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2015年，对中信重工来说，环境最差，亮点最多;“形”虽峻，“势”向好。 尽管在十二五最后一年经济下行压力持续加大，但中信重工机械股份有限公司转型发展的步伐依然坚定，改革创新的轨迹依然精彩。 2015年，中信重工亮点频现，特别是“双创” 工作引发社会高度关注。2015年9月23日，国务院总理李克强专门考察中信重工，指出：“中信重工是传统的老企业和大企业，但是你们跟上了时代的潮流，在搞
经过鞍钢股份无缝钢管厂技术人员与鞍钢股份产品发展部相关人员的共同努力，鞍钢非开挖钻杆用管日前已实现系列生产，这标志着该厂开展EVI技术合作再次取得重要成果，也使鞍钢无缝管产品拥有了更加广阔的创效空间。 据介绍，非开挖技术是指利用各种岩土钻掘设备，通过导向、定向钻进等手段，在地表极小部分开挖的情况下，敷设、更换和修复各种地下管线、电缆、电线等公用设施的施工技术。非开挖技术起源于上世纪70年代
随着国家节能环保的快速发展，使用煤炭进行火力发电也开始了节能改造，清洁煤炭燃烧技术成为了保护环境增收创效的重要措施。而西北作为中国煤炭资源十分丰富的地区，具有大量的适用于煤粉生产的低硫、低磷、低灰、高发热量的优质动力煤，火电厂煤炭制粉项目在西北地区具有巨大的发展潜力。 火电厂煤炭制粉项目的推广： 长期以来，使用煤炭进行火力发电已经成为各个电厂的主要方式，未来电力用煤仍将是煤炭消费的重点
1月19日，从呼和浩特铁路局传来好消息，铁建重工隆昌公司在重载货车高摩合成闸瓦招标中一举摘桂，获得该局2016年全年重载货车高摩合成闸瓦独家供应资格，实现了公司在重载闸瓦市场“0”的突破。 近年来，隆昌公司紧紧抓住铁路建设大发展的重要历史机遇，在巩固公司主打产品——扣件系统市场地位的同时，积极挺进铁路货运机车车辆闸瓦领域。引进了美国成套设备，建成了世界先进的货车用高摩合成闸瓦生产线和国内先
1月7日，宣工在宣化宾馆隆重召开2016年商务工作会议，中国工程机械工业协会会长祁俊、国家工程机械质量监督检验中心主任李建友、中共宣化区委书记燕旺林出席会议，来自全国各地的70多家代理商、服务商应邀参加会议，宣工董事长常战芳、总经理周之胜、副总经理宋学镜，以及公司销售、技术、质量等系统负责人参加会议，共同总结过去，谋划未来营销工作。 会上，董事长常战芳做了主题为《跨越发展 弯道超车》的开
近日，宣工公司召开领导班子专题会、重点工作调度会，学习贯彻河钢集团一届五次职代会精神，围绕公司2016年度任务目标，统一思想，明确方向。董事长常战芳强调，根据公司领导班子专题学习研讨会形成的一致意见，公司2016年将紧盯产品和市场两条主线，扎实做好主导产品营销、产品技术进步和改进提升、质量改进和质量保证、降低成本和多元业务拓展五项重点工作，以创效为目标，全面提升企业竞争力。 总经理周之胜代
为适应新常态下经济发展新格局，确保公司减员控本、提质增效，释放企业发展活力，山东常林农装公司以总量控制，定编、定岗、定员为重点，对各车间、处室等机构进行深化改革，稳步推进“瘦身提效”工程，努力实现“精准用工”，收到了事半功倍的好效果。 为完成公司成本减压减负目标，公司先后对后勤服务车辆及司机实行精简车辆、人员包岗并职，共减少各种车辆7台、减少用工10人，年可节约车辆及人工成本近百万元。与此
“十二五”收官在即，作为国内最资深的柴油机企业的一汽锡柴会交出怎样的一张成绩单? 从日前一汽锡柴召开的第十六届八次党委(扩大)会议暨2015年第2次职代会上获悉，“十二五”期间，锡柴主动迎战经济下行巨大压力，用改革破解难题，用开放激发活力，经济总体平稳、稳中有进。 十二五收官在即---锡柴晒出亮丽成绩单 转型升级成效显著 智者谋变。 过去五年，是锡柴发展极不平凡、极其辉煌的五
