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号外号外！沥青搅拌设备修理操作工（中级）职业技能鉴定培训班开班啦！ 为了进一步提高沥青混合料搅拌设备从业人员专业操作技能水平职业技能，更好地服务于设备使用单位，福建南方路面机械有限公司定于2016年12月25日至30日，举办“2016年沥青搅拌设备修理操作工（中级）” 职业技能鉴定培训班，技能鉴定工作由国家机械行业职业技能工
4月24日，安徽省2016年新型农民(农机服务人员)培训在中联重科芜湖工业园启动，来自省内农业生产一线的160余名农机从业人员参加了首期培训班的学习。 据了解，本次培训将在安徽省内遴选2000名农机服务人员，由中联重科农业机械提供专业师资力量和软硬件设施，根据皖南、皖北不同地区农业生产情况，为学员进行常用农机产品的使用与维修技术培训。培训按照区域共分11期，为期7天的课程包括理论知识学习、
1月22日，为期10天的“2016年第一期经销商服务技能培训”圆满结束。来自全国经销商的服务人员齐聚培训班，参加了这次由营销公司服务管理部组织的技能培训。 英轩重工“2016第一期经销商服务技能与后市场经营培训”圆满结束 此次培训内容依然延续以往的理论与实践相结合的要求，通过对厂区参观、理论讲解、实物拆装、驾驶体验等多个项目的学习和参与，让学员们对英轩重工的企业文化有了更深刻的认识，对
1月5日，南方路机第八届沥青搅拌设备职业技能鉴定培训班如期举行，来自全国各地的沥青混合料搅拌设备的客户，包括设备管理人员、操作人员、维修人员等共计90多人参加了此次培训会。通过此次培训会，南方路机面向沥青搅拌设备管理人员、实验室人员、操作人员等进行职业技能培训和等级鉴定工作。 此次培训讲师阵容强大，南方路机资深讲师(设计师)、安装调试服务工程师和行业资深人士等将在接下来的培训中轮番上阵，通
1月5日，南方路机第八届沥青搅拌设备职业技能鉴定培训班如期举行，来自全国各地的沥青混合料搅拌设备的客户，包括设备管理人员、操作人员、维修人员等共计90多人参加了此次培训会。通过此次培训会，南方路机面向沥青搅拌设备管理人员、实验室人员、操作人员等进行职业技能培训和等级鉴定工作。 2016年南方路机沥青搅拌设备职业技能鉴定培训开班啦 此次培训讲师阵容强大，南方路机资深讲师（设计师）、安装调试服务工程
为加强和提高售后服务技术人员的设备维护维修服务能力，建设一支具备高水平服务能力的优质售后服务团队，更好地维护南方路机沥青设备，从而为用户提供高效、优质服务， 2015年9月7日，南方路机举办了为期五天的沥青设备售后服务技能高级培训课程，来自全国各省的30多名售后服务技术人员代表参加了此次培训会。 参加此次培训的售后服务技术人员，平均从事技术服务工作经验两到三年，拥有较为丰富的设备维修服
经西安市特种设备检测检验院指导教师的理论与实操培训，日前西筑公司43人次参加了特检院的起重机械操作、叉车司机、指挥等工种的理论与实操考试。考试由特检院教师负责监考工作，采取计算机在线计时闭卷答题，有效保证了考试的公正、公开、公平。通过此次考试，不仅完成了特种作业人员持证上岗率100%的要求，同时也是一次特种设备作业人员的“岗位大练兵”，使上岗从业人员提高了岗位操作技能，增强了规范操作的安全意识，为
8月23日，随着最后一期怀化市、湘西州学员结业证书的颁发，“2015年湖南省水稻全程机械化使用与维护技能培训班”在中联重科望城工业园圆满收官。本次培训班从7月26日开始，历时一个月，共分10期，培训919人，结业发证682人，覆盖全省14个市州的农机合作社、种粮大户及基层农机管理人员，学员、讲师、领队及社会各界对培训效果反映良好。如此大规模的农机技能培训在湖南尚属首次。 湖南水稻全程机械化使
