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【第一工程机械网11.18—11.22盘点】回顾近期热点，十八届三中全会刚刚结束，关于深化改革决定指出，完善城镇化发展机制，推动城镇协调发展。10月22日，四川省对外发布《重大投资项目名录》，地方版的“四万亿”投资计划横空出世，会给工程机械行业带来什么？越来越多的水泥企业涉足于混凝土产业，慢慢向完整的产业链转变。再制造就像变魔术一样让大量报废的矿山液压支架立柱“起死回生”。企业动态方面，11月21
六个月前，克里斯蒂娜被任命为山特维克集团全球CSR(企业社会责任)负责人。在这家历史超过150年的跨国集团，这是一个全新的职位。 “在我看来，企业社会责任和可持续发展是同义词。这并不是一个新话题，但山特维克的新目标很有雄心：在三年内把集团打造成最具可持续发展能力的集团，将可持续发展融入商业策略，并与品牌价值联系。”10月10日，克里斯蒂娜如是说。 关注这家知名机械企业的人不难发现，山特维克集团新任
【第一工程机械网 独家报道】2013 年10月11日-13日，以“创新驱动，开启健康新十年”为主题的中国工程机械第十一届营销高峰论坛暨2013中国工程机械代理商年会在北京召开。2013年，中国经济增速放缓已是不争的事实，政府“调结构、促转型”的决心更加坚定。作为投资拉动型的行业，工程机械企业也必将面临转型升级的压力。回顾这些年的发展，不可否认，工程机械企业的盈利能力很大程度上依赖于高速发展的市场环
师傅带徒弟的操作手培训方式虽然听起来有些陈旧，但不得不承认，目前，师傅带徒弟是国内操作手培训的最主要的方式，成千上万的工程机械操作手都是通过这种看似土气的方式走向成熟的。而且据笔者走访的多位操作手所说，“师傅带徒弟是最有效的学习方法，当然前提还是能遇到好师傅。” 操作手如何养成 截止到2012年底，中国工程机械主要产品保有量约为561万～608万台。巨大的工程机械社会保有量是提升行业就业的直接推
根据劳工统计局（BLS）的报道，7月份经季节性因素调整后，非农就业人数增加了16万2000人，在12个月中增加了227万6000人（1.7%）。建筑业就业人数总计达579万3000人，自6月份起下降了6000人，但比去年增长了16万6000人（3.0%）。自2012年7月以来建筑业工作时间总数（每周合计小时数）增加了3.5%，这意味着承包商略有延长工作时间并雇用了新工人。住宅建筑就业人数（住宅建筑
近日，多元化的工业产品制造商伊顿公司被授予“2012年度中国人才发展最佳企业”称号，以表彰其在领导力发展和人才发展及培养方面的卓越表现。伊顿公司亚太区人力资源副总裁谢霭雯（AgnesTse）表示：“很荣幸我们在企业领导力发展和人才培养方面的努力得到业界认可。伊顿公司的成功得益于我们在全球范围内吸收最优秀的跨文化人才的能力，每一位员工的热情敬业、专业知识和价值观是伊顿公司真正的内在力量。我们高度重视
依靠此前国内在基础建设领域大手笔投资而带动的工程机械行业大发展，如今似乎走到了一个拐角。怕影响不好而维持疲弱生产，员工工资下降，海外并购多阻，似乎都昭示着徐州重工这个曾经的“金饭碗”的光泽开始黯淡 江苏省徐州市泉山区凤鸣路上的徐工技校，曾经是很多本地学生向往的地方。 因为从这所学校毕业后包分配，而且99%的毕业生都能被分到徐工集团工程机械股份有限公司(以下简称徐工)上班。徐工不仅是国企，而且效益非
2月27日，中国企业联合会、中国企业家协会在北京召开第八届八次常务理事会议和全国第九届会员代表大会暨九届一次理事（扩大）会议。中联重科董事长詹纯新再次当选中国企业联合会、中国企业家协会第九届理事会副会长，他此前曾当选第七届、第八届理事会副会长。大会除投票选举了第九届理事会会长、副会长、秘书长、常务理事及理事之外，还审议并表决通过了中国企业联合会、中国企业家协会第九届理事会法定代表人的议案和副秘书长
