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9月28日起，山东临工联合世界四大会计师事务所之一的普华永道，针对公司高管及中层管理人员开展财务管理以及供应链体系培训，以期深度提升临工管理团队的专业水平，进一步提升企业的团队竞争力。来自普华永道的资深培训师，从工作实践中所面临的各种问题入手，深入浅出的为众多管理人员剖析财务管理以及生产、物流、营销等全方位供应链体系中的关键环节，而且结合工程机械行业的实际市场状况分析各自优劣态势，让众多受训人员受
8月28日，龙工组织财务负责人及报表编制人员，在龙岩基地召开会议，开展业务培训。 中国龙工控股有限公司财务总监房德钦女士在会上讲话。房总在讲话中，首先通过一系列具体的数据，简明扼要地分析了控股公司近期的运营情况，要求所有的财务人员必须以高度职业的敏锐感，密切关注资金结构及其相关变化所提供的信息预警；紧接着向大家介绍了龙工的发展战略和近期的目标任务，要求所有的财务人员围绕龙工的发展战略、紧跟龙工快
成功的品牌源自优异的产品品质，而领先行业的生产系统就是产品品质的关键。丰田汽车以TPS生产系统闻名世界，沃尔沃也以自身的生产系统让产品质量不断提升。山东临工作为工程机械行业的领先品牌，一直致力于精益化生产系统的提升改进，通过借鉴世界知名品牌的经验，结合临工自身情况而创建的LPS（精益化生产系统），目前正不断取得积极的改进效果，生产效率不断提高，产品质量的可靠性让越来越多的用户感到满意，员工自身对产
2011年8月21日上午，公司工会组织的2011年技术比武理论知识培训开班仪式在普利森技校举行。德州市人社局领导、普利森公司和技校领导，我公司工会委员会部分成员参加了开班仪式。 德工理论知识培训现场 根据2011年技术比武计划，公司工会把技术比武和员工技能提升相结合，积极与市人社局联系，争取政策扶持，充分利用普利森技工学校的教学资源，利用业余时间，将对车工、电焊工、钳工、气割工、折弯工、涂
9月1日，山东临工夏季市场走访第七小组到达云南代理公司，适逢该公司60余名人员一起参加拓展训练。作为临工挖掘机在云南昆明的唯一代理商，该公司仅上半年挖掘机销售量增长迅猛，临工品牌的产品在用户中广受称赞，重复购买率远高于同行业平均水平。 60余名人员一起参加拓展训练 能够实现如此骄人的业绩，得益于临工云南代理商优秀的团队战斗力。打造富有“亮剑精神”的营销团队，一直是临工倡导并实践的重要内容。夏秋
2011年9月9日西南交大联合培训班(第二期)圆满结束了。本次培训分为两个阶段。第一阶段由西南交大授课，3月7日到6月5日来自5大中心的90名学员完全投身西南交大，西南交大机械学院派出了一批骨干教师授课，课程包括：机械制图基础；电工与电子技术；流体力学；计算机应用基础；法律基础；管理学概论；液压系统原理与故障排除；柴油机；工程机械构造学。在西南交大学习期间，学员们明确目标，虚心好学。为第二阶段的服
为加强盾构机安全使用管理，规范盾构机使用，防止和减少盾构机生产安全事故的发生，日前北京市盾构机专业委员会举办了“2011中国盾构技术学术研讨会”，来自北京、上海、深圳、广州、天津等盾构施工单位的专家们认为作为地铁建设主要设备的盾构机，不仅要管好、用好，更要有安全使用管理的方法和措施。 据悉，目前盾构机在施工中没有系统的检修标准，操作人员的技能更是层次不齐，不仅缺乏对盾构机的安全管理，更缺少保证施
近日，来自山东临工生产、研发、销售及服务等多条战线的众多人员开展商务外语培训，这是为提升临工的国际化水平，更加高效的同沃尔沃以及欧洲、南美、澳大利亚、南非等国家地区的合作伙伴，及临工全球工作人员沟通交流而采取的重要举措。 这一培训也受到了临工全体员工的热烈欢迎，不同层次的外语水平都能得到相对应的教学帮助，临工工业园内的学习氛围空前高涨，在清晨小河岸边、园区内、办公桌旁都有学习外语的发声练习，而夜
