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同力重工培训服务：坚持关注客户安全矿山建设、效益提升实现的客户理念，不断提升服务满意度，持续为客户提升产品价值。践行同力的企业责任，关注客户体验与感受，用心服务，我们一直在路上！ 同力培训服务 走进矿山脚步不停歇 同力重工一直将培训作为产品的一部分，持续将培训交流活动做在矿山，送到客户身边，不论四季更迭，不畏酷暑严寒，不惧拔山涉水，从未停歇，始终致力于让
为配合电动宽体车总体营销战略，推进直销团队成员能力和团队战斗力升级，助力电动宽体车营销业绩快速推进，三一重装人力资源本部联合三一重装营销公司、宽体车项目部进行了为期三天的电动宽体车直销团队整体能力提升培训。 三一重装电动宽体车能力提升培训 培训活动现场拍图 7月16日，三一重装电动宽体车直销团队整体能力提升培训开班仪式在沈阳召开，三一重装常务副总经理曲小飞先生
3月11日上午，沈阳众力工程机械有限公司与辽宁三合稼商贸有限公司及辽宁叁陆玖技能培训中心的签约仪式于大石桥隆重举行。沈阳众力总经理刘驰原、沈阳众力营销总监高海强、沈阳众力鞍营战区司令谢加朋、三合稼商贸有限公司总经理徐洪亮、叁陆玖技能培训中心校长柳生等出席本次签约仪式。 沈阳众力工程机械有限公司与辽宁三合稼商贸有限公司及辽宁叁陆玖技能培训中心的签约仪式 现场拍图
疫情防控专业技能培训 为切实做好疫情防控工作，3月7日，方圆集团邀请海阳妇幼保健院医务人员走进集团开展疫情防控专业技能培训，筑牢疫情防控墙。 医护人员现场演示指导工作人员正确佩戴口罩、穿脱防护用品 当天，海阳妇幼保健院副院长张忠平和该院医护人员现场演示指导工作人员正确佩戴口罩、穿脱防护用品，并就环境消毒操作流程、消杀方法等进行讲解培训，重点围绕场地消杀要求、人员防护标准
近日，为更好的落实2022商务年会“新格局 新发展 新跨越”的主题思想，提升英轩销售人员的新产品讲解能力，更好地服务客户，真正实现销售服务一体化。英轩重工组织业务全员对新能源、差异化、新机型装载机进行了培训。 此次活动采用的是理论与实践相结合的方式，对新能源YX656EV、新机型YX660H、YX673H差异点、组成、工作原理、道路驾驶及现场操作等多个方面进行培训，所有培训人员积
“不精不诚，不能动人。”在工程机械后市场时代全面来临的今天，售后服务已成为生产制造企业赋能用户，提升用户价值的重要能力与指标。多年来，在以客户为本、打造极致服务的核心理念的指引下，中联重科不断聚焦用户价值，多年如一日的不断加快服务体系的建设与迭代升级，用精诚之心和辛勤汗水，践行着“以客户为中心，为客户创造价值”服务理念和匠人精神，树立起业内最有态度、有温度的服务标杆，得到了广大客户的广泛认可与信赖
关于发布《中国工程机械工业协会职业技能培训管理办法（修订稿）》等三个管理办法的通知： （信息来源：中国工程机械工业协会）
为提高焊工技能水平，增强技能人才素质，徐工重庆公司组织开展第四届“工匠杯”焊工技能比武。 据悉，本次技能比武以“立足生产、突出实战、强化技能、提升水平”的大赛原则，选拔和激励技能人才。 比赛现场拍图 比赛现场拍图 比赛内容分理论考试和实践操作两部分，主要考查焊工的焊接和切割能力、安全操作规程及识图能力等，是对焊工理论技能水平的一次全面检验。技能比武的开展，评定了企业内部“技能人才”6名，
随着SCADA数据采集系统不断推行覆盖，徐工铲运机械事业部结构分厂的186台焊接机器人及机加工设备已全部实现数据联网，结构分厂组织现场操作工和管理人员开展系统培训。 SCADA数据采集系统培训现场拍图 据悉，培训讲师针对如何通过数据收集分析、消除设备操作过程中的浪费、提升设备开机利用率、降低能源损耗等方面进行讲解，并结合系统的功能，指导员工根据系统数据查阅分析，识别设备浪费点、故障点，从而及