近日，海外华文传媒合作组织2012年年会暨第八届香港文汇报国际合作研讨会在澳门举行，会上中联重科获评“杰出华人企业”称号，同时获得此称号的还有中国银行股份有限公司、中国移动通信集团公司等中国乃至世界知名企业。 “本次大会吸引了来自近30个国家和地区的45家海外华文媒体代表出席，受到了国内外的广泛关注。举办方海外华文传媒合作组织是由香港文汇报发起创建。”大会主办方负责人介绍道：“作为全球影响最大，在
随着国家宏观调控的进行，大规模基础设施建设的放缓，中国工程机械市场的需求开始减弱，一些工程机械制造商的长期应收账款不断增加。由于现有工程机械销售多采取融资租赁等信用销售模式，一些开展工程机械业务的融资租赁公司租金回收压力不断加大。 工程机械融资租赁公司客户逾期风险的产生固然有现有宏观经济条件下的工程量减少，工程款发放迟滞等原因，但融资租赁公司与承租人之间的信息不对称却是重要的微观基础。 工程机械融
农历正月初八，长沙经济技术开发区管委会一派热闹景象，这里正在举办恒天九五重工有限公司2013年春节专场招聘会，这也是经开区人才市场开年的第一场招聘会。 近年来恒天九五快速稳步发展，2012年底企业总资产已超过30亿元，随着公司规模扩充，人才需求也不断增长。恒天九五历年春节都会举办大型招聘会补充人才需求，为当年的生产经营提供人力资源保障。本届招聘会生产、技术、营销、管理等方面都有相应的岗位空缺，人员
美丽的天府之国“四川”在2008年5月12日遭受了特大地震的侵袭之后，变得满目沧桑，因加快灾区重建以及交通恢复的需要，挖掘机租赁的生意十分火爆，2009年2月份，我在考察了众多挖机品牌后决定购买美国品牌原装进口的凯斯“会思考”的液压挖掘机，用于工程租赁。 凯斯CX240B液压挖掘机正在采挖砂岩，坚硬的岩石被刮削的冒出了阵阵浓烟 地震后的四川需要挖掘机的工程太多，各大品牌的挖机在这里“一决高下”，
为了维持良好的校企关系，持续推广斗山雇主品牌，提升企业的校园认知度，11月9日至12月6日期间，由斗山China HR主导，在全国范围内共计5所高校举行了以斗山冠名的校企合作活动。 2012年斗山中国开展系列校企合作活动 2012年斗山中国开展系列校企合作活动 斗山工程机械（中国）有限公司HR负责在延边科学技术大学、山东大学机械学院、山东大学材料学院分别开展了以迎新晚会、校园歌手大赛等不同形式
专业咨询服务机构韬睿惠悦咨询公司近日发布的2012年度全行业整体奖酬调研报告显示，中国企业对2013年发展前景仍保持审慎的态度，预期平均加薪幅度为9.3%，比2012年实际加薪幅度略有降低（9.6%）。不过，伴随高离职率，企业的奖酬投资将会有增无减。专家认为，在当前的市场状况下，仅仅依靠薪资来吸引和保留人才是不够的，而是要通过多元的人力资源政策所产生的“合力”，增强企业在市场上的吸引力。 企业的
2012年11月27日，对Volvo L105型轮式装载机和Volvo EC80D两款新品的展示结束后，沃尔沃建筑设备的高层领导们个个手持绿色印有“心致远 创无限”的“微型地球”，将沃尔沃“绿色环保”的理念传递给baumaChina2012现场的观众。 沃尔沃建筑设备baumaChina2012：心致远 创无限 打造优势新品 成就在华品牌通过与兄弟品牌山东临工的通力协作，沃尔沃建筑设备进一步扩
打造百年老店是每个企业的梦想，令人惊讶的是，山特维克不久前低调庆祝了其150岁生日。在瑞典偏僻小镇山特维肯，该公司已经写下跨越三个世纪的历史，这无疑可以成为中国企业长久存续的“他山之玉”，而与山特维克掌门人的对话或许能掀开其神秘面纱的一角？ 世界永远在变化，如果一个公司想长期存在的话，一定要准备好随着变化而变化自己。 挑战和困难是一直存在，怎么能快速而且连续地推出我们新一代的研发成果，一直是在全球
