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按照王民董事长“要和战略供应商、配套商等中小企业成为‘同盟军’，要‘共进退’”指示精神，铲运事业部全价值链“品牌文化驱动营”走进战略供应商——徐州圣邦智控科技有限公司，对接到价值链5+2管理模式的落地践行，以共享共赢思维对接全价值链快速发展，事业部党委副书记王颖、副总经理刘兴锋以及供方帮扶团队代表、同盟军代表等共同参与。 参观徐州圣邦的生产现场 参观徐州圣邦的生产现
从“三高一大”到“技术领先、用不毁”做成工艺品，创新驱动、自主创新始终是徐工不断进步的法宝。铲运事业部以“品牌文化驱动营”为载体，将“打造具有全球竞争力的世界一流装载机械”企业愿景在研发体系进行解码共创，以攻克“珠峰登顶最后10%难题”为目标，引导全体研发人员锚定“数字化、绿色化、智能化”发展方向，聚力打造高端、高可靠的智能化产品，为用户和社会创造更多财富与价值。 产品理念：技术领先、用不毁
徐工铲运机械事业部以“品牌文化驱动营”为载体，将“打造具有全球竞争力的世界一流装载机械”企业愿景在营销体系进行解码共创，强化“营销的本质是为客户创造价值”，用品牌文化引导和规范营销人员的价值观与思想行为，主动担负起帮助每一位客户成功的价值责任，为客户提供高质量的产品和超价值服务。 营销信条： 满足客户需求 追求客户感动 理念解码：帮助客户成功是我们赖以生存发展的基础，必
王民董事长指出：文化是最长远、最有韧性、最能够修炼人的软实力，能把徐工凝练成一个钢铁般的企业，能把一个人打造成钢铁般的人。 硬实力+软实力 面对全球市场竞争日趋激烈的机遇和挑战，徐工铲运创新出“新”——全价值链“品牌文化驱动营”，以“硬实力+软实力”双轮驱动，实现资源保障和人效提升。 双轮驱动 硬实力：以“客户经营、组织经营和人才经营”为抓手，构建起具有
王民董事长指出：徐工将进一步发挥好国有企业龙头带动作用，心无旁骛做实做强做优做大工程机械主业，要和战略供应商、配套商等中小企业成为“同盟军”，要“共进退”。 搭建管理模式 打造徐工大家庭 铲运事业部锚定打造“具有全球竞争力的世界一流装载机械”战略目标，以全面预算管理为主线，外抓营销体系变革，内练价值链能力提升，着手搭建价值链“5+2”管理模式，打造文化认同、战略协同、靶向发力
日前，徐工装载机械重磅发布创新出“新”——全价值链“品牌文化驱动营”三年建设规划。 徐工铲运机械事业部全价值链“品牌文化驱动营”启动仪式 “品牌文化驱动营”旨在通过实施“五共”行动，将企业愿景、使命、价值观分解至全价值链，共创标准化、数字化、可衡量、可评估的全员素质模型，保障实现“一流素质驱动一流人效，一流人效驱动一流目标。” 构建全价值链“铲”业生
导读：党的十一届三中全会后，党中央提出了“四个现代化”伟大构想和改革、开放、搞活的方针。社会主义市场经济逐渐成长，计划经济越来越弱，工厂生产的产品作为“皇帝女儿不愁嫁”的时代一去不复返，职工要吃饭、工厂要生存，怎么办？全厂上下各献其计、各施所长，迅速打响了一场“找米下锅”的运动，家具、制砖机、收音机……一时间五花八门的产品在工厂里诞生了。 徐州拖拉机厂大门（徐州装载机厂前身）
王民董事长指出：要坚持登顶引领、创新出新，坚定不移打好固定靶和移动靶，抓高目标定位、抓早工作准备、抓细关键环节、抓实指标结果，咬紧365天不放松，务必做到首战必胜、每季必胜、全年必胜，全面开启“厚积薄发、欲达则达”新征程。 创新出新 抓住高质量发展机遇 铲运事业部“品牌文化驱动营”根植徐工“品质、创新、价值、责任”DNA，将“创新文化”打造摆放在核心位置，乘新变革东风，固新产
