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2014年4月1日以“我是兵王”为主题的神钢服务技能大赛华北分站赛在石家庄开源如期举行。通过华北中心内部选拔的30名选手分别参加了故障维修、整改建议书两项比赛。比赛邀请了华北中心领导陈显锐，徐聪、皮建波以及北京圣凯张坤、山西天源部品部经理共约20名嘉宾参加。赛前华北中心直属服务团队在服务部指导下，以及石家庄开源和石家庄广告公司的大力协助下，进行了各项赛前准备工作。上午9点，中心领导陈显锐做了赛前讲
在首届工程机械经销商维修技能大赛为期两天的时间里，来自全国各地徐工经销商的一百多名维修服务能手在赛场上尽情挥洒激情，展示各自风采。本次技能大赛取得了巨大的成功。参赛选手们不仅进行了技术上的比拼，通过竞赛还加强了对于徐工的认识。同时，大赛的举办也增强了各经销商之间的友谊，充分体现了“学习交流创新提高”的大赛宗旨，搭建了同行竞技舞台，构筑了绿色成长通道。 徐工首届工程机械经销商维修技能大赛成功举行
3月27日，国机集团公司营销管理信息系统一期项目在国重常挖正式启动。该项目的启动是集团公司信息化规划开始落地的重要标志，作为集团公司层面首个统一搭建的业务系统具有重大意义，是落实集团公司战略规划及三年滚动规划、打造全新国机重工的重要部署。据悉，该项目计划分两期开展进行，一期以挖掘机业务为主，涵盖销售、服务、债权、经销商管理等内容，并集成GPS、呼叫中心、财务、生产等系统，实现以单台设备为中心的全生
“关系营销”的真正含义 对于关系营销，总体来说有两种不同视角的解读：第一种是狭义的关系营销，或者说“小营销”，即企业以与客户做出沟通并建立关系为目标，面向客户营销企业、品牌与产品；第二种是广义的关系营销，或者说“大营销”，即以社会关系为目标，面向全社会营销企业、品牌及产品。换句话说，广义的关系营销是把营销活动看成是一个企业与客户、供应商、分销商、竞争者、政府机构及其他公众发生互动作用的过程，企业营
“竞争形势日趋激烈，品牌营销逐渐成为了挖掘机产品决胜千里之外的法宝。这就促使我们在品牌运营上，不得不创新营销模式。或者说，谁的营销技术、品牌运作更合理，谁就能获得成功。”雷沃挖掘机营销公司总经理王光辉告诉记者。 暖春行动-雷沃服务人员山西为客户现场检修机器 营销顾问，架设厂家与客户的沟通桥梁 营销顾问是雷沃挖掘机以各级代理商为平台，发展的专业挖掘机导购团队，以此实现雷沃挖掘机在销量和品牌影响力上的
近日，徐工装载机广西区新品发布会在南宁隆重召开，300余名徐工装载机新老用户参会，现场定机一举突破80台，徐工作为中国装载机行业第一品牌的地位和实力再次得到见证。徐工铲运机械事业部营销公司副总经理崔杰、广西各系统客户代表一同出席了本次发布会。 展会现场 徐工铲运机械事业部营销公司副总经理崔杰致辞 据悉，此次展会为徐工装载机新品——N系列装载机在广西区首次集中展示，徐工LW300KN、LW300F
经过长达20多个月的漫长期待，多数工程机械厂商开始放弃“幻想”，逐渐接受“高速增长”已经很难再现的事实，中国工程机械行业开始从增量市场时代进入存量市场时代。市场环境的巨大变化，既给工程机械厂商带来了危机，也为大家提供了一个摆脱同质化竞争的难得机遇。 营销升级是必然选择 30年的改革开放给工程机械行业的发展带来了巨大动力，尤其是2000年以后的“黄金十年”更是市场需求“井喷”不断，导致很多厂商开始迷
以“改革突破创新突围”为主题的2014年晋江市工商企业界千人大会虽已落幕，但是晋江民营企业对于创新的探索却未停下脚步。日前，福建晋工机械有限公司二手机交易网正式上线运营。从启动建设到正式上线运营，仅一个月。在这么短的时间内完成这个足以改变工程机械传统销售模式的浩大工程，晋工机械对此的重视程度可见一斑。近年来，国内工程机械市场的需求趋向平稳，二手设备数量剧增，许多工程机械企业瞄准二手机市场，在销售和
