# 人才培育

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“临工杯”大学生竞赛:发掘创新人才 争夺“第一资源”

5月5日-6日,由山东省教育厅主办,山东临工工程机械有限公司冠名的“临工杯”第十五届山东省大学生机电产品创新设计竞赛在德州学院盛大举办,来自全省的九十七所高校参赛,其中,预赛作品近6000项,参赛师生超过25000人,作品涉及机械、电子、车辆、化工、纺织、轻工、控制等行业,经过专家评委初评,进入决赛作品531件,参赛师生1300多人。其规模之大、水平之高堪称历届之最。 “临工杯”第十五届山东省大

农机技能大比武精彩上演 中联重科助力培育新时代“种粮高手”

8月26日,由安徽芜湖市农业委员会、芜湖市人才办、芜湖市总工会主办,芜湖市农机局承办的2017年芜湖市“中联重科杯”农机技能竞赛在中联重科隆重举行。 选手们参加农机维修理论知识竞赛 来自芜湖市各县区9支代表队的资深农机从业人员齐聚一堂,展开农机维修理论知识竞赛和实操竞赛的比拼。通过激烈角逐,来自芜湖县的王纯军获得特等奖,被授予“芜湖市技术状元”的荣誉称号。 农机实操竞赛考验选手“实战水平” 竞

中联重科助推潇湘新型农业经营主体培育

5月20日,在第五届中南农机机电产品交易展示会上,由湖南省农机局主办、中联重科承办的“中联重科杯”湖南省百佳农机合作社评选举行了隆重的颁奖仪式。中国农业机械流通协会副会长王玉狮、湖南省及市县农机局相关领导、省内两百多家农机专业合作社理事长出席仪式。 “中联重科杯”湖南省百佳农机合作社评选揭晓 发展现代农业,新型农业经营主体不可或缺。自十八大明确提出培育新型经营主体,发展多种形式规模经营以来,湖南省

提升农机从业者技能 中联重科助力安徽新型农民培育

  4月24日,安徽省2016年新型农民(农机服务人员)培训在中联重科芜湖工业园启动,来自省内农业生产一线的160余名农机从业人员参加了首期培训班的学习。   据了解,本次培训将在安徽省内遴选2000名农机服务人员,由中联重科农业机械提供专业师资力量和软硬件设施,根据皖南、皖北不同地区农业生产情况,为学员进行常用农机产品的使用与维修技术培训。培训按照区域共分11期,为期7天的课程包括理论知识学习、

应对“十三五”新格局 中国经济亟待培育竞争力新动能

  外界舆论认为,通过两会,中国向世界传递了经济增长的信心,增加了国际社会的预期。作为世界第二大经济体和推动全球经济发展的重要引擎,中国正转向中高速增长的新阶段,即便全球经济下行压力增大,中国经济也不会出现“硬着陆”。(资料图片)   2016年中国省域竞争力蓝皮书《中国省域经济综合竞争力发展报告(2014~2015)》日前由社会科学文献出版社出版,蓝皮书着力对“十三五”时期我国面临的国际竞争格局

助力中国新型职业农民培育 中联重科在行动

11月27日,中国现代农业装备职业教育集团在芜湖成立。该职教集团由中联重科股份有限公司、湖南生物机电职业技术学院共同牵头,农业装备行业、企业、职业院校、科研院所等共110家单位参与组建。 据悉,该教育集团以服务农业装备产业发展和农业现代化建设为使命,旨在促进我国农业装备行业产教融合与校企合作,全面提升农业装备产业人力资源素质,加快农业现代化进程。 中国现代农业装备职业教育集团在芜湖成立 此举积极