近日，来自山东临工生产、研发、销售及服务等多条战线的众多人员开展商务外语培训，这是为提升临工的国际化水平，更加高效的同沃尔沃以及欧洲、南美、澳大利亚、南非等国家地区的合作伙伴，及临工全球工作人员沟通交流而采取的重要举措。 外籍教师对临工员工进行英语培训 这一培训也受到了临工全体员工的热烈欢迎，不同层次的外语水平都能得到相对应的教学帮助，临工工业园内的学习氛围空前高涨，在清晨小河岸边、园
北京9月1日电国家统计局、中国物流与采购联合会1日发布报告，8月份中国制造业采购经理指数（PMI）为50．9％，比上月微升0．2个百分点。 该指数结束了自今年4月份以来连续四个月的回落走势，表明中国制造业经济总体仍处于增长态势。 调查显示，8月份构成制造业PMI的五个分类指数两升两降一平。其中生产指数为52．3％，高于上月0．2个百分点，为2009年3月以来的次低点，但仍连续31个月位于临界点
8 月17 日，山东临工桥箱事业部邀请VOLVO 专家Steve 先生，对事业部主管以上人员进行了8D 方法的培训。培训中，Steve 通过大量的真实案例分析，向大家充分展示了8D 的应用方法和效果。各位学员通过本次学习，掌握了新的管理工具，为以后管理工作的高效开展提供了切实的帮助，尤其是在产品和质量问题的处理方面，能够做到系统排查、循序有效的解决问题。 山东临工桥箱事业部组织8D管理培训 8
9月2日，熔盛机械首届中青骨干人员培训班开课，作为中青班的首位讲师，中国熔盛重工集团控股有限公司执行董事、常务副总裁邓辉从熔安动力的创业过程、熔安企业文化的形成开始论述，通过富有哲理的小故事、幽默的语言，让学员们掌握到企业文化知识的同时，也品味到一场文化饕餮盛宴。 中国熔盛重工集团控股有限公司执行董事、常务副总裁邓辉为学员们授课 熔盛机械董事长郁政作重要讲话 学员们认真听课 在开班
为强化员工润滑油品知识，增强分析和解决设备润滑故障的能力，提高销售为客户服务能力同时并开拓市场竞争力。9月6日，山东根源石化公司组织开展了润滑油品知识培训，技术部、售后服务部及销售部的相关岗位人员共计30余人参加了本次培训。 董事长姚连志培训前讲话 此次培训，根源石化姚董事长指出了提高公司销售人员油品知识的重要性，由总工程师闫玉刚及工程师王士平来为大家进行为期两天的专题讲座
9月初，山东临工利用工程机械市场的弹性规律，由培训中心组织开展全员焊接技能综合培训，以精益化生产为理念进行全方位的技能细节培训，由资深内训教师通过“一对一”亲身指导定岗培训的方式，在为期一个月的时间内，以LPS为主线提升员工的焊接技能等，为临工产品生产品质和产能的进一步提升积蓄更深厚的力量。 2011年上半年，山东临工各项主要经济指标增幅位居行业第一，取得了超额完成全年任务60%的可喜成绩，
2011年8月份，中国物流与采购联合会发布的中国制造业采购经理指数(PMI)为50.9%，环比回升0.2个百分点。该指数历经4个月持续回落之后，止跌回升，显示出经济发展态势回稳。 从各分项指数来看，新出口订单指数、产成品库存指数、采购量指数、从业人员指数、供应商配送时间指数下降，降幅多在1个百分点以内，新出口订单指数降幅较大，超过2个百分点；新订单指数同上月持平；其余各项指数有所上升，其中积压订
盾构技术作为隧道工程建设的主流施工技术，在我国已广泛应用。为进一步扩宽建筑领域的市场，着眼企业未来长远发展、培养高端设备管理和操作专业人才，日前，“中国葛洲坝集团首届盾构技术培训班”在北京市总工会职大开学。盾构机专业委员会秘书长阮霞主持开学典礼，由来自中华全国总工会、北京交通大学、北京奥宇可鑫装备再制造技术研究院等国内外的专家学者为学员讲课。 据悉，该培训班是由盾构机专业委员会组织举办的，培训内
