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2020年12月11日，以“质存高远 新征程 新作为”为主题的中国工程机械工业协会工程起重机分会第六届第一次会员代表大会暨质存高远 新征程 新作为主题高峰论坛在湖南长沙召开! 2020年中国工程机械工业协会工程起重机分会年会现场 中国工程机械工业协会工程起重机分会秘书长李晓飞先生作分会秘书处工作报告，并就分会第六届第一次会员代表大会议案进行说明及表决。以下为第一工程机械网整理的“中国工程机械工
近期，新能源汽车订单持续增多，公司领导班子迅速行动，确定重点生产任务，以计划指导生产，合理组织调配物资、人力等资源，动员一线员工奋战高温假。 高温假期间，为确保销售订单按期交付，公司进行了内部分工。生产、质量部门每天跟踪落实计划;技术、工艺、综合等部门积极主动服务一线，各部门协同合作，为顺利完成订单交付和三季度经营目标努力奋战。 各部门协同合作，为顺利完成订单交付和三季度经营目标努力奋战 集
7月14日下午，铲运机械事业部“The Climbers”——后备管理人才攀登计划启动仪式顺利举行，事业部分管领导，各党总支、支部书记，各部门负责人以及后备管理人才共70余人参加了启动仪式。 徐工铲运“The Climbers”后备管理人才攀登计划启动仪式 铲运机械事业部按照公司党委“加快年轻干部储备和后备管理人才梯队建设”、“把党支部书记岗位作为培养后备人才的重要平台，注重从一线员工中
“客户的需求就是命令”。这是厦门分公司轮毂班班长魏登成一直以来的信念。2月18日，公司重要客户——厦门金龙联合汽车有限公司，为生产防疫车辆已经开始局部复产，客户急切期盼厦门分公司能够局部复产，以确保防疫车桥的按期交货。但由于疫情影响，厦门分公司绝大多数员工无法返回厦门返岗生产，“怎么办？”成了分公司上下员工的心病。 经分公司快速排查，这批防疫车辆的桥总成物料已在春节前到位，突如其来的疫情打乱了原计
近日，中联重科搅拌车事业部隆重举行了制造系统管理提升“育鹰”计划启动会，总经理助理欧阳广见、工会主席兼制造部经理徐锋、质量部经理蔡长春、制造部副经理黄勇刚及各科室主任、班组长共聚一堂，为“育鹰”计划的顺利开展献计献策。 “育鹰”计划 据了解，此次“育鹰”计划主要分为两大板块： 第一个板块是阅读计划和阅读分享会的开展，共分为16期，每个月两期，其中包含三期办公软件技能培训，自2020年3月开
3月 巴西别慌，我来自抗疫经验丰富的中国 根据巴西卫生部提供的信息，截止至北京时间3月9日凌晨4:30，巴西已经确诊25例，疑似663例，面临着新型冠状病毒的考验。 令人担忧的是，快速上涨的疑似病例和确诊人数并没有引起高度重视，巴西卫生部当地时间6日举行新闻发布会宣布当天公布的5名确诊病例近期都有欧洲旅行史，目前均自行在家隔离观察。 当天，巴西卫生部卫生监督局长万德森•德•奥利维拉(Wanders
“大家都知道，中国发生了新冠肺炎，前两天公司发起了全球采购医疗物资的行动，我们印尼子公司也要参与进来，首先是尽量多的筹集医用口罩，要不我们来分下工……” “我有同学在药店工作，我可以问问有没有口罩货源。” “我老公在货运公司上班，他可以联系车辆。” “我们部门平时外勤跑得多，我们去这一片的药店和商场先看看。” …… 1月30日下午，中联重科印尼子公司会议室，刚刚接到“疫情防控医疗物资全球购”行动号
2月24日13：24，世邦集团包机航班FM9390顺利抵达浦东国际机场。这是东航执行的首班上海复工包机航班。随着它的安全降落，世邦集团复工复产正式开启“加速度“。 世邦集团包机航班FM9390 作为行业龙头企业，世邦集团近三年业绩保持良好增长势头。然而受疫情影响，大量订单面临延期交付风险，国内外客户非常关心我们的生产情况。随着近期疫情防控形势的发展变化，世邦集团落实中央“抓防控是硬任务，抓发
