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据悉，为进一规范宜工生产班组管理，有效提高班组队伍的整体素质，提高企业生产管理水平，展示公司新形象，加强团队建设。宜工集团自3月15日起在公司所有生产单位（总装厂、结构件厂、特种汽车和重机公司）的各级班组实施“班组列队制，并将其作为2013年“塑文化、强队伍、铸品质”提升企业管理的主要内容和重要形式之一，要求所有班组每天上、下班前3分钟一律着正装列队，以班组为单位布置当日工作任务，总结通报当天工作
为全面提高质量管理水平和产品质量，推进员工质量改善活动，1月15日，山推召开2013年质量工作暨第十届QC和质量信得过班组发表大会。山推党委副书记、纪委书记孙学科，山推副总经理李殿和、曹永信、徐刚、孙甲利出席大会，此外共有来自山推各部门、各事业部、山推楚天、山推抚起、山推锐驰、山推建友及外协厂家代表等共280余人参加会议。 山推召开2013年质量工作 大会共评选出三十个获奖QC成果、十二个优秀质
1月8日，玉柴股份公司在发动机二厂召开2012年班组建设“百团大战”现场总结会，玉柴股份公司总经理吴其伟、党委书记宁兴勇等公司领导，相关单位一把手、班组管理员，百名精益班组长等参加了大会。 2012年，在精益制造氛围的影响下，为确保产品制造过程稳定受控，提升产品一次性合格率，玉柴将精益班组数量从11个扩大到104个，打响了保卫玉柴产品质量的“百团大战”。 2012年，玉柴精益班组发现问题3000多
12月29日，玉柴集团公司工会组织召开了集团2012年班组建设“结对共进”活动成果展示汇报会，会上对2012年班组建设“结对共进”活动进行总结，对结对子单位进行了表彰。集团公司总裁古堂生，党委副书记李天生、郭德明等领导出席会议并向结对子单位颁发了奖金。 据介绍，从今年3月起，公司工会联合股份公司质量部开展了以优化内部管理机制，提高员工技能与素质，激发员工的积极性和创新思维，实现班组自主管理为目的班
12月18日，在公司工会副主席倪明亮的带领下，由公司工会、企管部、生产部、质保部组成的考核组对各部门申报的2012年度先进班组进行了现场检查考评工作。此次优秀班组检查考核，采取听取班组工作汇报、检查班组基础台账、走访了解班组建设状况、询问班组管理情况等方式进行。为保证检查考核工作的公正性和规范性，考评组按照优秀班组考核标准现场进行评分。在检查考核过程中，考评组要求各部门、制造厂要通过检查考核，找出
近日，从中国质量协会传来好消息，玉柴股份公司质量部管理室被授予"全国质量信得过班组"荣誉称号。 股份公司质量部管理室共有10名成员，主要负责股份公司质量体系运行和质量管理工作的策划推进，致力于实现公司年度质量目标的管理。2012年，质量部管理室紧紧围绕公司年度质量目标，持续开展全面质量管理活动，在质量意识宣贯、质量体系建设、质量管理工作、卓越班组建设、QC小组建设、六西格玛管理、质量培训、质量绩效
2012年9月26日，由中国工程机械工业协会用户工作委员会、全国建设机械设备用户委员会及中国质量协会工程机械分会共同组织召开的2012年年会在成都成功召开。会议在对2012年协会工作总结的同时，对工程机械行业售后服务表现优异的个人、班组和企业进行了表彰。在此次会议上，徐工重型斩获两项殊荣，分别是徐工重型客服中心信息技术处获2012年全国工程机械行业“用户满意服务明星班组”称号、济南代表处服务人员王
