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20世纪60年代，在美国汽车工业泰勒管理的基础上，日本丰田公司再进一步，提出了基于节约资源、控制质量和节拍生产的“精益管理”（lean production，亦称精益生产）。后经美国麻省理工学院詹姆斯·P·沃麦科教授等人在全球范围内的研究推广，逐渐风行于世。 2010年10月29日，由国务院国资委和有关机构联合主办的第七届中国制造业管理国际论坛如期召开。南京浦镇公司喜获“精益普及”大奖。公司副总经
为深化开展以“提优、提质、提效”为主题的群众性质量改进活动，强化员工团队改善意识，搭建QC活动展示平台，展现QC小组活动风采，锡柴近日召开了2015年度QC成果发布会。张振锋厂长助理、尤志庆副总经济师、丁浩副总工程师、解放公司生产部梁艳专家出席了本次会议，各部门TPS分管领导、协调员、质量管理员、班组联络员共80余人同时参加了发布会。 2015年，锡柴QC小组改善活动以“坚持品牌统领，聚焦
日前，青岛重工在 8月份质量例会暨管理例会上，要求做好近期质量工作和管理工作，努力夯实公司“创新升级计划”基础。质量工作方面:一、编制《检验员岗位评价考核管理办法》，明确检验员晋级评价指标，完善培训考试、考评流程，对检验员日常工作进行考评同时考评的结果与工人技术职务评聘挂勾。二、结合精益生产工作安排，零部件部在现场将CPK控制图推广为操作者自检自控的手段。使操作者明白控制图与质量变化趋势的关系
7月16日至17日，山东省管企业党建群团工作会议暨“厚道鲁商”倡树行动经验交流会，在山东能源枣庄矿业（集团）公司柴里煤矿召开。会议分享了近年来省管企业党建群团工作及厚道鲁商倡树行动的先进经验,分析了省管企业党建群团工作面临的新形势，安排部署了下一阶段党建群团工作及厚道鲁商倡树行动等方面的主要任务。 省国资委党委书记、主任张新文，省委组织部副部长刘炳国，省委宣传部副部长刘致福，出席并讲话。省国资委党
近期，作为享有“大国重器”盛誉的山推工程机械股份有限公司，始终将“仁义、诚信 、厚道”的文化精髓融入到生产经营的全过程，通过诚信创建、文化建设以及系列主题活动，把“厚道鲁商”品牌作为一个信仰、准则和目标，打造出具有山推特色的文化品牌，成为“厚道鲁商”真正的先行者、引领者和受益者。 人无信不立，业无信不兴，国无信不强。2015年，山推股份公司把深入推进“厚道鲁商”倡树行动列入年度十大重点工作之一，把
4月29日下午，市委、市政府在市行政中心龙城大厅隆重举行了庆祝“五一”国际劳动节暨“普惠职工服务年”推进大会。会上表彰了来自全市各行业的劳模先进，公司技术中心产品试验室获得市“工人先锋号”的荣誉称号。 常柴公司技术中心产品试验室担负着新产品的试制任务，经过多年的锻炼，试验室的每个成员都是技术上的能手，不管遇到哪个棘手的问题，他们都能迎刃而解。近年来，随着公司产品开发力度的加大，产品试验室的任务也越
今年以来国机重工（洛阳）建筑机械有限公司强力推行“零部件面漆化工艺”，产品外观质量得到较大改观，日前据市场巡回服务人员反馈，用户对洛建压路机质量予以较好评价，购买产品信心激增。 为提升公司管理水平和工作质量，减少目前零部件装配后整机重新喷漆所造成的物料和人力资源浪费，公司制定 “部件面漆化工艺”实施方案，使“面漆化工艺”具有严谨性和可操作性。质量部作为“零部件面漆化工艺”实施组织的责任主体，负责对
日前，中联重科工程起重机公司汽车起重机制造分公司长沙生产基地完成了对25吨~80吨所有中吨位汽车起重机底盘管线的清理整顿工作。“整容”后的汽车起重机底盘管线布局更为合理，大大提高了装配质量，有效减少了漏油、故障的发生，并且管线布排整齐一致、干净清晰。据初步统计，本次“整容”活动结束后，中吨位底盘管线的装配效率提升了20%以上，工人劳动强度下降了近30%。装配现场的工人和班组长对这次“整容”赞不绝口
