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“我代表自治区党委、政府，感谢你在工程机械领域作出的突出贡献。”2月11日，自治区副主席蓝天立在柳州市常务副市长刘传林的陪同下，慰问了集团公司副总裁、广西技术拔尖人才章二平。在公司文化产品展厅，章二平向蓝天立汇报了从总工程师到分管技术副总裁的心得体会，介绍了公司近年在产品研发上取得的成果，感谢自治区党委、政府对于科技人才的爱护与关怀。慰问期间，蓝天立参观了文化产品展厅及总装厂。股份公司总裁俞传芬，
备受瞩目的“雏鹰计划”已经告一段落，学员们一旦进入新岗位，有的人最多将连升六级的。这在许多公司都是不可能的，但是在三一，是可以实现的，公司创新的人才培养机制给了更多年轻人上升的机会。 应对经济周期 打造人才梦工厂 2012年，面对来临的经济周期，三一推出了“人才工厂”这一创新性的培训。三一集团总裁唐修国表示，三一正好可以利用市场放缓的机会，补回高速增长时期对培训的欠账。 据了解，“人才工厂”是比照
近日，第十二届高技能人才表彰大会在北京举行，人力资源与社会保障部对第十二届中华技能大奖、全国技术能手进行隆重表彰，徐工起重机械产品电工林海荣获全国技术工人技能最高奖“中华技能大奖”，调试技能工艺师李戈荣获全国技术能手称号。 徐工“工人院士”林海参加全国高技能人才座谈会 颁奖结束后，林海参加了在中南海举办的高技能人才座谈会并作主题
近日，第十二届高技能人才表彰大会在北京举行，人力资源与社会保障部对第十二届中华技能大奖、全国技术能手进行隆重表彰，徐工起重机械产品电工林海荣获全国技术工人技能最高奖“中华技能大奖”，调试技能工艺师李戈荣获全国技术能手称号。 颁奖结束后，林海参加了在中南海举办的高技能人才座谈会并作主题发言，中共中央政治局委员、国务院副总理马凯出席座谈会并作重要讲话。 作为江苏省唯一一位中华技能大奖获得者，在座谈交流
日前，中联重科重机公司专利工程师郭永红被选入第四批全国“百千万知识产权人才工程”百名高层次人才培养人选。 郭永红，2013年下半年进入重机公司，担任公司首席专利工程师。郭永红带领团队成员完成了专利信息工作的体系建设、制度建设、机制建设等重要工作，中联重科重机公司各项知识产权工作顺利开展，知识产权运用和保护能力也得到迅速提升。截至2014年底，重机公司专利申请总量突破300件，发明专利突破50件。
为全面了解企业2014年用工状况和2015年招工需求情况，昨日，市劳动就业服务局调查并出炉《鞍山市2015年企业用工情况调查报告》。今年鞍山市装备制造业、冶金工业、电子电器、医药等制造行业计划招工企业数量列第一位。 今年百人以下企业用工量大 此次调查采取书面填写和网上录入的形式，调查内容涉及企业员工数量、缺工情况、缺工原因、工资水平、2015年企业计划招工等29个选项60项数据。此次调查的564户
日前，柳工董事长曾光安在接受人民网《财经1+1》专访时表示，柳工99.9%的业务在国内，要开拓国际市场转变为国际化企业首先面对的是对人才挑战。 曾光安表示，企业要开拓国际市场，就会面临很多挑战，比如产品的国际市场适应性、技术的发展和创新、全球营销体系的创新等，而解决这些问题的核心就是吸纳人才。 为此，曾光安曾多番邀请洋专家大卫?闭同葆“加盟”柳工。他说：“2003年真正实施国际化的时候，企业最大的
12月29日，国家第十二届高技能人才表彰大会在京举行。大会对中华技能大奖获得者、全国技术能手和为国家技能人才培育工作作出突出贡献的单位和个人予以表彰。公司精密机加事业部车工、高级技师罗军和加工中心操作工、高级技师卜伟伟两人在大会上荣获“全国技术能手”称号，公司作为中国兵器集团下属唯一一家单位，荣获“为国家技能人才培育工作作出突出贡献的单位”称号。 国家高技能人才评选表彰大会每两年评选表彰一次，是我