“十二五”收官在即，作为国内最资深的柴油机企业的一汽锡柴会交出怎样的一张成绩单？从日前一汽锡柴召开的第十六届八次党委（扩大）会议暨2015年第2次职代会上获悉，“十二五”期间，锡柴主动迎战经济下行巨大压力，用改革破解难题，用开放激发活力，经济总体平稳、稳中有进。 转型升级成效显著 智者谋变。过去五年，是锡柴发展极不平凡、极其辉煌的五年。面对错综复杂的市场环境和艰巨繁重的目标任务，全体锡柴人同
10月26日，辽宁省大连市金州区，鞍大原油管道青云河顶管工程正在进行竖井施工，这是管道局在国内承建的第二条泥水加压平衡式顶管穿越工程。至此，被管道人称为过江龙的盾构机，累计掘进隧道已超过2.4万米。回顾管道局盾构员工驾驭过江龙的进步过程，可以更深刻体会一个道理——技术可以引进，而技术能力不能引进，唯有踏踏实实消化吸收再创新，才能在国内外盾构非开挖市场占有一席之地。 引进初期 诊治“洋盾构”
近日，从徐工传动传来喜讯，具有自主知识产权的MYF200电控变速箱变速操纵阀顺利实现小批量生产，这是继电控系统自制之后，徐工核心技术突破的又一亮点，这标志着MYF200变速箱核心技术的全面突破，为徐工集团珠峰登顶再添核“芯”动力。 徐工MYF200变速箱操纵阀实现自制 再添“芯”动力 经过为期一年的试制，徐工传动以高精度阀芯装配孔精铰技术替代行业内部珩磨技术，减少设备投入的同时提高加工效率；一机
7月16日至17日，山东省管企业党建群团工作会议暨“厚道鲁商”倡树行动经验交流会，在山东能源枣庄矿业（集团）公司柴里煤矿召开。会议分享了近年来省管企业党建群团工作及厚道鲁商倡树行动的先进经验,分析了省管企业党建群团工作面临的新形势，安排部署了下一阶段党建群团工作及厚道鲁商倡树行动等方面的主要任务。 省国资委党委书记、主任张新文，省委组织部副部长刘炳国，省委宣传部副部长刘致福，出席并讲话。省国资委党
经过建设者的辛勤奋战和不懈努力，目前，龙烟铁路在中国铁建十四局集团管段正式开始架梁铺轨，这标志着龙烟铁路的建设重点开始由线下施工转为线上施工。 据德龙烟公司负责人介绍，龙烟铁路是山东省境内的一段重要铁路，号称“第二条胶济铁路”，它与德大铁路、既有大莱龙线路统称为德龙烟铁路，并共同构成了山西煤炭基地至环渤海港口的便捷通道。龙烟铁路自龙口西站经龙口市、蓬莱市、烟台经济开发区等至蓝烟铁路的珠玑站
为激励锡柴科技人员在新产品、新工艺等领域不断创新和创造，日前，一汽锡柴对获得2014年度国家知识产权局授权的46件专利发明的科技人员进行了表彰与重奖。 近年来，锡柴创立了独特的创新管理体系。基于战略目标和绩效，建立了决策、动力、运营、发展、评价五大创新机制，通过创新机制的建立和运行，取得显著成效，专利数量近三年增长124.49% ，新品贡献率增长44.74% 。 “我们通过创新创效行动
近期，作为享有“大国重器”盛誉的山推工程机械股份有限公司，始终将“仁义、诚信 、厚道”的文化精髓融入到生产经营的全过程，通过诚信创建、文化建设以及系列主题活动，把“厚道鲁商”品牌作为一个信仰、准则和目标，打造出具有山推特色的文化品牌，成为“厚道鲁商”真正的先行者、引领者和受益者。 人无信不立，业无信不兴，国无信不强。2015年，山推股份公司把深入推进“厚道鲁商”倡树行动列入年度十大重点工作之一，把
