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1月6日上午，2011年现代挖掘机综合技术秋季培训班结业典礼在常州交通技师学院楼会议室隆重举行。现代（江苏）工程机械有限公司客户支援总经理朴喜廷、客户支援部副部长冷国庆、培训科副处长过晓卫及院方代表还有全体学员参加了典礼。 2011年现代挖掘机综合技术秋季培训班结业 典礼上， 现代（江苏）工程机械有限公司客户支援总经理朴喜廷在发言中对交通技师学院培训工作给予了肯定，对教师的辛勤培训和学员的
12月29日，中国重汽济宁商用车公司举办了“中国重汽济宁商用车2012年新产品”培训会。 培训会从六个方面依次介绍了“豪瀚”7系及5系新产品的设计理念、技术创新改进、外观造型、舒适性、安全性、可靠性、经济性、动力性等特点，对新款驾驶室的优势和亮点、部分车型底盘技术提升、新款车型版型的划分、车型的公告、2012新车型配置等方面做了详细介绍。
为展现山推道路机械事业部员工积极向上、团结奋进的精神风貌，12月30日下午，道路机械事业部在新厂房举行了全员广播操比赛，共有7支团队、370余名员工参加，以比赛为契机拉开了“跨入新征程 展现新风采”活动序幕，鼓舞全体员工坚定信心，勇担责任，保持激情，在山推道路机械事业上不断创造新的辉煌。 山推道路机械事业部举办广播操比赛 公司总经理助理、事业部总经理陈文吉在活动中表示，道路机械事业部全体员
12月28日，玉柴集团给政工干部组织了一期《新闻写作知识与审稿技巧》专题培训，由玉林日报资深编辑曾昶担任主讲。 培训现场 曾昶从整体上讲解了新闻的定义、价值和写作原则，并就消息、通讯、专访等新闻类别，从定义、种类、特性等方面做了详细的介绍。他结合玉柴生产经营、新闻写作的实际情况，提出了“消息的标题必须简洁明了”“要善于选取新闻角度”“新闻写作要做到真、新、快、活”等要求。在审稿的技巧和方法
“培训进一步加深了我们对三一文化、产品、服务的了解，结识了广大业界同仁，非常感谢三一！”在一片依依惜别声中，三一泵送第二期搅拌站站长培训于12月28日在长沙圆满落下帷幕。 三一泵送第二期搅拌站站长培训结业典礼 客户千里迢迢将锦旗赠予三一 搅拌站站长培训旨在帮助客户加强对搅拌站的运营与管理能力，同时通过聆听客户心声进一步完善三一搅拌站产品及服务质量。本次培训为期七天，来自全国各地的
近日，力士德公司在山东交通学院培训的60余名员工顺利结业。此次培训为期五个月，采用军事化培养模式，从理论和实践多方面着手，提升装配员工的综合能力。本次培训涵盖了装配工艺、液压原理、发动机原理、空调系统原理、焊接技能和设备使用及维护方面。为期五个月的培训， 使60名业务骨干的装配技能和素养得到了提升，为公司发展培养高级装配人才，提高产品装配质量打下了良好基础。结业归来的员工们纷纷表示，这次集中培训对
为推进品质、制造与工艺核心能力建设，提升一线员工的技能和专业素养，湖汽公司人力资源部、制造部、工艺装备研究院、质保部共同举办了针对1379名一线员工的技能培训。此次培训分两个阶段开展，第一阶段从11月10日开始，分12期，每期2天，以理论培训为主。第二阶段为期1周，以现场培训和案例教学为主，培训内容涉及安全、6S、设备保养与维护、SPS生产、精细化等课程。 湖汽公司将根据最后的考试结果对参加培
“目前，在国内工程机械领域，国产品牌以过硬的质量和低廉的价格，已经在市场份额上占有绝对优势，几年前用户首选国外品牌的形势正在发生巨大改变。但由于用户和产品数量的增加，维修服务也成为包括徐工在内的所有国内工程机械品牌要进一步突破必须直面的问题。”徐工重型副总经理史先信说。 今年以来，面对激烈的行业竞争，徐工重型启动了“起重机价值提升工程”，全面完善产品服务，力求在此次产业升级中抢得先机。该工程的另
