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发动机分公司总装车间内装线是一支平均年龄只有25岁的年轻团队，这是一支活力四射的团队，也是一支勤勤恳恳、锐意进取的团队。因为表现突出，内饰线多次被评为集团公司“先进班组”。 集团公司“先进班组” 节能降耗创佳绩 虽然内装线是一支年轻的团队，但这也是一支拥有自己独特理念和成熟管理模式的团队，凭借团结协作的精神，在节能降耗项目上屡有突破，为企业发展贡献出了自己的力量。 在内装线OP-260-2工位
近日，在广西第39次质量管理小组暨质量信得过班组经验交流代表大会上，柳工被授予“广西质量信得过班组建设先进企业”荣誉称号。 本次活动以“传承QC精神、激发参与热情、助力质量提升”为主题，对全区各行各业的近百家企业，过去一年在QC小组活动和质量信得过班组建设方面做出的成绩进行评选与表彰。 柳工推荐的2个QC小组和1个“质量信得过”班组在会上进行了发布。经过激烈的评比，最终挖掘机公司的QC成果“降低2
12月18日，在公司工会副主席倪明亮的带领下，由公司工会、企管部、生产部、质保部组成的考核组对各部门申报的2012年度先进班组进行了现场检查考评工作。此次优秀班组检查考核，采取听取班组工作汇报、检查班组基础台账、走访了解班组建设状况、询问班组管理情况等方式进行。为保证检查考核工作的公正性和规范性，考评组按照优秀班组考核标准现场进行评分。在检查考核过程中，考评组要求各部门、制造厂要通过检查考核，找出
4月27日，在烟台市社会主义劳动竞赛先进班组的评选中，斗山工程机械(中国)有限公司生产2部2课4职1组被评为“社会主义劳动竞赛先进班组”，组长于继祥被授予了“社会主义劳动竞赛优秀班组长”，于继祥作为获奖代表上台领取了证书。 生产部2241组共21名成员，在组长于继祥的带领下积极开展班组改善活动，在2011年组别活动评价中两次获得最高奖，并且班组的综合评价也一直名列前茅。 “全员参与改善”是班组真实
近日，在中国质量协会举办的2023中国质量协会年会暨第二届全球追求卓越大会上，潍柴一号工厂总装线中装班、大缸径材料成型中心造型线大缸径制芯班、材料成型中心造型二线大件制芯班被载入2023年“质量信得过班组”光荣册，同时被授予“全国质量信得过班组”荣誉称号。 “全国质量信得过班组”由中国质量协会每年对全国各行业特色突出、工作成效显著的班组进行评比、授予
4月27日，在北京人民大会堂隆重召开的2023年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会上，中联重科工程起重机分公司大吨位车间调试班组荣获“全国工人先锋号”，班组带头人龙卫国赴现场参会并作为代表领奖。 ▲班组带头人龙卫国赴现场参会并作为代表领奖 据了解，中联重科工程起重机分公司大吨位车间调试班组成立于2012年，现更名为龙卫
近日，2022年度全国质量信得过班组评比结果揭晓，柳工装载机装配工厂南线区域合套班喜获“2022年度全国质量信得过班组”荣誉称号。 “全国质量信得过班组”荣誉称号是国内质量信得过班组建设工作的最高奖项，由中国质量协会每年对全国各行业特色突出、工作成效显著的班组进行评比、授予。 柳工装载机装配工厂南线区域合套班由17名员工组成，包括高级技师1人，技师1人，高级工8人，中级工7
2021年以来，泉州市全市各级工会认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，宣传贯彻习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会贺信精神，紧紧围绕贯彻落实省、市党代会精神和市委、市政府“强产业、兴城市”双轮驱动部署，以推动创新创造和提升职工技术技能为目标，大力推进产业工人队伍建设改革，创建了一批“知识型、技能型、创新型、安全型、效益型、和谐型”工匠型班组，为推动我市产业转型升级和民营经济
