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导读：2021年6月23日，《学习时报》第四版整版刊发《潍柴集团党委——党建引领潍柴高质量发展》文章，现将全文转发。 《学习时报》2021年6月23日4版 1946年，潍柴诞生于炮火连天的胶东革命根据地，为新中国成立作出了积极贡献。经过几十年不懈奋斗，2020年，潍柴年收入达到3049亿元，利润129亿元，名列中国企业500强第83位，中国制造业500强第23位，中国机械工业百强第2位。潍
近日，铲运机械事业部召开了 明日之星(二期)工段长 素质提升工程启动大会 聚力打造一支业务能力强 管理水平高的基层管理队伍 导师带徒促成长 立足岗位添动力 在听取项目总结、下阶段重点工作举措，以及代表发言后，王颖书记表示，“明日之星”工段长素质能力提升工程是紧紧围绕“坚持打造一流人才不动摇”和事业部“四个强化”工作要求，开展的一项需要长期坚持的重要工作。工段长是基层生产管理的中坚力
关于充分发挥职业技能提升行动专账资金效能扎实推进职业技能提升行动的通知 人社部函〔2021〕14号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)，财政厅(局)： 为全面贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神和党的十九届五中全会精神，进一步增强职业技能培训针对性和有效性，不断提高培训质量，培养壮大创新型、应用型、技能型人才队伍，现就充分发挥职业技能提升行动专账资金效能，扎
12月29日，由临沂市委宣传部、临沂市总工会等部门主办的“中国梦、劳动美”临沂市沂蒙工匠暨最美职工颁奖晚会，在临沂电视台演播大厅隆重举行。临沂市委书记王安德，市政协主席徐涛，市人大常委会主任杜德昌，市委常委、统战部长边峰，市人大常委会副主任、市总工会主席刘淑秀等出席活动，并为沂蒙工匠、最美职工颁奖。 颁奖晚会 山东临工挖掘机事业部结构件二车间大挖动臂一组班长马恒良、零部件事业部变速箱车间机加
“你见过凌晨2点钟的急诊科吗?”在接受采访时，吴国龙举了一个例子，“设备维修工，就像是急诊科的大夫，24小时随时待命，每一次‘出诊’都是在跟故障抢时间，抢不过，设备趴窝，带来的损失可就不好衡量了。” 徐工铲运事业部设备维修工程师 吴国龙 90后的吴国龙，汽修专业毕业后加入了徐工，一直从事设备维修工作，从最初不懂不会无从下手，到如今精准精细药到病除，通过不断学习和钻研，逐渐掌握和精通了日本法
8月25日，首届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛启动仪式在中铁装备盾构总装车间隆重举行。 启动仪式 国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛是全国性首创国家级新区经开区高新区企业班组长技能水平和管理能力重要赛事，旨在提升劳动者素质水平，建设知识型、技能型、创新型劳动大军，突出企业管理最基础单位和企业经营最小单元建设，着力培养“精生产、善管理、懂经营”的高素质复合型班组长队伍，夯实企业
农业农村部网站16日公布《全国乡村产业发展规划(2020-2025)》(以下简称“规划”)。《规划》提出到2025年乡村发展目标：乡村产业体系健全完备，乡村产业质量效益明显提升，乡村就业结构更加优化，产业融合发展水平显著提高，农业增收渠道持续拓宽，乡村产业发展内生动力持续增强。培育一批产值超百亿元、千亿元优势特色产业集群，建设一批产值超十亿元农业产业镇(乡)，创响一批“乡字号”“土字号”乡土品牌。
