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日前，中铁山河迎来节后复工，山河智能副总经理、中铁山河董事长唐彪作开工重要讲话。 动员大会后，全体员工进行复工复产安全培训，随即投入到紧张生产工作中，确保设备能够顺利交付客户。 据了解，中铁山河在2021年完成万家丽快速化改造北延线（含电力隧道）项目，助力东莞地铁一号线、深圳地铁十四号线建设，挂牌成立深圳地铁三号线项目部，在公司成立5周年之际，全体员工将持续为公司的高质量发展贡献自己的
家是最小国 国是最大家 有这么一群徐工人 在你我欢度国庆假日时 放弃了休假 全身心投入到 大干快上的施工生产中 以饱满的热情和昂扬的姿态 向祖国告白 国庆期间王民调研生产车间，慰问一线工作人员 10月2日，徐工集团工程机械有限公司董事长、党委书记王民冒雨来到徐工重型、徐工履带吊，深入焊接车间、装配车间、调试场等地调研，了解市场供需情况，慰问一线工作人员，为干部职工送上节日的祝福和组织的关怀。
5日，暖阳照人安，三一重工选择在这一天复产。 记者穿过泵车生产车间，看到每辆车前都站着一位工人，戴着口罩，严阵以待。三一重工新年复产仪式设在三一18号厂房。厂房中部搭一个简易台子，算是发言台。台下，上百位工人和车间管理人员笔直站着，每个人的口鼻都被口罩捂得严严实实，人与人站立间隔都在1.5米左右。台上，三一集团高级副总裁、泵送事业部董事长向儒安宣布：三一泵送事业部正式复产。 5日下午，三一重工1
5月5日上午，山东重工集团董事长谭旭光，总经理江奎一行到公司调研，深入生产现场参观考察了道路机械生产线、推土机总装线和新产品试制车间，看望慰问了高温下奋战在生产一线工作的干部员工；认真听取了公司领导班子就各自分管业务的工作汇报，并现场点评和指导。集团副总经理谢树敏、申传东等集团领导随同，公司董事长张秀文，总经理李殿和，党委副书记孙学科，副总经理唐国庆及公司各部门负责人参加。 谭旭光董事长率队到山
夏日炎炎，生产火热。7月27日，长沙市总工会党组成员、副主席黄渐坤、长沙经开区总工会副主席陈晋一行来到山河智能高空机械事业部装配车间，看望和慰问奋战在高温岗位的一线工作者，山河智能工会主席张爱民参加慰问。 长沙市总工会慰问山河智能一线员工 此次送清凉慰问活动，市总工会为一线员工送来了绿豆、白糖、王老吉、凉茶包等“清凉大礼包”，鼓励一线职工“战高温、保生产、促增长”。
2月12日(大年初一)上午9点，谭旭光到潍柴一号工厂、二号工厂、三号工厂和潍坊市公安局高新分局驻企工作站，看望慰问春节期间坚守岗位的员工和民警。 谭旭光看望慰问春节期间坚守岗位的员工 大年初一，潍柴全体干部员工已经投入到新一轮高产中。谭旭光走进忙碌的生产车间，每到一处，都详细了解各生产厂的产量情况，并与奋战一线的员工亲切握手交谈。谭旭光说：谢谢大家!你们春节期间坚守岗位抢市场、保订单，你们辛
6月26日上午8:30，谭旭光来到潍柴铸锻公司，看望端午节期间奋战在高产一线的铸造员工。 谭旭光来到潍柴铸锻公司，看望端午节期间奋战在高产一线的铸造员工 谭旭光与一线员工亲切握手，详细询问当前生产情况，并为激情奋战的高产将士们点赞。在大家的努力下，6月份铸锻公司预计月产铸件突破3万吨，创造单月生产新纪录。 谭旭光向一线员工详细询问当前生产情况 眼下，潍柴产品异常火爆，市场增长势头强劲。
“火炉”长沙，赤日炎炎，炙烤大地，给辛苦奋战在一线的山河人带来了不小的“烤”验，每一位山河人的坚守，也牵动着山河智能控股方万力集团工会的心。 山河智能控股方万力集团“送清凉” 8月28日上午，受万力集团工会委托，山河智能总经理付向东带队深入生产一线，为坚守在工作岗位上的铆焊工人送去牛奶等慰问物资。公司财务总监熊道广、党委书记吴文伟、工会主席张爱民、党委副书记兼纪委书记肖伟、综合装备制造公
