解读厦工蔡奎全:一个韩国CEO的中国情结

2012/07/09 09:47中国联合商报

续写传奇

然而,进入2011年以来,中国工程机械行业遭遇到金融危机后的新低点。国内4万亿基建项目大多结束,楼市冻结、保障房项目步履缓慢,外加大规模高铁项目停下步伐,银根紧缩,经济回落是主流趋势;国外欧洲债权危机与美国次贷危机所带来的经济问题也不见好转。

但由于看好国内市场,厦工从2007年开始多次为焦作基地和新产品技改大规模融资,例如2011年一次募集21亿资金投向挖掘机1.5万台技改项目及焦作(二期)技改项目。项目达产后,厦工将达到装载机4.5万台、挖掘机1.5万台、叉车2万台的年生产能力。

高速扩张的产能遇上趋冷的大环境,许多人再次把质疑的目光投向蔡奎全,厦工是否会面临产能过剩、作茧自缚的困局?500亿元销售目标能否如期实现?

对此,蔡奎全却认为:“厦工动作慢了,在2010年这波好形势中,厦工由于自身产能不足,所获得市场利润远不如同行。而如今扩大的产能目标,只不过是刚符合市场的生产需要,对于拥有广阔腹地的中国市场,我认为工程机械版块至少要热十年,所以并不担心产能过剩,这反倒是扩大战果的好机会。”

据了解,2011年,厦工所有产品合计销售将近40万台,总收入118亿元,增长率为18%。其中挖掘机总计销售超过17万台,增速约为6.23%。虽然厦工原定目标是增长率达到30%,但鉴于2011年的市场环境,厦工依然取得了可喜的成绩。

对于近年来国内工程机械企业纷纷抢滩国外市场的举动,蔡奎全冷静地说:“厦工目前仍将把主要精力放在国内,提高现有的生产、营销、售后服务的水平,海外市场如果没有特别好的机会,我们不会出手。但近几年,厦工也为开拓海外市场做了很多准备工作。在未来5~10年,国内工程机械企业必然会走国际化路线,这是一种趋势。”

蔡奎全认为,2012年工程机械行业的发展水平依然会高于2011年,但发展的节奏会相对比较平稳,从2012年第一季度装载机的销量看,与2011年同期比较相差无几。为了应对今年的市场,厦工将从团队竞争力、产品质量、生产效率、节约成本四个方面来提升企业竞争力。

对于厦工的未来,蔡奎全充满信心。他说:“厦工将继续提高现有产品品质,同时将通过自主研发、合资、并购等途径,以新产品为增长点,并使得现有产品继续保持20%~30%的增长,最终争取在工程机械行业做到世界前10强,实现5年500亿元的宏伟目标。”

责任编辑:Amanda

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文章关键字蔡奎全 厦工
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厦工蔡奎全:代理商代理多个品牌是否可取?

