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近日，浓浓的年味还温暖着神州大地，大多数人还沉浸在春节的舒适里，而在三一集团，勤奋的三一人早走进了培训课堂，以学习的形式欢度新春佳节。 据人力资源总部统计， 春节期间，三一集团旗下各主机事业部、一级子公司、职能总部等计划培训学员近5000名，合计约3万人次。 早春的长沙，春寒料峭，大年初六清晨6点30分，从全国各地赶回长沙参加春节培训的泵送营销服务人员开启了春节培训的第一课。晨训上，嘹
随着山东临工海外三级培训体系的搭建与推进，分区层级及代理商层级的自主培训逐步增多，装载机故障快速诊断与维修的实战技能成为各代理商培训师亟待提高的必要技能。APAC分区作为山东临工海外市场自主培训推广先进的区域，其对装载机故障诊断与维修的培训需求更为迫切。 2018年10月29-11月2日，山东临工进出口公司组织APAC分区各代理商的培训师与服务经理在培训学校开展了一期装载机故障诊断培训，培训学员4
9月9日，山东重工•潍柴动力2018年领导干部集中培训在潍柴大学圆满结束。自3月20日启动以来，本年度集训累计培训1300余人、78000学时，均创历年之最。 山东重工•潍柴动力2018年领导干部集中培训 与往年相比，今年的培训升级为“读书自学”、“走出去学”和“在课堂学”三部分，培训内容更具前瞻性、实战性。 山东重工•潍柴动力2018年领导干部集中培训 这既是遵循集团2020
为更好地整合行业资源，提升代理商的租赁运营管理水平，在中国工程机械工业协会代理商工作委员会的支持下，8月7-9日，2018年中国工程机械代理商核心能力提升培训--“租赁运营专场”在北京正式开班。此次培训由匠客工程机械传媒、《今日工程机械》杂志主办，共邀请4位来自租赁行业的权威专家为来自全国的代理商租赁业务从业者代表进行培训。 全体与会嘉宾合影 冯桂英副会长致欢迎辞 中国工程机械工业协会代理商工
元宵节的花灯还没有撤下，南方路机搅拌学院的学员们就已经精神抖擞地开始了一场知识的盛宴。3月4日—3月8日，南方路机搅拌学院2018年度营销体系培训在泉州隆重举行，来自全国各区域的代理商、营销与服务精英等近160位人员参加了此次培训，分享“纯干货”，各种“涨姿势”，以便能够在新的一年里更好地服务客户。 南方路机搅拌学院2018年度营销体系培训 3月4日，南方路机搅拌学院院长方庆熙、执行院长黄文景、副
2018年1月6日，以“中国三一，世界第一”为主题的三一重机2018年营销千人培训活动在上海举行，来自三一重机全国各地代理商的1200余名营销服务精英参加了本次活动。三一集团董事、三一重机董事长俞宏福等领导出席仪式。三一重机营销公司总经理程吉军主持仪式。 三一重机2018年“营销千人培训”正式开营 当天清晨8点，三一重机所有营销服务将士精神抖擞地集结在开营仪式现场。在铿锵有力的口号声与整
12.16-17日，2017年山东临工TTT企业内训师实战训练营暨第三届兼职理论内训师评聘工作在办公楼六楼会议室顺利完成。 实战培训 本次训练营，由山东临工与时代光华联合举办，特邀时代光华教育集团高级讲师张玉老师进行培训，参与培训的主要人群包括：兼职理论及技能内训师，新时代药业、盛阳集团、罗欣药业等6家外部企业及部分新员工，培训总人数达到70余人。 培训现场 张玉老师以授课技巧、课程呈现、课程开发
为全面提升印度全液压推土机服务水平，山推进出口公司南亚业务部特邀公司服务专家对当地代理及客户进行产品知识及售后服务技能培训，取得了良好效果。 代理公司服务人员和主要客户积极参与培训，并结合当地市场情况提出了若干切实的产品问题和建议，引起了热烈的讨论。代理服务人员和客户均表示，通过此次培训不仅对山推全液压产品有了更加全面的认识，同时服务水平有了显著提升。 山推在印度举办全液压推土机服务培训 课堂
