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为推动三一国际化事业高速发展，培养未来的海外高级营销人才，1月27日上午，由国际总部和人力资源总部策划的国际后备营销经理培训班(“潜龙培养计划”)正式启动。三一重工总裁向文波在开班仪式上与学员进行了深入交流。 针对时下装备制造业的寒冬，向文波首先鼓励学员要相信三一的潜力与未来。随后他又介绍了三一在保持装备制造行业的优势的情况下，在新能源、金融、军工、住宅产业化等新领域取得的成就，并表示这些
1月18日，长沙市科协领导阮鹏一行专程来到山河智能，代表市委、市政府及长沙院士专家工作工作站建设协调领导小组，走访和慰问企业困难科技工作者，并发放了慰问金。 长沙科协领导莅临山河智能慰问困难科技工作者 走访慰问中，市科协领导阮鹏询问了五位困难科技工作者的近期工作和生活情况，对他们为企业发展所做的贡献给予充分肯定。他指出，国家高度重视科技和人才工作，李克强总理曾多次在讲话中强调科技创新的重要性，而科
今年，李克强总理提出，要用工业的方式发展现代农业。如何做到?首先，需要明白工业方式的核心和本质是先进技术、高效机器、职业工人、专业组织者和管理者的深度融合，以此实现生产的低成本、高效率。这么看来，工业的方式完全适用于农业生产，并且直击当下农业生产的核心问题——高成本。 现在，我国农业不缺先进技术、高效农机，但是缺乏专业的农业生产组织者。现代农机企业不能仅仅生产冷冰冰的机器，还应当做得更多。
日前，国家安全生产监督管理总局组织的全国安全生产信息化与科技工作现场会在徐州召开，由总局及国家煤矿安监局、应急指挥中心、各省安监局和煤矿安监局的150余名领导组成的安全生产调研组一行莅临徐工汽车事业部视察指导。 国家安监总局信息化与科技工作调研组莅临徐工视察 徐工汽车事业部副总经理杨勇陪同调研组一行参观了焊装机器人、国内最长的总装自动化装配流水线以及“漢風”成品展示区，并详细介绍了徐工集团加
为了深入贯彻王民董事长关于持续提高学校办学质量系列指示精神,落实“质量•生命”活动的工作要求，进一步提升教职员工“视质量为生命，视品质为尊严”的意识，培养助力徐工“珠峰登顶”的优秀技能人才,近日，在集团公司教委的高度关注和大力支持下，徐工技师学校正式启动“教学开放月”活动。 本次活动从10月11日开始到10月底结束，历时21天。期间，徐工技师学院全面开放学生和职工培训的课堂教学，接受教委领
洪泰创新空间CEO王胜江称，保姆式服务是创业服务误区；二季度互联网行业VC/PE融资规模减半。 洪泰创新空间CEO王胜江 资本寒冬这匹狼终于来了。投中集团发布数据显示，今年第二季度，互联网行业VC/PE融资规模环比下降了一半，跌至37亿美元。洪泰创新空间的三位大佬“闪婚”半年，恰逢寒冬。半年前，华泰联合证券公司前董事长盛希泰、创业教父俞敏洪联合创办
培养专业设计人才 BICES设计大赛打造机械文化魅力 #d1cm#page# BICES展自1989年创办以来，历经25年已发展成为极具影响力的国际工程机械盛会，成为展示中国工程机械行业发展总体水平的舞台和世界洞察中国工程机械发展趋势的窗口。在BICES 2015展的E4展厅，主办方在这里设立了一个工程机械文化体验区域。这里不仅摆放了数十台工程机械设备的模拟互动体验机，还有本次BICES设计大赛
根据行业数据显示：进入2015年6月，以挖掘机为代表的工程机械行业销量持续下滑，挖掘机销量相比上年同期同比下滑35.19%，环比继续下滑21.55%。虽下滑速度有所减缓，但资金及新开工项目不足问题仍较突出，业内朋友经常挂在嘴边的“寒冬”仍未渡过。 就是在这样的市场环境下，Caterpillar（卡特彼勒）用户专刊——《笃行》记者在2015年5月和6月走访了位于湖南、广东、广西、福建的5位Cat®（