2月7日至9日，玉柴股份销售系统对从国内外办事处归来的营销人员开展了具有针对性的系列培训，以提升营销人员业务能力和综合素质。培训课题包括2015年主推产品介绍，国4柴油产品、国5气体机产品及技术、安全、防腐败、营销服务等内容。 现今，在发动机领域，行业技术日新月异，服务要求越来越高，市场竞争愈发激烈。要想在激烈的市场中生存，营销人员不仅要知识、素质能力全面，专业化更是一个必备条件。为此，近年来，销
11月16日-25日，福田雷沃装载机事业部营销公司服务支持部赵念波部长在青州培训实践基地主持组织了2014年雷沃装载机第三期维修技术培训班（初级班），本次培训时间10天，来自全国的13家代理商派服务经理共计14位学员参加培训。 本次培训进行了精心的设计。首先调查学员的培训需求，根据不同层次学员自身差异，设置差异化的培训课程，使培训有的放矢。培训方式采取实践结合理论，实践为主，理论为辅，重点提升实践
近期，山推举办了肯尼亚NYS(国家青年服务队)项目技术人员培训班，来自NYS的数名技术人员参加了此次培训，山推国际营销事业部服务支持部全球服务专家Dawson担任培训讲师。 山推肯尼亚NYS项目技术培训开班 提升山推知名度 本次培训活动是NYS项目实施以来举办的第二期专业技术培训，综合产品技术培训为期6天，内容涉及推土机、压路机、平地机、装载机四大类产品。培训过程中，山推全球服务专家Dawson围
近日，为提高职工的理论知识和实际操作技能，按照工会《关于组织2014年度职工技术比赛活动的通知》的要求，经与德州市职业技术学院协商，对报名参加2014年度技术比赛的中、高级职业资格提升的钳工、电焊工等多工种总计56名员工开展了集中培训。 为了使得培训能有更好效果，公司工会组织安排了更具针对性的培训课程，专门聘请了职业技术学院的老师来企业为职工授课。公司工会主席刘晓东在培训开始前向参加此次培训的职工
近日，2014全国农机维修高技能人才及师资培训班在奇瑞重工举行，来自全国22个省（区、市）的农机管理服务系统、农机学校、农机专业合作社、农机大户、农机维修示范点的学员参加了此次为期一周的农机维修高级技能培训。 全国农机维修高技能人才及师资培训班在奇瑞重工举行 针对此次培训活动，奇瑞重工周密安排、精心组织，配备一流的师资力量，利用先进的教具、实训场地等资源，不断改进教学内容及方式。培训内容涉及拖
近日，经过精心策划和筹备，中联重科工程起重机公司海外营销公司商务英语特训班正式开班。培训对象为分公司海外营销公司职能部门人员，目的是提升后台管理人员商务英语沟通表达技能，为海外销售业务提供强劲后台支持。 与以往短期语言类培训不同的是，本次培训计划长达8个月，采取每周一课的形式，由分公司副总经理徐遥带队科技翻译室人员担任主讲，参训人员将从商务沟通技巧、外贸基础知识及专业技术英语三大环节接受系统的沁入
近日在国家质检总局召开的首届中国质量奖颁奖大会上，徐工机械荣获首届中国质量奖提名奖，其董事长王民作为徐工全员大质量体系掌门人领取了获奖证书。这是继获得首届徐州市市长质量奖和首届江苏省质量奖后，徐工荣获的质量领域最高荣誉。 徐工集团是中国装备制造业的标志品牌，成立24年来始终保持中国工程机械行业第一位，目前位居世界工程机械行业第5位，中国500强企业第119位，是中国工程机械行业规模最大、产品品种与
近日，中国一拖集团有限公司在技术比武中脱颖而出的15位一线员工，相应晋升了职业资格技能等级。针对公司技能人才总量不足、结构不合理、高技能人才短缺的矛盾，中国一拖集团(股份)公司把持续提高职工技能素质作为技术比武的主攻方向，结合省市第四届职工职业技能大赛等，在公司层面组织开展了焊工、加工中心操作工技术比武，组队参加了省市及机冶建材系统叉车工、检查工等8个工种的技能赛事。技术比武活动的扎实开展，在全公
