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聊起山东临工工程机械有限公司的“一全二创三结合”创新管理模式，山东临工装载机事业部总装一车间二级高级技师朱建华直言有收获感、有成就感，这是山东临工工会多年来促进职工技改创新的成果。 山东临工工会以创建职工信赖的职工之家为目标，奏响了职工满意与企业发展和谐双赢的美丽音符，促进了企业健康稳定发展。山东临工工程机械有限公司工会委员会被省总工会选树为2019年全省“十佳职工信赖的职工之家”。 授牌仪
无论是企业、产业还是国家，创新、建设都离不开人——将创新思想、设计变成创新成果，离不开科技人员，更离不开基层生产一线、基数庞大的技能人才。中联重科作为装备制造业的一员，以创新引领发展，我们在产业链、供应链和技术创新领域的投入，无一不是经由产业协作者、工程师和技术工人创造性的劳动，转化为社会财富和企业发展的资本。 成立于1992年的中联重科，是由原建设部长沙建设机械研究院改制创办的高新技术企业。经过
喜报！近日公司喜获柬埔寨金边高速项目千万美元路面施工清包合同! 这是继承接首个集团外施工项目——甘肃马桥项目后承接的首个海外施工项目。这标志着公司路面施工业务的发展已经进入了快车道，连续实现了业务的自我突破与发展! 中交西筑首获海外千万美元清包合同 截止6月底，路面工程分公司今年已经达成意向的在签沥青施工清包合同额已超3.5亿元。良好的开局，得益于路面公司持续加强基础能力建设，高度重视员工技
2020年5月20日，中国工程机械工业协会（以下简称“协会”）组织召开了《移动式升降工作平台操作工培训教材》编委会首次会议，本次会议以视频会议的形式召开。培训教材的编写是以协会制定的《移动式升降工作平台操作工》团体标准为依据，以企业职工技能水平评价需求为导向，面向升降工作平台操作工培养需求，以团体标准中规定的职业要求、学时、操作类型为指导，加强岗位针对性和可操作性，使教材的核心内容能够支撑升降工作
目前，我国70%的在用塔机都是通过租赁方式使用，但是由于我国的塔机租赁企业还处于发展的初级阶段，产业基础庞大，大部分塔机租赁企业规模比较小，专业人员不足，安全管理等企业管理差，不少租赁企业，存在“只租不管”的现象，加上不少承租单位也存在安全管理差的问题，所以，造成塔机事故呈连年上升的趋势。 美国塔机租赁企业是如何进行安全管理的呢?笔者根据在美国考察塔机租赁企业见闻和国外资料，介绍美国塔机租赁企业的
上期风采展我们一起领略了管理者们的文韬武略、运筹帷幄，这期将会给大家介绍来自一线生产岗位的技术能手们，来感受他们的勇挑重担、精益求精。（点击回顾：榜样的力量——柳工“青年榜样”风采展系列一） 吕振凯：勤学苦练，誓为工匠 吕振凯 2011年入职柳工，现任装载机传动件公司加工中心操作工。 吕振凯本着坚持干一行、爱一行、专一行的精神，成为柳工快速成长起来的优秀青年技能专家，先后参与多项新产品的试制
徐晨，徐工履带底盘公司链轨节一工段工段长，在同事眼中，“能吃苦、甘奉献、爱钻研、技艺精”是他最显著的“标签”。 已有六年工龄的他，虽然还称不上一个“老徐工”，可是当他往数控机床跟前一站，他那精力充沛、精力集中、精神抖擞的状态和思维敏捷、阳光干练、乐观自信的气质，却是油然而出！ 徐工履带底盘公司链轨节一工段工段长徐晨 心无旁骛练内功，咬定目标笃定前行 成功总是留给有准备的人。2013年刚
2017年8月25日，在李克强总理主持召开的推动制造强国建设、持续推进经济结构转型升级座谈会上，柳工集团董事长曾光安代表制造业向李克强总理做汇报，曾光安针对中国制造业转型升级提出了五点建议，引起了李克强总理的极大兴趣，原计划8分钟的发言，李克强总理兴致勃勃地与曾光安董事长交流互动近30分钟。 60余年来，柳工历经中华民族站起来、富起来、强起来三个伟大飞跃，已经从中国的西南一隅走向世界，产品和业务遍