中国工程机械代理商制度发展到今天,出现了类似一个代理商代理多家品牌的现象。但我个人认为,现阶段中国的大部分代理商,同时代理一种产品的多家品牌是不可取的。因为这样的代理模式会使代理商的核心竞争力下降、售后服务不到位、客户信赖感减少或消失。而且代理商和厂家之间的相互依存感、代理商对厂家的忠诚度以及厂家对代理商的各种支持不但不会增加,反而会减少。 因此我的观点是:原则上一个代理商只能代理一个厂家品牌。 然而,代理商的代理区域因代理商综合能力、厂家政策导向而有所不同,有些区域划分大,有些小一些,在实际运营中也会出现代理商代理其他厂家品牌的现象,这主要由以下两种原因造成: 第一、目前代理的厂家产品系列不足,为了满足客户需求,代理商追加代理其他厂家品牌。例如,某个代理商只代理中大型挖掘机,但为了满足客户需求,就需要再找到专门做小型挖掘机的厂家。从代理商的立场来看,这样能更好地适应客户需求。而此时,代理商所代理的厂家之间是互补关系,不产生矛盾和竞争,还可以提高厂家们的销量,产生协同效应。 第二、代理商需要走产品的多样化路线。比如某个代理商,在挖掘机产品机型上足以对应客户的各种需求,但没有装载机等其他产品。为了补足这一空缺,代理商需要联系其他厂家。像卡特彼勒那样的国际工程机械巨头,因为其产品线相对完整,因此卡特彼勒的代理商只需代理这一个厂家就可以满足业务发展需求。但是,对于某个品牌厂家的代理商而言,如果厂家只生产挖掘机,为了扩大业务发展需求,代理商就需要同时代理其他产品品牌。 而我们应该看到的是,代理多家品牌会给代理商的经营带来风险。首先,对于代理商而言,投资和管理的效益产出至关重要,而客户又很看重服务,如果想把所有代理的产品都做好售后服务,就需要投入很多人力和管理。其次,客户会比较不同品牌产品的知名度和品质,如果其代理的品牌之间有较大差距,不仅难以产生协同效应,而且还会给好的品牌带来不利影响。 对厂家而言,开发、生产出市场需求的所有类型的产品是不可能的。因此,为了满足代理商的需求及客户的多样化需求,需要各厂家协力互补。也就是说,在客户的立场上,在购买多种产品的时候,与其去多个代理商那里采购,不如在一个代理商那里采购更能节约购买和运营成本。所以,为了满足这种需要一站式服务的客户,厂家也会寻求与生产其他产品的同行合作,或以OEM、ODM入股的方式,或通过并购等方式来构建多样化的产品线。 从厂家和代理商的关系上看,厂家评估一个代理商没有达到要求就替换的政策并不一定不对,但厂家应该更多的自我反省:是否给予代理商足够多的支持,是否给予代理商足够的时间让其成长?此外,还要综合考虑如果撤掉现在的代理商能否找到新的、更好的代理商;是否真的是代理商的问题;如果不用代理商而改用直销模式,所投入的人力、物力、财力及带来的风险又有多少等等。 分析现今中国代理商同厂家之间的不稳定、无纪律的原因,其中一项重要原因是厂家并没有正确意识到代理商的作用,代理商本身也没有认清自我。目前,中国大部分代理商成立时间尚短,在市场的爆发式增长中并没有做好迎接困难的准备,管理上和售后服务上并没有提高,也没有充分分析自身能力,觉得代理行业是无门槛的行业,就盲目的一头扎了进去。 换句话说,厂家和代理商都没有充分认清自己的定位,在市场爆发式增长下,没有及时展开应对措施。 但是,在面对从去年开始的行业不景气,那些资本能力不足、并没有及时定位好的代理商们已经陆续被淘汰,将来也会有更多的代理商被市场整合。在优胜劣汰的自然法则下,那些大型化、正规化的代理商才能留下来。届时,兼具西方发达国家先进经验和中国特色的现代代理商制度将会在中国工程机械行业形成并最终确立。[详细]2012-12-05 09:12