9月6日-7日，山重建机第四届技能大赛在山重建机(济宁)有限公司隆重举行，山重建机、山重建机（济宁）有限公司及外协单位94名选手参加了焊接、装配、涂装、检查、行车、物流6大工种的8项赛事。 9月6日上午，大赛开幕式在济宁公司隆重举行。山重建机党委副书记、工会主席陈颂东，山重建机副总经理王鲁峰等领导参加了开幕式。山重建机党委副书记、工会主席陈颂东在开幕式上发表了讲话，他说，公司举办此次技能大赛的目的
盛夏六月，为了提升服务价值，增强服务力量，提高服务技能，满足客户的需求，力士德云南地区战略合作经销商，云南玉溪森智达公司开展了“提高服务技能，满足客户需求”为主题的服务技能培训活动，特邀相关技术服务工程师对其服务人员进行技能培训。培训涵盖了交机服务、技术服务、电器系统、电器元件的原理、空调原理、空调故障排除方法、液压元件的工作原理、发动机知识等，服务人员和授课教师进行了精彩的互动交流，服务人员认真
3月14日，2013全国农机维修高技能人才培训班在福田雷沃重工开班，来自全国各地的全国农机专业合作社示范社、农机大户示范点、农机维修示范点的农机维修人员及全国承担阳光工程农机培训的农机化技术学校教师、农机职业技能培训鉴定基地教师或考评员等70余人参加了此次培训。 政企联动雷沃培训现场 此次培训活动由农业部农机化司主办，福田雷沃重工承办。培训组织过程中，福田雷沃重工不但总结过往组织经验，提升培训组
为贯彻落实公司打造黄金供应链的战略举措，进一步提升黄金供应商生产员工技能水平和保证更高的产品品质，山东临工黄金供应商技能培训项目于11月15日正式启动。本次培训面向临工周边10家黄金供应商生产岗位人员，一期培训主要包括焊接、机加工、设备维修、探伤检测四个专业方向，分别在临工、供应商生产现场开设若干培训班。本项目计划历时一年，采取理论与实践相结合的方式，通过现场技能评估、操作诊断、知识结构完善、技能
2012年9月9号，徐工集团重型机械有限公司在大吨位生产基地召开了关于操机手培训技术之虚拟仿真培训系统的报告会。大会的目的主要是对虚拟仿真培训系统自去年12月竣工以来取得的成就进行验收，同时对即将进行的二期项目进行安排。 “虚拟仿真培训系统”为虚拟现实的一套仿真模拟系统，在3D场景中模拟制作出与现实1:1比例的操作环境和操作模型，配合现场的声效体验，使操作人员切身感受，沉浸其中，从而营造出更好的培
进入8月份以来，方圆集团加大对职工的技术技能培训力度，与烟台轻工业学校建立共建合作关系，委托专业技术学校对职工进行分期分批的轮流培训。 8月20日，方圆集团2012年第一期职工职业技术技能培训班圆满结业，100名职工兴高采烈地拿到由烟台轻工业学校颁发的技术技能培训结业证书，结束为期一个月的专业培训。本次培训共分为机械加工、电焊工两个班，培训中坚持理论与实践相结合，开展严格的理论与实践考核，注重解
7月25日—26日，车身人力资源部组织了46名一线员工参加培训，以进一步提升员工理论水平及技术能力。这次培训涵盖范围很广，包括质量管理、气体保护焊技术，职业心态与职业道德等课程。另外，全体学员还观看了励志电影，举行了篮球比赛，开展了人力资源政策座谈会。 “希望学员们回到岗位后，继续提升技能，提升产品的精细化和精益化，另外，也希望所有员工都能珍惜培训机会，多参加集团和公司组织的各项技能认证，强化自身
近日，为进一步提高员工质量意识，普及安全生产知识，力士德公司第三期员工技能培训班在三楼会议室正式拉开帷幕。 人才是企业的第一资源。在日益错综复杂的市场环境中，企业的成败最终归结为人才的竞争。力士德公司非常注重人才工作，不断加大投入推进各项培训工作的深入开展，以促进人才队伍素质的进一步提升。在此次员工技能培训班中，由来自生产销售和技术研发等各部门的优秀人员担任讲师。这些有着丰富经验的讲师，就自己在日