繁花时节，芳香四溢。在山东临工全面推进“两化融合，数字转型”的春天里，班组创新创效建设，蓬勃发展，生机盎然。 成立于2004年的山东临工箱体加工班组，多年来秉承“高效、创新、和谐”的理念，开拓创新，团结奋进，成效显著。先后被评为“振兴沂蒙劳动奖状”获得者，山东省国防机械电子工会创新创效“先进班组”。今年五一前夕，又斩获“临沂市工人先锋号”的殊荣。百舸争流，千帆竞发，临工箱体加工班组，走在了新
4月29日，为庆祝第132个国际劳动节和中国共产主义青年团成立100周年，临沂市经济技术开发区召开“五一”国际劳动节、“五四”青年节表扬大会。山东临工多个先进集体和个人荣获表彰。 配件公司被授予“开发区五一劳动奖状”，装载机事业部结构件车间后车架一组、挖掘机事业部总装二车间3号线工作装置班组分别荣获“开发区工人先锋号”，零部件事业部工会获评“开发区工会工作先进单
近期，全国机械工业第39次群众性质量管理成果、质量品牌故事交流会在河南郑州召开，来自汽车及零配件、工程机械、军械及重型机械等近两百家全国知名企业共同参会。会上，中联重科建起公司塔机质量控制班组斩获“质量信得过班组”、“全国机械工业优秀质量信得过班组”双项大奖，这不仅展示了中联重科在全面加强质量品牌建设方面取得的成就，也是中国质量协会、行业及社会各界对中联重科践行“倡导工匠精神，打造质量文化”理念的
劳动创造文明，劳动创造世界。总有一群人，他们默默地坚守高尚的职业理想，秉持对事业的忠诚和责任，锐意进取、追求卓越，练就了高超的技艺技能，攻克了一个又一个难关，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。 中联重科搅拌车事业部在五月“劳动月”推出“致敬劳动者”系列报道，大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神。本期重点向大家推介长沙市“优秀工匠”、益阳市“五一劳动奖章”、湖南省“技术能手”获得者曾辉的先进事迹。
“越努力越优秀。”这是雷萨重机宣化工厂起重机入库班组长豆乐乐的座右铭。越努力也越幸运，他被评为2015年集团先进个人、2018年集团先进个人，他所在的班组被评为2018年集团先进班组。他在平凡的岗位上，认真学习、虚心求教，做事严谨细致，严把产品质量关，杜绝产品不良现象，发挥了榜样精神。 雷萨重机优秀员工-宣化工厂班组长豆乐乐 严把产品质量关 在宣化工行工作多年的豆乐乐，经常穿梭在生产一线，对现
华菱车身冲压车间共有员工81人，是一个平均年龄只有33岁的年轻、团结、奋进的集体。在2015年～2018年期间，车间多次获得公司“先进班组”“先进集体”“雷锋先进岗”等荣誉称号。回顾2018年，车间始终以生产为中心抓好各项基础工作，快速高效地完成公司下达的各项任务，并得到了公司领导的一致认可。 安全问题与每一位员工息息相关，在华菱车身冲压车间，安全管理工作始终被放在车间管理的首位。“生产没有彩排，
为褒奖先进，激励后进，在公司内部形成比、学、赶、帮、超的良好工作氛围。8月2日，恒特重工对第二季度生产一线业绩突出的优秀个人、先进班组和先进车间进行奖励。 本次晨会由恒特重工副总经理、研发部经理张道秋主持，企管办主任刘志红宣读了本次奖励的决定文件。此次奖励共评选出生产标兵6名、优胜班组1组、优胜车间1组、质量优胜组1组。 恒特重工对2017年第二季度先进生产一线进行奖励 恒特重工副总经理贾吉刚
