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为进一步打造玉柴重工品牌价值形象，提升服务核心竞争力，提高客户满意度，实施全新的服务理念、模式和服务商务政策,同时对各位经销商服务经理展开2011年新机型的技术培训，提升专业技能，不断提高玉柴重工挖掘机市场占有率。玉柴重工2011年经销商服务经理研讨班近日在天津玉柴重工培训中心正式展开为期5天的培训、交流和研讨课程。 天津玉柴重工运营总监叶国球先生在开班典礼上讲话 玉柴重工挖掘机经销商服务
【第一工程机械网 独家专访】积极、全面履行企业的社会责任，是斗山DOOSAN经营哲学的核心要素之一，在中国坚持援建30所希望小学、连续三届希望之旅、积极参与温暖工程、全力开展救灾助困等，斗山已经不是单纯在中国投资的韩国企业，同时也是扎根华夏大地的本土企业，斗山以“共建美好中国”为己任正在表露自己的一颗“中国心”。2011年8月14-19日，斗山第四届希望之旅夏令营活动在北京启动，来自全国各地的19
中原油田多为野外全天侯连续作业，柴油机润滑系统易出现故障，操作者又往往不能及时发现，因机油压力低或机油漏失引发的机械事故时有发生。若购置进口保护装置，其结构复杂、价格昂贵，不适于普通石油机械的改进。为此我们开发了一种润滑系统低压自动保护装置。 1.结构与原理柴油机润滑系统低压自动保护装置原理如附图所示，它主要由压力继电器、常通式电磁继电器和常通式供油控制阀（二位三通电磁阀）组成。压力继电器连接在
[第一工程机械网 报道]作为国内顶尖专业塔机租赁公司、全国建筑机械租赁50强企业——浙江宏基租赁有限公司于2010年8月一举签下马尼托瓦克起重集团50至100台波坦塔机大单，这一协议书写了浙江鸿基租赁与马尼托瓦克起重集团牵手合作的壮丽篇章。时隔一年，2011年7月，浙江宏基租赁有限公司董事长张向中再次见证了马尼托瓦克起重集团的辉煌时刻，马尼托瓦克起重集团在中国的第一个MCT型号产品——波坦POTA
“2011沃尔沃中国足球锦标赛”分为南方赛区和北方赛区，共10支队参赛，山东临工队与Volvo北京联队、IT天津队、VCE LinYi Hub队、VCE济南技术中心队分在北方赛区。 山东临工足球队进军VOLVO 中国足球锦标赛半决赛 目前，山东临工小组赛的四轮比赛已全部完成。比赛中，队员们不畏炎热酷暑，发扬团结拼搏精神，四战三胜一平积10分，列北方赛区小组第一，顺利挺进半决赛。这是山东临工在融
9月初，山东临工利用工程机械市场的弹性规律，由培训中心组织开展全员焊接技能综合培训，以精益化生产为理念进行全方位的技能细节培训，由资深内训教师通过“一对一”亲身指导定岗培训的方式，在为期一个月的时间内，以LPS为主线提升员工的焊接技能等，为临工产品生产品质和产能的进一步提升积蓄更深厚的力量。 2011年上半年，山东临工各项主要经济指标增幅位居行业第一，取得了超额完成全年任务60%的可喜成绩，
美国伊顿公司日前宣布其未来五年在中国的发展规划，计划到2015年，在中国市场实现20亿美元的销售额目标，这将是伊顿2010年在华销售额的两倍。 该公司董事长兼首席执行官柯仁杰称，中国对于伊顿的发展非常关键。作为一家动力管理公司，伊顿很高兴能够在这个充满活力的市场中参与众多基础设施项目建设，并且期待旗下的所有业务―――电气、液压、车辆和宇航都能在未来取得更大的发展。柯仁杰勾勒了伊顿在华业务发展的蓝
玉柴重工2011年经销商服务经理研讨班于8月29日上午8:30在天津玉柴重工培训中心正式展开。据悉，此次培训目的在于进一步打造玉柴重工品牌价值形象，提升服务核心竞争力，提高客户满意度，实施全新的服务理念、模式和服务商务政策，同时对各位经销商服务经理展开2011年新机型的技术培训，提升专业技能，不断提高玉柴重工挖掘机市场占有率。交流培训为期5天。 天津玉柴重工运营总监叶国球先生在开班典礼上讲话