为进一步推动“金牌价值工程”的各项工作落地，近日，徐工铲运营销公司联合徐工技校组织开展了为期7天的装载机服务中级工鉴定培训，此次培训共有24名服务人员参加。 徐工铲运营销公司开展服务中级工培训鉴定工作 培训前期，培训中心调研了目前服务人员工作中遇到的问题，在本次培训针对性安排了液压、发动机、变速箱、驱动桥等课程。授课教师由徐工技校资深专家讲师担任，所有课程实行理论实践相结合方式授课，培训后进行理论
近日，山推机械公司被济宁市人力资源和社会保障局授予“济宁市高级技能人才培养示范基地”。山推机械公司高度重视高技能人才培养示范基地的参评工作，经评估认定的济宁市高技能人才培养示范基地为高技能型人才的成长营造宽松的发展环境。山推机械公司注重高技能人才的培养，建立健全职业培训和技能人才队伍建设的长效机制，激发生产一线员工学习操作技能、钻研专业技术的热情和积极性，形成比、学、赶、超的浓厚氛围，通过技师培训
2013年对玉柴股份的营销将士来说是不平凡的一年。面对严峻的市场形势，玉柴营销将士因势利导，迎难而上，创造了发动机销量突破50万台的优异业绩。 2014年，从政策法规来看，将涌现不少的商机：“国十条”将给国四车、燃气车、新能源车、黄标车带来增长的机会；城镇化进程加快，超载治理进一步深化，轻量化、标载车渐成主流，城市渣土车管理逐渐规范等，都将给发动机行业创造新的需求，带来新的机遇。玉柴全年的营销工作
为持续提升客户价值，超越客户期望，倡导良性竞争，建立健康规则，徐工铲运机械事业部于今年初举行了实施“金牌价值工程”、推行全生命周期服务项目的启动仪式。并制定、完善了一系列相关的服务政策和标准制度。再次把中国装载机行业服务客户发展、效力社会进步的良性行业规则推向新高度。 徐工铲运“金牌价值工程”启动仪式 一、建立“全生命周期服务”管理体系。首先，按照“全生命周期服务”理念，制定全新的三包外服务标准
2月22日，作为全国17场专场营销会的首场揭幕会，徐工集团道路机模新品发布会及专场营销会，在徐工集团道路机械公司举行，来自徐州及周边地区的代理商、直接用户等200余人参加了会议。 徐工集团徐州营销会现场 徐工集团徐州营销会现场 江苏徐工集团道路机械产品的营销此前一直采取直销和代理相结合的方式进行，自去年开始，道路机械事业部尝试采用专场营销会的方式推销产品，取得了不错的效果，今年该事业部进一步细化
新年伊始，万象更新。春节长假过后，大叉员工精神抖擞回归岗位，营销系统更是传来可喜可贺的好消息。马年开篇第一个月，内销外销均取得喜人战绩：内销中心华南大区、华东大区、华北大区在招标中力克群雄，三单就签下66台叉车；外贸中心更是开门大吉，委内瑞拉仅一家客户便签单54台，为开年首月的营销工作锦上添花。发扬龙马精神争创佳绩，大叉新年伊始开门大吉！营销系统已率先擂响战鼓，2014，大连叉车，快马加鞭迎佳绩！
Perkins（珀金斯）有限公司欣然宣布，朱恩达 (Bill Giunta) 已加入公司管理团队，出任环球销售及营销总经理。是项任命自2014年2月1日起生效。 朱恩达原任Perkins母公司卡特彼勒旗下电力事业部商务经理，驻于美国佐治亚州，调派Perkins后将长驻英国彼得伯勒市Perkins总部。 朱恩达出任Perkins环球销售及营销总经理 Bill的职责将涵盖Perkins一切与市场营销
1月6日，山东临工在济南山东大厦举办“感恩十年”营销论坛。执行总裁于孟生出席并作重要讲话，与公司合作十年以上的经销商在论坛上回顾与临工合力同行，激情创业的“黄金十年”，并展望下一个十年“二次创业”的美好前景。论坛分别由公司副总经理姚金军、《今日工程机械》主编张红林主持。 山东临工感恩十年营销论坛现场 于总指出，本世纪初这十余年，是公司发展最快的历史时期，也是山东临工进行市场建设和品牌建设的重要时期