“春城漫步误为春，翠绿绵红气冷心”。西南高原明媚的8月，“第四届中国工程机械培训行业高峰论坛”在“云上天堂”昆明市召开，力士德工程机械股份有限公司受邀参加。第四届中国工程机械培训行业高峰论坛是2011年全国工程机械培训行业的一次盛会，来自全国27个省市自治区的一百多家培训学校近200人参加了此次盛会，与会人员都是全国各地的培训学校的校长和负责人。 部分参会人员合影 论坛上，大家一起分析了今年工
又是一年秋风起，秋高气爽万象逸，黄金时节人心向，历历在目收获忙。在这即将收获的季节里，力士德公司第三期技术服务工程师培训班在山东交通学院开班。来自公司内部员工和代理商共计80名学员参加了开学典礼。力士德公司经过近几年的发展，取得了骄人的业绩，2011年上半年公司顺利完成各项指标，公司产品品质持续提升，企业综合实力进一步提高，2010年公司在工程机械行业综合指数排名上升到30位，谱写国产挖掘机企业发
8月19日，力士德公司针对代理商开展的DMS销售管理软件培训工作圆满结束。来自全国各地50余名代理商在力士德总部齐聚一堂共同学习，并在培训工作结束后进行了合影留念。 力士德公司DMS销售管理软件培训工作结束后学员合影 近几年，在公司广大员工以及国内外代理商的共同努力下，力士德的销售业绩不断攀升，取得了丰硕的成果。为了更快更好地实现“做国产挖掘机品牌的一面旗帜”这一发展目标和积极应对激烈
2011年8月8日—19日，力士德公司2011年第二期代理商培训在工厂所在地顺利举行，此次参加培训的学员共59人，来自28家代理公司，营销本部新员工以及青岛外贸人员也参加了此次培训。培训的主要课程有：服务理念、电器基础、液压基础、发动机知识、液压知识、各监控器的使用与故障处理、SC220．8液压讲解、SC220．8电路讲解、常见故障的排除、发动机拆装及答疑、液压泵、马达的拆装及答疑、空调讲解与答疑
初见周志明，是在昆明机场。他和公司驻云南的产品经理和售后服务主管一起来接我们。他的相貌不算出众，瘦小的身材，黑黑的脸蛋，话也不多，因此，尽管有简单的寒暄，可这个人并没有给我留下太深的印象。三天的同心圆走访活动，细微末节中让我我对他产生了1800的大转弯：他关心同伴，心系工作,每次出行前，他总是做安全检查；同行两部车，他总是走在前面开路；最让我印象深刻的是他娴熟的驾驶技术、高超的沟通技巧和良好的客户
近日，常林集团农科公司依托素质拓展培训机构，在日照五莲山组织开展了两个批次的素质拓展培训，有效提升了团队的合作意识和竞争能力，增强了攻坚克难的战斗力和凝聚力，确保了员工整体素质的进一步提高。 穿越丛林 成功挑战 培训项目设置了悬崖速降、信任背摔、过电网、楚汉争霸和穿越丛林五个课题，同时有针对性地开展了营销策略授课，加强了活动中的随机教学，效果显著。在12公里的穿越丛林中，训练营队员克服
为了提高南方路机销售人员在销售设备过程中，能够将南方路机的产品优势、技术优势及其优良的性价比等，准确的传达给客户，改变以往的只注重价格和人情营销，逐步转入技术营销，使南方路机的营销人员在产品知识和营销手段上大幅提升，市场部按照区域举办了国内片区干混砂浆设备和破碎设备技术营销培训。华北地区培训于2011年5月15日在北京国玉酒店进行。来自黑龙江、吉林、辽宁、北京、天津、河北、山东、山西、内蒙古的代理
为满足临海市叉车使用单位操作人员的考证需求，近日，市质监局举办了为期4天的叉车操作人员考前辅导班，全市80多家企业叉车操作人员参加了培训。 据了解，近年来，随着经济的不断发展，叉车作为工业化大生产的重要设备也在逐年递增，数据显示，截至目前，我市叉车已登记的已有250多台。该局有关负责人告诉记者，此次培训主要是确保叉车操作人员持证上岗，防止事故发生，保障辖区内特种设备安全运行。培训重点针对叉车操作
