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1月9日，中南大学与铁建重工在长沙签署产学研合作协议。湖南省委常委、长沙市委书记胡衡华，中国工程院院士、中南大学校长田红旗，中国工程院黄伯云院士、钟掘院士、邱冠周院士、桂卫华院士，铁建重工党委书记、董事长刘飞香等领导专家出席签约仪式。 1月9日，中南大学与铁建重工在长沙签署产学研合作协议。 根据产学研合作协议，中南大学和铁建重工将充分发挥各自在科研技术、教育培训、行业主导等方面的优势，
【退伍军人，对越自卫反击战功臣，更是一个不离不弃的照顾患病女儿30多年的父亲，刚刚听说马复习的时候，被他们的家庭情况震撼了。】 不抛弃 不放弃，30年如一日抚养患病女儿 马复习，是临沂市蒙阴县人，1983年光荣参军，在驻潍坊的67军199师服役，1985年，随部队赴老山前线参加轮战，他作为火箭炮连战士，在战斗中因表现突出，荣立个人三等功。 1986年退役后，按政策进入物资系统的木材公司工作，后因
某种意义上说，拥有60年历史的广西柳工集团有限公司，更像是一支充满激情的创业团队。从2002年之后所有的表现来看，这家国有企业完全是一种冲刺的状态，南征北战毫无半点保守和拘谨。能在市场上多年保持高昂的斗志，大多是因为年富力强、有活力，或是心有理想，目光坚定，脚下征程只有星辰和大海。这两点，柳工都具备了。 一直以来，柳工的核心人才队伍都是出自柳工企业内部培养，这似乎已成为一种惯例。从柳工首任领导
近日，“中联重科杯”河南省机械冶金建材行业焊工职业技能竞赛在中联重科开封工业园隆重举行，河南省各地选派的40名焊工精英齐聚一堂、同场竞技。 中原焊工精英齐聚中联 精湛技艺演绎工匠精神 据介绍，此次焊工职业技能竞赛由河南省机械冶金建材行业工会、开封市总工会、中联重科开封工业园联合举办。此次竞赛共分理论竞赛与实操竞赛两个环节，综合成绩排名第一的选手将被颁发“河南省五一劳动奖章”，排名前三的选手将被
为了提升社区居民的减灾意识、减灾能力和抗灾能力，2017年5月14日，卡特彼勒基金会携手中国扶贫基金会在徐州市云龙区人才家园举行了“向灾害SAY NO”活动，小区内部幼儿园学生、社区其他学龄儿童，以及政府退休干部、退休老师和在职老师共约300人参与了此次活动。 该活动以家庭游戏和模拟教学的形式，向儿童与家长宣传减灾知识，并培养孩子们的安全意识与抗灾实践能力。现场通过丰富的游戏，帮助孩子们及其家庭
22年，一个说长不长，说短不短的时间。在这人生的三分之一时间里，有的人习惯按部就班因此活得庸庸碌碌，而有的人不甘现状宁可选择与命运抗争，从而活出了一种别样的精彩。接下来的故事将讲述这样一段励志传奇，虽有落俗套之嫌，却是百分之百的真实与难能可贵。 时任卡特彼勒青州首席财务官余玲 每行每业中不乏有在自己的行业成为传奇的明星人物。故事的主人公是时任卡特彼勒（青州）有限公司（以下简称“卡特彼勒青州”，主要
近日，山推股份公司党委组织召开党代会工作部署会议，专题安排部署党代会工作，公司各直属党组织负责人参会，公司党委副书记孙学科出席会议并作讲话。孙学科在讲话中指出，公司党委计划于12月上旬召开党代会，这是继各直属党组织换届选举之后，公司党委组织建设的一项重要工作，并就做好党代会工作提出三点要求。一、充分认识召开党代会的重要意义一是充分认识召开党代会是“两学一做”学习教育的要求。党章对党组织任期作出明确
本报讯 中联重科开封工业园通过与开封市院校开展深层次合作，促进了企业的快速发展。为满足企业人才需求，开封工业园与开封市技师学院共同探索“招工即招生、入企即入校，企业与技工院校双师联合培养”技能人才创新培养模式，并依托共同创建的农业机械技能培训中心，采取工学交替、产教结合的方式，开展企业在职员工培训与在校学生技能实训。同时，双方积极推进新型学徒制体系构建，满足了企业职工再教育的需求，成为全国首批、开