近日，从共青团中央传来消息，徐工基础矿机分厂装配钳工吴东荣获“全国优秀共青团员”荣誉称号。吴东多次在全国、省、市各类技能大赛中取得优异成绩，荣获第九届“振兴杯”全国青年职业技能大赛冠军，并获得全国青年岗位能手、江苏省五一劳动奖章、江苏好青年、徐州市劳动模范等荣誉，多次参与重大装配任务和外出服务任务，并以“首席技师工作室”和“劳模工作室”为平台积极开展“传帮带”和创新创效活动，在青年员工中享有较高威
精神凝聚力量，信念缔造未来。历经70余年的苦难与辉煌，徐工在迈入世界工程机械强者之林的同时，也缔造出绚烂的企业文化和鲜明的职工品格，一代又一代徐工人用青春诠释着梦想和誓言。当前，全员占比70%的青年员工正在迸发着强大的青春力量，向世界发出“青春徐工”的时代强音。肩负徐工文化传承，身处新常态形势，面对“国际化、世界级”战略目标，吹响着“珠峰登顶”的号角，“徐工青年”具有或应该具有什么样的精神？带着这
4月12日，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山到广西梧州、玉林、北海三市，走访村镇、社区、企业、学校，就落实全面从严治党要求、加强基层党建工作进行调研。来到玉柴集团调研时，刘云山强调，玉柴要担起振兴民族工业的重任，企业党组织要全面从严治党，加强干部队伍建设，建立坚强政治组织，发挥党组织在企业中的服务功能，提高企业的核心竞争力。调研期间，玉柴集团公司党委书记、董事局主席晏平等向刘云山汇报了玉柴
为加强党风廉政建设，抓好廉洁从业教育，提升党员干部拒腐防变能力，3月24日，建机公司召开一季度党群工作例会，会上中层及以上领导干部、各基层党支部书记签订了党风建设和反腐倡廉工作责任书、领导人员廉洁从业承诺书和稳定工作目标责任书。 会议学习传达了三级工作会精神，安排部署了党群工作重点、党风廉政建设工作责任和任务分解，并学习宣贯了公司领导干部联系基层工作制度、党员领导干部参加双重组织生活制度、效能监察
7月12日，英达公司总裁施伟斌和中远（香港）工贸总经理冷平签署合作协议，掀开英达中远合作新篇章。 未来，英达BVI（英达公司直接全资附属公司）与中远（香港）工贸（中远集团间接全资附属公司）将共同出资组建合营公司——英达智能道路再生工程投资有限公司，并充分利用英达的技术优势和中远的广泛网络，将其打造为英达热再生技术在道路养护行业中的领航“旗舰”。 英达与中远联手成立合营公司， 共同开拓热再生蓝海
近日，公司党委建立了以“保经营运转、保业绩提升、保队伍稳定”为目标的领导干部包保责任制，引领职工战危机、保生存、求发展，全面推动公司的改革创新工作和决策部署落实，确保2015年全面盈利。 包保责任制对象为各生产分厂和经营创效单位，按照系统分工、专业分工、业务板块分工的原则，实行“谁主管、谁负责”，综合协调人、财、物等各方面资源，保障系统工作高效运行；根据包保单位阶段性工作重点，公司专业管理系统实行
1月30日，自治区政协委员晏平作客新华会客厅。 主持人：各位观众大家好，欢迎走进“新华会客厅”，这里是2015年广西“两会”特别报道。今天我们邀请到的嘉宾是自治区政协委员、玉柴机器集团有限公司党委书记晏平。非常欢迎您的到来。 晏平：您好。 主持人：请您从全面深化改革的角度谈一下，目前国有企业在改革中遇到的最主要困难是什么？ 晏平：国有企业在改革中面临的主要问题和困难，一是产权关
在羊年新春佳节即将到来之际，2月10日，玉柴集团召开新春茶话会，晏平、吴其伟等公司领导与科技人员、先模代表共议二次创业。玉柴集团董事局主席晏平指出，玉柴常胜，关键何在？在于人才。 2014年，玉柴集团经营业绩的取得，科技人才和先模功不可没。茶话会上，晏平向科技人才和先模多年来的辛勤付出表示衷心感谢，并致以新春的美好祝福。 晏平说：“科技人才和各类先模是玉柴的中坚力量，是企业发展的决胜因素，你们为企