柳工公司一季度挖掘机销售超1600台，同比增长38.85%，单月销售超1000台 3月31日，在柳州挖掘机公司里，大红的氢气球迎风摆动，威武的挖掘机列队迎接宾客，宁静的拉堡小镇充满了喜庆的气息。在工程机械行业期待中的春天仍未来临时，柳工挖掘机的春天已然真正到来——公司挖掘机一季度实现销售超1600台，同比增长38.85%，3月份销售1000台，柳工常州挖掘机公司累计生产5000台的骄人业绩。柳州挖
在龙工，人人都知道(福建)铸锻公司自建成投产以来就一直处于亏损经营的状态，最为糟糕时一年竟亏损5000多万元。去年初，董事局和控股公司狠下决心，一定要全力以赴在一年内扭亏为盈。于是，以刘洪美先生为总经理的铸锻公司核心管理团队毅然接受了挑战，在董事局主席李新炎先生的直接指导下，迎难而上，从整顿团队入手，精心研制产品，狠抓成本控制，精诚搞好服务，经过一年的卧薪尝胆，不仅完成了控股公司下达的止血扭亏目标
【第一工程机械网 独家报道】2013年起重机市场竞争激烈，北美的马尼托瓦克及其格鲁夫子公司、特雷克斯起重机公司；日本的多田野和神户制钢所；德国的利勃海尔以及国内的徐工、中联、三一等世界各地的起重机械制造商这一年没有停下脚步，不断忙于推出新产品，抢占市场。起重机本身成本巨大，往往单笔交易或单台机器的销售就足以对销售商在竞争中产生巨大影响。第一工程机械网编辑带您回顾盘点这一年起重机械产品，一年中是否有
日前，从全总传来喜讯，徐工挖机工会被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”光荣称号。全国模范职工之家是基层工会组织的最高荣誉，标志着徐工基层工会建设又有了新的提升。健全完善机制，创建“民主之家”。徐工挖机健全工会组织体系，职工入会率达到100%。建立了工资集体协商和集体合同制度,依法签订“一合同两协议”，成立劳动争议调解委员会和劳动保护监督委员会，切实维护职工合法权益。拓宽民主参与渠道，定期召开职
今年伊始，山东重工潍柴集团就确定2013年为"精益落地年".为了确保企业精益目标真正落地，生产单位主动细分全年任务，明确整体目标，制定推进计划，建立符合企业管理要求的精细化管理制度和流程，搭建完善适应单位实际的精益生产考核评价体系，努力推动公司管理水平再上新台阶。 1.明确目标、完善架构，为精益落地提供组织保障 潍柴各生产单位积极设立目标，明晰方向，制定了2013年精益推进目标。同时，完善架构，
马钢港务原料总厂以提升产品质量、工作质量为核心，以创新质量管理为手段，以保证质量管理体系有效运行为基础，以完善质量责任体系为保障，确保实现混匀矿全铁标准偏差≤0.40％，混匀矿二氧化硅标准偏差≤0.25％，一般及以上质量事故为零，影响高炉生产时间为零，力争全年生产优质混匀矿1114万吨，为高炉提供优质“口粮”。该总厂针对混匀矿质量、物流保供质量，以深入推进质量管理体系的建设为手段，围绕混匀和供料卸
2012年，发动机市场持续低迷，但智慧的玉柴人却在不景气中持续提升内力，发动机市场占有率上升3个百分点，实现内涵式增长。原因几何？从精益制造的角度来解析能否给读者一个满意的答案？ 玉柴股份公司总经理吴其伟说，虽然2012年发动机市场形势持续低迷，但是玉柴发展得比同类企业更好，更加健康，其中一个主要原因就是精益制造项目已经发挥了作用。 2011年10月，玉柴股份公司精益制造项目正式启动，旨在通过推行
近日，中信重工机械股份有限公司召开2013年科学技术大会，对获评国家科技进步二等奖的“水泥窑纯低温余热发电成套工艺技术及装备”项目，给予重点奖励。同时对3项获得国家、省、行业奖的科技成果，6项获得公司科技进步一等奖项目、13项二等奖项目、19项三等奖项目给予奖励。同时表彰了23名优秀设计师和26名优秀工艺师。近年来，中信重工机械股份有限公司（上市代码601608）通过一系列的变革与发展，以核心制造