助力中国新型职业农民培育 中联重科在行动

  11月27日,中国现代农业装备职业教育集团在芜湖成立。该职教集团由中联重科股份有限公司、湖南生物机电职业技术学院共同牵头,农业装备行业、企业、职业院校、科研院所等共110家单位参与组建。   据悉,该教育集团以服务农业装备产业发展和农业现代化建设为使命,旨在促进我国农业装备行业产教融合与校企合作,全面提升农业装备产业人力资源素质,加快农业现代化进程。 中国现代农业装备职业教育集团在芜湖成立

培养专业设计人才 BICES设计大赛打造机械文化魅力

培养专业设计人才 BICES设计大赛打造机械文化魅力 #d1cm#page# BICES展自1989年创办以来,历经25年已发展成为极具影响力的国际工程机械盛会,成为展示中国工程机械行业发展总体水平的舞台和世界洞察中国工程机械发展趋势的窗口。在BICES 2015展的E4展厅,主办方在这里设立了一个工程机械文化体验区域。这里不仅摆放了数十台工程机械设备的模拟互动体验机,还有本次BICES设计大赛

培育新兴产业重庆永川打造全国智能制造基地

百余家机器人企业负责人在重庆永川凤凰湖工业园开展对接交流。 9月10日,重庆市永川凤凰湖工业园区。 “每一台机器人都要进行严格的性能调试和活动磨合,这是产品出厂前必经的流程。”重庆广数机器人有限公司副总经理万萍对到访中国工业报记者说。 在重庆广数的产品测试工作区,中国工业报记者看到排列整齐的机器人正在按照指令舒张着机械臂的关节,工人们反复仔细的检校。 “机器人产业众创空间是我们在永川的核心产业,是

引入导师制 三一创新人才机制打破论资排辈

  3月13日,三一集团人力资源总部发布了《关于雏鹰计划学员后续安排的通知》(以下简称“通知”),公布了79位雏鹰学员的岗位安排。通过这份通知可以了解到,“招贤榜”中的20个岗位已经选拔到合适的人才,还有更多雏鹰学员被派到关键岗位担任中层干部,成为三一事业发展的中坚力量。   79位雏鹰学员奔赴新岗位   “招贤榜”发布5个月后,榜中岗位终于迎来了最合适的人选。人事公告一条接一条,宣布着三一集团有

各地践行中国制造2025规划 应培养智能制造人才

你还在迷恋“大白”?这样又萌又有爱的机器人未来中国也能制造。 不只机器人,轨道交通装备、高端船舶和海洋工程装备、新能源汽车等,这些听起来“高大上”的产品都将成为中国制造转型升级的方向。在今年的政府工作报告中,国务院总理李克强明确提出了“中国制造2025”的概念。 全国政协委员、原工信部部长李毅中向《每日经济新闻》记者介绍,《中国制造2025》规划正在制定中,即将上报国务院。记者从国家发改委了解到,

江麓在国家第十二届高技能人才表彰会收获颇丰

12月29日,国家第十二届高技能人才表彰大会在京举行。大会对中华技能大奖获得者、全国技术能手和为国家技能人才培育工作作出突出贡献的单位和个人予以表彰。公司精密机加事业部车工、高级技师罗军和加工中心操作工、高级技师卜伟伟两人在大会上荣获“全国技术能手”称号,公司作为中国兵器集团下属唯一一家单位,荣获“为国家技能人才培育工作作出突出贡献的单位”称号。 国家高技能人才评选表彰大会每两年评选表彰一次,是我

河北钢铁集团面向社会公开聘请高端人才

日前,河北钢铁集团正式启动社会招聘机制,面向社会公开聘请9类高端人才,迈出了用人机制市场化改革的重要一步。 面对行业“新常态”,河北钢铁集团加快改革创新步伐,彻底转变思路,全面引入市场化理念和机制,推进市场化改革。在用人制度改革方面,进一步拓宽选人用人渠道,从根本上打破用人界限,以市场化的手段把国内、国际最优秀的人才吸引到集团重要岗位上来,把最优质的人力资源配置到产线和营销一线上来,进一步激发人力