为了加强企业的基层干部队伍建设，提升工段（班组）长的综合素质和管理能力，进一步宣贯龙工的企业文化，今年第三季度，龙工分10期先后对上海、福建、江西和河南四大基地所有的工段（班组）长进行了一次全面系统的培训。 龙工固本强基全面培训工段（班组）长 培训深入浅出，理论联系实际。每位工段（班组）长都系统地学习了龙工的企业文化和工段（班组）管理的基础理论和基本方法。大家一致认为，龙工文化传承了“龙工大家庭
2012年9月26日，由中国工程机械工业协会用户工作委员会、全国建设机械设备用户委员会及中国质量协会工程机械分会共同组织召开的2012年年会在成都成功召开。会议在对2012年协会工作总结的同时，对工程机械行业售后服务表现优异的个人、班组和企业进行了表彰。 在此次会议上，徐工重型斩获两项殊荣，分别是徐工重型客服中心信息技术处获2012年全国工程机械行业“用户满意服务明星班组”称号、济南代表处服务人员
目前，中国重汽集团教培中心和清华大学联办的班组长远程培训第一期即将结束。 9月，来自中国重汽集团公司各二级单位生产一线共计31名优秀班组长参加了本次培训。在一年的时间里，学员们通过远程在线的方式共完成162个学时培训。学习内容包括基础课程76个学时和提升课程86个学时，内容涵盖了班组现场管理、班组计划与目标管理、设备与物料管理等多方面岗位管理技能。所有课程均由清华大学在各专业领域知名专家讲授。学员
6月11日，李俊宗、吴祖理、李克毅等10名一线职工被选送到南宁工人疗养院进行为期7天的疗休养。本次活动由自治区总工会组织。 此次被选送的10名班组长全部来自生产一线，他们是获得2012年全国工人先锋号、玉柴集团2011年工人先锋号的班组长。他们是最基层的生产组织者，长年累月在生产一线默默无闻为企业作奉献，是职工队伍的杰出代表。 组织班组长等一线骨干职工疗休养，体现自治区总工会对一线职工的关怀，让职
近日，中国常柴公司工会组织部分优秀班组长和工会干部开展了培训活动，来自各制造厂的30多位优秀班组长参加了培训，中国常柴公司党委书记吕伟民在学习班上对各班组长提出了今后一阶段的工作要求。班组长们进行了班组质量管理及争创出口免验知识的学习，并听取了工会干校范煜圣老师主讲的《班组文化与企业文化建设》课程，还进行了工作交流，机加工厂多缸机体一班班长诸勤和单缸机（机组）厂潘良平分别发言，对争创标杆班组的相关
2012年4月13日，西筑公司召开班组建设动员大会。西筑领导班子成员及各单位党政一把手、西筑公司全体班组长共130余人参加了会议。会议由党委书记郭晋宏主持。 西筑召开班组建设动员大会：练内功 强基础 西筑公司董事长兼总经理李世坤作了重要讲话，对班组建设工作提出了明确要求。他希望全体班组长能以此次动员大会为契机，全面提升自身能力和素质，创新管理观念，发挥班组在设备管理、安全文明生产、质量控制等方面
4月27日，在烟台市社会主义劳动竞赛先进班组的评选中，斗山工程机械(中国)有限公司生产2部2课4职1组被评为“社会主义劳动竞赛先进班组”，组长于继祥被授予了“社会主义劳动竞赛优秀班组长”，于继祥作为获奖代表上台领取了证书。 生产部2241组共21名成员，在组长于继祥的带领下积极开展班组改善活动，在2011年组别活动评价中两次获得最高奖，并且班组的综合评价也一直名列前茅。 “全员参与改善”是班组真实
日前，从中国机冶建材工会获悉，徐工建机泵车分厂一工段被授予“李斌式模范班组”荣誉称号，是江苏省唯一荣获该称号的班组。 李斌是全国著名劳动模范，李斌班组是全国班组建设的典范，开展创建“李斌式模范班组”活动，是弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神的有效措施。 此次活动是中国机冶建材工会在全国机械冶金建材系统企业首次开展的争当“李斌式模范班组”活动，获得该荣誉的班组必须在行业性重大项目、重大工程、重大活动、重