2月1日上午，山东重工集团党委书记、董事长，中国重汽集团党委书记、董事长谭旭光，到中国重汽集团卡车股份公司调研并慰问生产一线员工，随后与合同制员工代表、派遣制员工代表进行了座谈。一线员工纷纷表达了对职代会《关于深化改革的十条改革意见》的拥护和支持，针对派遣制员工转正、员工工资待遇、劳动条件改善、搭建员工成长成才平台、打通晋升通道等问题表达了诉求。谭旭光一一回应，提出要“坚持四个一致，坚定推进改革”
为确保生产任务完成，山重建机生产一线员工加班加点，连续奋战。大家团结协作，高标准严要求，在冲刺上量的同时，保证产品质量的高标准。 为确保生产任务完成，山重建机生产一线员工加班加点，连续奋战 9月中下旬以来，产量迅速提升，本月计划完成量将创今年单月产量的最高纪录。为完成生产任务，生产一线员工已经连续晚上加班一周多。 除了正常生产，生产一线还积极做好应急任务的突击。近期，为完成行走马达的补装任务，生
为确保生产任务完成，山重建机生产一线员工加班加点，连续奋战。大家团结协作，高标准严要求，在冲刺上量的同时，保证产品质量的高标准。 9月中下旬以来，产量迅速提升，本月计划完成量将创今年单月产量的最高纪录。为完成生产任务，生产一线员工已经连续晚上加班一周多。 除了正常生产，生产一线还积极做好应急任务的突击。近期，为完成行走马达的补装任务，生产一线员工冒雨工作，加班加点进行补装。疲惫和寒冷丝毫
为提高车间生产员工的专业知识水平和焊接技术，制造更优质的产品，铁拓机械于9月8—10日组织开办生产员工技能培训班，对生产部所有焊工进行为期3天的焊接培训。此次培训班邀请了唐山松下焊接学校董老师作为培训班讲师。 铁拓机械组织开办第十一届生产一线员工技能培训班 本次培训采取理论与实践操作相结合的授课方式。培训过程中，培训老师现场教学，手把手指导，并与车间经验丰富的学员讨论解决焊接工艺疑难点，
2月2日，国机重工集团公司董事长、总经理吴培国，副总经理黄晓敏走访看望了长起一线员工和劳动模范，感谢长起劳模和一线员工对长起发展所作出的努力与奉献，并代表集团公司向他们致以新春的祝福和问候。 在长起结构分厂，吴董事长握着公司劳动模范的手，勉励他们立足本职岗位，发挥智慧才能，在做好自身工作的同时，搞好传帮带，把甘于奉献的劳模精神和精湛技能传授给更多的员工。在总装试车场听到劳模介绍产品装配流程后，吴董
作为我国工程机械行业首个博物馆，中联重科工程机械博物馆自2012年开馆以来成为了我省接待国家领导人、重要贵宾的一个重要项目，博物馆也日益成为中联重科一个向外界展示的重要窗口，声名远播。 行业首家工程机械博物馆迎来中联生产一线员工 在本次群众路线教育实践活动意见征集过程中，部分生产一线员工提出了参观工程机械馆的意见和建议。中联重科混凝土机械公司立即与工程机械馆进行沟通，得到了工程机械馆的大力支持，
想象一下，驾驶一辆叉车，完全依靠驾驶者的经验和技术，将小小的矿泉水瓶精确的挂在直径为1.5厘米的金属圈上，听起来就让人觉得有些不可思议。在11月20日奇瑞重工举行的一线员工叉车技能比赛上，就上演了这一幕“穿针引线”的绝活。 一线员工正在展示自己精湛的叉车技能 据了解，本次比赛每名选手需在限定时间内将货叉上的5瓶矿泉水挂在预先设置好的金属圈上，用时最少，挂载最多者即可获胜。参赛选手皆是各车间选
11月20日，河南省洛阳市，中信重工股份有限公司铸锻厂冶炼车间，首席员工、80吨炼钢电炉炉长杨金安正和班组成员一起在现场开展技术攻关活动。当日，以中信重工5名优秀一线员工名字命名的杨金安工作站等5个技术能手工作室揭牌投入使用。新落成的5个工作站活动分别由这5名员工负责组织。工作站有专门场地和设备，经费每站每年3万元，人员以高级技师、技师及本班组人员为主。通过“名师带高徒”，开展技术攻关，解决生产难