20世纪后期，信息技术方兴未艾，劳动力成本高企，促成了北美和欧洲经济结构转型中的“去工业化”进程。制造业在欧盟成员国经济中的比例，已从2000年的18.5%降至2013年的15%。金融衍生品的泛滥与制造业空心化，造成西方在经历数年之久的金融危机后经济依然不见起色。 后金融危机时代，西方重新关注高端制造业升级的拉动效应。制造业的最后需求环节可以刺激并创造其他产业领域的需求，制造业的创新可以刺激其他领
近日，中国科协全国委员会表彰了一批在科技方面做出突出贡献的人才。欧维姆公司副总经理龙跃凭借着在技术创新和技术管理方面的卓越成绩，在众多科技人才中脱颖而出，荣获第六届“全国优秀科技工作者”称号。 作为欧维姆公司的总工程师，龙跃长期专注于预应力技术的研究与应用，先后承担纵横向科研项目20多项，发表学术论文25篇，获专利18项（发明专利6项），5个项目获广西科技进步奖，在行业中有较高的知名度和影响力。
2月11日，一年一度的三一重机第三届科技工作大会召开。本次大会设立了技术创新奖、研发成果奖、先进个人奖，对优秀创新成果及研发人员给予了表彰。会上，三一重机董事长俞宏福表示，当今行业竞争激烈，任何新技术都有时效性，我们必须以快制胜，2015年的首要任务是将这些成果全部商品化，迅速推向市场，为公司作出更大的经营贡献。 俞宏福强调，在全体研发人员努力下，2014年三一重机的产品和技术都取得了丰硕成果，上
2月11日，一年一度的三一重机第三届科技工作大会召开。本次大会设立了技术创新奖、研发成果奖、先进个人奖，对优秀创新成果及研发人员给予了表彰。会上，三一重机董事长俞宏福表示，当今行业竞争激烈，任何新技术都有时效性，我们必须以快制胜，2015年的首要任务是将这些成果全部商品化，迅速推向市场，为公司作出更大的经营贡献。俞宏福强调，在全体研发人员努力下，2014年三一重机的产品和技术都取得了丰硕成果，上海
你还在迷恋“大白”？这样又萌又有爱的机器人未来中国也能制造。 不只机器人，轨道交通装备、高端船舶和海洋工程装备、新能源汽车等，这些听起来“高大上”的产品都将成为中国制造转型升级的方向。在今年的政府工作报告中，国务院总理李克强明确提出了“中国制造2025”的概念。 全国政协委员、原工信部部长李毅中向《每日经济新闻》记者介绍，《中国制造2025》规划正在制定中，即将上报国务院。记者从国家发改委了解到，
备受瞩目的“雏鹰计划”已经告一段落，学员们一旦进入新岗位，有的人最多将连升六级的。这在许多公司都是不可能的，但是在三一，是可以实现的，公司创新的人才培养机制给了更多年轻人上升的机会。 应对经济周期 打造人才梦工厂 2012年，面对来临的经济周期，三一推出了“人才工厂”这一创新性的培训。三一集团总裁唐修国表示，三一正好可以利用市场放缓的机会，补回高速增长时期对培训的欠账。 据了解，“人才工厂”是比照
日前，石煤机公司荣获“河北省国防科技工业思想政治工作先进集体”荣誉称号，并受到河北省国防科技工业政研会表彰。 石煤机公司做为河北省军工系统会员单位，在生产经营过程中以党的方针政策为引领，充分发挥思想政治工作在企业发展中的重要作用，不断推荐先进典型人物、树立劳动模范，提升了职工群众的核心凝聚力和归属感。全体党员干部以身作则，引领广大职工攻坚克难，及时排除和战胜在产品研发制造过程中的各种难题，为部队提
日前，中联重科重机公司专利工程师郭永红被选入第四批全国“百千万知识产权人才工程”百名高层次人才培养人选。 郭永红，2013年下半年进入重机公司，担任公司首席专利工程师。郭永红带领团队成员完成了专利信息工作的体系建设、制度建设、机制建设等重要工作，中联重科重机公司各项知识产权工作顺利开展，知识产权运用和保护能力也得到迅速提升。截至2014年底，重机公司专利申请总量突破300件，发明专利突破50件。