今年上半年，三一重装在服务模式创新方面取得了显著成果，记者就此采访了三一重装服务公司总经理刘剑。 记者：刘总您好！上半年重装服务满意度集团排名第二，尤其是配件满意度从去年的落后名次上升至集团第二，请问如此骄人的成绩是如何取得的 刘剑：年初，我们在部门内提出了“1123456”服务战略方针，上半年我们紧紧围绕“3”个核心、“4”个建设、“5”个提升、“6”个创新这18项重点工作，认真落实举措，诚
开展职业技能比赛活动，是激励广大技术工人努力钻研技术业务，提高劳动者整体素质的一个重要措施。2011年玉柴集团职业技能大赛目前赛程过半，为进一步总结比赛过程中的经验和教训，8月17日， 玉柴培训中心组织了阶段性总结会议，玉柴培训中心主任万声兰、副主任莫锡强以及来自集团各单位的30多名考评员参加了会议。 2011年举办的玉柴集团职业技能大赛类型涵盖13个工种，其中起重机司机（地控吊）、磨工、机
2011年8月8日—19日，力士德公司2011年第二期代理商培训在工厂所在地顺利举行，此次参加培训的学员共59人，来自28家代理公司，营销本部新员工以及青岛外贸人员也参加了此次培训。培训的主要课程有：服务理念、电器基础、液压基础、发动机知识、液压知识、各监控器的使用与故障处理、SC220．8液压讲解、SC220．8电路讲解、常见故障的排除、发动机拆装及答疑、液压泵、马达的拆装及答疑、空调讲解与答疑
“加入三一，就像来到了一所大学校。”记者在采访过程中，曾多次听到三一人这样感慨。近年来，在三一爆炸性增长的销售数字背后，是因此而带来的由内至外的爆炸性成长和变革。就如一只在溪流中航行的小船，急剧变化成一艘在海浪中破浪前行的航母，船员需求越来越多，技能需求越来越复杂。 处于这样的历史时期，三一人自身的成长显得格外重要。一方面，在各种极具挑战性的项目工作中，三一人获得了长足的进步；另一方面，为帮
8月5日，玉柴技师协会2011年度外出学习考察启动仪式在集团培训中心举行。玉柴集团公司党委副书记、股份公司党委书记李天生、股份公司总经济师王炜、培训中心主任万声兰、技师协会会长陈金源等领导及部分技师代表出席了启动仪式，并为当日出发的柳州团送行。 李天生在启动仪式上对外出学习考察活动作了要求，殷切希望广大技师到企业参观学习交流时，要结合实际，找准切入点、结合点，虚心学习借鉴别人的成功经验和做法
中国，上海——2011年8月1日——铁姆肯公司(NYSE: TKR)向太原重工股份有限公司(以下简称“太原重工”)提供的轴承产品解决方案已成功应用于WK-35型矿用电铲。近日，一台该型号矿用电铲发运至俄罗斯，成为中国首台出口发达国家的大型电铲，标志着我国电铲制造业在拓展国际市场进程中迈出重要步伐，也有力地印证了铁姆肯公司卓有成效的本土化策略。 铁姆肯公司依靠轴承研发与制造方面的专业技术与雄厚实力
特殊工种培训主要是为了提高职工的业务水平和专业知识，增强职工的安全意识，促进企业发展，实现安全零目标而推行推行的培训。随着玉柴的日益发展，特殊工种培训需求每年攀升，玉柴安全生产培训中心作为玉林市安监局、质监局授权的二级培训机构，从2006年开始便承担集团内的特殊工种低压电工安装与维修、焊接与金属切割、起重机司机、企业内机动车辆等培训。 历年来培训过程一直严格遵循上级部门的要求，做到先培训，考
为全面提高山工及供应商焊接技能水平，进一步提高山工焊接产品的质量，提高山工结构件客户满意度，同时诠释山工“为人才创造舞台、让业绩证明能力”的价值观，山工将于2011年8月12日在潍坊教育学院山工培训中心组织由山工及供应商参加的”第二届山工及供应商焊接技能大赛”,参赛单位包括山工钣金车间，奥威尔公司、亚泰公司、潍坊威力机械有限公司、青州市增鑫工程机械有限公司等周边供应商。（本文来自山工）