近日，厦工积极响应客户需求，专门组织一支精干队伍深入某集团大客户施工现场，为该公司150多名操作手及维修工进行历时五天的系统性技能大培训。 培训现场，经验丰富的授课老师通过不断升级的课堂理论学习，以及生动的现场实操讲解等形式进行，围绕厦工装载机、挖掘机、推土机、叉车等系列产品，针对各大产品的安全操作及理论维修维护等内容进行重点讲解，使操作机手及维修工对厦工各大产品的性能特点有了更加深入的
近日，教育部职业技术教育中心研究所发布了《参与1+X证书制度试点第四批职业教育培训评价组织和职业技能等级证书的公示》。经过专家遴选等程序，徐工信息“工程机械数字化管理和运维”从602家单位提交的984份有效项目申请中脱颖而出，这是徐工信息继第三批入选后再次入选。 《参与1+X证书制度试点第四批职业教育培训评价组织和职业技能等级证书的公示》 徐工信息作为“1+X”证书制度试点以来通过的第一家工
关于发布《中国工程机械工业协会职业技能培训管理办法(试行)》的通知 协会各分支机构、各相关机构、协会各部门： 为贯彻落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》(国发[2019]11号)及国家有关文件精神，进一步提高工程机械行业职业技能人员能力水平，全面做好中国工程机械工业协会(以下简称“协会”)的行业培训工作，协会制定了“中国工程机械工业协会职业技能培训管理办法(试行)”，现予发布，自发布之
为落实中联重科搅拌车事业部人才培养计划，搞好一线员工技能培训工作，强化专业人才的储备。中联重科搅拌车事业部零部件车间铆焊工作室2020年下半年焊工培训班正式开课。8月14日，焊接导师韩凯组织了8月第二次焊接技能培训，参加培训的员工有20余人，主要针对“板板焊接技能”进行实战练习。 中联重科搅拌车事业部零部件车间焊工培训班正式开课 导师韩凯根据本期教学重点作了实操演示，对学员提出的板板焊接中
眼下，三夏麦收正在如火如荼地开展，在助力夏粮颗粒归仓的大军中，有一支特殊的队伍——中联重科农事服务队正在奔赴河南、河北等地收割小麦，参与“三夏”机收会战。 中联重科农事服务队正在奔赴河南、河北等地收割小麦，参与“三夏”机收会战 中联重科为积极响应国家坚决打赢脱贫攻坚战的号召，联合有关部门在河南驻马店部分乡镇首批招募72名建档立卡贫困群众，将他们培训为合格的农机手，并免费提供收割机，组建农事
12月24日，山东临工第9期“红色情”职业技能培训结业典礼在临工本部举行。历时30天的专业系统学习，28位学员顺利结业并获得职业资格证书，其中李家平、高继伟、齐明杰3名学员凭借在培训期间的优异成绩和突出表现，获得了优秀学员荣誉称号。 学员合影 在为期一个月的时间内，山东临工以就业为导向，严格按照我国挖掘机职业技能标准，对来自全国各地的学员进行了系统课程培训，其中包括挖机理论知识的教学，挖机
红色情、心连心;脱贫攻坚、奋斗有我!11月26日，2019山东临工“红色情”职业技能培训(第九期)在山东临工隆重开班，来自西柏坡、沂南等地的首批学员即将进入临工大学，进行为期30天全程免费的挖掘机系统技能培训。 山东临工“红色情”职业技能培训（第九期）隆重开班 开班仪式现场 授人以鱼不如授人以渔 扶人先扶智，“职业培训既提高个体的职业技能，又促进行业的整体发展。“山东临工党委副书记周维升
2019年10月22日，华北利星行机械公司在天津翻新工厂给中国石油集团长城钻探工程有限公司国内外共计49名机械师进行卡特彼勒发电机组相关的培训，主要包括：操作保养、设备知识、运行维护、故障判断、现场拆装等内容开展。 华北利星行机械为长城钻探工程有限公司提供的技能培训会 首日，华北利星行机械油田组王智昌经理讲解卡特彼勒在中国的发展，卡特彼勒和中石油的合作，培训老师谭老师在教室内进行设备知识讲