12月30日，武汉理工大学能源与动力工程学院党委书记熊兵、副院长钱作勤等3位学院领导在玉柴动力大厦与玉柴股份党委副书记叶斌、人力资源部部长张运泉签订了人才联合培养、实习基地建设协议，并举行了授牌仪式，玉柴股份正式成为武汉理工大学的人才联合培养基地。 武汉理工大学人才联合培养基地落户玉柴 叶斌对院方领导的到来表示欢迎，也表达了玉柴在船电、通机等板块的人才需求，希望得到院方的支持。熊兵说，目前校企合作
目前二手工程机械市场保有量已超过500万台，到2015年，工程机械年销量将达到100万台以上，正在进入“后市场”迅猛增长的时期，二手工程机械评估师是作为交易双方不可缺少的岗位从业人员，代表第三方展开公正和公平的产品鉴定和综合性能价格评估。他们的工作将逐渐覆盖到二手工程机械交易过程中的产品技术评定、产品估价、交易代理、保险理赔、抵押贷款、拍卖、典当等各个相关环节。 营造“崇尚一技之长、不唯学历凭能力
目前二手工程机械市场保有量已超过600万台，正在进入“后市场”迅猛增长的时期，二手工程机械评估师是作为交易双方不可缺少的岗位从业人员，代表第三方展开公正和公平的产品鉴定和综合性能价格评估。他们的工作将逐渐覆盖到二手工程机械交易过程中的产品技术评定、产品估价、交易代理、保险理赔、抵押贷款、拍卖、典当等各个相关环节。 今年6月，国务院召开全国职业教育工作会议，并印发《关于加快发展现代职业教育的决定》国
近日，沃尔沃建筑设备与经销商新疆星沃商贸有限公司、新疆交通职业技术学院机电工程学院共同举办了“校企合作交流活动”，三方总结了过去5年中的合作及能力发展基地成功经验，并针对未来行业专业人才培养提出了新的构想和规划。活动现场，沃尔沃建筑设备正式向机电工程学院交付了6台用于学生操作技能教学的沃尔沃设备。 2010年，沃尔沃建筑设备在新疆正式建立了第一所能力发展基地，开启了与新疆交通职业技术学院、新疆星沃
日前，张家口市委对地方经济社会发展做出突出贡献的优秀人才进行表彰，张煤机公司总经理马利、党委书记李国平以及陈剑、祁峰、郭云鹏等五名同志分别被命名为张家口市“拔尖人才”，总工程师赵美被命名为张家口市“优秀人才”。
10月13日至17日，由国机集团主办、中国一拖承办的国机集团网络安全技能大赛在中国一拖成功举办。国机集团所属各企业共有67名选手参赛。经过理论和实操考试，来自中国一拖信息中心的选手时朝晖获得第一名，中国一拖等5家企业被授予优秀组织奖。 此次网络安全技能大赛，是国机集团积极响应国资委的号召，深入实施人才强企战略，加快企业高技能人才培养和技能人才队伍建设，进一步提高企业网络安全管理水平而举办的赛事，也
自2011年起，工程机械行业进入了深度调整阶段。在这个机遇与挑战并存的时期里，后市场服务是一块沃土，也是各家企业的必争之地。而对于沃尔沃建筑设备和其经销商来说，培养优秀的人才正是决胜的关键。服务人员不但要有出色的服务技能，更要熟悉各项后市场政策，通晓业务流程，并拥有服务管理的能力。应对时局，沃尔沃建筑设备从2012年正式与经销商共同开展沃尔沃经销商技术专家培训生项目，重点培养高潜力的经销商技术管理
近日，柳工股份公司研发中心荣获“全国专业技术人才先进集体荣誉称号”。 全国专业技术人才先进集体是中央组织部、宣传部、人力资源社会保障部和科技部联合开展的面向全国性的先进奖项，评比对象为在科技等领域取得重要成果，产生重大的经济社会效益，做出突出贡献，在业内具有较大影响力，并且具备合理的专业和年龄结构，科学的内部运行管理机制的优秀集体。 近年来，柳工研发系统积极面对行业低迷带来的巨大阻力，不畏险阻，迎