闫涛涛秉承“严格、踏实、上进、创新”的企业精神，踏实奉献、追求卓越，他坚信“付出才有回报”，作为底盘工段工段长，凭着严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，带领平均年龄只有23岁的团队在生产、质量、现场等方面的工作中走在各工段前列，为分厂产能提升做出了突出贡献。 闫涛涛带领底盘工段的全体员工致力于质量、安全、效率全面提升，不断改进装配工艺，他们调整工位10项次，生产节拍从每台8分钟提升到6分钟，发
几内亚当地时间04月06日19:08，随着Boffa项目输送系统板式给料机缓缓启动，非洲单条最长、单吨能耗世界最低的矿石带式输送机系统重载试车正式开始。本次重载调试一次成功，运行稳定且满足设计出力要求，标志着华电重工承建的中铝几内亚长距离铝土矿输送系统重载试车圆满成功。 中铝几内亚Boffa 铝土矿矿山项目位于非洲几内亚博法省博法市东北部，是中几两国政府200亿美元“资源换贷款”合作框架下的
日前，潍柴启动了一系列员工素质提升活动，通过手机答题竞赛、线上培训等多种形式，进一步激发员工学知识、强技能的热情，促进员工技能提升，打造一支高素质员工队伍。 手机答题 生产必备知识学得666 手机答题 生产必备知识学得666 针对车间一线员工，潍柴鼓励他们利用业余时间通过手机竞赛答题，灵活掌握安全、质量、企业文化、WOS精益生产等知识，并对排名靠前者给予奖励，极大激发了大家的参与热情。 “
“召之即来，来之能战”。疫情发生以来，中国制造快速集结、大显神威。 从国产自主研发的负压救护车到红外线测温仪、从快速建成的火神山、雷神山到建成交付的“火眼”实验室，中国制造创造了一个又一个奇迹，成为打赢疫情防控战的坚实基础。 中国制造的速度：看火神山医院见证奇迹 从武汉市决定参照“小汤山模式”建设一座专门医院到医院建成，用时只有10天。顺利交付背后，离不开众多知名企业及时响应、主动发挥自身产业与技
随着疫情的逐渐控制，三一集团迎来全面复工，重回高效、有序运营轨道。 目前，国内17个生产园区均已复工，多个“灯塔工厂”试运行，产能提档升级;海内外订单火爆依旧，近10亿订单装车发货，赢得开门头彩;16000余名员工重回工作岗位，整体复工率超70%，线上“三朵云”高效运转，大家干劲足、产出高。 17个产业园全面复工赶订单 湖南新闻视频截图 大年
改革开放30多年来，中国经济持续快速增长的根本原因，在于确立了一个适合国情的制造业战略，即利用我国的劳动力优势与市场优势，在全球范围内参与国际分工，融入价值链，成为“世界工厂”。 从历史经验来看，国家经济实力的兴衰和工业化程度有很大关系，大国经济权力的交接是以制造业地位的变迁为基础的。因此中国整体国力和经济竞争力的提升，仰赖于工业化进程与制造业崛起，从而建立起世界上产业门类最齐全、规模最大、配套
近日，搅拌车事业部装调车间举办了2019年度“草根”培训师上讲台活动颁奖大会，大会表彰了今年在活动中表现优秀的培训师，评选出年度优秀培训师一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优胜奖5名，为本年度“草根”培训师上讲台活动圆满画上了句号。 活动现场拍图 该项活动是装调车间打造特色班组重点推行的项目之一，活动所有培训讲师全部为生产一线员工，他们自制课件，亲自授课，绝大部分讲师是第一次上讲台，故名
匠心筑梦 用极致书写精密人生 ——记徐工挖掘机械事业部加工中心操作工 马陆 提起马陆，似乎名号颇多，戏谑亲切有如“马执着”，恭敬尊重有如“马大师”。扎根徐工十载春秋,从结构分厂一名普通的加工中心操作工，到成长为数控加工领域的技能带头人，马陆早已将精益求精的工匠精神深深地植根于骨髓中，用极致匠心书写着自己的精密人生。 徐工挖掘机械事业部加工中心操作工 马陆 学而不殆，乐于钻研提技能 数控对很
