天津移山公司召开2013年营销工作会议

2月18日，新兴重工天津移山公司召开营销工作会议，会议明确了新的营销目标，确立了新的激励机制、解读了新的商务政策，各片区经理进行了业务交流。新兴重工公司总经理宁春林、副总经理汪宇、天津移山公司总经理王林、党委书记张友平出席会议并做讲话。

移山公司总经理王林在会上做了营销工作总动员。王林围绕如何做优移山产品、移山品牌，怎样利用现有产能开发新的市场，充分挖掘军品资源，充分认识移山发展的美好愿景等方面做了动员。王林要求营销人员充分理解公司的发展思路，树立坚定信心，克服畏难情绪，强化考核激励，加强内部管理，做好售后服务，确保实现营销目标。

宁春林充分肯定移山公司广大营销人员新的精神状态、新的思路、新的办法。他结合国际、国内形势，对我们面临的局面进行了分析。联系刘明忠董事长在集团公司元月份开门红总结表彰会上的讲话精神，对移山公司新年的营销工作变化给予鼓励，特别是对新的分配激励政策深表赞赏。宁春林还对营销具体工作、如何贯彻落实“225”提出指导意见。

汪宇在讲话中指出：这次营销会议非常务实。在营销制度改革中，将分配政策提高到很高的高度，起到激励、鞭策作用。对内部机构的改革，突出了移山公司营销思路。对售后和配件和军品的关注都体现出移山特色。所有变革都体现了责权利的统一。愿广大营销人员抓住机遇，完成年度营销指标。（秦志钢）