培育国际竞争力 中国承建海外铁路迎多重红利

中国在新世纪承建的海外最长铁路——横贯安哥拉全境的本格拉铁路日前全线竣工,并将于年内正式通车运营。这是中国企业加快“走出去”步伐、承建海外基础设施项目的又一重大成果。 分析人士指出,海外基建尤其是铁路项目的承建,有利于“中国标准”、“中国品牌”的输出,有利于中国企业开拓国际市场、培育国际竞争力,更有利于拉动当地经济发展和人员就业。对于中国和被承建国来说,这是一个具有多重利好的“共赢”之选。在本格拉

奇瑞重工举办农机维修高技能人才及师资培训班

近日,2014全国农机维修高技能人才及师资培训班在奇瑞重工举行,来自全国22个省(区、市)的农机管理服务系统、农机学校、农机专业合作社、农机大户、农机维修示范点的学员参加了此次为期一周的农机维修高级技能培训。 全国农机维修高技能人才及师资培训班在奇瑞重工举行 针对此次培训活动,奇瑞重工周密安排、精心组织,配备一流的师资力量,利用先进的教具、实训场地等资源,不断改进教学内容及方式。培训内容涉及拖

三一重工国际化持续发力 长期培育渐入收获期

三一重工海外收入增长行业第一 国际化步入收获期 2012年海外销售收入近百亿,同比增长155% 4月26日,三一重工[微博]发布2012年年报,数据显示,三一重工2012年实现海外销售收入近百亿元,同比增长155%,位居行业第一。 十年磨一剑。从2002年首台产品的出口,到2012年,三一重工已实现海外销售收入近百亿,在中国工程机械行业中首屈一指。同时,2012年,三一重工海外销售占营业收入比重已

玉柴与大连交通大学共商技术人才培养战略

1月28日,玉柴集团公司董事局主席晏平在动力大厦会见了大连交通大学校长李学伟一行,双方就技术研发、人才培养等问题进行了交流。集团公司副总裁周孙海、股份公司总工程师林志强等参与座谈。 会上,晏平就玉柴的发展战略、人才培养机制等进行了介绍。晏平表示,目前玉柴正朝着“十二五”千亿目标奋进,很多项目正在发展壮大中,需要大量铸造、内燃机、材料等专业的技术人才加盟玉柴。大连交通大学为社会培养、输送了一大批顶尖

柳工跨越式腾飞之路:人才为本 技术为王

【第一工程机械网 独家报道】近日,柳工总裁曾光安及助理罗维、柳工首席科学家初长祥等为哈尔滨工程大学动力学院季振林教授颁发“柳工科学家”聘书。至此,柳工已先后聘请了四位科学家助其技术跨越升级,之前三位分别是:吉林大学赵丁选及马文星教授,华南理工大学迟永斌教授。 柳工首席科学家初长祥正带领着柳工科研团队工作 正如柳工首席科学家初长祥所言:中国工程机械关键零部件的落后成为限制行业发展的瓶颈,其中很重要的

“走出去”发展战略与管理人才培养

“走出去”战略自从写入国家“十五”规划并实施12年以来,中国年度对外直接投资流量已翻了10倍有余。目前,我国投资已遍布世界178个国家和地区,居发展中国家及地区首位。中国,已不仅仅是一个制造业大国,而已经成为名副其实的资本输出大国。中国企业需要从海外引进先进的技术、设备,购买海外优质资产来更好地参与国际竞争,而且其市场的多元化、产品多样化,可以大大提升中国公司的品牌知名度,并改善本土市场的融资渠道

戚锡生部长率调研组一行调研徐工人才工作

5月3日,徐州市委常委、组织部部长、市人才工作领导小组组长戚锡生率人才工作调研组,赴徐工集团开展专题调研。市委组织部副部长吴昊,市人保局局长孟铁林,市科技局局长高山,徐州经济技术开发区党工委副书记、管委会副主任仇玲柱,市人力资源办公室主任王涛等参加调研。徐工集团领导王民、李格等陪同活动。 戚锡生部长率调研组一行调研徐工人才工作 戚锡生部长一行先后来到徐工液压件和徐工科技生产一线,了解企业生产运行情