厦工“洋帅”蔡奎全任期将满 是否续聘待定

厦工董秘回应:蔡的任期到今年三季度末,由董事会决定是否续聘。 蔡奎全,厦工股份(600815)的总裁。真正引人关注的是他的身份,他是韩国人,从2009年6月23日起担任厦工股份总裁。 当年,厦工这家老牌国企、上市公司聘请“老外”当总裁,一度引起了诸多媒体关注。只是,时间过去3年多了,近日,有网络媒体爆出,蔡奎全今年底将从厦工离职。这也再度引发了大众对这位“洋总裁”的关注。 对此,记者联系上了厦工股份董秘王智勇,他针对此事做出了回应。他表示,蔡奎全的总裁任期到今年第三季度末,但事实并非像媒体报道的那样。 高层分工调整引发离职传言 近日,网易财经报道称,厦工股份综合办公室发的“厦工董(2012)70号”文件透露,原厦工副总裁白飞平任厦工股份常务副总裁,从今年6月5日开始,白飞平的职权范围变成“负责公司具体经营管理工作;具体分管战略运营部、国内营销中心(含各产品销售公司)、配件事业部、售后服务业务”。 这份文件还透露,现任总裁蔡奎全的职权则调整为“分管挖掘机事业部、国际营销事业部、投资发展部”,此外还负有“支持和帮助常务副总裁开展工作”之责。 由此,报道称,这种调整实际上解除了蔡奎全对厦工股份日常经管事务的掌控权,而白飞平以常务副总裁身份行使总裁职权。 对于媒体所曝光的文件,王智勇在接受记者采访时表示,确实有这么一回事,这是正常的工作调整,但蔡奎全总裁并不像媒体所报道的那样,退居二线,公司任命常务副总裁,是对后继人才的培养,“公司总要培养继承人,我们现在就很注重培养一批70后、80后的人才”。 王智勇表示,蔡奎全已经60多岁了,年纪比较大了,总有一天,蔡奎全会退休、离开厦工,那时公司还是要有新的总裁。 王智勇解释说,公司的高管任期是3年一任,蔡奎全的任期也是,从2009到今年刚好3年,在今年第三季度末公司将召开董事会,到时候蔡奎全是否会被续聘到2015年,都要等董事会召开,由董事会决定。 不管在今年第三季度末,蔡奎全能否继续被厦工董事会聘任为总裁,但可以明确的是,厦工股份有意从内部培养新的继承人。 资料显示,白飞平1985年从华侨大学毕业后一直在厦工工作,先后担任公司检验处技术员、外修组长、助理处长、质管部经理、总装车间主任、生产部经理、销售公司经理、公司总经理助理、副总裁。 洋总裁的500亿目标实现了? 2009年,59岁的蔡奎全“空降”厦工,年薪182万元。 资料显示,蔡奎全1976年加入大宇重工业株式会社,历任大宇集团东京支社、出口部门、海外市场开发和销售等部门负责人,1999年12月至2005年10月任大宇重工业烟台有限公司总经理,曾被韩国总统授予“铜塔产业勋章”。 当时,蔡奎全迅速提出了一个让业内惊讶的远景目标 厦工5年后销售额将达500亿元。而2009年厦工的年销售额还不到60亿元。 当时,业界对蔡奎全提出的目标并不看好。 但在提出目标后,蔡奎全在厦工组织架构上做“减法”,把当时林立的子公司在组织架构上变成集团事业部机制,并细分设立了装载机、挖掘机、叉车、小型机和配件销售五个事业部,强化目标责任制,希望建立起战略管控模式。 此后,借助2010年“4万亿”所带来的基建东风,厦工以迅雷不及掩耳之势出击,2010年销售额一举突破百亿元大关、同比增幅94.3%;净利润6.14亿元、同比增幅478.5%。 根据公开资料,2011年厦工实现营业收入119.9亿元,实现销售各类产品近40000台,营业收入在2010年基础上增长近20%,位列全球装备50强中第26名;以142亿元的品牌价值,位列“中国500最具价值品牌”第66名。 在2011年,蔡奎全曾表示,厦工挖掘机的性价比相当高,比国内行业领先企业还要高,“在我看来,未来3年内,厦工挖掘机有望进入行业国产品牌前三名,5年后厦工有信心成为中国挖掘机行业龙头企业”。 是,现在他的三年任期就要满了,当初提出的5年目标的时间也过半。显然,在世界经济不景气的情况下,厦工距离500亿元销售额的目标还有一段距离。[详细]2012-07-19 09:12

