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7月中旬，纪念改革开放40周年中央新闻媒体“走进沂蒙”联合采访团来到山东临工，山东临工党委副书记、工会主席周维升陪同并介绍企业发展情况。 临工党委副书记、工会主席周维升（右六）陪同媒体参观 在邱峰国家级技能大师工作室，记者们对邱峰工作室团队如何在短短几年内自主研发出以AGV智能运输车为代表的大批自动化、智能化设备充满兴趣，围着全国劳模邱峰及其工作室成员进行深入采访。 临工技能大师、全国劳模邱
4月底，柳工拉美公司Anderson Sousa和Jose Barrera通过巴西康明斯TTT认证，获得QSL9.3发动机讲师资格证书。柳工海外本地化培训师队伍能力再度提升。 Anderson(左上一）和Jose（右一）在巴西康明斯获得QSL9.3讲师证书 柳工作为工程机械行业一家全球化企业，自2002年开拓海外市场以来，短短两年时间便率先为经销商客户提供了专业技术培训服务；2009年柳工国际事
3月27-29日，第45届世界技能大赛焊接项目山东省选拔赛在临沂市技师学院顺利举行并圆满落下帷幕。此次大赛由省人社厅等9部门共同主办，由临沂技师学院具体承办，由山东临工工程机械有限公司等协办。来自济南、青岛、烟台、临沂等16市90余人参加了比赛。 第45届世界技能大赛焊接项目山东省选拔赛 本次大赛得到了省、市等各级领导的深切关怀与大力支持。省人社厅职业技能鉴定指导中心科长盖奇庆，市人社局党组书记
日前，由自治区总工会、工信委、科技厅、人社厅联合主办的“中国梦·劳动美”——2017“广西工匠”推荐宣传学习活动结果揭晓，共评选出10名“广西工匠”。玉柴股份工艺技术部模具钳工工种大师覃懋华成功入选，这是继玉柴高级技师谭柱入选首届“广西工匠”后，广西工匠名录连续两届出现玉柴匠人的身影。 玉柴模具钳工覃懋华入选2017年“广西工匠” 据悉，覃懋华经过十多年的“摸爬滚打”，凭借钳工技术手艺，于20
在十九大召开之际，回顾过去的五年，柳工挖掘机公司收到了这样一份答卷。 2013年1月至2017年9月，柳工挖掘机产品销售已达到20825台，其中2017年1~9月国内销售整机5151台，同比增长148.36%;国际销售整机716台，同比增长40.67%，合计销售5867台，市场占有率达到5.4%，利润贡献度居股份公司第一。这是环顾公司成立以来无可企及的成绩单。柳工挖掘机的员工有了更多的成就感、幸福
缪士超，徐工履带吊唯一的江苏省首席技师，不仅自身兼具丰富的经验与技能，更着力传承技艺，培养青年员工。 2014年10月，以缪士超为带头人在结构分厂组建了首席技师工作室。该工作室以技术改进和员工培养为主方向，承接了各类创新创效项目的攻关研讨，充分发挥“传帮带”作用。 缪士超，徐工履带吊唯一的江苏省首席技师 但在工作室刚刚成立时，实训基地内没有焊接变位机，每次练习都必须临时搭建放置架，“一练一搭”浪
3月27日从工信部获悉，近日《国家新型工业化产业示范基地2017年工作要点》印发。要点包括：一、深入落实“中国制造2025”，加快创新绿色发展；二、深化供给侧结构性改革；三、落实国家重大区域战略和改革任务；四、完善示范基地工作体系。 国家新型工业化产业示范基地2017年工作要点（全文） 2017年是“十三五”规划深入实施年，也是全面推动“中国制造2025”见成效的关键年。国家新型工业化产业示范基地
在位于湖州的浙江三一装备履带起重机生产基地，正月十五一大早，一位“老外”已经开始了忙碌。他就是这家企业的“洋焊工”詹姆斯·霍夫曼，大家都称呼他“吉姆”。这位年逾六旬的美国焊接专家，在这里已经工作了4年多。作为履带起重机的焊接总监，吉姆负责对生产流程中的这一关键工艺进行把关，经常对焊工的现场操作进行检查和指导。 记者跟随吉姆来到车间时，遇到了正在对起重机吊臂进行焊接的班组，吉姆随即走到一位焊工的身后