工程机械企业核心人才梯队的关键点分析

近几年工程机械行业的井喷式发展,为工程机械企业的规模扩张提供了极好的机会,随着管理幅度扩大,加上外部环境对企业的技术、工艺、服务水平不断提出更高的要求,之前粗放式的管理模式已经无法满足未来竞争需求。要实现企业的可持续健康发展,就必须在产品结构、产品技术、工艺、营销手段、服务模式、供应链优化、产业链整合等方面日益精进、实现突破,在研发、营销及制造三大核心价值链环节树立核心竞争优势,同时完成对核心业务

内蒙古一机集团为企业发展培养储备人才

内蒙古一机集团始终认为,人才是企业加快转变发展方式、实现科学发展过程中不可或缺的资源,为此,他们从战略高度重视和推动人才队伍建设,全面推进人才培养、薪酬分配、干部管理机制的调整完善,大力培养、使用和吸引人才,打造一支数量充足、素质优良、结构合理、满足需要的人才队伍。 2011年,内蒙古一机集团围绕车辆主业发展的需要,加大人才引进力度,全年新招本科以上毕业生236人,其中博士生2人,硕士生31人;

持特种操作证上岗 三一泵送为客户输送人才

本着帮助客户成功、为行业和社会培育精英人才的理念,三一泵送服务公司首开行业先河,2011年成功举办多期社招及技校联合招生操作手培训班,为客户输送了数百名具有设备操作、维护保养及故障处理能力的专业操作人员。 为将培训办成精品工程,三一泵送服务公司制定了一整套招生、培养和就业的流程。招生方面,注重招生学员的理论及实践操作基础,尤为青睐具备工程机械相关专业背景或泵车操作经验的学员;培训方面,聘请资

信用管理辅助机制的培育与建立

企业信用是企业在市场经济中,价值观、企业实力、社会责任等诸方面在社会公众和法人团体中的综合反映。企业信用管理是企业对交易对象的信用考量和对交易风险的信用制约。企业信用管理,实质就是企业利用自身的信用资本能力控制交易方的信用风险,提高信用效益,实现信用利益的最大化。本文将从信用管理辅助机制角度阐述辅助机制对信用管理的重要影响作用。信用管理辅助机制对信用管理机制的作用,就像“机油”对于一台工程机械设备

全力打造金蓝领 徐工高技能人才培养纪实(图)

2010年12月4日至6日,在厦门举行的全国首届工程机械修理工职业技能竞赛中,徐工集团一鸣惊人,10名选手在总共三个竞赛组别的比赛中全部获奖,囊括汽车起重机组前5名,装载机组前5名,挖掘机组获得第3、6、8、9、10名,其中徐工员工刘文生还在三个组别第一名的加赛中胜出获得总成绩第一名。徐工取得的优异成绩在赛场引起巨大震动,各单位领队和选手在向徐工表示祝贺的同时,纷纷打听其中的原因和“秘笈”,为此记

工程机械行业加强校企合作 改善人才短板

2010年,基础设施建设、高铁投资建设、西部建设等一批重大项目的开工建设助推了中国工程机械行业的飞速发展。工程机械企业不断通过扩大产能、研发新产品等形式来立足市场,但高端技术人才的短缺一直困扰着企业的发展进程,行业内纷纷通过探寻多种模式的校企合作来提高人才素质、培养技术人才,提高企业的技术水平。 华中科技大学与玉柴共建铸造联合研发中心 2010年10月11日上午,中国工程院院士、华中科技大学校