曾泥，现任云南冶金昆明重工塔机分厂售货服务主管。到今年，在该部门已整整工作9年。作为一直在前线与客户打交道的工作人员，9年来，经历了企业的改组整合，目睹了企业的发展变化，更感受到了服务的重要性：服务是企业永恒的主题，也是企业生存和发展的基石。当自己的服务赢得客户的认可和赞许时，当公司的发展有自己付出的劳动时，我也便有了荣誉感和成就感，因为自己已经真正融入到了企业之中，自己是企业的主人，企业是我家，
12月10日，中国工程机械工业协会用户工作委员会、全国建设机械设备用户委员会、中国质量协会工程机械分会联合颁发“用户满意服务明星”奖项。三一重工天津6S中心以创新的服务模式、贴心的服务态度和卓有成效的服务管理，一举荣获“工程机械行业用户满意服务明星班组”称号。 据了解，天津6S中心班组共38人，平均年龄仅为25岁，团队集中精力把6S中心打造成四星级酒店标准的服务先锋，为客户提供最好的服
班组是企业的基层组织，班组安全管理是加强企业管理、搞好安全生产的基础，工作责任重大。为强化基层班组安全管理工作，11月4日下午，玉柴集团工会在文化中心举办班组安全班组管理培训班，玉柴集团基层分工会主席、女工主任参加了培训。培训班由培训师协会会长李春玲同志担任。培训班上，李春玲从班组管理、班组劳动管理、工会安全职责、工会安全监督职责、班组安全责任制以及如何做好安全管理台帐等六方面对班组安全管理进行了
班组是企业的细胞，班组长工作能力的高低、工作方法的科学与否以及工作技巧直接关系到班级成员的工作质量和生产现场的运行状况。福建铁拓机械有限公司把企业管理科学化、现代化的起点放在基层班组上，加强班组建设，提高班组长素质，全力打造适应铁拓机械持续发展的现代化班组。为此铁拓机械在2011年9月29--30日两天举办了金牌班组长能力提升训练班，并聘请了具有丰富教学经验和专业知识的现场管理实战专家、博略企业管
7月6日至8日，全国第三十次全国机械行业质量信得过班组和质量管理小组代表大会（简称“双代会”）在北京人民大会堂举行，来自全国上百家企业的400多个QC小组和质量信得过班组代表参会。山推股份副总经理徐刚带领4个QC小组和2个质量信得过班组代表参评，公司质量管理部、推土机事业部、履带底盘事业部、传动事业部等相关负责人参加会议。经过两天的激烈角逐和精彩展示，推土机事业部星火QC小组、传动事业部方圆QC小
6月17日，三一集团与中南大学信息学院联合开办的班组长(含基层生产管理人员)培训班，在中南大学民主楼报告厅进行了结业典礼。中南大学信息学院党委副书记戴朝晖出席了典礼并讲话，他对三一学员表示了热烈祝贺，并希望学员们在新的起点上，为今后职业生涯的腾飞发展而努力。三一集团人力资源总部领导对学员提出了三点期望，一是忠诚；二是将所学所感所悟服务于公司；三是做好“传帮带”。三一集团于2009年10月选拔了一批
为全面提高班组建设水平，增强团队的战斗力，龙工（上海）机械制造有限公司携手台湾健峰学院，全面开展“BMI ——班组建设”培训。这一培训为期八个月，重点围绕“如何调动员工的积极性；如何发挥员工的主观能动性和创造性；如何提高班组的执行力；如何改善员工关系，实施人性化管理；如何注重管理技巧，提升管理干部创新管理和层级管理水平”等课题，通过集中听课、分组讨论、团队交流等多种形式，进一步丰富班组长的管理知识
日前，山推精益生产推进办公室按照内部生产改善推进计划，派出讲师分别对推土机事业部、道路机械事业部、山推建机七个工厂开展了班组管理标准化巡回培训。此次培训内容涵盖了生产、质量、设备保全、班组长考核及团队建设各方面，针对班组长日、周、月各业务职责进行了详细讲解，并从公司班组管理现状逐一展开，同日式先进企业班组管理做一一对比，让大家了解差距所在，从思想意识上认识到下一步班组管理标准化的改进方向。这次巡回
