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11月18日，由公司工会和制造部联合举办的山重建机第六届技能大赛开幕，技能大赛活动旨在提升员工的操作技能和技术水平，全面提高职工队伍整体素质，打造一支爱岗敬业、技术精湛、素质过硬的职工队伍。公司领导、组委会、参赛员、裁判员及生产一线员工出席仪式，山重建机副总经理曹永信主持开幕式。 山重建机第六届技能大赛开幕 公司技能大赛活动自2010年开展以来，已经成为职工技能提升的有效平台，广大员工利
11月18日，由公司工会和制造部联合举办的山重建机第六届技能大赛开幕，技能大赛活动旨在提升员工的操作技能和技术水平，全面提高职工队伍整体素质，打造一支爱岗敬业、技术精湛、素质过硬的职工队伍。公司领导、组委会、参赛员、裁判员及生产一线员工出席仪式，山重建机副总经理曹永信主持开幕式。 公司技能大赛活动自2010年开展以来，已经成为职工技能提升的有效平台，广大员工利用这个平台，苦练技能，学习提升
近日，农业部办公厅、中国农林水利工会全国委员会、中国就业培训指导中心就开展 “中联重科杯”全国农业职业技能竞赛联合发文，显示出本次大赛的高规格与重要性。据悉，农业部有关领导将会在11月底出席本次大赛总决赛。 “我们非常期待这次大赛。”安徽省无为县的一位“谷王”机手兴奋地告诉记者。 为什么是中联重科 这次全国性职业技能大赛选择在哪里举办、由谁来承办，毫无疑问，企业实力无疑是其中首要考虑的重要因素
10月27日，铁建重工掘进机制造总厂2015年焊工技能比武大赛圆满落幕，本次比赛历时13天，来自制造车间、装配车间的6支代表队共计102名技能人员参加了比赛。 铁建重工掘进机制造总厂举办焊工技能比武大赛 本次比赛由掘进机制造总厂工会精心组织和设计，专门成立了大赛组委会，保证比赛的公正合理，比赛焊接试件预赛和决赛分别出题，从易到难，同时选题也是针对公司产品制造板厚、焊缝探伤要求高的特点来进行设计，真
为检验焊工个人技能水平，营造“比、赶、超”的工作氛围，9月24日，玉柴重工在金工分厂车间举办2015年焊接技能竞赛，玉柴重工全体焊工参赛。玉柴重工党委副书记、总工艺师王日来担任裁判组长。 竞赛由理论考试和实际操作两部分组成，以两项总分决出竞赛排名。实操竞赛分为薄板焊接、多层多道焊接、飞机模型组焊三个项目，分别从薄板焊接、多层多道焊接、装配焊接方面考验个人操作技术和技能。参赛员工依次完成薄板
为检验焊工个人技能水平，营造“比、赶、超”的工作氛围，9月24日，玉柴重工在金工分厂车间举办2015年焊接技能竞赛，玉柴重工全体焊工参赛。玉柴重工党委副书记、总工艺师王日来担任裁判组长。 竞赛由理论考试和实际操作两部分组成，以两项总分决出竞赛排名。实操竞赛分为薄板焊接、多层多道焊接、飞机模型组焊三个项目，分别从薄板焊接、多层多道焊接、装配焊接方面考验个人操作技术和技能。参赛员工依次完成薄板焊接
近日，由泉州市总工会、泉州市人社局主办，南安市总工会、南安市人社局承办，南安市装备制造业协会、南安职业中专学校协办的泉州市首届机械装备制造行业职工技能竞赛在南安职业中专学校闭幕。铁拓机械职工杜靖凭借扎实的理论知识和娴熟的动手操作经验，夺得数控加工(装备钳工)三等奖。此外职工杜靖还被授予“泉州市技术能手”荣誉称号并颁发高级工职业资格证书。 据悉，此次竞赛项目分装配钳工和数控车加工2项，为期2
近日，由泉州市总工会、泉州市人社局主办，南安市总工会、南安市人社局承办，南安市装备制造业协会、南安职业中专学校协办的泉州市首届机械装备制造行业职工技能竞赛在南安职业中专学校闭幕。铁拓机械职工杜靖凭借扎实的理论知识和娴熟的动手操作经验，夺得数控加工（装备钳工）三等奖。此外职工杜靖还被授予“泉州市技术能手”荣誉称号并颁发高级工职业资格证书。 据悉，此次竞赛项目分装配钳工和数控车加工2项，为期
