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2019年5月20日，据山东新闻联播消息,谭旭光同志被授予“齐鲁杰出人才奖”。齐鲁杰出人才奖是中央批准设立的表彰项目,是山东省委省政府颁发的旨在奖励为省经济社会发展作出卓越贡献人才的荣誉奖项。 山东重工党委书记、董事长，中国重汽党委书记、董事长，潍柴动力董事长谭旭光 不争第一 就是在混 “不争第一 就是在混”。20多年来，谭旭光是个永不停步的追梦“狂人”，创造了一个个行业第一，推动
5月20日，中共山东省委山东省人民政府发布了“齐鲁杰出人物奖”、“齐鲁杰出人物提名奖”的表彰名单。山东重工党委书记、董事长，中国重汽党委书记、董事长，潍柴动力董事长谭旭光被授予“齐鲁杰出人物奖”荣誉称号，这也是继“齐鲁时代楷模”后谭旭光获得的又一殊荣。 山东重工党委书记、董事长，中国重汽党委书记、董事长，潍柴动力董事长谭旭光 20多年来，以谭旭光为首的管理团队，带领着潍柴从1998年濒临破产时
2019年5月20日，谭旭光被中共山东省委 山东省人民政府授予“齐鲁杰出人才奖”，以表彰其对山东经济社会发展做出的贡献。 多年来，在谭旭光的带领下，潍柴心无旁骛攻主业，从一家濒临破产的企业，发展成为全球知名的国际化企业集团， 为山东省经济社会发展做出了重大贡献。
带着春天灿烂的气息，近日，在昆山产业园1号会议室正进行着一场别开生面的荣誉证书颁发仪式。 2018年昆山市优秀高技能人才荣誉证书颁发仪式 小挖公司总经理邓荆辉先生、小挖公司副总经理富田浩司先生，大挖公司副总经理柳洪文先生等公司领导，为我司获得18年昆山市优秀高技能人才的13名一线员工颁发了荣誉证书。 据悉，昆山市高技能人才评选是由昆山市人力资源和社会保障局针对生产一线高技能人才（国家职业资格三
4月15—17日，2018年度机械行业人才评价工作总结表彰大会在浙江杭州召开，来自山东临工等机械行业150余家单位260余人参加大会。 山东临工荣获2018年度机械工业人才评价工作先进集体 山东临工2018年职业技能鉴定及人才评价工作受到机械工业职业技能鉴定指导中心的认可，再次荣获“2018年度机械工业人才评价工作先进集体”称号，作为获奖的先进集体代表，山东临工“创新人才队伍建设，助推企业高质
第十三届全国人民代表大会第二次会议和政协第十三届全国委员会第二次会议，分别于2019年3月5日和3月3日在北京开幕。李克强总理在政府工作报告中关于“重点降低制造业税收负担，将制造业等行业16％的税率降至13％，将交通运输业、建筑业等行业税率降至9％。推动传统产业改造提升，围绕推动制造业高质量发展，加快建设制造强国，让更多国内外用户选择中国制造。”这些利好消息振奋了整个工程机械行业。 第十三届全国
3月6日上午，全国政协第十三届二次会议中华全国总工会界别举行小组会议，热议李克强总理所作的政府工作报告。会上，委员们踊跃发言，各抒己见。 聚焦全国两会 全国政协委员、中联重科党委书记、董事长詹纯新在发言中说，听了总理的政府工作报告，倍感振奋，深受鼓舞。报告求真务实，成绩总结得实，问题抓得实，工作部署得实。既有顶层设计的高度，又有落在实处的抓手；既有解决当前问题的办法，又有长远前瞻的战略布
“目前，柬埔寨没有自主品牌重卡汽车和生产线，缺少相关行业的人才和技术，希望柬中双方可以加强合作。”柬埔寨计划部副国务秘书杜占兰18日在广西柳州市表示。 当天，杜占兰与柬埔寨人民党干部考察团一行20人，走访与柬埔寨有业务往来的东风柳州汽车有限公司(简称东风柳汽)。 作为距离东盟最近的中国新兴汽车城，柳州市拥有上汽通用五菱、东风柳汽、一汽柳特、重汽运力、延龙汽车等多家整车生产企业，零部件生