8月1日中午，常林股份公司党委书记高智敏，党委副书记、总经理陈卫，工会主席吴建平，党委副书记梁逢源，总经理助理孔凡宏等分别为桥箱中心、总装车间、联合车间的一线工人送去了防温降暑的饮品，给车间员工带去一丝清凉。 常林股份领导为生产车间一线员工送清凉 近期，江苏持续高温，给公司车间生产带来极大的影响。为保证及时完成生产任务，公司一线员工冒酷暑，战高温，依旧在自己的岗位上为公司的发展作出努力。
企业最大的资产是员工。松下幸之助这样告诫那些致力于实现可持续发展的企业。员工，折射着企业的现在，更肩负着企业的未来。“扛起自己的责任，赢得别人的尊重”，在近期的“凝聚正能量”主题论坛上，徐工机械副总裁、起重机械事业部总经理陆川向全员发出号召。围绕这一主题，近日记者在走访基层一线员工的过程中发现，在我们身边，处处都有一群可爱的徐工人，他们用自己的责任和忠诚，用自己的热情与激情，扛起徐工发展的重任。感
2月16日，春节长假后第一天上班，伴随着纷飞的细雨，柳工股份公司总裁曾光安和副总裁黄海波，来到公司各事业部生产厂，给一线员工拜年，送上了浓浓的节日祝福和亲切慰问。“大家新年好！”曾光安一行首先来到总装厂，向装机线上的员工拜年。在北线装机现场，曾光安仔细翻阅了《起重机安全日常点检表》、《2013年1月整机检验量趋势图》，并询问了前后车架铰接改善、油漆面漆化等方面的情况。曾光安对该厂厂长马晓东说，装载
春暖花开展笑颜，金蛇献瑞喜迎春。爆竹声声小龙年，小松冲前百待兴，2月16日时首个工作日，福建小松总经理侯一江先生代理各部门领导向公司到岗员工致以新年的问候，公司领导到一线各工作岗位向员工拜年送祝福，也向大家提出了2013年新的希望和祝愿。新年有新貌，我们要稳健的推动基础工作的建设，继续乘着“整理整顿”思路扬帆远航，坚持不懈，确保各项工作顺利运行。最后预祝大家在新的一年里身体健康，阖家幸福，工作顺利
8月13日上午，山推股份董事长张秀文利用考察山推新疆项目间隙，深入走访新疆煤田灭火工程局工地一线，代表公司全体员工对客户始终如一选用山推产品表达了诚挚的谢意；并为远离城镇、气候炎热、身处矿区的一线工人们送去时令水果。身体力行地践行了“价值引领、实现共赢”的山推市场营销理念。 山推张秀文深入新疆市场一线考察慰问 在新疆煤田灭火工程局工地，张秀文董事长就工地施工情况与齐德香局长进行了深入交流，双方就如
7月25日—26日，车身人力资源部组织了46名一线员工参加培训，以进一步提升员工理论水平及技术能力。这次培训涵盖范围很广，包括质量管理、气体保护焊技术，职业心态与职业道德等课程。另外，全体学员还观看了励志电影，举行了篮球比赛，开展了人力资源政策座谈会。 “希望学员们回到岗位后，继续提升技能，提升产品的精细化和精益化，另外，也希望所有员工都能珍惜培训机会，多参加集团和公司组织的各项技能认证，强化自身
夏日送清凉 能量进工厂 4500罐红牛饮料免费发放到一线员工手中 8月6日，本报刊发了《高温酷暑 他们挥洒汗水坚守岗位》的专题报道，把目光聚焦于奋战在高温酷暑中的一线工人，并号召“各事业部的工会、行政、人力资源部门带起头来，走进车间，走近一线工人。”此后，厂房里， “清凉”阵阵，三一集团工会更是与红牛公司合作，从8月21日开始，陆续为泵送事业部的一线工人送去大约4500罐红牛饮料。 夏
进入盛夏，我市出现了历史上罕见的连续的高温天气，连日来的酷暑牵动着常柴领导的心。7月27日，气温飙升到37℃，常柴董事长薛国俊、总经理何建光、党委书记吕伟民、副总经理倪士元与常柴生产部、工会有关人员一行前往制造厂各车间，走访慰问奋战在生产一线的广大员工，并送上防暑降温用品。7月30日，常柴副总经理石建春与常柴投资发展部、工会等部门负责人又专程到常奔常柴生产一线进行了慰问。 图为常柴董事长薛国俊（前
