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8月29日下午，首届山推青年科技论坛总结交流会，在山推总部大楼109会议室隆重举行，公司党委书记、董事长张秀文，公司党委副书记孙学科，公司副总经理孙甲利出席会议。首届山推青年科技论坛组委会成员，各基层党组织负责人，直属团组织负责人，受表彰优秀论文获奖者，青年科技工作者代表等200余人参加会议。会议由公司党委副书记孙学科主持。 会上，宣读了关于首届山推青年科技论坛的表彰决定，举行了首届山推青年科技论
《国内贸易发展“十二五”规划》根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》编制，主要阐明“十二五”时期我国国内贸易发展战略，提出发展政策导向，明确政府工作重点，引导市场主体行为，促进国内贸易又好又快发展。 一、现状与形势 （一）“十一五”时期国内贸易发展取得显著成就。 “十一五”时期，面对复杂多变的国内外形势，国内贸易坚持科学发展，坚持改革开放，转变发展方式，健全流通网络，提升服务
21世纪是服务经济时代，把握服务质量关键是人才培养与储备，搭建校企联合培训平台，为售后服务及销售作好人才储备平台工作，柳工与国内多所职业技术学院合作，建成校企联合学院，设置了工程机械维修服务专业，为经销商及企业培养跨世纪服务人才。新生到校后，组织安排新生到企业两周时间，让初步认识工程机械，在学员上岗前，柳工技术服务中心特意安排了经验丰富的工程师对学员进行培训。在培训课堂上，从柳工的发展史到装载机的
【第一工程机械网 独家报道】9月4日，中国工程机械工业协会维修及再制造分会2012年会暨第三届工程机械再制造发展论坛、第三届工程机械服务总监论坛在济南召开。对于当前国内工程机械行业低迷状态，同时上半年国内工程机械主要上市公司多数呈现净利润下滑趋势，主机制造商及代理商库存压力加大，市场缺乏基础建设项目支撑和拉动，银行融资贷款难度加大。当前，国内工程机械企业应该如何另辟蹊径？ 从本届年会现场看出，20
【第一工程机械网 独家报道】9月4日，“中国工程机械工业协会维修及再制造分会2012年会暨第三届工程机械再制造发展论坛、第三届工程机械服务总监论坛”在济南召开。在工程机械服务总监论坛举行期间，众多人士围绕服务标准的提升各抒己见。 沃尔沃建筑设备后市场及客户支持部服务支持总监崔书亮在现场表示：目前用户对服务的认知取决于用户的成熟度。用户对工程机械越了解，使用时间越长，用户的忠诚度越高，对售后服务越认
【第一工程机械网 独家报道】9月4日，“中国工程机械工业协会维修及再制造分会2012年会暨第三届工程机械再制造发展论坛、第三届工程机械服务总监论坛”在济南召开。在工程机械服务总监论坛举行期间，众多人士围绕如何培养一名优秀的售后服务人员，各抒己见。对于行业企业而言，优秀的服务需要优秀的售后服务人员来实现，建立一个怎样的售后服务人才培养体系能快速的培养出售后服务人才，成为我们每一个企业、每一个代理商、
校企双方就"卓越工程师教育培养计划"等项目达成共识 8月23日，徐州工程学院校长韩宝平、副校长宋农村率徐州工程学院专家、学者一行7人赴徐工集团进行考察、调研。徐工集团董事长、党委书记王民、副总经理李锁云等陪同活动。双方就开展"卓越工程师教育培养计划"，尤其是加强能够操作和开发智能化、数字化高科技设备的操作工程师、高水平服务工程师、海外服务工程师的培育工作达成共识。 徐州工程学院院长韩宝平调研徐工促
她曾获“湖南省技术创新先进个人”、“湖南省优秀共产党员”、“湖南省劳模”、“全国三八红旗手”、“全国五一劳动奖章”等称号，今年8月，当选中国共产党第十八次全国代表大会代表。 付玲，女，1967年生，1998年毕业于吉林工业大学，工学博士，现任中联重科股份有限公司研究院副院长。“咱们的工程机械在国际上的竞争力一直领先，在未来的不久，中国的工程机械走在全世界的前列，最好是作为领先者，这是我一生的