7月29日，张家界市协力技工学校挖掘机驾驶员培训基地授牌开班，首批学员开始接受培训。据学校负责人介绍，年满16岁的人员均可到该基地报名参加培训，培训期间只需缴纳实习阶段的上机操作费用。第一批40名学员分别来自永定区、桑植县和武陵源区，他们将进行4个月的学习，学习内容包括挖掘机理论、工作原理与维修、实际操作驾驶等3个方面。学员在完成学校规定课程、经考试合格后，学校将为其颁发《职业资格证》和国家承认的
7月29日，市协力技工学校挖掘机驾驶员培训基地授牌开班，首批学员开始接受培训。 据学校负责人介绍，年满16岁的人员均可到该基地报名参加培训，培训期间只需缴纳实习阶段的上机操作费用。第一批40名学员分别来自永定区、桑植县和武陵源区，他们将进行4个月的学习，学习内容包括挖掘机理论、工作原理与维修、实际操作驾驶等3个方面。学员在完成学校规定课程、经考试合格后，学校将为其颁发《职业资格证》和国家承认的中
6月12日，为迎接建党九十周年的到来，北京桩机组织全体党员培训。共有来自各个部门的126名党员和预备党员参加。昌平区委党校经济学教研室主任、高级讲师温英教授担任培训主讲。温英曾先后参加昌平区“十五大”、“十六大”“十七大”理论宣讲团，昌平区城乡居民素质教育宣讲团。培训中，他向党员们讲述了建党九十周年以来中国共产党的历史发展进程，并与时俱进介绍了党的最新理论政策，引起了在场党员的极大兴趣。当天，《党
特殊工种培训主要是为了提高职工的业务水平和专业知识，增强职工的安全意识，促进企业发展，实现安全零目标而推行推行的培训。随着玉柴的日益发展，特殊工种培训需求每年攀升，玉柴安全生产培训中心作为玉林市安监局、质监局授权的二级培训机构，从2006年开始便承担集团内的特殊工种低压电工安装与维修、焊接与金属切割、起重机司机、企业内机动车辆等培训。 历年来培训过程一直严格遵循上级部门的要求，做到先培训，考
2011年7月14日，国家电网公司首个应急培训基地——山东泰安应急培训基地在山东电力职工技能培训中心揭牌，这是中央企业首批启用的大型专业应急培训基地之一。海伦哲公司生产的应急电源车、电力抢修工器具车、供电负荷转移车、多功能作业车这支电力应急抢修“特种兵队伍”现场助阵，祝贺其挂牌成功。 海伦哲公司各种车辆等待领导检阅 在应急抢修作业中海伦哲生产的供电负荷转移车是一台接入接出简便、可快速应
长起公司严格执行国家关于"生产经营单位主要负责人和安全管理人员应当接受培训，经具备相应资质的培训机构培训合格，取得培训合格证书后方可上岗"的规定，于近日组织了一期安全管理人员持证上岗培训，公司新聘的专兼职安全员和生产管理人员共12人参加培训。培训由泸州市安监局安全培训中心的老师授课，并在培训结束后组织参培人员参加了国家计算机网络安全资格考试，考试合格后方可持证正式上岗，从事安全管理相关工作。 为
6月17日 — 23日，公司总经理刘宝山奔赴一线走访经销商和用户，了解市场现状、把握市场动态，掌握第一手的市场资料。 6月17日，刘总从洛阳出发，第一站到达吉利诚运运输公司，经过半个多小时的交流，对洛阳液罐车市场情况有了基本的了解。接下来，开始赶往新乡、郑州、济宁……此次行程安排十分紧凑，一路上风雨兼程，短短一周的时间走访了河南、山东和江苏三省，行程4000公里，拜访厂家、用户和经销商25家。
日前，厦工于6月29日-7月3日分别在合肥、武汉举办挖掘机操作手免费培训认证活动，活动本着“以用户为中心，为用户创造价值”的宗旨，体现了厦工“辉煌六十载、感恩同享”的客户服务理念，提高用户使用厦工挖掘机产品的满意度。 厦工举办挖掘机操作手免费培训活动 此次培训认证活动由厦工营销中心挖掘机营销公司主办，厦工职业技能鉴定站承办，当地经销商协办共同组织完成。报名学员需满足一定的身体条件并且从事挖掘机