5日，暖阳照人安，三一重工选择在这一天复产。 记者穿过泵车生产车间，看到每辆车前都站着一位工人，戴着口罩，严阵以待。三一重工新年复产仪式设在三一18号厂房。厂房中部搭一个简易台子，算是发言台。台下，上百位工人和车间管理人员笔直站着，每个人的口鼻都被口罩捂得严严实实，人与人站立间隔都在1.5米左右。台上，三一集团高级副总裁、泵送事业部董事长向儒安宣布：三一泵送事业部正式复产。 5日下午，三一重工1
1月16日上午，华菱星马发动机分公司召开2019年度工作总结暨2020年计划实施动员大会，总结2019年发展成绩，部署2020年工作，并对2019年度质量标兵进行了表彰。 大会现场 领导讲话 会上，华菱星马发动机分公司常务副总经理江益群作《2019年度发动机分公司运营以及2020年工作计划》报告。“报告”指出，2019年，发动机分公司各项事业继续快速发展：新产品开发取得新成绩，3款国六排
德国宝峨公司进入中国市场二十多年来，一直注重对员工和用户的技术与技能传授，这不但是宝峨公司对用户的郑重承诺，也是为用户创造价值与创新文化代代相传的优良传统。 作为宝峨集团旗下重要成员的宝峨中国公司，不但传承了德国公司近乎严苛的质量控制和严谨的服务，还充分利用宝峨公司进入中国市场较早，公司本土员工工作年限长，对宝峨产品技术了解透彻，现场服务经验丰富的优势，对宝峨中国公司员工和采购了宝峨中国公司产品的
近期，康明斯荣膺人民网评选的2019“建设幸福企业优秀单位”称号！此外，在前程无忧发布的“中国典范雇主”榜单中，康明斯还揽获了2019“中国最佳100典范雇主”及“员工关爱典范”，一连斩获三项雇主大奖！厉害了word康明斯，实力爆表，藏不住了~ 获奖奖杯 在为康明斯喝彩的同时，好奇宝宝们会问这些奖项都什么来头~ 建设幸福企业优秀单位是人民网携手北京外企人力资源服务有限公司，从人才培养、企业文
一个市场的开拓，离不开出色的销售人员和尽责职守的服务人员。在柳工南非的销售团队里，就有巾帼不让须眉的海外销售刘俏丽、兢兢业业做好服务的米仲运等这样的精兵强将。 柳工南非销售团队 巾帼不让须眉，一枝独秀在非开 “在与客户、经销商打交道的过程中，当他们发现我是一位女孩的时候，一般有两种反应：一部分人会认为女孩跑来非洲做销售，很有勇气;另一种反应就是，一个女的从事工程机械行业，估计是来打杂的。
为了积极响应铁建重工党委“不忘初心、牢记使命”主题教育号召，深入领会铁建重工组织架构变革与业务流程再造的基本内涵及实施方案。 8月14日，铁建重工道岔分公司组织召开了第三季度基层职务人员工作改进汇报会。 会议以“对标先进标准、聚焦工作短板、持续创新改进、促进管理提升”为主题。 铁建重工道岔分公司领导班子担任评委，共有25位基层职务人员参与汇报，D1层级及以上人员列席参与聆听了此次汇报会。
广西壮族自治区不仅有好山好水，还有顶级“工匠”。70年来，广西人把钢铁和铝材打造成汽车、动车，甚至航天航空的高端用材，制造业从“粗犷”逐步做到“精致”，速度和质量引人注目。 广西，南宁，地铁1号线已经稳稳运行了3年。地铁车厢所有的铝材均来自“南宁制造”——广西南南铝加工有限公司的车体铝合金型材开发与制造项目。 以1958年创办的南宁铝厂为前身，南南铝成为广西较早的电解铝生产企业。是什么契机，让生产
【第一工程机械网 现场报道】2019年4月23-26日，以“新变化、新挑战、新发展”为主题的中国工程机械工业协会(以下简称协会)五届四次理事会、会员代表大会暨第十七届中国工程机械发展高层论坛在素有“太湖明珠”之称的浙江长兴举行。 苏子孟：2018年度工作总结和2019年度工作计划的报告 协会常务副会长兼秘书长苏子孟在大会上向代表汇报了《协会2018年度工作总结和2019年度工作计划》以下为演