2019年10月24日，山推-中航成套乌干达技能培训和工程机械项目签约仪式在北京盛大召开，山推进出口公司总经理常洋代表山推与中航成套签订了合作协议。 签约仪式 此次乌干达技能培训和工程机械项目前后历经四年，硕果累累。山推进出口公司东非业务部与业务拓展部强强联合，在此次项目中包揽了包括推土机、压路机和叉车产品在内的近40台套设备订单，价值超千万元人民币。同时，在海外技能培训输出板块也获得重大
为了贯彻党中央国务院“绿水青山就是金山银山”的环境保护理念，强化广大职工环境保护意识，提升公司安全环保管理水平，9月7日上午，集团公司组织开展了一期环保知识专项培训。此次培训邀请了中冶华天工程技术有限公司环保管家服务团队的专业老师陈旭斌授课。集团公司领导周学锋、王延安、羊明银、史凤波、汪祥支，以及各分子公司负责人、相关部门负责人、各分子公司安环管理人员共计180余人次参加了培训。 华菱星马环保知
“我一个女的干别的也没多大力气，可是通过参加县上的这次挖掘机、装载机技术培训，学点技术出去打工才能给家里增加收入。”来自马泉乡的建档立卡户高香梅说。 2月12日，由甘肃省漳县人社部门主办，陇西开盛工程机械职业培训学校、定西坤正职业培训学校承办的2019年建档立卡贫困劳动力装载机、挖掘机技能培训班开班。 此次培训以“理论+实操”相结合的方式，通过密集实训挖掘机装载机挖沟、平整、装车等初级
10月28日上午8时整，安徽柳工营销服务人员综合能力培训开班仪式在安徽财经大学MBA教育中心举行。安徽柳工总经理邓波及营销公司管理层、安徽财经大学副校长程刚、安徽财经大学工商管理学院院长兼MBA中心主任汪金龙等校领导共同出席，安徽柳工营销人员、服务人员及信用人员共计50余人参加了此次开班仪式。 开班仪式 开班仪式上，安徽财经大学副校长程刚、安徽柳工总经理邓波分别发表讲话，宣告此次共计12个课时的
历时5个月的中美合作配网不停电培训项目，为全国各地前来参加培训的学员提供了新鲜的知识资讯以及实用的实操技巧，很多学员表示受益匪浅，并在项目结束后的获得了灵感启发，为本单位的其他工程师和技术人员分享了自己的心得与经验。 昨日，来自国网河南技培中心和郑州供电公司的受训学员回到国网河南技培中心，为省内各市县公司的带电作业班组开展了一场精彩的心得分享活动。由于在中美合作配网不停电培训项目中深入了解并学习了
2018年8月21-23日，福建晋工机械有限公司开展了针对轮式挖掘机的服务技能培训。此次培训于晋工总部举行，组织了来自全国各地的一线服务人员参与学习，并邀请了专业技术员从旁协助。通过课堂培训与现场实践操作相结合的方式，全面培训了晋工轮式挖掘机的产品性能、故障维修以及售后服务等一系列知识技能。 培训首日从理论讲解入手，针对晋工轮挖产品进行了详细介绍，并对新型挖掘机及行走系统的工作原理进行了剖
为更好地整合行业资源，提升代理商的租赁运营管理水平，在中国工程机械工业协会代理商工作委员会的支持下，8月7-9日，2018年中国工程机械代理商核心能力提升培训--“租赁运营专场”在北京正式开班。此次培训由匠客工程机械传媒、《今日工程机械》杂志主办，共邀请4位来自租赁行业的权威专家为来自全国的代理商租赁业务从业者代表进行培训。 全体与会嘉宾合影 冯桂英副会长致欢迎辞 中国工程机械工业协会代理商工