2011年7月14日，国家电网公司首个应急培训基地——山东泰安应急培训基地在山东电力职工技能培训中心揭牌，这是中央企业首批启用的大型专业应急培训基地之一。海伦哲公司生产的应急电源车、电力抢修工器具车、供电负荷转移车、多功能作业车这支电力应急抢修“特种兵队伍”现场助阵，祝贺其挂牌成功。 海伦哲公司各种车辆等待领导检阅 在应急抢修作业中海伦哲生产的供电负荷转移车是一台接入接出简便、可快速应
导读：小小的卡片何以如此受欢迎？原来这是徐工科技营销公司服务部主动贴近市场、服务市场的又一新举措。 小小的卡片何以如此受欢迎？原来这是徐工科技营销公司服务部主动贴近市场、服务市场的又一新举措。本着产品培训“贴近市场、服务一线”的宗旨，服务部培训中心在培训形式上动脑子、想办法，力求创新和突破。在培训时间紧、任务重、人员少的情况下，培训讲师抽出时间深入生产一线，拍摄主打产品各零部部件照片，利用休
7月14日，山重建机培训中心在综合楼102会议室举办了“山重建机第一届服务专科培训班毕业典礼”。山重建机总经理夏禹武、副总经理于永康等公司领导，山东交通学院老师以及15家代理商的31名学员参加了此次毕业典礼。 夏禹武总经理在毕业典礼上讲话 本次服务专科培训班为期4个半月，培训了机械识图、机械构造、柴油机构造、液压传动、电器控制、挖掘机结构原理、柴油机测试保养与故障分析、挖掘机主要部件拆装、
长起公司严格执行国家关于"生产经营单位主要负责人和安全管理人员应当接受培训，经具备相应资质的培训机构培训合格，取得培训合格证书后方可上岗"的规定，于近日组织了一期安全管理人员持证上岗培训，公司新聘的专兼职安全员和生产管理人员共12人参加培训。培训由泸州市安监局安全培训中心的老师授课，并在培训结束后组织参培人员参加了国家计算机网络安全资格考试，考试合格后方可持证正式上岗，从事安全管理相关工作。 为
2011年7月9日，戴纳派克（中国）压实摊铺设备有限公司在天津武清开发区举办主题为“赢在中国”的战略启动日活动。戴纳派克全球总裁Claes Ahrengart先生参加了该活动并发表了题为《赢在中国》的演讲。 戴纳派克全球总裁Claes Ahrengart先生 戴纳派克“赢在中国”战略启动仪式 自2009年以来，中国市场已经成为戴纳派克在全球的第一大市场，中国市场蕴含的巨大能量已经被业
作为专业起重机驾驶员培训方面的特殊发展成就，起重机模拟驾驶设备如今已成为培训建筑用起重机驾驶员的独一无二的项目。此起重机模拟驾驶设备从2008年8月起已在利勃海尔比伯拉赫工厂(Liebherr-Werk Biberach GmbH) 的培训中心帮助超过150名未来的起重机驾驶手训练各种技能以达到实际操作的水准。起重机模拟驾驶设备配备有基于280 EC-H上回转式起重机的全真功能而设计的软件。其驾驶
7月2日，玉柴集团首次举办了起重机司机(地控吊)职业技能大赛，比赛在玉柴铸造中心拉开战幕。 起重机司机(地控吊)比赛属于玉柴2011年职业技能大赛中的一个项目，此次操作技能比赛共分“走8字赛”和“精准吊装”两个项目，报名参赛人数达到了136人。整个比赛现场气氛紧张激烈，参赛选手们全神贯注、小心翼翼地操控手上的控制板，计时监考员认真准确地记录每一位选手的用时时长，前来观看比赛的观众时而低声交头接耳
日前，第二炮兵青州士官学校的学员一行38人来方圆集团实习，开班仪式在方圆集团培训中心举行，方圆集团副总经理高卫华出席开班仪式并讲话。 方圆集团生产建设机械、工程机械的历史长达三十余年，在军企携手过程中充分发挥行业优势，尽心尽力为国防建设做贡献。方圆集团在坚持为部队提供优质服务的基础上，主动与第二炮兵青州士官学校联系，将方圆集团确立为该校的实习基地，为学校培训学员提供优越的环境和条件。几年来，接待