“你是兄弟，是老师，是院士，是这个时代的中流砥柱。表里如一，坚固耐压，鬼斧神工，在平凡中非凡，在尽头处超越，这是你的人生，也是你的杰作”。这是2月8日中央电视台“感动中国”2016年度人物颁奖典礼上，为来自中车长春轨道客车股份有限公司的高级技师李万君公布的颁奖词。李万君与孙家栋、张超等共同当选“感动中国”2016年度人物。由新文化报社、吉林年鉴、吉林省图书馆联合主办、吉林省榆树钱酒业有限公司协办的
不久前，中国煤矿机械智能装备创新高层论坛在常州召开。业内专家、知名企业代表齐聚一堂，共议煤机行业在低迷时期如何修炼内功，创新升级推动行业智能化发展，实现由量到质的突破，推动行业智能装备的研发生产。面对目前煤机行业形势，中国煤炭机械工业协会理事长张勇认为，煤机市场需求量和煤炭固定资产投资密切相关，而受煤炭市场整体低迷的影响，近两年煤机行业受到了很大的冲击。但煤炭是我国的主体能源，机械开采是保障煤矿安
从成功研发DP980等系列高强钢的博士后工程师刘宏亮，到热轧生产线上搞技术攻关成长起来的省技能大师工作站站长郭鹏，本钢集团通过“搭台子、结对子、压担子、架梯子”等一系列措施，建起“双高”人才的加油站，让他们有广阔的空间，为集团研发和生产“双高”产品，助力提升产品含金量献智出力……这是本钢集团践行“外抓引进、内抓培养、重在使用、强化激励”的“双高”人才培养战略，使“双高”人才“心里有动力，干活有效率
近年来，山东临工紧紧把握高技能人才推动产业转型升级的重大机遇，秉承“帮助员工成长，助推企业腾飞” 的培训战略方针，在人才“培、育、用、留” 上开拓创新，推出一系列培训新模式、新方法、新思路,坚持“科学发展、先行先试”工作总基调,针对高技能人才大力推行“五个一”工程,即“一站、一地、一赛、一誉、一率”，高技能人才如筼筜竞长、如踯躅盛开,人才高地已蔚然而深秀。 2016年，山东临工高技能人才培养工作取
近日，国家人力资源社会保障部表彰了第十三届中华技能大奖30名和全国技术能手299名，其中，玉柴钳工高级技师池昭就获“中华技能大奖”荣誉称号，维修电工高级技师谭柱获“全国技术能手”荣誉称号。这是中国高技能人才的最高政府奖项。 高技能人才是活跃在生产一线的骨干力量，在企业自主创新方面具有不可替代的作用。近年来，玉柴以技师协会为平台，实施高技能人才培养工程为重点，持续加大对技能人才建设工作的投入，设立了
10月12日，以全国总工会副主席、书记处书记阎京华为组长的中华全国总工会调研组就推进产业工人队伍建设来徐工进行调研，江苏省总工会主席、党组书记邢春宁，江苏省总工会副主席曹海，徐州市委副书记杨时云，徐州市人大副主任、市总工会主席束志明，徐工集团董事长、党委书记王民，党委副书记李格，工会主席张守航等陪同调研。 中华全国总工会副主席阎京华调研徐工 调研组一行听取了王民董事长就技能人才队伍建设的工作汇报。
企业文化是企业永续发展之“道”。当前，企业文化宣传工作的中心任务，就是要积极配合企业战略、人力、管理方面的转型，进一步助力生产经营，应更加注重激发组织和员工活力，鼓舞士气，传递正能量。 文化+战略：助推企业发展 近两年，公司层面的文化宣传工作与公司战略的结合更加紧密，更为聚焦主题，强化价值理念的引导。2014和2015年，在董事长的亲自策划下，党群工作部联合人力资源部、中联管理学院开展了“做合格中
企业文化是企业永续发展之“道”。当前，企业文化宣传工作的中心任务，就是要积极配合企业战略、人力、管理方面的转型，进一步助力生产经营，应更加注重激发组织和员工活力，鼓舞士气，传递正能量。 企业文化宣传季之“坚持的力量——奔跑吧，青春”悦跑。伍云 摄 文化+战略：助推企业发展 近两年，公司层面的文化宣传工作与公司战略的结合更加紧密，更为聚焦主题，强化价值理念的引导。2014和2015年，在董事长的亲自
