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7月26日上午，由山东省内燃机研究所组成的专家验收组，对潍柴集团承担的“缩短发动机长度及高度WP7柴油机开发”等5个技术创新项目进行鉴定。经过专家组的详细鉴定，这些项目全部顺利通过省级项目鉴定验收。 此次鉴定的5个技术创新项目包括：缩短发动机长度及高度WP7柴油机开发、WP12NG380E40天然气发动机开发、8250重油机开发、蠕墨铸铁及高性能灰铸铁材料工艺研究与开发、发动机震动与噪声控制策略
日前，力士德公司2012年全国服务部长高级培训班正式开班，来自全国各省市代理商的服务部长及相关负责人参加了此次培训。此次高级培训班依据当前市场状况及发展趋势，针对公司发展战略、服务品牌竞争力的打造、配件的管理与发运、客户的管理和提升、市场产品情况和产品升级等内容对学员进行了全面而系统的培训。学员们就服务管理工作中的热点、难点及相关工作经验进行了交流和探讨。同时，力士德公司还邀请中国客户咨询管理专家
7月21日，徐工科技聘请了正略钧策咨询公司知名老师为主管及以上人员、后备管理人才、海外储备人才进行了《金字塔原理》专题培训。培训课上，授课老师举例讲解了思考思维、表达思维、MECE原则等内容，鱼骨型的课桌排列方式更是将教室的气氛烘托地轻松和谐，整堂课的讲解深入浅出，与学员形成了良好的互动，在寓教于乐中引导学员系统思考、创新思维，不断提升自身引领发展的推动力与聚力变革的创新力。 徐工科技聘请了正略
为了适应企业的高速发展，将更加先进的工作管理理念普及到每一个岗位，6月14日至20日，三一财务总部人力资源部组织了50多名学员脱产进行了本年度第一期财务体系的S1000培训。 授课期间，讲师团队围绕成本管控这一核心话题结合实例进行了分析讨论。同时根据自身的工作经验，向学员传授了许多实用技巧。授课中，讲师们强调了沟通的重要性，作为财务人员不应该是默默无闻地核算，只着眼于手中的数据报表，而
7月23日，湖南省知识产权局与省经信委联合在湖南大学知识产权培训基地举行工程机械专利工程师和代理人培训班。省知识产权局局长龚世益以及省经信委、省委组织部相关部门负责人出席开班仪式并讲话。近年来，湖南省委、省政府将知识产权人才作为创新型、复合型人才予以高度重视，大力实施人才强省和知识产权战略，知识产权人才培养相继纳入了《湖南省知识产权战略实施纲要》和《湖南省中长期人才发展规划纲要（2010—2020
7月6日，国际经营计划总部代理商服务培训南非大区站圆满结束，南非挖机代理商、港机代理商、莫桑比克港机代理商发来感谢信及进一步培训的邀请，三一的国际培训在南非大区首战告捷。 三一国际化全球培训南非大区首战告捷 颁发结业证书 2012年，三一专职培训讲师队伍初步成型，随着公司国际化步伐的加快，国际经营计划总部推出代理商培训全球巡讲计划，即派遣专职培训讲师针对重点区域重点产品赴海外对代理商进行培训，
中联重科知识产权人才缺口约为100人，目前正在培养的人数超过50人，计划至2013年补上缺口。 7月23日，中联重科知识产权中心主任石铁梅带领40多名员工，来到设于湖南大学法学院的全省工程机械专利工程师和专利代理人培训班进行系统学习。 培训为期12天，围绕专利法律基础知识、专利的侵权与保护、专利的挖掘与布局、案例分析和相关应用文的写作等内容进行。石铁梅认为，这样的培训班解决了公司的燃眉之急。 机
中联重科知识产权人才缺口约为100人，目前正在培养的人数超过50人，计划至2013年补上缺口。 7月23日，中联重科知识产权中心主任石铁梅带领40多名员工，来到设于湖南大学法学院的全省工程机械专利工程师和专利代理人培训班进行系统学习。培训为期12天，围绕专利法律基础知识、专利的侵权与保护、专利的挖掘与布局、案例分析和相关应用文的写作等内容进行。石铁梅认为，这样的培训班解决了公司的燃眉之急。机械工程