为深入学习宣贯《本质安全常青树企业创建三年行动要求》，徐工铲运机械事业部安全环保部组织开展安全培训系列活动，使员工牢固掌握公司安全方针、安全愿景、十大安全理念等安全基础知识。 徐工铲运机械事业部安全环保部组织开展安全培训系列活动 安全培训现场拍图 据悉，本次安全环保部对培训内容进行系统化、专业化、模块化梳理，分类别制作课件，并根据内容定制相对应的培训和评估方式，在培训结束后，统一进行理论
洁白的雪山、青青的牧草，仿佛伸手就能触碰到的澄澈天空……海拔4600米的青藏高原，隐藏着丰富的矿产资源。作为矿石剥离、开采的重器，徐工百余台矿山设备投身西南，正为当地矿业开采注入强劲动力。 徐工宽体自行车XDE240 高原复杂的地形，高寒、低压、低氧的恶劣环境，为西南地区的矿产资源开发，带来了巨大的难度。100多台徐工各类矿山设备大显身手。 “徐工的矿用挖掘机、矿用车，
“2021年11月，龙煤鸡西矿业平岗矿搭乘井下‘WiFi 6+云服务’煤矿信息化建设的便车，独立研发的人力资源智算APP软件平台正式上线投入使用，成为集团公司首家利用‘云’服务器的煤矿。” “充分发挥14#层和22#层优势，优化工程布局，合理煤层搭配，完善洗煤工艺，提升精煤产率，实现增收创效。外销精煤合格率达到100%，稳定率达到90%以上。” “在2023年经营管理创近年最
为贯彻落实中国铁建改革深化提升行动工作部署，筑牢高质量发展安全防线，4月28日，铁建重工召开2024年二季度安全生产工作专题会，传达中国铁建2024 年安全生产培训班暨制度办法宣贯会议精神，就下阶段安全生产工作进行安排部署。集团公司党委副书记、总经理王鹏出席会议并讲话。 2024年二季度安全生产工作专题会 会议宣贯了《中国铁建股份有限公司安全生产监督管理办法》《中国铁建股份有
掘进铁矿、先入为主。定位、钻进、清孔一气呵成，徐工“矿业尖兵”，河北铁矿项目现场大展身手，客户连连叫好。 徐工XUD135矿用液压掘进钻车 近日，4台徐工XUD135矿用液压掘进钻车现身河北铁矿项目。巷道采用钻爆法施工，钻爆孔直径45mm，深度3.4m，单个工作面至少需要46个孔位。钻爆孔成孔仅需1.5min，单个班组8小时内可完成3个钻爆面施工，高效率施工+优质服
4月9日晚，“创新笃行，筑梦全球”三一重机2023年度表彰晚会在昆山产业园全球研发中心报告厅隆重举行。三一集团高级副总裁三一重机董事长陈家元先生、三一集团高级副总裁三一重机总经理王政先生、三一重机核心经营团队领导及优秀员工代表出席本次年度表彰盛典，力好集团董事长龙辉先生及光电产业园联合会王晓峰主席一同莅临现场。 出海之策略见证增长之稳健，三化之转型见证发展之迅猛，回望过去一年的奋斗路，我们见
推荐语：中科慧拓正在以科技创新，夯实安全根基，进一步推动机械化换人、自动化减人、智能化无人，助力国能准能集团哈尔乌素露天煤矿增量创效。今年一季度，面对降雪、极寒等极端天气的影响，中科慧拓为哈尔乌素露天煤矿能源保供，奠定了坚实的技术基础，通过主动防侧滑安全控制技术，有效解决冬季作业路面湿滑问题，保障作业安全，同时通过突破多车协同装载、多车多点位排弃的技术难点，高质量推动运营效率的提升。2024年以来
与“机器人”同事演绎“双人舞”，打通技能与管理“双通道”，产业工人培训和福利待遇“双提升”…… 《湖南工人报》头版头条报道三一集团多措并举，不断推动传统产业工人队伍的现代化和专业化。打造“新工人”，为现代化制造产业注入新的活力。 湖南工人报报道截图 报道原文 2月7日，湖南遭遇罕见寒潮，天气异常寒冷。走进三一集团位于长沙的18号灯塔工厂，映入眼帘的却是繁忙而充满活
