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国庆长假期间，中联重科混凝土机械公司车间依然热火朝天。10月1日-3日，混凝土机械泵送总装车间里面的工人正在赶制一批设备。一位生产负责人表示：“因为客户急需一批4.0系列泵车，所以需要尽快将底盘和上装装配到位，保证客户需求。我们十一期间晚上也不休息，全力以赴赶生产。” 中联重科国庆假期一线生产加班现场 在车间现场，一线员工挥汗如雨进行装配作业。车间呈现一片繁忙的景象。一位工人表示：“今年以来，市
2018年9月29日下午，刚从国外出差回来的谭旭光，第一时间赶赴陕西西安，走进陕重汽、汉德车桥等研发、生产一线，看望奋战在一线的员工。 谭旭光点赞奋战在一线的员工 谭旭光与陕重汽、汉德车桥的领导干部合影 谭旭光表示，在广大干部员工的辛勤努力下，陕西板块的运营质量持续提升，各项指标不断刷新纪录，我为你们感到骄傲，给你们点赞！
金秋佳节，全球领先的高空作业平台及伸缩臂叉装车制造商捷尔杰（JLG）心系生产一线的劳动群众，部分员工代表走访了上海青浦区某项目建造工地现场，深入走进用户，全方位了解用户心声。 捷尔杰公司员工为一线建筑工人送上节日福利 捷尔杰始终关注客户的需求与体验，本次活动以下工地送温暖的形式，将捷尔杰“以人为本”的理念，带到用户的实际生活中去，从而赢得了更多用户的肯定与认可。本次走访的工地正处于赶工期间，因此
“想起客户看到期盼已久产品的高兴劲儿，自己再苦再累也值得，更何况，董事长在和我们一起并肩战斗呢！” 5月1日，国际劳动节，徐工集团董事长、党委书记王民来到徐工施维英公司，亲切看望慰问节日期间加班的干部职工，详细了解企业经营情况，视察徐工新一代混凝土机械产品，并与徐工施维英领导班子座谈交流。徐工机械总裁助理蒋磊、徐工集团经营管理部部长蒋明忠陪同慰问、交流。 徐工集团董事长、党委书记王民亲切慰问奋战
10月18日，举世瞩目的中国共产党第十九次全国代表大会在北京人民大会堂隆重开幕。为庆祝全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的这次肩负重大历史使命的历史性盛会。中联重科组织总部、经营单元及分布在全球的工业园、营销网点的107个党支部，近万名党员、员工以各种形式收听、收看党的十九大开幕盛况，认真聆听习近平总书记所作的十九大报告，畅谈感受。 中国共产党第十九次全国代表大会在北京人民
为全面提高酒店员工的技能水平，进一步激发员工的工作热情，在广大员工中形成不断学习、相互学习、攀比学习的良好氛围，8月24日，方圆大酒店举行“方圆大厦第十五届员工服务知识技能竞赛”活动。 方圆大厦第十五届员工服务知识技能竞赛现场 此次竞赛共设：厨房理论考试、贵宾室服务、托盘运行、电脑操作、厨师刀工和自选菜、客房清扫、中式做床、餐厅摆台、口布折花等竞赛项目，涵盖了餐厅、厨房、会议、前厅、客房等一线
2月15日，新兴重工湖北三六一一机械有限公司员工对特种消防车辆进行出厂检测。该车可在垂直高度20米内的任何露天水源取水，以13500升/分钟的流量把水直接引到火场。该技术填补了国内空白。今年，该公司订单猛增，截至目前产值已达1.5亿元。 新兴重工襄阳产特种消防车填补国内空白
新年伊始，万象更新。这里是2月3日(正月初七)的铁建重工，春节后上班第一天，生产车间就呈现一片繁忙景象，机器在轰鸣、行车在滑行，员工们精神抖擞地在为新年奋斗目标撸起袖子加油干。“杜书记来了!”一位眼尖的员工兴奋地叫出声来。 立春之日，春寒料峭。当天下午3点半钟，湖南省委书记、省人大常委会主任杜家毫风尘仆仆来到铁建重工，深入基层车间，亲切看望慰问一线员工，调研企业发展情况。 湖南省委书记杜家毫亲切
