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2013年1月3日下午，山东常林农装公司2012年度总结表彰大会在县电影院隆重召开。集团副董事长、农装公司董事长张东，农装公司总经理王波，副总经理王兴军、李学军、吴霞忠等及公司全体员工参加会议。会议由农装公司副总经理李学军主持。会上，对2012年度先进个人、先进班组、先进单位、优秀项目、精益改善能手、销售能手、单项产品销售冠军等进行了表彰奖励，并对百日质量竞赛活动进行了总结和表彰通报；精益改善能手
12月17日、19日，山重建机第二届“班呼”大赛分别在济宁、临沂工厂隆重举行。山重建机总经理夏禹武，党委副书记、工会主席陈颂东，副总经理谢文成，副总经理王鲁峰，副总经理倪林，总经理助理石磊、刘甲军等领导及全体员工出席了本次班呼比赛。装配分厂、金结分厂、物流中心、质保部、制造技术部、济宁子公司所属46个班组共800余人参加了本次“班呼”大赛。 共800余人参加了本次“班呼”大赛。 陈颂东副书记首先
“为客户创造价值”，是山推在生产经营中遵循的核心价值导向，也是山推一直倡导的企业行为方式。那么山推如何实现帮助用户创造更大的价值？那就是，山推把“创造价值”的经营理念贯穿并指导产品设计、制造、销售、服务的每一个环节，在技术上不断追求进步。正是凭借这一思想，山推产品的可靠性多年来稳步提高，赢得了用户的广泛赞誉。近几年来，山推的技术升级频频加速，各类新品不断涌现，产品线日渐齐全，一条山推式的、依靠技术
2012年11月22日，山东临工组织召开了2012年第5次黄金供应商帮扶工作交流暨LPS推进阶段工作总结会议。会议邀请了11家黄金供应商领导及LPS推进办公室主任、CI人员等到会，就LPS推进工作进行阶段总结和交流。会议由山东临工总经理助理王者森主持，总经理助理马兴庆以及综合本部、人力资源本部、采购本部、各生产事业部的相关人员参加了会议。会议伊始，11家黄金供应商LPS推进办公室主任就前一阶段LP
为贯彻落实公司打造黄金供应链的战略举措，进一步提升黄金供应商生产员工技能水平和保证更高的产品品质，山东临工黄金供应商技能培训项目于11月15日正式启动。本次培训面向临工周边10家黄金供应商生产岗位人员，一期培训主要包括焊接、机加工、设备维修、探伤检测四个专业方向，分别在临工、供应商生产现场开设若干培训班。本项目计划历时一年，采取理论与实践相结合的方式，通过现场技能评估、操作诊断、知识结构完善、技能
“为客户创造价值”，是山推在生产经营中遵循的核心价值导向，也是山推一直倡导的企业行为方式。那么山推如何实现帮助用户创造更大的价值？那就是，把山推“创造价值”的经营理念贯穿并指导产品设计、制造、销售、服务的每一个环节，在技术上不断追求进步。正是凭借这一思想，山推的产品可靠性多年来稳步提高，赢得了用户的广泛赞誉。近年来，具有国际化视野的山推逐步走向海外开放市场，各类新品不断涌现，产品线日渐齐全，一条山
“世界柳工、源自中国、柳工机械、服务世界！”“研发变革、勇于创新、世界柳工、服务全球！”……伴随着阵阵响亮的口号、整齐的步伐，参加公司第九套广播体操比赛的各单位参赛代表队精神抖擞地走过主席台，接受公司和上级领导的检阅。11月11日上午，公司全民健身运动第九套广播体操比赛在柳州市柳铁运校运动场隆重举行，共有来自公司28支代表队7400多名员工参加了比赛，这也是公司有史以来规模最大的一次比赛。集团公司
2012年10月3日上午九时，泰安岳首公司在行政办公楼会议室召开了2012年售后服务工作会议，集团执行董事长兼总经理李阿雁，筑路公司常务副总陈辉，副总经理季永生、李伟华，总经理助理兼督察小组组长李建民，总经理助理兼企管部部长梁嘉，服务办公室主任赵峰等公司领导出席会议，售后服务人员及相关部门共计60余人参加会议。 陈总通报了服务处调整方案：按照公司生产模式调整，实施精益化管理的要求，结合销售服务现状