随着沃得重工对代理商支持力度逐渐加大，近日，沃得重工渠道发展部组织实施了针对代理商的培训交流活动，帮助各代理商更好的了解、销售沃得重工的产品。 目前，培训交流活动已在辽宁、陕西、重庆、江西、湖北等地开展。沃得重工渠道发展部根据代理商的需求，制定了适合代理商的个性化培训方案，就沃得重工企业文化、营销管理知识等方面与代理商人员进行了深入的交流，取得了良好的效果。今后，培训活动还将在其他地区继续进行，
日前，中联海外公司国际化程度最高的海外塔机代理商工程师技术培训班顺利结业。本次培训得到了各片区代理商的积极响应，来自荷兰、波兰的代理商都由当地代理商老总亲自带队参加。培训过程中，来自世界不同国家的学员表现活跃，对实际工作过程中遇到的问题和经验进行了深入交流学习。这次培训是中联海外公司投入最大、国际化程度最高（学员来自5个国家）、持续时间最长（共计二周）、针对代理商中高级工程师的技术培训，得到了各国
为了满足员工对日语学习的需求，加快与国际接轨，北京三一人力资源部于6月15日晚组织了一场别开生面的标准日本语培训。来自各个部门的二十多人冒雨赶来参加。本次培训由盾构公司日语翻译苏燕龙主讲，一开场，他就用一口标准流利的日语征服了到场的员工，激起了大家对日语的兴趣。一个半小时的课程中苏燕龙讲解了日语的特点和学习方法，并将日常生活中最常用的日语口语教给大家，比如“我是三一员工”、“早上好”、“谢谢”、“
6月12日上午，北京三一“2011年下半年预备党员转正大会暨全体党员培训”在回龙观产业园培训楼一号教室召开。共有来自各个部门的126名党员和预备党员参加会议。会上，首先进行了预备党员转正程序，朱长春、乔丽、于军生、于洋、邓涛五名预备党员在会上介绍了自身的基本情况，讲述了在预备党员期间自身的转变，随后，由正式党员对每位预备党员进行了评价，并组织全体党员进行投票。经过唱票统计，宣传委员罗鹏宣布五名预备
中国物流与采购联合会(CFLP)发布数据显示，6月份中国制造业采购经理指数（PMI）为50.9%，环比回落1.1个百分点。该指数继续保持在50%以上，反映出当前经济继续保持增长，但增速回落态势仍在延续。从各分项指数来看，只有产成品库存指数有所上升，上升1个百分点，其余各指数均不同程度回落。其中生产指数、新订单指数、积压订单指数、采购量指数、购进价格指数、原材料库存指数回落幅度超过1个百分点，尤其以
2011年6月20日至6月24日，为期5天的晋工机械挖掘机售后服务培训工作圆满完成，参加本次培训的有来自河南平顶山鼎峰机械有公司、成都威猛工程机械有限公司、龙岩市海拨工程机械有限公司、浙江宁波晋工机械有限公司、江苏盟辉国际(集团)有限公司、连云港品威建筑机械有限公司、昆明晋工机械有限公司、贵州力图贸易有限公司、南京金圣源工程机械有限公司、太原新晋工机械有限公司、云南烨锐工程机械有限公司、镇江勤和机
经过充分的企业培训需求调研和精心细致的准备，2011年徐工集团高技能人才培训班于近日在徐工技校开班。本次培训班开设装配钳工、维修电工、数控车工、焊工、涂装、冷作工等6个高级工培训班，共有147人参加培训；开设数控车工、车工、装配钳工、维修电工、焊工、涂装工等6个技师培训班，共有94人参加培训。为提高培训的针对性和有效性，前期，徐工技校在学员报名时对其进行了培训需求调研，并进行了分类汇总，在此基础上
六月的新疆充满了无限的希望，力士德公司服务万里行西北服务小组活动也如火如荼的进行，6月21日，公司总经理代永海带领西北服务小组成员、并携同日本KYB公司总经理乔本健二先生、日本丸红公司陈涵涛先生一行，来到新疆伊宁新源县城，走访力士德公司忠实客户高老板，了解客户使用挖掘机情况和听取客户对产品使用的建议，服务小组对挖掘机液压件、发动机、空调进行了全面的检修和保养。该车自去年购买至今2300小时，使用状
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