【第一工程机械网 独家报道】“源于土地，承诺未来”，全球机械领导品牌——约翰迪尔，一直致力于服务与土地息息相关的人们。进入中国四十年，从农业机械到工程机械，约翰迪尔不断拓展业务范围，深耕着中国这片沃土。 2011年，约翰迪尔在天津建立工程机械工厂，迈出了拓展中国工程机械市场的第一步，也是至关重要的一步。同年，天津厂现任主帅姜亮回国任职。此前，他履职约翰迪尔（美国）已达十年之久。 约翰迪尔工程机
2015年11月26日，日立建机(上海)有限公司组织全体员工，举办了一场消防知识培训和实地消防演习活动，得到了所有参与人员的积极配合。此次活动在增强员工应急技能的同时，也对企业安全责任意识和凝聚力的培育起到了预期的推动作用。 自天津港8.12特别重大火灾爆炸事故发生后，全国范围内对火情预防的重视程度达到空前，各行业企业纷纷开展学习和实践，严控危险的发生。为深入落实安全责任，增强员工的自我保
近期有外媒报道，中国考虑在十三五规划中将人口增长提到优先位置，比经济增长的重要性更加靠前，规划制定者可能首次强调“人口政策”重于国内生产总值，新的重点将为一系列政策改革创造条件，包括医疗、养老、社会福利，以及可能放宽部分家庭生育孩子的数量限制。 按照发展经济学理论，经济增长是通过技术创新，资本和劳动力等要素资源的组织、分配、投入实现产出水平的提高。因此，经济增长与一个国家的劳动人口增长密切相关，过
上海2015年9月14日电 /美通社/ -- 全球领先的综合性汽车和工业产品供应商舍弗勒集团日前与苏州健雄职业技术学院和上海同济大学签署协议，启动“舍弗勒双元制应用本科”项目，依托高校和企业共同培养理论与实践并重的机械技术人才。这也是国内首个有企业参与并提供平台的双元制应用本科项目。 舍弗勒、苏州健雄职业技术学院和同济大学三方签署合作协议。 从左至右：同济大学继续教育学院院长蒋凤瑛、舍弗勒大中华区
8月24日，全国总工会副主席、书记处书记李世明率国家职业病防治规划第七督察组来潍柴调研，潍柴集团党委副书记、纪委书记王勇陪同督察组一行考察企业。 王勇代表谭旭光董事长对督察组一行的来访表示欢迎。王勇说，近年来潍柴坚持以安全生产促进经济发展，实现了经济效益与社会效益的同步增长。尤其在要强化职业病危害监管方面，潍柴严格准入标准，依法依规督查落实职业病防治主体责任，加大职业病危害防治计划的制定、宣传教育
中国上海， 2015 年 3月 17日— 铁姆肯公司今日向来自全球11个地点的17位员工子女颁发了年度奖学金，铁姆肯公司慈善和教育基金项目在未来四年内将向这些年轻英才提供总计54万美元的资助。其中，两名中国区员工的子女宋宇昂和张嘉祺分别获得1万美元奖学金。 铁姆肯公司董事会主席John M. Timken在位于美国俄亥俄州北坎顿的全球总部主持此次奖学金的颁发仪式，所有获奖员工子女和家长都参与其中。
3月13日，德工机械有限公司九届五次职工（工会会员）代表大会在西厂区四楼会议室圆满召开。公司党委书记、董事长兼总经理唐大勇等45名职工代表以及17名列席代表参加了会议。 大会首先对2014年度先进工作者、优秀安全群监员和优秀职工代表等获奖代表进行了表彰。大会希望通过表彰先进，树立典型，在职工中形成争先创优的工作氛围，为企业发展添力。 大会听取并审议了唐大勇同志作的工作报告。报告指出2014年为公司
1月31日，河北宣工公司召开一届五次职工代表大会，公司职工代表、不是职工代表的中层干部和公司在职省级以上劳动模范参加会议。公司董事长常战芳强调，全体职工要充分认识到公司生存与发展的机遇与希望，高度统一思想，提振信心，形成强大合力，义无反顾推进公司的决策部署。公司总经理王建春代表公司向大会作公司工作报告。公司工会主席、纪委书记张占海主持会议。 会议明确公司2015年的总体工作思路是，以于勇董事长、彭