上海汽车，是中国自主品牌中的佼佼者，更是国内汽车制造高水平的代表。而其与小松产机的缘分，要从十年前说起。 上海汽车集团股份有限公司乘用车公司制造工程部冲压科设备经理郭 毓 王牌中的王牌 制造一辆汽车，要经历4大工艺。但是您知道吗？一辆汽车车身中，70% 以上零部件都是冲压而成的。冲压是汽车制造关键的第一步。上汽临港工厂有三条冲压线，其中，冲压3# 线由小松产机公司设计制造，技术水平达到国际领先级别
推车式干粉软管拉出器、环保液压车、电镀喷淋系统、无级变速清洗毛刷……走进徐工液压件公司的制造现场，随处可见的创新成果让生产线充满了活力。更让人惊讶的是，这些发明背后的创造者，其实是一位生产一线走出的“草根发明家”，他就是徐工首位获得国家专利授权的一线员工——杜井民。 徐工故事 生产一线走出“草根发明家” “一套15万，一分钱都不能再少了！”2015年4月，徐工液压件公司电镀工位的上料架，因设备老
这个冬天不太冷！ 10月30日，三一重工2016年第三季度报告显示，公司前三季度实现营业收入164.9亿元;归属于上市公司股东的净利润1.75亿元，同比增长328.48％，实现扭亏为盈。值得一提的是，三一重工当季经营性现金流超过20亿元。而根据工程机械市场研究报告显示，工程机械2016年开工小时持续增长，不同企业、不同产品监测到的机械开工数据均实现增长，以三一挖机为例，1至8月，挖掘机工作小时平均
9月8日，玉柴桩工在玉柴重工东部基地江苏常州举行生产线扩产暨新一代YCR50旋挖钻机下线仪式。玉柴桩工总经理吴宏东等公司领导及全体员工参加仪式。仪式上，玉柴桩工发布了新一代YCR50小型旋挖钻机。 新一代YCR50小型旋挖钻机是由原YCR50小型旋挖钻机基础上优化升级而来，特别针对农村基础设施建设、危旧房改造工程、区县地产项目、市政建设、铁路改造建设、输变电铁塔建设、移动基站建设等工况领域开发设计
为帮助新员工尽快转化角色、熟悉岗位、挖掘潜力，融入工作环境，7月25日~8月2日，南方路机在泉州总部组织开展了2016年度营销中心新员工入职培训，来自公司总部、上海分公司的设计、营销、推广等岗位的新员工参加了此次培训。 8月2日，南方路机2016年新员工入职培训结业典礼在泉州总部举行，董事长方庆熙、总经理方凯、总工程师黄文景、彭思明，财务总监万静文、营销总监毛福堂、大客户部部长茹汉昌、总经理助理杨
自从“去产能”被列为2016年经济工作五大任务之首后，政策持续加码，这场攻坚战已进入全面实施阶段。《经济参考报》记者了解到，作为化解产能过剩的重点行业，煤炭、钢铁今年去产能的任务就占到了总目标份额的一半左右，相关省市区都签了军令状，国务院把化解过剩产能目标落实情况列为中央重大决策部署监督检查的重要内容，6月以来国家发改委分多路实地督查去产能成效。值得注意的是，伴随去产能的全面实施，煤炭、钢铁走
2016年6月，雷萨重机事业部海外再传佳讯，又接海外批量订单。本次出口数量共计234台，其中哥伦比亚85台，墨西哥149台。 雷萨重机：海外批量订单来袭，一线生产热火进行中 炎热的夏季，外面的骄阳似火，却丝毫不能阻拦一线员工热火朝天忙生产的激情。一走进生产车间就能看见各生产线机器全力运转，不停歇。神情专注的一线工人们正在加班加点赶制订单任务。质检员一丝不苟地检查着每一件成品的质量，严把
《经济参考报》记者获悉，2016年3月份，钢铁业终于结束了连续15个月的亏损，迎来了首度盈利，钢铁行业整体运行出现明显好转。但同时，一季度累计亏损额仍达到151.26亿元，同比增亏44.26%，钢铁行业困难的局面并未改观。 对此，分析人士指出，固定资产投资增速下降和投资结构变化，导致下游主要用钢行业增速回落，钢铁产量持续处于高位缺乏支撑，在钢企大量复产的背景下，社会库存止跌回升，困难现状难