自10月23日起，山东临工在武汉站的校园招聘相继在武汉理工大学和武汉大学拉开帷幕，作为此次校园招聘系列活动的最后一战，临工的宣讲会吸引了数百名优秀学子到场，临工校园招聘团队也做了精心的准备，力求在江城武汉实现临工2013年校园招聘系列活动的完美收官。 武汉大学专场 在宣讲会现场，通过极具震撼力的临工宣传片，临工宣讲人员让在座的每一位同学近距离的了解了临工的发展概况，尤其是临工在技术创新、品牌建设、
自10月16日起，山东临工先后在西安的长安大学、西北工业大学和西安外国语大学三所学校展开了2013校园招聘宣讲活动。在校园宣讲的每一站，山东临工都吸引了数百名优秀学子参加宣讲会并投递简历。 山东临工2013校园西安站招聘火爆进行中 作为国家大型的骨干企业，近年来随着山东临工品牌知名度和在高校学子中影响力的不断提高，使山东临工不仅得到了社会各界的关注，而且也成为各大高校领导、老师给学生重点推荐的
10月17日上午9时许，温州平阳县万全镇东湾村一辆挖掘机在半山腰作业时，山体土石突然松动坍塌，挖掘机被砸中后随即起火，驾驶员当场身亡。 事故现场 据现场的救援人员介绍，挖掘机当时正位处半山腰，距地面垂直距离有50多米。驾驶室连接大臂的部分因过火而发黑，被砸的驾驶室近乎“消失”。 在场的一名黄姓工人介绍说，遇难的男子姓鲍，17岁，来自安徽，在采石场工作才一周时间，“我们俩平时轮流负责采石，之后会有
西方谚语说：Onlytimewiltel，翻译成中文大意是“只有时间才能证明一切”。10月5日，美国劳工部公布了9月非农就业报告，数据显示，美国失业率由8.1%骤降至7.8%，在大选关头出炉的这一数据甫一公开就遭遇了强烈质疑。然而，就在人们围绕着就业报告是否造假讨论甚是激烈之时，11日公布的一周初请失业金人数却大幅低于预期，更创下四年半来最低，这似乎又印证了美国就业市场确在改善的猜测。 诚然，从谨
9月20日，2012中国工程机械行业雇主品牌评选发布会上，山东临工喜获“工程机械行业优秀雇主奖”，带着这份荣誉的使命，山东临工2013年校园招聘宣讲活动在行业内率先启动，各招聘小组分5条线路奔赴全国16所211和985高等院校进行校园宣讲，招聘近百名优秀高校毕业生，抢占行业人才制高点。 山东临工荣获2012年度优秀雇主品牌 9月21日，山东临工2013年校园招聘活动在哈尔滨工业大学威海分校M楼报
2012年9月20日，2012中国工程机械行业人力资源管理高峰论坛暨雇主品牌评选发布会在山东烟台召开。会议期间，多位行业内部人力资源管理专家就当前所面临的人才专业化、国际化等热点难点问题进行经验交流与分享。山东临工人力资源本部本部长宋晓颖女士作为对话嘉宾，就如何应对人才流动、合理保护商业信息等问题进行了解读。 山东临工人力资源本部本部长宋晓颖接受记者采访 建立工会 理性应对人才竞争 随着行业竞争
【第一工程机械网 独家报道】“企业应超越利润而存在，追求一种超越商业目标的价值公理，那才是一种至高的境界！”中联重科董事长詹纯新的话语掷地有声。可见，中联重科在价值追求前表现出一种“宠辱不惊”的谦卑个性，以及对长远发展的如鹰隼般独到中的的视角。 第一工程机械网记者认为，当一个企业已超越了商业价值追求后，企业方能抟扶摇直上青云。1992年，中联重科成立之初便确立了“责任中联”的企业愿景，坚持自主创先
1992年中联重科企业大事记 9月28日，中联重科的前身——长沙高新技术开发区中联建设机械产业公司正式挂牌成立。 原长沙建机院院长陈润余（左）、中联重科董事长詹纯新（中） 一把榔头，一把钳子，一把起子——制造第一台中联泵的车间场景。 #d1cm#page# 1993年中联重科企业大事记 公司以贸易带生产，以生产促贸易，以科技为中心，开发生产了第一代混凝土输送泵，第一台HBT40泵于7月1日下线，