朗朗晴空，微风拂面，苍山叠翠之下，隆隆礼炮声中，彩飘飞舞，师生欢颜，在美丽的临沭职业中专的校园里，隆重举行了力士德工程机械股份有限公司与临沭县职业学校校企合作签约暨力士德员工培训基地、挖掘机驾驶员培训中心、力士德定向班揭牌仪式。力士德工程机械股份有限公司是一家集设计研发、生产制造、市场营销为一体的著名大型专业化液压挖掘机生产企业。公司自主研 发了十二大系列计三十余种型号的履带式液压挖掘机。引进消化
6月13日上午，湖南农业工程机械产业园项目签约仪式暨推介会在盘龙山庄举行。湖南省委副书记梅克保，省人大常委会副主任陈叔红，湘潭市委书记陈三新，市委副书记、市长史耀斌，以及农业部和其他省、市相关领导出席签约仪式。 为使湖南省农机及相关产业走上规模化、集约化、信息化发展的道路，省委、省政府研究决定，由省农业机械管理局和湘潭市人民政府共同投资建设湖南农业工程机械产业园项目，项目选址九华示范区，总投资1
昆明中铁大型养路机械集团有限公司目标直指世界级的铁路工程机械制造中心、技术中心、工程试验检测中心和培训中心，致力于把集团打造成世界一流的铁路养护机械设备基地。预计2015年公司将实现年营业收入100亿元，“十二五”实现营业收入300亿元。去年，昆明中铁大型养路机械集团有限公司完成产值35亿元，实现营业收入26.92亿元，成为亚洲第一、世界第二的铁路养路机械研发制造企业。
一流的产品需要一流的技术工人来制造。再先进的科研成果，没有技术工人纯熟的手艺，也很难变成有竞争力的产品。三一作为一家大型制造企业，从高瞻远瞩创办三一工学院，到为技工量身定制晋升通道；从建立技工技能等级认证制到每年送读优秀班组长，三一从来没有忽视过对技工的培养。目前，随着打造“制造”核心竞争力的逐步深入，三一的技术工人在公司成熟的培养体系下，必将为“品质改变世界”的宏大理想贡献出自己的力量。
为配合三一集团国际化战略实施，提升全员英语水平，确保三一集团英语认证顺利开展，三一人力资源总部开展了一流英语培训中心项目，开设小班英语面授课程。参加本次英语小班面授的学员均为长沙地区英语关键岗位员工及科级（含）以上干部。培训依据测试结果进行分班，每班人数25名，由英孚公司外教授课，以口语提升为主，涵盖日常、商务、三一特色英语及专业英语，培训结束后将进行结业测试。小班面授班的培训时间从4月6日至7月
日照市公路局主要采取四项措施加强工程机械管理。 一是加强人员学习培训。充分利用阴雨天、晚间休息等闲暇时间，邀请安监部门、特种作业培训中心的专家及本单位有经验的同志对机械操作人员进行专业技术培训；邀请北京进口机械维修技术人员，与全处维修人员一起对摊铺机进行“会诊”，加强技术交流，节约维修资金。 二是加强设备成本核算。编制《机械设备工作记录手册》，详细记录机械设备的工作情况、油料消耗等情况，规范了
初夏寻芳，市场追梦，五一假期刚过，所有力士德市场人员返回力士德公司本部休整，借这个机会，力士德股份为所有的市场人员和部分本部各部门负责人组织了一次大型培训交流会暨2011年力士德股份营销部第二次全体会议。会议由力士德营销本部部长宋飞先生主持。 力士德公司召开市场营销人员会议 随着力士德公司的不断壮大发展，力士德公司的社会关注度也在不断提升，力士德品牌已经开始接受社会公众的监督，宋部长就市场人员
“加入三一，就像来到了一所大学校。”记者在采访过程中，曾多次听到三一人这样感慨。近年来，在三一爆炸性增长的销售数字背后，是因此而带来的由内至外的爆炸性成长和变革。就如一只在溪流中航行的小船，急剧变化成一艘在海浪中破浪前行的航母，船员需求越来越多，技能需求越来越复杂。处于这样的历史时期，三一人自身的成长显得格外重要。一方面，在各种极具挑战性的项目工作中，三一人获得了长足的进步；另一方面，为帮助他们快