近日，2021工业企业文化建设创新示范单位及创新人物、成果遴选工作圆满结束，各项评选名单正式发布。 其中，山东临工工程机械有限公司凭借独具特色的企业文化建设成果，被评选为“2021年工业企业文化建设创新示范单位”。 不忘初心，企业文化聚焦主业谋发展 巍巍蒙山风光秀，滔滔沂水情谊长。1972年，在蒙山山麓、沂水河畔，诞生了一家机械制造企业即“山东临沂机械厂”，这就是今天响
2019年6月，斗山工程机械发布了包含强烈创新意志的口号“Powered by Innovation”，日前，斗山工程机械也正式公布了全新中文品牌标语——创新驱动无限。 正值进入中国市场二十五周年，斗山工程机械立足于“创新发展”，着眼于“无限未来”，在秉承“成就全世界引以为豪的斗山”经营宗旨的同时，更加深入地探寻着工程机械的本质。 斗山工程机械 事实上，“创新”始终是斗山坚持的核心价值观之
近日，中信重工召开2018年企业文化建设工作会议，回顾总结2017年企业文化建设工作，安排部署公司2018年企业文化建设工作。 2017年，公司企业文化建设以新发展战略为引领，以生产经营为中心，与企业管理相融合，重点突出四项工作，激发员工活力和创造力，强化员工责任感和使命感，为推动公司深化改革、创新发展，打造中信重工核心产品和金字招牌提供了强劲的合力与动力。一是全面贯彻工匠精神，筑牢企业发展根基。
10月13至14日，“齐鲁文化大道”工作品牌创建暨第四次全省职工文化企业文化建设现场推进交流会在潍坊高密召开。山推股份公司被授予“齐鲁文化大道”品牌创建工作先进单位，山推股份公司党委副书记孙学科代表公司参加领奖仪式。会上，以体现山推企业文化建设主要经验为主题的《文化引领匠工山推》专题片在会上进行展播，引起了与会领导及参会代表广泛共鸣。 山推获“齐鲁文化大道”品牌创建先进单位 省总工会副主席王星
1月7日下午，“湖南品牌文化节”专家团前往中联重科麓谷工业园，就“湖南品牌总评榜”对中联重科的品牌建设情况进行实地考察。在参观完中联重科生产与办公环境后，考察团专家们与中联重科党委副书记刘驰、中联重科董事长助理、品牌宣传部部长刘小平举行了座谈。刘小平向专家团一行介绍了中联重科的基本情况，并重点讲解了中联在品牌建设与品牌管理方面的一些思考和做法。 专家团成员仔细了解了中联的运行情况，并向在座的中联重
3月14日上午，全省国有及国有控股企业思想政治工作暨企业社会责任建设现场会议在山东能源枣庄矿业（集团）有限公司召开。山东省委常委、宣传部部长孙守刚出席，省委宣传部副部长林建宁主持了会议。济宁市委宣传部副部长樊刚，山东重工集团党委副书记徐大立，山推股份公司党委副书记孙学科及山东省国资委、省工商局、省总工会、省管国有及国有控股企业代表200余人参了会议。 山推荣获首届山东省优秀企业文化品牌称号 山
12月21日，在齐唱中车之歌、共赏《逐梦丝路 与你同行》的热烈氛围中，中国中车2023年度企业文化和品牌建设工作评价会在湖南株洲召开。 中国中车召开2023年度企业文化和品牌建设工作评价会 会议全面总结了2023年中车文化品牌建设各项工作，展望了2024年工作。中国中车党委副书记王铵出席会议并讲话，中国中车党委委员、党委工作部（企业文化和品牌管理部）部长高亢宣读《关于表彰中国
9月20日，世界品牌实验室(World Brand Lab)发布了2023年《亚洲品牌500强》排行榜。中联重科在榜上再度进位，排名提升至亚洲品牌第116名，品牌发展活力和潜力进一步释放，彰显出领秀行业的品牌美誉度、影响力和公司高质量发展的成色。 ▲中联重科《2023亚洲品牌500强》证书 据了解，这是世界品牌实验室第十八次对亚洲品牌的