日前，由国家商务部主办，湖南省商务厅培训中心、湖南外 “利比里亚工程机械运用与维护技术培训班”学员结业合影 贸职业学院承办，中联重科股份公司协办的“2017年发展中国家工程机械运用与维护技术培训班”在湖南长沙开班。6月14日，首个培训项目“利比里亚工程机械运用与维护技术培训班”顺利结业。 本次“发展中国家工程机械运用与维护技术培训班”有来自15个发展中国家的27名学员参加，旨在让广大发展中国家学
一元复始，万象更新。1月5日，三一重机全国近700名营销将士齐聚上海，开启了以“新十年·新格局·新作为”为主题的营销体系春节培训。三一集团董事、三一重机董事长俞宏福，三一重工副总裁、三一重机总经理伏卫忠及三一重机营销公司领导出席本次开营仪式，营销公司副总经理刘仲主持本次仪式。 三一重机营销培训开营 俞宏福董事长为本次仪式致辞并指示，对16年所有营销将士取得的骄人业绩给予高度的肯定，并对17年的营
马尼托瓦克又一次采取措施来确保全球用户在任何需要的时候都能得到全面的支持。这家公司还通过青年人才深度参与公司产品和有吸引力的职业机会来培养员工的忠诚度。这家制造商还保证，随着产品复杂程度的增加，未来会培养更多的技师。所有这一切并不是空话，因为马尼托瓦克在德国威廉港工厂举办了一个为期12个月的员工高级培训课程。培训课的名称叫“投入进来！”，是一个将公司人力资源部和起重机服务培训中心结合起来、外加用户
为提高车间生产员工的专业知识水平和焊接技术，制造更优质的产品，铁拓机械于9月8—10日组织开办生产员工技能培训班，对生产部所有焊工进行为期3天的焊接培训。此次培训班邀请了唐山松下焊接学校董老师作为培训班讲师。 铁拓机械组织开办第十一届生产一线员工技能培训班 本次培训采取理论与实践操作相结合的授课方式。培训过程中，培训老师现场教学，手把手指导，并与车间经验丰富的学员讨论解决焊接工艺疑难点，
为进一步增强广州天力代理商对产品的理解，提升销售水平，广州天力公司特邀请斗山叉车营销专家进行了为期两天的实战培训。8月25日开始,来自广东省各个地区的销售经理汇聚广州天力总部参加培训。 首先广州天力公司林总经理对远道而来的斗山叉车人员表示热烈的欢迎，同时要求各地区的销售经理要认真学习，努力提高工作的理论和业务水平。随后斗山叉车市场部张部长简要介绍了斗山叉车的概况和产品线，接着斗山叉车技术人
约翰迪尔新 8R 系列拖拉机自 2014年进入中国市场以来，以其高端领先的技术深受中国用户的青睐。指导用户用好 8R拖拉机，提供高水平的 8R 拖拉机服务，是约翰迪尔经销商的一项重要工作。为了帮助约翰迪尔经销商人员提升技术能力，从而为8R拖拉机用户提供优质服务，约翰迪尔公司为经销商人员进行了两场为期各5天的全方位、系统化的8R拖拉机产品培训。 约翰迪尔(John Deere)讲师与新疆乌鲁木齐学
7月25日，福建铁拓机械有限公司组织中层管理干部在办公楼三楼多媒体教室进行了管理培训会，本次培训会项目为团队建设管理，旨在提升中层管理干部的管理技巧，发挥中层管理者的效能，打造铁拓机械中坚力量。培训会内容丰富全面，主要涵盖了团队建设、管理沟通、目标计划管理、时间管理等。培训会由人力行政中心总监王学锋担任讲师，课前，王学锋总监着重讲解了企业愿景、企业使命、企业准则、企业精神，使之深入到每个管理者的心
“我觉得研发设计人员经常走进挖掘机驾驶室，开着挖掘机作业，更有利于研发工作开展。”获得雷沃挖掘机研发系统操作技能比武一等奖的倪云龙告诉记者，“感觉开完挖掘机，我对机器的性能有了更直观的了解。”在雷沃挖掘机研发系统技能比武现场，行业领先的雷沃挖掘机可靠性试验场上，高品质雷沃挖掘机在参赛人员的操作下挑战着各种技术动作，从挖掘机的整机性能测试、工业性条件试验等多个方面，充分展示着雷沃挖掘机世界级的技术指