新农村建设的发展，为小型基础建设工程行业带来了前所未有的市场商机，而作为全球小型基础建设工程行业的领先企业，Caterpillar(卡特彼勒)全球小型基础建设事业部以新农村建设为根本，持续不断地针对农村市场特点，为客户定制最高质量和最具价值的设备、工作装置和综合解决方案；同时，以技能培训，文化服务，素质提升为重点，卡特彼勒精心设计和开展了多种多样的关爱新农村建设活动。Cat®小型液压挖掘机以“效率
据外媒8月23日的消息，卡特彼勒集团的负责人以及德克萨斯州的领导当日共同为卡特彼勒位于德州维多利亚地区的液压挖掘机新厂举行了盛大的落成仪式。新厂是卡特彼勒最近在美国最大的一次投资项目，投资总额达2亿美元。 新厂占地面积为110万平方英尺，目前在维多利亚地区的雇佣人员已达到225人，并将根据产品发展的需要做进一步的人员扩充，预计新工厂最终全部投产后将雇用800名工人。 据卡特彼勒集团总裁兼首席执行
中联重科股份有限公司创立于1992年，主要从事建筑工程、能源工程、环境工程、交通工程等基础设施建设所需重大高新技术装备的研发制造，是一家持续创新的全球化企业。中联重科股份有限公司于2000年在深交所上市（简称“中联重科”,股票代码000157）、2010在香港联交所上市（股票代码01157）。目前，中联重科注册资本77.06亿元，员工3万余人。2011年，中联重科下属各经营单元实现销售收入近850
近日，“30年影响湖南青少年30人与30件事”评选活动榜单揭晓，三一重工董事长梁稳根入选“影响湖南青少年30人”。与此同时，梁稳根以民营企业家的身份，为央视公益短片《人人皆可成才》代言。 “30年影响湖南青少年30人与30件事”评选于2011年9月启动，旨在进一步激励全省青少年成才，寻找青少年成长道路上的榜样。经过组委会办公室初评、网上公示、群众投票、专家组评审，最终选出梁稳根、袁隆平、龙清泉、易
近日，湖南“30年影响湖南青少年30人与30件事”评选活动榜单揭晓，三一重工董事长梁稳根当选“影响湖南青少年30人”。本次评选活动于2011年9月正式启动，旨在进一步激励全省青少年成才，寻找青少年成长道路上的榜样。通过网上推荐、团组织和行业协会等推荐，经过组委会办公室初评、网上公示、群众投票、专家组评审，最终评选梁稳根、袁隆平、龙清泉、易中天等来自科技、经济、体育、文化等领域的标杆人物为“30年影
6月18日，山东重工集团海外战略代理商会议在泉城济南隆重召开，来自全球60多个国家的近200名代理商参加本次盛会。这一天，恰逢山东重工集团成立3周年纪念日，更显得意义非凡。记者从会上了解到，为加快国际化步伐，山东重工集团决定，把每年的6月18日（集团成立纪念日）定为山东重工集团国际化日，这标志着山东重工集团这艘行业航母，正劈波斩浪，全速驶向国际化的蓝海。 山东重工集团有限公司成立于2009年6月
第一届中联重科十佳培训师评选活动6月火热启动，这是中联重科人力资源部2012年继雇主品牌建设主题活动之后推出并全力打造的第二个主题品牌活动。本次评选活动预计10月落下帷幕，历时四个月，目前中联重科各个经营单元已轰轰烈烈展开初赛。 本次评选活动有三大亮点吸引眼球： 一、全民参与。活动覆盖公司20多个直属部门、15个经营单元、 30000多名员工，中联重科所有员工皆可在评选各环节不同程度地参与，支持自
日前，中联重科校园雇主品牌建设活动之一的第三届“中联重科”杯中南大学校园模拟职场挑战大赛圆满落幕。 本次大赛由环卫机械公司与中南大学联合主办。大赛历时一月，先后经过简历大比拼、“无领导小组讨论”、面试等各环节。11位选手过关斩将，成功进入最终决赛。在决赛环节，为充分展示自我，面对评委的各种“刁钻”问题，选手们使出了浑身解数，沉着冷静，一一作答，表现得落落大方。经过激烈角逐，大赛最终评选出一等奖一名