2012年7月4日至5日，奇瑞叉车销售公司开展了为期两天的培训，本次培训采取全程互动的形式，从叉车产品理论到实践能力，从法务意识到财务知识，内容十分丰富。 奇瑞叉车互动培训：打造专业化销售铁军 本次培训旨在提高销售队伍的综合业务水平。销售是企业价值链中最重要的环节，是生产经营各项业务的驱动引擎。销售人员对业务、产品等各方面知识的掌握和运用程度将直接关系到公司经营质量，因此对销售人员的持续充电
7月14日，济南市科技局组织召开了“中国重汽科技成果鉴定会”。中国重汽“独立悬架越野汽车”、“HW变速器全系列铝壳开发”、“HOWO轻量化牵引车开发”、“7吨新型前轴总成”、“NS-07新型后悬架系统开发”、“D12系列国V柴油机的开发”、“国Ⅳ大马力重型柴油机的开发”七个研发项目通过了成果鉴定。 经过评审, 鉴定委员会一致认为这七个项目的研发是成功的，其主要性能指标均达到了同类产品的国内领先水
7月11日—12日，山东临工总部开展了以提升内部团队培训水平为主旨的TTT（Training the Trainer to Train）专项培训，来自各个事业部的35名优秀主管和优秀员工参与了此次培训。本次培训有别于传统的专业技能培训，而是对“如何做好一个培训师”的内部培训，包括培训师在企业内的角色、如何掌控培训的节奏、教程培训案例的设计、如何让受训者达到既定目标等重要内容，这些精彩的课程都通过外
目前，由山东临工LPS推进办公室组织的精益游戏培训已经进展过半，累计培训30余人，培训对象都是来自车间一线的班组长或骨干员工。游戏通过模拟传统生产模式、流水线生产模式、单元模块化生产模式，教大家将精益生产的理念渗透于日常的生产中。 临工开展LPS精益游戏培训 提升精益生产水平 培训游戏分三个阶段，第一阶段在熟悉工艺的基础上进行传统式生产，然后在培训师的指导下利用头脑风暴法分析生产过程中存在的问
近日，山东临工各主要事业部召开内部“砍掉成本”学习研讨会，提出更多降低成本、增加利润的有效措施，努力践行“效率至上”的理念。此次活动是临工人力资源本部于2012年6月——7月开展的 “人人砍成本，点滴增利润”专题培训后续学习。 在前期的主题培训中，山东临工开展以E-learning 在线学习为主，读书活动为辅的双向培训学习方式，同时以实际行动为落脚点，号召各部门自行开展“砍掉成本”学习研讨会，以降
7月11日，来自多所高校的28名新大学毕业生正式加盟常柴。为使新员工能迅速转变角色、融入企业，人力资源部精心安排三天的入职培训，具体包括企业文化、员工手册、安全、质量、5S管理、ISO14000体系、消防、产品知识培训、阳光心态激励等方面的丰富内容，在培训活动结束后，新员工将全部前往制造厂一线，开始岗位实践实习，扬帆启航开启他们工作之路的新征程。 为充分体现公司对新员工的重视和期望，7月11日上
在万里行活动吹响号角的时刻，三一桩机万里行第七小组已经明确自己将要奔赴的区域，广东。而就在南粤这篇土地上，三一“311”服务万里行活动第七小组的成员用自己的行动谱写出了自己的服务誓言——用精湛的技艺服务三一客户。“‘焊神’在南粤” 宋永立是奔赴广东小组中的一名焊接工程师，俗话说“三百六十行行行出状元”。就是这样一名焊接工程师，因为焊接技艺超群在客户和同事中赢得好评，被大家成为“焊神”。宋永立的过硬
近日，关于三一裁员的消息不断，作为一家世界500强的企业，三一是否真的在变相裁员，周永亮博士讲述了他担任三一重工培训教师的亲身感受： 连续两年了，春节最后一次内训都是为三一重工进行的，去年是在北京为其桩机培训，今年在苏州为其挖掘机进行培训。 其实，我们公司与三一重工在培训方面多有合作，特别是我们的长沙办事处，但此次培训还是给我留下了深刻的印象：在上海虹桥机场到苏州昆山的路上，接我们的司机就滔滔不