从2008年至今，法士特已连续成功举办了六届技能竞赛，为企业培养选拔了一批年富力强、善于钻研，掌握高超技能的技术人才。 据统计，在连续六届技能竞赛上，共有780名员工参加了12个工种的比赛，涌现出技术能手57人、优秀选手147人。其中2人获得“宝鸡市十大杰出工人”称号，3人获得“陕西省技术能手”称号，2人获得“陕西省国资委系统青年技术能手”称号，3人获得“宝鸡市职业技术能手”称号。 通过举办技能竞
9月3日，徐工集团第五届、徐工有限第三届、徐工机械第四届职工代表大会第二次联席会议在国际会议中心108会议室召开。李格、张守航、韩冰、徐筱慧及其他部分主席团成员，各代表团团长、副团长、组长、副组长，工会委员会委员共计47人参加会议。会议首先听取了《徐工人才房内部申购政策及销售方案（草案）》汇报，经无记名投票表决方式，以全票赞成通过了《徐工人才房内部申购政策及销售方案（草案）》。
徐工成功申报两个国家级高技能人才建设项目 获中央补助资金510万元 徐工技校获苏省重点技工院校贷款贴息315万元 近日，从国家人力资源社会保障部、财政部传来消息，徐工集团徐州工程机械高级技工学校、起重机械事业部林海技能大师工作室分别获批2014年国家级高技能人才培训基地建设项目和2014年国家级技能大师工作室建设项目，并获得中央补助资金510万元，其中国家级高技能人才培训基地500万元，国家级技能
7月9日，参加2014年“优秀人才接触柳州”活动的120多名高校师生们来到柳工公司总部参观。这些来自于华中科技大学、四川大学、重庆大学、兰州大学、吉林大学等国内9大重点高校的硕士研究生，参观了公司文化产品展厅，参加了在公司多功能厅举办的专场宣讲会。 2014年“优秀人才接触柳州”活动 “优秀人才接触柳州”活动是柳州市委市政府主办、市人社局承办的一项引智工程。重点高校大学生走进柳州、走进柳州的企业
导读：近日，经过芜湖市组织部等相关部门及专家评审，联合动力总经理梁和平，总经理助理陈贻云、王玉茂三人顺利通过评审，入选2013年度产业振兴千...近日，经过芜湖市组织部等相关部门及专家评审，联合动力总经理梁和平，总经理助理陈贻云、王玉茂三人顺利通过评审，入选2013年度产业振兴“千名人才计划”。 据了解，为贯彻落实《关于大力推进创业富民的实施意见》，实施人才强市，建设创新芜湖，引进、留住科技创新人
在国际工程机械市场近期浮现出的亮点区域中，南美洲市场展现出了巨大机遇。作为近年来高速增长的新兴市场，南美洲矿藏丰富，市场潜力巨大。据海关数据显示，过去几年中，南美洲从中国进口矿山破碎磨粉设备和配件达到13亿元左右。分析认为，2014年世界杯和2016年奥运会两大盛事落定巴西，也将带动南美洲基础设施建设及其经济的增速发展。 工程机械市场南美洲成亮点 世邦机器输送人才 记者从世邦机器提供的运营数据了解
凯斯工程机械延续多年的培训计划，不断推出新课程以满足瞬息万变的行业发展和客户需求。凯斯工程机械遍及全国的经销商都可以通过网络大学的E-Learning 课程，轻松学习到最新产品知识，解决自身遇到的各种问题。 培训现场 作为行业领先的远程教育系统，凯斯网络大学在功能迭代的问题上，始终没有停滞。以今年五月份的网络培训为例，凯斯便使用了全新的平台，学员可以通过手机拨入的方式进入课堂，更加方便快捷。相比培
2014年第四届中国国际再制造峰会暨张家港再制造产业论坛日前在江苏省张家港市举行。“张家港再制造业技能人才培养中心”的正式揭牌，将为张家港再制造业发展和转型升级提供强大的人才支撑。 “张家港再制造业技能人才培养中心”由沙洲职业工学院、张家港经济技术开发区、中国汽车工业协会汽车零部件再制造分会和机械产品再制造国家工程研究中心联合创建，四方将面向张家港国家再制造产业示范基地乃至全国再制造行业企业，开展