为推进品质、制造与工艺核心能力建设，提升一线员工的技能和专业素养，湖汽公司人力资源部、制造部、工艺装备研究院、质保部共同举办了针对1379名一线员工的技能培训。此次培训分两个阶段开展，第一阶段从11月10日开始，分12期，每期2天，以理论培训为主。第二阶段为期1周，以现场培训和案例教学为主，培训内容涉及安全、6S、设备保养与维护、SPS生产、精细化等课程。 湖汽公司将根据最后的考试结果对参加培
近日，三一重机人力资源本部联合IT本部，选拔了两名一线员工作为内部ERP工程师培养对象。本次竞聘的对象设定为具有大专学历、有潜质、对ERP感兴趣的一线员工，人力资源本部通过发布OA通知、宣传栏张贴海报、生产车间发放内聘单页等宣传方式，共吸引了来自大挖公司、制造本部、小挖公司、华晖机械等部门45名员工报名参加。经过简历筛选，初试及复试等环节，最终有两名员工竞聘成功，转到新的工作岗位。
随着新冠肺炎疫情在海外持续扩散蔓延，身处海外的中国籍驻外人员的人身安全与健康牵动着亿万国人的心。 面对当前海外严峻防疫形势，国机重工迅速行动，连线坚守海外的驻外员工，通过支援防疫物资、提供防疫指导和心理抚慰、慰问家属等方式，帮助他们抗击疫情、渡过难关。 今天，来一起了解一下其中两位境外员工的抗疫故事。 人物：郭建辉 国机重工驻多哥员工 Q：你是什么时候去的多哥? A：2月29日 Q：现在当地
湖北“挖掘机指数”究竟恢复如何？ 长沙18号车间“灯塔工厂”改造进展到了哪一步？ 三一临港为何频上国家卫星热力图？ 上海国际码头一天要发几台三一装备？ 深中通道何时通车？又是谁家的设备最出彩？ 4月16日 20:00 三一重工总裁向文波“第N+1次”登陆央视《对话》 这次与陈伟鸿、与全国观众畅聊“复工复产” 五地千里连线，悬念明晚揭晓 本周四晚，20：00准点播出，请锁定央
2月11日，浙江三一装备制造部主臂工作中心主任戴文能在食堂吃饭，得知自己因春节加班被表彰，他感到十分惊喜，“我只是在平凡的岗位上做了自己该做的事。” 时间回到春节假期前。1月26日，放假前最后一个工作日，戴文能陪同浙江三一装备制造部总监江强在车间内进行6S安全检查。检查过程中，江强得知生产原材料已陆续到货，为了保证产品正常交付，他立即安排戴文能春节期间加班进行物料生产。原本由于原材料供应不及时，制
安全生产是兵器工业集团的发展之基、生存之本，安全生产的风险点在基层、落脚点在一线，着力点在直接作业环节，基层一线是保障安全生产的根和源。安全生产事故基本都是发生在基层一线，事故的预防解决也必须落在基层一线。当前，全集团正在深入开展聚焦基层一线抓落实安全生产专项行动。集团公司第一个安全生产警示日即将到来，历次事故教训历历在目。全集团上下必须进一步统一认识、同频共振，压紧压实安全生产工作责任，增强聚焦
毕于瑞来徐工消防调研复工复产情况 毕于瑞来徐工消防调研复工复产情况 为了解企业复工复产情况，5月19日下午，市委常委、市委统战部部长毕于瑞一行来到徐工消防进行调研，徐州高新区管委会副主任王敏，徐工消防党委副书记、纪委书记、工会主席许涛等领导陪同调研。 考察调研过程中，许书记详细介绍了徐工应急装备和高空作业平台的产业发展规划、生产经营情况、产业发展前景及市场作用发挥等，并
长沙的夜晚，是流动的彩色的光。那些光里，有往来配送奶茶的电动车灯，有点缀湘江两岸的高楼霓虹，有天上月色，有人间星城。 而此时，有200多个人匆匆结束了他们的晚餐，走进了这个被灯塔工厂照亮的夜。 这是第二期“走进标杆工厂”的最后一个环节，复盘课。在课上，他们复盘了当天上午参观三一重工18号工厂、重卡工厂的所见所识，以及下午树根互联联合创始人、CEO贺东东，三一重工智能制造研究院院长刘岩，