近日， UzXCMG合资公司员工专业技能培训结业典礼隆重举行。经过近54个工作日的培训，在UzXCMG 合资公司中遴选的16名高级技术工人接受了系统专业的岗位应知应会技能、徐工大器文化等培训，并顺利通过徐工技能等级认证，为未来的工作打下了坚实的基础。徐工挖掘机械事业部总经理宋之克参加结业典礼为参训技术工人颁发了结业证书。 UzXCMG 合资公司员工专业技能培训结业典礼 UzXCMG合资公司
11月16日，加藤中骏质量月活动之现场技能比赛在工厂车间正式举行，来自物流、品质检测、装配、涂装、服务、配件等相关部门及班组的50多名员工参加了本次活动。 加藤中骏职工技能大赛 活动现场 本次技能比赛分行车操作、叉车驾驶、螺栓锁付、机器故障排除等比赛项目。这些比赛项目，都是从员工日常容易被忽视的工作内容中精心挑选出来的。比如螺栓锁付，看似简单，却能以小见大，检验出员工的技术熟练程度及
从繁华都市北京到千年古都西安，从世界屋脊拉萨一路向东，走过大半个中国，2019年10月11日，康明斯百年巡展活动来到安徽合肥，在安徽康明斯动力有限公司生产基地举行“创价值 驱前行 赢未来”主题活动，见证安徽康明斯智造基地升级及国六动力新品下线。 安徽康明斯 活动上，安徽康明斯发布了全新的国六动力产品，升级后的智能化制造基地也落成并投入使用。合肥经开区管委会领导，江汽集团公司董事长安进、
巾帼不让须眉的“绘姐” ——记挖机事业部装配一厂二线部装装配钳工 李绘 美丽动人的四季花，总是绽放在平凡的每一天;岗位价值的展现，总能绽放出铿锵玫瑰的芬芳。 挖机事业部装配一厂二线部装装配钳工李绘 在徐工挖机装配厂，就有这么一位生产一线的女员工，大家都亲切地喊她“绘姐”，这倒不是因为她的年龄有多大，而是虽然她身处平凡的岗位，却做出不平凡的成绩，虽然她是女儿身，却有着巾帼不让须眉的精神，着
安徽康明斯动力有限公司，于2018年12月成立，虽不满“周岁”却发生了「翻天覆地」的变化，处处焕发着新的生机。很多小伙伴在鼓掌的同时肯定好奇，安徽康明斯这一年都“捣鼓”了啥~ 安徽康明斯动力有限公司 生产线全面改造 “制造”变“智造”，生产有“据”可查 硬件设备是保证生产的基石。成立以来，安徽康明斯投入了近2亿元，运用诸多先进工艺技术，打造康明斯发动机的样板工厂。 安
在中国汽车产业跑步进入“国六”之际，作为一家年轻企业，安徽康明斯站到了国六大潮的浪尖上。不到一年的时间，安徽康明斯不仅推出国六产品矩阵，还悄无声息地进行了一次大手笔的“生产基地”改造升级。在2019年10月11日即将于安徽合肥举办的“百年康明斯，至美中国行”巡展活动中，升级改造后的生产基地将全新亮相，向各界展示安徽康明斯在国六时代强大的技术实力以及全新升级的制造能力。 2019年10月11日即将
【第一工程机械网 独家】一直以来，“师徒制”是新人进入企业后的主要学习和适应方式之一，即由工厂指定技能高的师傅进行传帮带，一般两三年学徒期满后，再由企业对其进行技能考核，确定徒弟的技能等级，达不到要求者还要延期出徒。这种制度可以快速提升新工人的技能水平，同时还减少了新人熟悉新环境的时间，是一种非常有效的新人培训方式，很多制造型国有企业对该方法非常推崇。但在工程机械维修企业中，这种师傅带徒弟的方式似
2018年2月28日星邦学院正式成立，继2018年9月首期成功举办后，2019年8月星邦学院第二期精英训练营顺利开班。 星邦学院的精英训练营，旨在帮助产业链上下游的单位的经营层提升管理能力、培养后备人才，支持上下游公司的未来发展。第二期星邦精英训练营分别设置军训、行业发展趋势、团队建设、企业管理等主题课程。 本次精英训练营共吸引了26家企业与单位的五十多名学员参加，为期4天5晚，接下来让我们一