近日，《中共中央组织部办公厅关于印发第四批国家“万人计划”领军人才入选名单的通知》发布，国机集团智囊型人才再次榜上有名！国机集团所属合肥通用机械研究院有限公司范志超研究员入选第四批国家“万人计划”科技创新领军人才。 范志超 合肥通用院研究员 据悉，范志超长期致力于压力容器与管道安全工程技术研究，他主持和参与了国家级科研课题20余项，取得了国家科技进步一等奖1项、二等奖2项，省部级科技进步
人才建设助力企业腾飞，2018年9月19日，营销总公司培训部组织开展山河智能装备集团营销服务后备干部第一期培训，来自营销总公司、国际营销公司、挖掘机营销公司的三十多名后备干部参加了为期四天的全封闭式集中培训。 合影 “全方位”培养“ 基于岗位实际需要，后备干部培训长达一年，力求以“全方位”培训实现后备干部综合能力及素质提升。 系列培训以季度为单位规划至明年9月，分为“基本素养”、“专业能力”、“
某种意义上说，拥有60年历史的广西柳工集团有限公司，更像是一支充满激情的创业团队。从2002年之后所有的表现来看，这家国有企业完全是一种冲刺的状态，南征北战毫无半点保守和拘谨。能在市场上多年保持高昂的斗志，大多是因为年富力强、有活力，或是心有理想，目光坚定，脚下征程只有星辰和大海。这两点，柳工都具备了。 一直以来，柳工的核心人才队伍都是出自柳工企业内部培养，这似乎已成为一种惯例。从柳工首任领导
2018年9月5日，“一带一路”国际工程人才发展专家委员会在主任刁春和的带领下，陕西省国际经济合作促进委员会常务副会长兼秘书长罗保卫、北京基业长青国际工程与投资研究院院长吴之昕等专家一行20余人专程来到陕西建设机械股份有限公司参观调研。 “一带一路”国际工程人才发展专家委员会一行来公司调研 当天下午，在陕建机股份公司董事长杨宏军、副董事长柴昭一、总经理李长安等公司领导陪同下。专家组首先到公司装配
由中国欧洲经济协会独联体国家商务工作委员会、新疆生产建设兵团对口援疆办、中国建筑材料联合会、中国建筑材料流通协会及丝路沿线省市相关单位支持，新疆振威国际展览有限公司组织承办的“新疆丝路基建发展大会”及相关会议活动定于2018年7月18-20日在新疆国际会展中心举办。众多实力展商将在丝路基建发展大会亮相。中国国际技术智力合作有限公司（简称中智，英文缩写CIIC）是国务院国资委直接管理的中央企业中唯一
4月底，柳工拉美公司Anderson Sousa和Jose Barrera通过巴西康明斯TTT认证，获得QSL9.3发动机讲师资格证书。柳工海外本地化培训师队伍能力再度提升。 Anderson(左上一）和Jose（右一）在巴西康明斯获得QSL9.3讲师证书 柳工作为工程机械行业一家全球化企业，自2002年开拓海外市场以来，短短两年时间便率先为经销商客户提供了专业技术培训服务；2009年柳工国际事
5月5日-6日，由山东省教育厅主办，山东临工工程机械有限公司冠名的“临工杯”第十五届山东省大学生机电产品创新设计竞赛在德州学院盛大举办，来自全省的九十七所高校参赛，其中，预赛作品近6000项，参赛师生超过25000人，作品涉及机械、电子、车辆、化工、纺织、轻工、控制等行业，经过专家评委初评，进入决赛作品531件，参赛师生1300多人。其规模之大、水平之高堪称历届之最。 “临工杯”第十五届山东省大
我国装备制造业正沿着高质量发展的路子迈进，并从跟跑逐步实现并跑领跑，这离不开创新驱动。希望国家加大对创新型企业的支持。 ——王杜娟代表(中国中铁工程装备集团总工程师) “中西部企业招聘高端技术人才方面仍旧捉襟见肘，单单靠企业或者一省之力无法快速扭转这一局面。希望国家出台支持中西部人才引进相关政策，助推中西部实体经济高质量发展。”3月5日，全国人大代表，中铁工程装备集团有限公司总工程师王杜娟接受中国