7月5日-8日，全国机械工业第35次质量信得过班组、质量管理小组代表大会在北京召开。本次会议主题为“品质革命、工匠精神、全员参与、岗位创新”，近百家全国知名企业参会，中联重科为工程机械行业参会人员最多、发表成果最多的企业。本次会议，中国机械工业质量管理协会组织对企业自主申报的质量管理小组、质量信得过班组、岗位创新成果、质量模范等先进班组及个人进行了评审选拔,中联重科共有9个QC小组、3个质量信得过
日前，在大连市总工会组织的“第七届大连市工人先锋号”评选活动中，来自大连叉车结构车间大吨位班组的一线生产工人们凭借突出的工作业绩和无私的奉献精神被评为“大连市工人先锋号”，受到市总工会命名表彰。 大连叉车结构车间大吨位班组共有员工12人，主要承担大型车架的生产工作，工作任务重，危险程度高。这个平均年龄已经42岁的小团队在车间乃至公司内部一直发挥着重要的作用，创造出一项又一项的业绩。多年来，大吨位班
2月11日上午，山推2015年职工代表大会暨表彰大会在济宁总部隆重召开。济宁市总工会党组书记、常务副主席岳秀银出席会议并致辞，公司董事长、党委书记张秀文作重要讲话，总经理王飞作行政工作报告，常务副总经理李殿和宣读了《公司2014年度先进集体和先进个人的表彰决定》、《山推“首席工人”命名的决定》，党委副书记、工会主席孙学科主持大会。公司领导徐刚、王文超、孙甲利、程兆鸿、郑鸿亮、唐国庆等大会主席团成员
近日，在由国家质量监督检验检疫总局、工业和信息化部、中华全国总工会、中国质量协会、中国科学技术协会、中华全国妇女联合会共同主办的2014年全国现场管理星级评价活动暨全国质量信得过班组经验交流大会上，经评委会专家组层层筛选，中联重机河南事业部焊接班组被评为“全国质量信得过班组”。此次获评“全国质量信得过班组”是对中联重机坚持质量兴企战略，以一流的品质保证体系为用户提供精品的充分肯定。中联重机重视班组
2013年，省安监局、省总工会、共青团辽宁省委员会为了鼓励先进，树立典型，推广经验，进一步强化企业安全生产基础建设，大力推进岗位达标、专业达标、班组达标直至企业达标，联合对省内企业安全生产标准化班组创建活动中涌现出的先进班组和先进班组长进行了评选。 盾构机分公司装配一车间钳工班获得安全生产标准化优秀班组称号，此项殊荣全省仅30个班组获得；该班班长曹凤
2月20日上午9时，全区安全生产工作会议在金沙滩大酒店多功能厅准时召开，会议宣读了烟台经济技术开发区安全生产委员会《关于表彰2013年度全区安全生产工作先进集体和先进个人的通报》，斗山工程机械（中国）有限公司荣获2013年度全区安全生产工作先进集体，邢杜发副部长荣获2013年度全区安全生产工作先进个人。 会上，于少轩副主任代表管委同区各部门、单位和企业代表签订了《2014年烟台开发区安全生产目标管
为推动企业安全管理水平的不断提高，筑牢安全生产第一道防线，防止各类事故的发生，有效发挥班组安全管理的积极作用。山东省安监局开展了安全生产优秀班组和“双十佳”创建活动。经过县、市、省级推荐，最终专家评审，力士德公司挖掘机生产部装配工段下车班荣获 “山东省安全生产十佳班组”和全市“安全生产优秀班组”荣誉称号。 生产部下车班作为公司优秀标杆班组，几年来，在生产部的带领下，以创建“零事故” 安全班组为目标
由福建省总工会、福建省安监局联合组织的以“树立安全发展理念、建设企业安全文化、加强班组安全管理”为主题的福建省“安康杯”竞赛活动评选结果日前揭晓。福建铁拓机械有限公司荣获福建省“安康杯”竞赛先进单位，福建铁拓机械有限公司生产部荣获福建省“安康杯”竞赛先进班组。 铁拓机械荣获福建省“安康杯”竞赛先进单位 福建铁拓机械有限公司生产部荣获福建省“安康杯”竞赛先进班组