8月22日，著名汽车专家、首批中国工程院院士郭孔辉教授带领其科技团队来到徐工集团，就汽车底盘的开发及性能方面与公司开展了专业交流合作。期间，徐工集团董事长、总裁、党委书记王民，副总经理、党委副书记李锁云等企业高管与郭孔辉院士及其团队进行了座谈。下午3点，合作交流座谈会在公司406会议室举行，郭孔辉院士及其团队来宾出席了本次座谈会议，会议由副总经理李锁云主持。 董事长王民代表徐工集团对郭孔辉院士及其
8月22日，著名汽车专家、首批中国工程院院士郭孔辉教授带领其科技团队来到徐工集团，就汽车底盘的开发及性能方面与公司开展了专业交流合作。 徐工集团董事长、总裁、党委书记王民等企业高管与郭孔辉院士及其团队进行座谈 期间，徐工集团董事长、总裁、党委书记王民，副总经理、党委副书记李锁云等企业高管与郭孔辉院士及其团队进行了座谈。下午3点，合作交流座谈会在公司406会议室举行，郭孔辉院士及其团队来宾出席了本次
持续不断地培训不仅能提高员工的知识和能力，还可使员工实现自我价值。在“帮助员工成功”理念的指引下，三一重视并不断加强员工培训，增强企业发展体质。而近期开展的“人才工厂”培训，更是得到了公司领导、员工及代理商的认可，这一“三赢”格局为公司以后的大发展奠定了坚实基础。那么，这到底是怎样一个人才培养的模式?记者实地走访了泵送“人才工厂”，一探究竟。“不计成本”培养人才 8月22日，长沙火车站，刘礼平与5
与其它企业不同的是，“科技先导”战略是株洲所的生存之本、发展之基，53年来，株洲所始终坚持自主创新的发展模式，致力于中国轨道交通“机芯”技术的研制和开发，打破国外对此核心技术的垄断，树立中华民族的自主“机芯”技术体系和模式。其科技创新的机制、创新的历程和模式、雄厚的人才实力和蔚然的创新成果，在民族产业进步中具有借鉴意义。 推动世界轨道交通发展的“芯”力量 ——中国南车株洲所科技创新纪实 龙年伊始，
【编者按】 当诸多全球百年老店为其风光不再而绞尽脑汁时，瑞典工业集团山特维克衣钵相传150载，依然在机械加工、矿山、材料科技、工程机械等多个领域保持着全球霸主的地位，问及成功秘诀，人才无疑是永远的基石。作为山特维克集团旗下世界最大的切削刀具供应商，山特维克可乐满正在中国践行其国际化人才培养战略，以此推动中国机械加工产业的转型升级。 切削夏令营点燃梦想 2012年，适逢山特维克集团成立150周年，为
8月23日，由北京交通大学、西南交通大学、中南大学三所轨道交通行业特色高校与行业院所和骨干企业共同筹建的“轨道交通安全协同创新中心”在京揭牌。由于我国轨道交通高速发展，目前最突出、最紧迫、最需要解决的问题是轨道交通建设运营安全问题。然而因为轨道交通安全的基础研究和核心技术取得重大突破的周期长、难度大，要解决轨道交通安全问题，必须大力开展协同创新，共同攻克轨道交通安全的核心、关键技术。为了克服以往创
当前，我国工业大而不强，粗放型发展模式尚未根本转变，迫切需要走出一条具有中国特色的新型工业化道路。工业设计是实现科技成果转化为现实生产力、提高企业自主创新能力、提升制造业核心竞争力，推动产业结构优化升级和转变发展方式的关键环节和有效手段。我国要通过大力促进工业设计加快发展，推动中国制造向中国创造转变。总体而言，与设计发达国家相比，我国工业设计发展仍处于初级阶段，与工业发展的要求还有很大差距，工业设