2015年全国科技工作会议1月10~11日在北京召开。会议总结了2014年科技工作，明确了2015年工作思路，研究部署了科技改革发展重点举措，要求加快推进创新型国家建设。同时，印发了《中共科学技术部党组关于落实创新驱动发展战略加快科技改革发展的意见》。 全国政协副主席、科技部部长万钢强调，随着我国经济发展进入新常态，科技工作必须要有新作为、新思路，科技管理必须要有新机制，要抓住并用好新常态蕴含的战
2014年12月19日，中国科协会员日（湖南）主场活动暨第六届全国优秀科技工作者奖颁奖大会在湖南省科技馆隆重举行，全省22名“全国优秀科技工作者”受到表彰，中联重科喻乐康获此殊荣。 “全国优秀科技工作者”称号对被授予者只授一次，为终身荣誉，旨在表彰具有爱国主义精神、求实创新精神、拼搏奉献精神和团结协作精神，模范遵守科学道德，在自然科学、工程技术及相关领域作出显著成绩和突出贡献的科技工作者，每两年评
12月30日，武汉理工大学能源与动力工程学院党委书记熊兵、副院长钱作勤等3位学院领导在玉柴动力大厦与玉柴股份党委副书记叶斌、人力资源部部长张运泉签订了人才联合培养、实习基地建设协议，并举行了授牌仪式，玉柴股份正式成为武汉理工大学的人才联合培养基地。 武汉理工大学人才联合培养基地落户玉柴 叶斌对院方领导的到来表示欢迎，也表达了玉柴在船电、通机等板块的人才需求，希望得到院方的支持。熊兵说，目前校企合作
【第一工程机械网 独家报道】2014年10月28—30日，2014中国工程机械营销&后市场大会在苏州召开，大会由中国工程机械工业协会代理商工作委员会及中国工程机械工业协会维修及再制造分会主办，江苏天恒伟业工程机械有限公司承办，现代重工特别支持。本次大会是中国工程机械行业第一次打通营销与后市场产业链条，让制造商、代理商、技术服务商和用户跨界互联、无碍交流，汇聚各方资源优势、思维优势，以期实现
10月13日至17日，由国机集团主办、中国一拖承办的国机集团网络安全技能大赛在中国一拖成功举办。国机集团所属各企业共有67名选手参赛。经过理论和实操考试，来自中国一拖信息中心的选手时朝晖获得第一名，中国一拖等5家企业被授予优秀组织奖。 此次网络安全技能大赛，是国机集团积极响应国资委的号召，深入实施人才强企战略，加快企业高技能人才培养和技能人才队伍建设，进一步提高企业网络安全管理水平而举办的赛事，也
自2011年起，工程机械行业进入了深度调整阶段。在这个机遇与挑战并存的时期里，后市场服务是一块沃土，也是各家企业的必争之地。而对于沃尔沃建筑设备和其经销商来说，培养优秀的人才正是决胜的关键。服务人员不但要有出色的服务技能，更要熟悉各项后市场政策，通晓业务流程，并拥有服务管理的能力。应对时局，沃尔沃建筑设备从2012年正式与经销商共同开展沃尔沃经销商技术专家培训生项目，重点培养高潜力的经销商技术管理
从2015年1月1日起，国家实施国四柴油车排放标准，国三柴油车产品将不得销售。这是政府有关部门第三次推迟实施国四柴油车排放标准，笔者调查发现，国四柴油机生产准备已经就绪，但售后服务却存在诸多难题。2015年1月1日即将来临，柴油机行业为实施国四柴油车排放标准准备好了吗？ 2015年1月1日即将来临，柴油机行业为实施国四柴油车排放标准准备好了吗？ 2014年9月1日至3日，第十三届中国国际内燃机及零
7月10 -11日，国防科技工业军工文化首席专家第六次学习交流会在北重集团举行，全国各地军工文化首席专家齐聚北重集团，就构建军工文化理念体系、军工核心价值体系进行了深入探讨。会议指出，军工企业要唱响培育和践行社会主义核心价值观的主旋律，用社会主义核心价值观引领思潮、凝聚社会共识，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，不断增强人们的道路自信、理论自信、制度自信，坚定全社会全面深化改革的意志和决心