5月14日下午，山重建机工会工作例会暨先进表彰会在102会议室召开。山重建机党委副书记、工会主席陈颂东，公司工会委员，各分会主任及受表彰人员共30余人参加了会议。工会副主席、党委工作部副部长苗伟主持了此次会议。 山重建机召开工会工作例会暨先进表彰会 会上，党委工作部副主任刘静首先宣读了《关于对先进工会工作集体及个人表彰的决定》。授予金结分会、山重建机（济宁）有限公司工会研发分会“工会工作先进集体
2月27日，由烟台市开发区管委组织的全区各部门、街道办事处、企事业单位的安全生产工作会议在开发区管委召开。斗山工程机械（中国）有限公司被授予“2012年度开发区安全生产先进单位”称号，这也是我公司多年获此殊荣。China EHS部邢杜发副部长被烟台市人民政府授予“2012年度全市安全生产工作先进个人”称号。 斗山荣获“2012年度开发区安全生产先进单位”称号 2012年，China EHS部积极
1月8日，玉柴股份公司在发动机二厂召开2012年班组建设“百团大战”现场总结会，玉柴股份公司总经理吴其伟、党委书记宁兴勇等公司领导，相关单位一把手、班组管理员，百名精益班组长等参加了大会。 2012年，在精益制造氛围的影响下，为确保产品制造过程稳定受控，提升产品一次性合格率，玉柴将精益班组数量从11个扩大到104个，打响了保卫玉柴产品质量的“百团大战”。 2012年，玉柴精益班组发现问题3000多
12月29日，玉柴集团公司工会组织召开了集团2012年班组建设“结对共进”活动成果展示汇报会，会上对2012年班组建设“结对共进”活动进行总结，对结对子单位进行了表彰。集团公司总裁古堂生，党委副书记李天生、郭德明等领导出席会议并向结对子单位颁发了奖金。 据介绍，从今年3月起，公司工会联合股份公司质量部开展了以优化内部管理机制，提高员工技能与素质，激发员工的积极性和创新思维，实现班组自主管理为目的班
2012年9月26日，由中国工程机械工业协会用户工作委员会、全国建设机械设备用户委员会及中国质量协会工程机械分会共同组织召开的2012年年会在成都成功召开。会议在对2012年协会工作总结的同时，对工程机械行业售后服务表现优异的个人、班组和企业进行了表彰。在此次会议上，徐工重型斩获两项殊荣，分别是徐工重型客服中心信息技术处获2012年全国工程机械行业“用户满意服务明星班组”称号、济南代表处服务人员王
为了加强企业的基层干部队伍建设，提升工段（班组）长的综合素质和管理能力，进一步宣贯龙工的企业文化，今年第三季度，龙工分10期先后对上海、福建、江西和河南四大基地所有的工段（班组）长进行了一次全面系统的培训。 龙工固本强基全面培训工段（班组）长 培训深入浅出，理论联系实际。每位工段（班组）长都系统地学习了龙工的企业文化和工段（班组）管理的基础理论和基本方法。大家一致认为，龙工文化传承了“龙工大家庭
2012年9月26日，由中国工程机械工业协会用户工作委员会、全国建设机械设备用户委员会及中国质量协会工程机械分会共同组织召开的2012年年会在成都成功召开。会议在对2012年协会工作总结的同时，对工程机械行业售后服务表现优异的个人、班组和企业进行了表彰。 在此次会议上，徐工重型斩获两项殊荣，分别是徐工重型客服中心信息技术处获2012年全国工程机械行业“用户满意服务明星班组”称号、济南代表处服务人员
在6月28日召开的全国创先争优表彰大会上，厦工三重公司喜获“全国创先争优先进基层党组织”荣誉称号，这是继6月27日公司荣获“福建省创先争优先进基层党组织”称号之后再获殊荣。 自创先争优活动开展以来，厦工三重党委以“提升素质，争创业绩，促企发展”为活动主题，把党建工作与企业经营管理工作相结合，发挥党委火车头作用，积极开展了“争岗位先锋、创一流业绩”、“创党员先锋岗，争优秀班组”、“争做生产管理精英、