为提升三一国际化水平，培养未来的海外业务高级人才。6月8日至24日，三一“海外营销精英集中提升培训班”在三一工学院顺利举行。三一重工总裁向文波为此次培训做开班动员。 三一“海外营销精英集中提升培训班” 此次“海外营销精英集中提升培训班”由国际总部筹划组织，培训课程以营销为重点，均为十个海外大区的直销、开发、帮扶、代理商管理人员量身打造。在为期16天的培训中，来自全球各地的32名学员，集中学习了三一
为了提高山猫团队销售人员大客户销售技能，促进山猫设备销售，使山猫公司更好地拓展中国市场、山猫设备为更多中国用户所认同，山猫公司于2016年5月12日-13日开展了为期两天的山猫大客户销售管理培训课程。 山猫中国区大客户销售管理培训隆重举行 山猫事业部销售团队、演示团队、山猫中国区经销商销售负责人等总计50余人参与了此次培训课程，大家济济一堂，进行了一场别开生面的销售大讨论。 此次的《大客户销售与管
2016年4月18日，湖南省某部队携山河科技“雷霆”军、警用多旋翼无人机参加全区域信息化实兵作战演练会，该演习旨在全面提升该部队作战信息化能力，强化部队在战争和紧急环境下的战斗力。此次无人机系统作战的任务是对目标区域及目标人员状态进行侦察，并予以威慑。伴随着演习总指挥的一声指令，“雷霆”无人机在营房基地升空，快速准确地飞向指定目标区域，对目标区域地理地形、可疑人员面部信息、车牌号等车辆外观细节进行
据湖北省工程机械应急救援总队消息，11月16日至19日，湖北工程机械综合管理服务工作委员会组织湖北工程机械综合管理(汉口)服务中心、工程机械(洪山)服务所工作人员与武警湖北省消防总队联合举办实战化综合应急救援演练活动。 此次应急救援演练活动旨在整合资源，提高应急救援能力，努力将各级工程机械应急救援队伍打造成一支反应迅速、能力超强的工程机械应急救援专业队伍。 湖北工程机械综合管理服务工作
2015年11月2日-3日，基于5月份捷克Boot Camp培训的成功借鉴，斗山工程机械(苏州)有限公司山猫中国事业部在苏州工厂开展了为期两天的首届China Boot Camp的培训。 Bobcat® China举办首届China Boot Camp培训 此次培训展出了山猫滑移装载机所有产品系列，并安排了山猫主机和多种属具基础原理讲解和操作规范指导、多种工况实际演练(如沥青铣刨、路面切
10月8至11日，三一集团“雏鹰计划”学员第2期季度培训在三一工学院如期举行。 据了解，“雏鹰计划”结束后，为确保学员与时俱进，三一重工董事长梁稳根特别指示人力资源总部，对雏鹰计划学员结业后继续跟踪管理，并要求每季度开展一次培训。 本次培训为雏鹰学员结业后季度培训中的第2期，共有71名学员参加，为期4天，主要开设“互联网营销”与“商务谈判策略与技巧”两门课程。 三一“雏鹰计划”季度培训 “互联网
为进一步增强广州天力代理商对产品的理解，提升销售水平，广州天力公司特邀请斗山叉车营销专家进行了为期两天的实战培训。8月25日开始,来自广东省各个地区的销售经理汇聚广州天力总部参加培训。 首先广州天力公司林总经理对远道而来的斗山叉车人员表示热烈的欢迎，同时要求各地区的销售经理要认真学习，努力提高工作的理论和业务水平。随后斗山叉车市场部张部长简要介绍了斗山叉车的概况和产品线，接着斗山叉车技术人
约翰迪尔新 8R 系列拖拉机自 2014年进入中国市场以来，以其高端领先的技术深受中国用户的青睐。指导用户用好 8R拖拉机，提供高水平的 8R 拖拉机服务，是约翰迪尔经销商的一项重要工作。为了帮助约翰迪尔经销商人员提升技术能力，从而为8R拖拉机用户提供优质服务，约翰迪尔公司为经销商人员进行了两场为期各5天的全方位、系统化的8R拖拉机产品培训。 约翰迪尔(John Deere)讲师与新疆乌鲁木齐学
