械网 独家报道】3月19日,中国工程机械行业万众瞩目、共同聚焦北京,一场工程机械行业颁奖盛典暨产品论坛在这里隆重举行。在中国工程机械年度产品TOP50(2014)颁奖典礼正式拉开大幕之际,2014工程机械产品发展(北京)论坛在成功举行。本次论坛以“驱动力 想象力 影响力”为主题,旨在进一步深化工程机械产品发展对于行业进步的作用和意义,工程机械产品创新对于行业的促进作用愈发凸显。 来自中

供应商生命周期管理

随着中国经济从产能扩张的饕餮盛宴中走向稳健发展,各类型企业的投资热情也迅速降温。装备制造厂商缩减产量的同时,自然也取消了给供应商的订单。与大型厂商雄厚的资金实力及拥有政府支持所完全不同的是,广大零部件供应商往往都是中小型企业,他们的抗风险能力比较弱。在产能闲置以及无力偿还贷款等难题的重压下,许多供应商宣告破产,有的供应商缩减生产设施裁员瘦身,甚至转型做了其他行业,这反过来又对制造商的复苏发展形成了

两会劲吹改革发展春风 徐工迈开珠峰登顶的脚步

“东风来了,春天的脚步近了”,2014年被外国媒体预测为“决定性的一年”,而三月可谓是工程机械行业的“黄金期”,全国两会的召开、美国拉斯维加斯展会的开幕,无疑为工程机械市场回暖带来了希望的东风。面对机遇与挑战并存的国内外形势,中国装备制造军团卯足了劲要在在全球舞台上展现“中国力量”。 3月13日总理在答中外记者问时,说到:“去年访问中东欧的时候,曾经跟他们的领导人说,如果你要建高铁、核电,在同等质

斗山安熙殷:中国将取得更丰硕的改革成果

2014年是中国全面深化改革的开局之年,今年的两会尤其是李克强总理的政府工作报告,引起了在华外资企业的广泛关注。韩国斗山工程机械亚太及中国营业事业部总裁安熙殷表示:“斗山工程机械进入中国市场20年来,在中国挖掘机市场占有率累计8年第一,客户满意度累计9年第一,最早实现挖掘机累计生产销售突破13万台。这不仅是斗山中国全体员工的业绩,也是一个缩影,反映了中国这些年宏大的建设成就,这得益于30多年来的改

专家:两会后地方版国企改革方案的看点在哪儿

政府主导的国有企业改革方案,通常因为带有强烈的行政色彩而变得效率低下、成色下降。而需要指出的是,在历次国企改革的过程中,由于细则不清楚、不到位,时常引发国有资产流失的争议,更有人因此身陷牢狱。有鉴于此,改革的重点工作在于实施细则的“天衣无缝”。两会期间,集中采访11个省市对口国资监管的负责人(已发布方案的上海除外),一窥地方国资改革路径。据了解,目前大多数省市均在酝酿国企改革方案,根据进度,将在全

管理案例:工程机械制造企业低迷期的管理之道

现在机械行业的波动和行业的周期性低谷导致买方市场出现萎缩,销售的压力传导至工程机械企业,会造成大量产品的积压。企业公司都在引进先进管理技术、健全管理制度,更重要的是将新的管理思想、管理方法和管理制度执行和贯彻下去,使企业的每一个职工能够自觉执行,身体力行的按照各项制度去办事,想到、说到、立刻做到。这就需要一个强有力的企业执行文化进行支撑,才能真正体现企业管理从人开始到人为止的思想想维持良好的经营状

人大代表山东重工董事长谭旭光:靠改革赢得发展

不改革,国企寸步难行,全球布局拓展发展空间,深化改革巩固机制创新。全国人大代表、山东重工集团董事长谭旭光对政府工作报告中向深化改革要动力、加快发展混合所有制经济等提法感触颇深:“不改革,国企寸步难行!”山东重工的旗舰企业潍柴集团,当年就是靠改革起死回生的。这家有60多年历史的老牌国企,遇到1998年亚洲金融风暴时,种种弊端暴露无遗,一度濒临破产。谭旭光代表带领新班子彻底改革人事、劳动、分配三项制度

徐工铲运机械事业部备件现场5S管理促服务提升

近年来,徐工铲运机械努力打造备件现场5S管理标准,用一流的环境、一流的队伍、一流的管理、一流的品质打造备件服务新体系。图为徐工铲运5S管理仓库#d1cm#page# 近年来,徐工铲运机械努力打造备件现场5S管理标准,用一流的环境、一流的队伍、一流的管理、一流的品质打造备件服务新体系。图为徐工铲运5S管理仓库#d1cm#page# 近年来,徐工铲运机械努力打造备件现场5S管理标准,用一流的环境、