北美柳工总裁MarcDowdell表示：“问题不是中国工程机械公司能否在北美取得成功，而是会有多少家取得成功。” 北美柳工是总部位于广西壮族自治区柳州市的柳工机械股份有限公司的子公司，在2013年实现了第一次盈利，这是北美柳工自从2008年开业以来取得的重大突破。柳工机械股份有限公司董事长曾光安曾经预计在北美市场10年内不盈利：“全球化是一个长期过程，不可避免地会交一部分学费。”在3月4日于拉斯维
在4月25日举行的第十届“中国企业培训与发展年会”上，徐工集团荣获2013年度“中国人才发展最佳企业”奖项，成为行业第一家获此殊荣的企业。 中国人才发展最佳实践案例评选活动历经9个月的征集、初选、精选、评审等环节圆满落下帷幕。由徐工集团提报的“国际化技术领军人才发展体系”，从400多家参评企业中脱颖而出，颁奖典礼在南京金陵国际会议中心隆重举行。 徐工集团获评2013年度中国人才发展最佳企业 徐工
近日，2014全国农机维修高技能人才及师资培训班在奇瑞重工举行，来自全国22个省（区、市）的农机管理服务系统、农机学校、农机专业合作社、农机大户、农机维修示范点的学员参加了此次为期一周的农机维修高级技能培训。 全国农机维修高技能人才及师资培训班在奇瑞重工举行 针对此次培训活动，奇瑞重工周密安排、精心组织，配备一流的师资力量，利用先进的教具、实训场地等资源，不断改进教学内容及方式。培训内容涉及拖
2013年我国工程机械行业产销规模继续保持快速增长，行业经济效益被普遍看好。基础设施建设的不断扩大，工程机械更是大规模地走上了装备制造业的主流。随着新型城镇化和新农村的建设、铁路、公路和公共设施的投资都将带动内需持续增长，工程机械需求也将迅速增长，这个趋势也许能够维持5-10年之久。“2014年中国工程机械行业的发展将会呈现三个趋势。”众达朴信机械制造行业咨询顾问龚双燕说道，“第一，节能环保型的工
近日，国家科技部公布了2013年创新人才推进计划入选名单，玉柴股份总工程师林志强成功入选“中青年科技创新领军人才”。据悉，2012年12月，科技部全面启动“创新人才推进计划”，该计划由“中青年科技创新领军人才”、“科技创新创业人才”、“重点领域创新团队”、“创新人才培养示范基地”四项内容构成，是《国家高层次人才特殊支持计划》(又称“万人计划”)的重要组成部分。此次选拔的重点是具有科技领军才能和团队
日前，厦工圆满完成2014年度专业技术职务的聘任。经过各专业评审组的评审、专业技术评聘委员会审议，聘任专业技术职务人员近500人。其中有工程技术系列专家、主任工程师、高级工程师、助理工程师；经济管理系列主任经济师、高级经济师、经济师、助理经济师；技术技能系列高级技师、技师。厦工重视人才培养与成长，不断优化人力资源管理体系，构筑人才成长双通道，除行政职务通道外，设立专业技术职务通道。旨在规划员工职业
技术含量高的企业扎根济南做研发，搞设计，将成为下一步发展的新方向，这需要这个城市在政策上更开放，以及生活环境的不断完善“这是梦想成真的一天。”沃尔沃建筑设备公司执行副总裁安德斯·拉尔森说，“我见证了两个唯一。”3月19日上午，在济南高新区港西路，占地5万平方米的沃尔沃建筑设备济南研发中心落成，这是世界500强企业在济南设立的首家国家级研发中心，也是沃尔沃建筑设备中国地区唯一的产品与技术中心。沃尔沃
近日，山推机械公司被济宁市人力资源和社会保障局授予“济宁市高级技能人才培养示范基地”。山推机械公司高度重视高技能人才培养示范基地的参评工作，经评估认定的济宁市高技能人才培养示范基地为高技能型人才的成长营造宽松的发展环境。山推机械公司注重高技能人才的培养，建立健全职业培训和技能人才队伍建设的长效机制，激发生产一线员工学习操作技能、钻研专业技术的热情和积极性，形成比、学、赶、超的浓厚氛围，通过技师培训