2月11日，玉柴物流2014年度总结大会在南宁隆重召开，玉柴集团公司总裁、玉柴物流董事长古堂生，玉柴物流总经理李柯，经营班子成员，分（子）公司经理等130余人参会。大会全面总结了公司2014年总体经营情况，明确了2015年的工作思路和工作重点，并对2014年涌现的一批先进集体和先进个人进行了表彰奖励。 会上，李柯围绕公司经营情况、存在不足等作了总结。他指出，2014年，公司通过对组织架构调整、中层
2月5日，由中共福建省委宣传部组织的2014年度福建省践行社会主义核心价值观基层“最美人物”颁奖典礼在福建省广播影视中心召开，厦门玉柴维修班长邓远洋脱颖而出，荣获“最美职工”称号。 厦门玉柴邓远洋荣获福建省2014年度“最美职工” 2014福建省践行社会主义核心价值观基层“最美人物”评选从7月份开始，评选对象是各行业的代表人物，经过区市推荐、省级行业主
1月31日，河北宣工公司召开一届五次职工代表大会，公司职工代表、不是职工代表的中层干部和公司在职省级以上劳动模范参加会议。公司董事长常战芳强调，全体职工要充分认识到公司生存与发展的机遇与希望，高度统一思想，提振信心，形成强大合力，义无反顾推进公司的决策部署。公司总经理王建春代表公司向大会作公司工作报告。公司工会主席、纪委书记张占海主持会议。 会议明确公司2015年的总体工作思路是，以于勇董事长、彭
近日，河北宣工公司就贯彻落实集团2015年工作会议精神进行再动员和再部署，强调要细化和理顺专业管理，紧紧把住销售和物采“两道关口”，扎实推进管理体制机制、三项制度、营销模式和科技进步四大方面改革创新，引导生产单元向全面市场化经营转型。 大力推进营销模式转型，注重提升品质的集约化经营。加强采购管理，建立供应商诚信档案、物资采购价格和外协零部件质量动态评价制度。改革管理体制机制，建立直面市场
近日，河北宣工公司就贯彻落实集团2015年工作会议精神进行再动员和再部署，强调要细化和理顺专业管理，紧紧把住销售和物采“两道关口”，扎实推进管理体制机制、三项制度、营销模式和科技进步四大方面改革创新，引导生产单元向全面市场化经营转型。 大力推进营销模式转型，注重提升品质的集约化经营。加强采购管理，建立供应商诚信档案、物资采购价格和外协零部件质量动态评价制度。改革管理体制机制，建立直面市场的体制
近日，宣工公司就贯彻落实集团2015年工作会议精神进行再动员和再部署，强调要细化和理顺专业管理，紧紧把住销售和物采“两道关口”，扎实推进管理体制机制、三项制度、营销模式和科技进步四大方面改革创新，引导生产单元向全面市场化经营转型。 大力推进营销模式转型，注重提升品质的集约化经营。加强采购管理，建立供应商诚信档案、物资采购价格和外协零部件质量动态评价制度。改革管理体制机制，建立直面市场的体制机制，逐
2014年，集团销售总公司发挥集团品牌作用，实施全方位、差异化销售模式和优质服务，赢得国内重点项目青睐。集团产品实现供货地铁、机场、高速铁路、公路、水电、核电、港口等449项国内工程项目，完成供货365万吨，同比增长32万吨。其中，实现供货京沈铁路、北京地铁、宝钢湛江项目、红沿河核电、中海油黄岩项目、西气东输三线工程、港珠澳大桥、中国尊等国家级重大项目70项，完成供货80.26万吨。 为推进重点工
12月25日下午，山推隆重召开2014年职工技能竞赛、技术创新活动表彰大会，公司董事长、党委书记张秀文，党委副书记、工会主席孙学科，副总经理李殿和、徐刚、孙甲利、唐国庆等领导出席会议。 山推召开2014年职工技能竞赛活动表彰大会 大会通过视频分享了2014年奥林匹克岗位技能竞赛、五小活动、公司劳模（高技能人才）创新工作室等方面取得的成绩，徐刚副总经理作了现场点评；公司领导分别对受表彰的先进集体和个