近日，山推材料成型事业部喜获2011年度“济宁市学习型组织先进单位”荣誉称号。本次以“创建学习型组织，争做知识型职工”为主题的评选活动是由中共济宁市委宣传部、济宁市总工会、济宁市文明办、济宁市经济和信息化委员会和济宁市科学技术局等多家单位合办，旨在全市大力营造有利于广大职工岗位成才的社会环境，进一步提高职工队伍素质，充分发挥广大职工在推动济宁经济发展方式转变中的主力军作用。 山推材料成型事业部喜2
2月24日上午，在济宁市总工会十六届四次全委（扩大）会议上，公司工会被授予“2011年度工会工作先进单位”荣誉称号。 山推工会获济宁市工会工作先进单位荣称号 去年以来，公司工会在济宁市总工会和公司党委的领导、行政支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“促进企业发展，维护职工权益”和“两个普遍”要求，团结和带领广大职工紧紧围绕企业中心，进一步解放
班组是企业的细胞，班组长工作能力的高低、工作方法的科学与否以及工作技巧直接关系到班级成员的工作质量和生产现场的运行状况。福建铁拓机械有限公司把企业管理科学化、现代化的起点放在基层班组上，加强班组建设，提高班组长素质，全力打造适应铁拓机械持续发展的现代化班组。为此铁拓机械在2011年9月29--30日两天举办了金牌班组长能力提升训练班，并聘请了具有丰富教学经验和专业知识的现场管理实战专家、博略企业管
日前，山推精益生产推进办公室按照内部生产改善推进计划，派出讲师分别对推土机事业部、道路机械事业部、山推建机七个工厂开展了班组管理标准化巡回培训。此次培训内容涵盖了生产、质量、设备保全、班组长考核及团队建设各方面，针对班组长日、周、月各业务职责进行了详细讲解，并从公司班组管理现状逐一展开，同日式先进企业班组管理做一一对比，让大家了解差距所在，从思想意识上认识到下一步班组管理标准化的改进方向。这次巡回
诺力四期智能工厂，占地总面积约9万平方米，覆盖平衡重式叉车、前移式叉车、电动堆高车等产品生产。汇聚了数字化车间、无人化作业、自动化立体仓库、柔性总装线等一系列先进制造环节，并充分利用工业云、物联网技术、远程运维全生命周期系统，实现了全流程的信息化管理，大大提升了生产的效率和质量。 诺力四期智能工厂不仅代表了诺力在智能制造领域的成果，更彰显着诺力对高效、智能生产的不懈追求。诺力将继续秉
4月12日，“智赋万企 数智常德”常德市先进装备制造产业数字化转型供需对接会在中联重科建筑起重机有限公司（以下简称“中联建起”）举行，这是今年常德市10场数字化转型供需对接活动的首场。此次对接会旨在贯彻落实发展新质生产力的决策部署，顺应国省推动产业高质量发展的工作要求，搭建先进装备制造产业数字化转型供需交流平台，推动常德市先进装备制造产业向高端化、智能化、数字化迈进。 会议现场
3月25-27号，首届天宝先进定位技术亚太论坛在柬埔寨暹粒省吴哥窟成功举办。 首届天宝先进定位技术亚太论坛参会人员合影留念 此次活动吸引了来自中国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、印度尼西、柬埔寨、印度、泰国、越南、老挝、尼泊尔、东帝汶等 10多个国家的相关行业专家学者、研究和应用机构的项目带头人、重大科技项目的参与者以及各国知名企业的负责人莅临现场。
第六届“最美铁路人”先进事迹巡回报告团走进铁建重工开展了专场报告会 4月2日，第六届“最美铁路人”先进事迹巡回报告团走进铁建重工开展了专场报告会、“最美铁路人”交流座谈会及现场观摩活动，取得圆满成功。 国铁集团党组宣传部、中国铁建工会的相关负责同志，铁建重工、中铁城建、中铁十二局七公司、中铁二十五局三公司的工会领导及职工代表全程参加了本次活动。 报告会 “最
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