凯斯工程机械延续多年的培训计划，不断推出新课程以满足瞬息万变的行业发展和客户需求。凯斯工程机械遍及全国的经销商都可以通过网络大学的E-Learning 课程，轻松学习到最新产品知识，解决自身遇到的各种问题。 培训现场 作为行业领先的远程教育系统，凯斯网络大学在功能迭代的问题上，始终没有停滞。以今年五月份的网络培训为例，凯斯便使用了全新的平台，学员可以通过手机拨入的方式进入课堂，更加方便快捷。相比培
4月19日上午，由厦工与厦门大学联合培养工程硕士班开学典礼在厦大嘉庚五号楼隆重举行，公司党委副书记、副总裁林娜、工程技术研究院、党办、各支部书记、人力资源部和培训中心以及厦门大学研究生院洪永强书记、孙道恒副院长、机电系侯亮主任、吴德会副主任、实训中心叶军君主任、校内班主任及51位学员出席开学典礼。 公司领导对学员提出三点学习要求 举办工程硕士研究生班，是厦工发展史上的第一次，也是我们厦工发展中的一
近日，山推机械公司被济宁市人力资源和社会保障局授予“济宁市高级技能人才培养示范基地”。山推机械公司高度重视高技能人才培养示范基地的参评工作，经评估认定的济宁市高技能人才培养示范基地为高技能型人才的成长营造宽松的发展环境。山推机械公司注重高技能人才的培养，建立健全职业培训和技能人才队伍建设的长效机制，激发生产一线员工学习操作技能、钻研专业技术的热情和积极性，形成比、学、赶、超的浓厚氛围，通过技师培训
1月24日，常林股份公司召开“常林股份2013年度科技工作会议”，陈卫总经理、高智敏书记、廖晓明总工程师等出席会议。 廖晓明总工程师对2013年度科技工作进行了总结，并对2014年科技工作思路进行了阐述；技术管理部陈浙金作“改变之年 技术先行”报告；装载机研发所、道机研发所、制造工艺部、煤机事业部、特车研发所、销售公司市场部等部门分别作大会交流。 会议表彰了公司及技术中心的2013年度优
“有几十所高校帮我们一起培养急需的专门人才，我们和国际对手竞争的底气更足了。”在9月29日江苏省卓越工程师(机械动力类)教育联盟成立大会上，徐工集团副总经理李锁云兴奋地说。 据了解，此次由江苏大学牵头组建的江苏省机械动力类卓越工程师联盟，由东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学、南京工业大学等拥有机械动力类学科专业的江苏省25所高校，和机械行业协会、徐工集团、无锡柴油机厂等50余家行业企业签订协
在中国工程机械理性发展的过程中，以客户需求为导向的后市场逐步成为整个行业的关注焦点，在品牌影响力、售后维修、服务水平等方面的角逐中，企业的软实力——人才的价值受到更多的瞩目。正值金九银十丰收之季，作为国际领先的工程机械品牌制造商，斗山工程机械今日携手成都技师学院顺利举行人才培养战略合作计划发布会，整合双方优势资源，建设中国西南地区工程机械售后服务工程师培训基地，共同培养符合企业需求、市场升级的优秀
中国重工公告，公司接到控股股东中船重工转来的国家国防科技工业局文件，公司非公开发行A股股票收购大连造船厂集团有限公司和武昌造船厂集团有限公司军工重大装备总装业务及资产的方案，已经获得国家国防科技工业主管部门同意。 平安证券研究员陆洲认为，中国重工此次重组，开创了国内军工重大装备总装资产证券化先河。此次获得国防主管部门批准，意味着政策的一次重大突破，国内军工资产证券化高峰即将来临。 中国重工将非公开
