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近日，一场考验选手智慧、技巧与心态的随车起重机操作技能大赛在三一帕尔菲格公司拉开序幕。南通地区的70名随车吊高手聚集在这里，一较高下。据中国工程机械商贸网编辑了解，参赛选手需操作起重力矩为50吨·米级的随车起重机，在规定时间内完成叠油桶、扎气球、放酒杯等环节的比拼，既要做到安全平稳，又要高效准确。 在现场，来自南通高新区的26岁参赛选手郭鹏飞表现抢眼。据悉他从事随车吊行业两年多了，也积累了不少经验
春回大地，万象更新，中铁隧道集团四处承担施工的云桂铁路、南宁地铁、丽香铁路等国家重点工程建设项目掀起春季攻坚战。为了做好一线参建员工的服务保障工作，连日来，中铁隧道集团公司工会、团委在所属各重点工程建设项目组织开展了“送技能、送健康、送文化”下工地活动，深受一线参建员工的好评。 送技能主要围绕精细化管理、安全生产、施工技术等现场的急需技能，结合施工生产的重点、难点，配合公司人力资源部，有针对性地组
近日，由安徽柳工工会主办、蚌埠技师学院、结构车间、装配车间、行政人事部协办的“2015年安徽柳工职工技能比武大赛”圆满举行。 2015安徽柳工职工技能比武大赛启动会现场 本次比赛有电焊工、铆工、汽车起重机操作工共126名选手参加，由技师学院专家出题、监考、评分，赛前引进了社会专业资源为员工做岗位技能提升培训。希望开展岗位练兵和技能比武活动能够不断提高职工岗位技能，逐步打造一支高技能、高素质的员工
如今，“无限责任担保”仍然是代理商诟病的焦点，大家一直纠结于应不应该承担此责任。一位行业资深人士表示，如果代理商还像从前一样只负责销售设备和拓展市场，那“无限责任担保”确实该由代理商自己承担，但如今代理商的业务已经发生了变化，增加了很多销售设备和拓展市场之外的内容，如果再承担无限连带责任似乎并不公平。 代理商宣战：现行营销政策如一剂“毒药” 最初，中国工程机械代理商的业务内容较为简单纯粹--开拓
“我觉得研发设计人员经常走进挖掘机驾驶室，开着挖掘机作业，更有利于研发工作开展。”获得雷沃挖掘机研发系统操作技能比武一等奖的倪云龙告诉记者，“感觉开完挖掘机，我对机器的性能有了更直观的了解。”在雷沃挖掘机研发系统技能比武现场，行业领先的雷沃挖掘机可靠性试验场上，高品质雷沃挖掘机在参赛人员的操作下挑战着各种技术动作，从挖掘机的整机性能测试、工业性条件试验等多个方面，充分展示着雷沃挖掘机世界级的技术指
7月1日至4日，2015年全国职业院校技能大赛在天津举行，山推高级技校代表山东省参赛的选手凭借在中职组现代制造技术比赛中的优异表现，获得焊接项目一等奖（全国第三名）,焊接技术专业也成为学校开设的专业中继数控技术、车工、装配钳工之后又一个在全国级别赛事上获得大奖的专业，充分显示了学校的办学水平。 山推高级技校焊接技术专业获全国职业院校技能赛一等奖 多年来，山推高级技校一直高度重视学生职业技能培养，
近日，编辑从神钢官网上看到：神钢（中国）第六届服务技能大赛“兵王”总决赛将于2015年7月24日，在成都神钢集团产品支援本部综合培训中心隆重举行。 据悉，2015年"兵王"神钢（中国）第七届服务技能大赛，时间为今年3月至12月。通过"兵王"服务技能大赛的举办，强化服务标准与服务技能，通过同台竞技、交流切磋、专家点评、赛后反思学习，整体提升售后服务人员的服务意识与维修专业度，全面提升神钢服务品质及客
近日，雷沃挖掘机和武警水电第二总队重机操作手第一期培训班在江西南昌举行。在为期八天的培训期间，来自雷沃挖掘机培训中心的讲师为武警水电部队的42名指战员开展了挖掘机理论培训，并通过实践操作考试，巩固学习效果。“我们武警水电总队经常承接一些大型水电工程，对于工程机械的操作要求很高，这次跟雷沃挖掘机一起组织培训，给予了参会指战员很大帮助。”武警水电第二总队相关责任人在培训班结业仪式上说。 雷沃挖掘机和