近日，山河智能装备集团2015年营销培训在湖南省军区教导大队礼堂隆重举行。集团总裁何清华，集团领导陈刚、邓国旗、夏志宏、张云龙、魏道坦等出席培训仪式及营销表彰大会，营销体系全体人员参与了此次营销培训。 培训现场 山河智能总裁何清华先生出席培训仪式 此次培训结合当前国家“新常态”的经济形式，以“重目标、强执行、新机制、新作为”为准则，旨在有效提高全体营销人员的销售实战能力和理论水平。培训主要针对产
各会员单位： 大家好！2014年下半年，中国工程机械工业协会代理商工作委员主办的“我们的声音——2014中国工程机械行业健康行动”走访了全国21个省市自治区，全面了解目前行业的真实情况以及亟需解决的问题，“债权债务风险管控”就是其中之一。针对这一情况，也作为代理商工作委员会“关爱中小代理商成长，帮助中小代理商发展”系列活动的延续，委员会将于2014年12月11—12日在北京举办债权风险管控公益培训
11月4日，中国重汽销售部在宁夏银川举办第四期营销网络培训会，来自青海、宁夏、甘肃、内蒙、陕西、新疆六省的骨干经销网络及分公司销售人员近80人参加此次培训。此次培训是销售部继济南、郑州、青岛之后举办的第四期培训班，培训讲师团队由销售部重点培养的优秀讲师组成。培训之前，讲师团根据西北地区市场形势及营销网络现状，对培训内容进行了仔细甄选，针对参训学员量身定制了培训计划。培训过程中，讲师注重发散思维，将
近日，徐工消防培训室里参培人员络绎不绝，来自四川、安徽、云南、陕西等地消防官兵正在接受全方位一体式消防作业培训。消防官兵在专业培训人员的带领和指导下进行了消防车辆实战操作、故障排查、险情处理等课程，感受了徐工消防车最新的三维立体模拟系统实战消防灭火演习，人机交互系统和逼真的场景、音效，使消防官兵身临其境，安全的虚拟培训效果令培训消防官兵大加赞赏。 360度金牌培训 实现徐工消防车精品价值 作为中
近日，2014全国农机维修高技能人才及师资培训班在奇瑞重工举行，来自全国22个省（区、市）的农机管理服务系统、农机学校、农机专业合作社、农机大户、农机维修示范点的学员参加了此次为期一周的农机维修高级技能培训。 全国农机维修高技能人才及师资培训班在奇瑞重工举行 针对此次培训活动，奇瑞重工周密安排、精心组织，配备一流的师资力量，利用先进的教具、实训场地等资源，不断改进教学内容及方式。培训内容涉及拖
3月29日，山东临工举行培训学校揭牌启用仪式。公司总经理文德刚、财务总监张华、副总经理姚金军、党委副书记周维升等领导、临沂技师学院党委副书记王永田、公司内训师、技师工作站负责人及兼职培训管理员参加了活动。仪式由人力资源本部部长宋晓颖主持。 山东临工举行培训学校揭牌启用仪式 文总指出，企业间的竞争，归根结底是人才的竞争。公司成立培训学校，就是要打造一个全员学习的平台，鼓励全体员工在工作中学习、向优
市场低迷之际，韬光养晦、蓄势而发是有胆识、有远见的企业的长远谋略。建立仅3年的山重建机，就选择了构筑生态圈的“核竞争”———将2013年确定为质量年，并以产品质量和运营质量为中心，以KPI绩效管理体系建设、渠道销售服务能力建设和供应链的保障能力建设为重点，深化企业文化，加强教育培训，大力推进精益生产，全力提升全员的创新意识，力争用3至5年的时间将山重建机打造成为全球挖掘机行业一流水平的企业。在山重
近日，中联工程起重机公司履带吊制造分公司在麓谷工业园举行了针对生产车间班组长管理技能提升的培训活动。此次活动得到了制造分公司领导的支持，各生产车间班组长、骨干员工积极参加。 本次培训主要内容是基层管理人员管理技能中的沟通技能，引用了湖南大学MBA管理培训的案例，通过“讲授+游戏+故事+实践”的模式，从沟通的意义、人际沟通风格与运用、沟通技巧、沟通冲突、沟通实战等五个方面进行培训。在沟通技巧环节，着