9月4日上午，瑞典工业集团山特维克与中国矿业大学（北京）及奥地利里奥本矿业大学在中国矿业大学（北京）交流中心举行签约仪式，三方将共同合作开展长期的跨国人才培养计划。山特维克集团整合其全球优势资源、继承一贯的人才培养传统、与全球著名矿业大学合作开展人才培养，体现了山特维克对人才培养的重视和对中国市场的长期投入。 根据计划，首批来自中国矿业大学（北京）矿业相关专业的五名一年级硕士研究生将于2014年2
近日，徐工道路内训师培训顺利开展，共五十余名内部培训师参加了此次培训。此次培训邀请了著名培训机构老师进行授课，在优质内部培训师的系统表达技巧、互动手法、课程纲要的编撰技巧和授课教材的编订方法等方面展开辅导，真正实现让培训成为企业送给员工的最佳福利。 徐工道路内训辅导 助力结构化人才培养
近日，为更好地推进四川省“十二五”制造业信息化科技工程应用示范工作，发挥企业作为技术创新主体和工程实施主体的作用。经省科技厅认定，正式授予包括四川长江液压件有限责任公司在内的20家企业为“十二五”四川省制造业信息化科技工程示范企业称号。目前长江液压承担了科技部国家科技支撑计划“支撑区域和地方支柱产业的制造业信息化综合应用”中子课题“制造业信息化应用示范工程”。项目建设期为2012年10月至2015
7月11日下午，常林股份有限公司召开"常林股份2013年半年度科技工作会议"，公司领导蔡中青副董事长、陈卫总经理、廖晓明总工程师参加会议。本次会议主题为"研发无淡季潜心攻坚市场转机时宏图大展"，会议前期准备充分、内容丰富，获得公司领导高度认可。 常林股份公司召开2013年半年度科技工作会议 常林股份公司召开2013年半年度科技工作会议 廖晓明总工程师对2013年半年度科技工作进行了总结报告，
日前，徐工道路召开"金阶梯"人才培养工程启动大会，标志着工段长助理挂职培训计划全面实施。"金阶梯"人才培养工程旨在通过建立工艺人才培养职业发展双路径，拓宽技术人员实习与培养通道，为工艺和分厂基层管理两只队伍提供优秀青年人才支撑。 徐工道路"金阶梯"人才培养工程主要包括人员选拔、培训培养和评价考核三个阶段，人员选拔采用内部招聘方式，通过个人申报和组织推荐，从2012年新入职的大学生中筛选出30名身心
5月27日，上海临港产业园，中挖公司2013年技工竞赛拉开帷幕。经过各回合的角逐，最终，杜争、于维甫、张兢、古岳先以及刘树生分别获得了CO2手工焊接、库卡机器人焊接、法拉克机器人焊接、装配钳工、UT探伤5个比赛项目的金奖，结构斗杆队获得团体赛金奖。
方圆集团于6月28日下发了《关于公布方圆集团首次以师带徒、师徒关系确认情况的通知》，公布已确定的师徒关系111个。 今年以来，为全面提高职工的道德品质和技术水平，搞好企业的“传、帮、带”，方圆集团积极推行“以师带徒”人才培养模式，下发了《关于推行以师带徒人才培养模式的通知》，《通知》对师傅的标准、待遇进行了明确规定，同时对徒弟的标准和要求进行了相应规范。在确定师傅后，经过徒弟的精心挑选和与师傅共同
近日，徐工道路内训师培训顺利开展，共五十余名内部培训师参加了此次培训。此次培训邀请了著名培训机构老师进行授课，在优质内部培训师的系统表达技巧、互动手法、课程纲要的编撰技巧和授课教材的编订方法等方面展开辅导，真正实现让培训成为企业送给员工的最佳福利。 徐工道路内训师培训助力结构化人才培养
基本信息 招标编号： SCG2013033招标代理： 汕头市政府采购中心业主单位： 广东省粤东高级技工学校报名截止： 2013-07-10所属地区： 广东所属行业： 机械设备,能源化工详细内容信息来源:中国招标采购导航网(www.chinainfoseek.com)汕头市政府采购中心受广东省粤东高级技工学校委托，对广东省粤东高级技工学校柴油发电机组进行公开招标采购，招标文件经采购人审核、确认，欢迎
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