4月24日，根据《松江区中山街道重点企业复工复产闭环管理防疫指引》，中联重科上海松江园区被列入上海复工复产企业“白名单”，在抓实疫情防控工作的同时，积极稳妥推进企业复工复产，助推经济平稳运行。为了落实各项管理，确保安全有序地复工复产，公司陆续从各个防范区接出了部分员工回厂，目前园区内员工总共是347人。 中联重科上海松江园区被列入上海复工复产企业“白名单”
机械轰鸣吹响冲锋号角，苏醒的装配线上奔涌着必胜信念。 4月12日，徐工汽车2000余名员工到岗就位，全力以赴！全力以复！ 徐工汽车 顶层谋划，积蓄力量 作为拥有2000余名员工的百亿级企业，徐工汽车在上级批准下，始终奋战在保供一线，受到了高新区与集团公司的密切关注。徐工集团党委书记、董事长邱成靠前指挥，要求徐工汽车坚持防疫、复工“两条腿走路”，关心员工
春光正好，在车间机器轰鸣音中，徐工集团奏响复工复产的交响。4月9日，徐工集团党委书记、董事长邱成靠前指挥，调研指导徐工汽车疫情防控与生产经营工作。 邱成着重关切了徐工汽车的疫情防控与紧急保供举措，强调要坚持防疫、复工“两条腿”走路，真正做到两手抓、两手硬、两不误，安全有序推进复工复产，一着不让抢抓市场。 徐工集团董事长邱成调研指导徐工汽车复工复产工作 “员工生活上还有困
“感谢每一位奋勇冲锋、战无不胜的营销将士!感谢每一位心无旁骛、专注研发的创新‘疯子’!感谢每一位无怨无悔、默默付出的一线员工!你们是企业的英雄，你们创造了奇迹!” 2021年1月2日山东重工集团“大干100天”领导干部动员大会上，以“铁腕治企、不近人情”著称的山东重工集团党委书记、董事长谭旭光掷地有声的“三个感谢”，道尽了他沉淀一年的深情。 在省委、省政府的正确领导和殷切关怀下，2020年，谭旭光
2020年12月23日下午，为表彰在抗击新冠疫情和复工复产工作中涌现出的先进集体和先进个人，弘扬爱党爱国与爱岗敬业的革命精神，激发机械行业广大职工干事创业的责任感、光荣感，凝聚推动发展的强大正能量，中国机械工业联合会党委(以下简称“中国机械联党委”)在北京隆重召开“抗击新冠肺炎疫情和服务复工复产工作先进集体先进个人表彰大会”，系统单位党政负责人共计140多名代表出席会议。 表彰大会 国资委协
经历疫情“生死考验”，企业该如何快速“回血”?2020年，很多企业都需直面这一问题。然而，挑战之下潜藏机遇，有着50多年研发制造经验的老牌重卡企业上汽红岩，是如何在疫情大考之下，把握机遇，逆势突围的呢? ▲系列重卡产品之一 逆势突围 双创新高 上汽红岩，是由上汽依维柯商用车投资有限公司与重庆机电控股(集团)公司共同投资成立的重型汽车生产企业。今年1-6月，上汽红岩重卡累计销量39017辆，同
无论是企业、产业还是国家，创新、建设都离不开人——将创新思想、设计变成创新成果，离不开科技人员，更离不开基层生产一线、基数庞大的技能人才。中联重科作为装备制造业的一员，以创新引领发展，我们在产业链、供应链和技术创新领域的投入，无一不是经由产业协作者、工程师和技术工人创造性的劳动，转化为社会财富和企业发展的资本。 成立于1992年的中联重科，是由原建设部长沙建设机械研究院改制创办的高新技术企业。经过
春光不负赶路人。机器的轰鸣与忙碌的身影，奏响了复工复产的交响曲。在这场无声的战斗中，国机重工正全力以赴，在平稳中渐入佳境。 国机重工装载机 自复工以来，国机重工克服疫情给企业生产经营带来的不利影响，开足马力复工复产，与“一带一路”沿线国家之间的业务也呈现恢复性增长的积极势头。 955T、937H型装载机以及717H平地机等设备批量发往菲律宾、印尼、孟加拉、越南、缅甸、柬埔寨、俄罗斯、乌克兰等
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