广东省住建厅“三打”专项行动领导小组到阳春市现场督查无证照无资质生产经营混凝土的案件。在专项行动中，阳春已拆除8条现场搅拌站生产线和7条无资质违规经营的搅拌站生产线。 预搅拌混凝土是国家正在大力推行的建材商品，由于预搅拌混凝土在质量、品质以及减少建筑场地和城市空气环境质量等诸多方面的优点，广东的预搅拌混凝土正在全省范围内迅速发展。不过，不少地方也混充着无证照无资质生产经营的搅拌站。据省住建厅厅长
积极响应“为尊严与荣誉而战，打造精品搅拌站”的号召，三一搅拌设备成都分公司在总部的支持下，于近期圆满完成了“2012搅拌设备安装本部油漆工安全培训”成都片区的培训任务。本次培训以增强安装队长及油漆工安全、质量意识，提升其工艺工装技能，节省油漆作业吊车成本为目的，在确保安全的前提下，全面推广滑板作业。经过为期三天的培训，安装本部员工深刻意识到了安全与质量的重要性。三一搅拌设备成都分公司总经理李开新对
7月2日至3日，山东常林集团组织对研发管理人员及研发骨干进行了为期两天的封闭式培训。 授课现场 学员积极回答问题 现场互动 互动讨论 本次培训由人力资源部统一组织实施，聘请专业老师进行授课。培训利用多媒体资源，实行互动式教学方式，结合案例进行详细的分析和讲解，剖析了在新产品研发流程和项目管理中存在的主要问题及解决方法。培训的主要内容包括新产品开发流程、研发项目计划的制定、实施及如何成功实施
近日，经过资格审查、笔试、管理能力上机测评、面试、分子公司推荐、徐工办公会研究等环节，15名来自分子公司2011年新进优秀员工进入公司管理培训生培养序列，管理培训生增选工作完成。管理培训生是一个外来术语，是外企中“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。“雏鹰计划”公司管理培训生项目，是公司为增强国际化人才储备而制定的综合性人才培养方案，以“全球视野、基层经验”为培养理念，围绕“全面掌握科学的
2012年6月14日上午，现代挖掘机综合技术春季培训班结业典礼在交通技师学院隆重举行。现代（江苏）工程机械有限公司客户支援部部长冷国庆、客户支援部培训科科长过晓卫出席了结业典礼。技师院的领导、培训班50位学员和部分老师参加了会议。 2012现代挖掘机综合技术春季培训班结业 在结业典礼上，现代（江苏）工程机械有限公司客户支援部副部长冷国庆作了发言，发言中对交通技师院培训工作给予了肯定，他希望全体学
6月19日， 徐工EBZ135、EBZ160、EBZ200、EBZ260悬臂式掘进机新产品鉴定会在基础公司隆重举行并顺利通过鉴定。 徐州市科技局、开发区科技局、兖矿集团、煤炭科学研究总院太原分院、中国矿业大学、江苏徐工研究院、安徽恒源煤电股份有限公司、淮北矿业集团等多位专家及客户应邀参会。与会专家听取了研制工作汇报、样机性能试验情况介绍，并对样机进行检测验收，对产品技术进行了考核，经鉴定委员会讨论
为进一步提高公司通讯员的写作能力和水平，培养一支优秀的通讯员队伍，更好地宣传山重建机、推介山重建机，6月28日，山重建机在101会议室举办了通讯员培训班，专门邀请大众日报著名记者、经济部主任吴宝书，大众日报摄影部副主任房贤刚，工程机械周刊社长助理孙国策，华夏智汇管理咨询公司高级咨询师徐勤龙对各部门通讯员进行了新闻采访与写作、新闻摄影以及企业文化案例采写等相关培训。各部门通讯员近50人参加了此次培训
6月20日下午，北方交通集团钻探工程事业部对新任命的项目经理开展了详尽的钻机施钻工艺课程培训。这是自钻探工程事业部组织架构进行重新调整后新任命的第一批项目经理，此次培训结束后，他们将带领集团80余名井下施钻技术人员奋战井下一线，悉心钻研施钻工艺，实地指导井下施工与验收等工作。 年产能300台的千米定向钻机总装车间 据悉，此次培训内容包括了千米定向钻机推介优势、井下施钻理论知识学习和井下实际轨迹分