【第一工程机械网 原创】近日，卡特彼勒、小松、沃尔沃建筑设备、日立建机、阿特拉斯·科普柯、山特维克、凯斯、安百拓、德纳、康明斯等工程机械板块上市公司，陆续公布2023Q2财报，从数据看，多个品牌营收和利润均有两位数的增长，其中卡特彼勒、日立建机、沃尔沃建筑设备当季利润增幅超过65%。 卡特彼勒2023Q2业绩亮眼 疫情过后，工程机械行业正快速复苏，然而从各家公司对下一季度预判，
全球动力技术先行者康明斯公司（NYSE: CMI）宣布，其新能源动力事业部将启用全新品牌Accelera。该业务为全球诸多至关重要的行业提供多元化零碳动力解决方案，助力行业加速迈向可持续发展的未来。 康明斯公司新能源动力事业部将启用全新品牌Accelera 新品牌的推出是康明斯实现零碳目标战略的重要举措，致力于聚焦零碳技术并在其产品矩阵中实现零排放。康明斯零碳战略旨
9月23日，中国铁建“十四五”发展战略与规划暨新时代中国铁建文化与品牌发布会在京举行。中国铁建党委书记、董事长汪建平出席会议并讲话。 发布会现场 中国铁建党委副书记、执行董事陈大洋，党委常委、副总裁倪真分别就新时代中国铁建文化与品牌、“十四五”发展战略与规划工作成果做了系统讲解。会议由中国铁建党委常委、执行董事、总法律顾问、首席合规官刘汝臣主持。中国铁建在京领导班子成员出席会议。 汪建平指出
长期以来，潍柴始终把企业的科技创新当做第一要务。持续不断的创新成果，不但为企业运营提供了坚实的物质支撑；而且在全球工业化与信息化融合的大潮中，潍柴获取了新的发展动能。 纵观潍柴十几年来科技创新的轨迹，业内外人士一致的共识是：70年历史的潍柴，用科技创新驱动企业发展，向世人展示科技创新型企业的品牌形象。10年150亿 打造全球一流科技创新能力 自1998年来，无论形势如何变化，潍柴始终保持研发高投入
12月21-22日，山重建机文化品牌战略项目阶段汇报会召开，公司领导、营销、管理系统管理干部参加会议，文化品牌项目组就前期工作做了专题汇报。 文化品牌战略项目自10月23日启动以来，项目组通过14天的时间对山重建机内部管理、营销、客服、市场、研发、生产等部门进行深度访谈，对调查问卷进行收集整理，梳理整合完成《文化品牌战略能力资源诊断报告》;通过15天的时间走访了山重建机重点区域经销商和终端
10月23日上午，山重建机在101会议室举行了文化品牌战略项目启动仪式。山重建机董事长伦学廷，党委副书记陈颂东，副总经理朱晴、曹永信，财务总监王四荣等公司领导及公司全体管理干部、班组长参加了会议，陈颂东主持会议。 山重建机文化品牌战略项目启动仪式 会上，陈颂东首先为大家介绍了开展文化品牌战略项目的目的和意义。他指出，随着公司的发展和面临的新情况、新挑战不断出现，之前的企业文化已经不太适应企业
历经一年的媒体观察和梳理筛选，近日，中国品牌文化管理委员会发布了“2014年中国品牌文化十大事件”，“三一海外成功维权，胜诉美国政府”事件位列其中。中国品牌文化管理委员会称，“三一胜诉美国政府”事件是中资公司对美国白宫取得的史无前例的法律诉讼胜利，也是第一宗成功挑战美国国家安全审查的案例，为更多到美国投资的外资企业用法律手段维护自身的权益，提供了成功先例和范本。 “中国品牌文化年度十大事件”是中国
4月28日，在湖南省创新企业文化发展大会暨湖南省企业文化促进会第三次会员代表大会上，集团等10家企业荣获"湖南省十大创新企业文化品牌"称号。集团公司自成立以来，始终坚持以创新文化推进企业发展，坚持"以文化人、以文提质、以文塑形、以文兴企"，激发文化，创造活力。在落实上狠下功夫，进一步提高了职工队伍素质和企业的管理水平，增强了企业的凝聚力和向心力，促进了企业四个文明建设的协调发展，取得了骄人的业绩。