日前，柳州市人民政府公布2012年度“新世纪个十百人才工程”人选名单，柳工欧维姆公司杨帆、股份公司宋延泽分别入选为柳州市“新世纪个十百人才工程”第二层次和第三层次人选。选拔和培养国家“百千万人才工程”、自治区“十百千人才工程”、市“个十百人才工程”各层次学术和技术带头人是柳州市高层次人才队伍建设的一个重要组成部分。柳州市“新世纪个十百人才工程”的目标是在国民经济和社会发展影响重大的自然科学和社会科
全世界的经济寒潮好像也让中国感冒了。当前，工程机械行业虽未到“悲凉之雾，遍被华林”的境地，但是大家都在为看不清未来的方向而惶恐。许多大企业都精简人员，节俭度日。然同处寒潮中的同力重工却并没有谨小慎微消极等待，而是“持佳音以期名士”逆市招贤。市场需求持续上升，新工厂即将投产，新产品持续上市，人才需求旺盛，这些均意味着，同力重工在中国非公路宽体自卸车行业不甚景气之时又向市场迈出了拓荒的一步。据悉，尽管
近日，广西壮族自治区人民政府公布了广西第十六批30名“新世纪十百千人才工程”第二层次人选名单，玉柴股份总工程师林志强榜上有名。此前，玉柴工程研究院副院长冯静、林铁坚相继获得此殊荣。 新世纪“十百千人才工程”主要选拔中国青年科技奖获得者、海外回国工作的高层次留学人员、获国家杰出青年科学基金资助者、省部级以上科研课题和国家级工程项目的主持人或主要参与者，以及其他在经济建设和社会发展中做出突出贡献、取得
专访马尼托瓦克中国区招聘经理吴兴 11月20日，2013“中国好雇主”颁奖盛典活动在北京隆重举行。来自全国房地产、高科技、金融、医药、制造、能源、连锁及服务等十大行业的企业代表、业内权威人士及20多家主流媒体逾200人出席了本次盛典。凭借太和顾问在人力资源领域的敏锐洞察以及专业经验，“中国好雇主”以权威、专业、详实的分析方法和突破企业规模的限制的评选方式得到
10月19日，徐工巴西制造公司的第一个建筑成果——巴西人才公寓正式迎来了其首批入住者，即巴西制造公司所有中方员工及部分外协厂商人员，总数近80人。这是徐工集团本土培养的第一批国际化探索人才。他们肩负着崇高的历史使命，脚踏在巴西这块潜力无限的沃土之上，风雨征程，无畏险阻，虽有游子思乡的日夜焦愁，但更有闯荡事业的雄心壮志。自今年以来，巴西制造基地以双矩阵管理模式为基础，背靠集团总部和各产品事业部，无论
人社部近日印发了2013年国家百千万人才工程名单，江苏有26人入选，并被授予“有突出贡献中青年专家”荣誉称号，第一工程机械网编辑了解到，徐工集团徐州重型机械有限公司史先信榜上有名。1995年以来，人社部会同科技部、教育部、财政部、发改委、自然科学基金会、中国科协组织实施了旨在培养造就中青年学术技术带头人的“百千万人才工程”。截至2010年底，共选拔培养4100多名杰出的科学家和学术技术领军人才
日前，国家知识产权局公布了“2013年全国专利信息领军人才和师资人才”名单。经过层层推荐和筛选、评审，中联重科研究院黎晓君荣获“全国专利信息领军人才”称号。黎晓君，高级工程师，中联重科知识产权团队的核心人物之一，曾从事设计开发和信息研究工作20多年，对技术方案理解力强，英语水平高。从2008年起开始专利分析研究工作以来，先后多次参加过国家和行业内的专利分析项目，承担省级专利研究项目三项，公司级专利
在中国工程机械理性发展的过程中，以客户需求为导向的后市场逐步成为整个行业的关注焦点，在品牌影响力、售后维修、服务水平等方面的角逐中，企业的软实力——人才的价值受到更多的瞩目。正值金九银十丰收之季，作为国际领先的工程机械品牌制造商，斗山工程机械今日携手成都技师学院顺利举行人才培养战略合作计划发布会，整合双方优势资源，建设中国西南地区工程机械售后服务工程师培训基地，共同培养符合企业需求、市场升级的优秀
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