4月11日-12日，计划经营部组织生产系统管理人员进行“PMC生产计划与物料控制”专项培训，公司生产系统16名业务人员参加培训。 合影留念 培训期间，高级培训师钱宏峰以“PMC生产计划与物料控制”为主线，理论与具体案例相结合，从生产管理概念理论知识阐述、生产计划制定与进度跟踪说明、物料控制和管理、标准时间管理、生产管理人员综合技能提升五个方面进行了讲授，并组织员工分组讨论，主动发掘企业生产计划
为实现2019年“首季开门红”，完成全年目标任务，国机重工常林公司装机事业部仓储环节员工急公司之所急、想公司之所想，为“争创首季开门红”活动精心做好准备，在完成一月份配料任务后,班组充分利用春节假期前物流暂停的间隙,提前按照二月份计划将各事业部物料配齐,并及时向相关采购部门进行缺件预报。 国机重工常林公司仓储员工：赢在起跑线奋战开门红 春节假期后，班组进一步提出了高效、准确和安全的
为具体落实集团公司今年教育培训计划，提升各级各岗员工业务水平，促进公司生产经营各项目标顺利完成，进入9月以来，人力资源本部不断加强员工教育培训工作，各子公司结合自身特点，按照实际需求，相继开展了量身定制的培训课程，各专业各岗位培训呈常态化、系列化开展。 装备公司散料装备事业部成立以来，为使原输送和装卸两公司的技术管理体系更加科学合理、规范统一，散料装备事业部技术部组织全体设计人员开展10期系列化培
为确保生产任务完成，山重建机生产一线员工加班加点，连续奋战。大家团结协作，高标准严要求，在冲刺上量的同时，保证产品质量的高标准。 为确保生产任务完成，山重建机生产一线员工加班加点，连续奋战 9月中下旬以来，产量迅速提升，本月计划完成量将创今年单月产量的最高纪录。为完成生产任务，生产一线员工已经连续晚上加班一周多。 除了正常生产，生产一线还积极做好应急任务的突击。近期，为完成行走马达的补装任务，生
为确保生产任务完成，山重建机生产一线员工加班加点，连续奋战。大家团结协作，高标准严要求，在冲刺上量的同时，保证产品质量的高标准。 9月中下旬以来，产量迅速提升，本月计划完成量将创今年单月产量的最高纪录。为完成生产任务，生产一线员工已经连续晚上加班一周多。 除了正常生产，生产一线还积极做好应急任务的突击。近期，为完成行走马达的补装任务，生产一线员工冒雨工作，加班加点进行补装。疲惫和寒冷丝毫
盛夏，骄阳似火，又一批怀揣梦想和希望的年轻人加入南方路机。为了表达对新同事的欢迎和期待，7月18日上午，南方路机新员工迎新仪式在公司一楼多媒体教室举行。南方路机搅拌学院院长方庆熙先生、执行院长黄文景先生、荣誉院长陈黎明先生、彭思明先生、汪碧晖先生，副院长易平女士、杨增厅先生、席星先生、各事业部部长以及来自国内各高校的近40名新员工参加了此次迎新会。 此次新员工有不少来自中南大学、集美大学、福建
2018年4月11～14日，在全行业深入学习贯彻党的十九大精神,深入贯彻新发展理念,着力推进供给侧结构性改革，行业发展逐渐步入上升轨道的大好形势下，以“新时代、新理念、新作为”为主题的中国工程机械工业协会五届三次会员代表大会暨第十六届中国工程机械发展高层论坛在被誉为龙城的国家历史文化名城广西省柳州市盛大开幕。 本届大会是由中国工程机械工业协会主办，广西柳工机械股份有限公司协办，中国工程机械工
中联重科11月7日晚间公告显示，包括董事长在内的1231名公司高管和核心员工获授予权益，这也是中联重科自成立以来覆盖员工数量最多的一次股权激励计划。今年9月底，中联重科披露股权激励计划。具体看来，本次股权激励计划拟向1231名激励对象授予权益总计3.81亿股，占公司股本总额76.25亿股的5%，来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股。按照计划，股票期权及限制性股票各占全部拟授出权益的50%。股票