中国重汽济南轻卡销售部结合各办事处服务配件工作进度，近期组织开展了服务配件人员培训。此次培训旨在提高中国重汽济南轻卡销售部服务配件人员的业务素质和能力，加深其对中国重汽轻卡整车及各大总成、零部件的了解，熟悉中国重汽轻卡的服务配件流程和服务配件政策，为其更好地开展工作打下基础。 参加此次培训共36人，其中各办事处服务配件人员26人，新招劳务工10人。培训为期一个周（12月5日― 12月11日），
近日，福田雷沃与青岛滨海学院协力打造的“服务工程师培训班”签约仪式暨第一期开学典礼在青岛滨海学院举行。这是福田雷沃首次就服务工程师培训项目与高等院校开展合作，力求打造企业、学校、学员以及终端用户多赢的学习型平台。 福田雷沃：提升服务水平 常年奔波在服务一线的服务工程师是用户直接感受企业的一面镜子。高水平的服务人员更是福田雷沃“软实力”的直接体现。但是，“台上一分钟，台下十年功”，除
11月12日，在新疆乌鲁木齐会展中心广场，徐工产品闪耀夺目，几十辆起重机整齐排列。以徐工重型主办、新疆海虹承办的“2011年徐工客户答谢订货会暨起重机操机手培训基地启动仪式”正式召开。来自新疆各地区的1000多名吊装行业人士，多家媒体代表又共同见证了徐工第三家起重机培训基地的启动仪式，在启动仪式上，徐工集团推出了一系列服务感恩举措，让与会客户零距离感受到徐工“为客户创造价值”的具体行动，现场签订了
近日，为了提高员工的技术实践能力，适应市场日趋复杂多元化的三包服务发展需求和装配技能，公司依托康明斯发动机和五十铃厂家技术指导，开展为期半个月的培训工作。 发动机拆装学习 本次系统的培训共有100人参加，根据员工的岗位工序不同，分为基础班和提升班两个教学班。培训内容主要涵盖了液压原理、发动机原理、空调系统原理剖析及焊接技能提升方面的学习。本次培训聘请了康明斯中国区工程师进行系统授课。201
“培训进一步加深了我们对三一文化、产品、服务的了解，结识了广大业界同仁，非常感谢三一！”客户魏先生感激地说。11月29日，三一泵送首期搅拌站站长培训在长沙圆满落下帷幕。 三一泵送首期搅拌站站长培训圆满结束 搅拌站站长培训旨在帮助客户加强对搅拌站的运营与管理能力，同时通过聆听客户心声进一步完善三一搅拌站产品及服务质量。本次培训为期七天，来自全国各地的50位搅拌站站长齐聚三一，学习设备管理知识
在起重机事业部举办的客户操作手培训班里，有一位来自河南的特殊学员，那就是年近不惑的陈浩。一个从未操作过起重机的“机械盲”，却一直胸怀梦想——能够驾驭威风凛凛的起重机。多年来，陈浩在本职岗位上兢兢业业，赢得领导和同事的高度赞赏。2011年4月的一天，陈浩刚到办公室，同事便递给他一份总经理签字的报告：“恭喜你，终于可以参加起重机操作手培训了！”看着手中的这份报告，陈浩心中非常激动：“这个机会太偶然也太
11月6日，为响应新一轮西部大开发建设，徐工集团在贵州成立了全国第二家徐工重机操机手培训基地。该基地相关负责人表示，近年内将在贵州本地培养一批高质量的专业起重机操机能手，投入到贵州的工业化和城镇化建设中来。 揭牌仪式上，徐工集团贵州重机机电设备有限公司总经理周德表示，起重机操机手培训基地，是今年徐工集团在北京启动的“用户价值提升计划”的“四大工程”之一。徐工集团将采取操机手培训当地化的模式，与贵
在营销竞争日益激烈的年代，产品推介显得尤为重要，为选拔专业的产品讲师，发掘优秀的演讲人才，北京三一在整个研发体系内举行了主题为“全球最高品质桩工机械”的产品演讲比赛。各研究院研发人员对此次比赛反响强烈，共有一百多名研发工程师报名参赛，由于人数过多，公司首次在演讲比赛中引入了海选模式，在回龙观和南口两个产业园分别组织初赛，每场比赛的现场都挤满了参赛者，如此庞大的规模在演讲比赛中很少见。虽然各位演讲选
