对工作:始于责任,源于关爱
在工程机械服务领域,服务人员的素养决定服务质量,人才的储备和培育则是企业竞争力的重要构成。专心、耐心、细心是福盛向服务人员提出的三项基本要求。福盛在公司内专设两名培训师,在周末对服务人员进行系统培训。此外,每年还会前往上海沃尔沃培训中心培训学习。他们从不放弃任何一个提升自我的机会,遇到疑难技术问题,技术经理会同服务人员一起分析,相互促进提高技术水平。
如果说企业对员工的培育是一种关爱与投资,那么员工对企业的热爱可能源自家的归属感和自我价值的实现。彭传辉自21岁那年就走进了福盛的大家庭,一干就是七年,这种家的踏实感和温暖感就是支持他事业发展的坚强后盾。
2008年汶川地震不久后,在米亚罗地区一款旧沃尔沃EC360挖掘机突发熄火,由于山区条件恶劣导致设备磨损。接到任务的彭传辉在第一时间赶赴现场,虽然拥有两年的工作经验,但得知要历经地震山路,有飞石及塌方的危险,年轻的彭传辉还是心生忧虑,不过很快现实就将他的顾虑全部打消。"对很多客户来说,挖掘机不仅是他们的生产工具,更等同于他们的生命。当我看见客户焦急的眼神时,忽然觉得自己所做的一切都担负了沉甸甸的责任。那里的海拔有两三千米高,呼吸非常困难,一天还会经历四季的温度变化,中午火辣夜晚冰冷,有时维修完下工后,饭菜都已经凉到无法食用了。我就这样在山上呆了一个多星期",彭传辉表示:"这段日子里,感觉自己长大了很多,你会找到从事这份工作的意义。整个维修过程中,客户也一直都陪伴着我关心我,现在回想起来都非常地感动。" 这就是人性服务的魅力,它早已超越了业务的范畴,而成为人与人心的交流。
成都福盛工程机械有限公司的员工为用户耐心讲解机器性能