中国的“工匠精神”差在那里？19日，在第十一届中国常州先进制造技术成果展洽会上，多个领域的“大咖级”专家在各自的专题论坛中不约而同提及了“工匠精神”，认为“工匠精神”决定“中国制造2025”的质量。 “到2025年，在日常生活中，民众更愿意使用中国制造的产品，中国制造提供的产品应该是‘高品质’的代名词。”机械工业教育发展中心主任陈晓明这样向记者描绘“中国制造2025”规划的愿景。此间他出席“201
扈海安，今年刚刚三十出头。车工出身的他，不仅是柳工最年轻的技能专家，也是全广西最年轻的“五一劳动奖章”获得者。最近，扈海安再获“2015年度全国青年岗位技术能手标兵”殊荣。如今，他工作在柳工集团公司新成立的机器人系统公司，在智能工业时代，他正开拓属于自己的一番新天地。 记2015年度全国青年岗位技术能手标兵扈海安 精益求精 当跟扈海安提到获奖时，他憨厚一笑：“我做的，只是精益求精而已。” 记201
这些重大工程，与你我息息相关 ——代表、委员共议“十三五”规划纲要草案重大工程建设 代表、委员共议“十三五”规划纲要草案重大工程建设 “蓝领”人才也吃香 草案摘录： 在全国建成一批技能大师工作室、1200个高技能人才培训基地，培养1000万名高技能人才。 全国政协委员、山东英才学院董事长杨文：长期以来，我国传统教育有重理论、轻技能的倾向，社会对技术人才的尊重程度也有所欠缺，因此，我国的高技能人才严
新华社北京3月6日电 165项重大工程项目将给中国带来哪些变化？——从“十三五”规划纲要草案看中国发展步伐 《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要（草案）》勾勒了中国未来五年发展路线图，其重点抓手之一是一大批涉及国计民生各领域的重大工程和项目。 来自国家发展改革委的消息显示：围绕补短板、增后劲、促均衡、上水平，“十三五”规划纲要草案中设置了23个专栏，共提出165项重大工程和项目。代表委员们认为
风云激荡，筚路蓝缕，发展一程又一程。2016年，瓦轴人满怀憧憬，再一次长风万里破浪前行。 为主动适应经济发展新常态，全力实施公司“十三五”发展战略，开好局，起好步，在更高层次、更高水平上推进集团公司结构调整、转型升级、创新发展，1月16日下午，瓦轴集团公司第五次职工代表大会在轴承工人文化中心一楼主会场隆重召开。会议全面总结回顾了2015年的各项经营工作，提出公司“十三五”的发展方针和目标，
“十二五”收官在即，作为国内最资深的柴油机企业的一汽锡柴会交出怎样的一张成绩单? 从日前一汽锡柴召开的第十六届八次党委(扩大)会议暨2015年第2次职代会上获悉，“十二五”期间，锡柴主动迎战经济下行巨大压力，用改革破解难题，用开放激发活力，经济总体平稳、稳中有进。 十二五收官在即---锡柴晒出亮丽成绩单 转型升级成效显著 智者谋变。 过去五年，是锡柴发展极不平凡、极其辉煌的五
全国五一劳动奖章获得者、湖南省劳动模范、中联之星、技术能手……这是我在公司培育下获得的荣誉。我想说的是，刚开始，我也是一名无技术、无经验、无文凭的“三无”人员，是受到公司前辈的影响和企业文化的熏陶，并深刻理解“工匠精神”的真谛后，才能从一名“三无”人员成长为全国劳模的。 冷作钣金工最重要的一个技能是零件的展开放样，而这恰恰是我的短板。刚参加工作时，我经常白天跟师傅学习操作技能，晚上窝在宿舍