近日，由安徽柳工工会主办、蚌埠技师学院、结构车间、装配车间、行政人事部协办的“2015年安徽柳工职工技能比武大赛”圆满举行。 2015安徽柳工职工技能比武大赛启动会现场 本次比赛有电焊工、铆工、汽车起重机操作工共126名选手参加，由技师学院专家出题、监考、评分，赛前引进了社会专业资源为员工做岗位技能提升培训。希望开展岗位练兵和技能比武活动能够不断提高职工岗位技能，逐步打造一支高技能、高素质的员工
7月1日至4日，2015年全国职业院校技能大赛在天津举行，山推高级技校代表山东省参赛的选手凭借在中职组现代制造技术比赛中的优异表现，获得焊接项目一等奖（全国第三名）,焊接技术专业也成为学校开设的专业中继数控技术、车工、装配钳工之后又一个在全国级别赛事上获得大奖的专业，充分显示了学校的办学水平。 山推高级技校焊接技术专业获全国职业院校技能赛一等奖 多年来，山推高级技校一直高度重视学生职业技能培养，
北京-艾里逊变速箱公司最近宣布，Ohara Corporation（株式会社大原铁工所）的新款SM100S南极雪地车（Ohara于10年前发布首台此类产品）将装配艾里逊4000系列全自动变速箱。4000系列变速箱成功应用 于SM100S对艾里逊而言是一重大里程碑，此举证明了在最恶劣的工况下，艾里逊的产品性能值得信赖。 在南极地区，雪地车是冬季唯一可用的地面交通工具。2010年，世界最低温度达到零下
在中联重科混凝土机械公司砼站产品制造部有这样一个人，三年轮换六个岗位，对每个岗位都尽职尽责，现在任职车间调度。同事们都喜欢叫他“何总管”，同时因为他出色的专业技能，大家也常称他“何专家”，他就是何政，一个入司三年的80后小伙。 车间管理无小事 2012年7月，实习刚结束的何政就开始担任仓储物流室现场工程师，专项负责科室5S、生产安全以及综合管理员工作。工作的繁多未将这个刚上岗的小伙子压垮，每天的加
近日，徐工集团７名员工被选聘为徐工集团首批技能大师， ６个工作室被评为徐工集团首批技能大师工作室。每个工作室获得１０万元建设资金，每位技能大师享受月度技能津贴。 技能大师及大师工作室的选聘与设立，是徐工集团推动人才战略落地，按照“聚焦核心，聚力登顶”的人才管理理念，提高公司产品和服务质量、增强技术创新实现能力、提升企业核心竞争力，而推行的一项人才战略计划。 从去年９月份开始，遵循“公平、公开、公正
上月29日，第十二届高技能人才表彰大会在北京举行。30名中华技能大奖获得者和300名全国技术能手获得表彰。作为江苏省唯一代表，徐工集团重型机械有限公司高级技师林海获“中华技能大奖”荣誉称号。 林海正在研究专业资料 “中华技能大奖”是目前国家授予高技能人才的最高荣誉，1999年后每两年评选一次，因其推荐、筛选、评审过程的严格程度堪比“两院院士”，获奖者被誉为“工人院士”。 “只要有知识和技能，没有
12月23日-24日，由公司工会协同制造部组织的山重建机第五届技能大赛在临沂公司隆重举行，来自临沂总公司、济宁子公司、外协厂一线的77名选手参加了装配、焊接、涂装、物流、行车、检查6大工种的8项赛事。 为筹备好此次技能大赛活动，真正选拔一批技能强、业务好的职工参加公司级技能大赛，各工会分会提早行动，纷纷开展内部技能比武、培训。3月，金结分会率先开展全员技能比武活动及行车技能比赛；4月，质保分会开展
11月16日-25日，福田雷沃装载机事业部营销公司服务支持部赵念波部长在青州培训实践基地主持组织了2014年雷沃装载机第三期维修技术培训班（初级班），本次培训时间10天，来自全国的13家代理商派服务经理共计14位学员参加培训。 本次培训进行了精心的设计。首先调查学员的培训需求，根据不同层次学员自身差异，设置差异化的培训课程，使培训有的放矢。培训方式采取实践结合理论，实践为主，理论为辅，重点提升实践
