聚焦：中国工程机械转型背景下的“中联密码”

技术创新驱动中联重科前行脚步

在谈到“中国制造”的时候，往往印象是技术落后、高端依赖国外技术。这在机械工业上也不例外，自主创新能力薄弱，研发投入不足，共性基础关键零部件和工艺技术发展滞后等一系列的问题也长期困扰着中国的工程机械领域。

但对于中联重科来讲，技术创新能力正成为了其拓展国际市场，打造民族品牌最强大的武器。

与其他企业相比，中联重科有着6000人的研发队伍，20个子公司中以研发为主的有16个。据统计，中联重科发明专利占比始终保持在30%以上，发明专利授权比例保持在80%以上，并有80%以上的专利技术实现产业化。

此外，和别的企业仅有产品开发团队不同的是，中联重科有着定位清晰的特种研究力量。这支由数百名专注于技术的博士、硕士组成的团队，配备了业内顶尖的试验装备与开发工具，承担着前沿技术研究、基础共性技术研究任务，是产品开发团队最有力的支撑。

就在不久前，随着流动式起重机技术国家地方联合工程研究中心的落户，加上以前的建设机械关键技术国家重点实验室、国家混凝土机械工程技术研究中心，工程机械领域三大国家级创新平台已齐聚中联重科，工程机械行业又一项新的历史记录在中联重科诞生。

目前，在中联重科的研发部门里，平均每天就有一个新品问世，多项产品技术在业内遥遥领先，为企业迈向更大的舞台奠定了扎实的基础。

文化创新缔造中联重科商业神话

作为中国工程机械行业的领军企业，中联重科从创建初期50万元借款起步的院办企业，到年营业收入过900亿元的全球化企业，快速发展的背后是不断完善的企业文化的强力支撑。二十一年来，中联重科不断创新和升华的企业文化和价值理念，为公司的长远发展奠定坚实基础。

在文化的建设上，中联重科始终遵循着传统文化和现代管理相结合。这种创新，不带赋予了企业一种独特的标签，还助力中联重科在国际市场上的文化融合。

“至诚无息，博厚悠远”是中联企业文化的核心，它源于《中庸》第二十六章的核心。谈到由董事长詹纯新提炼的这八个字，中联重科副总裁孙昌军说道， “至诚就是对真诚、对诚实、对诚信的执着，同时也是对理想、事业的执着。”