2014年1月15日，机械工业职业技能鉴定指导中心在山西省太原市召开了“2013年度机械工业职业技能鉴定工作总结暨表彰大会”。共有来自全国机械行业的146家企业或鉴定机构，230余人参加了本次会议。其中，工程机械行业共有30家机构，40人到会。 2013年度机械工业职业技能鉴定工作总结暨表彰大会现场 总结表彰大会上，鉴定指导中心副主任史仲光代表机械工业职业技能鉴定指导中心做了题为“中国梦▪人才梦
近日在国家质检总局召开的首届中国质量奖颁奖大会上，徐工机械荣获首届中国质量奖提名奖，其董事长王民作为徐工全员大质量体系掌门人领取了获奖证书。这是继获得首届徐州市市长质量奖和首届江苏省质量奖后，徐工荣获的质量领域最高荣誉。 徐工集团是中国装备制造业的标志品牌，成立24年来始终保持中国工程机械行业第一位，目前位居世界工程机械行业第5位，中国500强企业第119位，是中国工程机械行业规模最大、产品品种与
在辞旧迎新之际，徐工随车机加工分厂以全员参与“技能比武”的形式喜迎元旦新春。 全国职工微博大赛落幕 徐工集团三件作品获奖 “技能比武”摒弃以往个人孤军奋战的比赛形式，创新采用团队协作，需要跨岗学习新的技能，最终成绩以团队分数为准。借助吕洪海等人在斩获国赛佳绩中学得的一些流程经验对“比武”大赛进行全方位的模拟，最终大赛获得圆满成功。元旦表彰会上，机加工人用诙谐幽默的相声、寓教于乐的话剧、合唱歌曲来
2014年1月12日， 以“新起点、新征程、新目标、新发展”为主题的国机重工挖掘机2014年营销网络年会在江西上饶拉开帷幕，会议对2013年公司的销售形势、服务提升、技术改进等方面做了全面而细致的总结，并对2014年的销售工作进行了有针对性的部署，会议同期还推出了GE370H等多款经过全新升级改造的新产品。 国机重工挖掘机2014年营销网络年会举办现场 2013年对于工程机械行业而言，是艰苦的一
1月14日，铁拓机械2014年营销大会在办公楼六楼会议厅顺利召开。铁拓机械董事长王希仁、营销中心全体人员及各部门管理人员出席大会，会议由董事长王希仁主持。上午，董事长王希仁总结分析了公司2013年营销和整体运营情况，并对2014年的营销工作作了具体部署。会上，董事长王希仁对表现突出的营销人员进行额外奖励，并激励其他营销人员在2014年做出更好的业绩。同时，他还强调在铁拓机械十周年到来之际，公司在服
1月6日，常柴公司隆重举行第三轮技能专家聘任仪式，39位技能专家获殊荣。公司党委书记吕伟民、监事会主席倪明亮、政治部部长周瑞康、人力资源部部长葛江丽参加了聘任仪式。 按照议程，公司人力资源部葛江丽部长首先介绍了第三轮技能专家的评聘过程，公司自2009年启动技能专家评聘制度以来，为技能型员工职业发展提供了新路径，受聘任技能专家在攻关关键技术、高精尖维修方面为公司发展作出了积极贡献。根据《常柴股份有限
11月28日，2013年江苏省“中海杯”船舶行业电焊工技能大赛在南京落下帷幕。高级技校3名教师、4名学生组成徐州市职工组和徐州市学生组参赛，并取得了包揽该大赛学生组4项第一的最好成绩，学生李德印、马群分别获得学生高级组第一名、第四名；学生武海威、魏笑笑分别获得学生中级组第一名、第三名；教师范宁、张强勇、李洪波分别获得职工组第三名、第五名、第八名。学校被大赛组委会授予“省技能人才培养先进院校奖”、“
日前，2013年徐州市职业技能大赛暨第二届“江苏技能状元”大赛选拔赛落下帷幕，比赛共设置10个工种，徐工集团131名选手参与了其中6个工种的比赛，囊括了5个第一，包揽了数车、加工中心、工具钳工、电焊工5个职业（工种）的前10名，电子商务前5名（大赛取前5）。 近年来，徐工集团在实践中务实创新，主动作为，大力实施职工素质提升工程，组织开展了“岗位明星”、“金牌工人”、全员技术比武、各工种技术练兵等