11月15日，力士德服务经理培训会议在公司总部正式拉开帷幕，公司总经理代永海和营销本部宋飞部长出席了培训启动会议。来自全国各地代理公司的五十多名服务经理齐聚一堂，接受为期半个月的专业和系统的服务管理培训。 力士德总经理代永海出席培训会议 代总首先对各位服务经理的到来表示了热烈欢迎，指出服务对于企业的发展是非常重要的，必须予以重视，并表示此次培训会议将给大家提供一个交流和沟通的平台，畅所欲言，交
金秋十月，龙工第十届运动会拔河专场比赛在上海隆重举行，来自各子公司的35支队伍参加了这场比赛。 拔河比赛现场 这是一场力量的角逐，也是一次团队协作的年验。你看，装载机、挖掘机、叉车、路面机械和几大部件公司的代表队都上场了。场上的运动员个个摩拳擦掌摆开了架势，场外的啦啦队群情激昂鼓足了干劲。随着裁判员的一声声哨响，“加油、加油”的喊声此起彼伏、一浪高过一浪；双方队员的身子不住地往后仰，两只手
上千人齐聚一堂，每一次的精彩发言都赢得与会者经久不散的掌声，将凯美瑞轿车作为特等奖奖品，为解决客户的后顾之忧，专门在新疆设立操机手培训基地、提出五大诚信服务承诺……2011年11月12日，在新疆乌鲁木齐市红光山国际会展中心举办的“徐工集团2011——2012年度客户答谢订货会暨起重机操机手培训基地启动仪式”上，徐工集团推出了一系列服务感恩举措，让与会客户零距离感受到徐工“为客户创造价值”的具体行动
11月6日，为响应新一轮西部大开发建设，中国工程机械行业排头兵徐工集团，在贵州成立了全国第二家徐工重机操机手培训基地，该基地相关负责人表示，近年内将在贵州本地培养一批高质量的专业起重机操机能手，投入到贵州的工业化和城镇化建设中来。 徐工集团起重机操机手培训基地启动仪式现场 活动现场#d1cm#page# 徐州重型机械有限公司副总经理张汉徐接受记者采访 当天上午，在贵阳市小河区金
徐工集团今天在新疆启动国内第三家起重机操机手培训基地项目，届时，每年为新疆培训起重机操机手将超过百名。 起重机操机手新疆培训基地揭牌 徐工集团起重机操机手培训基地启动仪式现场 徐工集团采取操机手培训当地化的模式，与当地技工学院联合办学，采取自主投资，合资等多种形式，在全国构建30个操机手培训基地。今年率先启动5-8家，计划两年内全部完成。鉴于我国中西部地区起重机操机手人才缺乏，与吊装行业
近日，力士德公司组织相关装配人员开展为期一周的技能培训，以进一步提高装配人员的技能素质，提升员工热爱公司，奉献公司的工作热情和敬业精神。 装配人员技能培训合影 此次培训从挖掘机原理、发动机结构、装配工艺等方面对员工进行了全方位培训。培训期间教师理论和实践紧密结合，主动和学员们进行面对面沟通交流，让学员在实际操作中掌握装配技能知识。通过几天的学习，员工不仅增长了业务知识，更是提高了沟通和学习
班组是企业的基层组织，班组安全管理是加强企业管理、搞好安全生产的基础，工作责任重大。为强化基层班组安全管理工作，11月4日下午，玉柴集团工会在文化中心举办班组安全班组管理培训班，玉柴集团基层分工会主席、女工主任参加了培训。培训班由培训师协会会长李春玲同志担任。培训班上，李春玲从班组管理、班组劳动管理、工会安全职责、工会安全监督职责、班组安全责任制以及如何做好安全管理台帐等六方面对班组安全管理进行了
“以卓越的过程创造卓越的结果”，10月28日，杭叉集团举办卓越绩效管理培训，邀请省标准化研究所专家给公司中高级管理人员作了培训，讲解了《卓越绩效评价准则》、《卓越绩效评价准则实施指南》等相关内容。 卓越绩效模式是世界成功企业管理经验的结晶和我国优秀企业的共同追求，也是企业实现管理现代化的重要途径。通过对于卓越绩效模式的导入，可实现企业与世界一流的管理模式迅速接轨，成功借鉴世界一流公司的管理经验