8月初，一年一度的泵送代理商市场培训圆满结束，共30家代理商68名市场人员参加了为期4天的培训。 从2008年开始，泵送事业部就对代理商的市场人员进行每年一期的专业培训。所有课程教材均由泵送市场模块骨干力量编写而成，贴合实际，极具针对性，获得了代理商的好评。泵送事业部营销公司总经理周万春表示，通过培训，为代理商培养了一批具有一定理论基础、实战经验的专业化市场团队，帮助代理商成功。 以往的培训，学员
为进一步加强企业文化建设，健立健全企业内训师队伍，提升文化管理力，丰富企业文化“视频大讲堂”主题活动内容，山推股份公司从各部门、事业部、异地子公司选拔30余人，在8月29日-8月31日，进行企业文化TTT内训师培训活动。本次培训分为企业文化、“报联商”讲师培训、TTT内训师培养三部分内容，从企业文化理念宣贯、内部沟通培训技巧和内训师实战操作等三大模块全面提升了参加人员的理论知识、沟通技巧、授课技能
日前，为期两天的安徽小松“2013年新产品培训及模拟谈判”在一片掌声中圆满落幕。有关领导和销售人员共计约80人参加。 在培训过程中，小松(中国)讲师王普琰通过多媒体图文讲解相结合的形式，进行生动系统地讲解。 #d1cm#page# 公司员工也积极配合学习计划，认真学习有关知识，同时对公司的发展充满信心，在工作岗位上更加积极主动。 #d1cm#page# 通过“模拟谈判”锻炼我公司销售人员的实
备受关注的第一届全国“金领机手”吊装精英人才培训班于2013年5月23日在徐工重型拉开帷幕，来自全国各大吊装公司和企业精挑细选的30余名吊装精英齐聚于此，接受为期一周的理论学习和上车实战练习。金领机手培训计划是去年9月徐工发起的第二季起重机价值提升工程中，以起重机专家为主题的六大增值服务计划中最为重要的一项，根据该项计划徐工“金领机手”培养计划将在3年内为社会培养并输送千名精通大吨位吊装技能、熟悉
5月17日，来徐工培训的巴西籍员工顺利通过了中期测试，此次为期三个月的培训包括企业文化、技术工艺、生产装配等课程，是徐工迄今为止规模较大的一次外籍员工集中培训，是公司将技术和工艺移植海外的重要一步，为7月份巴西基地产品下线及后续生产培养储备了一批当地化人才。 徐工巴西基地巴西籍员工在徐培训 徐工巴西基地巴西籍员工与中国员工一同挥洒激情 徐工领导非常重视此次培训，多次召开调度会，要求确保巴西员工在
5月17日，来徐工培训的巴西籍员工顺利通过了中期测试，此次为期三个月的培训包括企业文化、技术工艺、生产装配等课程，是公司迄今为止规模较大的一次外籍员工集中培训，是公司将技术和工艺移植海外的重要一步，为7月份巴西基地产品下线及后续生产培养储备了一批当地化人才。 徐工领导非常重视此次培训，多次召开调度会，要求确保巴西员工在有限时间内快速掌握生产装配工艺的同时，感受公司先进的生产技术、创新的企业文化、领
5月23日，第一届全国“金领机手”吊装精英人才培训班在徐工起重机械事业部正式启动，来自全国各大吊装公司和企业精挑细选的30余名吊装精英齐聚于此，接受为期一周的理论学习和上车实战演练。 此次培训课程覆盖大吨位轮式起重机的产品结构及性能的相关课程及操作要领。尤其值得一提的是，这次培训还特别增加了QAY500大吨位虚拟仿真实践操作课程、 QAY260/QY130K整机实车操作课程和吊装事故案例分析课程，