【第一工程机械网 现场报道】76载风雨兼程，30年匠心坚守。2019年7月27—28日，排头中国工程机械行业、屹立世界机械制造之林的徐工集团举办首届粉丝节，邀请来自全国各地的40余位粉丝朋友。走进徐工集团，见证大国重器的力量！【点击此处观看活动直播回顾】 这其中包括徐工的客户、经销商、供应商，以及员工和家属们……正是这群可爱的朋友在登顶珠峰的道路上与徐工一路同行，才造就了徐工今天的辉煌。在集团正
7月19日，潍柴集团“百场万人技术大比武”活动正式启动。通过大比武，进一步激发员工学知识、强技能的热情，促进员工技能提升，全力提速工匠创新。 潍柴集团“百场万人技术大比武”活动正式启动 大比武活动将持续一年，覆盖生产、研发、质量管理等单位。参赛选手们纷纷亮相绝活，用精湛的技艺，一展潍柴一线工匠风采。 潍柴集团装配技能比赛 潍柴集团镗杆装调比赛 潍柴集团组芯工技能比赛 作为中国装备制造的
2019年6月12日，由广西壮族自治区工业和信息化厅、广西企业与企业家联合会共同主办的“2019广西企业社会责任报告发布会”在南宁召开，柳工参加发布会并在会上发布柳工集团第10份社会责任报告。 2019广西企业社会责任报告发布会 2018年是柳工的甲子之年，柳工在践行社会责任方面都做了哪些事? 下面，让我们一起了解一下吧~ 2018广西柳工集团有限公司社会责任报告 2018年，柳工以
王拥军，国机重工（洛阳）有限公司结构车间镗工（首席技师），2018年被授予“全国技术能手”称号，享受国务院政府特殊津贴，2019年被评为“河洛工匠”。 王拥军 在车间里从事镗工工作的人很多，但是能干出名堂的并不多，王拥军便是其中的佼佼者。做“精一、会二、懂三”的复合型知识员工，是他矢志不渝的追求。 王拥军 打开机械制造工艺的大门 1985年，王拥军高中没毕业就进了工厂，在跟着师傅学习镗床加
5月20日，中华全国总工会组织部巡视员、副部长王利中，陕西工运学院党委书记余华、院长韩睿到陕汽参观调研，陕汽控股党委常委、纪委书记、工会主席同亚莉等领导陪同调研。 中华全国总工会组织部巡视员王利中一行到陕汽调研 王利中一行先后参观了陕汽展厅和汽车总装配厂，并就基层工会干部队伍建设进行座谈。同亚莉向来访一行介绍了陕汽控股工会基本情况、专兼职工会干部配备、员工结构及特点、技能人才培养等。结合陕汽工
面对职业教育新一轮的供给侧改革，技工教育的发展机会在哪里？ 毕业生竞争力、晋升空间又怎样？ …… 央视二套《深度财经》记者带着疑问深入徐工寻找答案。 徐州工程机械技师学院 徐州工程机械技师学院（简称：徐工技师学院）创办于1992年，是徐工集团独资兴建的具有工程机械特色的现代化技工学校，与徐工集团目标共融、资源共享、发展共赢，形成了独特的徐工特色高技能人才培养模式。 该校先后被授予“国家技能人才
玉兰花开，春潮涌动。十三届全国人大二次会议不负重托、不辱使命，圆满完成了各项议程，于3月15日胜利闭幕。广大代表委员聚焦党和国家中心任务履职尽责，在建言资政和凝聚共识上双向发力，同心共筑中国梦。 十三届全国人大二次会议 会议期间，国内外媒体多形式、多视角、多层次宣传聚焦党和国家中心任务履职尽责的成果，宣传广大代表委员参与国是、议程建言的风采，弘扬了主旋律，凝聚了正能量，画出了网上网下同心圆，为大
“这是一个‘拼命三娘’！”提到许燕妮（见图），和她共事过的人都忍不住竖起大拇指。 许燕妮是全国五一劳动奖章获得者、广西玉柴机器股份有限公司内燃机装试工种技能大师。“玉柴共有2万名员工，工种技能大师只有十几个，女同志只有我一个。”许燕妮自豪地说。 全国人大代表许燕妮 好技术，是拼出来的。1994年，许燕妮从技校毕业，来到玉柴工作，学做装配钳工。刚进厂时，师傅只讲个大概，很多东西靠自己