钢铁全行业亏损，冶金行业低迷，制造业前景如何？钢铁、机械制造企业出路何在？针对上述问题，中国冶金装备网独家采访了绿色制造规划及优化运行技术研究专家张华女士。 张华，现任武汉科技大学制造工程研究所所长、机械自动化学院副院长。多年来一直从事制造工程研究，对于绿色制造有着系统、深入的探索，多项技术研究成果已产业化，并取得了较好的经济效益。 张华接受采访 请您重点介绍一下绿色制造规划与优化运行技术？
日前，住房城乡建设部发出通知，发布《全国城镇燃气发展“十二五”规划》（以下简称《规划》），要求各地结合实际情况，认真贯彻执行。 “十一五”期间，各地深化改革，科学发展，在气源供给、消费规模、管网建设、应用领域等各方面都取得了令人瞩目的成就，城镇燃气的发展水平跃上了一个新的台阶。天然气利用发展迅速，成为城镇燃气的主要气源之一；城镇燃气行业积极稳妥地引入了市场机制；行业技术进步成果显著；城镇燃气法规
8月10日，徐工集团与吉林大学战略合作协议签字仪式在吉大中心校区东荣会议中心隆重举行。徐工集团董事长、总裁、党委书记王民，副总经理、党委副书记李锁云等企业高管和吉林大学校长李元元，中国科学院院士任露泉，常务副校长赵继，副校长张向东以及相关部门和学院负责人出席了签字仪式。王民董事长和李元元校长分别代表双方签署战略合作协议并为徐工集团----吉林大学工程技术研究中心揭牌。仪式由赵继常务副校长主持。 签
8月10日，由益阳市委、市政府和中联重科共同举办的中联重科益阳产业园项目签约仪式在益阳市佳宁娜国际酒店隆重举行。益阳市委书记马勇，市人大常委会主任周再华，市委副书记、市长胡忠雄，市政协主席贺新，市委副书记丛培模，中联重科董事长詹纯新，中联重科高级总裁殷正富，中联重科副总裁孙昌军、陈晓非等出席了签约仪式。仪式上，益阳市委书记马勇、中联重科董事长詹纯新分别致辞。益阳地处洞庭湖生态经济区，是湖南“3+5
着眼“造血”，培训是企业发展不可忽视的“人本投资” 日本松下电器公司创始人松下幸之助曾强调：“一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要的议事日程。” 工程机械行业作为一个常人眼中相对较“土”，管理较“粗”的行业，部分企业尤其是大多数代理商对员工的管理相对松散。然而，随着近年来工程机械行业井喷式发展，市场竞争越发激烈。企业竞争归根结底是人才的竞争，人才是企业的第一资源，有了一流的人
知识产权成为企业抢占市场的“矛”和维护创新成果的“盾”。去年，长沙专利申请企业前三名由长沙工程机械行业垄断，三一重工以89件位列第二。图为三一重工生产车间。 图为三一重工生产车间 近年来，长沙在自主知识产权上不断发力，开发出众多在国际上具有领先地位和竞争力的产品，以自己的科技含量成为国际舞台上最具竞争力的新型城市。 崇尚智慧、擅长拿来与融合的中华民族没想到二十一世纪初会遇到这样的尴尬：“借鉴”
7月19日，机械工业职业技能鉴定中心史仲光主任、中国工程机械工业协会江琳秘书长莅临北方交通参观考察，并现场授予“机械行业职业技能鉴定点”牌匾。此行受到北方交通副总裁、工程建设机械总裁夏秀峰、人力企管中心总监助理石信团、市场部总监杨扬的热情接待。 机械工业职业技能鉴定中心主任史仲光 中国工程机械工业协会秘书长江琳 沈阳北方交通重工集团副总裁、工程建设机械总裁夏秀峰#d1cm#page# 史仲
近日，全球领先的瑞典高科技工业集团山特维克公布了2012年第二季度财报。截至2012年6月30日，山特维克第二季度总收入259.4亿瑞典克朗(约37.4亿美元)，较去年同期的234.2亿瑞典克朗增长8%，订单量达289亿瑞典克朗。同时，营业利润继续保持稳健增长，达到42.1亿瑞典克朗，同比增长18%，净利润增至36.7亿瑞典克朗，同比增长19%。 山特维克集团全球CEO兼总裁Olof Faxand