4月14日，清华大学机械工程系副主任荆涛教授带领10名清华博士研究生来徐工进行就业实践，拉开了徐工——清华校企合作的序幕。公司党委副书记、纪委书记李格，徐工研究院常务副院长赵斌，人力资源部部长助理李玲玮及来自公司的3位博士代表参加了交流活动。 清华大学校企合作全面展开 徐工集团与清华大学开展的校企合作，主要包括“行业领军人才培养计划”（即工程硕士教育）、“学生专业教育及就业引导支持计划”、“学生
股债同涨，美国经济重现竞争力 目前，美国的经济状况实际上正在改善，而且改善较为明显。美国2012年第一季度经济成长环比年率预测为2%。的确，经济改善过程仍极其缓慢。欧洲银行业危机的恶化与中东地区地缘政治紧张是其中最明显的两大风险。此外，来自美国国内的风险，包括消费者需求低迷及就业市场仍未摆脱前次衰退的阴影，也将构成美国经济复苏的隐患。但目前的迹象显示，复苏已经达到了可以自我维持的地步，即增长可以带
阳春四月，中联重科在哈尔滨、兰州、成都、西安、郑州等内地重工业城市开展了 “成就20年， 蓝色科技之旅”大型社会招聘和校园推广活动。中联重科旗下混凝土、工起等多家分子公司共同参与，招聘会上对外放出营销、售后服务、按揭、清欠、技术等100多个职位，每场到会人数达到近千人，录用人数达200人以上，现场气氛火爆非常。 “成就20年， 蓝色科技之旅”大型社会招聘和校园推广活动 “成就20年， 蓝色科技
近年来，我国的劳动力成本上升问题逐步发酵，“用工荒”现象时有发生。无论是工厂工人，还是职场白领，其薪酬的逐步提升日益成为雇主们的“心病”，同时也在削弱着我国企业的竞争力。 最近，像很多在中国的外国投资商一样，美国企业百力通公司也因白领职员薪金的逐渐上涨而吃不消。经过在中国几十年扩张后，像百力通这样的外国雇主面临着一个问题，即他们相对缺乏那些既有经验又会说英文的工程师和经理人，且发现想要聘用并留住这
【第一工程机械网 2.26-3.3 一周盘点】本周乃至2月份以来，最大的热点莫过于工程机械行业的海外并购热潮。这场滚滚而来的热浪不仅引起了行业内的广泛关注，也吸引了大众媒体及经济学家的目光，而央视的连续报道更提升了此番并购的热切讨论。并购潮起，对我国工程机械行业发展是喜是忧？能否诱发业内企业大洗牌，出现鲤鱼跃龙门的现象？人们对此拭目以待。本文热点：工程机械行业来势汹汹的并购热潮吸引发了广泛关注，是
一、徐工集团实现营业收入突破870亿元，保持行业排头兵地位。 2011年，徐工集团实现营业收入突破870亿元，实现利税、利润均有较大幅度增长，继续领军行业。徐工历史性地进入世界工程机械第七位并位居中国企业500强第123位（按2010年营业收入）。 二、徐工集团荣膺中国工业大奖表彰奖，是行业唯一获奖企业。 4月28日，徐工集团获中国工业大奖表彰奖，中国工业大奖是经国务院批准设立的我国工业领域
1、三一重工荣登FT全球500强 7月1日，2011年英国《金融时报》全球500强（FT Global 500）出炉，三一重工以215.84亿美元的市值首次入围，位列431位，成为唯一上榜的中国机械企业。 三一重工荣登FT全球500强 相关专题： 开启大梦想时代 三一重工荣登全球500强 泵发精彩 筑梦中国 三一重工2011博鳌年度峰会专题 三一超大吨位全地面起重机SAC12000
由于商业投资猛增，美国工厂订单增加 继9月份美国的商业投资出现6个月以来最大幅度的增长后，美国的工厂订单再次出现增加。根据最新数据，这是工厂订单总量连续第3个月出现增长，增长幅度为0.3%。其中对核心资本货物的需求增长了2.5%，该项需求被视为商业投资支出的“领头羊”。此次增长是自3月份增长5.4%以来最大幅度的增长，主要是受到对机械和计算机强劲需求的推动。 2012年美国建筑业将是发展缓慢的一
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