“请到安全板报前签名。”2月18日是一拖（洛阳）建筑机械有限公司春节后上班第一天，在公司大门两侧列队欢迎职工上班的该公司党政领导向职工发出温馨提示。 “重安全人人把关，保安全人人有责。”为全面打好新年安全生产攻坚战，建机公司节后一上班开展安全警示教育活动，以全员安全签名活动为契机，广泛深入一线班组宣传教育，组织职工学习安全法律法规，并把安全环境目标进行分解，组织一线职工集中学习，确保全覆盖。（本文
“世界柳工、源自中国、柳工机械、服务世界！”“研发变革、勇于创新、世界柳工、服务全球！”……伴随着阵阵响亮的口号、整齐的步伐，参加公司第九套广播体操比赛的各单位参赛代表队精神抖擞地走过主席台，接受公司和上级领导的检阅。11月11日上午，公司全民健身运动第九套广播体操比赛在柳州市柳铁运校运动场隆重举行，共有来自公司28支代表队7400多名员工参加了比赛，这也是公司有史以来规模最大的一次比赛。集团公司
兖矿集团机电设备制造厂(下称兖矿机厂)位于“孔孟桑梓之邦，文化发祥之地”的山东省邹城市，始建于1972年，隶属于中国重要的煤炭生产和出口基地兖矿集团有限公司。经过40年的发展，兖矿机厂从一个仅为兖州矿区提供设备修理服务的机修厂，发展成为集煤矿机电设备研发、制造、大修于一体的国家行业二级企业，兖矿集团机电成套装备制造主业的骨干企业，为煤矿煤炭生产提供机电成套装备产品的专家企业。党的十七大以来，兖矿机
1992年中联重科企业大事记 9月28日，中联重科的前身——长沙高新技术开发区中联建设机械产业公司正式挂牌成立。 原长沙建机院院长陈润余（左）、中联重科董事长詹纯新（中） 一把榔头，一把钳子，一把起子——制造第一台中联泵的车间场景。 #d1cm#page# 1993年中联重科企业大事记 公司以贸易带生产，以生产促贸易，以科技为中心，开发生产了第一代混凝土输送泵，第一台HBT40泵于7月1日下线，
当前，中国工程机械市场一直在低谷徘徊，代理商都面临着巨大的压力。尤其是以新机销售为主要盈利模式的企业，都切实地感受到了市场急剧变奏带来的严峻考验。告别销量为王的时代，代理商应该如何把握新形势下的市场脉搏？代理商的盈利模式究竟是什么？向工程机械后市场转型能否解决代理商持续发展的难题？代理商群体未来的机遇与挑战又在哪里…… 代理商 论道市场变奏 会议现场 2012年7月，由中国工程机械工业协会代理
南京工程公司机械化分公司在扬子大型设备吊装检修改造项目推行“大级工负责制”以来，取得显著效果。 机械化分公司制作了标签，粘贴在作业人员安全帽的醒目处。大级工制的推行，避免了起重员工的职务形同虚设，更强化了员工上下级之间的监督工作，充分发挥每一位员工的职能和作用，有效推进了吊装工程的安全施工进度。 扬子吊装项目部亮出起重各班组长、伙长、吊车机长和普通工职务身份，明确相关责任，严格落实项目负责人带班
受宏观经济政策调控影响，2012年市场持续低迷。2012年1～4月份，中国汽车行业除客车板块实现正增长之外，其他各大细分市场均出现了不同程度的下滑。发动机行业更是面临严峻的形势。国内14家主要柴油发动机企业合计销售同比下降23.8%，行业普遍出现了开工不足现象。虽然玉柴机器股份有限公司1～4月份产品销售约17万台，行业占比实现1.1%的正增长，但是，情况仍不容乐观。 面对寒冷的市场，是披荆斩棘，奋
近日，玉柴机器股份有限公司召开了生产线第一季度明星风采展示表彰会，表彰了第一季度从七大工厂中评出的10名管理明星以及20名员工明星。来自生产线各单位将近150多人参加了本次明星风采展示表彰会，股份公司总经理吴其伟、党委书记李天生、副总经理宁兴勇、总经济师王炜应邀参加了本次表彰会。 第一季度明星风采展示表彰会现场 吴其伟给明星员工颁奖 会上，来自铸造厂新铸车间制芯工段的张朝森展示了“精益制造TP
