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又是一年毕业季，玉柴2013届校园招聘活动也如约而至。9月19日在哈尔滨工程大学举行的首场招聘宣讲会，以及在20日在哈尔滨工业大学举行两场宣讲会均受到了毕业生们的热捧。宣讲会上，玉柴的产业优势、研发优势、文化优势成为了吸引毕业生们加盟玉柴的三大优势。 企业发展优良是吸引毕业生的首要因素 宣讲会上，集团公司总裁古堂生向学生们介绍了玉柴近年来的发展概况。今年以来，玉柴的主要业务板块发动机板块市场份额两
8月21日，中华英才网发布了“第十届中国大学生最佳雇主调查报告”，三一集团再次入榜。这是三一集团第五次上榜该榜单，也是这次上榜的唯一一家装备制造企业，湖南唯一上榜的本土企业。 据悉，由中华英才网发起的“中国大学生最佳雇主调查”至今已历时10届，是目前国内针对大学生就业群体，规模最大、最具影响力、最具权威性的雇主调查品牌。今年，“中国最佳雇主调查”历时半年，总计收到有效问卷40,874份，调查对象不
国务院关于大力实施促进中部地区崛起战略的若干意见 国发〔2012〕43号 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构：《中共中央国务院关于促进中部地区崛起的若干意见》（中发〔2006〕10号）印发实施以来，中部地区经济社会发展取得了重大成就。当前和今后一个时期是中部地区巩固成果、发挥优势、加快崛起的关键时期，为大力实施促进中部地区崛起战略，推动中部地区经济社会又好又快发展，现提出以下意
【第一工程机械网 8.18-8.24一周盘点】不知不觉年已过半，“软着陆”态势基本确立的中国经济开始寻找新的增长动力。近日商务部表示，7月份出现外贸增速特别是出口增速的急剧回落，受欧债危机持续的升级、全球经济复苏乏力等外部因素的影响，预计下半年中国外贸形势将更严峻。尽管地方版产业规划投资额现已达7万亿元，然而工程机械行业的发展却依旧令人堪忧。行业协会专家表示，寻找新增长模式的“经济转型”是一个渐进
8月22日，著名汽车专家、首批中国工程院院士郭孔辉教授带领其科技团队来到徐工集团，就汽车底盘的开发及性能方面与公司开展了专业交流合作。期间，徐工集团董事长、总裁、党委书记王民，副总经理、党委副书记李锁云等企业高管与郭孔辉院士及其团队进行了座谈。下午3点，合作交流座谈会在公司406会议室举行，郭孔辉院士及其团队来宾出席了本次座谈会议，会议由副总经理李锁云主持。 董事长王民代表徐工集团对郭孔辉院士及其
8月22日，著名汽车专家、首批中国工程院院士郭孔辉教授带领其科技团队来到徐工集团，就汽车底盘的开发及性能方面与公司开展了专业交流合作。 徐工集团董事长、总裁、党委书记王民等企业高管与郭孔辉院士及其团队进行座谈 期间，徐工集团董事长、总裁、党委书记王民，副总经理、党委副书记李锁云等企业高管与郭孔辉院士及其团队进行了座谈。下午3点，合作交流座谈会在公司406会议室举行，郭孔辉院士及其团队来宾出席了本次
22日，记者从省政府召开的新闻发布会上获悉，山东省工商局出台《关于发挥工商职能促进实体经济加快发展的意见》(以下简称《意见》)，《意见》发布了山东省工商部门促进实体经济发展的32条措施，今后，注册资本50万元以下的内资公司(一人有限公司除外)允许“零首付”成立公司。 允许“零首付”成立公司 可释放近300亿创业资金 《意见》规定，今后，注册资本50万元以下的内资公司(一人有限公司除外)允许“零首付
8月3日，来自全国各高等院校的713名应届毕业生正式到福田雷沃重工报到。“现在就业形势这么严峻，能够找到像福田雷沃重工这样的大企业，我特别踏实和高兴。”正在办理入职手续的孙伟告诉记者。据了解，此次加盟的应届毕业生中，硕士生62人，本科生512名，其中来自“985”、“211”等国内一线院校的本科生118人，这是福田雷沃重工自成立以来接收大学生人员数量最多的一年，也是历年来人员层次结构最佳的一年。