金秋十月，在参加完BICES 2013展会后，伊拉克北部库尔德地区首府埃尔比勒（Erbil）的政府代表团一行9人来到徐工，参加了徐工集团2013亚洲经销商开放交流日活动，活动后，代表团一行对徐工品牌和徐工文化赞不绝口：XCMG is not good, it’s very very good! 受伊拉克北部经销商Rocket Company邀请，库尔德地区首府埃尔比勒省政府派出各行政厅负责人9人，
对于我国的企业发展来讲，有很多因素可以决定着企业的发展情况，例如品牌策略，品牌效应或者是说企业在消费者心中的知名度。企业的文化也是非常重要的，文化石一家企业所渗透出来的内涵底蕴，是决定着企业到底能在一个怎样的高度。像是中联重科这样的大企业，就有一个非常完美的企业文化，以至于中联在群众心里的印象非常好。中联重科，全称为长沙中联重工科技发展股份有限公司，创建于1992年，是在长沙建设机械研究院母体基础
人人争当好司机，齐心驱动中国梦。2013年5月24日，在人杰地灵的泉城济南，山东临工“中国好司机”山东区域训练营火热开营。来自山东区域的200余名工程机械司机集结于此，在经过实操考试、理论培训、理论考试等环节后，所有学员顺利结业。此外，装载机组和挖掘机组各有5名技能出众者成功晋级年终技能挑战赛，将角逐年度优秀学员奖项。 活泼向上的啦啦操表演，拉开“中国好司机”城市训练营济南站活动序幕 山东临工工
尼采说“当婴儿第一次站起来的时候，你会发现使他站起来的不是他的肢体，而是他的头脑”，换言之，一个企业要站起来，也必须是依靠他的“头脑”——企业文化。英轩重工有限公司在快速发展的过程中，始终把企业文化作为企业灵魂精心培育、浇灌，为公司发展提供了强大的动力。 隶属于英轩集团的英轩重工有限公司虽然成立于2011年，但短短时间内就在项目建设上创造了让人瞠目结舌的“英轩速度”。它的飞速崛起，归根溯源，必然离
9月6日，山推在全市企业思想政治工作和企业文化建设现场会荣获“济宁市首届优秀企业文化品牌”称号及“2010—2011年度济宁市思想政治工作十佳企业”、“2010—2011年度济宁市十佳企业思想政治工作者”个人荣誉，党委副书记、纪委书记孙学科代表山推股份公司做典型发言。 山推荣获“济宁市首届优秀企业文化品牌”称号 近年来，山推股份公司以“内强素质，外塑品牌，专注价值，勇担责任”为工作主线，致力于建设
9月6日，山推在全市企业思想政治工作和企业文化建设现场会荣获“济宁市首届优秀企业文化品牌”称号及“2010—2011年度济宁市思想政治工作十佳企业”、“2010—2011年度济宁市十佳企业思想政治工作者”个人荣誉，党委副书记、纪委书记孙学科代表山推股份公司做典型发言。 山推荣获“济宁市首届优秀企业文化品牌”称号 近年来，山推股份公司以“内强素质，外塑品牌，专注价值，勇担责任”为工作主线，致力于建
这是一个一度被外资品牌垄断的市场，但现在，格局正在被强势改写。“随着山重建机的后来居上，之前所有本土品牌挖掘机不抵一个跨国巨头的历史终结了。”11月24日，山重建机有限公司总经理夏禹武告诉经济导报记者，挖掘机是全球销量最大的工程机械产品，而中国挖掘机市场是全球工程机械的竞技场，全球知名挖掘机品牌几乎都已进入中国，并在过去的许多年里一直垄断着中国市场。不过，本土品牌开始崛起，并在今年前8个月达到38
文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力的源泉。潍柴65年来，特别是最近13年来，始终坚持“文化兴企、文化育人”，秉承“文化引领，战略驱动、主动融合，打造特色、提升企业软实力”的文化建设思路，用文化统领发展，用文化统一言行，逐步培育了执行力文化、激情文化、用户导向文化、融合文化、感恩文化，由此形成了独具潍柴特色的“动力文化”体系。 企业文化的培育发展，离不开企业文化理念的指引。2007年，潍柴为整合众