从企业角度，解读2014年面对的困境及思路，中国要加快改革，就必须解除对个体、对企业创新的种种束缚。 破而后立 前不久，某钢贸企业陷入困境，银行正对其重点监控的时候，老板回福建老家办事，手机没电导致外界一时联系不上，就一两天功夫传其跑路的说法就出来了。于是之前还正常做业务的企业都纷纷找上门要求还钱。最后该钢贸企业竟破产了。老板看没办法应对，索性就真的跑路了。 企业环境“新常态” ：破而后立 实
目前二手工程机械市场保有量已超过500万台，到2015年，工程机械年销量将达到100万台以上，正在进入“后市场”迅猛增长的时期，二手工程机械评估师是作为交易双方不可缺少的岗位从业人员，代表第三方展开公正和公平的产品鉴定和综合性能价格评估。他们的工作将逐渐覆盖到二手工程机械交易过程中的产品技术评定、产品估价、交易代理、保险理赔、抵押贷款、拍卖、典当等各个相关环节。 营造“崇尚一技之长、不唯学历凭能力
目前二手工程机械市场保有量已超过600万台，正在进入“后市场”迅猛增长的时期，二手工程机械评估师是作为交易双方不可缺少的岗位从业人员，代表第三方展开公正和公平的产品鉴定和综合性能价格评估。他们的工作将逐渐覆盖到二手工程机械交易过程中的产品技术评定、产品估价、交易代理、保险理赔、抵押贷款、拍卖、典当等各个相关环节。 今年6月，国务院召开全国职业教育工作会议，并印发《关于加快发展现代职业教育的决定》国
为进一步加强“四德”工程建设，倡导社会主义核心价值观，扎实推动公司广大青工“讲正气、促和谐”的时代风尚。近日，由公司团委组织，在全公司范围内开展“四德教育”之职业道德模范评选活动。此次评选活动，面对全公司在职35周岁以下青年职工开展。按照公民基本道德模范要求，结合公司实际情况，只要拥护党的领导、热爱祖国、自觉践行社会主义核心价值观、遵守公民基本道德规范的职工均可参选。由广大职工自己推荐、评选出“爱
【第一工程机械网 独家报道】2014年10月28—30日，2014中国工程机械营销&后市场大会在苏州召开，大会由中国工程机械工业协会代理商工作委员会及中国工程机械工业协会维修及再制造分会主办，江苏天恒伟业工程机械有限公司承办，现代重工特别支持。本次大会是中国工程机械行业第一次打通营销与后市场产业链条，让制造商、代理商、技术服务商和用户跨界互联、无碍交流，汇聚各方资源优势、思维优势，以期实现
近日，公司开展了一年一度的职工教育培训工作，按照以往惯例分批次进行系统的学习，本次视频培训主题为：为自己工作。 主讲清华大学教授李强从员工心态人手，深入浅出，剖析答疑，对于个人成长和企业稳定都不啻为一剂“心灵鸡汤”，为员工和企业共赢指明了一条通向成功之路。在职业生涯中，如何使工作热情和努力程度不因工资待遇不高、别人评价不公而减少？如何将企业文化建设、思想教育与员工加薪统一到一起？如何强化和培养员工
“20年，时间都去哪了？时间都浓缩在这枚纪念章里了。”在卡特彼勒徐州工厂20周年庆典的舞台上，卡特彼勒（中国）投资有限公司董事长陈其华，从卡特彼勒公司董事长兼首席执行官道格拉斯·欧博赫曼手中接过这枚特别授予他的20周年纪念章时半开玩笑地说，但是他的眼里已经噙着泪花。 成立20年来，卡特彼勒（徐州）有限公司从卡特彼勒在中国的第一家液压挖掘机制造工厂已经发展成为卡特彼勒全球最大的挖掘机制造中心，而且其
【第一工程机械网 独家报道】4月26日启动，历时6个月，14个城市分赛区，3000多名工程机械操作手，超过95%取得职业资格证书，最终140多名学员脱颖而出——首届山东临工“中国好司机”于11月29日完美收官。中国工程机械工业协会会长祁俊表示，“中国好司机”活动已经在业内引起了巨大的反响，它不仅圆了所有参赛选手的“职业培训梦”和“资格认证梦”，而且激发了更多的平凡人去追求梦想，超越自我。 首届山东