近日，中联重科混凝土机械公司生产车间迎来了生产高峰，生产系统加班加点、齐心协力，为保质保量完成生产任务实施了一系列提效措施。 中联重科车间一线生产忙 齐心协力赶进度 据悉，泵车、车载泵、拖泵、搅拌站订单突破了一线产能，为保证产品及时满足营销发货需求，泵送产品制造部为生产一线做了许多工作。 在产能提升方面，首先，中联重科混凝土机械公司每天都安排各车间主任轮班管理发货，当天的产品必须当
国际钢铁协会（WSA）最新公布的统计数据显示，2015年全球粗钢总产量达16.23亿吨，同比下降2.8%，为2009年金融危机以来首次下降。 全球66个纳入国际钢铁协会统计国家的粗钢全年产能利用率平均值为69.7%，较2014年下降3.7%。 “减量”已成为全球钢铁行业新的关键词 目前国际上一般采用产能利用率作为判断产能过剩的直接指标，欧美国家认为产能利用率在79%-83%比较合理，产能利用率低
日前，徐工巴西巴西员工的职业与薪酬发展项目顺利完成。为更好地适应巴西当地薪酬与职业发展需求，自2015年8月份以来，徐工巴西制造启动职业生涯与薪酬发展项目，充分利用内外部资源，设计了适应当地法律要求并为员工提供职业与薪酬发展路径的一整套方案，为徐工国际化可复制的人力资源管理模式增添了重要的管理依据。 徐工巴西顺利完成职业与薪酬发展项目 基于法律，充分调研 公司认真学习研究当地劳工法律
日前，徐工集团下发《关于表彰2015年技能竞赛获奖人员的通知》，对2015年在各类技能竞赛中获奖的61名参赛选手及其教练团队给予表彰奖励，奖励总金额30余万元。 2015年，徐工持续营造视质量如生命、全员改善质量的工作氛围，各事业部和二级公司通过“以赛促培、以赛促教、以赛促学”积极开展技能比武、岗位练兵、技能竞赛等活动，有效激发了一线技能员工学习技能、以技创新、以技保质、以技提效的热情。尤
为真实了解员工的心声，面对面倾听员工的意见和建议，凝聚助推企业改革发展的强大正能量，12月15日，山重建机举行了第二届员工代表恳谈会。公司领导、各分会主任、员工代表、各相关部门负责人50余人参加会议，山重建机副总经理朱晴主持会议。 会上，管理部首先通报了首次员工代表恳谈会提案落实情况。随后，各分会主任和员工代表就公司改革、职称评聘、职业发展、教育培训、福利待遇、职工权益、工作时间等员工关心
多年来，企业越来越了解客户的重要性，常常听一些老板对员工讲：“客户第一，客户总是对的。”可我们却很少思考这样的说法是否正确。换句话说，客户总是对的吗？显然，很多情况下客户并不正确，老板要求员工去满足客户的要求，只是怕得罪客户而已。 被“惯坏”的客户 长期以来，企业的这种做法已经将客户“惯坏”。现代企业发展的一个重要理念就是企业与客户之间的合作伙伴关系，这种关系最重要的特征就是相互尊重、平等互利和双
历经了连续3年多的价格暴跌，煤炭行业没有盼来行业复苏的那一天，却迎来了新一轮的关停大潮。 近日，陕西省煤炭生产安全监督管理局决定对61处经营困难，建设资金不足，预期效益不理想的生产、建设煤矿实施停产、停建。事实上，根据此前国务院安委办发布的《关于集中开展煤矿隐患排查治理行动情况的通报》(以下简称《通报》)显示，当前我国共有4947处停产停建矿井，占矿井总数的48%，其中停产停建1年以上的有3346