10月19日，玉柴组织技能大师、工程师出国学习考察，今年将分两批进行。这是继去年技能大师首次出国考察学习后，集团董事局晏平主席今年继续批准的玉柴科学技术协会、技师协会出国考察学习，也是技能大师与工程师首次联袂出国学习取经。 今年出国学习考察按内燃机装试板块、数控加工技术板块、铸造与模具技术板块、机电维修板块等四大板块，分两批进行。第一批内燃机装试板块、数控加工技术板块的6名技能大师、工程师于启程，
10月19日，玉柴组织技能大师、工程师出国学习考察，今年将分两批进行。这是继去年技能大师首次出国考察学习后，集团董事局晏平主席今年继续批准的玉柴科学技术协会、技师协会出国考察学习，也是技能大师与工程师首次联袂出国学习取经。今年出国学习考察按内燃机装试板块、数控加工技术板块、铸造与模具技术板块、机电维修板块等四大板块，分两批进行。第一批内燃机装试板块、数控加工技术板块的6名技能大师、工程师于启程，前
日前，雷沃挖掘机举行了一场内部员工与供应商共同参与的技能比武大会。记者有幸来到竞赛现场，用文字与图片记录下这群可亲可爱的技能工人。雷沃挖掘机2014技能竞技大会分为装配、焊接、涂装、行车、保全、试车等七个大项。旨在进一步提升雷沃挖掘机及合作供应商的产业工人素质，为雷沃挖掘机的产品质量再提高打下基础。90后也能让焊花飞舞 150分钟的笔试中，平时工作所需要的划线机能、组对技能、成品焊接技能等焊接知识
玉柴集团首届女职工技能大赛设置了理论考试和技能考核两个环节。10月15日，随着参赛女职工走入理论考试的考场，宣告集团首届女职工技能比赛正式开帷幕。 女职工是玉柴集团的半边天，也是玉柴集团二次创业不可或缺的一股力量。为了进一步增强玉柴集团广大女职工创新能力，提高女职工的职业技能水平，激发女职工高度的责任感和饱满的创新热情，玉柴集团工会、技师协会、女职工创新工作室组织了这次专门针对女职工的技能比赛。
在中联重科起重机公司工程起重机分公司中吨位车间有个年轻的装配工人，他不是劳模也不是先进，但在他的身上你能读到四个字——静水深流。他的个性从不张扬，对工作的热爱使他一直遵守着“认真做事，脚踏实地”的准则，他就是分公司80后的一线装配员工张伟。他对工作的敬业是车间领导和员工公认的，他说：“吊臂就是起重机的手臂，他的每一颗螺丝都关系着起重机的质量与性能的好坏，关系着用户的使用安全问题，容不得一丝马虎与敷
2月28日，玉柴股份设立在五发厂重机装试车间的发动机装配实训基地挂牌成立。玉柴股份总经理吴其伟、党委副书记叶斌共同揭牌。 吴其伟(左)、叶斌(右)为发动机装配实训基地揭牌 五发厂厂长陈海介绍，为全面提升员工基础技能，保证产品装配过程的一致性，五发厂建立了该发动机装配实训基地。实训基地占地面积135平方米，依据学习规律，先后设置了安全生产、认识工厂、认识产品、认识工艺流程、认识紧固件、认识工具、认
熨平板是摊铺机的主要工作装置，其结构复杂，零件多，装配技术要求高。传统装配摊铺机熨平板模式为固定工位拼装，在产量不大的情况下，这种装配模式尚可满足生产要求。随着摊铺机市场需求的扩大以及国产化程度的提高，传统装配模式已经无法满足产能和装配质量的要求，因此出现了流水线装配模式。1. 固定工位装配模式 熨平板分为机械拼装式和液压伸缩式，其装配时固定工位分成5个，分别是振捣器装配、底板装配、框架装配、基础
在近日举办的“合力杯”第二届全国叉车技能大赛中，安徽叉车集团合力股份公司大吨位事业部李孝林和电动事业部刘飞分获内燃组、电动组第一名，双双获得全国技术能手称号。安徽叉车集团也因此成为全国叉车行业惟一同时获得两项冠军的企业，在行业内传为佳话。 鼓励一线员工自学成才 为使一线员工通过自身努力成为技术人才，安徽叉车集团建立了鼓励技能人才成长的长效机制，设定了初级工—中级工—高级工—技师—高级技师的成长路线