6月25日，山推股份公司2013年度职工技能大赛启动仪式在109会议室隆重举行。山推党委副书记、工会主席孙学科，副总经理孙甲利出席会议。济宁市人力资源和社会保障局副局长陈承岩、济宁市职工教育办公室主任孙善忠、济宁市总工会职工技协办公室主任张存瑞、生产部部长赵庆国等主管部门的领导应邀出席会议。各事业部、子公司相关领导，工会、共青团组织负责人，各部室分会主席及部分职工代表，参赛选手150余人参加了会议
“羲皇故里”天水，是中国历史文化名城、中国优秀旅游城市和关中—天水经济区次核心城市，也是国家老工业基地和重要的装备制造业基地之一，中国西部唯一的航天育种基地。近年来，天水市坚持以科学发展观为指导，围绕与全国同步实现小康社会目标，抢抓国家西部大开发、扩大内需、支持甘肃发展、甘肃建设华夏文明传承创新区等历史机遇，深入实施区域发展战略和“十二五”发展规划，全力加快关中—天水经济区和现代化大城市建设，经济
德国制造在世界范围内广受好评，德国制造用“耐用、务实、可靠、安全、精密”征服了德国人也用这些优良的品质征服了全世界人民。但“德国制造”的光环并非与生俱来，从历史上看，“德国制造”经历了由弱到强、由辱到荣的“灰姑娘”式的蜕变进程。从发展历程上看中国企业正处于蜕变期，德国的发展进程值得中国企业学习参考。 德国是后起的资本主义国家，19世纪30年代才开始工业革命，较邻国法国晚了30年，此时英国工业革命更
笔者近期走访挖掘机和装载机市场是，发现代理商困惑最多的问题之一即是“人才”。工程机械行业销售人员流动频繁，企业培养新业务员的成本高、见效慢。同时由于许多代理商找不到合适的培养新业务员的方法，导致新业务员上手慢、流失率高。 相对而言，整机销售业务员岗位是流动性最大的，因为业务员岗位入职门槛低：不需要针对性的专业、不需要较高的学历、不需要特殊的技能，只要有意愿、肯吃苦即可。但业务员入职后成长却比较难，
窗外的天空阴沉沉的，初夏的徐州天气不太热但是有点闷，这种天气实在难以让人产生好心情。然而，徐工集团董事长王民却心情不错，因为他刚刚接到一个从北京打来的电话，徐工重型党委书记徐筱慧告诉他，徐工集团代表队夺得了“全国亿万职工全健排舞大赛”总冠军。 与徐工曾经获得的无数荣誉和成就相比，这个总冠军头衔实在算不得”重量级”；而且，身为时刻面临企业生存压力的大型集团掌门人，这样一个“无关紧要”的荣誉似乎也不
1951年到2011年，贯穿20世纪下半叶，及至21世纪头十年，前后60年。这是一个翻天覆地的时代，一个沧海桑田的时代，一个跌宕起伏的时代，一个千回百转的时代，一个大时代。 60年里，成长出一个厦工。这个企业在最不能出现的地方出现了，在最不易生长的时间生长了，在最不可能成功的领域成功了。不简单的企业，非同寻常的厦工，其中又有多少鲜为人知的故事，多少意气风发的人物，多少曲折的经历，多少感人的奋斗！
2月24日，在北京世纪剧院举行的中国年度最佳雇主(2011)颁奖盛典上，斗山工程机械(中国)有限公司荣获“年度最具社会责任雇主”称号。斗山infracore中国区HR总监杜建功常务、DICC HR孙迎霞部长及相关人员一同出席了本次颁奖盛典，孙部长代表公司上台领取了最具社会责任雇主“小金人”奖杯。 斗山登2011年度中国最佳雇主榜单 从斗山公司成立以来，DICC始终积极秉承“人和、正直、