7月14日下午，铲运机械事业部“The Climbers”——后备管理人才攀登计划启动仪式顺利举行，事业部分管领导，各党总支、支部书记，各部门负责人以及后备管理人才共70余人参加了启动仪式。 徐工铲运“The Climbers”后备管理人才攀登计划启动仪式 铲运机械事业部按照公司党委“加快年轻干部储备和后备管理人才梯队建设”、“把党支部书记岗位作为培养后备人才的重要平台，注重从一线员工中
徐晨，徐工履带底盘公司链轨节一工段工段长，在同事眼中，“能吃苦、甘奉献、爱钻研、技艺精”是他最显著的“标签”。 已有六年工龄的他，虽然还称不上一个“老徐工”，可是当他往数控机床跟前一站，他那精力充沛、精力集中、精神抖擞的状态和思维敏捷、阳光干练、乐观自信的气质，却是油然而出！ 徐工履带底盘公司链轨节一工段工段长徐晨 心无旁骛练内功，咬定目标笃定前行 成功总是留给有准备的人。2013年刚
近日，泉城济南，山东广电大厦1200平米演播大厅灯光璀璨，气氛热烈，2019年度“齐鲁大工匠”颁奖典礼在这里隆重举行。山东临工维修电工邱峰等10人被命名为“齐鲁大工匠”，受到表彰奖励。山东省委常委、省总工会主席张江汀，省人大常委副主任王云鹏，省政府党组成员、副省长凌文，省政协副主席韩金锋等出席颁奖典礼。 山东临工邱峰被授予2019年度“齐鲁大工匠”荣誉称号 颁奖典礼上，分别播放了邱峰等“齐鲁
12月21日下午，山河智能企业新型学徒制启动仪式在技术中心102会议室举行。长沙市人社局职业建设处处长刘勇军、长沙市人社局职业建设处副处长刘菁、长沙高级技工学校校长唐齐明、公司副总经理黄志雄、高级顾问易宇欣、党委书记吴文伟以及党委副书记、工会副主席、人力资源总监肖伟出席会议。 全体起立，高唱山河之歌 为贯彻党的“十九大”精神，加快知识型、技能型、创新型人才队伍建设，山河智能联合长沙高级技工学
每一项关键技术突破都开启了人类改变命运的新征程，每一个关键工程竣工都缩短了人民对美好生活需求的新距离。中铁装备集团自成立以来，始终坚持“让隧道施工更好更快更安全”的使命，秉持“专业制造、专业服务”的企业方针，在为不同隧道施工提供最具适应性的掘进装备的同时，为客户提供全方位、最及时、最有效的技术支持和服务，助力世界地下空间开发建设，创造了一个又一个掘进机事业奇迹! 今天我们就沿着盾构机掘进的足迹，见
技术是企业的根本，技术创新是企业的灵魂。董事长针对技术队伍建设提出了“技术是根，产品是本”的指导思想，并明确表示中联重科未来的最大优势是技术人才的优势，要求各事业部加强技术人才引进及重视技术人才培育。 依照公司指示及要求，搅拌车事业部现已引进14名技术人员。为了使新引进技术人才快速融入体系，快速熟悉产品，快速具备满足市场需求和研发前瞻性技术能力，搅拌车事业部人力资源室根据员工个体差异、分级分层制定
市政、能源、环保、水利、房建、交通……多年来，国机集团在“一带一路”沿线48个国家和地区都留下了自己的印记。一个个民生工程，改变着当地国的经济水平，也改变着当地人的生活。在项目建设同时，国机人还“授人以渔”，把相关技术带给这些国家的人们，提高了当地的技术水平与能力，也在日常的“教”与“学”中与当地人结下了深厚的国际友谊。 巴基斯坦信德省塔尔煤田II区块褐煤露天矿项目是巴国首个大型露天煤矿项目，国机
“一二三四”“一二三四”……嘹亮的口号从山重建机的广场上传来。这是顶着七月炎炎烈日，淌着汗水，依旧迈着坚定步伐进行军训的新员工。 庄严肃穆的滨海烈士陵园，整齐伫立在纪念碑前默哀的一排排着蓝色工装的队伍，这是参加9.30烈士纪念日，接受红色教育的山重建机的全体党员。 “慵政，无作为”、“懒政，无担当”的争论声此起彼伏，“两学一做”民主生活会暨思想大讨论活动在会议室内展开，进行批评和自我批
今年以来，方圆集团专用车辆设备厂通过加强技术革新、节约挖潜、加强产品的通用化和标准化设计等有效措施，提升了产品的整体性能。把工艺工装改进作为重点，从工艺流程设备改进、节能降耗、降低劳动强度等方面入手，提出“更合理、更科学、更简单”的指导思想，大力开展工艺流程优化。大力推广机器人工作台焊接，使焊缝成型美观、平整，有效地提高了焊缝质量，降低了劳动强度，提高了工作效率。 方圆集团专用车辆设备厂 机器
