【D1CM直播】冯桂英:中国工程机械流通领域市场报告

下游钢铁行业

下游钢铁行业

      2015年代理商的生存状态分析

  代理商生存状态,我们企业的规模就是人数,大家都知道近几年逐年在瘦身,同样2015年和2014年比,200以上到300以上、500以上、一千人以上不断减少,就到200和100以下的规模。看人力资源分配比,在这几年中应该说不断瘦身,尽管现在服务后市场,前几年债券债务的多,追这个债,从去年到今年应该有所瘦身。比如服务人员50以下的占到我们整个代理商的55%,换句话说我们55%的代理商服务人员是在50以下的,债券人事也是。我们看代理商的成本,今年做出来一个八年成本的调研,应该说八年来的成本超过了10%,逐年提高,比较符合我们的现实。我们销售额大家看,给出了连续5年的销售额,超过20个亿从去年开始就已经没有了,10到20个亿的也大幅度减少,5到10个亿的也大幅度减少,我们增加的五千万到一个亿和少于五千万的有略有增加。我们代理商的利润,肯定也是在连续的摊薄,从2011年到2015年的数据,超过一亿的利润为零,我的数据是比较乐观的,可能调研的代理商情况都稍微好一些,少于两千万的占到83%。生存状态也是今天给出的销售方式,大家明显看到我们的按揭销售、分期付款、全款销售有所增加,而租赁市场是在下降的。代理商业务后市场布局进一步明确,被调研代理商开展各业务占被调研代理商群体整体比重。二手机任务是今年代理商核心业务,它的占比或者销售利润占到我们代理商什么样的份额?从这张图中可以看出,二手机销售占到我们代理商份额,29%的代理商是5%以下,换句话说,蓝色的图,20%的代理商二手机任务是占到5%以下,同样,有62%的代理商二手机业务利润仅仅是5%以下,这是我们调研的一个情况。

 租赁成为代理商盘活、回笼现金流的选择之一

租赁成为代理商盘活、回笼现金流的选择之一

  租赁在今年也是我们代理商的热门点,租赁已经成为我们代理商盘活轰隆资金的一个选择之一,有43%的代理商租赁占整个业务的5%以下,65%代理商租赁利润来源占到5%以下,比如说20%以上的利润的话,租赁是没有的。代理商盈利水平是大家可想而知的,大概有30%左右略有盈利,其余70%都是亏损。

  影响代理商未来的发展的因素应该说很多,我们大概调研了400家代理商,其中350家填写了调查问卷,其中有312家说的是应收帐款大,客户预期率高而影响他们的发展,2015年和去年是差不多的,虽然说我们2014年、2015年过了债权债务的高峰期,但是遗留问题还有的。303家说的是市场存在恶性竞争等等。近三个月制造商对代理商的服务支持力度的调研,我们明显看到70%左右厂家和代理商沟通是畅通的,支持是比较到位的,7%缺乏力度。用户对我们配件的看法,满意程度,应该说一半一半,27%价格适中,29%价格较为合适,50%多的可以接受这个价格,但是有一半觉得价格有问题。

近三个月制造商对代理商的服务支持力度

近三个月制造商对代理商的服务支持力度

责任编辑:Jefon

买车卖车 养车维修 疑难故障 学大招

扫码加群 BOSS团同行好友等你交流

|收藏本文
  本文系第一工程机械网独家稿件,版权为第一工程机械网所有。未经第一工程机械网或相关权利人书面授权,任何单位及个人不得将第一工程机械网(包括但不限于d1cm.com、微信公众号、视频号、抖音等)发布的内容用于商业性目的,包括但不限于转载、复制、发行、触摸展示等行为方式,或将之在非本站所属的服务器上作镜像。否则,第一工程机械网将采取包括但不限于网上公示、向有关部门举报、诉讼等一切合法手段,追究侵权者的法律责任。
热点专题 更多>>
点击排行
海伦哲高空作业车体验

海伦哲高空作业车体验

在时光的长河中,总有一些瞬间,如同星辰般璀璨,照...详情
卡特彼勒用服务提升价值

卡特彼勒用服务提升价值

【第一工程机械网 原创】彼得·德鲁...详情
徐工首席服务专家:程帅

徐工首席服务专家:程帅

【第一工程机械 原创】太行层峦叠嶂,气势磅礴,汾...详情
专访协会租赁分会秘书长

专访协会租赁分会秘书长

2024年已经过半,面对市场的不确定和竞争的白热...详情
欧历胜助力高机租赁企业

欧历胜助力高机租赁企业

【第一工程机械网 原创】当前,中国高机保有量处在...详情
投稿邮箱:news@d1cm.com
服务热线:400-6789-326

CopyRight © 2000- d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们