中国工程机械工业协会兹定于2018年4月11～14日在广西柳州市召开“中国工程机械工业协会五届三次会员代表大会暨第十六届工程机械发展高层论坛”。会员代表大会的主题是“新时代、新理念、新作为”。 会议的主要内容：听取国家宏观经济和工程机械行业发展形势报告；审议协会2017年工作总结和2018年工作计划；颁发2017年工程机械信用等级评价证书和牌匾及有关奖项;围绕行业热点问题举行高层论坛，本次高
为深入贯彻党的十九大精神、落实中国铁建科技创新大会精神，铁建重工于12月27日隆重举行2017年期权奖励表彰大会。会上，168名员工获得了总计1267万元的期权奖励。 据了解，本次期权薪酬激励分为科技期权薪酬激励、营销期权薪酬激励以及技术服务期权薪酬激励，获奖人员为各单位、各部门2016年度表现优异、业绩突出的员工代表。本次期权薪酬激励的奖励金额之大、奖励范围之广，在铁建重工历史上尚属首次，在行业
2017年12月8日，以“创新设计引领装备制造业转型升级”为主题的“徐州市工业设计论坛暨工业设计高端人才培训班（第一期）”在徐工集团成功举办。 徐州市工业设计论坛暨工业设计高端人才培训班 工业设计创新服务体系 此次活动由徐州市经济和信息化委员会、徐工集团共同主办，目的是为推动徐州市设计产业发展，促进装备制造业转型升级，提升全市工业设计能力和水平，培养工业设计高端人才，依托徐工集团国家级工业设计中
近日，为中铁十六局即将参与的新疆调水隧洞工程量身定制的TBM掘进机在沈阳北方重工集团顺利下线，通过业主、施工单位、制造单位的三方验收。这台大型掘进装备将是中铁十六局集团有限公司采用的首台TBM掘进机械，也是二公司代表集团公司在隧道开挖领域首开TBM硬岩掘进先河的重要装备。 中铁十六局首台TMB大型掘进装备在沈阳顺利下线 这台TMB掘进机刀盘直径达7.85米，整机总长174米，重1500吨，造价
重庆以山地丘陵地形为主，农业机械化需要因地制宜，相关的农机技能人才培养也显得尤为重要。11月22日，重庆市第一届农机职业技能大赛在万州区三峡职业学院举行，30名选手现场切磋技艺，比拼技术。 据了解，首届农机职业技能大赛由市农委和市人力社保局主办，全市24个区县组织选拔了机手报名参赛，最终30名选手进入决赛。其中既有农机合作社和维修服务组织的技工，也有普通的农机手，年龄在18-55岁之间。
伴随着几大赛区的销服冠军相继出炉，上汽依维柯红岩商用车有限公司（以下简称“上汽红岩”）举办的“杰出英豪，狮王争霸”——2017营销技能比武大赛已走过一大半历程，共计约300位销服精英已经历严格比拼，即将逐鹿年度总冠军。而还未开赛地区的上百名销服精英也早已准备就绪，纷纷摩拳擦掌，蓄势待发，本届上汽红岩“狮王争霸”比拼正式进入高潮阶段。 上汽红岩“狮王争霸赛” 据了解，上汽红岩从2010年开始，每年
首届柳工-柳职院高层论坛暨战略合作框架协议签约仪式11月6日在柳州职业技术学院举行，双方将开启包括工程机械人才培养等全方位合作。 柳工与柳职院联手培养工程机械人才 据悉，柳工与柳职院的合作，可追溯到1988年。随着双方合作的深入，柳职院先后举办了9期“柳工海外专员班”、6期国内经销商培训班、2期国外经销商及柳工外籍员工培训班以及第二届柳工全球技能比武大赛等，双方共同培养了一大批具有国际化特征的高素
2017年10月24-26日，2017中国工程机械营销&后市场大会在长沙隆重召开，本次大会以以“创新求变与融合重塑”为主题，携手协会、制造商、代理商及后市场的数百家企业嘉宾，将创新融合与重塑行业生态作为关注和探讨的方向。 10月26日上午，2017中国工程机械营销&后市场大会的营销高峰论坛环节上，湖南华宇机械连锁股份有限公司总经理万贤生先生针对《人才流失之痛——代理商如何留住核心人