7月25日上午，山东省青少年研究所所长张华教授到山推做青年职工科技素养调研，并应邀为公司青年作了题为《尽责任 做主人 青年成才道路的自我管理》的专题讲座。 张华教授就“青年如何围绕企业发展，科学规划职业生涯”这一广大青年普遍关注的问题，引出青年员工立足实际，制定人生发展目标、规划职业生涯的重要意义，并结合“丰田人才培养模式”，“责任到此为止，不能再推”等案例和故事，从当代青年综合素质所面对的严峻挑
7月18日，国际体育用品巨头阿迪达斯放出消息，将在今年年底前关闭其在华的最后一家直属工厂——位于苏州工业园的全资子公司。 这并非近期首家决定离开中国的大型跨国公司。今年年初，美国消费品巨头佳顿、卡特彼勒等世界500强企业，纷纷将部分产品从中国多家代工工厂撤回本土生产，许多“中国制造”正逐渐变成“美国制造”。 而在另一方面，伴随我国“人口红利”逐渐消退，以及人民币连续小幅升值，使我国制造业原有的成本
观点提示 * 我们可以清楚地看到六十年来我国企业管理虽在不断地创新发展，管理水平也在不断地提升；但从上述问题和与世界先进企业比较来看，特别是从全球化竞争以及互联网和云计算等信息技术日新月异环境下，如何进一步提升我国企业的盈利能力和可持续发展能力这个问题来看，我国企业管理仍有很大的创新发展空间。 * 不言而喻，上述评估结果的严重性依然存在。深入分析，主
7月25日交通运输部副部长高宏峰一行，在河南省政府副秘书长胡五岳、省交通厅厅长孙廷喜、新乡市市长王占营等的陪同下来到河南高远路业集团开展调研工作。高宏峰副部长一行先后来到河南高远公路养护设备股份有限公司、河南省高远公路养护技术有限公司、河南省高等级公路养护工程研究中心进行调研。在河南高远公路养护设备股份有限公司，高宏峰副部长一行深入车间观看了公司现有的7大系列产品，对自主研发的排水性路面技能恢复车
7月23日，湖南省知识产权局与省经信委联合在湖南大学知识产权培训基地举行工程机械专利工程师和代理人培训班。省知识产权局局长龚世益以及省经信委、省委组织部相关部门负责人出席开班仪式并讲话。近年来，湖南省委、省政府将知识产权人才作为创新型、复合型人才予以高度重视，大力实施人才强省和知识产权战略，知识产权人才培养相继纳入了《湖南省知识产权战略实施纲要》和《湖南省中长期人才发展规划纲要（2010—2020
中联重科知识产权人才缺口约为100人，目前正在培养的人数超过50人，计划至2013年补上缺口。 7月23日，中联重科知识产权中心主任石铁梅带领40多名员工，来到设于湖南大学法学院的全省工程机械专利工程师和专利代理人培训班进行系统学习。 培训为期12天，围绕专利法律基础知识、专利的侵权与保护、专利的挖掘与布局、案例分析和相关应用文的写作等内容进行。石铁梅认为，这样的培训班解决了公司的燃眉之急。 机
中联重科知识产权人才缺口约为100人，目前正在培养的人数超过50人，计划至2013年补上缺口。 7月23日，中联重科知识产权中心主任石铁梅带领40多名员工，来到设于湖南大学法学院的全省工程机械专利工程师和专利代理人培训班进行系统学习。培训为期12天，围绕专利法律基础知识、专利的侵权与保护、专利的挖掘与布局、案例分析和相关应用文的写作等内容进行。石铁梅认为，这样的培训班解决了公司的燃眉之急。机械工程
日前，宝钢集团有限公司—东北大学全面合作交流年会在宝钢召开，双方签署了新一轮《宝钢集团有限公司与东北大学全面合作协议（2012年—2018年）》。在未来的合作中，双方将以人才、科研合作为中心，进一步创新体制机制，扩大合作范围，为实现双方在新时期的战略目标服务。依据协议，在人才合作方面，双方将重点围绕智库共享、高层次人才培养、高潜质人才培养、人才品牌经营四个方面开展工作。在科研合作方面，双方制订了新
