【专栏】工程机械行业思考:理解人性,顺势而为(四)

2024/12/23 09:38第一工程机械网特邀作者叶京生

2023年ChatGPT的横空出世,震惊了世界。现在,世界上最热门的话题就是AI——人工智能,每个人都在谈论AI,很多人都在使用AI,重构商业模式,用AI赚钱,用AI改变一切。AI已来,你的公司也在使用AI或把AI作为企业的发展战略吗?

最近,微软公司在欧美做了一个关于AI的调研,调研结果很有意思(图1)。调研数据显示:欧美企业知识工作者75%在工作中使用生成式AI,可很多企业内部HR的调查结果却与此相反,使用AI的员工比率仅约20%!

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图1:微软调研 vs 企业HR调研结果比较

为什么两种调查结果差别如此之大?原因很简单,人性使然。

一位员工使用AI工具使工作效率大幅度提升,每天仅花5个小时就能完成工作,剩下三个小时时间就可以做一些自己喜欢的事情,或者学习AI课程,为自己充电。

如果公司没有建立AI为先的发展战略,甚至可能把使用AI视为一种“投机取巧”的行为,员工还可能因为工作态度问题受到惩罚。如果实行末位淘汰制,公司内部竞争激烈,使用AI的员工获得了竞争优势,当然更不能告诉公司或其他同事,那样就可能失去这些优势。

假如这位员工说自己提前完成了工作,公司就可能给他分配更多的任务,甚至可能研究用AI替代员工,那自己不就是傻瓜吗?

我曾经拜访行业中某国企,跟他们交流时谈起了ChatGPT,发现很多人完全不了解,甚至认为跟自己没有太大关系。晚上吃饭时,一位员工悄悄告诉我,他已经在用ChatGPT写政治学习的读后感,非常方便,效率提升几倍,而且文章质量很高,省下时间可以陪家人。他不断提醒我,千万不要告诉公司。

显然,我们看到和听到的事情,未必能反映真实世界,调查数据也未必反映了员工的真实想法,不理解人性,就可能做出错误的判断。

在工程机械行业使用AI的企业并不多,多数人还认为那是遥远的未来,岂不知未来已来,使用AI弯道超车,提升企业的竞争力,必须成为企业的战略。

举例来说,由于服务的低效率和碎片化,各家主机厂都在贴钱做服务,服务人员地位低,人员流失严重。2024年业内某企业客户体验调研报告显示:整个行业客户体验关键指标(客户满意度CSAT、客户净推荐值NPS和客户体验指数CES)都比一年前有所下降(图2),原因就是裁员导致服务的及时性越来越差,企业已经贴不起钱来取悦客户了!

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图2:某企业2024年客户体验调查

自助服务是未来的一种趋势,企业积累了大量产品故障数据和案例,如何使用这些价值连城的数据帮助员工和客户,迅速地查到故障原因和解决方案,帮助客户自助排除故障,解决问题,是企业亟需解决的问题。

使用机器学习,训练AI迅速找到故障原因和解决方案,建立企业的知识库,帮助客户和服务技师远程排除故障和解决问题,这才是解决服务问题的有效解决方案。AI能提升工作效率和创造力,这些正是企业所急需的能力。你还在观望吗?


责任编辑:Yaodl

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