日本政府决定在2012年7月份开始实施新的《可再生能源法》，对可再生能源实行固定价格收购制度，有效的推动了日本各企业和地方政府大力支持，日本光伏产业将得到蓬勃发展。 日本光伏电站分布图 但由于此前日本的光伏市场侧重于屋顶系统，产业相应配套单位都缺少针对大型地面光伏电站的设计、规划、施工和维护所需的知识与经验。 保威日本凭借保威中国这个坚强的后盾，已成为日本市场最大的光伏电站承建商，目前保威日本的
6月21日，由国家商务部主办，湖南外贸职业学院承办，中联重科股份有限公司协办的援外培训班——“非洲法语国家工程机械运用与维护技术培训班”在长沙开班，来自各非洲国家的18名学员出席了开班仪式。 非洲法语国家工程机械运用与维护技术培训班开班仪式 湖南省商务厅有关负责人表示，随着中国先进制造业的腾飞，长沙工程机械产业异军突起，兴起了一批以中联重科、山河智能为龙头的工程机械行业国际知名企业，成为了世界工
6月7日，由湖南省经济和信息化委员会组织、湖南省机械行业管理办公室主持，2012年6月8日，由湖南省科学技术厅组织、长沙市科学技术局主持，分别在长沙召开了由恒天九五重工有限公司旋挖事业部完成的“JVR系列旋挖钻机（JVR180D、JVR280D、JVR360D）”项目新产品和科技成果鉴定会。 恒天九五“JVR系列旋挖钻机”通过鉴定 该项目经国家建筑城建机械质量监督检验中心检测，主要技术性能参数符合
为了进一步规范市职业培训定点单位的管理，确保培训质量，2012年6月11日至12日在市人力资源和社会保障局、财政局的组织下召开了全市技能培训、创业培训定点单位工作会议及定点单位授牌仪式。此次会议解读了省、市技能培训、创业培训办法相关文件精神，对技能培训、创业培训定点单位举行授牌。 千里马职校获批武汉“技能培训定点机构” 武汉千里马工程机械职业培训学校（千里马职校）以优质的办学实力，在东西湖区人
第一届中联重科十佳培训师评选活动6月火热启动，这是中联重科人力资源部2012年继雇主品牌建设主题活动之后推出并全力打造的第二个主题品牌活动。本次评选活动预计10月落下帷幕，历时四个月，目前中联重科各个经营单元已轰轰烈烈展开初赛。 本次评选活动有三大亮点吸引眼球： 一、全民参与。活动覆盖公司20多个直属部门、15个经营单元、 30000多名员工，中联重科所有员工皆可在评选各环节不同程度地参与，支持自
6月11日，武汉千里马工程机械职业培训学校（千里马职校）第一期创业培训班（SYB）隆重开班。千里马职校方永宏校长亲自主持开班庆典，武汉千里马黄铂金客户罗敏峰先生、江南战区廖广建司令、二手机事业部王圣武销售总监以及近百名千里马职校学员共同参与和见证了这一里程碑事件。 SYB，全称是“START YOUR BUSINESS”，意为“创办你的企业”，是为有意愿投资工程机械挖掘机行业，打造自身
日前，广东省首台自主研发生产的中型挖掘机在广州佛山三水下线，由当地民企佳明机器有限公司制造。 这家原本以生产注塑机为主的机械装备制造企业，拟投10亿元进行挖掘机的系列产品开发。“我们计划生产一个完整的产品体系，以适应市场需求。”佳明机器公司董事总经理陈镇洪告诉笔者，目前试产的挖掘机载重22吨，该公司还拟生产载重8吨、15吨、35吨的挖掘机。陈镇洪透露，在挖掘机项目达产后，佳明重工每年将生产5000
6月13日上午，由国家商务部主办，湖南外贸职业学院承办，中联重科协办的援外培训班——“发展中国家工程机械运用与维护技术培训班”在长沙结业，来自19个发展中国家的36名工程机械行业的技术骨干顺利拿到结业证书。 “发展中国家工程机械运用与维护技术培训班”在长沙结业 长沙作为“世界工程机械之都”，涌现了一批以中联重科、山河智能为龙头的工程机械行业国际知名企业，为中国乃至世界工程机械行业做出巨大的贡献。