近日，三一SR250R旋挖钻成功完成深圳招商银行大厦的咬合桩施工。这种全套管咬合桩施工工艺是北京桩机首次投入实际施工，其高效安全的施工效率受到客户高度认可。 咬合桩是指一排桩孔相互交叉咬合，形成一堵密闭的桩墙，它拥有极好的密封性，既能防水又能挡土，适用于地铁、地下车站、地下停车场、地下商场、地下民防等地下民用和公用设施的基坑支护。咬合桩于1999年首次引入国内并应用在深圳地铁支护工程，但由于不同桩
组织一线骨干职工疗休养是自治区总工会2012年为全区企业职工办的十件实事之一。今年，玉柴集团共有15名一线骨干获得职工疗休养资格，他们全部是2010年、2011年度玉柴集团“工人先锋号”号长。10月25日上午八点，覃小英、覃振悌、韦习荣等15名骨干将前往桂林工人疗养院，参加由广西区总工会组织的为期七天的疗养，玉林市总工会法律保障和安全生产部部长杨济慈在玉林市东效车站为他们送行。参加疗养的职工非常高
高超，2005年进入北京市政路桥集团所属的市政集团第四工程处，从事地铁盾构掘进工作。8年来，他参与建设了北京地铁4号线、10号线、8号线、15号线等，掘进总距离达到20公里。贯通隧道是地铁建设的首要环节，每天“地下工作”需要注意力高度集中，容不得半点马虎。 盾构机操作手——高超 我是一名操作手。与众多操作员不同，我驾驶的是一台如蛟龙般在地下缓慢爬行的“巨无霸”——盾构机，每台重近300吨、造价超过
10月12日下午，国家安全生产监督管理总局第四调研组张勇副司长一行在山东省安监局罗新军副局长、济宁市安监局周光全局长的陪同下，对山推安全培训工作进行调研。李殿和副总经理陪同调研组一行参观了公司展室，孙甲利副总经理、安全环境部、人力资源部、推土机事业部、传动事业部相关人员陪同调研。 国家安监总局对山推安全培训工作进行调研 在安监总局对山东省企业调研中，山推为全省被调研的两家企业之一 调研中，孙甲利
10月12日，长起公司各级领导和600多名员工冒雨在办公楼前举行了“用心融铸G系列，精品展示新长起”活动动员大会。 四川长起举行“用心融铸G系列”动员大会 公司副总经理吴辉在动员会上宣读了公司党政工《关于开展用心融铸G系列，精品展示新长起活动的决定》。结构分厂、总装分厂、技术中心、质量部的赵万斌、周昌勇、陈杰斌、高勇分别发言，代表生产、技术和质量系统表达了开发、制造G系列精品起重机的信心和决心。
咬合桩是指一排桩孔相互交叉咬合，形成的一堵密闭的桩墙，它拥有极好的密封性，既能防水又能挡土，适用于地铁、地下车站、地下停车场、地下商场、地下民防等地下民用和公用设施的基坑支护。 咬合桩于1999年首次引入国内并应用在深圳地铁支护工程，但由于不同桩型的两两咬合对施工工艺要求极高，稍有偏差就容易出现塌孔现象，故十几年来咬合桩施工在国内推广较少，并一直处于改良、发展之中。北京三一重机通过对钻机和咬合桩工
2012年是先进质量方法普及应用年，中国质量协会工程机械分会、中国工程机械工业协会用户工作委员会贯彻落实中央领导关于“质量是企业的生命”的指示精神，把服务质量的改进和提升作为促进工程机械行业又好又快发展的推力。协会通过调查评价和专家评审评选出了土方、起重机械领域用户满意产品和用户满意服务企业，同时通过企业推荐、协会评选出用户满意服务明星、班组、杰出管理者，按照“用户满意十强企业评选管理办法”，在广
中工机用联〔2012〕12号关于表彰“2012年用户满意服务明星、班组和杰出管理者”的决定 各有关单位:为全面贯彻科学发展观，深入推动用户满意工程在工程机械行业广泛开展，在中国工程机械工业协会的领导下，用户工作委员会从2003年起开展了创建行业用户满意服务明星活动，为企业全面实施用户满意工程、提高整体服务质量水平起到了积极地推动作用。今年我会联合全国建设机械设备用户委员会、中国质量协会工程机械分会