为推进品质、制造与工艺核心能力建设，提升一线员工的技能和专业素养，湖汽公司人力资源部、制造部、工艺装备研究院、质保部共同举办了针对1379名一线员工的技能培训。此次培训分两个阶段开展，第一阶段从11月10日开始，分12期，每期2天，以理论培训为主。第二阶段为期1周，以现场培训和案例教学为主，培训内容涉及安全、6S、设备保养与维护、SPS生产、精细化等课程。 湖汽公司将根据最后的考试结果对参加培
“目前，在国内工程机械领域，国产品牌以过硬的质量和低廉的价格，已经在市场份额上占有绝对优势，几年前用户首选国外品牌的形势正在发生巨大改变。但由于用户和产品数量的增加，维修服务也成为包括徐工在内的所有国内工程机械品牌要进一步突破必须直面的问题。”徐工重型副总经理史先信说。 今年以来，面对激烈的行业竞争，徐工重型启动了“起重机价值提升工程”，全面完善产品服务，力求在此次产业升级中抢得先机。该工程的另
11月15日，力士德服务经理培训会议在公司总部正式拉开帷幕，公司总经理代永海和营销本部宋飞部长出席了培训启动会议。来自全国各地代理公司的五十多名服务经理齐聚一堂，接受为期半个月的专业和系统的服务管理培训。 力士德总经理代永海出席培训会议 代总首先对各位服务经理的到来表示了热烈欢迎，指出服务对于企业的发展是非常重要的，必须予以重视，并表示此次培训会议将给大家提供一个交流和沟通的平台，畅所欲言，交
近日，力士德公司组织相关装配人员开展为期一周的技能培训，以进一步提高装配人员的技能素质，提升员工热爱公司，奉献公司的工作热情和敬业精神。 装配人员技能培训合影 此次培训从挖掘机原理、发动机结构、装配工艺等方面对员工进行了全方位培训。培训期间教师理论和实践紧密结合，主动和学员们进行面对面沟通交流，让学员在实际操作中掌握装配技能知识。通过几天的学习，员工不仅增长了业务知识，更是提高了沟通和学习
近日，力士德公司焊接技能培训班在工厂所在地举行，公司聘请优秀的焊接技术专家莅临工厂对结构件生产员工进行了技能培训。此次培训注重理论与实践的结合，在讲解理论的同时，授课教师通过现场示范、和学员互动等方式使学员们的焊接技能真正在培训中得到提高，促进力士德产品的品质不断提高，也为今后的工作打下更为坚实的基础。 焊接专家正在授课 人才是企业发展的根本，不断提升人才队伍的素质将会为公司的发展注入活力
为提高代理商服务人员的服务技能，2011年8月，三一重机筹办了首届“人才工厂”技术运动会。据悉，2010年2月，三一重机开展了“人才工厂”项目，将代理商的服务人员“请进来”进行技能培训，提升代理商服务能力。本次“人才工厂”技术运动会共吸引了全国320名服务人员参加，并以理论考试进行海选。8月10日，成功晋级的来自28家代理商的30名选手，齐聚昆山，展开技术角逐。随着理论考试、电气检测、液压泵拆装、
近日，来自山东临工生产、研发、销售及服务等多条战线的众多人员开展商务外语培训，这是为提升临工的国际化水平，更加高效的同沃尔沃以及欧洲、南美、澳大利亚、南非等国家地区的合作伙伴，及临工全球工作人员沟通交流而采取的重要举措。 这一培训也受到了临工全体员工的热烈欢迎，不同层次的外语水平都能得到相对应的教学帮助，临工工业园内的学习氛围空前高涨，在清晨小河岸边、园区内、办公桌旁都有学习外语的发声练习，而夜
近日，来自山东临工生产、研发、销售及服务等多条战线的众多人员开展商务外语培训，这是为提升临工的国际化水平，更加高效的同沃尔沃以及欧洲、南美、澳大利亚、南非等国家地区的合作伙伴，及临工全球工作人员沟通交流而采取的重要举措。 外籍教师对临工员工进行英语培训 这一培训也受到了临工全体员工的热烈欢迎，不同层次的外语水平都能得到相对应的教学帮助，临工工业园内的学习氛围空前高涨，在清晨小河岸边、园
