聚焦产业发展论坛 共探低增长时期企业发展之道

低增长时期的持续增长之道

科特勒咨询集团(中国)合伙人、中国区总裁曹虎发表题为《低增长时期的持续增长之道》的主题演讲

科特勒咨询集团(中国)合伙人、中国区总裁曹虎发表题为《低增长时期的持续增长之道》的主题演讲

科特勒咨询集团(中国)合伙人、中国区总裁曹虎则与在场参会者分享了低增长时期的持续增长之道。曹虎向与会者提出问题:当行业的增长,市场需求的增长不再成为常态的时候,企业应该如何做到可持续发展?

事实上,有时候增长与可持续性并不是一回事。

对于黄金时代已经结束的工程机械行业而言,如今面临比过去更多的挑战。企业需要重新梳理和理解消费的价值以及与之相关的资源匹配和企业的价值。曹虎介绍了低增长时代企业必须借力的十大趋势:全球财富及经济实力的重新分配;从全球化到区域化,从区域化到本土化的新战略聚焦;长期持续的城市化趋势和基础设施需求的增长;越来越多的新兴科技机遇;全球绿色经济建设的加速;快速变化的社会价值观;私营经济与公共部门之间的合作日益增长;客户权力与信息革命;中国制造业的深化和优化(部件化、设备化和工业服务化);城镇化带来的中国服务业价值重估。

在如何维持企业可持续发展的问题上,曹虎给出这样的建议:第一、通过提升市场份额获得增长,就是强调是通过市场覆盖率和市场渗透率而获得市场领先者的增长份额;第二、通过调整和深化顾客忠诚度,顾客满意度实现顾客终身价值的最大化;第三、通过建立强大的品牌,通过品牌议价弥补市场需求而导致的市场波动对整体投资回报率的影响;第四、通过创新产品服务和用户体现实现增长,比如,如何从简单的销售变成一站式的服务,如何从提供一个简单的产品变成产品加服务,如何进行顾客全生命周期的管理等;第五、通过建立国际化经销实现增长;第六,识别有吸引力的合作机会,并通过收购、合并、合资以及联盟的方式获得增长;第七,通过建立社会责任方面的良好声誉而获得增长;第八,通过与政府和非政府组织实现合作增长。

曹虎在演讲的最后与大家分享了科特勒先生的经验,“五年内如果你还在按照一样的方式做一样的生意,那你就快要关门大吉了”。科特勒先生在2006、2007年的通用汽车的一次年会上讲的这句话,这句话讲完之后不久,通用汽车就申请了破产。曹虎强调说,千万不要停留在我们今天的温柔之乡,千万不要停留在今天的舒适区,行业在发生变化,变化的根本基石是企业为消费者提供的价值承诺,营销就是不断向消费者满足你所提供的价值承诺。所以,正如诺贝尔奖获得者Mother  Teresa的一句话,“人生是一个承诺,实现它!”曹虎期待,工程机械企业应一起努力实现对消费者的价值承诺。

责任编辑:Daisy

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徐工工程机械集团股份有限公司

徐工集团成立于1989年3月,成立21年来始终保持中国工程机械行业排头兵的地位,目前位居世界工程机械行业前10强,中国500强企业第125位,中国制造业500强第55位,是中国工程机械行业规模最大、产品品种与系列最齐全、最具竞争力和影响力的大型企业集团。  徐工集团年营业收入由成立时的3.86亿元,发展到2009年的505亿元,实现利税35亿元,在中国工程机械行业均位居首位。  徐工集团建立了以国家级技术中心和江苏徐州工程机械研究院为核心的研发体系,徐工技术中心在国家企业技术中心评价中持续名列工程机械行业首位,被国家发改委、科技部等五部委联合授予“国家技术中心成就奖”。建立了覆盖全国的营销网络,100多个国外徐工代理商为全球用户提供全方位营销服务,徐工产品已销售到世界130多个国家和地区。9类主机和3类关键零部件市场占有率居国内第1位。5类主机出口量和出口总额持续位居国内行业第1位。  徐工集团秉承“担大任、行大道、成大器”的核心价值观和“严格、踏实、上进、创新”的企业精神。先后获得“全国五一劳动奖状”、全国机械行业文明单位等荣誉。公司党委被中共中央组织部评为“全国先进基层党组织”。徐工集团已为抗震救灾、建设徐工希望小学等各类社会公益事业捐款6075万元,捐衣物14.9万余件,被国家民政部授予“中华慈善奖”,被中共中央、国务院、中央军委授予“全国抗震救灾英雄集体”。  徐工集团的企业愿景是成为一个极具国际竞争力、让国人为之骄傲的世界级企业。徐工集团的战略目标是,到2015年要实现营业收入超1000亿元,进入世界工程机械行业前5名。
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