7月18日，吉林大学机械科学与工程学院师生代表团一行来到临工，参与临工与高校共同开展的暑期社会实践活动，山东临工人力资源本部本部长宋晓颖、副本部长付正洲等领导全程参与了此次活动，与高校大学生一道分享职业生涯规划和个人成长的经验心得。 山东临工与吉林大学等多所高校开展暑期社会实践活动 在临工活动中心，山东临工人力资源本部的往届毕业生向在场的学弟、学妹介绍起临工的工作生活点滴，从生产、研发、营销、服
曾凡沛2010年5月上任福建龙溪轴承（集团）股份有限公司（以下简称龙溪轴承）董事长时，正是世界经济受金融海啸冲击而变得复杂多变之时，也正值龙溪轴承“十一五”规划收官、“十二五”规划制定之际，企业处于转型升级、做大做强的关键期。 在曾凡沛的带领下，龙溪轴承的干部员工以自主创新为动力，以产品和市场结构调整为主攻方向，抢占新的发展制高点，当年企业销售收入、利润总额就创下历史新高，比2009年分别增长4
在国际标准化组织/起重机技术委员会秘书处成立大会上的讲话 湖南省质监局党组书记、局长 蒋新祺 湖南省质监局党组书记、局长 蒋新祺 ISO/TC96秘书处的成立，对湖南工程机械行业的发展来说无疑是如虎添翼，也必将对打造长沙工程机械之都、促进湖南开放型经济发展产生重大影响。借此机会，我谨代表湖南省质监局向ISO/TC96秘书处的成立表示热烈地祝贺！向为秘书处成立而付出艰辛、无
国家标准化管理委员会副主任 石保权 在ISO/TC96秘书处成立大会上的讲话 国家标准委员会石保权副主任讲话 同志们：很高兴出席今天的“国际标准化组织/起重机技术委员会秘书处成立大会”。经国际标准化组织（ISO）和国家标准化管理委员会批准，国际标准化组织/起重机技术委员会(ISO/TC96)主席和秘书处由我国承担，由北京起重运输机械设计研究院总工程师张喜军同志任ISO/TC96主席，由中联重科股
6月29日，福田雷沃重工董事长王桂民与清华大学继续教育学院院长李家强在战略合作协议书上签字，标志着一个由福田雷沃重工和清华大学继续教育学院联手打造的长期的、系统的终端智力培训体系已进入良性循环状态。来自全国各地的第二批54名雷沃农业装备经销商也在场见证了战略合作协议的达成，并且即将开始他们“经销商高管高级研修班”课程的学习。本次研修班将从6月底一直持续到11月，共计21天，并将在今年年底举行结业仪
【第一工程机械网 独家报道】7月17日，由国家标准化管理委员会主办的“国际标准化组织/起重机技术委员会（ISO/TC96）秘书处成立大会”在湖南长沙隆重举行，ISO/TC96秘书处即将由工业革命发源地英国迁往中国湖南，今年5月，国标委正式批复该秘书处落户中联重科股份有限公司。业内人士认为，这是一个具有里程碑意义的事件，是我国第一个装备制造业的国际标准化秘书处。面对纷繁复杂的全球经济环境，特别是起重
2012年上半年，三一泵车市场占有率继续稳居行业第一，其中，长臂架泵车占整个泵车销售比重大幅上升，较去年同期提升20%，特别是新疆地区，46米以上长臂架泵车更是占到泵车销量的65%。 ■摘取6省最长臂架泵车纪录 与其他企业同类产品相比，三一泵车拥有同规格臂架重量最轻、同规格底盘臂架配置最优等多项技术优势。其中，46米泵车采用三桥底盘，使泵车更具灵活性，适应狭窄工地的施工，高性价比受到客户追捧。
改革开放三十多年以来，我国企业高速发展，取得了令全球瞩目的成就，其中一个不容置疑的原因就是拥有的人口红利优势。然而，核心人才的缺失一直困扰着所有类型的企业，成为阻碍我国企业提升竞争力的瓶颈。特别是近年来，伴随着人口红利的渐渐消退，人才缺失又有了新表现，即群体性人才缺失现象日益严峻，一是出现了人才断层现象，企业缺乏真正能用的人才，中高层员工需要通过社会招聘获得，有心从企业内部培养，但稍有出色的员工很
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