日前，在AS本部培训中心支持和指导下，神钢（中国）第七届服务技能大赛——中南中心分站赛如期在湖北和美鑫公司宜昌猇亭区新址举行，13名参赛选手由中心5月举行两场分站优胜者组成。比赛邀请了中南中心经理助理翟伟华、湖北业务经理陶俊、部品部程宴伟、和美鑫公司副总经理李明进、及中心各代理店服务和部品经理等23名嘉宾，比赛赢得了湖北和美鑫公司友好单位——武警交通中队30名官兵现场观摩学习。比赛由中心业务助理周
康明斯社区技术教育项目（TEC）是康明斯在全球范围内发展并培养职业技术教育的计划，它的目标是为社区成员提供更多与行业相关的专业技能培训和高薪工作的机会。近日，康明斯与北京电子科技职业学院达成协议，共同开展TEC项目。 在中国新的经济增长周期中，职业技术教育将起到越来越重要的作用。然而，传统的职业技术教育仍然面临与市场脱节的挑战。康明斯TEC社区项目通过提供定制化培训项目以及各种工具，用于帮助培训合
日前，铲运机械事业部技能大师刘文生获享受国务院政府特殊津贴专家殊荣。 徐工技能大师刘文生带领团队在技术攻关 徐工技能大师刘文生和工作室团队成员 ‘国务院政府特殊津贴是经党中央、国务院批准建立的一项激励广大专业技术拔尖人才的制度，是国家加强高层次、高技能人才队伍建设的一项重大举措，努力营造“尊重知识、尊重人才”的良好社会环境，激发特贴人员在科技创新、成果转化、人才培养等方面发挥更积极的带动作用。
近日，常德市总工会、人力资源和社会保障局、科学技术局、经信委等四家单位联合组织举办了“2015年常德市职工职业技能大赛”，来自常德各区县市及市直所属单位共18支代表队，近100名选手参加了比赛。 我公司选手程念生沉着应战、出色发挥，取得了“数控设备装调维修”工种竞赛第一名。被常德市授予“常德市五一劳动奖章”和“常德市技术能手”荣誉称号。
“担当”是中联“至诚无息、博厚悠远”的内核体现，是中联人不断演绎精彩的能量之源。但是究竟何谓“担当”？符新跃，中联重科营销总公司财务经理。2001年入司，从费用报销岗位到财务经理，十多年如一日，兢兢业业、恪守职责；2014年4月，他开始兼任西北大区市场督查组副组长。就是他，用行动诠释了“担当“，让我们震撼于这其中迸发的正能量。 中联重科营销总公司财务经理符新跃 扎根西北 尽职尽责 西
为积极响应詹纯新董事长培育员工“工匠精神”的号召，力争将中联重科环卫产品的质量做到极致，增强产品的市场竞争力，打造一支技能高超、勇于创新的队伍，近日，环境产业公司举办了生产系统的“钳工、焊工技能比武大赛”。 为保证此次技术比武依照“公平、公正、公开”的原则开展，分公司制造部门领导结合工序特点，将大赛分为“结构车间技能比武大赛”、“总装车间技能比武大赛”、“试制车间技能比武大赛”三场赛事分别进行。所
神钢第七届服务技能大赛辽宁顺大分站赛在春风和煦的5月15日如期进行。早上8点30分，主持人宣布开幕式开始，伴随着激昂的进行曲参赛选手分成两个方阵、穿着干净整洁的队服、排着整齐的队伍、迈着稳健的步伐缓缓进入参赛场地。这两个方阵分别为“售后服务”方阵和“维修厂”方阵。售后服务方阵由13名充满朝气的小伙子组成，他们个个精神焕发、神采飞扬。维修厂方阵则由6名活力四射的小伙子组成，他们个个英俊潇洒、斗志十足
5月8日上午，“陆德集团国际营销公司郑州二部”宣告成立，并举行了揭牌仪式，陆德公司董事长张航、董事彭长顺、郑州浩美机械公司董事长马丙灿等人出席了揭牌仪式。 陆德国际营销郑州二部由陆德公司与郑州浩美机械公司合作成立。据悉，郑州二部的筹建始于2015年初，陆德国际营销公司将成立郑州二部作为国际市场拓展的重要战略之一，旨在突破目前地域、人才等局限，利用郑州的地域优势，拓展渠道和人脉，扩大国际销售网