在近日举办的“合力杯”第二届全国叉车技能大赛中，安徽叉车集团合力股份公司大吨位事业部李孝林和电动事业部刘飞分获内燃组、电动组第一名，双双获得全国技术能手称号。安徽叉车集团也因此成为全国叉车行业惟一同时获得两项冠军的企业，在行业内传为佳话。 鼓励一线员工自学成才 为使一线员工通过自身努力成为技术人才，安徽叉车集团建立了鼓励技能人才成长的长效机制，设定了初级工—中级工—高级工—技师—高级技师的成长路线
近日，中国一拖集团有限公司在技术比武中脱颖而出的15位一线员工，相应晋升了职业资格技能等级。针对公司技能人才总量不足、结构不合理、高技能人才短缺的矛盾，中国一拖集团(股份)公司把持续提高职工技能素质作为技术比武的主攻方向，结合省市第四届职工职业技能大赛等，在公司层面组织开展了焊工、加工中心操作工技术比武，组队参加了省市及机冶建材系统叉车工、检查工等8个工种的技能赛事。技术比武活动的扎实开展，在全公
文_三一重工股份有限公司副总裁 向儒安 有效营销是新形势下的营销战略转型与创新策略的关键 当前，中国工程机械行业正在发生复杂、深刻而持久的变化；过去10年行业高速增长的时代已基本结束，行业将迎来平稳增长期；以往靠规模投入、过度促销、激进销售获得高速增长的模式已难以为继。面对新环境、新形势、新变化，行业企业和代理商经营质量下降甚至经营困难，营销战略转型及策略创新迫在眉睫，尤其是要摒弃过去那种沉迷于
“工程机械行业向上的拐点在未来的10年到20年，届时行业将进入内生成熟期。”近日，一场以“整合资讯、精细营销”为主题的2013年四轮一带产业整合营销交流会在泉州举行，来自全国各地的工程机械主机厂家和泉州的配件厂家就工程机械类产业的现状、发展与未来趋势进行了深入探讨。 城镇化是原始拉动力 据了解，“四轮一带”是履带式行走工程机械的底盘件，其中，四轮为驱动轮、导向轮、支重轮、托轮，一带是履带。他们直接
2013年，我国路面机械与压实机械行业在整体低迷的市场环境中取得了可喜成绩，行业企业围绕“创新驱动、质量为先、结构优化、绿色发展”调整思路、创新升级，全年产业发展状况逐步进入良性持续增长的发展轨道。在当前环境下，为了促进行业企业更好地“调结构、转方式”，加快技术创新与升级转型，促进行业和企业持续发展，中国工程机械工业协会路面与压实机械分会于12月5日在合肥召开“2013路面与压实机械行业年会暨发展
2013年11月17日“贵阳市职工职业技能大赛焊工类比赛詹阳分赛区选拔赛”圆满落幕。为表彰先进、树立典型，贵州詹阳动力重工有限公司于2013年12月5日下午，在结构分厂召开了“结构分厂焊工技能大赛表彰会”。公司高级副总裁黄幸、工会副主席罗大春、结构件分厂厂长袁航、副厂长程昌伦以及来自结构件分厂的获奖选手和员工代表出席了本次表彰会。会上，贵州詹阳动力重工有限公司高级副总裁黄幸首先向选拔赛获奖员工表示
2013年12月9日，“2014年 现代建设装备（中国） 营销年会”在享有世界七大自然景观之一美誉的济州岛隆重召开！ 本次年会总结了2013年现代建设装备在中国的业绩，并对2014年市场拓展发布了新的规划，同时也表彰了一批2013年度在市场建设及A/S售后服务上作出卓越贡献的代理商。 现代建设装备本部长具滋镇先生在年会致辞中指出：现代将持续集中致力于提高品质以及加大研究开发力量，尽全力支援各代理商
根据2013年代理商支持、发展要求，激励代理商服务人员的学技术兴趣，提高代理商维修服务人员的服务技术水平和整体素质，在服务系统中营造重技术、比技能，互相学习，共同提高的学习氛围。按照年初发展规划，2013年12月5日，由JCB中国产品服务部主办组织的“2013年度服务技能大赛”于上海培训中心成功举行。 参加此次竞赛的有来自代理商选派的16个精英。整场竞赛安排在一天内进行，理论考核涉及到现有中国境内