【第一工程机械网 原创】卡特彼勒全球最大的代理商之一—威斯特代理体系，覆盖区域包括部分澳大利亚和中国区域，威斯特中国是其重要组成部分。 威斯特中国简介： 威斯特中国为区域内包括矿山、采石、垃圾填埋、工程建设、发电机组、船运和石油等多种行业的客户提供卡特彼勒全系列产品及其配套设施、融资租赁方案和优质的售后服务。作为在中国东北和华北地区的唯一总代理已拥有900多位员工、20余家分支机构和世界一流
尊敬的员工、客户、商业合作伙伴和朋友们： 在2017 年，我们继续保持了去年以来的强劲发展势 头。我们五大产品品牌的所有工厂都在全速运转， 与去年同期相比，维特根集团的订单量增长了58%， 并且我们集团又加入了许多新员工。2016 年，营业额达 25.9 亿欧元，破史上记录。现在，我们正朝着 30 亿欧元销售大关前进。因此，从目前看来，2017 年也将是我们集团史上最出色的一年，业绩实
五月中旬到六月初，卡特彼勒公司上海办公室、位于无锡的中国研发中心和无锡珀金斯的员工与他们的子女共同参与由卡特彼勒政府和公司事务部组织的员工志愿活动“多彩未来”，为打工子弟小学儿童制作了大约2500只水彩笔，再次践行公司的企业社会责任。 卡特彼勒在周末的家庭日上举办“多彩未来”活动 “多彩未来”是公益组织新公民计划发起的“未来国——阅读嘉年华”公益活动的延伸。“阅读嘉年华”通过鼓励打工子弟学校学生
5月5日上午，山东重工集团董事长谭旭光，总经理江奎一行到公司调研，深入生产现场参观考察了道路机械生产线、推土机总装线和新产品试制车间，看望慰问了高温下奋战在生产一线工作的干部员工；认真听取了公司领导班子就各自分管业务的工作汇报，并现场点评和指导。集团副总经理谢树敏、申传东等集团领导随同，公司董事长张秀文，总经理李殿和，党委副书记孙学科，副总经理唐国庆及公司各部门负责人参加。 谭旭光董事长率队到山
【第一工程机械网 现场报道】2017年4月12日-14日，由中国工程机械工业协会主办的"五届二次会员代表大会暨第十五届中国工程机械发展高层论坛"在山东济宁隆重召开。来自国家及山东省、市、开发区相关政府部门领导、协会及所属各分支机构的负责人和行业各领域骨干企业的高层、行业媒体代表等300余人出席了本届行业年度盛会。 中国工程机械工业协会常务副会长兼秘书长苏子孟代表协会秘书处汇报《协会秘书处20
持续低迷的中国工程机械行业迎来了复苏的拐点。 随着“一带一路”战略以及供给侧改革的进一步深化，中国工程机械行业已有复苏迹象。日本小松的远程监控系统“康查士（KOMTRAX）”数据显示，2016年12月中国每台工程机械的运行时间同比增长8.7％。日立建机将2016财年中国市场的需求预期定为同比增长31％，比2016年10月的预期上调了16个百分点。 事实上，从2016年5月份开始，工程机械行业就整体
近日，隶属豪士科集团旗下全球领先的高空作业平台及伸缩臂叉装车制造商美国JLG（捷尔杰）有限公司宣布其位于美国Shippensburg和 Bedford的两家设备工厂荣获了美国劳工部职业安全和健康管理局（OSHA）自愿保护计划（Voluntary Protection Program，简称VPP）星级企业的称号。JLG是业内首家获得美国劳工部职业安全和健康管理局这项认证的企业。 JLG-获得OSH
梅州今年下半年又有3条高速公路项目计划开工。据梅州市交通运输局相关负责人介绍，东环高速公路、大丰华高速公路丰顺至五华段、兴汕高速五华至陆河段将于今年下半年相继开始建设，项目总投资达111.6亿元。 受制于交通“短板”，求路通、财通成了梅州振兴发展的迫切需要。近年来，为努力补齐发展短板，梅州发力交通建设。今年年底，梅州将有6条高速公路同时建设，总里程265公里，总投资共301亿元。预计到2020年，