8月15日，在2012年《中国冶金装备论坛》会议现场，北方重工集团有限公司营销本部陶凤强部长，就北方重工在当前冶金行业不景气的形势下如何迎接挑战，将北方重工打造成国际化知名企业，接受了中国冶金装备网的专访。 陶部长在接受采访时表示，北方重工在成立之初就确立了三大战略，即人才强企战略、科技创新战略以及国际化战略。正是依靠这三大战略，北方重工在2011年实现新增产品订货值132亿元，创造历史最高水平，
我们有条件有能力实现今年经济社会发展目标 ——温家宝总理在浙江考察经济运行 8月14日至15日，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝来到浙江杭州、湖州、嘉兴等地，调研经济运行情况。 温家宝指出，当前我国经济发展的基本面是好的，一些领域出现积极变化，保持经济平稳较快发展具备不少有利条件。同时也要清醒地看到，经济趋稳的基础还不牢固，经济困难可能还会持续一段时间。越是在困难情况下，越要增强信心，各级领
8月4日，玉柴机器股份有限公司在动力大厦四楼会议室召开暑期实习生座谈会，玉柴机器总经济师王炜，部分科技、管理人员及48名在读实习生参加了座谈会。 玉柴机器召开暑期实习生座谈会 参加座谈会的48名大学生是股份公司在今年的暑期实习活动中招收进来的以研二、大三为主的在校学生，他们主要来自京津、华北、华南、华中、西南5个片区17所985、211重点院校，专业主要为热能与动力工程、车辆工程、机械设计制造及
作为平顶山市首家专业从事挖掘机、铲车等工程机械技术培训的职业技能教育基地，平顶山东方挖掘机铲车职业培训学校自2004年创办以来，通过8年的努力，已发展成为河南省知名的专业技能培训学校，并成功申请成立了东方挖掘机铲车学校国家职业技能鉴定所，负责整个平顶山地区的挖掘机、铲车专业技能考试及鉴定。截至目前，已有一批又一批社会青年及农村劳动力在此接受培训后找到了理想的工作。 ●苦心励志办起培训学校 2004
7月11日，来自多所高校的28名新大学毕业生正式加盟常柴。为使新员工能迅速转变角色、融入企业，人力资源部精心安排三天的入职培训，具体包括企业文化、员工手册、安全、质量、5S管理、ISO14000体系、消防、产品知识培训、阳光心态激励等方面的丰富内容，在培训活动结束后，新员工将全部前往制造厂一线，开始岗位实践实习，扬帆启航开启他们工作之路的新征程。 为充分体现公司对新员工的重视和期望，7月11日上
7月3日上午，福州大学材料科学与工程“探索就业创业蓝图，立志服务海西建设”就业创业实践队到达厦门厦工机械股份有限公司进行参观，了解了该企业的文化以及大学生就业等相关问题，深深地感受到厦工人以睥睨天地的心态追求卓越的勇者精神。 实践队员们在王怡老师的带领下到达厦工，受到厦工人事部高管蔡方明的热情接待。会议室里，他先给实践队员观看了厦工公司的宣传片，大家大致了解了厦工概况；随后，他给实践队们介绍了厦
近年来，工程机械领域“高薪诚聘，无人应征”的尴尬现象常常见诸各大报端。所谓“无人应征”，并不是没人愿意应征，而是没有人能够胜任这个岗位。企业提供的高薪岗位，多对技能、经验等有严格要求，而符合要求的高技术人才现在正面临巨大缺口。可以说，高技术人才短缺已经成为困扰众多工程机械企业发展的大问题。人才资源不足，很大程度上影响了企业的发展和行业的进步。 为破解人才短缺的难题，各大工程机械企业纷纷瞄准高等院校
自1987年，建筑业开始推广“鲁布革”工程管理经验以来，以“管理层与劳务层”分离为标志，建立企业内部模拟市场，推行“项目法施工”原理，工程项目管理水平普遍提高。至今，这一模式已推行了25年，如今的建筑业已成为国民经济中的重要支柱产业，加之2001年加入WTO，更加激发了这一行业的活力，已经过去的10年，建筑业成为中国经济发展的“引擎”。 建筑业：国民经济的支柱产业 北京交通大学刘伊生教授说，建筑业