市场经济的磨砺下，中国的工程机械和建设机械行业发展日趋成熟，后市场带给企业的驱动力为大家所共识。服务质量作为工程机械产品不可分割的重要组成部分，日益受到工程机械制造商和广大用户的重视，越来越多的制造企业将服务放到企业实施品牌战略的高度来看待，制造商开始关注用户服务诉求的变化，使为用户提供满意的服务成为企业不断追求的目标，满意服务逐渐成为企业利润的重要增长点。 会议现场 会议现场 2012年是先
兖矿集团机电设备制造厂(下称兖矿机厂)位于“孔孟桑梓之邦，文化发祥之地”的山东省邹城市，始建于1972年，隶属于中国重要的煤炭生产和出口基地兖矿集团有限公司。经过40年的发展，兖矿机厂从一个仅为兖州矿区提供设备修理服务的机修厂，发展成为集煤矿机电设备研发、制造、大修于一体的国家行业二级企业，兖矿集团机电成套装备制造主业的骨干企业，为煤矿煤炭生产提供机电成套装备产品的专家企业。党的十七大以来，兖矿机
这是一道震惊世界的轨迹。 这是一个民族日益壮大的身影。 这是中国挖掘机行业喷薄涌动的强大生命力。仅有不到十年生产史的三一重机，光荣驶入“世界第一军团”，成为中国第一个超越百年外资品牌的挖掘机企业。 中国的强大，就是要工业的强大；中华民族的复兴，就是要有民族品牌的复兴。肩负“振兴民族挖掘机产业”使命的三一重机，勇敢地拉开了逐鹿全球的历史大幕。 两年前年12月30日，昆山“君豪大酒店”的千人誓师大会上
1992年中联重科企业大事记 9月28日，中联重科的前身——长沙高新技术开发区中联建设机械产业公司正式挂牌成立。 原长沙建机院院长陈润余（左）、中联重科董事长詹纯新（中） 一把榔头，一把钳子，一把起子——制造第一台中联泵的车间场景。 #d1cm#page# 1993年中联重科企业大事记 公司以贸易带生产，以生产促贸易，以科技为中心，开发生产了第一代混凝土输送泵，第一台HBT40泵于7月1日下线，
日前，冀中能源装备集团石煤机公司被石家庄市总工会、石家庄市安全生产监督管理局授予2011年度石家庄市“安康杯”竞赛优胜企业称号。 2011年，石煤机公司工会在党政的大力支持下，发动职工广泛开展以“抓班组，提高管理水平;重教育，推进安全文化”为主题的“安康杯”竞赛活动，全面推进公司安全生产管理、安全文化建设和职工安全健康的培训教育。通过开展“安康杯”竞赛活动，公司在提高职工安全素质，加强安全生产监督
近日，二发厂职工罗旭周被自治区创争活动领导小组授予“2010-2011年度全区知识型职工标兵个人”荣誉称号。全区共有10名职工获此殊荣。 罗旭周是二发厂轻微机试机2组班长，在玉柴工作已近20年，一直奋战在生产一线的工作岗位上，掌握了冷加工、内燃机装试技术，特别是对内燃机故障诊断与排除有较丰富的实践经验。罗旭周善于创新，每年提出的合理化建议及小改小革80多项，且有多项创新项目获得公司及工厂的奖励。其
当前，中国工程机械市场一直在低谷徘徊，代理商都面临着巨大的压力。尤其是以新机销售为主要盈利模式的企业，都切实地感受到了市场急剧变奏带来的严峻考验。告别销量为王的时代，代理商应该如何把握新形势下的市场脉搏？代理商的盈利模式究竟是什么？向工程机械后市场转型能否解决代理商持续发展的难题？代理商群体未来的机遇与挑战又在哪里…… 代理商 论道市场变奏 会议现场 2012年7月，由中国工程机械工业协会代理
拧紧安全阀，敲响警示钟。宣工装配分厂把安全教育同安全举措紧密结合起来，以“零隐患、零违章、零事故”为标准，让安全生产落地生根，着力把装配流水线打造成安全生产线。今年以来，在完成各项生产任务的同时，安全事故及质量事故为零。 宣工装配分厂在今年出口产品多、时间要求紧的情况下，牢固树立质量安全、生产安全意识，坚持四个常态化，即：安全知识培训和安全教育常态化;环境治理和现场清洁常态化;防护用品使用和安全隐