12月10日下午，省管企业服务型党组织建设座谈会在济南召开。省委组织部副部长、省国资委党委副书记时培伟在座谈会上作了重要讲话，他在通报省管企业服务型党组织创建工作情况时，重点对山推股份公司党委在推行“党建第一工序法”，着力围绕企业改革增效创建服务型党组织，着力实施党员创新创效工程，助推企业持续健康发展等典型经验给予充分肯定。 座谈会上，有来自43家省管企业的5家省管企业党委进行了典型经验交流，山推
近日，由广西壮族自治区总工会和自治区文明办联合组织开展的2014“中国梦·劳动美——最美劳动者”评选活动结果揭晓，玉柴股份模具钳工工种大师池昭就从25名候选人中脱颖而出，获评为“最美劳动者”，与他一同入选的还有来自广西各地的9名基层一线职工。 2014广西“中国梦·劳动美——最美劳动者”评选活动从3月份开始启动，评选对象为广西区域内各行各业基层一线职工，包括农民工。活动经过
新兴移山公司认真贯彻落实两级集团公司关于做好预算编制工作的通知，以“固本开源、创新发展”为编制工作思路，将预算工作与明年重点工作相结合，将降本增效与开拓创新相结合，外抓市场、内抓管理，做实做细预算编制工作。 新兴移山公司近期多次召开年度预算工作编制动员会、专题会，对预算编制工作进行部署与宣贯，按照集团要求坚持“三个扎根”、“三个对标”和“自下而上、自上而下、上下结合、分块编制、统一汇总”的原则进行
新兴移山公司认真贯彻落实两级集团公司关于做好预算编制工作的通知，以“固本开源、创新发展”为编制工作思路，将预算工作与明年重点工作相结合，将降本增效与开拓创新相结合，外抓市场、内抓管理，做实做细预算编制工作。 新兴移山公司近期多次召开年度预算工作编制动员会、专题会，对预算编制工作进行部署与宣贯，按照集团要求坚持“三个扎根”、“三个对标”和“自下而上、自上而下、上下结合、分块编制、
宣工加工分厂在推进市场化改革创新中，充分发挥职工群众的聪明才智，引导职工大力开展技术创新活动，今年以来，平均每月职工提合理化建议5条以上，截止10月底，累计征集合理化建议60余条，完成技术革新项目50余项，创效上百万元。加工分厂是公司职工最多、设备最多、生产品种最多的生产单元，今年以来，围绕加快“市场化”改革，把分厂打造成多元创效主体，努力实现扭亏增盈这一目标，充分挖掘职工智慧源泉，推进分厂生产管
日前，温州市引进的首套沥青厂拌热再生设备已经完成安装，填补了该区域市场空白。该套设备为铁拓机械1000型沥青热再生附楼设备，与用户原有的3000型沥青混合料搅拌设备配套使用。 温州市引进铁拓机械沥青厂拌热再生设备 铁拓机械沥青热再生附楼设备可适配各种型号的沥青混合料搅拌设备，使用户已有的沥青混合料搅拌设备增添再生功能，大大提高搅拌设备的使用率。配套后的设备不仅使沥青旧料资源得到显著利用，节能环保
今年以来，冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司广大党员针对企业生产经营困难局面，瞄准“创”字做文章，向创新、创效要效益，1—10月份，生产材料费用较预算减少81万元。该公司党委积极引领广大党员把视线聚焦到创新、创效上来，以“我是党员我带头”、党员“百千万”降本增效活动为载体，组织各基层党支部开展 “党员月度创百元，小组月度创千元，支部月度创万元”活动。技术部党员设计
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