维特根集团Jürgen Wirtgen 和 Stefan Wirtgen先生寄语员工

尊敬的员工、客户、商业合作伙伴和朋友们：

在2017 年，我们继续保持了去年以来的强劲发展势 头。我们五大产品品牌的所有工厂都在全速运转， 与去年同期相比，维特根集团的订单量增长了58%， 并且我们集团又加入了许多新员工。2016  年，营业额达 25.9 亿欧元，破史上记录。现在，我们正朝着 30 亿欧元销售大关前进。因此，从目前看来，2017 年也将是我们集团史上最出色的一年，业绩实现翻倍增长。

可持续成功理念

我们把我们的蓬勃发展归功于：我们独一无二的战略定位，即成为世界级的移动式筑养路设备制造商；对先进的工厂的大力投资； 持续不断的创新；在销售和服务中真正的贴近客户；最重要的是， 我们充满激情的团队，他们一次次地设定新的宏伟目标并努力将 其实现。

基于以上几点，我们成功地发展成为了筑养路技术领域的全球市场领导者。与此同时，开创了我们的第二大业务领域 — 采矿技术领域，从而使我们的销售业绩得到更高增长。而实现这些，主要 是通过对我们工厂、全球销售和服务网络、产品以及我们团队的大力投资。

从最小的公司做起，逐渐成长为一个中型企业，维特根集团便是这样发展而来。如今，我们是国际性运营的集团公司，旗下拥有五大知名品牌，其总部均位于德国，并在巴西、中国和印度设有工厂， 集团在全球拥有55个自有销售和服务公司，8000 多名员工。

确保未来的发展

在我们的父亲突然离世后，我们年纪尚轻便接手了公司的管理。 和父亲一样，我们的重要决策都是基于一个指导性原则，即确保 维特根集团在未来长期稳定地发展。出于这个责任，我们一直在考虑如何将公司交给下一代，同时履行好对员工的责任。毕竟，得益于员工们的满腔热情和奉献精神，维特根集团才会如此成功。

我们坚信，拥有此等规模和市场地位的一个公司，在未来需要摆脱家族式企业管理，具有独立发展的能力。这正是我们的真实写照，因为我们几乎不能把公司交给我们尚且年幼的孩子们。因此，我们仔细权衡了维特根集团未来发展的各种选择。

维特根集团与约翰迪尔公司：两个全球市场领导者强强联手

因此，我们一直在寻找一个强大稳定的伙伴，它不仅要和我们公司拥有相同的文化价值观与相似的经营理念，而且也愿意和我们的整个团队一起继续我们的成长之路。我们也想要看到一个针对未来的可持续发展计划，即我们新伙伴的服务范围与我们的服务范围完美互补，从而形成一个全新、更大、更稳定的实体，并为双方带来恒久利益。

我们找到了这样一个伙伴 — 约翰迪尔公司，一家国际知名的全球工程机械设备、农业设备和林业设备的优质制造商。约翰迪尔公司将在今年年底全面接管维特根集团。同维特根集团一样，约翰迪尔公司是一家十分成功的公司，秉持脚踏实地、互相尊重的态度、拥有长远发展眼光、坚守着优质、激情、创新、以客户为本的价值观。此次合并是两个全球市场领导者强强联手的难得机会， 两家公司产品互补，为其在全球市场奠定了独一无二的地位。约翰迪尔公司将坚持维特根集团长久以来的发展路线，并保留我们所有的产品品牌。

下一步

在 2017 年5月31日签订合同，2017 年6月1日正式对外公布消息之后，几个国家的反垄断机构将开始常规的评估工作。该评估预计在2017年第四季度末结束。在这期间，不会有明显变动。 我们两人会密切参与交接工作，直至年底，便会初步把经营管理 权移交给我们经验丰富的管理团队。一旦反垄断机构予以批准， 管理权将正式转移至 Rainer Otto、Dr. Günter Hähn 以及 Frank Betzelt 三人手中，他们将由约翰迪尔公司的 Domenic Ruccolo 先生统一领导。

维特根集团和约翰迪尔公司：共享美好未来

当像维特根集团和约翰迪尔公司这样两个如此强大、经验丰富的合作伙伴强强联手时，将会为所有人员带来各种全新机会。两家公司可以发挥各自实力，并一起创造新的优势。他们会一同为未来打造一个更宽广、更坚实的基础。

维特根家族已经领导公司长达 56 年。如今，我们深信，我们把两代人毕生的心血交给了正确的人。尽管我们难以走出这一步，情感上也很难以接受，但我们会继续和这个拥有独一无二团队的强 大公司保持密切联系。我们衷心地祝愿维特根集团的所有员工在约翰迪尔公司的领导下有一个成功的未来，希望他们和我们所了解的一样，一如既往地积极向上、充满激情，并且，勇敢地迎接未来。

致以诚挚的问候。（本文来自维特根）

责任编辑：Alice