【第一工程机械网 4.21-4.28 一周盘点】工程机械行业一季度的发展引得业内一声叹息，然而，随后INTERMAT2012展会以及微调政策的实施让业内人士看到了新的希望，二季度能否迎来新的火暴和提升，人们对此充满期待。本文重点回顾了本周的发展情况，企业方面，徐工混凝土机械产业逆势增长，三一重机大挖销售实现突破，久保田建机（无锡）有限公司顺利竣工；行业发展方面，二季度业绩有望回升，1-2月矿山机械
2012年3月16日，约翰迪尔公司获得由北京大学光华管理学院授予的 “最佳雇主奖”。作为中国顶尖商业院之一，北京大学光华管理学院每年会在其所有毕业生中评选 “最佳雇主”并为获奖企业颁奖。今年，光华管理学院根据往年投票结果和毕业生在企业的就业数量，授予约翰迪尔和其它32家机构 “最佳雇主奖”。约翰迪尔是农业机械领域内唯一获奖的企业。在过去的两年中，约翰迪尔共为5名光华管理学院在读的MBA学生提供了实
2012年3月5日(星期一)上午9时，第十一届全国人民代表大会第五次会议在人民大会堂开幕，听取国务院总理温家宝作政府工作报告，审查年度计划报告和预算报告。 温家宝： 各位代表：现在，我代表国务院，向大会报告政府工作，请各位代表审议，并请全国政协委员提出意见。 一、2011年工作回顾 过去的一年，面对复杂多变的国际政治经济环境和艰巨繁重的国内改革发展任务，全国各族人民在中国共产党领导下，同心同德，团
记者从天津援疆工作前方指挥部获悉，今年将投入援疆资金8.3亿元，安排援疆项目114个，两项数字与去年相比均增长近一倍。通过精心组织规划，确保实现“三年资金两年投，三年任务两年完”的援疆工作目标。据了解，援疆和田项目包括：继续实施安居富民工程，改善和田地区策勒、于田、民丰三县9700户群众居住条件，积极稳步推进，着力实施农村住房建设，牧民定居搬迁，城区棚户区改造等项目。 其中，把教育援疆作为重中之
2月1日召开的国务院常务会议，研究部署进一步支持小型和微型企业健康发展。会议指出，小型微型企业是提供新增就业岗位的主要渠道，是企业家创业成长的主要平台，是科技创新的重要力量。支持小型微型企业健康发展，对于我国经济克服国际金融危机影响、保持平稳较快发展，具有重要战略意义。近年来，国务院出台了一系列政策措施，取得积极成效。但当前小型微型企业经营压力大、成本上升、融资困难等问题仍很突出，必须进一步加大支
一、徐工集团实现营业收入突破870亿元，保持行业排头兵地位。 2011年，徐工集团实现营业收入突破870亿元，实现利税、利润均有较大幅度增长，继续领军行业。徐工历史性地进入世界工程机械第七位并位居中国企业500强第123位（按2010年营业收入）。 二、徐工集团荣膺中国工业大奖表彰奖，是行业唯一获奖企业。 4月28日，徐工集团获中国工业大奖表彰奖，中国工业大奖是经国务院批准设立的我国工业领域
12月的齐鲁大地冬意渐浓，但雷沃员工的心中却感受着公司带给他们的关怀和温暖。12日，福田雷沃重工近千名单身员工喜迁公司开发的新公寓。近年来，福田雷沃重工为满足自身高速度发展的需要，持续加大“引智”力度，并积极为员工创造良好的工作、学习、生活环境。2011年，福田雷沃重工投资3700万元，建成了占地17000平方米，可容纳2000余人居住的新员工公寓。该公寓各种配套设施齐全，每个房间都带有阳台、宽带
11月16日，从国家发改委传来喜讯：代表我国内燃机行业最高水平的高效节能环保内燃机国家工程实验室落户玉柴。 这意味着，一直倡导绿色动力的玉柴集团，在收获高度肯定的同时，从此将全力承担起更多的建设重任。 在玉柴集团董事局主席晏平看来，这份担当，责无旁贷。“作为制造业，我们的产品再好，如果给社会带来污染，也是没有生命力的。”因此，玉柴2006年即提出了“绿色发展，和谐共赢”的全新发展理念。“玉柴要