阿里巴巴在美上市，雷军的小米奇迹对传统商业模式的巅覆，这些市场迹象表明：大数据与互联网正在深刻地改变着人们的生活，传统商业模式正受到前所未有的挑战。基于互联网思维设计新的商业模式，中联重科将构建自己的电商平台，着力打造一支具备互联网思维、专业化、年轻化、忠诚、活跃的精英营销团队——新营销预备队，助推公司转型升级。 2015年中联重科新营销预备队入模培训结业典礼暨闭幕式现场 3月19日，牵头组织实施
近期，山推代理商在阿尔及利亚第三大城市康斯坦丁的4S店隆重开业，这是在阿尔及利亚地区营运的第四家山推4S店，标志着山推产品在阿尔及利亚实现全境覆盖。 山推4S店落户康斯坦丁得到当地政府的大力支持，开业当日不仅有康斯坦丁省政府官员，还有山推VIP用户等30多人参加了开业仪式，现场气氛非常热烈。山推产品康斯坦丁4S店的开业，标志着山推在北非的营销网络得到进一步完善，为山推产品在该地区更好的销售奠定了基
2015年3月17日，合肥中建河南营销中心在河南登封将10台ZX470-5G型挖掘机交付给客户。此次购买挖掘机的张总，是河南登州某矿业公司的负责人。该矿业公司以开采铝矿为主，年产值过2亿。“一次性购买日立10台ZX470型挖掘机不是脑子一热做出的决定，矿业开采工况比普通土石方施工条件要复杂的多，同样对挖掘机本身的要求也更高，在与其他品牌的挖掘机对比后，日立挖掘机在矿场的表现最令人满意。” 合肥中
现在又到了挖掘机销售的旺季。为吸引客户，加大产品销售力度，玉柴重工营销手段出新招，从3月份起开启了“玉柴重工最美”系列评选活动。 据悉，上述活动将通过外部媒体、集团自媒体、客户终端等多种渠道，在全国范围内开展“最美用户”“最美机手”“最美服务工程师”海选，获奖的用户、机手将最高获得一台挖掘机的奖励。 据了解，“玉柴重工最美”系列评选活动共分三阶段推广，分别在3-6月份开展“最美用户”评
近日，中国质量协会发布了2014年“中国企业品牌创新成果发布”活动获奖名单，广西柳工机械股份有限公司海外市场品牌营销入选2014年度中国企业品牌创新成果案例。柳工在国际化的道路上，始终坚持品牌战略和创新的营销策略，综合运用广告、公共关系、市场营销等开展品牌营销。2014年3月，股份公司发布了全球品牌战略。该品牌战略塑造了一个个性鲜明简单明了的品牌形象，符合海外市场文化，推出后便得到了广泛的认可与传
3月17日，陆德筑机第二十届沥青搅拌设备职业技能鉴定培训班正式开启，并在陆德公司举行了隆重的开幕式。来自浙江、甘肃、山西、河南、湖北等地的30多名沥青搅拌设备的管理和操作人员参加了此次培训。 陆德筑机第二十届沥青搅拌设备职业技能培训开启 在开幕式上，陆德公司董事长张航首先对学员们的到来表示了欢迎，张航董事长提到“作为行业内第一家获得沥青搅拌设备职业技能鉴定培训的机构，陆德鉴定站具有严格的上课纪律
经人力资源和社会保障部、机械工业职业技能鉴定指导中心同意，陆德筑机将于3月16日举办第二十届职业技能鉴定培训,敬请关注。 陆德筑机沥青搅拌设备职业技能鉴定培训开班 作为行业第一家获得沥青搅拌设备技能鉴定资质的机构，“陆德筑机沥青搅拌设备职业技能鉴定站” 自2007年成立以来，已经成功举办了19届， 为1000多名来自全国各地的沥青搅拌设备站长和操作手进行了培训，是目前行业内开班次数最多、培训学
3月3日晚举办的“2015泵送营销表彰晚会”是三一重工与全国代理商的一场盛宴。本次晚会共计颁发了团队及个人大奖十八个，对业绩突出的代理商营销服务团队及个人进行表彰奖励。 三一的代理商是一支“敢打仗、能打仗、打胜仗”的团队。2014年，在宏观经济环境进入“新常态”、工程机械行业面临巨大调整的背景下，三一与代理商万众一心、砥砺前行，取得了泵送全线产品市场第一的成绩，进一步稳固了全球混凝土机械行业领导者