星马汽车入选安徽省自主创新品牌示范培育名单

 为贯彻落实《中共安徽省委安徽省人民政府关于深入贯彻落实科学发展观加快转变经济发展方式的意见》(皖发〔2010〕12号),省经济和信息化委、省发展和改革委、省财政厅、省商务厅、省工商局、省质监局等省委六部门近日根据《关于加强安徽省自主创新品牌示范企业建设的意见(试行)》,经专家审议,安徽星马汽车股份有限公司入选“安徽省自主创新品牌示范企业培育计划名单”。 省经信委此次立足于安徽省优势传统

徐工集团获批江苏高层次人才创新创业基地

1月5日,江苏省委人才工作领导小组在南京召开省人才工作座谈会,会议公布了江苏省第二批20家创新创业人才基地(企业类)名单并举行了授牌仪式,徐工集团首次成为“江苏省高层次人才创新创业基地”。 多年来,徐工集团大力实施人才强企战略,积极培育支撑管理创新、产品创新和制造技术创新的自主创新人才队伍,为建设超千亿、国际化、世界级徐工提供了坚强的人才保证和智力支持。徐工集团已成为江苏省乃至工程机械行业的人才

《江苏新时空》:加快培育新质生产力,徐工引领智慧矿山新赛道

作为全省唯一肩负老工业城市振兴和资源型城市转型双重任务的城市,徐州正紧紧依靠资源禀赋和自身优势,擦亮传统产业“金字招牌”,打响新兴产业“特色名片”,为加快培育新质生产力按下“加速键”。 江苏台记者黄蒙走进徐工 江苏台记者黄蒙:走进徐工,仿佛走进了一片钢铁丛林。这是全球最大的后驱刚性矿车,光是轮胎就有3米多高,它的载重量更是达到了惊人的440吨。不过今天主角并不是个头最大的,而

【权威解读】工业生产回升向好 新质生产力加快培育

国家统计局工业司首席统计师王新,解读1-2月份工业生产数据 1-2月份,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,各地区各部门全面贯彻落实党的二十大和中央经济工作会议精神,积极推动新质生产力形成,工业生产延续去年回升向好态势,多数行业和地区生产增速加快,消费品生产和工业出口改善。 工业生产较快增长,延续回升向好态势。1-2月份,随着各项政策“组合拳”持续落地显效,全国规模以

再获奖!利勃海尔荣膺2022-2023年度民航人才发展实践奖

 再获奖!利勃海尔荣膺2022-2023年度民航人才发展实践奖。 利勃海尔荣膺2022-2023年度民航人才发展实践奖

毛万春等住湘全国政协委员联名提案建议:推进工程机械再制造出口,加快培育外贸新动能

2024两会专题报道 3月4日,毛万春等住湘全国政协委员联名向全国政协十四届二次会议提交《推进工程机械再制造出口,加快培育外贸新动能》提案,建议从支持解决非道路类设备税则问题、探索实施反向开票、新增评估定价资质、构建再制造标准体系和全流程溯源机制等方面进一步入手,加快推进工程机械再制造出口,更好培育我国外贸新动能。 提案介绍,工程机械作为我国制造业的重要组成部分,再制造市场前景

工信部:已培育421家国家级数字化转型示范工厂

1月19日上午,国新办举行2023年工业和信息化发展情况新闻发布会,工业和信息化部副部长辛国斌,工业和信息化部新闻发言人、总工程师赵志国,新闻发言人、运行监测协调局局长陶青出席并答记者问。 陶青对制造业数字化转型情况介绍时表示,工业和信息化部认真落实、扎实推进各项重点任务,推动制造业数字化转型步伐不断加快、水平持续提升。 一是数字基础设施支撑有力。建成全球最大的光纤和移动宽带