近日，公司立足整体形象提升工作，全面唱响"1234"工程。"1234"工程包括一个核心，即突出企业核心价值观的塑造；两个统一，即统一和规范企业视觉文化识别系统和员工行为识别系统；三个重点，即在物质文化、行为文化及精神文化上形成新突破；四个工程，即全员培训教育工程，形象建设工程，制度建设工程，典型示范工程。 内化于心 全员培训与形象建设齐头并进 结合创办学习型企业的整体工作，系统地、有针对性地开展全
【第一工程机械网 3.4-3.10 一周盘点】2012年3月5日，世人瞩目的第11届全国人大五次会议在人民大会堂召开，温家宝代表国务院向大会作政府工作报告。在随后的十天时间里，代表们就我国政治、经济、文化、科技等方面展开热烈讨论，而对于工程机械行业的发展，两会代表提出了诸如海外并购文化融合、中小企业融资发展等诸多问题，得到了高度的重视并引发了广泛的讨论，而2012年对于水利、房产、电力等资源的发展
作为国内最大的几家柴油机制造商，潍柴、玉柴、锡柴和朝柴近年来都保持了高速发展。虽然2011年商用车市场急剧下滑，但这4家龙头企业还是顶住压力，保持了良好的发展态势。 潍柴：直逼千亿大关 面对严峻复杂的经济形势，潍柴集团（以下简称潍柴）坚持内生增长，实施创新驱动，继续保持了平稳较快发展，实现了“十二五”发展的良好开局。2011年，该公司销售各类发动机68万台，重型汽车9.8万辆、变速器70万台，
------记“全国职工职业道德建设先进个人”、广西柳工机械股份有限公司铸造事业部铸铁厂手工制芯班班长韦丽萍 韦丽萍是柳工铸造事业部铸铁厂手工制芯班的班长，进入柳工18年来，她在平凡的岗位上立足本职，爱岗敬业，勤奋学习，诚实守信，努力提升自己的专业技能水平，以主人翁的精神对待每一项工作。作为一名"兵头将尾"的班长，她还是班里姐妹们的知心人、好导师。最近，韦丽萍被全国总工会等单位授予"全国职工职业
12月21日，记者来到18号厂房，见到了流水线上工作的员工。这是一群可爱、可敬的人，正是由于他们的认真、努力与敬业，三一制造才赢得了市场的认可，得到了客户的赞誉。 虽然与他们接触的时间不长，但在他们身上，记者能感受到他们每个人的责任心与奉献精神，而这恰是确保产品质量的“源泉”。冲击千亿目标，他们一直在努力。记者特意选取了三个镜头，力图展现他们的工作风貌、生活状态、人生理想。也许，这些画面所体现的
“7·23”甬温线特别重大铁路交通事故调查报告 国务院“7·23”甬温线特别重大 铁路交通事故调查组 二〇一一年十二月二十五日 目 录 一、基本情况 （一）事故线路情况 （二）事故列车及司机情况 （三）事故相关设备情况 （四）事故地区气象情况 （五）事故地段治安情况 （六）事故相关单位情况 （七）LKD2-T1型列控中心设备研发、上道情况 二、事故发生经过 三、事故应急
自2011年6月9日以来，“掘战达人”沃尔沃杯首届全国挖掘机操作手绿色节油挑战赛引起了业内的广泛关注。这场历时6个月、规模居国内同类赛事之首的比赛，不仅以“节油降耗”的主旨首开业内绿色营销之先河，更是以“业内最IN的环保战士”形象，向全国的挖掘机操作手传播节油驾驶理念和技能，在探索与实践中迈出了一条低碳之路。 比赛项目_模拟工况之节油大赛 比赛项目_跨栏大战 践行责任 引
进入十一黄金周以来，中国中铁五局集团有限公司兰新铁路第二双线工程指挥部管内所有工地彩旗猎猎、机器轰鸣，广大参建员工正干劲百倍地投入到“大干120天”的施工攻坚高潮之中。 广大参建单位和施工人员认真贯彻落实青海省、青藏铁路公司的要求，充分认识青海省投入资金加快兰新铁路第二双线建设的重要意义，把建设施工视为难得的机遇，积极开展“大干120天”施工生产活动，迎难而上，争创佳绩。 连日来，广大参建单位