2月26日，临沂市人大常委会副主任、市总工会主席刘淑秀到山东临工考察调研，开发区党工委副书记徐立峰，开发区管委会副主任、工会主席王继卫陪同调研。 调研过程中，公司党委书记、总经理文德刚介绍公司生产经营情况，党委副书记、工会主席周维升汇报公司工会工作，公司劳模代表和基层工会主席代表参加了座谈会。 临沂市总工会主席刘淑秀到山东临工调研 文总在汇报时指出，近年来，公司持续推进临工精益生产
“湖南工业职业技术学院培养的学生具有精湛的职业技能、良好的职业道德和科学的创新精神，毕业生在中联重科表现突出，成长迅速，部分优秀校友已走向领导岗位，成为关键业务部门的负责人。”谈到对“工院版”毕业生的印象，中联重科党委副书记刘驰竖起了大拇指。 湖南工业职院与中联重科共建“工程机械中联学院” 1月4日，湖南工业职业技术学院与中联重科共建“工程机械中联学院”战略合作协议签署暨实训设备交付使用仪式
近日，山东省行业工会副主席王志坚一行莅临山推调研指导工作，公司党委副书记、工会主席李大庆出席会议，并陪同参观了生产现场及崔克诚工匠创新工作室，党群工作部相关人员参加了调研。 山东省行业工会副主席王志坚一行莅临山推调研指导工作 会上，党群工作部负责人从职工技能提升、技术创新、职业发展等方面汇报了公司工会的相关工作，重点介绍了构建三位一体的技能型人才成长机制、构建职工创新创效长效机制和打通职工职业发
近几年在国家政策推动和城市管理升级的双重驱动下，国内的综合管廊建设发展迅速，孕育了一批有实力的企业和优秀个人。为了宣传先进、塑造典范，践行工匠精神，引领技术创新，中国市政工程协会举办了首届《中国管廊建设十大杰出工匠》评选活动。经过多轮评选，隧道掘进装备事业部许成发凭借着良好的职业道德、卓越的专业能力、丰富的管廊施工经验及在盾构管廊施工中突出的贡献，从数千名竞争者中脱颖而出，得到了业界及组委会的认可
车间里随处可见自由奔跑的机器人小助手，还有“智能防呆”规避员工装配疏忽……今天，“高质量发展看山东——第十四届中国网络媒体山东行”采访团走进山东临工工程机械有限公司了解到，借助经济高质量发展的春风，这家传统重工企业用上了一系列“黑科技”。 9月13日，“高质量发展看山东——第十四届中国网络媒体山东行”采访团走进山东临工工程机械有限公司。 山东临工是以生产装载机、挖掘机、路面
26个月 8期22班次 挖掘机、装载机、旋挖钻机...10余个机种 操机手、海外服务工程师 惠及18个国家 全球好机手迎来第500名报名学员 近日，徐工集团“全球好机手”公益项目第八期培训班开班典礼在徐工基础公司举行。 徐工基础党委副书记李亚林、徐工技师学院副院长苏源，培训老师代表，员工代表以及来自全国19个省份38家单位的56名培训班学员出席典礼。 徐工技师学院副院长苏源为第500名报名机手
据安徽省机械工业志记载，1978年，安徽叉车集团合力股份有限公司前身———合肥重型机械厂，当时只能生产斗提机、3吨侧面叉车，年产值只有2266万元。到2017年，合力叉车工业产值已达89亿元。从1958年建厂到1978年的20年间，企业累计生产叉车4144台。而到2017年，当年产销叉车达12万台。目前，已经连续27年居全国叉车行业第一，进入世界7强。同时，企业获得一系列荣誉：全国五一劳动奖状、中
2018年7月6日，公司召开首批“西筑工匠”聘任会上，6名技术精英被聘为“西筑工匠”。 西筑工匠”是一线技能人才的“一面旗帜”。实施“西筑工匠”选聘，是公司创新人才选用机制，打开一线员工职业发展通道；激发一线技能人才学习钻研技术和传帮带，进而引才、聚才、留才、育才，为公司发展提供强大动力的重要举措。 今天，我们要介绍的是获此殊荣的结构车间“西筑工匠”贺战利。 在苦干实战中打磨技术 1994年，贺战
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