美国最大私人煤炭公司Murray Energy本周宣布可能裁员多达4400人。这将是美国煤炭行业最大规模的裁员之一，也是市场低迷正严重影响煤炭企业的最新力证。据《华尔街日报》报道，Murray Energy在本周致员工的通知中表示，由于市场不景气，可能裁员4400人，约占公司员工总数的80%，预计会在今年9月开始大幅裁减。这意味着，在美国法律对大规模裁员要求的60天等候期过后，Murray Ene
初步计划开展130多个重大项目，重大工程项目主要涉及基础设施、水利项目、互联互通。 记者获悉，5月10日，国家发展改革委就“新一轮东北地区等老工业基地振兴战略”有关情况举行新闻发布会。国家发展改革委东北等老工业基地振兴司司长周建平表示，新一轮东北振兴将全面启动，本次振兴将投资1.6万亿元，围绕三年滚动计划，在基础设施等领域开展130多个重大工程项目。 在谈及下一步对《中共中央国务院关于全面振兴东北
历经了长达三年多的湖南某企业侵犯北方交通商业秘密案，还有三一国际诉北方交通重工专利侵权案后，北方交通终被列入国家失信名单之列。 近日，网上爆出北方交通重工集团拖欠700多名员工的工资和保险视频，从视频上看，这家成立23年的企业正在遭遇严峻的财务危机。 下面我先看百度搜索“沈阳北方交通重工有限公司”就会发现，该企业已经在2015年列入全国失信被执行人名单之列。 2015年列入全国失信被
2016年3月3日，天气晴朗，阳光明媚，山东华东三一工程机械有限公司在山东6S中心举行召开了2016年新年第一次全体员工动员大会，会议由董事长陈志超先生主持。此次会议除主题会议外与以往不同的是：特意邀请了三一集团“金牌讲师”童国庆老师为我们培训三一企业文化，童老师在三一工作长达16年之久，其中在三一集团董事身边任职工作也有十余年，跟随着领导的步伐加上时间的累积也让童老师对三一文化有了切身体会和
2月17日，中联重科发布公告，就日前中联重科收购美国工程机械巨头特雷克斯公司这一交易做出进一步说明。公告确认中联重科提出以每股30美元现金方式的非约束性报价收购该公司，并对此次交易的资金计划以及存在相关审批方面的问题进行了说明。 中联重科将继续推进与特雷克斯的合并计划 公告称，中联重科于2015年12月4日向特雷克斯公司提出以每股30美元现金方式收购该公司的非约束性报价，较报价前一日特雷克斯收盘
这个冬天对煤炭企业尤其是煤炭工人来说，格外冷。 近日，《证券日报》记者了解到，为了应对煤炭市场的困境，兖矿集团将按照“三年减员分流2万人”的总体目标，2016年减少分流各类用工6500人。 此前，龙煤集团已开始大规模的减员分流计划。 从今年开始，煤炭行业大力去产能已成为业内共识。主要包括暂停审批新建煤矿项目、违规在产煤矿补办手续、三年内清退产能等等。 而在煤炭行业去产能的过程中，随着部分煤矿的退出
11月30日，四川省德阳市中级人民法院批准二重集团(德阳)重型装备股份有限公司(以下简称“二重重装”)之控股股东中国第二重型机械集团公司(以下简称“中国二重”或“公司”)重整计划。 这标志着中国二重、二重重装债务重组工作取得重大实质性成果。作为央企中为数不多的退市企业，二重下一步将采取怎样的方式挽救颓势? 二重整合工作启动 由于受行业形势持续低迷、市场需求严重萎缩、历史包袱和冗员沉
为真实了解员工的心声，面对面倾听员工的意见和建议，凝聚助推企业改革发展的强大正能量，12月15日，山重建机举行了第二届员工代表恳谈会。公司领导、各分会主任、员工代表、各相关部门负责人50余人参加会议，山重建机副总经理朱晴主持会议。 会上，管理部首先通报了首次员工代表恳谈会提案落实情况。随后，各分会主任和员工代表就公司改革、职称评聘、职业发展、教育培训、福利待遇、职工权益、工作时间等员工关心
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