11月11日，临沂市“百万职工大比武”现场推进会暨临沂经济技术开发区首届职工职业技能大赛成绩出炉，山重建机参赛人员成绩优异，有6人进入电焊工前十名，包揽冠亚季军，张明国、王振才、盖怀峰分获焊工组一、二、三名。在维修电工比赛中，屈克农、孙兆凯分获二三等奖。 此次竞赛是由临沂经济技术开发区总工会组织的首届职工职业技能大赛，设有电焊工、维修电工两个项目。开发区内共有24家企业179人参加。 技能竞赛旨在
9月12日，山重建机选手在临沂市第六届“劳动之星”技能大赛中获得焊接大赛团体一等奖、个人三等奖的好成绩。本次比赛共有包括临沂技师学院、鲁南技师学院、三一重工、高升焊接工程职业学校等在内的8家单位34名选手参赛，比赛地点设在齐鲁长城技术学校。山重建机经过精心遴选，派出了王振才、李兰群、刘圣彬、李学通、姜肇玉等5名员工参加竞赛，选手们均具有高级工以上职称和丰富的焊接比赛经验。此次比赛分设两组——教职工
9月6日-7日，山重建机第四届技能大赛在山重建机(济宁)有限公司隆重举行，山重建机、山重建机（济宁）有限公司及外协单位94名选手参加了焊接、装配、涂装、检查、行车、物流6大工种的8项赛事。 9月6日上午，大赛开幕式在济宁公司隆重举行。山重建机党委副书记、工会主席陈颂东，山重建机副总经理王鲁峰等领导参加了开幕式。山重建机党委副书记、工会主席陈颂东在开幕式上发表了讲话，他说，公司举办此次技能大赛的目的
7月11日上午，2013年烟台市职业技能竞赛启动仪式在斗山演播室隆重举行。 仪式上，康又珪总经理做了开场致辞，强调了现场作业者技能水平对公司发展的重要性，并嘱托管理者们积极动员组织成员参加竞赛、持续关注并不断提高各自的技术水平。 斗山DICC承办2013年烟台市职业技能竞赛启动 随后，开发区考务中心陈在东主任就国家职业资格证的相关政策进行了详细讲解，指出职业技能竞赛是高技能人才成长的快速通道
6月25日，山推股份公司2013年度职工技能大赛启动仪式在109会议室隆重举行。山推党委副书记、工会主席孙学科，副总经理孙甲利出席会议。济宁市人力资源和社会保障局副局长陈承岩、济宁市职工教育办公室主任孙善忠、济宁市总工会职工技协办公室主任张存瑞、生产部部长赵庆国等主管部门的领导应邀出席会议。各事业部、子公司相关领导，工会、共青团组织负责人，各部室分会主席及部分职工代表，参赛选手150余人参加了会议
12月8日，在北京召开的第十一届高技能人才表彰暨全国百家城市职业培训工作推进会上，厦门厦工机械股份有限公司人力资源部培训中心培训总监、高级技师盖军衔被人社部授予“中华技能大奖”荣誉称号。 “中华技能大奖”是人社部从1995年开始评选，是我国政府对技术工人技术、技能水平的最高奖励，每年（从1999年以后改为两年一次）在全国范围内评选30名大奖获得者。目前，福建省只有两人获评，盖军衔是其中之一。盖军衔
日前，雷沃装载机各车间利用实训基地开展技能比武大练兵活动，通过技能比武提高焊接、装配水平。本次技能比武涵盖焊接、装配、调试、机加工等工种，车间一线员工300余人参加本次竞赛，为旺季期间质量提升打好基础。 雷沃装载机总装车间员工
近日，力士德公司在山东交通学院培训的60余名员工顺利结业。此次培训为期五个月，采用军事化培养模式，从理论和实践多方面着手，提升装配员工的综合能力。本次培训涵盖了装配工艺、液压原理、发动机原理、空调系统原理、焊接技能和设备使用及维护方面。为期五个月的培训， 使60名业务骨干的装配技能和素养得到了提升，为公司发展培养高级装配人才，提高产品装配质量打下了良好基础。结业归来的员工们纷纷表示，这次集中培训对