3月3日晚举办的“2015泵送营销表彰晚会”是三一重工与全国代理商的一场盛宴。本次晚会共计颁发了团队及个人大奖十八个，对业绩突出的代理商营销服务团队及个人进行表彰奖励。三一的代理商是一支 “敢打仗、能打仗、打胜仗”的团队。2014年，在宏观经济环境进入“新常态”、工程机械行业面临巨大调整的背景下，三一与代理商万众一心、砥砺前行，取得了泵送全线产品市场第一的成绩，进一步稳固了全球混凝土机械行业领导者
2月28日，陆德筑机召开“2015年首届营销工作会议”，陆德筑机全体营销人员及公司管理团队参加了此次会议。 本次会议以“抓订单、强保障、全员营销”为主题展开，陆德总经理张航在会上表示，全员营销是公司各部门围绕自身分工，直面客户的需求，各职能部门应转变思维，以市场为核心，不仅是营销人员需要直面客户，研发、生产、安装、服务、质量人员都需直面客户，分清各自的职责任务，满足客户的需求。营销总监王金阁表示
2月27日，山东临工隆重召开2014年度营销工作总结表彰大会，公司领导王志中、于孟生、文德刚、支开印、张华、姚金军、周维升、王勇等出席了大会，会议由公司副总经理、营销公司总经理姚金军主持。 会议现场 会上，山东临工总经理文德刚对2014年公司的生产经营工作进行了总结，分析了取得的成绩和存在的不足；并在讲话中指出2015年公司将全面聚焦市场，深化全员营销，进一步强化全方位支持营销的指导方针，在技术
2月27日上午，陕汽重卡2015年营销动员会暨职工代表大会在西安隆重召开。陕汽控股工会主席同亚莉、陕重汽副总经理兼销售公司总经理周银朝、销售公司党委书记王培军等班子成员，各部门领导、全国办事处主任、职工代表等济济一堂，总结2014，冲刺2015。会议由销司党委书记王培军主持。 2014年，销售公司紧紧围绕集团公司战略规划，以积极的态度应对市场的各种变化，深入挖掘产品全生命周期与客户经营全过程的潜在
2月27日，山东临工隆重召开2014年度营销工作总结表彰大会，公司领导王志中、于孟生、文德刚、支开印、张华、姚金军、周维升、王勇等出席了大会，会议由公司副总经理、营销公司总经理姚金军主持。 会上，总经理文德刚对2014年公司的生产经营工作进行了总结，分析了取得的成绩和存在的不足；并在讲话中指出2015年公司将全面聚焦市场，深化全员营销，进一步强化全方位支持营销的指导方针，在技术、运营、管理模块，围
新春伊始，力士德工程机械股份有限公司（简称力士德公司）百余名销售将士怀着羊年的美好憧憬，肩负新年的目标和公司殷切的期望，踏上新的征程，奔赴市场最前线，开始新一轮征战。 “春风吹、战鼓擂，营销场上谁怕谁？谁英雄、谁好汉，营销战场比比看。”2月27日一早，力士德公司为销售将士举行了隆重的出征仪式。公司总经理张东先生带领公司领导，给销售精英亲授“战旗”，为百余名营销勇士壮行。分布全国7大区域的销售负责人
1月28日，玉柴重工在玉柴南宁基地召开2015年营销大会。本次大会以“互信 激情 跨越”为会议主题，玉柴集团总裁古堂生、外方股东沈以锋、玉柴重工董事长李汉阳、总经理张士勇等经营班子以及来自全国的32家经销商代表参加了会议。大会由玉柴重工副总经理王炜主持。 古堂生在致辞中对玉柴重工提出的“互信 激情 跨越”会议主题表示高度认同，并对玉柴重工在2014年开展的各项工作给予肯定。古堂生指出，当前玉柴重工
为进一步提高营销人员的综合素质，打造营销铁军，更好地服务广大客户，2月10日-11日，盾安重工组织全体营销人员进行了年度营销培训，培训内容包括全套管全回转钻机产品知识、全套管全回转钻机施工工法、全回转钻机施工工法与其它桩工机械施工工法的对比，全回转钻机施工辅件的优化、2015年营销政策等。 参训人员和讲师进行了积极有效的沟通，就工作中遇到的实际问题进行了探讨和咨询，丰富多彩、趣味横生的的演讲，使参