5月26日，以“从心出发，成就价值”为主题的山推客户关爱行活动在青海拉开帷幕。由西宁办事处人员组成的走访小组首先对青海省花土沟石棉矿进行走访。 山推“客户关爱行”第二十六站走进青海石棉矿 花土沟石棉矿位于青海省与新疆自治区交界处，地处柴达木盆地边缘，距海西蒙古自治州首府德令哈400余公里，周边均为戈壁沙漠。该矿区工作环境十分恶劣，走访小组首先走访了去年销售的一台SD16T，该车在不到一年的时间内已
黄鹤楼中吹玉笛，江城五月落梅花。以“从心出发 成就价值”为主题的2017年山推“客户关爱行”活动走进湖北，为进一步提升山推品牌影响力和用户满意度，由营销事业部、推土机事业部、研究总院及代理公司人员组成的湖北区域走访小组，冒雨经过简短隆重的启动仪式后全面开展走访。 山推“客户关爱行”第十六站走进湖北 走访小组率先拜访了位于襄阳的水利工程项目部，DH17推土机主要用于土壤开挖及回填工况，使用时间已超
作为卡特彼勒美国之外最大的综合性研发中心，卡特彼勒技术研发（中国）有限公司（“卡特彼勒中国研发中心”）致力于提供世界水平的产品研发和知识产权管理，支持卡特彼勒在中国和其它成长市场中的发展战略。而实现这一目标的关键，就是科学、技术、工程和数学领域（STEM）人才的开发与培养。 卡特彼勒STEM人才开发与培养项目 卡特彼勒中国研发中心开展了多样化、覆盖广泛人群的STEM人才开发与培养的项目，不论是大
1月16日，柳州市常务副市长杨义到柳工全球研发中心，慰问柳州市“第12批拔尖技术人才”。杨义与蒋拓、姜旭东、宾旭洲、麻一清、姚正锋等5位技术专家进行座谈。杨义表示，今后政府会出台相关政策，让人才能更好的发挥专业特长，为企业和社会增添力量。 柳州市副市长杨义到柳工慰问拔尖技术人才 座谈会上，5位技术专家分别汇报了研发进展及各自在研发领域中取得的成果，并希望柳州市能为柳工国际化发展、柳工品牌建设、
近日，卡特彼勒技术研发（中国）有限公司荣获2015-2016年度无锡新吴区“高层次人才引进贡献奖”，充分肯定了卡特彼勒中国研发中心在人才引进和保留及归国人才引进方面做出的突出贡献。这也是卡特彼勒中国研发中心第一次在240多家竞选企业中脱颖而出，获此殊荣。 卡特彼勒技术研发（中国）有限公司荣获无锡新吴区“高层次人才引进贡献奖” 卡特彼勒中国研发中心已经成为卡特彼勒全球第二大综合性研发中心，是卡特彼
从成功研发DP980等系列高强钢的博士后工程师刘宏亮，到热轧生产线上搞技术攻关成长起来的省技能大师工作站站长郭鹏，本钢集团通过“搭台子、结对子、压担子、架梯子”等一系列措施，建起“双高”人才的加油站，让他们有广阔的空间，为集团研发和生产“双高”产品，助力提升产品含金量献智出力……这是本钢集团践行“外抓引进、内抓培养、重在使用、强化激励”的“双高”人才培养战略，使“双高”人才“心里有动力，干活有效率
近日，卡特彼勒技术研发（中国）有限公司荣获2015-2016年度无锡新吴区“高层次人才引进贡献奖”，充分肯定了卡特彼勒中国研发中心在人才引进和保留及归国人才引进方面做出的突出贡献。这也是卡特彼勒中国研发中心第一次在240多家竞选企业中脱颖而出，获此殊荣。 卡特彼勒技术研发（中国）公司获高层次人才引进贡献奖 卡特彼勒中国研发中心已经成为卡特彼勒全球第二大综合性研发中心，是卡特彼勒公司在中国研发资源
近年来，山东临工紧紧把握高技能人才推动产业转型升级的重大机遇，秉承“帮助员工成长，助推企业腾飞” 的培训战略方针，在人才“培、育、用、留” 上开拓创新，推出一系列培训新模式、新方法、新思路,坚持“科学发展、先行先试”工作总基调,针对高技能人才大力推行“五个一”工程,即“一站、一地、一赛、一誉、一率”，高技能人才如筼筜竞长、如踯躅盛开,人才高地已蔚然而深秀。 2016年，山东临工高技能人才培养工作取