一家新兴的重工企业，如何在创业初期实现创新机制，打造出优秀的产品平台？除了需要拥有强大的自主研发能力外，资源互补与产业融合也必不可少。近日，奇瑞重工股份有限公司与中国科技大学、安徽农业大学分别举行了战略合作签约仪式。这家创立伊始就立足于全球化的企业，通过校企合作的方式打造出一个全新的平台，在收获重要人才资源的同时，也获得了强有力的科技驱动力。 今年10月底，奇瑞重工与国家农业智能装备工程技术研究
“十一”国庆刚过，玉柴集团2012校园招聘就正式拉开了序幕。玉柴集团公司董事局副主席李天生、集团公司总裁古堂生、股份公司总经理吴其伟，集团公司党委副书记张嘉莎、郭德明等领导亲自带队，陆续奔赴东北、华北、华中、西南、华南等地高校，招贤纳士。据悉，此次计划招聘869人，其中包括86名硕士毕业生，783名本科毕业生，人数为历年之最。 据人力资源部相关领导介绍，今年校园招聘无论是招聘人数，还是举办招聘专
10月11日下午，玉柴集团在华中科技大学1号楼学术报告厅举办了2012年校园招聘宣讲会。玉柴股份公司总经理吴其伟、总经济师王炜，玉林市人社局副局长胡猛、玉林市委人才办主任、科技局副局长蒋祥宋，以及玉柴股份公司副总工程师胡国启、人力资源部经理黄毅、华中科技大学能源与动力工程学院刘会猛主任等出席了宣讲会。 来自华中科技大学、武汉理工大学、华中师范大学、华中农业大学等高校的300多名大学毕业生闻讯到现
2011年7月-8月，中联重科混凝土机械公司“畅享中联快乐行”夏令营活动全面展开，来自混凝土机械公司客户子女共60多名青少年从全国各地汇聚湖南，开始了一个愉快而又有意义的旅程。 “畅享中联快乐行”夏令营与孩子们一起游历韶山、湖南第一师范、遵义会议会址、贵州红军山烈士陵墓等红色景点。这次夏令营活动并不是一次简单的旅行，而是一次意义深远的“红色之旅”，更是一次爱心的传递、心灵的洗礼。 以下为著名红
【第一工程机械网 独家报道】一家企业诞生以后，总是需要先占据一个天时、地利、人和三要素之一，垄断“家门口”的大部分市场，进而向周边蔓延，攻城略地，最后拓展海外，走向世界，这是常规企业的发展思路。而科泰重工似乎与此恰恰相反！提起“科泰重工”这个名字，多数业内人士是在2010年baumachina展会上首次听闻，然而这个稍显生疏的品牌，其制造研发并具有独家专利的全液压压实机械早已在中东、南美、南非、澳
2010年，全国机械行业实现了平稳增长。2011年上半年，机械行业发展势头良好。中国机械工业联合会的统计月报显示，2011年行业生产与销售增速均保持在29%以上。同时，机械行业人才需求也继续保持平稳增长。 十二五催化行业健康发展，人才需求增长平稳 英才网联旗下机械英才网最新统计数据显示，截至2011年7月31日，全国机械行业人才招聘需求与去年同期相比增长17.4%，环比增长3.0%，增长稳定。
挑选到一家优秀的企业作为事业的起点，是大部分高校毕业生的梦想。福建铁拓机械有限公司联手各大高校，倾力为优秀毕业生打造人生职业发展的平台，为企业发展注入新鲜血液。2011年5月27~29日，铁拓机械人力资源郑总监率队参加为期三天的中国高校联盟招聘会。整个招聘会的规模比较大，参加招聘企业有80多家，在武汉大学、武汉工业大学和武汉理工大学等湖北高校均有开展招聘工作。在招聘会现场，郑总监介绍了铁拓机械发展
6月10日，福田雷沃重工——山东理工大学校企战略合作签约仪式在潍坊举行。福田雷沃重工总经理王桂民、常务副总经理任景荣，山东理工大学党委书记都光珍、党委常委、副校长吕传毅及双方单位相关领导及人员近200人出席了此次签约仪式。双方就共同建立研究生联合培养基地、联合培养工程硕士等方面达成了合作协议。在签约现场，福田雷沃重工还赠送山东理工大学一台雷沃M1100-D拖拉机及一台雷沃谷神GN60大喂入量收割机