山特维克为期两天的爆破孔钻机培训在北京办公室培训教室于2011年7月21日-22日举行，来自山特维克矿山工程机械东亚区三大业务部门包括软岩事业部和硬岩事业部的产品总监、销售总监，工程机械事业部的产品经理、产品专家以及各区域销售经理共17人参加了此次培训和交流。山特维克矿山工程机械美国Alachua工厂的全球销售支持经理和爆破孔钻机全球产品线经理Pepe Hernandez先生作为讲师主持了此次培训
2011年初，三一泵送重磅推出为客户训练人力资本的“百千万工程”，在全国范围内深入开展数百场涵盖设备保养、实践操作、节能降耗、管理维护等内容的免费专题培训，解决客户在人才培养和提升方面遇到的瓶颈。日前，经过三一泵送近一年全方位、多层次的立体化培训，为客户培养“百名搅拌站站长、千名设备管理人员、万名操作手”的宏伟目标已圆满完成，客户设备管理与保养水平显著提升,同时也在一定程度上推动了整个行业的成熟度
在起重机用户价值的塑造与实现上，徐工从未停歇。2011年10月10日，徐工起重机提升工程又有新进展，其在山西太原的首个操作手培训基地将正式启动。徐工重型副总经理史先信，太原市尖草坪区质量技术监督局局长高强，江苏省特种设备检察院徐州分院培训处王新华主任，山西电建三公司副总工程师张维平，太原市海虹机械产品销售有限公司总经理郝晓军以及山西省起重机用户代表等共计300余人将共同见证此次的活动的盛大启动。
10月8日下午，公司与复旦大学联合开办的常柴后备人才培训班在工会会议厅举行了结业典礼。公司董事长薛国俊、党委书记吕伟民、政治部部长周瑞康、复旦大学继续教育学院院长方晶刚、副院长章沛、培训部部长童一鸣与培训班全体学员一起参加了此次结业典礼。 图为薛国俊董事长（左）、方晶刚院长（右）为学员颁发结业证书后一起合影 薛国俊董事长与方晶刚院长一起为学员们颁发了结业证书并合影留念。政治部部长周瑞康对此次培
近日，力士德公司焊接技能培训班在工厂所在地举行，公司聘请优秀的焊接技术专家莅临工厂对结构件生产员工进行了技能培训。此次培训注重理论与实践的结合，在讲解理论的同时，授课教师通过现场示范、和学员互动等方式使学员们的焊接技能真正在培训中得到提高，促进力士德产品的品质不断提高，也为今后的工作打下更为坚实的基础。 焊接专家正在授课 人才是企业发展的根本，不断提升人才队伍的素质将会为公司的发展注入活力
9月27日，湖南三一工程机械有限公司秋实增值服务活动之搅拌站设备主管培训在长沙开源鑫城大酒店举行，此次培训吸引了长沙地区52位搅拌站设备主管参加，湖南三一工程机械有限公司副总经理杨先生与广大客户深入交流，充分了解客户需求。 湖南三一搅拌站设备主管培训 湖南三一搅拌站设备主管培训合影 此次培训分为开学典礼、搅拌站保养及排故培训、经验交流与座谈等部分。培训中，湖南三一资深服务工程师图文并
10月5日，是中国传统的重阳节，但在内蒙古三一蒙湘工程设备有限公司会议室，围坐着一群身穿三一工作服的人员，他们是来自内蒙古三一各个办事处的服务工程师，此时正在参加内蒙古三一第二期工程师专业技能封闭式培训。 三一蒙湘混凝土搅拌站培训 据悉，本次培训为期三天，由内蒙古三一资深技术支持工程师担当培训老师，主要针对泵车的快速排故、混凝土搅拌站的保养和结构原理进行讲解。培训过程中，通过采用故障案例和小组
9月25日，三一重工第十三期高级客户经理培训在长沙产业园顺利落下帷幕。六天的时间里，31名来自全国各地的客户经理充分感受三一文化、交流经营管理心得、共议行业发展未来，客户对三一这项被称为工程机械经理人的MBA的管理培训课程给予高度评价。 三一重工高级客户经理培训 三一重工各级领导对于此次活动高度重视，三一重工总裁助理、泵送营销服务公司总经理刘爱荣先生在开学典礼上发表热情洋溢的欢迎辞，各级部