日前，徐工液压件公司一线员工杜井民发明制作的“灭火器喷射软管卷管装置”，顺利通过国家知识产权局认证，获得实用新型专利证书。 该专利主要针对推车式干粉灭火器上的喷射软管而制作，以灭火器上缠绕软管使用时释放效率低为切入点。经过对推车式灭火器整体结构的分析，杜井民通过在原有手推式灭火器的车架把手上安装连接轴、滚筒和紧固夹，将紧固夹固定在连接轴的两端，滚筒套连在连接轴上，滚筒两侧设置挡板，喷射软管
近日，徐工液压件公司一线员工杜井民发明制作的“灭火器喷射软管卷管装置”顺利通过国家知识产权局认证，获得实用新型专利证书。 徐工生产一线走出的“草根”发明家杜井民 该专利主要针对推车式干粉灭火器上的喷射软管而制作。以灭火器上缠绕软管使用时释放效率低为切入点，经过对推车式灭火器整体结构的分析，通过在原有手推式灭火器的车架把手上安装连接轴、滚筒和紧固夹，将紧固夹固定在连接轴的两端，滚筒套连在连接轴上，
入伏以来，全国出现大范围、持续性高温天气，多地开启“烧烤模式”，济宁气象台多次发布高温预警信号。为确保暑期安全生产，做好防暑降温工作，7月28日上午，山推工会深入一线，为广大一线员工送去防暑降温饮品和药品。 山推工会为生产一线员工送清凉 近年来，为切实保障高温期间广大员工在劳动生产过程中的身体健康与人身安全，公司工会坚持每年开展关爱员工“夏日送清凉”活动。各基层工会积极协助单位行政，采取多种措
3月28日下午，参加吉林大学再教育考试的铁拓员工乘坐公司接送专车准时到达考试地点，检验学习成果。 为了提高员工的专业知识技能，提供一个继续学习的平台，铁拓机械于2013年8月份联合吉林大学在福建广播大学泉州分校举办再教育培训班。培训班吸引了30多名铁拓员工前来报名学习，针对员工从事的不同岗位开设机械制造、电气自动化等机械相关专业。 此次参加再教育考试的铁拓员工共有35人，包括一线车间人员和办公室不
3月28日下午，参加吉林大学再教育考试的铁拓员工乘坐公司接送专车准时到达考试地点，检验学习成果。 为了提高员工的专业知识技能，提供一个继续学习的平台，铁拓机械于2013年8月份联合吉林大学在福建广播大学泉州分校举办再教育培训班。 培训班吸引了30多名铁拓员工前来报名学
2月25日农历正月初七，福建小松总经理侯一江携领各领导深入厦漳泉等一线开展新春拜年活动，向员工致以新年祝福，勉励员工在新的一年立足岗位，争先进位，再创佳绩。 当日，领导听取了各区对2014年工作的回顾和总结，同时表示在过去一年中，面对激烈的市场竞争考验，大家齐心协力、一同奋斗闯难关；在羊年新春之际，在机遇和挑战，困难和优势共存的新形势下，希望大家将压力转成动力，认真执行岗位职责，增强机遇和危机意识
为帮助有特殊困难的员工过一个祥和而温馨的春节，集团党委和工会近期开展了2015年春节慰问困难员工活动。 此次活动主要面向长沙地区的困难员工，以生产一线的员工为主。通过部门核实和上级党组织评议，最终确定了5名符合帮扶条件的困难员工。集团党委对这5名员工分别给予3000到8000元不等的困难帮扶，同时每人发放大米、食用油、旺旺大礼包等慰问物资一套。 三一集团党委办还协同泵送党委、港机党委于2月13日与
金马奔腾辞旧岁，吉羊开泰迎春来。2月18日（除夕）下午和春节假期结束后上班的第一天，大齿公司领导武正河、文中、张泽民、葛玉珉、王子平、丰振武等深入相关部门进行走访慰问，并向广大干部员工拜年。 除夕下午4时，武董事长、文总经理等一行，迎着和煦的春风，分别来到公司废水处理站、动力直属分部变电站、空压站、水电维修组、办公大楼一楼监控室，与员工一一握手，送上新年第一份慰问和祝福。武正河董事长说：“你们辛苦
