“清理车间大件班班组很‘牛’,‘牛’在他们的质量,连续两年共18次荣获铸造公司质量信得过班组,连续两年被评为公司优秀班组,先后荣获柳州市工人先锋号班组及自治区工人先锋号班组。在铸造公司50多个班组中,该班组表现突出,是一支具有团队精神,能打硬仗、吃苦耐劳的优秀班组。”铸造公司工会主席黄远梅介绍道。近日,该班组荣获自治区“工人先锋号”称号。
柳工铸造公司铸铁厂清理车间大件班班组
“宁愿不要工时也要带好新员工”
在铸造公司铸铁厂清理车间,大件班12名铁骨男儿主要负责清理质量要求较高的箱体铸件产品。箱体铸件重达两三百公斤,每打磨一个面就需翻转一次,并用锤子、錾子去除毛刺和披风,最后再用风管吹尽角落里的钢丸和铁屑。
走进铸造公司铸铁厂清理车间,高分贝的噪音,迫使大家说话时只能扯着嗓门喊。在车间呆上一会儿,衣服上、脸上、笔记本上,就会积满了灰尘。高粉尘的作业环境使得防毒面具里的过滤片用得特别快。“有时候一天换一次,最多两天,不换也不行了。”副班长梁朝全说道。
每天一身汗一身灰,对于大件班的员工们来说,已经习以为常。但是,前来应聘的年轻人似乎并不能习惯这样的环境,班里的年轻人换了一茬又一茬。
“如果有10个人前来应聘,经过试用期,最后有一个愿意留下来就不错了。”清理车间工段长谢勇一脸无奈地说道。但是,这一说法在今年的一季度被打破了。今年截至3月,大件班成功地留住了5名清磨新员工。“这是以前从来没有过的。”谢勇说道。
人是暂时留住了,接踵而来的是要使新人尽快地投入工作,掌握技能。长期将人留住,成为班组的头等大事。清理大件班的人员收入是按件计算,谁手脚麻利谁就挣得多,如果要带新徒弟,必定会影响自己的收入。“如果人手不够的话,我们的产量也就跟不上。我宁愿停工不要工时,也要尽快带好新员工。”班长周金养一脸坚定地说。
大件班的工作,既需要技术,也需要耐心。班组骨干们分工合作,每人都争带徒弟,手把手传帮带,耐心指导,角磨机怎么使用、批枪该用在哪里、箱体不加工面该注意什么等,毫无保留地向新员工传授工作经验和技巧。经过传、帮、带,现在新员工的操作水平有了很大的提高——熟练的老员工每天能清理8件箱体,新员工也能完成5件箱体了。
铸造公司非常关注员工的身体健康,尽最大努力地改善员工的工作环境,加强劳动保护。在劳保品发放方面,该公司毫不含糊,要求员工工作时要佩戴防尘面具,滤片要勤更换。同时,该公司还为大件班添置了几副打磨工装。这个高约30cm的工装,不仅起到了防尘的作用,还降低了工人们弯腰的程度,很受工人们喜爱。留住的新员工的数量在增加,似乎证明了这一系列的“留人”措施已显成效。