近日，雷沃挖掘机和武警水电第二总队重机操作手第一期培训班在江西南昌举行。在为期八天的培训期间，来自雷沃挖掘机培训中心的讲师为武警水电部队的42名指战员开展了挖掘机理论培训，并通过实践操作考试，巩固学习效果。“我们武警水电总队经常承接一些大型水电工程，对于工程机械的操作要求很高，这次跟雷沃挖掘机一起组织培训，给予了参会指战员很大帮助。”武警水电第二总队相关责任人在培训班结业仪式上说。 雷沃挖掘机和
康明斯社区技术教育项目（TEC）是康明斯在全球范围内发展并培养职业技术教育的计划，它的目标是为社区成员提供更多与行业相关的专业技能培训和高薪工作的机会。近日，康明斯与北京电子科技职业学院达成协议，共同开展TEC项目。 在中国新的经济增长周期中，职业技术教育将起到越来越重要的作用。然而，传统的职业技术教育仍然面临与市场脱节的挑战。康明斯TEC社区项目通过提供定制化培训项目以及各种工具，用于帮助培训合
4月24日，由公司办联合项目部组织开展的完美履约知识竞赛在公司培训室举行，来自项目、品质、生产、售服等各个部门的代表参加了本次比赛。该活动的开展拉开了公司完美履约系列活动的序幕。 比赛采用闭卷答题的形式来考察参赛员工对于完美履约制度概念、项目运行流程等相关知识的理解，旨在强化员工服务意识，提升公司的项目履约能力。 “完美履约”概念首先由润邦重机提出，是公司在长期经营活动中对“履约”这一主题孜孜不倦
3月17日，陆德筑机第二十届沥青搅拌设备职业技能鉴定培训班正式开启，并在陆德公司举行了隆重的开幕式。来自浙江、甘肃、山西、河南、湖北等地的30多名沥青搅拌设备的管理和操作人员参加了此次培训。 陆德筑机第二十届沥青搅拌设备职业技能培训开启 在开幕式上，陆德公司董事长张航首先对学员们的到来表示了欢迎，张航董事长提到“作为行业内第一家获得沥青搅拌设备职业技能鉴定培训的机构，陆德鉴定站具有严格的上课纪律
经人力资源和社会保障部、机械工业职业技能鉴定指导中心同意，陆德筑机将于3月16日举办第二十届职业技能鉴定培训,敬请关注。 陆德筑机沥青搅拌设备职业技能鉴定培训开班 作为行业第一家获得沥青搅拌设备技能鉴定资质的机构，“陆德筑机沥青搅拌设备职业技能鉴定站” 自2007年成立以来，已经成功举办了19届， 为1000多名来自全国各地的沥青搅拌设备站长和操作手进行了培训，是目前行业内开班次数最多、培训学
打铁尚需自身硬，为了更好更快、及时准确的为客户做好服务，3月2日，西安重装陕西建设机械股份有限公司举办了为期两天的业务培训，售后服务工程师的技术知识按期得到更新和提升。 营销总公司客户服务部的全体人员参加了培训。培训班上，资深服务工程师讲解了常见故障、现场施工技巧、售后服务心得、产品验收标准等内容，同时邀请设计人员介绍每款新产品的性能，设计优势势和弱点，提示大家在服务中如何辅导用户“扬长避短”，合
2月27日至28日，德工对营销人员开展了针对性的系统培训，以提升营销人员业务能力和综合素质。培训课题包括2015年主推产品介绍、技术知识培训等内容。 随着市场竞争愈发激烈，要想在激烈的市场中生存，营销人员不仅要知识、素质能力全面，专业化更是一个必备条件。因此，2015年一开年，德工便积极开展营销人员能力提升培训工作，根据人员及市场的实际需求，培训营销相关课程，将学习的内容细分拓宽，促进销售人员掌握
近日，为适应公司的发展要求，提升子公司经理层的素质，根据潍柴集团“九场硬仗”的部署和干部培训的安排，集团法务与公司管理部和人力资源部共同组织了子公司经理层素质能力提升培训活动，来自集团本部的14家子公司经理层干部、财务总监参加了培训。培训主要针对财务及法律基础知识，帮助经理层掌握财务的基本知识，用财务思维方式分析问题，解决问题；此外《合同法》的讲解也让经理层了解了合同法律风险控制，学会控制经营法律
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