斗山的发展，离不开员工家属大力支持，为了答谢员工家属，斗山特举办了“斗山家庭日”。此次家庭日活动共分为四场进行，共130多个家庭来斗山公司参观。 朴赞赫总经理致欢迎词 5月14日，第一批员工及家属到达公司，他们中的大部分都是第一次来到这里，第一次亲身感受自己亲人的生活环境、工作氛围，脸上一直洋溢着自豪的笑容。 在演播室，朴赞赫总经理对家属们的来访表示了热烈的欢迎，并对他们长期以来对员工辛勤工作的
2014-2015沃尔沃帆船赛 赛事村#d1cm#page# 2014年10月12日，西班牙国庆日#d1cm#page# Together we move the world#d1cm#page# welcome-to-Spain#d1cm#page# 阿拉伯风格式建筑#d1cm#page# 傍晚 放学后 便可在市中心的海岸边听音乐与跑步#d1cm#page# 比邻地中海的阿利坎特#d
一、年度大事件 1、尽管市场环境充满挑战，山特维克仍旧保持了强劲的韧性。订单量增长了5%，达到1250.11亿瑞典克朗，营业收入增长了13%，达到1265.03亿瑞典克朗。 2、息税摊销前调整利润（EBITA）增长了12%，达到252.4亿瑞典克朗，息税摊销前调整利润率在目标范围之内，达到20.0%。 3、在电动化、自动化和数字化制造等战略领域推出了
中国品牌，世界共享；品牌新力量，品质新生活。5月10日-14日，“中国品牌日”活动在上海正式举行，徐工代表有着80年产业历史的中国工程机械品牌，首次大规模线下参与，在户外展区、创新100+精品展区、江苏地方展区三大板块精彩呈现，集创新与活力亮相魔都。 中国品牌日活动现场拍图 5月13日，中共中央政治局常委、国务院副总理丁薛祥出席中国品牌日活动，并在中国品牌发展国际论坛致辞。丁
2023年1月9日，临工重机成立十周年暨营收过百亿庆祝大会盛大召开。临工集团领导一行，济南高新区党工委委员、管委会副主任张磊，济南高新区管委会主任助理 刘宠宝，济南高新区智能装备产业发展中心副主任凌宁，临工重机董事长于孟生，临工重机总经理支开印，临工重机主要领导、职工代表等760余人参加活动。 大会现场 同时，活动还在欧洲公司、北美公司、印尼公司、墨西哥工厂等海外运
——打造世界级的三一︱三一全球代理商齐聚星城共谋发展 以“创新、变革、数字化、共赢”为主题的三一集团全球代理商峰会于2018年2月7-8日在长沙隆重举行。来自美国、德国、印度、科威特、泰国、南非等世界61个国家和地区的约300名代理商代表参加齐聚一堂,与三一高层“面对面”，深入了解三一的发展历程、国际化战略及未来三年规划，接受公司产品知识培训，共谋海外市场营销之策，共商多赢发展大计。期间，三一重工
2014年(第11届)《中国500最具价值品牌》排行榜日前正式公布，迅速崛起的工程机械企业山东临工首次上榜，位居“品牌500强”第167位，中国工程机械行业第4位，世界品牌实验室评估其品牌价值达136.72亿元，并特别指出它是行业内营收增长最快的公司。这是权威机构以深度调研和数据分析的方式，首次对山东临工的品牌价值给予量化评估，并通过对比和排序，清晰地显示出山东临工的品牌实力与行业地位，及其在中国
作为十八大党代表，三一集团董事长梁稳根说，2012年，三一重工的国际化收入约100亿元，只占公司销售额15%；五年后，希望国外销售额占比可达到40%~50%。也因此，梁稳根将国际化视为公司的第三次创业。而为了给第三次创业打好根基，2011年底，三一重工已将2012年设定为公司的内部管理年——对内，公司将通过“信息化”和“国际化”，推动公司营收增长由“两翼”（研发+服务）变为研发+服务+制造，实现“
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