三年来，柳工员工开展各类改善项目近两万条，节约效益约两千五百万元 自2009年柳工全面铺开“学精益、用精益”的活动后，员工自主改善的热情不断升温，改善的技能不断进步。三年来，柳工现场改善共节约效益2479多万元。改善，让更多的员工享受到了便捷、安全、高效的工作流程和环境。为更好地展示优秀改善个人与班组的风采，促进优秀改善学习与交流，9月4日，股份柳工卓越制造中心与柳工工会联合举办了“2012年上半
9月6日，山推在全市企业思想政治工作和企业文化建设现场会荣获“济宁市首届优秀企业文化品牌”称号及“2010—2011年度济宁市思想政治工作十佳企业”、“2010—2011年度济宁市十佳企业思想政治工作者”个人荣誉，党委副书记、纪委书记孙学科代表山推股份公司做典型发言。 山推荣获“济宁市首届优秀企业文化品牌”称号 近年来，山推股份公司以“内强素质，外塑品牌，专注价值，勇担责任”为工作主线，致力于建设
9月10日，桂林福达集团董事长黎福超一行28人来玉柴学习玉柴精益制造的经验，玉柴股份公司总经济师王炜等热情接待。 桂林福达是一家以专业生产与销售汽车零部件和低速汽车、农业机械、盐田机械为主营业务的企业集团，是玉柴主要的曲轴等零部件供应商。座谈会上，王炜详细介绍了玉柴精益制造的整体情况、开展思路，并对一二期项目的推动方式、分布形式同与会人员进行了共享。他表示，近年来，玉柴为提高产品质量，着力打造精益
9月6日，山推在全市企业思想政治工作和企业文化建设现场会荣获“济宁市首届优秀企业文化品牌”称号及“2010—2011年度济宁市思想政治工作十佳企业”、“2010—2011年度济宁市十佳企业思想政治工作者”个人荣誉，党委副书记、纪委书记孙学科代表山推股份公司做典型发言。 山推荣获“济宁市首届优秀企业文化品牌”称号 近年来，山推股份公司以“内强素质，外塑品牌，专注价值，勇担责任”为工作主线，致力于建
一个人，最不能缺少的是精气神；一个企业，最不能忽略的就是企业文化，“企业文化是企业的终极竞争力”一汽解放公司无锡柴油机厂（以下简称锡柴）厂长钱恒荣不止一次在公开场合强调。锡柴从不担心自己缺少文化的积淀，作为一家成立于1943年的国有企业，作为国内最早期的柴油机厂之一，锡柴有着悠久的文化传承。对于有些企业来说，过于沉重的文化积淀反倒成了企业发展最大的阻力，但是对于锡柴来说，在近70年的风雨兼程之中，
近日，在玉柴集团培训中心、技师协会和玉柴船动的共同组织下，玉柴集团技师团队一行10人来到玉柴船动进行考察交流。 玉柴船动副总经理晏以勇、董事会秘书余天亮以及公司全体班组长与集团技师团队进行了一次愉快的交流。技师们分别向班组长阐述了自己对玉柴文化理念的理解，分享了自己的成功经验和技巧，并勉励班组长要与企业风雨同舟、与企业共同成长。 覃懋华、林永贤、何伟健、张学斌四位技能大师还针对班组长开展了一次“班
微电影作为当下热门的传播载体，其主题大多紧紧围绕在时尚、文艺、爱情等周围，由于其直接面向广大终端消费者，因此成为汽车等产品的绝佳广告载体。而工程机械行业既不时尚，又不面对终端消费者，它能够和微电影结合起来吗？山推股份的微电影节给出了答案。 今年3月份，山推公司开展了以“身边的精彩”为主题的首届微电影征集活动，旨在全面展示爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献、激情干事的员工形象，提升员工对企业的凝聚力和向心
首钢长钢公司前7个月在内外部环境严峻的形势下，深入对标挖潜、处处降本增效，有力支撑了经营生产，使企业逐步扭亏为盈。其中，1-7月份可比产品成本降低额为5.54亿元，较计划多降3.52亿元；可比产品成本降低率为8.22%，较计划多降5.22个百分点，铁、钢、材成本较上年大幅降低，特别是5、6、7月份月降低率超过10%，月降低额超1亿元，均创历史最好水平。在采购成本、制造成本均较上年降低的同时，钢铁料