近日，山重建机装配分厂被共青团山东省国资委委员会授予“2010年度山东省省管企业青年文明号”。 山东省省管企业青年文明号是为表彰在生产、经营、管理、服务等方面创造一流工作业绩的省管企业各级团组织和广大优秀青年职工集体，促进省管企业进一步转变发展方式，实现又好又快发展而设立的。 山重建机装配分厂团组织和广大青年职工，在公司的正确领导下，勇担责任、敬业奉献、激情干事，为公司的发展做出了突出贡献
为进一步促进山重建机员工技能水平的提高，激发员工们比、学、赶、超热情，严控质量抓精品。2011年8月22日—23日，为期两天的山重建机第二届技能大赛在临沂新工厂举行。来自临沂、济宁公司的员工65名参赛选手，参加装配、焊接、涂装、叉车、行车、检查等6个工种的比赛。 大赛开幕式由公司制造部部长王磊主持，总经理夏禹武发表了重要讲话，要求参赛选手大胆展示自己的技能，赛出水平，赛出风格。裁判员代表高学军以
继5月份第一届组装工序技能比武大赛成功举办之后，斗山工程机械（中国）有限公司第一届焊接技能比武大赛在7月22日拉开了帷幕。 斗山（中国）第一届焊接技能比武大赛开幕 此次大赛的目的是，引导焊接作业者积极参与，形成技能钻研交流的氛围；提高作业者的品质意识，为工厂打造出一支作风优良、技能过硬的焊工队伍。此次比赛由现场焊接14个班组参赛，按照班组人数20%的比例挑选出新人组和经验员工组参赛选手共39人
经过充分的企业培训需求调研和精心细致的准备，2011年徐工集团高技能人才培训班于近日在徐工技校开班。本次培训班开设装配钳工、维修电工、数控车工、焊工、涂装、冷作工等6个高级工培训班，共有147人参加培训；开设数控车工、车工、装配钳工、维修电工、焊工、涂装工等6个技师培训班，共有94人参加培训。为提高培训的针对性和有效性，前期，徐工技校在学员报名时对其进行了培训需求调研，并进行了分类汇总，在此基础上
2010年12月4日至6日，在厦门举行的全国首届工程机械修理工职业技能竞赛中，徐工集团一鸣惊人，10名选手在总共三个竞赛组别的比赛中全部获奖，囊括汽车起重机组前5名，装载机组前5名，挖掘机组获得第3、6、8、9、10名，其中徐工员工刘文生还在三个组别第一名的加赛中胜出获得总成绩第一名。徐工取得的优异成绩在赛场引起巨大震动，各单位领队和选手在向徐工表示祝贺的同时，纷纷打听其中的原因和“秘笈”，为此记
随着新款LH 40抓料机的推出，利勃海尔再次以其全新的功能和先进技术引领行业潮流。为使经销商服务人员更好地掌握这款新设备的创新特点，利勃海尔邀请了全国各地的代理商及服务合作伙伴，在上海总部举办了一场为期三天的抓料机专业服务与技术培训活动。 利勃海尔新款LH 40抓料机培训现场 此次培训以“技能升级，自主创新”为主题，吸引了众多参会者。通过这次培训，参训人员不仅大幅提升了技术水
为提高海外服务人员维修技能，提升海外用户客户满意度与设备使用体验，山推组织安排优秀培训师对非洲区域利比亚服务人员开展了产品知识培训。 山推组织安排优秀培训师对非洲区域利比亚服务人员开展了产品知识培训 此次课程培训涉及山推推土机、装载机、挖掘机、平地机等机型设备产品知识，包含结构原理、电气液压原理、设备操作保养及常见故障维修等内容。培训师还现场演示了设备液压系统及电气系统的检测
3月22日-25日，第47届世界技能大赛重型车辆技术项目等多个世赛项目中国选拔赛在广州交通技师学院举行。 本次考核分发动机、液压、电器、制动、转向等模块，沃尔沃建筑设备EW60作为本次比赛的考核机型，为本届大赛助力并提供技术支持。 第47届世界技能大赛 中国选拔赛旨在选拔国家队选手参加将于今年9月份于法国里昂举办的第47届世界技能大赛。本次考核是对参赛选手技能水平的全面
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