10月26日，玉柴举行技术质量暨企业文化开放日活动，邀请客户代表、服务站代表、供应商代表、社会公众、媒体记者共35人走进玉柴，向他们展示玉柴卓越动力从研发、试验到制造等过程中的多个质量控制环节，从而解密了玉柴绿色动力、卓越动力是怎样打造出来的整个过程。 玉柴举行技术质量暨企业文化开放日活动 本次活动通过参观发动机的研发、制造及服务等内容，向公众全方位展示了玉柴质量控制、质量文化等内容。 在玉柴工
近日，2015年度浙江省湖州市吴兴区 “三一杯”焊接技能大赛在三一湖州产业园举行，来自浙江三一装备等7家企业近60名参赛选手同台竞技，展现优秀焊工素质。最终，三一员工凭借出色的焊接技能包揽前三，还有7名员工获得优胜奖。 本次比赛分理论与实操两部分，采用美国焊接标准(AWS D1.1)作为实操比赛标准，该标准是浙江三一装备目前在严格执行的产品焊接标准。美标考试包含11项，全部接头均从实际履带吊产品中
日前，铲运机械事业部技能大师刘文生获享受国务院政府特殊津贴专家殊荣。 徐工技能大师刘文生带领团队在技术攻关 徐工技能大师刘文生和工作室团队成员 ‘国务院政府特殊津贴是经党中央、国务院批准建立的一项激励广大专业技术拔尖人才的制度，是国家加强高层次、高技能人才队伍建设的一项重大举措，努力营造“尊重知识、尊重人才”的良好社会环境，激发特贴人员在科技创新、成果转化、人才培养等方面发挥更积极的带动作用。
作为新常态的一个缩影，工程机械行业也发生了由“黄金十年”转入“中速时代”的深刻变化，行业已经进入速度换挡、结构调整、转型升级的关键时期，而重中之重的举措是摆脱同质化竞争的产品品质的提升。徐工基础在新常态下，持续推进产品品质提升工程的深度实施，引领全员打赢质量“持久战”。“承责•承诺”--提升全员质量责任意识。徐工基础公司充分借助网络、橱窗、目视板、微信等传播载体和各类文化实践活动，大力倡导以“产品
近日，第十二届高技能人才表彰大会在北京举行，人力资源与社会保障部对第十二届中华技能大奖、全国技术能手进行隆重表彰，徐工起重机械产品电工林海荣获全国技术工人技能最高奖“中华技能大奖”，调试技能工艺师李戈荣获全国技术能手称号。 徐工“工人院士”林海参加全国高技能人才座谈会 颁奖结束后，林海参加了在中南海举办的高技能人才座谈会并作主题
近日，第十二届高技能人才表彰大会在北京举行，人力资源与社会保障部对第十二届中华技能大奖、全国技术能手进行隆重表彰，徐工起重机械产品电工林海荣获全国技术工人技能最高奖“中华技能大奖”，调试技能工艺师李戈荣获全国技术能手称号。 颁奖结束后，林海参加了在中南海举办的高技能人才座谈会并作主题发言，中共中央政治局委员、国务院副总理马凯出席座谈会并作重要讲话。 作为江苏省唯一一位中华技能大奖获得者，在座谈交流
1月12日，2014年玉柴技师、工程师新成果汇展在玉柴实训中心举行，玉柴集团董事局主席晏平、玉柴股份总经理吴其伟等公司领导，技师协会、工程师协会的顾问、理事，各单位技师、工程师参加了活动。 玉柴举行2014年技师、工程师创新成果汇展 创新成果汇展是玉柴技师协会、科技协会每年的头等大事之一，从2009年以来，至今已成功举办6届，它既是技师、工程师发挥、发展和成长的平台，更是公司创新成果相互分享、推
凭借创新、品质和发展三大驱动的强劲发力，2014年玉柴集团预计可实现汇总收入400亿元，实现总体发展平稳健康，核心业务持续增长目标。其中发动机、润滑油、配件专卖实现同比增长；发动机产业链除传统的卡车、客车发动机等优势板块之外，新拓展的重型、轻型发动机稳步增长；船电发动机板块在行业销量下滑超过10%的情况下，实现销量逆势增长6%，销售额增长接近20%；农用发动机销量超8万台，坚实了“玉柴机器——农业