党徽闪闪，向我看齐。今天，在柳工实施的新一轮研发、质量、营销、采购、成本和人力资源等六项变革攻坚战中，41个基层党组织和2600余名党员正以“全国创先争优先进基层党组织”这一崇高荣誉为新的动力，用实际行动诠释了共产党员的先进性，证明了基层党组织的大有可为。 2010年8月，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮到柳工视察时提出：“要努力将创先争优活动与推进企业科学发展融为一体，加快经
攻坚决战掀高潮，众志成城保信誉。8月10日上午9：16分，由中国铁建二十局集团南宁枢纽II标工程指挥部承担施工的南宁铁路枢纽花油山隧道1#斜井至2#斜井区段胜利贯通。这是该隧顺利贯通的第三个区段，标志着花油山隧道施工取得了阶段性突破。花油山隧道全长5400米，为南宁铁路枢纽第一长隧，是南宁铁路枢纽头号重点控制性工程。该隧道为浅埋暗挖双线隧道。其中Ⅴ级围岩5080米，Ⅳ级围岩105米。隧道洞身以第三
创先争优 建设“世界柳工” 党徽闪闪，向我看齐。2012年8月，在柳工公司实施的新一轮研发、质量、营销、采购、成本和人力资源等六项变革攻坚战中，41个基层党组织和2600余名党员正以“全国创先争优先进基层党组织”这一崇高荣誉为新的动力，用实际行动诠释着共产党员的先进性，证明着基层党组织的大有可为。 2010年8月，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮到柳工视察时提出：
南京工程公司机械化分公司在扬子大型设备吊装检修改造项目推行“大级工负责制”以来，取得显著效果。 机械化分公司制作了标签，粘贴在作业人员安全帽的醒目处。大级工制的推行，避免了起重员工的职务形同虚设，更强化了员工上下级之间的监督工作，充分发挥每一位员工的职能和作用，有效推进了吊装工程的安全施工进度。 扬子吊装项目部亮出起重各班组长、伙长、吊车机长和普通工职务身份，明确相关责任，严格落实项目负责人带班
8月8日上午，共青团广西区委书记白松涛一行到玉柴参观指导，玉林市委副书记陈延国陪同参观。 集团党委副书记关敏向白松涛一行汇报了玉柴团建及青年员工队伍建设等方面的工作。随后，白松涛一行先后参观了重机加工车间、重机装试车间，了解工厂的团建组织机构、青年人才队伍建设、团员青年创新创效示范岗、青年员工参加精益生产及班组建设等团建工作的具体落实情况。 参观结束后，白松涛表示，玉柴把团建工作落实得非常好，内容
由中国企业联合会、中国企业家协会主办，山推股份公司承办的2012全国企业文化（山推股份）现场会不久前在山东省济宁市隆重举行。会上，山推工程机械股份有限公司被授予“2012年全国企业文化示范基地”称号。中国企业联合会执行副会长尹援平，北京大学副校长张国有，国务院国资委研究局副局长张涛，中国企业联合会企业文化建设委员会秘书长迟惠玲，山东重工集团党委副书记、纪委书记徐大立，济宁市市委宣传部副部长段向阳，
7月21日9时，笔者来到承赤高速公路曹家沟隧道施工现场，十几名施工人员正拿着风枪在工作面打眼。中铁五局承赤高速公路三合同项目部总工程师洪亲贵介绍，隧道总长2541米，目前左侧隧道还有330米左右就贯通了，右侧还有130米左右。 据悉，河北省高管局全年工程建设计划投资295.15亿元，下半年的任务目标是214.39亿元，力争建成高速公路179公里左右。 在中铁五局承赤高速三合同项目部，展板上的表格
7月19日，山东临工在总部召开“创先争优”表彰大会，对做出突出贡献的先进党支部、优秀党员、团员、青年标兵、年度模范班组（长）进行表彰鼓励，并与10余名新发展党员进行入党宣誓，山东临工总经理文德刚、工会主席王勇、党委副书记周维升、临沂市委党校副校长柴鸥林教授等领导出席了此次会议。 山东临工隆重召开“创先争优”表彰大会 山东临工隆重召开“创先争优”表彰大会 大会为先进党支部颁奖 山东临工隆重召开
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