9月26日，泵送事业部全国30家代理商54名市场专员在三一工学院进行了为期三天的集中培训。泵送事业部营销公司总经理周万春表示，希望通过此次培训，为代理商培养具有一定理论基础、实战经验的专业化市场团队，帮助代理商成功。实战教材赢得学员认可 随着各区域代理商的全面转制，品牌与促销作为一种战略性营销工具对各代理商而言显得愈发重要，各代理商也纷纷组建市场部，招聘专业的市场管理人员，但各代理商市场模块人员水
“我们要成为一支理论基础扎实、专业技能过硬的泵送管理者队伍。”在8月7日举行的泵送首期“厂商管理者代表”开班仪式上，三一重工副总裁梁林河勉励学员加强纪律性，发挥业务所长，当好帮助代理商成功的“厂商管理者代表”。据了解，为更好地帮助代理商成功，协助其做好市场分析工作，泵送营销公司、服务公司，联合泵送人力资源部，选拔了90名优秀管理者代表进行培训，培训结束后将有60人前往代理商处工作，携手代理商提升战
“我们要成为一支理论基础扎实、专业技能过硬的泵送管理者队伍。”在8月7日举行的三一泵送首期“厂商管理者代表”开班仪式上，三一重工副总裁梁林河勉励学员加强纪律性，发挥业务所长，当好帮助代理商成功的“厂商管理者代表”。 据了解，为更好地帮助代理商成功，协助其做好市场分析工作，泵送营销公司、服务公司，联合泵送人力资源部，选拔了90名优秀管理者代表进行培训，培训结束后将有60人前往代理商处工作，携手代理商
面对2012年严峻复杂的市场环境、面对越来越多对手的竞争挑战、面对90后员工步入职场的客观事实，小松公司于2012年7月20日—21日在公司礼堂针对公司中层干部举行了一场名为“管理转型、决胜执行”的专场培训。本次培训由行知韬略副总裁王式华老师主讲，就心态转型、角色转型、技能转型及实战问题研讨举行了学习和分组对抗。淡季开展的各项培训工作已经成为我司人才梯队建设的重要保证，为小松公司员工的成长奠定了坚
自去年7月8日徐工集团在北京启动“用户•价值•未来——徐工起重机价值提升工程”以来，徐工集团恪守承诺，已在全国范围内开设起重机操机手培训基地12家，覆盖我国山西、新疆、甘肃、湖北、云南、广西等省市。培训基地严格按照流程，通过高品质教学、高技术投入，仅今年上半年就向社会输送918名优秀的起重机操作手，其中156名操机手达到中高级操作水平。 学员们在认真听讲 据知情人士介绍，徐工集团起重机操机手培训
在起重机用户价值的塑造与实现上，徐工从未停歇。2011年10月10日，徐工起重机提升工程又有新进展，其在山西太原的首个操作手培训基地将正式启动。徐工重型副总经理史先信，太原市尖草坪区质量技术监督局局长高强，江苏省特种设备检察院徐州分院培训处王新华主任，山西电建三公司副总工程师张维平，太原市海虹机械产品销售有限公司总经理郝晓军以及山西省起重机用户代表等共计300余人将共同见证此次的活动的盛大启动。
10月5日，是中国传统的重阳节，但在内蒙古三一蒙湘工程设备有限公司会议室，围坐着一群身穿三一工作服的人员，他们是来自内蒙古三一各个办事处的服务工程师，此时正在参加内蒙古三一第二期工程师专业技能封闭式培训。 三一蒙湘混凝土搅拌站培训 据悉，本次培训为期三天，由内蒙古三一资深技术支持工程师担当培训老师，主要针对泵车的快速排故、混凝土搅拌站的保养和结构原理进行讲解。培训过程中，通过采用故障案例和小组
9月29日下午，由公司举办的2011年度通讯员培训活动在总部大楼109会议室拉开帷幕。《中国工业报》山东省记者站站长秦可和济南摄影家协会理事常德宝带给了参培人员一场文化和视觉的饕餮大餐。公司党委副书记、纪委书记孙学科到会并做了讲话。公司各事业部、各分（子）公司以及各职能部室150余人参加了培训。 新闻写作与摄影培训现场 孙学科副书记在会上指出，广大基层通讯员在企业文化建设中起着承上启下的桥梁作
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