美国洛杉矶有硅谷，中国南部有武汉光谷，中国北部将有铁西金谷！ 沈阳市铁西区将在铁路线以南、北一路以北、红旗桥以东、卫工街以西及东药南北厂区区域，约2平方公里区域，规划建设国家级生产性服务业总部基地——铁西金谷，重点发展装备制造企业总部、金属贸易企业总部、区域企业总部、金融商务、研发设计和教育培训。预计5月20日，位于原东洋制钢地块的一期工程将正式破土动工，今年年底之前将有不少于30栋总部楼建成，3
“我们有5000年的历史，却少有50年的建筑” 76岁的沈阳市民赵永明，几年来，四处追着看建筑爆破现场，他想把“老沈阳的背影留在脑海里”。 4月28日，他站在一排刚吐着绿芽的人行道树前，亲眼目睹了18层的辽宁省科技馆背负着126公斤炸药，被整体爆破的情景。从底部开始，这座高楼先是一层层坍塌，塌到第6层时，剩下的12层直挺挺地向后倒下。只用了6秒钟，年仅23岁的科技馆就与人世“永别”了。 白发
关于中国区域发展战略及区域政策的思考——兼谈西部大开发的变化 国家发改委培训中心和引进智力办公室主任杜平研究员在“中施企协第26次年会暨2011年中国施工装备展览洽商会”的“西部大开发十年报告会”上分析了中国区域发展战略及区域政策，谈及了西部大开发的变化，并认为西部未来十年是充满希望、机遇与挑战的十年。 国家发改委培训中心和引进智力办公室主任杜平研究员（国家规划专家委成员，原国务院西部开发
【第一工程机械网 独家报道】4月28日，举世瞩目的世界园艺博览会在西安隆重开幕，中国施工企业管理协会第二十六次年会暨2011年中国施工装备展览洽商会吸引了1200余人参会，规模空前，工程建设大聚会，讨论中国施工装备管理供求与流通。并且本次展会属于业内首次以“用户方办展”为特色的展会，吸引了来自国内外的巨头企业，徐工集团、中联重科、三一集团、广西柳工、厦门厦工、山河智能及卡特彼勒等工程机械企业纷纷高
【第一工程机械网 美国报道】2011年3月23日，沃尔沃建机在CONEXPO-CON/AGG2011召开记者新闻发布会，董事长Olof Persson郑重重申北美将是沃尔沃最具战略地位的主要市场，并在会上介绍了超过50款新型产品，同时沃尔沃将投入10亿美金扩大北美地区生产规模。第一工程机械网记者为您发回最新报道，敬请关注。 >> CONEXPO2011美国拉斯维加斯国际工程机械展会专
安徽省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要（安徽省第十一届人民代表大会第四次会议批准）安徽省人民政府·目录· 第一篇 指导思想和发展目标 第二篇 全面贯彻落实扩大内需方针，实现经济又好又快发展 第三篇 加快新型工业化进程，构建现代产业体系 第四篇 推进“三农”现代化，建设社会主义新农村 第五篇 充分发挥比较优势，促进城乡区域协调发展 第六篇 加大自主创新力度，建设创新型安徽 第七篇
2010年可谓是“挖掘机之年”，在国内固定资产投资和房地产开发较快增长的背景下，工程机械行业呈现高速增长态势，尤其是挖掘机表现尤为突出，因此各工程机械制造厂家也越来越重点关注起这块大“蛋糕”，市场竞争日趋激烈。为此，福田雷沃重工在持续提升产品研发创新能力的同时，不断创新营销服务手段，提升其终端竞争力。 雷沃挖掘机客户服务中心服务管理工作由服务理念到行动、由基础数据到管理模板、由服务标准到服务措施，
2010年可谓是“挖掘机之年”，在国内固定资产投资和房地产开发较快增长的背景下，工程机械行业呈现高速增长态势，尤其是挖掘机表现尤为突出，因此各工程机械制造厂家也越来越重点关注起这块大“蛋糕”，市场竞争日趋激烈。为此，福田雷沃重工在持续提升产品研发创新能力的同时，不断创新营销服务手段，提升其终端竞争力。 雷沃挖掘机客户服务中心服务管理工作由服务理念到行动、由基础数据到管理模板、由服务标准到服务措施
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