位于山东省昌乐县的山东矿机集团始建于1955年，是专业从事煤矿机械生产的煤炭装备制造企业。1994年由集体企业改制为民营股份制企业。近年来，公司充分抓住煤炭行业快速发展、煤炭产业结构调整的大好机遇，利用自身的体制、机制、技术等方面优势，积极创新发展，从2002年至2008年，经过三次较大规模的产品结构优化，逐步完成了从普采、高档普采到综采成套设备的产品结构升级，奠定了在煤炭装备制造业中的领先地位。
一流的产品需要一流的技术工人来制造。再先进的科研成果，没有技术工人纯熟的手艺，也很难变成有竞争力的产品。三一作为一家大型制造企业，从高瞻远瞩创办三一工学院，到为技工量身定制晋升通道；从建立技工技能等级认证制到每年送读优秀班组长，三一从来没有忽视过对技工的培养。目前，随着打造“制造”核心竞争力的逐步深入，三一的技术工人在公司成熟的培养体系下，必将为“品质改变世界”的宏大理想贡献出自己的力量。
2月23日上午，江麓重工科技公司组织班组长、骨干代表、中层领导干部等120多人召开了年度工作会议。江麓机电科技公司总经理柳秀导、党委书记李刚利参加了此次会议。会上，重工科技公司总经理兼党委书记陈建文回顾了公司2010年主要工作，明确了公司“十二五”发展思路和奋斗目标，围绕“2011年完成主营业务收入3.4亿元，实现挖掘机销售500台、压实机械销售300台”的奋斗目标，从六个方面进行了部署和安排。机
2月23日上午，江麓机电重工科技公司组织班组长、骨干代表、中层领导干部等120多人召开了年度工作会议。江麓机电科技公司总经理柳秀导、党委书记李刚利参加了此次会议。 会上，江麓机电重工科技公司总经理兼党委书记陈建文回顾了2010年主要工作，明确了江麓机电“十二五”发展思路和奋斗目标，围绕“2011年完成主营业务收入3.4亿元，实现挖掘机销售500台、压实机械销售300台”的奋斗目标，从六个方面进行了
1月9日，梁稳根董事长率领董事巡检团和各事业部制造商务总监走进三一起重机验收“两精”工作，对其新产业园建设和“两精”工作给予高度评价，并为国内首台五桥100吨汽车起重机STC1000C现场剪彩。关心基建项目 要让员工满意 巡查组走进三一起重机新产业园，花园式的园区建设和简约现代的建筑设计风格深深吸引了大家。一位董事风趣地说：“还以为三一集团的总部在这里。”走进三一起重机数字化联合厂房，梁稳根便驻
“千亿玉柴”正起航 ——站在“十二五”的门槛上回望玉柴五年来的奋斗足迹历史长河，潮起潮落；寒暑更替，春去秋来。 在“十一五”收官之际，玉柴集团喜讯频传：1-10月实现销售收入304.98亿元，同比增长37.79%，提前两个月完成全年300亿元的经营目标，其中发动机销售63万台，同比增长10.21%，工程机械销售5882台，同比增长43.53%。 更为可喜的是，在玉柴集团的六大产业板块中，包括
金秋时节，玉柴集团收获累累硕果：1-10月实现销售收入304.98亿元，同比增长37.79%，提前两个月完成全年300亿元的经营目标，其中发动机销售63万台，同比增长10.21%，工程机械销售5882台，同比增长43.53%。更可喜的是，集团的六大产业板块中，发动机、工程机械、润滑油化工和物流汽贸四大板块销售收入同比增幅均在30%以上。核心公司玉柴机器股份有限公司更是创造了发动机销量超
2024年5月16日，以“高端·智能·绿色”为主题的工程机械行业科技节（以下简称科技节）在浙江杭州盛大开幕。科技节主旨报告环节，中国工程院院士、中国机械工程学会理事长、上海交通大学原校长林忠钦作《氢燃料电池技术突破与工程机械应用前景》主旨报告。 中国工程院院士、中国机械工程学会理事长、上海交通大学原校长林忠钦 感谢杨华勇院士和科技节主办方的邀请，有
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