11月29日至12月1日，全国首届旋挖钻机机手技能大赛在成都精彩上演，高手云集，人才济济，徐工基础公司四名选手获奖，其中一人斩获冠军，其余三人分别夺得第三名和优秀奖。 徐工基础员工杨冶获全国旋挖钻机机手大赛冠军 全国首届旋挖钻机机手技能大赛参赛选手从全国各地报名的300名旋挖钻机操作机手中进行层层选拔，最终有二十名优秀选手参加了最后的总决赛，十名选手脱颖而出。基础公司选手力压群雄，勇夺第一。另外值
“柳工杯”首届全国土方机械操作技能大赛总决赛于日前在柳州落下帷幕，晋宁县高技能人才、云天化云南磷化集团有限公司昆阳磷矿的装载机驾驶员肖永湖经过多轮激烈角逐，最终脱颖而出摘取了大赛总冠军桂冠，将获得前往中国极地研究中心集训的机会，如通过极地中心考核后在明年代表柳工进驻南极服务。一直在矿山工作的肖永湖，酷爱装载机操作，对装载机性能有独到的领悟。今年4月，他曾在第三届“柳工杯”挖掘机操作技能大赛上夺得第
11月29日至12月1日，全国首届旋挖钻机机手技能大赛在成都精彩上演，高手云集，人才济济，徐工基础公司四名选手获奖，其中一人斩获冠军，其余三人分别夺得第三名和优秀奖。 徐工选手斩获首届旋挖钻机机手技能大赛冠军 全国首届旋挖钻机机手技能大赛参赛选手从全国各地报名的300名旋挖钻机操作机手中进行层层选拔，最终有二十名优秀选手参加了最后的总决赛，十名选手脱颖而出。基础公司选手力压群雄，勇夺第一。另外值得
2013年12月2日，在这红梅映雪，欲报新春的美好时节，江西营销中心隆重举行了建昌大桥的通车典礼，感谢为建昌大桥的建立而付出努力的公司领导和全体同仁们，因为你们的努力，我们多年的期盼已成为现实。 合肥中建江西营销中心举行建昌大桥通车典礼 合肥中建江西营销中心举行建昌大桥通车典礼 合肥中建江西营销中心举行建昌大桥通车典礼 合肥中建江西营销中心举行建昌大桥通车典礼 出席建昌大桥通车典礼的领导有合
近日，徐工起重机械事业部重型机械有限公司、道路机械事业部筑路机械有限公司喜获江苏省“企业岗位技能提升培训成绩突出单位”荣誉称号，省人社厅分别给予受表彰企业5万元、8万元奖励。两家获奖单位持续深入开展技能人才培养工作，抓好岗位技能提升培训工作，不断满足自身发展需求、增强企业发展后劲。目前，公司上下已形成构筑高技能人才梯队的良好氛围，各单位积极开展比学赶帮超活动，创新培养和开发机制，形成了各具特色的高
曾经，传统的会议营销为推动工程机械行业增长立下了汗马功劳。但是，已被行业企业近乎用滥的会议营销已经越来越难做到个性化。试问，当千篇一律的产品促销会接连召开，你还如何指望深陷审美疲劳的客户对你一见倾心？ 传播主体无限增多，传播内容的海量化导致消费者注意力高度分散，如果还使用传统营销的逻辑开展品牌传播活动，是一件费力不讨好的事情。从微电影到新媒体，从事件营销到跨界营销，三一用一种开放的心态与创新站在一
【第一工程机械网 独家报道】12月3日，由中国工程机械工业协会与广西柳工机械股份有限公司联合主办的“直通极限——首届全国土方机械操作技能大赛”，在广西柳州正式进入巅峰对决，18位在全国复赛中诞生的优秀选手齐聚于此，为能跻身荣誉殿堂而奋力拼搏。大赛旨在让工程机械行业的“蓝领力量”为中国南北极科考、乃至中国工程机械行业进入更高发展阶段提供源源不绝对的基层动力。 “直通极限”——首届全国土方机械操作技能
想象一下，驾驶一辆叉车，完全依靠驾驶者的经验和技术，将小小的矿泉水瓶精确的挂在直径为1.5厘米的金属圈上，听起来就让人觉得有些不可思议。在11月20日奇瑞重工举行的一线员工叉车技能比赛上，就上演了这一幕“穿针引线”的绝活。 一线员工正在展示自己精湛的叉车技能 据了解，本次比赛每名选手需在限定时间内将货叉上的5瓶矿泉水挂在预先设置好的金属圈上，用时最少，挂载最多者即可获胜。参赛选手皆是各车间选
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