昆山首位!三一重机董事长陈家元荣获苏州杰出人才奖

近日,中共苏州市委、苏州市人民政府正式发布第七届“苏州杰出人才奖”获奖名单。 三一集团副总裁、三一重机董事长陈家元成功入选,这也是昆山首位获此殊荣的企业经营管理人才。 获奖名单 三一重机董事长陈家元荣获苏州杰出人才奖 2012年,陈家元进入三一重机,负责大型挖掘机的研发与管理工作,当时三一在小型和中型挖掘机市场上已初具规模,但在大型挖掘机的开发上一直是个

机器人焊接技能竞赛助力铁建重工打造具有工匠精神的技能人才队伍

在铁建重工2023年干部大会上,党委书记、董事长赵晖指出,要打造具有工匠精神的技能人才队伍。近日,铁建重工举办2023年机器人焊接技能竞赛,助力一线技能员工进一步涵养工匠精神,锻造精益生产能力,提升专业素养。 赛前安全培训 此次竞赛由集团公司教育培训中心、工会工作部联合主办,智能制造研究设计院承办。为确保比赛顺利、安全地进行,教育培训中心联合生产保障系统对选手在赛事过程中的操

西安市“就业见习基地”揭牌,三一重装打造人才孵化基地!

近日,西安市人社局“人社工作进园区”活动在三一智装产业园顺利举办。西安市人社局党组书记、局长廉宏伟,西咸新区党工委委员、管委会副主任张渭,陕西国际商贸学院党委副书记、副校长李吉友,三一重装常务副总经理徐鹏飞,三一重装运营本部西安制造公司总经理陈志超出席了此次活动。市人社局、西咸新区、公司相关负责同志及陕西国际商贸学院师生代表随同参会。 西安市人社局“人社工作进园区”活动在三一智装产

中国联合:创新干部储备人才引进机制 筑牢高质量可持续发展基石

编者按:国机集团组织工作会议上,总结了集团中长期激励、培训共建共享、校招协同共享三大方面的工作经验。6家集团下属企业围绕自身组织工作开展实际做了经验交流与分享。为促进互相学习,共同提高,不断推动集团组织工作高质量发展,集团公众号设立“集团组织人事工作经验交流分享专栏”,刊登经验做法,供大家交流参考。 本期为大家分享集团下属企业中国联合工程有限公司(以下简称“中国联合”)的经验做法。

顶尖科学家可得300万元生活补贴,雄安新区发布人才措施十六条

新华社石家庄11月7日电(记者张涛、刘桃熊)记者从7日召开的雄安新区人才政策新闻发布会上获悉,河北雄安新区近期制定出台关于打造创新高地和创业热土聚集新人才的若干措施,推出了顶尖人才、青年人才等各类人才引进及重大平台落地奖励等16条政策措施。 要闻 在吸引全球顶尖人才和优秀人才方面,措施明确围绕新一代信息技术、现代生命科学和生物技术、新材料,以及空天信息、绿色能源

山东临工入选首批山东省制造业领航培育企业名单

近日,山东省工业和信息化厅公布了首批山东省制造业领航培育企业名单,山东临工凭借雄厚的综合实力成功入选。 制造业领航企业是山东省为贯彻党的二十大关于加快建设世界一流企业的战略部署,按照标准遴选出具备较强产业链整合和引领带动能力,在技术、标准、市场等方面具有较强话语权和影响力,综合实力强的企业,位于制造业领域“专精特新—单项冠军—领航企业”梯度培育体系的最尖端。 山东临工上榜首批

25周年系列故事:吉尼-中国高空作业平台租赁行业的培育者

中国高空车租赁行业 2007年分别在1995年和2003年进入中国的GE金融和约翰迪尔租赁,为中国租赁业发展播下了启蒙的种子。2007年,全球设备租赁巨头相继进军中国市场,开启了中国租赁业发展的一个新的时代,这其中,赫兹设备租赁等领军企业多年持续采购吉尼产品。 中国高空车租赁行业 借鉴北美市场成熟的业务模式和产品应用,吉尼对中国高空作业平台产业做出了大胆的预测和战略部署

    2023-08-15 12:37
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