徐工铲运推进备件现场5S管理标准 提升备件服务

【第一工程机械网 独家报道】近年来,徐工铲运机械努力打造备件现场5S管理标准,用一流的环境、一流的队伍、一流的管理、一流的品质打造备件服务新体系。5S是日本企业率先实施的现场管理方法。5S是五个日语词汇:Seiri(整理),Seiton(整顿),Seiso(清扫),Seiketsu(规范),Shitsuke(素养)首字母的缩写,各S的要义分别是:分开处理、定量定位、清洁检查、立法立规、守纪守法。5

视频:2014年九项改革方向影响中国经济

马骏:2014年九项改革方向影响中国经济。

视频: 辽宁省工程机械管理办公室相关问题说明会

随着全国工程机械设备数量的不断增加,工程机械设备操作人员及管理队伍也在不断的壮大,为了认真贯彻落实党的十八大精神,认真执行国务院[2012] 27号《质量发展纲要》,推进工程机械设备行业的质量兴业活动,在中国设备管理协会工程机械质量安全监督普查登记管理中心的正确领导下,进行有效的规范化管理,促进行业有序的发展,遏制工程机械设备突发性事件的发生,投入工程机械设备进行救灾抢险,并为工程机械设备解决身份

装备工业:推进系统改革是实现转型先决条件

回顾2013年,传统的增长方式显然走向穷途末路,而装备工业转型升级因需要太多先决条件而收效甚微,国内装备制造业的整体表现显得亮点不多,乏善可陈。 在以机床、工程机械、重型机械为代表的投资品领域,市场需求不振仍是主基调,部分消费类产品的强势表现不足以扭转产业整体的疲弱态势。尽管智能制造等前端概念对行业未来发展给出了明确的方向提示,也在不断聚集和吸引资金介入并产生出新的经营和生产模式。不过,这些色块的

徐工集团再创6项企业管理现代化创新成果

近日,经江苏省企业管理现代化创新成果审定委员审定,徐工集团6个管理项目荣获第二十届江苏省企业管理现代化创新成果奖。其中,徐工基础的《装备制造企业基于一体化理论的“四位一体”管理体系构建与实施》荣获创新性成果一等奖,徐工重型的《装备制造企业工具管理体系的构建与实施》、徐工挖机的《装备制造企业基于精益和对标管理的世界级质量管理平台建设》、徐工随车的《装备制造企业“多品种、小批量”生产组织管理平台建设》

辻本雄一:日立建机不断改革 在激烈的市场中获胜

新年快乐!在2014年开始之际首先送上新年的祝福。 日立建机株式会社 社长 辻本雄一 过去的2013年,世界经济形势喜忧参半。虽然日本经济有所复苏,中国经济也保持了平稳发展,但受资源价格下降和汇率等因素的影响,东南亚以及印度等新兴经济体依然面临巨大挑战。反映到建筑机械市场,日本受到灾后重建及应对排放标准提升的需求刺激,呈现出良好态势,相对低迷的中国市场也由4月开始渐渐恢复。而另一方面,由于资源价

杭齿公司召开2013年度质量管理评审会议

2014年1月16日,2013年度杭齿公司质量管理评审会议在多功能厅召开,总经理冯光主持会议。董事长茅建荣、管理层及各相关部门的领导参加了本次会议。会议总结了2013年的工作,讨论决定了公司2014年的质量管理体系运行目标。 公司副总工程师宋斌在会上作了2013年度质量管理体系运行报告,对2013品质提升年工作做了总结,提出了2014年公司质量管理体系运行的思路和打算。 按照公司连续三年品质

中联和山河智能获2013年优秀人力资源管理企业

1月19日上午,“开发区国际化高端人才学术暨湖南省人力资源管理学会(2013)学术年会于长沙经济技术开发区星沙华天大酒店圆满召开。本次大会由湖南省人力资源管理学会等联合主办,长沙经济技术开发区管理委员会承办,袁隆平农业高科技股份有限公司等共同协办。据悉,本次会议出席的领导、专家有湖南省人大常委会党组成员、湖南省人力资源管理学会会长陈叔红;中南大学常务副校长兼商学院院长、教授/博士生导师,湖南省人力

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