制造业仍是招工难“重灾区”，莞企寄望节后返工大潮“解渴” 随着春节过后返工潮的到来，困扰珠三角的用工荒问题又开始凸显。记者近日走访发现，一直被视为用工荒“重灾区”的制造业，部分企业返工率不到40%，招聘人员磨尽三寸之舌，也没能招到多少工人。 为此，求才若渴的莞企纷纷使出浑身招数，在人才市场、工业区、工厂门口吹响了“抢工”的号角，并把希望的目光盯在元宵节后的返工潮上。 鞋厂 近百人上街招聘
国家安全监管总局3日印发了2012年工作要点。这份工作要点指出，要结合“7.23”甬温线特别重大铁路交通事故调查报告和高铁安全大检查报告中提出的整改建议，会同铁道部门深入开展高铁安全专项整治。 根据这份2012年工作要点中关于交通运输等有关重点行业领域的安全生产综合监管重点工作安排，我国今年要开展以信号设备研发、上道，机车车辆维修，高铁防雷防震，行车调度、电务、工务人员按章操作，职工安全培训教育
装备制造业是为国民经济各行业提供技术装备的基础性、战略性产业，是产业升级和技术进步的重要保障，是区域综合实力和技术水平的集中体现。为推动我市装备制造业做强做大，提升产业综合竞争力和国际竞争力，促进全市工业实现又好又快发展，依据《天津市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》、《天津市工业经济发展“十二五”规划》和《天津市工业布局规划（2008-2020年）》，制定本规划。一、“十一五”产业发展回顾
在日常生活和工作中，司空见惯的电脑桌面，无外乎就是一个人机交互的起始界面，但冀中能源石煤机公司党委却让这个小小的桌面，发挥出出人意料的大效应，有利地促进了企业的发展。石煤机公司局域网内的办公电脑有数百台，每天工作时间这些电脑全部在运行中，电脑桌面背景都是依使用者个人喜好贴图。公司党委看到了这个宣传阵地的重要性和实效性，决定把这个电脑桌面作为企业文化宣传的重要阵地进行统一部署和管理，将企业的文化建设
2011年11月11日，由非营利教育组织“国际青年成就中国部”（以下简称“JA中国”）和铁姆肯公司共同主办的“事业启航”工作坊在湖南长沙市中南大学举行。约有30多位来自铁姆肯公司湘潭工厂的员工志愿者走进中南大学校园，向近200名学子分享和分析了他们个人职业发展的经验和经历。 铁姆肯携手JA中国开展“事业启航工作坊” “事业启航工作坊”是JA中国针对即将步入职场的大学生推出的一项由企业志愿者
2011年9月15日，清华大学山东临工经销商总裁研修班第一期毕业暨第二期开学典礼在北京创新大厦举行，临工的相关领导及70多位临工代理商高层学员参加了典礼。 近年来，山东临工不仅在研发、制造、营销和服务等多个领域取得了令外界瞩目的成绩，而且在人力资源方面也形成了完备的培训体系。山东临工人力资源本部付正洲副本部长介绍说：“临工之所以选择与清华大学合作，主要是看重清华大学开放式的办学理念及丰富的教学资
前些天给一家企业做了一个为期两天的内训，笔者想把培训中发生的事在此与大家分享。按约定，课程是9:00开始，8:55，120名学员只来了50人；截至9:10，学员还在陆续进场，教室里人声嘈杂；9:15课程开始。午餐时笔者与该公司领导做了简短的沟通，他向笔者介绍公司一直秉承的“以人为本”的理念，他希望把公司打造成一个充满爱的大家庭，所以多年来公司一直执行的是弹性工作时间，员工可以在每天上午的8~9点钟
6月23日，山推与山东大学在该校中心校区签署“产学研”全面合作协议。双方将通过机械工程和材料研究与应用等方面加大技术开发，构建起以市场为导向、产学研相结合的技术创新合作体系。公司董事长张秀文，副总经理徐刚，山东大学副校长张永兵，机械工程学院长李剑锋等参加了仪式，公司人力资源部、战略投资部、企业文化部相关人员参加。 山推与山大签署“产学研”全面合作协议 山推公司董事长张秀文与山东大学副校长张永兵
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