9月29日下午，由公司举办的2011年度通讯员培训活动在总部大楼109会议室拉开帷幕。《中国工业报》山东省记者站站长秦可和济南摄影家协会理事常德宝带给了参培人员一场文化和视觉的饕餮大餐。公司党委副书记、纪委书记孙学科到会并做了讲话。公司各事业部、各分（子）公司以及各职能部室150余人参加了培训。 新闻写作与摄影培训现场 孙学科副书记在会上指出，广大基层通讯员在企业文化建设中起着承上启下的桥梁作
9月28日起，山东临工联合世界四大会计师事务所之一的普华永道，针对公司高管及中层管理人员开展财务管理以及供应链体系培训，以期深度提升临工管理团队的专业水平，进一步提升企业的团队竞争力。来自普华永道的资深培训师，从工作实践中所面临的各种问题入手，深入浅出的为众多管理人员剖析财务管理以及生产、物流、营销等全方位供应链体系中的关键环节，而且结合工程机械行业的实际市场状况分析各自优劣态势，让众多受训人员受
8月28日，龙工组织财务负责人及报表编制人员，在龙岩基地召开会议，开展业务培训。 中国龙工控股有限公司财务总监房德钦女士在会上讲话。房总在讲话中，首先通过一系列具体的数据，简明扼要地分析了控股公司近期的运营情况，要求所有的财务人员必须以高度职业的敏锐感，密切关注资金结构及其相关变化所提供的信息预警；紧接着向大家介绍了龙工的发展战略和近期的目标任务，要求所有的财务人员围绕龙工的发展战略、紧跟龙工快
成功的品牌源自优异的产品品质，而领先行业的生产系统就是产品品质的关键。丰田汽车以TPS生产系统闻名世界，沃尔沃也以自身的生产系统让产品质量不断提升。山东临工作为工程机械行业的领先品牌，一直致力于精益化生产系统的提升改进，通过借鉴世界知名品牌的经验，结合临工自身情况而创建的LPS（精益化生产系统），目前正不断取得积极的改进效果，生产效率不断提高，产品质量的可靠性让越来越多的用户感到满意，员工自身对产
2011年8月21日上午，公司工会组织的2011年技术比武理论知识培训开班仪式在普利森技校举行。德州市人社局领导、普利森公司和技校领导，我公司工会委员会部分成员参加了开班仪式。 德工理论知识培训现场 根据2011年技术比武计划，公司工会把技术比武和员工技能提升相结合，积极与市人社局联系，争取政策扶持，充分利用普利森技工学校的教学资源，利用业余时间，将对车工、电焊工、钳工、气割工、折弯工、涂
9月1日，山东临工夏季市场走访第七小组到达云南代理公司，适逢该公司60余名人员一起参加拓展训练。作为临工挖掘机在云南昆明的唯一代理商，该公司仅上半年挖掘机销售量增长迅猛，临工品牌的产品在用户中广受称赞，重复购买率远高于同行业平均水平。 60余名人员一起参加拓展训练 能够实现如此骄人的业绩，得益于临工云南代理商优秀的团队战斗力。打造富有“亮剑精神”的营销团队，一直是临工倡导并实践的重要内容。夏秋
2011年9月9日西南交大联合培训班(第二期)圆满结束了。本次培训分为两个阶段。第一阶段由西南交大授课，3月7日到6月5日来自5大中心的90名学员完全投身西南交大，西南交大机械学院派出了一批骨干教师授课，课程包括：机械制图基础；电工与电子技术；流体力学；计算机应用基础；法律基础；管理学概论；液压系统原理与故障排除；柴油机；工程机械构造学。在西南交大学习期间，学员们明确目标，虚心好学。为第二阶段的服
为加强盾构机安全使用管理，规范盾构机使用，防止和减少盾构机生产安全事故的发生，日前北京市盾构机专业委员会举办了“2011中国盾构技术学术研讨会”，来自北京、上海、深圳、广州、天津等盾构施工单位的专家们认为作为地铁建设主要设备的盾构机，不仅要管好、用好，更要有安全使用管理的方法和措施。 据悉，目前盾构机在施工中没有系统的检修标准，操作人员的技能更是层次不齐，不仅缺乏对盾构机的安全管理，更缺少保证施
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