新春伊始，为更好对驻外库房送上关怀，增强员工归属感，物资部联合智能公司分工会对驻扎在各主机事业部的智能公司库管员进行了走访慰问。 仓储室驻外库房走访 本次驻外园区走访慰问由物资部廖姣部长牵头、仓储室刘金主任、外园区班长王进协同；首先来到了智慧城高机臂式及剪叉库房，廖部长在为库管员送去慰问和祝福的同时，强调在工作过程中要始终绷紧安全弦，安全生产重于泰山。由于剪叉库房刚
人勤春来早，奋进正当时。在这个万家团圆、欢度佳节的美好时光里，中铁装备海内外建设者坚守岗位，铆足干劲，有序推进重点项目建设，以实际行动诠释着责任与担当，以辛勤付出书写新时代最美“敬业福”。 盾构总装车间 盾构总装车间 甲辰新年伊始，中铁装备盾构总装车间内热火朝天，一片繁忙景象！员工提前返岗，紧抓工期，立刻投入到应用于新加坡地铁项目“中铁905/906号”土压平衡盾构机组
合影留念 2月17日，以“乘势而上 赢战2024”为主题的福田普罗科2024年营销工作会在长沙顺利召开，福田雷萨副总经理兼普罗科事业部党委书记、总裁潘林波，常务副总裁陈泽著，研发副总裁程小建，党委副书记、运营副总裁黄娅，供应链副总裁兼普罗科工厂厂长陈旭，营销副总裁兼营销公司总经理雷领冬等领导以及事业部各职能部门高级经理以上干部和营销公司全体人员参加此次会议。 坚定信
2024年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年。近日，全国已有31个省（自治区、直辖市）相继发布2024政府工作报告，做好政府工作意义重大。在报告中，31个省市对培育新质生产力，推动新型工业化，建设工业互联网等提出明确目标，让我们一起来盘点一下吧。 北京市 推动人工智能模型对标国际先进水平，加快在政务、医疗、教育、工业、生活服务等领域应用，保持人工智能研发应用领
一年之计春为早，千里征程志在先。 随着新年的钟声渐渐远去，利星行机械设备翻修中心迎来了复工复产的日子，公司全体员工以拼搏赶超的闯劲，奋发有为的决心，开启新年新征程。 开工大吉 诸事顺遂 新的一年，为确保公司各项重点工作顺利推进，各部门积极部署、快速就位。生产与安全部门全面进行复工检查，确保复工复产工作安全有序进行。车间召开复工班组会，进行节后收心和安全教育，督促全体工人
人勤春早，实干争先。开工第一天，徐工基础人振奋龙马精神，车间、班组、各岗位全员到位。赶订单、忙生产。开启忙、忙、忙模式，迎来好、好、好前景。 徐工基础生产车间 智能装配线、下料焊接线、产品调试区... 电焊声、钻孔声、打磨声此起彼伏，生产节奏紧凑繁忙。 徐工基础生产车间 立足新起点，再战新征程。从管理、生产、
鞭炮齐声响，喜迎开门红。2月15日，随着三一开工烟花绽放全国各地，各事业部举行了盛大的开工仪式，所有的三一人共贺开工大吉，开启龙年新征程。 “聚力同心创佳绩，龙盘虎踞啸新程” 。上午8点08分，在三一重机昆山产业园，三一重机董事长陈家元先生、三一重机总经理王政先生带领三一重机核心领导团队及全体员工共同参与开工典礼。 三一重机昆山产业园开工典礼 合影留念
2月4日，徐工集团、徐工机械召开2024年经济工作会议，公司领导干部、中层骨干和先进代表齐聚一堂，分析当前经济形势，部署下步工作举措，凝聚思想共识，汇聚发展合力，集聚奋进动能！ 徐工集团、徐工机械召开2024年经济工作会议 2023年，公司上下锚定“两步走”战略目标，坚定不移贯彻落实“高质量、控风险、世界级、稳增长”经营发展方针，传统产业焕新升级，新兴产业发力上量，新能源产业
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