近日，山东省行业工会副主席王志坚一行莅临山推调研指导工作，公司党委副书记、工会主席李大庆出席会议，并陪同参观了生产现场及崔克诚工匠创新工作室，党群工作部相关人员参加了调研。 山东省行业工会副主席王志坚一行莅临山推调研指导工作 会上，党群工作部负责人从职工技能提升、技术创新、职业发展等方面汇报了公司工会的相关工作，重点介绍了构建三位一体的技能型人才成长机制、构建职工创新创效长效机制和打通职工职业发
“一盏枯灯一刻刀，一把标尺一把锉”,一名维修工的位置可以有多高?力量到底有多大?作为徐工的一名高精尖维修工，陈刚，以专注做好工作的火热情怀和“蚂蚁啃骨头”的匠心担当，用平凡的举动记录了不平凡的感动，活出了属于自己生动而丰盈的精彩。 自学路上，永无止境的攀登 “男儿志兮天下事，但有进兮不有止。”从2003年参加工作，开始连接触器都不认识，到上班主动请教师傅，下班到书店自学。2008年技能大赛
从成功研发DP980等系列高强钢的博士后工程师刘宏亮，到热轧生产线上搞技术攻关成长起来的省技能大师工作站站长郭鹏，本钢集团通过“搭台子、结对子、压担子、架梯子”等一系列措施，建起“双高”人才的加油站，让他们有广阔的空间，为集团研发和生产“双高”产品，助力提升产品含金量献智出力……这是本钢集团践行“外抓引进、内抓培养、重在使用、强化激励”的“双高”人才培养战略，使“双高”人才“心里有动力，干活有效率
近日，徐工集团新型学徒制首批试点签约仪式暨开学典礼在徐工技师学院隆重举行，89名徐工员工首享培训“福利”。 徐工集团新型学徒制首批试点签约仪式暨开学典礼 徐工集团党委副书记、教委主任李格，徐州市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长路保军、副处长王兴博，徐工集团首批五家试点单位教委领导及学院领导，试点单位培训负责人、企业导师代表、学院指导教师代表和试点单位学徒代表等出席典礼。 推行“企业新型学徒制
“五一”国际劳动节前夕，山东临工传来喜讯，挖掘机事业部动臂焊接线班长马恒良被中华全国总工会授予“ 全国五一劳动奖章”，临沂市今年获得这一殊荣的只有两人。4 月26 日，他参加了有省委书记姜异康、省长郭树清出席的山东省庆祝“五一”国际劳动节表彰大会。4 月28 日上午，在临沂市“五一”国际劳动节表彰大会上，市长张术平向他颁发了“全国五一劳动奖章”和证书。28 日下午，他参加了临沂经济技术开发区“五一
作为中国制造强国战略第一个十年的行动纲领，《中国制造2025》规划中提及的智能制造、先进制造、“互联网+”等重点内容，成为了目前正在召开的两会代表的热议话题。来自安徽、宁夏和北京的全国人大代表对于规划在推进过程中面临的一些问题提出了建议。 盲目跟风后果堪忧 随着《中国制造2025》的深入推进，很多地方政府纷纷酝酿或已出台扶持智能制造及互联网产业发展的优惠政策，特别是有些企业闻风而动，盲
2015年以来，中国重汽集团泰安五岳公司继续落实好“一抓二增三提高”的工作方针，以效益提升为中心，以开源节流、结构优化，深化管理为抓手，努力推动产品质量、技术研发、市场营销、企业管理等多方面创新升级，继续保持了持续盈利与发展的良好势头。公司2015年预计生产各种整车6079辆，同比增幅11.5%；完成销售5291辆，同比增幅12.1%；完成产值8.1亿元，同比增幅16.04%；企业盈利1102万元
10月27日，铁建重工掘进机制造总厂2015年焊工技能比武大赛圆满落幕，本次比赛历时13天，来自制造车间、装配车间的6支代表队共计102名技能人员参加了比赛。 铁建重工掘进机制造总厂举办焊工技能比武大赛 本次比赛由掘进机制造总厂工会精心组织和设计，专门成立了大赛组委会，保证比赛的公正合理，比赛焊接试件预赛和决赛分别出题，从易到难，同时选题也是针对公司产品制造板厚、焊缝探伤要求高的特点来进行设计，真