日前，为提升中联产品在西欧等高端市场的竞争力，给代理商和客户提供及时高质的售后服务，中联重科混凝土机械公司与意大利CIFA共同组织了一场针对CIFA服务工程师和奥地利、德国等代理商技术人员的培训，培训为期两天。 此次培训主要有两个目的：一是使参与培训的CIFA服务工程师和欧洲地区代理商技术人员具备中联设备的基础知识；二是与意大利CIFA培训机构形成本地化培训机制与工作流程，为将来中联产品批量进入
2012年5月29日，“2012中国工程机械维修技术峰会暨第三届中国工程机械技术服务专家评选会议”在北京举行。 武汉中南袁伏虹做了《主题维修工职业证制和培训》的报告。
6月6日，2012年“三夏”农机技能竞赛在河南省驻马店市遂平县和兴镇吴岗村的“高产创建示范田”隆重举行，经过激烈角逐，驾驶着奇瑞谷王4LZ-3型小麦收割机的驻马店市机手宋站立，从14个地市选送的联合收割机精英机手中脱颖而出，赢得“最佳收割标兵”称号。据了解，本次农机技能竞赛，由驻马店市人民政府、河南省农机管理局等单位联合主办，目的是激发农机人员“学技能、用技能、爱技能、比技能”的热情，倡导绿色低碳
2012年6月1日，福建省经贸委技术进步处、装备处组织专家对晋工机械JGM767轮胎式装载机进行新产品新技术鉴定。来自福建省科学技术研究院、福建省特种设备检验研究院、福州大学、厦门重工、山重建机、福大机械的专家和客户代表对该产品进行集体鉴定，经鉴定，该产品综合技术达到国内领先水平。福建省经贸委技术进步处朱贞副处长、装备处杜风副处长等领导莅临指导。 晋工机械JGM767轮胎式装载机通过省专家组新品鉴
6月5日，由江苏省科技局组织的常州玉柴重工产品YC210LC-8、YC230LC-8液压挖掘机科技成果与新产品鉴定会在常州举行。常州市科技局、常州市经信委等政府部门领导，常州重工总经理吕剑、总工程师陈斌、总经理助理郭庆及相关研发人员等参加了本次鉴定会。 新品鉴定会现场 本次鉴定会还特别邀请了同济大学机械工程学院副院长林建平教授、江苏技术师范学院院长左健民教授等7名高校及科研院所专家作为鉴定委员会委
6月8日，玉林市委常委、宣传部部长、副市长满昌学率市文化局、玉林电视台、玉林日报社等市直相关部门领导一行6人到玉柴调研，听取玉柴在开展三项活动（学雷锋活动、感恩教育活动、宣传广西精神活动）和企业文化建设的工作汇报。满昌学表示，要将玉柴企业文化建设纳入玉林市创建特色岭南文化示范市活动中，市委相关部门将主动为玉柴创建全国企业文化建设示范基地工作提供支持。 玉柴集团公司党委副书记李天生、郭徳明等参加了座
6月5日，由江苏省科技局组织的常州玉柴重工产品YC210LC-8、YC230LC-8液压挖掘机科技成果与新产品鉴定会在常州举行。常州市科技局、常州市经信委等政府部门领导，常州重工总经理吕剑、总工程师陈斌、总经理助理郭庆及相关研发人员等参加了本次鉴定会。 玉柴YC210LC-8、YC230LC-8液压挖掘机通过江苏省科技成果与新产品鉴定 本次鉴定会还特别邀请了同济大学机械工程学院副院长林建平教授、
广东省省长朱小丹7日在佛山市调研，了解当地经济运行情况和推进转型升级的做法，探讨解决企业发展难题的办法。朱小丹称，要把制造业转型升级作为转型升级的主战场，以此带动经济社会全面转型升级。朱小丹表示，面对当前形势，佛山市要正确处理好稳增长和促转型的关系，因势利导、趋利避害，发挥积极因素，克服不利因素，把工作立足点放到企业，着力支持帮助企业克服当前困难、加快转型升级。抓紧研究出台地方性企业扶持政策，充分
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