日前，“国重常挖2015年营销网络年会”在江苏常州召开。公司董事长王伟炎，新任总经理廖晓明，相关部门负责人以及来自全国的代理商出席了会议。 分管品质、服务及营销的副总经理们分别就2015质量年活动、服务及商务政策做了详细的阐述。代理商代表们在接下来的洽谈会中畅所欲言，阐述了目前所遇到的困难与问题，同时就商务政策、精益生产、品质提高等方面进行了交流。代理商们坚信国重常挖会今后会发展得更好，将和代理商
“你收到的是宝马、可口可乐、还是vivo?”26日8点45分，朋友圈被刷屏了，核心是微信朋友圈广告终于来了，有人看到的是宝马，有人看到的是可口可乐，有人看到的是Vivo，果然是基于大数据的智能匹配，看到的各不相同。到底谁是第一个微信广告?这是个迷，也可能三个都是第一。据说看到宝马的是土豪，看到Vivo的是中产，看到可口可乐的是屌丝，啥都没看到的，很抱歉，你已被抛弃了?微信广告，原本应该是一起营销事
2月6日，陕西建设机械股份有限公司举办了2015年代理商年会。来自全国各地的代理商齐聚一堂，总结过去，展望未来，谋划新的发展蓝图。 年会现场 在公司销售人员的陪同下，各代理商首先参观了公司系列成套化路面机械，通过术人员的详细解说，进一步加深了对产品功能与品质的了解与认识。在随后的座谈会上，董事长杨宏军就公司的发展状况、未来愿景向大家做了介绍。董事长杨宏军和代理商签约并授牌，通过合作明确了公司与各
近日，力士德公司营销DMS项目启动仪式在工厂所在地隆重举行。捷瑞数字总裁牟文青、副总裁安士才、公司副总经理代卓浩、张维银、营销本部长彭超等及DMS项目团队成员共同参加了此次启动仪式。 启动仪式上，代总首先表达了与捷瑞数字在DMS项目上合作的期待，表示将该项目做成一个精品工程。代总强调：企业的发展和壮大必须走信息化与产业化融合，要在当前“新常态”下将企业发展壮大，必须让工业化
江麓特种电气公司为提高公司的抗风险能力。构筑全价值链合作共赢的生态圈。将自主研发创新技术成果产业化，实施“守土拓疆”战略，借力打力，做好2015年的市场营销。 2014年，江麓特种电气公司在技术成果产业化的探索中尝到了甜头。先后研发了SY3500A变桨永磁直流电机、SY3900和SY3900A变桨永磁直流电机等三款电机，与湘电风能公司XE72-2000等多种机型配套。其中SY3500A变桨永磁直流
2015年1月11日，“国重常挖2015年营销网络年会”在常州凯纳豪生大酒店成功召开。公司董事长王伟炎先生，新任总经理廖晓明先生，相关部门负责人以及来自全国的代理商朋友，共计八十余人出席了此次会议。 会上，分管品质、服务及营销的副总分别就2015质量年活动、服务及商务政策做了详细的阐述。代理商代表们在接下来的洽谈会中畅所欲言，阐述了当前所遇到的困难与问题，同时就商务政策、精益生产、品质提高等方面进
2015年1月11日，国机重工(常州)挖掘机有限公司(简称国重常挖)2015年营销网络年会在常州凯纳豪生大酒店成功召开。国机重工(常州)挖掘机有限公司董事长王伟炎先生，新任总经理廖晓明先生，相关部门负责人以及来自全国的代理商朋友，共计八十余人出席了此次会议。 国重常挖团队 会上，分管品质、服务及营销的副总分别就2015质量年活动、服务及商务政策做了详细的阐述。代理商代表们在接下来的洽谈会中畅所欲言
2015年1月15至16日，石川岛中骏全国经销商服务经理会议及首届石川岛挖掘机全国服务技能大赛在厦门工厂成功举办！当前，挖掘机市场需求下滑严重，已由以往的增量市场转变为如今的存量市场，用户对产品和服务质量变得更为关注，加上在以用户为传播主体的互联网环境下，口碑的传播速度非常快，用户对产品和服务质量缺失的容忍度趋近于零，服务不仅仅是产品质量承诺及减少停机时间的常规保证，用户更加关注可感知的服务。石川
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