作为新常态的一个缩影，工程机械行业也发生了由“黄金十年”转入“中速时代”的深刻变化，行业已经进入速度换挡、结构调整、转型升级的关键时期，而重中之重的举措是摆脱同质化竞争的产品品质的提升。徐工基础在新常态下，持续推进产品品质提升工程的深度实施，引领全员打赢质量“持久战”。“承责•承诺”--提升全员质量责任意识。徐工基础公司充分借助网络、橱窗、目视板、微信等传播载体和各类文化实践活动，大力倡导以“产品
2月4日，中国重汽集团召开2015年工会工作会议，全面总结2014年度工会工作，表彰先进，对2015年工作进行了安排部署。 集团公司党委副书记于有德、纪委书记刘家勇、总经济师宋其东、工会主席陈珩等集团公司领导出席会议，各二级工会及二级公司加工部工会主席、副主席、经审委主任、女职委主任、工会干事，部分二级公司党群部长，以及受表彰的先进集体、个人代表参加会议。于有德在会上做重要讲话。 陈珩作了题为《锐
为加速青年成长成才、打造青年骨干队伍，推动“人才兴企”战略落地，锡柴党、工、团在2011年联合启动了青蓝工程。经过三年培养，很多第一期青方人员已成长为各条战线的青年主力，为激励优秀青方人员在后期工作中继续发挥先锋作用，近日，锡柴团委组织了“有梦就会有天空”第一期青蓝工程结业仪式暨“迎厂庆”优秀青年座谈会。厂党委书记许雪芬等相关领导、第一期青方人员和新大学生代表共60余人参加了本次座谈会(如图所示)
中国在新世纪承建的海外最长铁路——横贯安哥拉全境的本格拉铁路日前全线竣工，并将于年内正式通车运营。这是中国企业加快“走出去”步伐、承建海外基础设施项目的又一重大成果。 分析人士指出，海外基建尤其是铁路项目的承建，有利于“中国标准”、“中国品牌”的输出，有利于中国企业开拓国际市场、培育国际竞争力，更有利于拉动当地经济发展和人员就业。对于中国和被承建国来说，这是一个具有多重利好的“共赢”之选。在本格拉
5月16日，徐工集团董事长、党委书记王民在参加渝洽会期间赴徐工重庆工程机械有限公司、徐工塔机重庆分公司实地考察指导工作，他勉励徐工重庆两公司坚定发展信心，树立品牌意识，持续推进精益生产，实现员工与企业发展的共赢，把徐工重庆建设成为西南地区的坚强堡垒。 徐工集团董事长、党委书记王民莅临重庆公司实地考察 在徐工重庆工程机械有限公司，王民董事在徐工铲运机械事业部副总经理、重庆公司总经理崔吉胜等的陪同下，
近期，山东省人力资源和社会保障厅下发《关于公布第四批山东省技师工作站的通知》，《通知》公布了11 家新设立的山东省技师工作站单位，山东临工入选，成为临沂市首家省级技师工作站。山东省技师工作站是落实国家高技能人才振兴计划的重要举措。山东临工一直重视科技创新、人才培养工作，通过导师带徒、技术交流、技术攻关、技术改造、科研创新和校企合作等方式，积极培养思想道德好、技能(技术)水平高的人才队伍。
在近日举办的“合力杯”第二届全国叉车技能大赛中，安徽叉车集团合力股份公司大吨位事业部李孝林和电动事业部刘飞分获内燃组、电动组第一名，双双获得全国技术能手称号。安徽叉车集团也因此成为全国叉车行业惟一同时获得两项冠军的企业，在行业内传为佳话。 鼓励一线员工自学成才 为使一线员工通过自身努力成为技术人才，安徽叉车集团建立了鼓励技能人才成长的长效机制，设定了初级工—中级工—高级工—技师—高级技师的成长路线
11月5日，第九届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛在沈阳落下帷幕。经过4天激烈角逐，徐工集团高级技工学校毕业生、基础公司青工吴东荣获机械设备安装工冠军，并获得“全国技术能手”和“全国青年岗位能手”称号，这是徐州市首个全国青年职业技能大赛的冠军，也是江苏省时隔五年之后的再次夺冠。徐工随车公司余晓冬获得车工第五名并荣获“全国技术能手”和“全国青年岗位能手”称号。在奔向世界级目标过程中，高技能人才培养