新春伊始，在“新年好”、“新年快乐”等一声声真挚的问候中，新兴移山公司广大干部员工迅速进入正常工作状态，以饱满的工作热情迎接新的挑战。 上班第一天，公司召开收心会，总经理段玉林对新一年的工作进行了全面部署，要求营销、生产、质量、技术、安全、设备、品牌宣传等各系统紧紧围绕“清单管理模式”――业务指导书开展工作。同时，对公司年前正在进行的重点工作进行总结，完成的予以消项，正在完成的继续按照工作进度要求
日前，在大连市总工会组织的“第七届大连市工人先锋号”评选活动中，来自大连叉车结构车间大吨位班组的一线生产工人们凭借突出的工作业绩和无私的奉献精神被评为“大连市工人先锋号”，受到市总工会命名表彰。 大连叉车结构车间大吨位班组共有员工12人，主要承担大型车架的生产工作，工作任务重，危险程度高。这个平均年龄已经42岁的小团队在车间乃至公司内部一直发挥着重要的作用，创造出一项又一项的业绩。多年来，大吨位班
2月6日下午，一场别开生面的联谊会在高远路业集团展厅隆重上演，艺术家们的精彩表演博得了基层员工的阵阵掌声。 河南高远路业集团成立于1998年，是我国第一家在高等级公路养护管理技术方面综合发展的民营科技型企业，公司产品远销国内外。公司在重视企业产品质量的同时，对员工的精神生活也十分关注。在传统佳节到来之际，公司邀请新乡市艺术家们到企业与员工进行联谊互动，共迎新春。 演出一开始，一曲《少林雄风》让现场
2015年新年伊始，喜讯传来，济南商用车公司接到来自曼印度客户的150辆份驾驶室及部分外饰产品订单。本批次订单的下达，标志着曼印度5款不带天窗的驾驶室由试生产正式进入批产阶段。济南商用车公司将严格按照订单要求，保质保量的按时向印度客户发交全部产品。 L2000驾驶室是济南商用车公司以曼公司CLA驾驶室为原型，针对中国市场国产化的一款驾驶室。在国产化的6年过程中，L2000驾驶室根据国内客户体验与要
1月8日上午，国机重工（洛阳）有限公司召开2014年下半年优秀职业化员工推介评选会。公司党委书记、常务副总经理张国龙，党委副书记、纪委书记何全良，总经理助理王飞，总部相关部门负责人、所属企业党委负责人、党群工作人员、各候选人所在单位领导34人参加会议。 各单位高度重视优秀职业化员工评选活动，根据有关文件要求认真组织初选，并积极推荐。最终19名来自生产、销售、研发、质量、一线的优秀员工作为候选人参加
2014年12月19日上午，“人•生活•环境”产研合作与城镇垃圾处理系统解决方案主题论坛暨三方产研战略合作签字仪式，在郑州宇通重工新工业园区隆重举行。此次活动邀请到原建设部总工程师、中国国际城市化发展战略研究委员会主任、中国市政工程协会会长金德钧，中国城市建设研究院院长王敬民，中国国际城市化发展战略研究委员会秘书长、城市化杂志社社长蔡义鸿等多位专家、领导参加。 活动现场 签约仪式前，与会嘉宾参观
近日，由广西壮族自治区总工会和自治区文明办联合组织开展的2014“中国梦·劳动美——最美劳动者”评选活动结果揭晓，玉柴股份模具钳工工种大师池昭就从25名候选人中脱颖而出，获评为“最美劳动者”，与他一同入选的还有来自广西各地的9名基层一线职工。 2014广西“中国梦·劳动美——最美劳动者”评选活动从3月份开始启动，评选对象为广西区域内各行各业基层一线职工，包括农民工。活动经过
在中联重科起重机公司工程起重机分公司中吨位车间有个年轻的装配工人，他不是劳模也不是先进，但在他的身上你能读到四个字——静水深流。他的个性从不张扬，对工作的热爱使他一直遵守着“认真做事，脚踏实地”的准则，他就是分公司80后的一线装配员工张伟。他对工作的敬业是车间领导和员工公认的，他说：“吊臂就是起重机的手臂，他的每一颗螺丝都关系着起重机的质量与性能的好坏，关系着用户的使用安全问题，容不得一丝马虎与敷
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