厦工总裁蔡奎全:瞄准龙头企业 抢占市场

有着60年历史的厦工,从不因循守旧,聘用蔡奎全,是一个最好的印证。 蔡奎全不仅是60年厦工的第一位“洋总裁”,也是中国工程机械行业中国企业引进的第一位外籍职业经理人。从加入厦工大家庭的那一天起,蔡奎全就全身心投入到这个大家庭,早上8点到厦工,晚上7点半下班,中午休息20-30分钟——62岁的蔡奎全笑着说,“厦工改变了我的生活习惯”。2年来,在他的带领下,厦工这家有着悠久历史的老牌国有工程机械企业发生着一场深刻的变革,让厦工实现了新的飞跃。 发展亮点 记者:您上任后,其中一个大动作是大手笔进入挖掘机领域,目前进展如何?蔡奎全:当初海翼集团的领导找到我时,非常重要的一点,就是用我的经验,开拓挖掘机市场。来到厦工后,我发现了问题,厦工挖掘机的销售量每年为500-600台,增长较慢,这是为什么?有产品设计、品质、管理、技术等诸多方面的因素。于是,我一一对症下药,招聘韩国的技术专家过来指导,标准化设计、开发,提高产品品质;加大技改力度,扩大挖掘机生产能力;提高外协厂的产品可靠性……2009年,厦工挖掘机销量突破了1000台,去年增长150%,今年争取5000台。从产能来看,到今年年末,厦工挖掘机的年产能将达到10000台,明年可以达到15000台。记者:目标是什么?蔡奎全:厦工挖掘机的性价比相当高,比国内行业领先企业还要高。我们的目标是赶超领先企业,当然,这是一个艰难的过程,需要全体员工的共同努力,目前我们与行业领先企业还有较大差距。在我看来,未来3年内,厦工挖掘机有望进入行业国产品牌前三名,5年后厦工有信心成为中国挖掘机行业龙头企业。 产品战略 记者:除挖掘机外,在产品发展战略上,厦工还有哪些计划、目标?蔡奎全:首先是拳头产品装载机,5年内装载机市场仍然呈增长态势,一方面,我们将扩大销售量,抓住市场份额,另一方面,是提高装载机的价值,提高品质和服务,5年内,厦工装载机年产值力争达150亿元,销售量达到4.5万-5万台,其中,焦作生产基地2万台,厦门生产基地3万台。再有叉车,明年上半年,我们将把叉车的年生产能力提高到了2万台,未来5年提到3万台,同时加大电动叉车等新品种的开发;小型机方面,年产能将提高到1万台;还有道路机械、混凝土机械等,现在已经完成系列化,明年开始小批量生产,从2013年起,便可以大批量服务市场。 市场开拓 记者:您有着丰富的开拓海外市场的经验,不过我们注意到,您现在似乎更关注国内市场,为什么?接下来,会不会加大海外市场的开拓力度?蔡奎全:从世界工程机械市场发展来看,50%是中国的市场,厦工要先把中国的市场做好,国内市场占有率进一步提升,这是当务之急。从明年起,我们会加大海外市场的开拓力度,5年后在未来厦工500亿产值中,将有20%来自海外,也就是100亿元,这是一个很可观的数据,需要我们进一步完善海外的销售网络。近年来,中国工程机械的一些企业走出去,以收购的方式开拓海外市场,我们走不一样的路:以现有产品为基础并加以改进,开拓海外市场,加强当地服务,有机会研究在当地投资建厂,这是比较正常的路径,海外收购的风险较大。记者:作为来自韩国的职业经理人,您认为跟厦工这样的老牌国有企业完全融合了吗?芽蔡奎全:应该已有90%的融合了吧,还要跟厦工员工相互学习,相互促进提高,毕竟双方有不同的文化背景。[详细]2011-11-30 18:04

蔡奎全:60年厦工再树标志性里程碑(图)

【第一工程机械网 现场报道】2011年11月28日,厦门厦工机械有限公司60周年庆典系列活动隆重举行[详细]2011-11-29 10:32

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徐工工程机械集团股份有限公司

徐工集团成立于1989年3月,成立21年来始终保持中国工程机械行业排头兵的地位,目前位居世界工程机械行业前10强,中国500强企业第125位,中国制造业500强第55位,是中国工程机械行业规模最大、产品品种与系列最齐全、最具竞争力和影响力的大型企业集团。  徐工集团年营业收入由成立时的3.86亿元,发展到2009年的505亿元,实现利税35亿元,在中国工程机械行业均位居首位。  徐工集团建立了以国家级技术中心和江苏徐州工程机械研究院为核心的研发体系,徐工技术中心在国家企业技术中心评价中持续名列工程机械行业首位,被国家发改委、科技部等五部委联合授予“国家技术中心成就奖”。建立了覆盖全国的营销网络,100多个国外徐工代理商为全球用户提供全方位营销服务,徐工产品已销售到世界130多个国家和地区。9类主机和3类关键零部件市场占有率居国内第1位。5类主机出口量和出口总额持续位居国内行业第1位。  徐工集团秉承“担大任、行大道、成大器”的核心价值观和“严格、踏实、上进、创新”的企业精神。先后获得“全国五一劳动奖状”、全国机械行业文明单位等荣誉。公司党委被中共中央组织部评为“全国先进基层党组织”。徐工集团已为抗震救灾、建设徐工希望小学等各类社会公益事业捐款6075万元,捐衣物14.9万余件,被国家民政部授予“中华慈善奖”,被中共中央、国务院、中央军委授予“全国抗震救灾英雄集体”。  徐工集团的企业愿景是成为一个极具国际竞争力、让国人为之骄傲的世界级企业。徐工集团的战略目标是,到2015年要实现营业收入超1000亿元,进入世界工程机械行业前5名。
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