5月29日，中国科协党组书记、书记处第一书记申维辰，计财部部长王延祜，科普部部长杨文志等一行10人到玉柴调研科技工作。玉林市委书记金湘军，玉林市委常委、宣传部部长、副市长满昌学等陪同调研。 在玉柴，申维辰一行与股份公司总经理吴其伟、党委书记宁兴勇、集团公司党委副书记郭德明等进行了座谈。会上，吴其伟介绍，多年来，玉柴集团科协牢固树立以科技工作者为本的思想，找准工作定位，明确目标要求，严格遵照“三服务
高技能人才的紧缺，是目前企业发展面临的难题。为此，国家级欧玉伟技能大师工作室在柳工应运而生，开启了柳工人才技能传承的创新模式，进一步发挥高技能人才在生产技改中的骨干作用。 不是最好 力争最好 国家级欧玉伟技能大师工作室去年底挂牌成立，工作室团队成员除欧玉伟外还拥有7名柳工卓有建树的高级技师和工程师，以及9名学员。从今年4月起，该工作室开始进行学员培训，目前逐步开展了一系列项目，包括《提高78A0
近日，安徽叉车集团公司接国家人力资源和社会保障部关于公布2012年享受政府津贴人员的通知。经国务院批准，集团公司桥箱事业部贾文、装备事业部佘斌两人获国务院特殊津贴。据悉，这次安徽高技能人才只有10人获此殊荣。 多年来，安叉公司党委坚持以人为本，十分重视一线员工特别是高技能人才的培养与使用。在制定技术人员、管理人员成长路线的同时，制定一线员工的成长路线。公司建立学习型组织，创办“职工书屋”，组织职
近期，山推传动事业部荣获了“山东省青年突击队”荣誉称号。这是继“传动号”青年突击队成立以来，获得“济宁市五四红旗团支部”、“济宁市青年安全生产示范岗”、“山东省青年安全生产示范岗”和“济宁市优秀青年志愿服务队”称号之后的又一殊荣。 传动事业部广大青年员工以荣誉的获得为动力，不断完善自身组织建设，积极响应“传动号”突击队的号召，结合企业发展新形势，开展青年思想教育，提高青年员工的思想道德素质和综合素
兖矿集团机电设备制造厂(下称兖矿机厂)位于“孔孟桑梓之邦，文化发祥之地”的山东省邹城市，始建于1972年，隶属于中国重要的煤炭生产和出口基地兖矿集团有限公司。经过40年的发展，兖矿机厂从一个仅为兖州矿区提供设备修理服务的机修厂，发展成为集煤矿机电设备研发、制造、大修于一体的国家行业二级企业，兖矿集团机电成套装备制造主业的骨干企业，为煤矿煤炭生产提供机电成套装备产品的专家企业。党的十七大以来，兖矿机
2012年9月15日，“山东大学-山东临工国家级工程实践教育中心”揭牌仪式在山东临工顺利举行。临沂经济技术开发区党工委副书记、管委会常务副主任邹际国，山东临工董事长、首席执行官王志中，山东大学本科生院院长胡金焱等领导和嘉宾出席了揭牌仪式。临沂经济技术开发区、山东大学与山东临工的领导以及学生代表等近百人见证了山东临工校企合作的这一里程碑事件。 “山东大学-山东临工国家级工程实践教育中心”揭牌仪式
6月16日至18日，中国兵器工业集团北重集团公司顺利举行了第六届职业技能大赛。大赛包括数控铣工、加工中心操作工、办公自动化操作等8个工种，大赛分理论知识考试和实际操作两部分，300多名参赛选手参加比赛。 本次大赛的举办有效激励了广大技术工人立足岗位，学练技能，并为提升员工技能素质、加强员工技能人才队伍建设方面奠定了坚实基础。同时也为即将举行的集团公司第二届创新大赛暨第五届职业技能竞赛选拔出了优秀
近日，徐工建机基于岗位胜任能力，着力突出岗位贡献度，对全体服务人员进行了全面、系统的绩效考评。此次考评将进一步对服务人员的管理进行前移，使绩效管理由业绩考核转向了成长引导，不但规范了企业的服务绩效考评体系，也为服务人员成长成才明确了方向。突破思维局限，基于战略设置考评要素。徐工建机服务人才战略规划的方向是不仅要为客户提供高品质的产品服务，还要为企业提供销售支持和人才支撑。所以在考评要素的设置上，打
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