安徽省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要（安徽省第十一届人民代表大会第四次会议批准）安徽省人民政府·目录· 第一篇 指导思想和发展目标 第二篇 全面贯彻落实扩大内需方针，实现经济又好又快发展 第三篇 加快新型工业化进程，构建现代产业体系 第四篇 推进“三农”现代化，建设社会主义新农村 第五篇 充分发挥比较优势，促进城乡区域协调发展 第六篇 加大自主创新力度，建设创新型安徽 第七篇
十一届全国人大四次会议3月6日下午在人民大会堂举行记者会，国家发展和改革委员会主任张平、副主任朱之鑫、徐宪平就“十二五”规划纲要回答记者提问。 “十二五”规划纲要体现六大特点 张平说，“十一五”时期我国经济社会发展取得了举世瞩目的成绩。同时，我们清醒地认识到，我国发展中不平衡、不协调、不可持续的问题依然突出。在编制“十二五”规划纲要过程中，针对这些问题做了深入研究，期望在今后五年的发展进程中解决好
昨（3月6日）天下午，十一届全国人大四次会议在人民大会堂举行记者会。国家发改委主任张平、副主任朱之鑫、副主任徐宪平就“十二五”规划纲要答记者问。 张平表示，“十二五”规划纲要的一个突出的亮点是民生优先，是保障和改善民生。收入分配、社会保障、公共服务体系的建设、医疗、教育、住房等诸多方面，在规划里都做了通盘考虑。 徐宪平说，规划从编制之初，就把保障和改善民生作为整个规划的出发点和落脚点，民生是其
在昨（1月13日）日开幕的市十三届人大四次会议上，市发展和改革委员会向大会书面报告《长沙市2010年国民经济和社会发展计划执行情况与2011年国民经济和社会发展计划草案》，为长沙发展亮出了一套精彩的组合拳。 长沙地铁万家丽站建设进展顺利，日前进入2期主体施工阶段 （一）项目建设：实施重大项目463个 预期全社会固定资产投资增长20%，达到3840亿元。2011年实施重大项目463个，年度
编者按 当“十一五”即将结束的时候，再度回首浏阳制造产业基地走过的道路，我们不由得感慨万千。顽强拼搏战胜重重困难，砥砺奋进保持稳步前行，在跌宕起伏的“十一五”，制造产业基地写下充满艰辛的篇章；调整结构转变发展方式，节能降耗引领科学发展，在挑战重重的“十一五”，制造产业基地写下蕴含希望的篇章；国际金融危机冲击，原材料价格大幅上涨，……面对种种挑战，“十一五”期间，保持平稳增长态势； 面对严峻的国内
当“十一五”即将结束的时候，再度回首浏阳制造产业基地走过的道路，我们不由得感慨万千。顽强拼搏战胜重重困难，砥砺奋进保持稳步前行，在跌宕起伏的“十一五”，制造产业基地写下充满艰辛的篇章；调整结构转变发展方式，节能降耗引领科学发展，在挑战重重的“十一五”，制造产业基地写下蕴含希望的篇章；国际金融危机冲击，原材料价格大幅上涨……面对种种挑战，“十一五”期间，保持平稳增长态势；面对严峻的国内外经济形势，制
西部矿业集团有限公司走进青海大学举行2011年现场招聘推介会。此次招聘会，是西部矿业今年11月中下旬面向社会和校园拉开的大规模招聘活动之一，也意味着作为青海省属惟一中国500强企业的西部矿业集团“人才兴企战略”推进步伐加快。 力争用5年左右时间，使公司总资产超过800亿元，投资达500亿元，年销售收入超过400亿元，年利润稳定在40亿元左右。为推进企业“8544”发展战略实施，西部矿业通过走进省内
杭州的五月，草木繁茂，花香四溢。2024年5月16日，2024工程机械行业科技节（以下简称科技节）在浙江杭州开幕。本届科技节以“高端·智能·绿色”为主题，立足新时代发展要求和国际视野，旨在通过创新形式，聚焦“产学研用”，激发工程机械行业科技创新的新动能和新优势，推动工程机械行业高质量发展。 本届科技节由中国工程机械工业协会（以下简称协会）与浙江大学高端装备研究院联
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