9月初，山东临工利用工程机械市场的弹性规律，由培训中心组织开展全员焊接技能综合培训，以精益化生产为理念进行全方位的技能细节培训，由资深内训教师通过“一对一”亲身指导定岗培训的方式，在为期一个月的时间内，以LPS为主线提升员工的焊接技能等，为临工产品生产品质和产能的进一步提升积蓄更深厚的力量。 2011年上半年，山东临工各项主要经济指标增幅位居行业第一，取得了超额完成全年任务60%的可喜成绩，
经过充分的企业培训需求调研和精心细致的准备，2011年徐工集团高技能人才培训班于近日在徐工技校开班。本次培训班开设装配钳工、维修电工、数控车工、焊工、涂装、冷作工等6个高级工培训班，共有147人参加培训；开设数控车工、车工、装配钳工、维修电工、焊工、涂装工等6个技师培训班，共有94人参加培训。为提高培训的针对性和有效性，前期，徐工技校在学员报名时对其进行了培训需求调研，并进行了分类汇总，在此基础上
会议现场 11月15日上午，中国工程机械工业协会（以下简称“协会”）组织召开了《挖掘铲运和桩工机械司机国家职业技能等级认定培训教程》编写启动会。 协会严建国副秘书长致辞。严秘对出席本次会议的国家人力资源社会保障部职业技能鉴定中心研发处朱兵处长、中国人力资源和社会保障出版集团邓小龙首席编辑和参会专家表示热烈欢迎。严秘指出，随着我国工程机械行业快速发展，行业对高质量的操作人员的需求越来越迫
日前，来自天津市消防救援总队的“蓝朋友”们在中联重科望城工业园如愿拿到了晋级“通关证”。 来自天津市消防救援总队的“蓝朋友”们在中联重科望城工业园如愿拿到了晋级“通关证” 8月21日至26日，天津市消防救援总队派遣12名”蓝朋友”到中联重科应急装备公司参加云梯消防车电气及液压知识培训。这是总队第二次派遣精干力量来中联应急接受培训，充分彰显了合作双方的信任。 合
德尔格安全设备 【第一工程机械网 报道】它来啦，它来啦！ 德家“安全月”有奖知识问答获奖名单来啦！本次有奖问答活动，受到了全国各地小伙伴的热情参与，其中有93位小伙伴获得了60分及以上的好成绩，10名小伙伴获得满分。 下面公布中奖名单，即获得满分、且用时最短的5位小伙伴（见下表）。后续我们的工作人员会与您电话联系，并将礼品邮寄到家，请耐心等待。 获奖名单
近日，徐工铲运机械事业部技术中心组织新入职研发人员集中开展液压系统知识专题培训。 徐工铲运机械事业部技术中心组织新入职研发人员集中开展液压系统知识专题培训 培训中，技术中心资深设计师为新进人员讲授了液压系统的组成及基本原理、液压系统日常维护与管理、液压系统故障诊断等内容，并重点讲解了液压系统的原理与设计要点。讲师结合典型故障处理案例分析了存在的设计缺陷，将液压系
6月14至16日，来自全国各地30多家物流供应商的50余名代表齐聚星城长沙，参加了以“提质增效，协作共赢”为主题的中联重科出口物流供应商专项提升培训会。 “提质增效，协作共赢”中联重科出口物流供应商专项提升培训会 近年来，中联重科不断加快海外拓展步伐，各产品纷纷吹响出海“冲锋号”，不断取得骄人成绩。2023年一季度，公司海外收入同比实现大幅增长，不仅有力地强化了中联
为精准提升终端经销商团队的销售和服务能力，徐工重庆公司开展营销终端知识培训。 徐工重庆公司开展营销终端知识培训 据悉，本次培训覆盖广西、重庆、湖南等多个区域，围绕小型装载机械产品性能、优势及特殊机具运用等内容，因地制宜实施知识培训。 培训现场拍图 在广西地区，为更好地达成效果，通过“理论+实操”形式，让渠道经销商快速掌握产品优
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