6月27日上午,玉柴集团庆祝中国共产党成立91周年大会在文化中心隆重举行。大会主席台两侧的巨幅标语“艰苦创业 赶超跨越 激发活力建功十二五”“坚守信念 创先争优 鼓足干劲献礼十八大”表达了玉柴集团3000多名共产党员对党的深厚情怀。
大会现场
会上,受集团公司党委书记晏平的委托,集团公司党委委员、总裁古堂生以《夯实基础,稳健发展,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开》为题,代表公司党委作长篇报告。
古堂生在大会上作报告
报告回顾了中国共产党91年的光辉历程,总结了2011年集团经营和党的建设所取得的重要成就,分析了经济发展形势和今年上半年集团的经营情况,从十二五战略高度,对今后一段时期集团生产经营、党的建设、干部队伍建设和企业文化建设等工作提出了新要求,作出了新部署。
报告指出,2011年,集团公司党委在市场形势异常严峻、行业竞争惨烈的情况下,以筹办玉柴60大庆活动为契机,紧紧围绕集团经营目标,大力弘扬“融入、协调、保障、服务”的政工理念,带领基层各级党群组织和广大党员职工,认真贯彻执行集团“保开局、抓项目、培优势”的经营方针,深入开展形势宣传,扎实推进党建工作、团队教育培训工作、企业文化建设和职工思想政治工作,取得了显著的成绩,为集团经营收入胜利跨越400亿元作出了重要贡献。
报告指出,由于国家经济增速进一步放缓,市场持续低迷,汽车行业、工程机械行业等市场形势非常严峻,企业竞争愈演愈烈。2012年1-5月,玉柴集团的六大产业板块中,除能源化工、物流汽贸的业绩保持正增长外,其他板块的业绩都出现了不同程度的下滑,整体经营形势十分严峻。当前,我们要抓好企业生产经营工作,夯实基础,稳健发展,确保全年经营目标的实现。一是要深化管控体系,抓好项目建设;二是要完善集团产业布局,加强全面预算管理、审计和招投标管理,降低经营风险;三是要构筑企业核心竞争力,推进企业稳健发展;四是要完善集团品牌体系建设,提升集团品牌价值。
报告指出,玉柴干部队伍作为集团的中流砥柱,与玉柴事业成败密切相关。打造一支高素质的干部队伍和高绩效的管理团队,对于玉柴实现十二五的发展目标至关重要。尤其是在市场低迷、经济形势严峻的今天,干部队伍的作用更加凸现。所以,必须要大力抓好管理干部的素质提升和作风建设。而加强干部队伍建设,关键在于加强干部队伍的观念、作风、责任、能力建设。我们要重点推进实施“六大工程”,即“干部作风建设工程”、“干部能力提升工程”、“干部绩效评价工程”、“干部选拔任用工程”、“干部责任担当工程”和“干部管理创新工程”;要将两司机关作风整顿作为落实公司进一步加强领导班子和干部队伍建设要求的重要举措之一,通过作风整顿,建立起对内能增强员工信心的管理队伍,对外能增强公众对玉柴信任的窗口;要加强干部学习和修养,培养一支富有激情和善于创新的干部队伍;要关爱员工,营造和谐氛围,建设一支稳定的职工队伍。
报告指出,面对新形势新任务,公司党建工作和文化建设工作必须与时俱进,进一步加大创新力度,要继续推进创先争优工作,保持党员队伍的先进性;要打造玉柴特色企业文化,保持文化的先进性。
报告最后强调,2012年是充满挑战的一年,我们要秉承玉柴人自强不息、善于创新、敢于担当、勇于领航的作风和精神,抓住和利用好我国经济社会发展给公司带来的机遇和挑战,加强战略谋划,变危机为商机,苦练内功,上下同心,稳健发展。
玉柴集团公司党委副书记郭德明在主持大会时号召,各级党组织要迅速组织广大党员和干部员工认真学习领会报告的精神,认真对照集团今年的经营目标方针,结合各单位1-6月份的生产经营情况,精心部署好今年下半年的各项工作,进一步认清形势,坚定信心,勇于担当,锐意创新,带领全体职工努力完成今年460亿元的经营任务,继续朝着打造千亿玉柴的宏伟目标奋勇前进,为党的十八大胜利召开献上一份厚礼。
在党的建设和创先争优活动中,玉柴集团各级党组织认真按照中央和上级党委的安排部署,结合公司实际,创造性开展工作,取得了显著成绩,涌现了一大批先进典型。其中,集团公司党委获推荐“全国创先争优活动先进基层党组织”,股份公司获评为“玉林市创先争优活动先进基层党组织”,股份公司工艺装备厂共产党员池昭就获评为“玉林市创先争优活动十大先锋人物”,股份公司销售公司共产党员唐章华获评为“玉林市创先争优活动优秀共产党员”。