近日，由济南市委宣传部、共青团济南市委等部门联合发起的寻找济南市青年典型主题活动传来喜讯，中国重汽（香港）有限公司东南亚及澳洲部菲律宾代表处首席代表韦一松、中国重汽集团济南动力部WD加工部一线操作工黄允斌获得首批济南市“最美青年”荣誉称号。这已是中国重汽集团青年近期第三次受到上级团组织表彰。2016年中国重汽团委扎实推进青年人才培养工作，不断创新人才培养机制，培养了一大政治素质高、创新能力强、业务
2016年10月21日，小松非洲公司（KAFH）社长Mike Blom与康明斯非洲副社长Gino Butera在南非约翰内斯堡共同签署了共建旨在为当地培养技术人才（TEC）学校的合作备忘录。小松与康明斯作为事业合作伙伴在发动机领域有着悠久的合作历史，并由此结下紧密的相互信赖关系。两家企业都十分重视企业社会贡献活动，致力于地区社会的人才培养，并且在不少地区双方已经开始合作推进此项活动的开展。为将这种
11月30日，第二届“安徽省突出贡献人才奖”颁奖仪式在合肥稻香楼宾馆举行。省委书记李锦斌、省长李国英出席颁奖仪式，并分别为来自全省各地的5位获此殊荣者颁奖，华菱星马汽车(集团)股份有限公司董事长——刘汉如同志名列其中。 “安徽省突出贡献人才奖”是由安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅联合设置的全省综合性人才奖项，活动旨在更好地推动人才强省战略，充分发挥各类人才在全省经济社会发展中的支撑作用，
2016年11月10-11日，由中国质量协会举办的第十六届全国追求卓越大会在北京人民大会堂和京西宾馆召开。此次会议的主题是“创新驱动——迈入质量时代”。全国人大常委会副委员长顾秀莲，全国人大常委会委员、中国轻工业联合会原会长陈士能，中国工程院院士栾恩杰、原机械工业部副部长陆燕荪、国务院国资委秘书长闫晓峰、欧洲质量管理基金会（EFQM）CEO莱昂·图森特以及中国质量协会会长贾福兴等出席大会。 第十六
正是由于多年来小松设备及服务团队的一贯表现，中国铁建十六局集团与小松成为了长期、稳定、信任的合作伙伴，“小松品牌值得信赖”早已深入人心，而小松也一如既往地坚持“成功伴侣 无忧管家”的理念，精益求精地为用户提供更好的产品和服务。——中国铁建十六局集团公司设备运输物资部原部长 饶守金中国铁建十六局集团隶属于世界 500 强——中国铁建股份有限公司，是国家大型综合特级施工企业，其前身是英勇的铁道兵部队，
11月1日，中国质量协会通过官方网站发布第十六届全国质量奖获奖名单，山东临工荣登榜首。继2014年获得山东省“省长质量奖”、2015年获得“中国机械工业质量奖”之后，山东临工今年又喜获“全国质量奖”，这是国家权威评审机构对山东临工卓越绩效管理的充分认可，也代表着社会各界对山东临工（点击了解产品信息）持续打造卓越品质的肯定与褒奖。 山东临工荣获第十六届“全国质量奖” 全国质量奖由中国质量协会组织
上半年基建投资规划密集出台，对于工程机械而言，工程机械企业静待利好来袭的同时，更在积极转型，调模式促升级，以期在后续的基建热潮中获取发展与生存的空间，而人才建设成为了工程机行业转型升级的关键因素。 工程机械利好政策频出 夯实人才根基仍是关键 工程机械利好政策频出 夯实人才根基仍是关键 2016年已然过去一大半，作为“十三五”开局之年，今年基建投资规划汹涌来袭，“一带一路”、长江经济带、京津冀三大战
首届威斯特中国人才发展中心项目的第一阶段之人才测评内容于2016年8月15日在北京亦庄总部圆满举行。威斯特中国CEO罗东先生及其他11位公司高管和8位潜力人才共同完成了这个经过数月准备的对公司的人才发展具有里程碑意义的项目。澳柒集团首席人力资源执行官Melanie女士也全程参加。 首届威斯特人才发展项目第一阶段成功开展 人才发展中心项目是威斯特中国在2015年除创新业务战略之外的全新人才战略的重要
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