近几年来，江麓公司对各类技能大赛非常重视，选出公司最优秀的人员成立了科技创新协会。专门指派全国“五一”劳动奖章、中华技能大师、中国兵器工业集团公司关键技术带头人、湖南省技术能手唐银波唐银波；全国“五一”劳动奖章、中国兵器工业集团公司关键技术带头人罗军等人亲自上讲台授课，专门成立了唐银波工作室、罗军工作室，并得到湖南省专项金费的支持，通过技能大师们言传身教展开对公司员工进行实操培训，收到了很好的
徐工成功申报两个国家级高技能人才建设项目 获中央补助资金510万元 徐工技校获苏省重点技工院校贷款贴息315万元 近日，从国家人力资源社会保障部、财政部传来消息，徐工集团徐州工程机械高级技工学校、起重机械事业部林海技能大师工作室分别获批2014年国家级高技能人才培训基地建设项目和2014年国家级技能大师工作室建设项目，并获得中央补助资金510万元，其中国家级高技能人才培训基地500万元，国家级技能
他是2006年的“中联之星”，他2008年被评为中联重科起重机公司工程起重机分公司第一批二级电焊工，2012年又被评为中联重科工程起重机分公司第一批一级电焊工。2013年，工程起重机分公司成立国家级李传泉技能大师工作室，他被吸收为第一批电焊技能大师，同时也被聘为工程起重机分公司履带吊冷焊培训基地的资深导师，他就是工程起重机分公司一级电焊工虢伟。 虢伟正在车间一线工作 技术过硬的一线生产标兵 虢伟
他是2006年的“中联之星”，他2008年被评为中联重科起重机公司工程起重机分公司第一批二级电焊工，2012年又被评为中联重科工程起重机分公司第一批一级电焊工。2013年，工程起重机分公司成立国家级李传泉技能大师工作室，他被吸收为第一批电焊技能大师，同时也被聘为工程起重机分公司履带吊冷焊培训基地的资深导师，他就是工程起重机分公司一级电焊工虢伟。 中联重科起重机公司虢伟 技术过硬的一线生产标兵 虢伟
率先为动车组装载上“中国大脑”，研发出完全自主知识产权的轨道客车转向架，研制出填补国内空白的100%低地板车……从“中国制造”到“中国创造”，中国北车长春轨道客车股份有限公司正以创新实现转型，制造开往全球的列车。 13日，在长客的组装车间，装载有“中国大脑”的动车正在组装调试。长久以来，全球轨道车辆市场一直被国外跨国公司占据。尤其是网络控制系统、转向架等核心技术的缺失，阻碍着我国企业生产出完全自主
2013年4月25日零时35分，昏迷中的他心跳停止，安静地离开这个世界，才58岁。盖军衔从一名学徒工成长为中华技能大师，曾三度踏上南极大陆，成为我国首位参加南极科考事业的产业工人，也是在南极工作时间最长的企业职工，为我国同时也为人类首次登上南极冰盖最高点做出重要贡献，国家“极地办”授予他“最优秀的考察队员”称号…… 当名好工人 从学徒工到最“牛”产业工人 1975年，20岁的盖军衔进入厦工当学徒，
近日《新闻联播》，用超过三分钟的时间播放了一位厦门机械工人——厦门“蓝领先锋”盖军衔。 视频链接：视频: 盖军衔-践行核心价值观 兢兢业业当好一名机械工人 与此同时，人民日报、新华社，也大篇幅播放了这位厦门的“南极英雄”。仅小学毕业，却摘取了中国工人最高荣誉“中华技能大奖”；三赴南极，是第一个赴南极参加科考活动的中国工人。盖军衔虽然去世已经近一年，但他不平凡的追梦历程，仍在厦门传递着正能量。 “蓝
10月25日下午，为期一个多月的“玉柴2013年服务技能大赛”在广西玉林闭幕。“这次大赛，在玉柴具有里程碑意义。”玉柴股份总经理吴其伟说。 一次技能大赛之所以能赋予如此的意义，源于电控时代的全面到来。中国已在2013年全面实现国四排放标准，电控高压共轨技术是主要技术解决方案。目前，客车已经全面实现电控化。从2014年开始，卡车也将全面实现电控化。“谁先掌握电控技能，谁的业务量就大，竞争力就越强。”
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